Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
Обеспеченность предприятия ресурсами. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО "Ново-Вятка". Анализ тенденции и динамики численности работников, индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.11.2010 |
Размер файла | 85,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
При исследовании корреляционных зависимостей между признаками, необходимо решить целый круг вопросов, к которым относятся:
предварительный анализ свойств моделируемой совокупности единиц;
установление факта наличия связи, определение ее направления и формы;
измерение степени тесноты связи между признаками;
построение регрессионной модели, т.е. нахождение аналитической формы связи;
оценка адекватности модели, ее экономическая интерпретация и практическое использование.
Комплекс методов статистического измерения взаимосвязей, основанный на регрессионной модели, называется корреляционно-регрессионным анализом.
Корреляционно-регрессионный анализ заключается в построении и анализе статистической модели в виде уравнения регрессии, приближено выражающей зависимость результативного признака от одного или более признаков-факторов и в оценке степени тесноты связи.
Простейшим приемом обнаружения связи является сопоставление двух параллельных рядов - ряда значений факторного признака и соответствующих ему значений результативного признака. Более точным определением построения связи является модель множественной регрессии, так как рассматривает зависимость результативного признака от нескольких факторов.
Проведем корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи между факторным признаком: производительностью труда (х) и результативным признаком выручкой от реализации продукции (у).
Для выражения взаимосвязи между результативным признаком и признаками-факторами используем следующее уравнение связи:
У = а0 + а1Х
Параметры а0, а1 определим методом наименьших квадратов.
Расчет параметров уравнения регрессии представим в Приложении 2.
В результате решения получено следующее уравнение однофакторной регрессии: у= 245,41 + 0,62х
Таким образом, полученное уравнение регрессии показывает, что при увеличении производительности труда на 1 тыс. руб./чел. выручка от реализации продукции ОАО «Ново-Вятка» увеличится на 0,62 млн.. руб.
Коэффициент корреляции показывает, что связь между результативным признаком (у) и выбранным фактором х тесная, так как r = 0,975. Коэффициент детерминации D = 94,9%, а это значит, что 94,9% изменений выручки от реализации продукции вызваны изменением производительности труда. Таким образом, выбранные факторы и полученное уравнение регрессии отражают характер взаимосвязи достаточно полно.
Определим значение F - критерия Фишера.
F = (r2 *(n-m)) : [(1- r2) (m-1)]
F = (0,945*(9-2)): [(1 - 0,945)*(2-1)] = 137,45
F табличное равно 4,30 при уровне значимости б = 0,05 и числе степеней свободы н1 = n -m = 9-2 = 7
Так как Fф > Fт , то значение коэффициента корреляции следует признать достоверным, а связь между признаками тесной.
Коэффициент аппроксимации равен 5,85%, что свидетельствует о точности построенной модели.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В курсовой работе рассмотрены теоретические аспекты экономико-статистического анализа численности работников и производительности труда, дана организационно-экономическая характеристика предприятия - ОАО «Ново-Вятка», проведен экономико-статистический анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
По результатам проведенного анализа можно сделать следующие выводы.
Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации с целью разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии, что в конечном итоге может привести не только к улучшению финансового состояния предприятия, но и улучшению социально-экономического положения страны в целом.
ОАО «Ново-Вятка» является одним из крупнейших предприятий России по производству бытовой техники. Основными видами деятельности являются выпуск товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения, а также оказание услуг и осуществление коммерческой деятельности.
За рассматриваемый период прибыль от реализации продукции предприятия увеличилась на 2,7%., рентабельность реализованной продукции сократилась на 3,1%
Таким образом, предприятие достаточно обеспечено основными ресурсами и эффективность их использования высокая.
За рассматриваемый период среднегодовая численность работников предприятия сократилась на 36 человек или на 1,9%. В среднем за год численность работников оАО «Ново-Вятка» сокращалась на 4,5 человека или на 0,2%. Только в 2006 и 2008 гг. произошло годовое увеличение численности работников на 19 и 75 человек сосответственно. В остальные годы происходило ежегодное сокращение численности работников предприятия. Наибольшее годовое сокращение численности работников произошло в 2003 году по сравнению с 2002 годом и составило 44 челоека или 2,4%.
С каждым последующим годом среднегодовая численность работников предприятия сокращается на 9,8 чел.
Объем реализации продукции ОАО «Ново-Вятка» в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличился на 8% или на 34239,5 тыс. руб. Основное влияние на увеличение объема реализации продукции ОАО «Ново-Вятка» оказало увеличение численности работников (экстенсивный фактор). Влияние даннного фактора на увеличение объема реализации продукции предприятия составило 65,6% (22476,7: 34239,5 = 0,656). Только 34,4% увеличения объема реализации продукции предприятия вызвано интенсификацией производства - повышением производительности труда.
В результате проведения корреляционно-регрессионной модели получено следующее уравнение однофакторной регрессии: у= 245,41 + 0,62х
Таким образом, полученное уравнение регрессии показывает, что при увеличении производительности труда на 1 тыс. руб./чел. выручка от реализации продукции ОАО «Ново-Вятка» увеличится на 0,62 млн.. руб.
Коэффициент корреляции показывает, что связь между результативным признаком (у) и выбранным фактором х тесная, так как r = 0,975. Коэффициент детерминации D = 94,9%, а это значит, что 94,9% изменений выручки от реализации продукции вызваны изменением производительности труда. Таким образом, выбранные факторы и полученное уравнение регрессии отражают характер взаимосвязи достаточно полно. Уравнение регрессии статистически значимо.
Список литературы
Гусаров В.М. Теория статистики. - М.: ЮНИТИ. 1998. - 274 с.
Елисеева И.И.Б Юзбашев М.М. Общая теория статистики. - М.: Финансы и статистика. 2000 - 480 с.
Ефимова М.Р. и др. Общая теория статистики. - М.: ИНФРА-М. 1996. - 416с.
Зинченко А.П. Сельскохозяйственная статистика с основами социально-экономической статистики. - М.: И-во ЛИХА. 1998.- 430с.
Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. - М.: ЭКМОС. 1999. - 448с.
Курс социально-экономической статистики./ Под ред. М.Г. Назарова. - М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА. 2000. - 771с.
Практикум по статистике / Под ред. А.П.Зинченко. - М.:Колос. 2001. - 392 с.
Теория статистики. / Под ред. Р.А.Шмойловой. - М.: Финансы и статистика. 2002. - 576 с.
Приложение 1
Расчет уравнения прямой
Год |
Условное обозначение года, t |
Среднегодовая численность ППП, чел., у |
t*t |
t*y |
yp |
|
2000 |
-4 |
1923 |
16 |
-7692 |
1889,5 |
|
2001 |
-3 |
1907 |
9 |
-5721 |
1879,7 |
|
2002 |
-2 |
1875 |
4 |
-3750 |
1869,9 |
|
2003 |
-1 |
1831 |
1 |
-1831 |
1860,1 |
|
2004 |
0 |
1809 |
0 |
0 |
1850,3 |
|
2005 |
1 |
1795 |
1 |
1795 |
1840,5 |
|
2006 |
2 |
1814 |
4 |
3628 |
1830,7 |
|
2007 |
3 |
1812 |
9 |
5436 |
1820,9 |
|
2008 |
4 |
1887 |
16 |
7548 |
1811,1 |
|
Сумма |
0 |
16653 |
60 |
-587 |
16652,7 |
|
Средняя |
0 |
1850,3 |
6,67 |
-65,22 |
1850,3 |
Приложение 2
Расчет параметров уравнения регрессии и коэффициента корреляции
X |
Y |
X*X |
X*Y |
Y*Y |
Yp |
e |
e*e |
|
174,2 |
321,7 |
30345,64 |
56040,14 |
103490,9 |
353,414 |
-31,714 |
1005,778 |
|
181,5 |
338,9 |
32942,25 |
61510,35 |
114853,2 |
357,94 |
-19,04 |
362,5216 |
|
162,7 |
335,1 |
26471,29 |
54520,77 |
112292 |
346,284 |
-11,184 |
125,0819 |
|
179,7 |
342,7 |
32292,09 |
61583,19 |
117443,3 |
356,824 |
-14,124 |
199,4874 |
|
184,8 |
349,4 |
34151,04 |
64569,12 |
122080,4 |
359,986 |
-10,586 |
112,0634 |
|
193,5 |
356,5 |
37442,25 |
68982,75 |
127092,3 |
365,38 |
-8,88 |
78,8544 |
|
200,4 |
363,6 |
40160,16 |
72865,44 |
132205 |
369,658 |
-6,058 |
36,69936 |
|
236,3 |
428,1 |
55837,69 |
101160 |
183269,6 |
391,916 |
36,184 |
1309,282 |
|
244,9 |
462,2 |
59976,01 |
113192,8 |
213628,8 |
397,248 |
64,952 |
4218,762 |
|
1758 |
3298,2 |
349618,4 |
654424,6 |
1226355 |
3298,65 |
-0,45 |
7448,53 |
|
195,3333 |
366,4667 |
38846,49 |
72713,84 |
136261,7 |
366,5167 |
-0,05 |
827,6144 |
Расчет показателей связи:
?? = na0 + a1 ?x
?yx1 = a0 ?x1 + a1?x1І
Подставив в данную систему нормальных уравнений рассчитанные показатели получим:
366,5 = а0 + 195,3а1
72713,8 = 195,3 а0 + 38846,5а1
Решая данную систему получим а0 = 245,41 а1 = 0,62
Уравнение регрессии имеет вид у = 245,41 + 0,62х
Расчет коэффициентов корреляции и детерминации
ryx = ( xyср - xср * yср): (уx * уy )
хуср = ?х*у : n xср = ?x : n yср = ?y : n
у = v хІср - (хср)2
ryx = (72713,8 - 195,3*366,5): (26,5*44,0) = 0,975
уx =v 38846,4- 195,3І = 26,5
уy = v136261,7 - 366,52 = 44,0
D = 0,9752 * 100% = 94,9%
Подобные документы
Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Дальсвязь". Основные мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа [842,4 K], добавлен 17.06.2010Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка эффективности трудовых ресурсов предприятия и рациональности их формирования. Анализ фонды оплаты труда и трудовых затрат.
курсовая работа [757,9 K], добавлен 20.09.2011Сущность и состав трудовых ресурсов, процесс их формирования. Методика и задачи анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показатели измерения производительности труда. Анализ численности и состава кадров.
курсовая работа [297,6 K], добавлен 04.01.2013Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование трудовых ресурсов на предприятии. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО "ТМТП".
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.04.2015Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Использование фонда рабочего времени. Определение производительности труда. Анализ показателей деятельности ООО «Агрофирмы «Овощевод». Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 21.12.2008Система показателей наличия трудовых ресурсов и порядок их расчета. Группировка сельскохозяйственных предприятий Новосибирской области по обеспеченности трудовыми ресурсами. Показатели ряда динамики обеспеченности трудовыми ресурсами ООО "Петраковское".
курсовая работа [604,8 K], добавлен 07.05.2016Проблема повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов. Методологические вопросы статистики производительности труда. Анализ основных производственных фондов, трудовых ресурсов. Система статистических показателей.
курсовая работа [609,2 K], добавлен 09.06.2009Теоретические основы экономико-статистического анализа трудовых ресурсов. Организационно-экономическая характеристика райпо. Методика проведения статистического анализа. Статистическая оценка и прогнозирование состояния и использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [72,5 K], добавлен 20.01.2009Факторный и индексный анализ продукции. Статистика эффективности использования трудовых и производственных ресурсов. Анализ динамики средней себестоимости с помощью системы индексов. Факторы величины прибыли и модели изменения уровня рентабельности.
курсовая работа [216,7 K], добавлен 02.04.2014Расчет интенсивности изменения численности трудовых ресурсов. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов. Статистический анализ количественных характеристик формирования трудовых ресурсов. Состав и показатели численности трудовых ресурсов.
контрольная работа [151,4 K], добавлен 01.06.2010