Статистический анализ
Формирование выборочной совокупности на примере ранжирования субъектов по размеру заработной платы в порядке возрастания значений. Анализ уровней рядов динамики цен на недвижимость. Индексный анализ данных о продаже товаров. Метод дисперсионного анализа.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.06.2011 |
Размер файла | 108,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Введение
Контрольная работа освещает вопросы анализа статистических данных при помощи статистических методов:
1) выборочное наблюдение
2) анализ рядов динамики и прогнозирование уровней
3) индексный анализ.
Для раскрытия основных методов и приемов анализа используются фактические и условные примеры, позволяющие отразить методику проведения различных видов статистических анализов, а также оценить практическую значимость полученных результатов.
Актуальность работы заключается в том, что посредством анализа статистических данных статистика обеспечивает анализ количественной стороны массовых явлений и служит основой для принятия соответствующих управленческих решений.
Цель работы - провести статистический анализ: выборочный, динамики и индексный на практических примерах.
Целью достигается при решении следующих задач:
1) изучение теоретических основ проведения анализа,
2) подготовка статистических данных,
3) проведение статистического анализа,
4) оценка результатов, полученных в ходе выполнения анализа.
1. Формирование выборочной совокупности и ее анализ
Таблица 1. - Среднемесячная номинальная заработная плата по выборочной совокупности субъектов Российской Федерации за 2006 г., руб.
№№ |
Субъекты федерации |
Заработная плата, руб. |
|
6 |
Калужская область |
8592,5 |
|
9 |
Липецкая область |
8634,3 |
|
12 |
Орловская область |
6773,7 |
|
15 |
Тамбовская область |
6275,9 |
|
18 |
Ярославская область |
8994,5 |
|
21 |
Архангельская область |
11725 |
|
24 |
Калининградская область |
9720,3 |
|
27 |
Мурманская область |
15162 |
|
30 |
Республика Адыгея |
6414,4 |
|
33 |
Чеченская Республика |
… |
|
36 |
Карачаево-Черкесская Республика |
5870,9 |
|
39 |
Ставропольский край |
6732,9 |
|
42 |
Ростовская область |
7568,9 |
|
45 |
Республика Мордовия |
6358,4 |
|
48 |
Чувашская Республика |
6436,7 |
|
51 |
Нижегородская область |
8111,7 |
|
54 |
Самарская область |
9614,2 |
|
57 |
Курганская область |
7295,6 |
|
60 |
Ханты-Мансийский автономный округ - Юрга |
26826,3 |
|
63 |
Республика Алтай |
7438,1 |
|
66 |
Республика Хакасия |
9443,1 |
|
69 |
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ |
22431,8 |
|
72 |
Усть-Ордынский Бурятский автономный округ |
5859,4 |
|
75 |
Омская область |
8866,6 |
|
78 |
Агинский Бурятский автономный округ |
7033,7 |
|
81 |
Хабаровский край |
12887,6 |
|
84 |
Корякский автономный округ |
20330,5 |
|
87 |
Еврейская автономная область |
9529,1 |
Проведем ранжирование субъектов по размеру заработной платы в порядке возрастания значений.
Таблица 2. - Субъекты РФ в порядке возрастания заработной платы
№№ |
№ субъекта |
Наименование субъекта |
Заработная плата, руб. |
|
1 |
72 |
Усть-Ордынский Бурятский автономный округ |
5 859,40 |
|
2 |
36 |
Карачаево-Черкесская Республика |
5 870,90 |
|
3 |
15 |
Тамбовская область |
6 275,90 |
|
4 |
45 |
Республика Мордовия |
6 358,40 |
|
5 |
30 |
Республика Адыгея |
6 414,40 |
|
6 |
33 |
Чеченская Республика |
6 432,00 |
|
7 |
48 |
Чувашская Республика |
6 436,70 |
|
8 |
39 |
Ставропольский край |
6 732,90 |
|
9 |
12 |
Орловская область |
6 773,70 |
|
10 |
78 |
Агинский Бурятский автономный округ |
7 033,70 |
|
11 |
57 |
Курганская область |
7 295,60 |
|
12 |
63 |
Республика Алтай |
7 438,10 |
|
13 |
42 |
Ростовская область |
7 568,90 |
|
14 |
51 |
Нижегородская область |
8 111,70 |
|
15 |
6 |
Калужская область |
8 592,50 |
|
16 |
9 |
Липецкая область |
8 634,30 |
|
17 |
75 |
Омская область |
8 866,60 |
|
18 |
18 |
Ярославская область |
8 994,50 |
|
19 |
66 |
Республика Хакасия |
9 443,10 |
|
20 |
87 |
Еврейская автономная область |
9 529,10 |
|
21 |
54 |
Самарская область |
9 614,20 |
|
22 |
24 |
Калининградская область |
9 720,30 |
|
23 |
21 |
Архангельская область |
11 725,00 |
|
24 |
81 |
Хабаровский край |
12 887,60 |
|
25 |
27 |
Мурманская область |
15 162,00 |
|
26 |
84 |
Корякский автономный округ |
20 330,50 |
|
27 |
69 |
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ |
22 431,80 |
|
28 |
60 |
Ханты-Мансийский автономный округ - Юрга |
26 826,30 |
Проведем группировку субъектов федерации по заработной плате, образовав 5 групп с равными интервалами.
Для определения величины интервалов группировки вычисляем по формуле
, где
- величина интервала;
- наибольшее значение группировочного признака;
наименьшее значение группировочного признака,
- число групп.
=(26826,30-5859,40)/5=4193,38
Интервалы по группам составили:
1 группа - низкая заработная плата |
5 859,40 - |
10 052,78 |
|
2 группа - заработная плата ниже среднего |
10 052,78 - |
14 246,16 |
|
3 группа - средняя заработная плата |
14 246,16 - |
18 439,54 |
|
4 группа - заработная плата выше средней |
18 439,54 - |
22 632,92 |
|
5 группа - высокая заработная плата |
22 632,92 - |
26 826,30 |
Результаты группировки представить в виде таблицы 3.
Таблица 3-Первичная группировка субъектов РФ по средней заработной плате в 2006 г.
№№ группы |
Границы интервалов, руб. |
Наименование субъекта |
Число субъектов в группе |
Удельный вес группы, в% |
|
1 |
5859,40 - 10052,78 |
Усть-Ордынский Бурятский автономный округ |
22 |
78,6 |
|
Карачаево-Черкесская Республика |
|||||
Тамбовская область |
|||||
Республика Мордовия |
|||||
Республика Адыгея |
|||||
Чеченская Республика |
|||||
Чувашская Республика |
|||||
Ставропольский край |
|||||
Орловская область |
|||||
Агинский Бурятский автономный округ |
|||||
Курганская область |
|||||
Республика Алтай |
|||||
Ростовская область |
|||||
Нижегородская область |
|||||
Калужская область |
|||||
Липецкая область |
|||||
Омская область |
|||||
Ярославская область |
|||||
Республика Хакасия |
|||||
Еврейская автономная область |
|||||
Самарская область |
|||||
Калининградская область |
|||||
2 |
10052,78 -14246,16 |
Архангельская область |
2 |
7,1 |
|
Хабаровский край |
|||||
3 |
14246,16 -18439,54 |
Мурманская область |
1 |
3,6 |
|
4 |
18439,54 - 22632,92 |
Корякский автономный округ |
2 |
7,1 |
|
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ |
|||||
5 |
22632,92 - 26826,30 |
Ханты-Мансийский автономный округ - Юрга |
1 |
3,6 |
|
Всего |
28 |
Таблица 4 - Вторичная группировка субъектов РФ по средней заработной плате в 2006 г.
№№ группы |
Границы интервалов, руб. |
Наименование субъекта |
Число субъектов в группе |
Удельный вес группы, в % |
|
1 |
до 6500 |
Усть-Ордынский Бурятский автономный округ |
7 |
25,0 |
|
Карачаево-Черкесская Республика |
|||||
Тамбовская область |
|||||
Республика Мордовия |
|||||
Республика Адыгея |
|||||
Чеченская Республика |
|||||
Чувашская Республика |
|||||
2 |
6500 - 8000 |
Ставропольский край |
6 |
21,4 |
|
Орловская область |
|||||
Агинский Бурятский автономный округ |
|||||
Курганская область |
|||||
Республика Алтай |
|||||
Ростовская область |
|||||
3 |
8000 - 9500 |
Нижегородская область |
6 |
21,4 |
|
Калужская область |
|||||
Липецкая область |
|||||
Омская область |
|||||
Ярославская область |
|||||
Республика Хакасия |
|||||
4 |
9500 - 11 000 |
Еврейская автономная область |
3 |
10,7 |
|
Самарская область |
|||||
Калининградская область |
|||||
5 |
более 11 000 |
Архангельская область |
6 |
21,4 |
|
Хабаровский край |
|||||
Мурманская область |
|||||
Корякский автономный округ |
|||||
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ |
|||||
Ханты-Мансийский авт. округ - Юрга |
Рисунок 1 - Гистограмма распределения субъектов РФ по уровню средней заработной платы
Рисунок 2 - Полигон распределения субъектов РФ по уровню средней заработной платы
Рисунок 3 - Структура
По каждой группе и в целом по всей выборочной совокупности рассчитать: суммарную среднюю заработную плату и в среднем на один субъект данной группы и в целом по всем, попавшим в выборку.
Результаты расчетов представить в виде статистической таблицы 5.
Таблица 5. - Суммарные и средние показатели по группам субъектов РФ
№ |
Наименование группы |
Число субъектов |
Заработная плата, руб. |
||
Всего |
В среднем на 1 субъект |
||||
А |
1 |
2 |
3=2/1 |
||
1 |
до 6500 |
7 |
43 647,70 |
6 235,39 |
|
2 |
6500 - 8000 |
6 |
42 842,90 |
7 140,48 |
|
3 |
8000 - 9500 |
6 |
52 642,70 |
8 773,78 |
|
4 |
9500 - 11 000 |
3 |
28 863,60 |
9 621,20 |
|
5 |
более 11 000 |
6 |
109 363,20 |
18 227,20 |
|
всего |
28,00 |
277 360,10 |
9 905,72 |
Мода для интервального ряда рассчитывается по формуле:
Мо=6500+1500*(7-0)/(2*7-0-6)=6312,5
Медиана рассчитывается по формуле:
Ме=8000+1500*(0,5*28-13)/6=8214,29
Рассчитать относительную величину сравнения между численностью субъектов из первой группы и последней.
D=7/6=1,17
Рассчитать относительную величину координации между численностью 2 и 4 групп.
Относительная величина координации (ОВК) характеризует соотношение между двумя частями исследуемой совокупности, одна из которых выступает как база сравнения (%):
где mi - одна из частей исследуемой совокупности; mб - часть совокупности, которая является базой сравнения.
ОВК=6/3=2
Выводы.
Выборочное наблюдение по размеру заработной платы среди субъектов РФ показывает, что доходы распределяются неравномерно. Наибольшее число субъектов (7 шт.) составляет 25% выборки, и имеют среднюю зарплату равную 6235,39 руб. В половине регионов величина средней заработной платы выше 8214,29 руб., другая половина меньше. Чаще всего зарплата составляет 6312,5 руб. Субъектов РФ с зарплатой 6500-8000 руб. в два раза больше, чем число субъектов РФ с зарплатой 9500-11000 руб. Число субъектов РФ с наименьшей зарплатой в 1,17 раза больше, чем субъектов в наибольшей величиной зарплаты.
Преобразовав интервальный ряд в дискретный, рассчитать показатели вариации заработной платы: размах вариации, среднее линейное отклонение, дисперсию, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
Для расчета показателей вариации построить вспомогательную таблицу, заполнить ее, итоговые значения подставить в формулы 5,6,7,8.
Таблица 6. - Расчетная таблица для определения показателей вариации
№ |
Границы интервалов по заработной плате, руб. |
Число субъектов |
Середина интервала |
||||||
А |
1 |
2 |
3=2*1 |
4 |
5=4*1 |
6 |
7=6*1 |
||
1 |
5859,40 -6500 |
7 |
6 179,70 |
43 257,90 |
33 352,18 |
233 465,26 |
13 883 225,04 |
97 182 575,28 |
|
2 |
6500 - 8000 |
6 |
7 250,00 |
43 500,00 |
33 594,28 |
201 565,68 |
7 052 848,72 |
42 317 092,32 |
|
3 |
8000-9500 |
6 |
8 750,00 |
52 500,00 |
42 594,28 |
255 565,68 |
1 335 688,72 |
8 014 132,32 |
|
4 |
9500-11000 |
3 |
10 250,00 |
30 750,00 |
20 844,28 |
62 532,84 |
118 528,72 |
355 586,16 |
|
5 |
11000 - 26826,3 |
6 |
18 913,15 |
113 478,90 |
103 573,18 |
621 439,08 |
81 133 795,20 |
486 802 771,20 |
|
итого |
28 |
283 486,80 |
233 958,20 |
1 374 568,54 |
103 524 086,40 |
634 672 157,28 |
Размах вариации рассчитывается по формуле:
R=26826.30-5859.40=20 966.9
Среднее линейное отклонение:
L=1374568.54/28=49 091.73
Дисперсия рассчитывается по формуле:
2=634 672 157,28/28=22 666 862.76
Среднее квадратическое отклонение рассчитывается по формуле:
=22666862.76=4760.97
Коэффициент вариации рассчитывается по формуле:
=4760.97/9905.72*100%=48.1%
Вывод.
Величина разлета заработной платы между субъектами РФ составляет 20966,9 руб. Колеблемость между величинами заработной платы по субъектам составляет 48,1%, что указывает на неоднородность совокупности.
С вероятностью 0,997 установить пределы, в которых будет находиться средняя заработная плата во всей генеральной совокупности - по всем субъектам РФ.
Предельная ошибка выборки для среднего значения признака рассчитывается по формуле:
t - коэффициент доверия при вероятности р=0,997 t=3
х= 3* 22666862,76/28*(1-28/88) = 2 228,82
пределы, в которых будет находиться средняя заработная плата во всей генеральной совокупности Х= х + х
х (средняя по генеральной совокупности)=х/n=914507,0/88=10392,13
10392,13-2228,82? Х ? 10392,13+2228,82
8163,31? Х ?12620,95
С вероятностью 0,954 установить пределы, в которых будет находиться доля субъектов, принадлежащих к группе с самой низкой заработной платой.
Предельная ошибка выборки для доли единиц, обладающих альтернативным признаком, рассчитывается по формуле:
t - коэффициент доверия при вероятности р=0,954 t=2
х= 2* 0,25*(1-0,25)/28* (1-28/88) = 0,136
пределы, в которых будет находиться доля субъектов, принадлежащих к группе с самой низкой заработной платой.
W= w+ w
0,25-0,136? W ? 0,25+0,136
0,114 ? W ? 0,386
Вывод.
С вероятностью 0,997 при выборке среди субъектов РФ средняя заработная плата будет находиться в пределах от 8163,31 руб. до 12620,95 руб.
С вероятностью 0,954 при выборке среди субъектов РФ доля субъектов с заработной платой до 6500 руб. составит от 11,4% до 38,6%.
2. Анализ уровней рядов динамики
Таблица 7. - средняя стоимость 1 кв. м. жилья на первичном рынке в РФ за 2004-2010 гг.
Период |
Средняя цена 1 кв.м. на первичном рынке, руб. /кв. м. |
|
2004 |
20 810 |
|
2005 |
25 394 |
|
2006 |
36 221 |
|
2007 |
47 482 |
|
2008 |
52 504 |
|
2009 |
47 715 |
|
2010 |
48 144 |
Задание:
На основе собранных данных рассчитать: базисные, цепные, средние показатели анализа рядов динамики.
Абсолютный прирост А
Базисный А баз= Yi - Y0
Цепной А цеп=Yi - Yi-1
Темп роста Тр
Базисный Тр баз= Yi / Y0 *100%
Цепной Тр цеп=Yi / Yi-1 *100%
Темп прироста Тпр = Тр -100
Абсолютное значение одного процента прироста Ai.
Таблица 8. - Показатели анализа уровней ряда динамики
Годы |
А (%) |
||||||||
базисный |
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
цепной |
цепной |
|||
2004 |
20 810 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||
2005 |
25 394 |
4 584,00 |
4 584,00 |
122,03 |
122,03 |
22,03 |
22,03 |
208,10 |
|
2006 |
36 221 |
15 411,00 |
10 827,00 |
174,06 |
142,64 |
74,06 |
42,64 |
253,94 |
|
2007 |
47 482 |
26 672,00 |
11 261,00 |
228,17 |
131,09 |
128,17 |
31,09 |
362,21 |
|
2008 |
52 504 |
31 694,00 |
5 022,00 |
252,30 |
110,58 |
152,30 |
10,58 |
474,82 |
|
2009 |
47 715 |
26 905,00 |
-4 789,00 |
229,29 |
90,88 |
129,29 |
-9,12 |
525,04 |
|
2010 |
48 144 |
27 334,00 |
429,00 |
231,35 |
100,90 |
131,35 |
0,90 |
477,15 |
|
Итого: |
278 270 |
||||||||
В среднем |
39 753 |
Средний уровень интервального ряда динамики рассчитывается по формуле средней арифметической простой:
У=278270/7=39753 руб./кв. м.
Средний абсолютный прирост (сокращение) определяется по формуле:
у=27334,0 / 6=4555,67 руб./кв. м.
Средний темп роста рассчитывается по формуле:
Тр=62,3135 *100%=115,0%
Средний темп прироста определяется по формуле:
Трпр=115,0-100=15,0%
Вывод:
За 7 лет стоимость 1 кв. м. на первичном рынке жилья в РФ выросла с 20810 руб. /кв. м до 48144,0 руб., что составляет прироста на 27334,0 руб./кв. м. или темп прироста 131,35%. Наибольшее подорожание наблюдалось в 2007 году, прирост к предыдущему периоду составил 11 261,0 руб./кв. м. (+31,09%), однако в дальнейшем наблюдается снижение темпов роста, а в 2009 году даже удешевление по сравнению с 2008 годом.
Ежегодный рост цены составил 4555,67 руб. /кв. м. или прирост на 15%, поэтому несмотря на все изменения в экономике, вложение средств в жилую недвижимость остается привлекательным для сохранение и приумножения средств.
Провести аналитическое выравнивание уровней ряда динамики по уравнению прямой линии.
Уравнение прямой линии:
,
где
а0=278270/7=39752,86
а1=-219916,0/70=-3141,66
у=39752,86 -3141,66*t
Таблица 9 - Расчет параметров тренда «упрощенным» способом
Годы |
Уровень ряда () |
Условное обозначение времени |
||||
2004 |
20 810 |
5 |
25 |
104 050,0 |
24 044,56 |
|
2005 |
25 394 |
3 |
9 |
76 182,0 |
30 327,88 |
|
2006 |
36 221 |
1 |
1 |
36 221,0 |
36 611,20 |
|
2007 |
47 482 |
0 |
0 |
- |
39 752,86 |
|
2008 |
52 504 |
-1 |
1 |
- 52 504,0 |
42 894,52 |
|
2009 |
47 715 |
-3 |
9 |
- 143 145,0 |
49 177,84 |
|
2010 |
48 144 |
-5 |
25 |
- 240 720,0 |
55 461,16 |
|
итого |
278 270 |
- |
70 |
- 219 916,0 |
278 270 |
Рисунок 4 Эмпирическая и теоретическая линия на линейном графике
3. Индексный анализ данных о продаже товаров
Таблица 10. - Сведения о продаже фруктов на одном из микрорынков города
№ |
Наименование фруктов |
Базисный период |
Отчетный период |
|||
Продано, кг |
Цена за кг, руб. |
Продано, кг |
Цена за кг, руб. |
|||
1 |
Яблоки |
86 |
51 |
144 |
36 |
|
2 |
Груши |
183 |
46 |
228 |
38 |
Рассчитать индивидуальные индексы цен, физического объема продаж, товарооборота.
ip=p1 / p0
iq=q1/q0
Таблица 11. - Расчет индивидуальных индексов
Показатель |
Яблоки |
Груши |
|
Индивидуальный индекс цен |
0,7059 |
0,8261 |
|
Индивидуальный индекс объема продаж |
1,6744 |
1,2459 |
|
Товарооборот |
|||
-отчетный период |
5 184,00 |
8 664,00 |
|
-базисный период |
4 386,00 |
8 418,00 |
|
Индивидуальный индекс товарооборота |
1,1819 |
1,0292 |
Рассчитать агрегатные индексы цен, физического объема, товарооборота.
Агрегатный индекс цен:
Ip=(5184,00+8664,00)/(144*51+228*46)=13848,0/17832,0=0,7766
Общий индекс физического объема продаж:
Iq=(144*51+228*46) / (4386,00+8418,00)= 17832,0/12804,0=1,3927
Общий индекс товарооборота:
статистический индексный динамика дисперсионный
Ipq=(5184,00+8664,00)/(4386,00+8418,00)=1,0815
Показать взаимосвязь между индексами Ipq= Ip* Iq
Ipq= 0,7766*1,3927=1,0815
Показать взаимосвязь между абсолютными приростами
pq=pq(Ip) + pq(Iq)
pq(Ip)=p1q1-p0q1
pq(Iq)=p0q1-p0q0
pq =p1q1-p0q1 + p0q1-p0q0 = p1q1 -p0q0
Вывод.
В отчетном году товарооборот увеличился на 8,15%, в том числе за счет роста объема продаж на 39,27% и снижения цен на 22,34%. Наибольшими темпами объем продаж вырос (+67,44%) по товарной группе яблоки, также в указанной товарной группе в наибольшей степени снизилась цена (-29,41%).
Дисперсионный анализ
Дисперсионный анализ - это статистический метод оценки связи между факторными и результативным признаками в различных группах, отобранный случайным образом, основанный на определении различий (разнообразия) значений признаков.
Дисперсионный анализ, в котором проверяется влияние одного фактора, называется однофакторным (одномерный анализ). При изучении влияния более чем одного фактора используют многофакторный дисперсионный анализ (многомерный анализ).
Факторные признаки - это те признаки, которые влияют на изучаемое явление.
Результативные признаки - это те признаки, которые изменяются под влиянием факторных признаков.
В отличие от корреляционного анализа, в дисперсионном исследователь исходит из предположения, что одни переменные выступают как влияющие (именуемые факторами или независимыми переменными), а другие (результативные признаки или зависимые переменные) - подвержены влиянию этих факторов. Хотя такое допущение и лежит в основе математических процедур расчета, оно, однако, требует осторожности рассуждений об источнике и объекте влияния.
В основе дисперсионного анализа лежит анализ отклонений всех единиц исследуемой совокупности от среднего арифметического. В качестве меры отклонений берется дисперсия () - средний квадрат отклонений. Отклонения, вызываемые воздействием факторного признака (фактора) сравниваются с величиной отклонений, вызываемых случайными обстоятельствами. Если отклонения, вызываемые факторным признаком, более существенны, чем случайные отклонения, то считается, что фактор оказывает существенное влияние на результативный признак.
Для того, чтобы вычислить дисперсию значения отклонений каждой варианты (каждого зарегистрированного числового значения признака) от среднего арифметического возводят в квадрат. Тем самым избавляются от отрицательных знаков. Затем эти отклонения (разности) суммируют и делят на число наблюдений, т.е. усредняют отклонения. Таким образом, получают значения дисперсий.
Методы дисперсионного анализа:
1. Метод по Фишеру (Fisher) - критерий F (значения F см. в приложении №1);
Метод применяется в однофакторном дисперсионном анализе, когда совокупная дисперсия всех наблюдаемых значений раскладывается на дисперсию внутри отдельных групп и дисперсию между группами.
2. Метод «общей линейной модели».
В его основе лежит корреляционный или регрессионный анализ, применяемый в многофакторном анализе.
Условия применения дисперсионного анализа:
Задачей исследования является определение силы влияния одного (до 3) факторов на результат или определение силы совместного влияния различных факторов (пол и возраст, физическая активность и питание и т.д.). Изучаемые факторы должны быть независимые (несвязанные) между собой. Например, нельзя изучать совместное влияние стажа работы и возраста, роста и веса детей и т.д. на заболеваемость населения.
Подбор групп для исследования проводится рандомизированно (случайный отбор). Организация дисперсионного комплекса с выполнением принципа случайности отбора вариантов называется рандомизацией (перев. с англ. - random), т.е. выбранные наугад.
Можно применять как количественные, так и качественные (атрибутивные) признаки.
При проведении однофакторного дисперсионного анализа рекомендуется (необходимое условие применения):
1. Нормальность распределения анализируемых групп или соответствие выборочных групп генеральным совокупностям с нормальным
распределением.
2. Независимость (не связанность) распределения наблюдений в группах.
3. Наличие частоты (повторность) наблюдений.
Нормальность распределения определяется кривой Гаусса (Де Мавура), которую можно описать функцией у = f(х), так как она относится к числу законов распределения, используемых для приближенного описания явлений, которые носят случайный, вероятностный характер.
Принцип применения метода дисперсионного анализа
Сначала формулируется нулевая гипотеза, то есть предполагается, что исследуемые факторы не оказывают никакого влияния на значения результативного признака и полученные различия случайны.
Затем определяем, какова вероятность получить наблюдаемые (или более сильные) различия при условии справедливости нулевой гипотезы.
Если эта вероятность малаМаксимальную приемлемую вероятность отвергнуть верную нулевую гипотезу называют уровнем значимости и обозначают б = 0,05. , то мы отвергаем нулевую гипотезу и заключаем, что результаты исследования статистически значимы. Это еще не означает, что доказано действие именно изучаемых факторов (это вопрос, прежде всего, планирования исследования), но все же маловероятно, что результат обусловлен случайностью.
При выполнении всех условий применения дисперсионного анализа, разложение общей дисперсии математически выглядит следующим образом:
2oбщ. = 2факт + 2 ост.
2oбщ. - общая дисперсия наблюдаемых значений (вариант), характеризуется разбросом вариант от общего среднего. Измеряет вариацию признака во всей совокупности под влиянием всех факторов, обусловивших эту вариацию. Общее разнообразие складывается из межгруппового и внутригруппового;
2факт - факторная (межгрупповая) дисперсия, характеризуется различием средних в каждой группе и зависит от влияния исследуемого фактора, по которому дифференцируется каждая группа.
2 ост. - остаточная (внутригрупповая) дисперсия, которая характеризует рассеяние вариант внутри групп. Отражает случайную вариацию, т.е. часть вариации, происходящую под влиянием неуточненных факторов и не зависящую от признака - фактора, положенного в основание группировки. Вариация изучаемого признака зависит от силы влияния каких-то неучтенных случайных факторов, как от организованных (заданных исследователем), так и от случайных (неизвестных) факторов.
Поэтому общая вариация (дисперсия) слагается из вариации, вызванной организованными (заданными) факторами, называемыми факториальной вариацией и неорганизованными факторами, т.е. остаточной вариацией (случайной, неизвестной).
Классический дисперсионный анализ проводится по следующим этапам:
1. Построение дисперсионного комплекса.
2. Вычисление средних квадратов отклонений.
3. Вычисление дисперсии.
4. Сравнение факторной и остаточной дисперсий.
5. Оценка результатов с помощью теоретических значений распределения Фишера-Снедекора
Заключение
По итогам проведенной работы достигнуты следующие результаты.
1) проведен выборочный анализ величины заработной платы по субъектам РФ. Для чего была проведена 30%-ная механическая выборка.
Выборочное наблюдение по размеру заработной платы среди субъектов РФ показывает, что доходы распределяются неравномерно. Наибольшее число субъектов (7 шт.) составляет 25% выборки, и имеют среднюю зарплату равную 6235,39 руб. В половине регионов величина средней заработной платы выше 8214,29 руб., другая половина меньше. Чаще всего зарплата составляет 6312,5 руб. Субъектов РФ с зарплатой 6500-8000 руб. в два раза больше, чем число субъектов РФ с зарплатой 9500-11000 руб. Число субъектов РФ с наименьшей зарплатой в 1,17 раза больше, чем субъектов в наибольшей величиной зарплаты.
Величина разлета заработной платы между субъектами РФ составляет 20966,9 руб. Колеблемость между величинами заработной платы по субъектам составляет 48,1%, что указывает на неоднородность совокупности.
С вероятностью 0,997 при выборке среди субъектов РФ средняя заработная плата будет находиться в пределах от 8163,31 руб. до 12620,95 руб. С вероятностью 0,954 при выборке среди субъектов РФ доля субъектов с заработной платой до 6500 руб. составит от 11,4% до 38,6%.
2) Анализ динамики средней стоимость 1 кв. м. на первичном рынке жилья в РФ за период 2004-2010 год показал:
За 7 лет стоимость 1 кв. м. на первичном рынке жилья в РФ выросла с 20810 руб. /кв. м до 48144,0 руб., что составляет прироста на 27334,0 руб./кв. м. или темп прироста 131,35%. Наибольшее подорожание наблюдалось в 2007 году, прирост к предыдущему периоду составил 11 261,0 руб./кв. м. (+31,09%), однако в дальнейшем наблюдается снижение темпов роста, а в 2009 году даже удешевление по сравнению с 2008 годом.
Ежегодный рост цены составил 4555,67 руб. /кв. м. или прирост на 15%, поэтому несмотря на все изменения в экономике, вложение средств в жилую недвижимость остается привлекательным для сохранение и приумножения средств.
Для прогноза стоимости 1 кв. м. на будущий период можно использовать уравнение зависимости от временного периода:
у=39752,86 -3141,66*t
3) Индексный анализ был проведен на условном примере - продажа фруктов на рынке, выводы по проведенному анализу: в отчетном году товарооборот увеличился на 8,15%, в том числе за счет роста объема продаж на 39,27% и снижения цен на 22,34%.наибольшими темпами объем продаж вырос (+67,44%) по товарной группе яблоки, также в указанной товарной группе в наибольшей степени снизилась цена (-29,41%).
4) Исследование теоретических основ дисперсионного анализа раскрывает возможности использования метода дисперсионного анализа на выявление зависимости результативного фактора от зависимых факторов (одного или нескольких).
Список литературы
1. Елисеева И.И. Общая теория статистики: Учебник для ВУЗов. - М.: Финансы и статистика, 2004.
2. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.
3. Васнев С.А. Статистика Учебное пособие. - М. -2009
4. Статистика - электронный учебник http://www.statsoft.ru/home/textbook/modules/stanman.html
5. Теория статистки: учебно-методический комплекс / под ред. В.В. Глинского, В.Г. Ионина, Л.И. Яковенка, - Новосибирск, НГУЭУ, 2007 - 108 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Статистический анализ рядов динамики. Показатели изменения уровней ряда динамики. Связный анализ рядов динамики. Корреляционный анализ рядов динамики. Элементы интерполяции и экстраполяции. Встроенные функции MS Excel для анализа рядов динамики.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 17.12.2015Простая сводка данных по показателю "Внешняя торговля по субъектам РФ". Вариационный анализ статистической совокупности. Выборочное наблюдение и генеральная совокупность на основе выборочной. Анализ рядов динамики и корреляционный анализ показателей.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 26.02.2012Определение понятия и сущности оплаты труда. Методы статистических исследований заработной платы: индексный и способ группировок. Анализ динамики уровней среднего оклада на основе показателей переменного и постоянного составов и структурных сдвигов.
курсовая работа [861,4 K], добавлен 02.02.2011Задачи и структура районной государственной администрации. Анализ среднего уровня рядов динамики заработной платы, методы выявления тренда. Корреляционно–регрессивный и индексный анализ влияния факторов на изменение заработной платы, их оптимизация.
дипломная работа [231,8 K], добавлен 26.01.2009Сущность и отличительные черты статистических методов анализа: статистическое наблюдение, группировка, анализа рядов динамики, индексный, выборочный. Порядок проведения анализа рядов динамики, анализа основной тенденции развития в рядах динамики.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 09.03.2010Проведение статистического наблюдения за деятельностью предприятий. Стоимость основных производственных фондов. Статистический анализ генеральной совокупности. Описательные статистики выборочной совокупности. Распределение единиц выборочной совокупности.
практическая работа [66,9 K], добавлен 31.01.2012Формы и системы оплаты труда в организации. Технико-экономическая характеристика ОАО "Автоагрегат". Динамика фонда заработной платы на предприятии. Корреляционно-регрессионный и индексный анализ как статистический метод изучения фонда заработной платы.
курсовая работа [7,0 M], добавлен 10.08.2011Сущность оплаты труда и ее показатели. Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы. Метод статистических группировок в изучении заработной платы. Технология выполнения и анализ результатов статистических компьютерных расчетов.
курсовая работа [912,6 K], добавлен 02.02.2011Теоретические основы статистического анализа заработной платы населения. Оценка структуры, динамики и средних величин ее показателей и их прогнозирование. Статистический анализ зарплаты по субъектам России. Прогнозирование ее показателей населения.
курсовая работа [146,0 K], добавлен 16.09.2017Формы, состав, структура и системы оплаты труда в организации. Анализ состава и структуры фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат". Корреляционно-регрессионный анализ как статистический метод изучения фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат".
курсовая работа [9,7 M], добавлен 10.08.2011