после прохождения профессионального обучения - не менее 1707 человек;

не менее 3334 человек - в рамках общественных работ, временного трудоустройства, 608 выпускников образовательных учреждений на стажировке;

в результате переезда к новому месту работы на рабочих местах постоянного и временного характера - не менее 450 человек;

в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 92 человек, в том числе получат социальные выплаты не менее 51 безработного.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволили сдержать рост безработицы в Приморском крае. Численность безработных граждан в 2009 году при условии реализации Программы не превысило 39,1 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составило 3,5 процента от численности экономически активного населения.

Заключение

Из всего сказанного можно сделать следующие выводы. Являются ли последствия безработицы серьезной проблемой? Несомненно. Социально-экономические проблемы безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.

Несомненным является и то, что расширение сферы безработицы в России оказалось весьма сложным и противоречивым процессом с неоднозначными последствиями. С одной стороны, она, как и везде в обществах с рыночной экономикой стала своеобразной "резервацией", куда попадают те, кто в силу объективных причин работники производств и предприятий, плохо адаптирующихся к рынку, жители депрессивных регионов и т.д. или по субъективным обстоятельствам оказались лишними в трансформирующемся хозяйстве. Часть, по мере возрастания потребности в рабочей силе, возвращается в производство, другие окончательно выбывают из него.

С другой стороны, безработица играет роль специфической школы приспособления к новым условиям, в особенности для молодежи, отчасти для среднего поколения. Роль "резервации" берет на себя само производство, с его избыточной занятостью. Наоборот, многие из тех, кто проходит подобную школу именно в составе безработных, в особенности тех, кого безработица заставляет активизироваться, овладевать навыками трудовой деятельности рыночного типа, нередко остаются невостребованными производством, реструктуризация которого задерживается. В результате безработные и занятые живут, так сказать, в едином социально-экономическом и социально-психологическом пространстве.

К основным негативным тенденциям, оказывающим влияние на рынок труда, относятся: рост численности безработных граждан. Чтобы предотвратить социально-экономическую напряженность органами исполнительной власти разрабатываются мероприятия по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Приморском крае.

В 4 квартале 2008 года на рынке труда Приморского края наметились следующие негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности.

Анализ сложившейся ситуации на рынке труда показало, что мер для поддержания стабильной ситуации на рынке труда, предусмотренных в Плане мероприятий по содействию занятости населения Приморского края на 2007-2009 годы, утвержденном распоряжением Губернатора Приморского края от 25.06.2007 г. № 91-рг, недостаточно.

Поэтому, в целях принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Приморском крае, Постановлением Администрации Приморского края от 16 января 2009 г. № 6-па (в редакции от 11.02.2009 г. постановление № 30-па, от 18.02.2009 г. постановление № 45-па) утверждена Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 году.

Основными задачами Программы являются: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; рост территориальной трудовой мобильности населения края.

Реализация мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2009-2010 году способствовала и будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан, за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

Список литературы

1. Администрация Приморского края. Официальный сайт//[Эл.ресурс]: www.primorsky.ru

2. Балацкий Е. Россия: проблема безработицы в переходный период. М.: Экономика, 2009 - 342 с.

3. Балацкий Е. Россия: проблема безработицы//Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 1. С. 17 - 28

4. Батяева Т. Безработица среди специалистов - российский феномен. - М.: Экономика, 2009 - 120 с.

5. Безработица -- это хорошо //Конкурент. [Эл.ресурс] http://www.konkurent.ru

6. Белова В. Л. Введение в макроэкономику. Безработица // Социально-политический журнал.- 2009. -№1. С.63-75.

7. Безработица в России растет всем антикризисным мерам назло//[Эл.ресурс]: http://www.bablo.su/finansy

8. Бородянский Реальный путь противодействия безработице. - М.: Знание, 2009- 342 с.

9. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице//Человек и труд. - 2009. - № 9 . С. 21-30

10. Брайер К. Х. Безработица и неполная занятость // Социологические исследования.-2009.-№10.С.10-18.

11. Бузгалин А.В. Переходная экономика. - М.: Таурус, 2009. - 264 с.

12. Вереникин А. О. Занятость и государство в переходной экономике. М., 1998. - 196 с.

13. Во Владивостоке наблюдается спад безработицы //[Эл.ресурс]: http://novosti.vl.ru

14. Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период//Российский экономический журнал. - 2009. - № 4. C. 23-29

15. Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период. - М. Знание, 2009 - 288 с.

16. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.-2009. -№1.-С.76-81.

17. Долан Э. Дж. Макроэкономика. С-Пб., 2009.- 408 с.

18. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. -- М.: Инфра-М, 2007. -- 254 с.

19. Кашепов А. М. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России // Вопросы экономики. -2009.-№5.-С.53-58.

20. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России. - М.: Экономика, 2009 - 198 с.

21. Кнебель Х. Правильно ли я себя веду при устройстве на работу. - М., 1996 89 с.

22. Кузьмин С. А. Занятость: стратегия России. М., 2009. - 246 с.

23. Макконелл К.Р. Принципы и проблемы борьбы с безработицей. - М., 2009 - 242 с.

24. Мацкуляк И. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. - М.: Экономика,2009 - 328 с.

25. Никифорова А. А. Уровень безработицы: как ее считать? // Вопросы экономики.-2009.-№12.С.73-79.

26. Официальный сайт администрации города Владивосток // http://www.vlc.ru/

27. Полякова И.А. Трудовой потенциал: сущность и методы оценки. - Спб. Питер, - 2008 - 150 с.

28. Рыночная экономика. Учебник. Теория рыночной экономики. - М., 2009.-340 с.

29. Свыше миллиона рабочих мест могут появиться в России в 2010 году//РИА "Новости" [Эл.ресурс]: http://news.mail.ru/economics

30. Ситуация с безработицей ухудшилась //[Эл.ресурс]: http://www.zanprim.ru

31. Соколова Г. Н. Социальные издержки безработицы и пути ее снижения // Социологические исследования. -2009.-№9.С.17-26.

32. Стендинг Г., Четвернина Т. "Загадки российской безработицы", "Вопросы экономики", № 12 - 1993, с. 13 - 27

33. Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики по Приморскому краю// [Эл.ресурс]: www.primstat.ru

34. Управление государственной службы занятости населения Приморского края. Официальный сайт//[Эл.ресурс]: http://zanprim.ru/statistika

35. Хуссманнс Р., Мехран Ф., Верма В. "Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость". - М.: ФИНСТАТИНФОРМ, 1994.-270 с.

36. Четвернина Т. Безработица в России (официальная оценка и реальные масштабы)//Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 4 С.19 - 27

37. Экономика труда. // Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И.Жукова. - М.: Экономика, 1991. - 328 с.

Размещено на Allbest.ru