Оценка производственного потенциала предприятия

По функциональному признаку все элементы производственного потенциала предприятия можно классифицировать на элементы, принимающие непосредственное участие в изготовлении продукции и формирующие по сложившейся терминологии так называемое основное производство и образующие сферу его технического обслуживания. Архипов В.М. Проектирование производственного потенциала объединений (теоретические аспекты).-Л.: Изд. ЛГУ, 2009.-С.75-89.

Наличие множества различных мнений о составе производственного потенциала свидетельствует о весьма сложной проблеме выбора наиболее важных элементов из огромного их числа. Главная трудность анализа состава производственного предприятия заключается в том, что все его элементы функционируют одновременно и в совокупности. Поэтому сложно выделить основные элементы производства. В самой общей постановке элементами производственного потенциала можно считать все ресурсы, которые каким-либо образом связаны с функционированием и развитием предприятия.

Если говорить о совершенствовании структуры производственного потенциала предприятия - это, в конечном итоге, означает экономию живого и овеществленного труда, энергетических и финансовых ресурсов. Достижение этой цели возможно только при повышении качества состава производственного потенциала и каждого из его элементов.

Иначе говоря, производственный потенциал должен быть экономическим результатом деятельности предприятия.

Производственный потенциал как экономическая категория необходим для целей планирования и прогнозирования деятельности предприятия. Производственный потенциал складывается на базе производственной мощности предприятия с учетом ее совершенствования.

Можно сказать, что, в конечном итоге, производственный потенциал зависит от совершенствования состояния и использования основных фондов предприятия, от количества и качественного состава персонала, уровня использования новых технологий, владением и применением информации и использования энергетических ресурсов предприятием.

производственный потенциал оценка показатель

2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «КАРКАС»

2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «КАРКАС»

ООО «КАРКАС» было создано в 2002 году. Это многопрофильная структура федерального уровня, масштабы бизнеса которой выходят за рамки исключительно девелоперской деятельности. В компании сосредоточено сразу несколько крупнейших бизнес направлений: строительство и девелопмент, промышленность строительных и нерудных материалов, машиностроение, инвестиции в землю, инвестиции в инженерную и коммунальную инфраструктуру.

«ООО «КАРКАС»» ведет проекты в 54 городах России, а также в странах СНГ и Европе. Компания имеет официальное представительство в Японии.

Среди уникальных объектов компании:

· Комплекс зданий Олимпийского оргкомитета Сочи-2014.

· Жилой квартал в городе Тарко-Сале, Ямало-Ненецкий автономный округ, для крупнейшей газовой компании НОВАТЭК.

· Вокзалы Дальневосточной железной дороги, РЖД. 

· Элитный коттеджный поселок «Воздвиженское», Московская область.

· Коттеджный поселок «Тихая Ладога», Ленинградская область.

Жилой дом компании «Балтрос», собранный по уникальной технологии ООО «КАРКАС» - это огромный холдинг, в состав которого входят порядка 15 дочерних компаний: компании по производству строительных материалов, строительные компании, машиностроение и обслуживающие компании.

В моей дипломной работе я рассматриваю деятельность ООО «КАРКАС» - основная управленческая структура холдинга, в которой сосредоточен весь административно-управленческий персонал.

По итогам 2013 года ООО «КАРКАС» показала результаты:

- 21,4% - рост строительно-монтажных работ по строительным компаниям в 2013 году по сравнению с 2012 годом;

- 44,3% - рост объёмов отгружаемой продукции заводами промышленности строительных материалов в 2013 году по сравнению с 2012 годом;

- 30,4% - рост объёмов отгружаемой продукции машиностроительными заводами в 2013 году по сравнению с 2012 годом.

Профилем компании на данный момент является:

- строительство объектов жилья, социальных объектов и коммерческой недвижимости "под ключ";

- оформление земельных участков под строительство;

- проектные и архитектурные работы;

- строительно-монтажные работы

- отделочные работы и благоустройство территорий;

- производство строительных материалов и конструкций;

- машиностроение, производство и монтаж

- транспортные услуги, ремонт и обслуживание автотранспортных средств и спецтехники.

Основные показатели:



Рис. 3 Объем строительства ООО «КАРКАС» в Москве и МО

Рис.4. Общий годовой доход ООО «КАРКАС», млн руб

Рис.5. Общий долг ООО «КАРКАС», млн. руб

С первого дня работы компании ООО «КАРКАС» видит свою миссию в том, чтобы обеспечить московский и российский рынок относительно доступным жильем. Доля ООО «КАРКАС» в общем объеме инвестиций в столичный строительный комплекс составляет 0,012%.

Основной целью хозяйственной деятельности, согласно Уставу, является получение прибыли путем инвестиционной деятельности, строительно-монтажных работ, инженерных изысканий, указанных в лицензиях.

Организационно-правовая форма предприятия - общество с ограниченной ответственностью. ООО «КАРКАС» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак. Для обеспечения деятельности общества согласно законодательству, образуется уставный капитал, который составляет 156 890 рублей 80 копеек. Уставный капитал оплачен полностью.

Основной владелец компании -- генеральный директор Котляр Олег Игоревич.

В соответствии с Уставом ООО «КАРКАС» органами управления являются:

- Общее собрание акционеров.

- Совет директоров.

- Правление (коллегиальный исполнительный орган Общества).

Основными конкурентами ООО «КАРКАС» в масштабах России являются такие крупные строительные компании, как ООО «М-Фасад», ГК «Итеко», «ETERNIT». Эти компании занимают примерно такой же процент московского рынка, как и ООО «КАРКАС», но присутствие их в регионах не на столько сильно.

Основным источником доходов ООО «КАРКАС» является выручка от реализации следующего:

· Реализация жилой и коммерческой недвижимости

· предоставление в аренду недвижимости;

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 6. График продаж

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 7. График строительства

Для современного рынка строительной отрасли огромное значение имеет конкуренция. Для успешной девелоперской корпорации требуются квалифицированные кадры. ООО «КАРКАС» уделяет большое внимание отбору и обучению персонала и является привлекательным работодателем во всех регионах присутствия ООО «КАРКАС». Рост среднесписочной численности происходит в результате развития, а также структурных преобразований в результате присоединения к ООО «КАРКАС» дочерних компаний, что отражается на структуре расходов (Таблицa 1).

Таблица 1

Наименование показателя	2009	2010	2011	2012	2013
Среднесписочная численность работников, чел.	1408	1790	1985	2120	2780
Доля сотрудников, имеющих высшее профессиональное образование, %	75,00	75,90	77,8	80,4	81,4
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, руб.	45 745 920	62 471 000	74 348 175	79 500 000	105 379 936

2.2 Анализ производственного потенциала ООО «КАРКАС»

Следует отметить, что каждое предприятие, и в частности ООО «КАРКАС», несомненно, должно постоянно оценивать возможности своего производственного потенциала, но, в свою очередь, не забывать о том, что уровень его ПП во многом зависит от уровня ПП тех предприятий, с которыми оно связано производственно-хозяйственными отношениями. И прежде чем начинать сотрудничать с тем или иным хозяйствующим субъектом нужно обращать особое внимание на уровень его производственного потенциала, конечно, если финансовые ресурсы позволяют делать такой выбор.

Анализ производственного потенциала предприятия проводится по следующим направлениям:

Ш технология производства, ее специфика

Ш характеристика основного оборудования, используемого в процессе производства

Ш расчет максимально возможного объема производства и оценка текущей загрузки оборудования

Ш контроль качества выпускаемой продукции

Выбор направлений анализа и реальных аналитических задач определяется потребностями управления, что составляет основу финансового и управленческого анализа, хотя четкой границы между этими видами анализа нет.

2.3 Измерение величины составляющих потенциала ООО «КАРКАС»

Проблема измерения величины производственного потенциала весьма важна как в теоретическом, так и практическом плане. Знание производственных потенциалов предприятий позволяет определить суммарный потенциал отрасли и народного хозяйства, создает основу для обеспечения сопряженности смежных предприятий и производств. Значения производственных потенциалов предприятий необходимы для выявления затрат производственных ресурсов (величин его элементов), требующихся для оптимизации народнохозяйственных или отраслевых темпов и пропорций развития определения направлений инвестиционной политики. Величина производственного потенциала представляет собой характеристику материальных условий обновления продукции и повышения ее качества и может быть основой для прогнозирования объемов промышленного производства (строительства).

Производственный потенциал как показатель ресурсного потенциала играет большую информативную роль. С помощью такого рода комплексных показателей устраняются противоречия, возникающие при оценке разнонаправленного движения составляющих его элементов. Соотнесение величины потенциала с конечными результатами функционирования дает комплексное представление о степени использования производственных ресурсов и резервах повышения эффективности производства. При наличии указанных данных появляется возможность более объективного определения направлений оптимизации структуры потенциала и путей его дальнейшего наращивания.

Представление о величине производственного потенциала предприятия и отдельных его элементов позволяет в определенной мере управлять характеристиками потенциала, в результате чего возникает возможность целенаправленного воздействия на отдачу производственных ресурсов. Показатели оценки размеров потенциала могут найти применение в системе налогообложения предприятий. Перспективной представляется возможность использования показателей производственного потенциала в стимулировании труда руководителей компании и специалистов хозяйственных звеньев, а также для построения системы условных оценок деятельности предприятий и отраслей. Таким образом, величина производственного потенциала и его структура могут иметь широкий диапазон применения в планировании, прогнозировании и стимулировании материального производства.

Идея измерения потенциала как наивысшей отдачи совокупных ресурсов весьма заманчива. Однако на этом пути стоит ряд практических проблем: элементы потенциала значительно отличаются друг от друга и по содержанию, и по форме. В связи с этим разнообразны и натуральные единицы, характеризующие их. Агрегирование же различных качественных характеристик становится возможным лишь в том случае, если удается найти общий принцип оценки, измерение, позволяющее выразить самые разные качества.

Наиболее унифицированным и измерителем элементов производственного потенциала является их цена или стоимость.

Сопоставимость показателей потенциала в денежной оценке во времени и в пространстве позволяет выявить динамику и структуру производственных потенциалов предприятий и территориальных образований, различия и тенденции их дифференциации по показателю, а также по эффективности использования производственного потенциала. Сумма стоимостей элементов будет характеризовать величину всего производственного потенциала предприятия ООО «КАРКАС». Определение величины потенциала связано с оценкой стоимости его элементов. И одними из важнейших элементов является основные производственные фонды.

Таблица 2. Расшифровка стр.120 Основные средства за 2013 год

Группа ОС	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3
Инструмент	36 117	92 820
Прочие основные фонды	70 719	181 748
Сооружения	8 755 880	22 502 612
Производственный и хозяйственный инвентарь	20 702 610	53 205 709
Транспортные средства	27 354 899	70 302 091
Машины и оборудование	83 913 147	218 179 476
Земельные участки	92 037 938	236 537 500
Здания	464 033 140	1 192 565 170
Итого:	696 904 450	1 793 567 126

Основные фонды представляют специфическую экономическую категорию, связанную с формированием материальных фондов общества и их использованием в различных отраслях народного хозяйства для производства валового внутреннего продукта и удовлетворения культурно-бытовых потребностей населения.

Основные фонды -- это материальные ценности, используемые в хозяйственной деятельности предприятия, эксплуатационный период и стоимость которых соответственно превышают один календарный год и 15 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. (Основные средства -- это денежная оценка основных фондов предприятия как материальных ценностей.)

Их стоимость постоянно изменяется, поэтому ее возможно фиксировать только на ограниченный период времени - квартал, год. Для поддержания основных фондов в работоспособном состоянии проводятся текущие и капитальные ремонты, осуществляется их модернизация. Затраты на модернизацию увеличивают стоимость основных производственных фондов, и тогда их стоимость будет составлять:

Соф = Сопф + Змф (1)

где Соф - среднегодовая балансовая стоимость основных производственных фондов,

Змф - затраты на модернизацию основных производственных фондов.

Рассчитаем среднегодовую стоимость основных производственных фондов ООО «КАРКАС»:

Соф = Сопф + Змф = (Синстр + Спроч. осн. ф. + Синв + Странсп + Соборуд ) + Змф = (92 820 + 181 748 + 53 205 709 + 70 302 091 + 218 179 476) = 1 534 527 014

Затрат на модернизацию основных производственных фондов ООО «КАРКАС» не производило.

Вторым и так же немаловажным составляющим производственного потенциала ООО «КАРКАС» является промышленно производственный персонал.

Стоимостное измерение промышленно-производственного персонала можно осуществить лишь косвенным образом. Приняв заработную плату в качестве денежной оценки стоимости труда. Но она не учитывает качественные характеристики живого труда (сложность, навыки, таланты), а лишь количественную сторону живого труда. Кроме того она учитывает только часть трудовых затрат, другая их доля участвует в создании прибавочной стоимости и отражается в фонде материального поощрения.

Кроме того, в стоимость промышленно-производственного персонала должны включаться расходы, связанные с обучением промышленно-производственного персонала, переподготовкой и повышением квалификации. С учетом этих затрат стоимость элемента потенциала "промышленно-производственный персонал" будет равна:

Стр = Фзп + Фмп + Зо + Зпп + Зпк (2)

где Фзп - фонд заработной платы промышленно-производственного персонала,

Фмп - фонд материального поощрения,

Зо - затраты по обучению кадров,

Зпп - затраты, связанные с их переподготовкой,

Зпк - затраты по повышению квалификации промышленно-производственного персонала.

Таблица 3. Динамика ФОТ по ООО «КАРКАС»

Виды предприятий	2013г.		2014г. (план)
	Всего	в т.ч. АУП и ИТР	Всего	в т.ч. АУП и ИТР
Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала	105 379 936	22 908 681	84 303 949	18 326 945
Фонд материального поощрения	9 647 921	2 097 374	7 718 337	1 879 457
Затраты по обучению кадров	2 951 963	641 731	2 361 570	795 641
Затраты, связанные с их переподготовкой	2 064 721	568 908	1 651 777	423 200
Затраты на повышение квалификации	1 509 314	467 350	1 207 451	354 690
ИТОГО	121 553 855	26 684 044	97 243 084	21 779 933

Из данной таблицы видно, что стоимость элемента потенциала «промышленно-производственный персонал» равна 121 553 855 руб.

Как был отмечено ранее, немаловажным элементом производственного потенциала являются энергетические ресурсы.

Определение стоимости энергетических ресурсов не вызывает сложностей. Здесь главное учет только первичных энергоносителей, то есть тех, которые поступают со стороны и на приобретение которых затрачиваются средства.

Четвертым и одним из важнейших элементов производственного потенциала именно для строительной отрасли является технология. Это ресурс долговременного пользования: участвует в нескольких производственных циклах и переносит свою стоимость по частям. Ее стоимость изменяется в зависимости от вовлечения в производственное потребление новых технологических процессов или вывода из него устаревших. Поэтому стоимость технологии производства:

Ст=Стд+Стн+Стл (3)

где Ст - стоимость используемых производственных технологий,

Стд - стоимость технологий, действующих на предприятии на начало периода,

Стн - стоимость вновь освоенных технологий,

Стл - стоимость технологий использование, которых прекращено в данном периоде.

По ООО «КАРКАС» технология отражается в строке 110 Бухгалтерского баланса - нематериальные активы.

Ст = 21 900 + 15 600 + 0 = 37 500 руб.

Чем выше стоимость этого элемента, тем лучше предприятие использует новые технологии в производстве, ведет инновационную политику и т.д.

В статистике промышленности отражаются лишь затраты, связанные с освоением новых технологических процессов (не определяется балансовая стоимость, не регистрируется выбытие устаревших процессов), поэтому используются косвенные методы определения стоимости технологии.

Последний элемент производственного потенциала предприятия (ООО «КАРКАС») - информация - представляет собой специфическую форму существования научных знаний. Информация имеет стоимость. В рамках производственного потенциала, кроме собственно информационных ресурсов и знаний персонала, информация включает разнообразные компоненты, представляющие содержание мероприятий в области совершенствования организации производства, труда и управления. Остается проблематичным определение общественно необходимых затрат на ее поиск и подготовку. Поэтому определяются затраты на информацию в процессе производственной деятельности, а не саму ее стоимость (то есть условная стоимостная оценка). Затраты на стоимостную оценку элемента «информация» учитывается в форме №2 Отчет о прибылях и убытках в строке 100 - прочие расходы - и равны 71 949 800 руб.

Имея стоимость каждого элемента производственного потенциала предприятия, общую ее величину можно рассчитать следующим образом:

П=Соф+Стр+Сэр+Ст+Си (4)

где П - величина производственного потенциала предприятия,

Сэр - стоимость энергетических ресурсов, которая по ООО «КАРКАС» составляет 4 217 129 460 руб.

Си - стоимость элемента "информация".

Резюмируя все подсчеты, можно рассчитать конечный показатель - величину производственного потенциала предприятия ООО «КАРКАС»:

П = 1 534 527 014 + 121 553 855+ 37 500 + 71 949 800 + 4 217 129 460 = 2 173 379 596 руб.

2.4 Показатели оценки эффективности использования производственного потенциала на примере ООО «КАРКАС»

Большая роль производственного потенциала в совершенствовании экономики предопределяет необходимость управления процессом его использования, что требует оценки эффективности загрузки потенциала.

Поскольку производственный потенциал предприятия представляет собой сложную систему, то уровень эффективности его использования характеризуется совокупностью показателей. Среди них показатели загрузки элементов потенциала, которые составляют определенный прогнозный фон развития всего потенциала предприятия ООО «КАРКАС». Методической основой их определения является соотношение результата с массой ресурса, используемого для его достижения. Следует начать с анализа показателей основных фондов предприятия. В процессе анализа основных фондов изучаются их состав, структура, техническое состояние, динамика, обновление и степень использования. Анализ использования отдельных видов оборудования состоит в изучении качественного состояния имеющегося оборудования, показателей использования оборудования по времени и производительности, эффективности организации ремонта оборудования.

К количественным показателям основных фондов ООО «КАРКАС» могу отнести:

1) объем основных фондов, их наличие;

2) состав и прогрессивность структуры;

3) динамика изменения и степень обновляемости основных фондов;

4) техническое состояние и ремонт;

5) наличие производственной мощности и площадей.

Основные производственные фонды неоднородны. Выполнение ими разнообразных функций и различное их целевое использование обусловили разделение основных фондов на три группы:

1. Производственные фонды непосредственно строительной отрасли, к которой и принадлежит ООО «КАРКАС»;

2. Производственные фонды других отраслей;

3. Непроизводственные фонды.

Производственные фонды - это те фонды, которые являются основой при выпуске продукции и в дальнейшем способствуют получению финансового результата. Непроизводственные фонды - это фонды, которые не создают продукцию, финансовых результатов не дают.

Для начала, необходимо выявить структуру основных фондов ООО «КАРКАС» по предприятию, основные причины изменений основных фондов, абсолютную величину изменений и относительную.

При этом определяется интенсивность происходящих процессов по каждой группе в отдельности и по всем основным фондам в целом.

В данной работе особое внимание уделяю изучению первой и третьей групп.

При этом необходимо также сравнивать темпы роста по этим группам.

Темп роста - отношение величины показателя на данное время к его величине за непосредственно предшествующее такое же время или к его величине за какое-либо другое аналогичное время, принятой за базу сравнения.

На базе темпов роста рассчитывают специальный коэффициент, называемый коэффициентом опережения (Копереж.).

Тпоф.

К опереж. = ------------- (5)

Тноф.

По ООО «КАРКАС» темп роста производственных фондов составляет 258 %, темп роста непроизводственных фондов - 251%. Соответственно, Копереж. = 258/251 = 1,03

Положительной является ситуация, когда Копереж.>1.

После изучения трех крупных групп основных фондов необходимо в дальнейшем анализировать самостоятельно каждую из групп.

Изучение следует начать с наиболее важной группы - промышленно-производственной. Необходимо рассмотреть элементную базу основных производственных фондов:

- установить видовую структуру основных производственных фондов;

- выяснить абсолютное изменение по каждому элементу производственных фондов, увидеть динамику этого изменения.

При изучении производственных фондов необходимо анализировать процесс движения (обновляемости) основных фондов ООО «КАРКАС». Это осуществляется с помощью специальных показателей: коэффициент обновления и коэффициент выбытия.

Коэффициент обновления отражает интенсивность обновления основных фондов и исчисляется как отношение стоимости вновь поступивших за отчетный период основных средств к их стоимости на конец этого же периода.

Фонды поступившие

Кобнов.== ------------------------------- (6)

Фонды на конец года

Стоимость вновь поступивших основных фондов ООО «КАРКАС» за отчетный период составляет 1 096 662 676 , а их стоимость на конец этого же периода равна 1 793 567 126 руб.

Соответственно, Кобнов. = 1 096 662 676/1 793 567 126 = 0,61

Коэффициент выбытия же характеризует степень интенсивности выбытия основных фондов из сферы производства и рассчитывается как отношение стоимости выбывших за отчетный период основных фондов к их стоимости на начало этого же периода.

Фонды выбывшие

К выбытия = ------------------------------ (7)

Фонды на начало года

К выбытия = 50 664 385/110 651 874 = 0,46

При изучении ОПФ необходимо выяснять, какой метод обновления использует ООО «КАРКАС» при воспроизводстве основных фондов. В теории выделяют четыре методы:

* новое строительство;

* расширение;

* реконструкция;

* техническое перевооружение.

Чтобы количественно определить, какой из методов применялся конкретно на ООО «КАРКАС», используются показатели:

1) коэффициент обновления по активной части;

2) коэффициент выбытия по активной части ;

3) коэффициент наращивания площадей (Кн.пл.).

Коэффициент наращивания площадей рассчитывается по формуле:

Прирост площадей (в м2)

Кн.пл. =-------------------------------------- (8)

Площадь общая (м2)

Прирост площадей за 2013 год в ООО «КАРКАС» составил 10 913 м2, общая же площадь составляет 25 657 м2. Таким образом, Кн.пл. будет равен 0,43.

Наиболее прогрессивным методом воспроизводства является реконструкция и техническое перевооружение, так как основные средства финансирования идут на совершенствование оборудования, техники, что позволяет выпускать более качественную продукцию с меньшими затратами, а это позволяет осуществлять в краткосрочные периоды окупаемость затрат.

Изучение технического состояния ОПФ ООО «КАРКАС» начинается с обобщающих показателей коэффициента износа и коэффициента годности.

Коэффициент износа определяется как отношение суммы износа к первоначальной стоимости основных фондов.

Износ

Кизноса= ---------------------------------- (9)

Стоимость ОПФ

Стоимость основных фондов компании на 2013 составила 1 793 567 126 руб. А сумма износа основных фондов за 2013 год равна 445 789 670 рублей.

Для ООО «КАРКАС» Кизноса = 445 789 670/1 793 567 126 = 0,248.

Коэффициент годности - это отношение остаточной стоимости основных фондов к первоначальной.

Остаточная стоимость

К годности = ------------------------------------ = 1 - К износа (10)

Стоимость ОПФ

К годности = 1 - 0,248 = 0, 752

Коэффициент износа и коэффициент годности рассчитываются как на начало периода, так и на конец. Анализ этих показателей следует вести по отдельным видам ОПФ, рассчитывать данные показатели за ряд периодов, рассчитывать показатели по отдельным подразделениям с разбивкой по видам. Расчет по видам ОПФ позволяет узнать, в каком физическом и моральном состоянии находится каждый элемент ОПФ с учетом специфики воспроизводства их по срокам. Изучение данных показателей в динамике позволяет увидеть, на какие элементы нужно обратить внимание при воспроизводстве. Изучение по видам и по месту позволяет увидеть, в каком подразделении находятся наиболее изношенные основные фонды и по каким видам.

Чем ниже коэффициент износа (выше коэффициент годности), тем лучше техническое состояние, в котором находятся основные фонды.

Важным этапом анализа ОПФ ООО «КАРКАС» являлось изучение организации ремонта основных средств на предприятии. Большое количество времени я уделил изучению объема и структуры видов ремонтных работ, осуществляемых предприятием за несколько периодов по основным видам ремонта. В ходе этого анализа нужно знать: динамику каждого ремонта, абсолютное и относительное отклонения по каждому периоду, раскрываются основные причины такого процесса.

Изучая работу ремонтной службы, я обращал внимание на выполнение графика планово-предупредительных работ - анализировать выполнение заданий по ремонту отдельных видов зданий, оборудования, техники (сроки выполнения, объем и сложность выполнения ремонтных работ, сметная стоимость).

Далее перейдем к анализу непроизводственных фондов. Анализ непроизводственных фондов ООО «КАРКАС» имеет свою специфику:

* видовая структура;

* назначение основных непроизводственных фондов.

Анализ данных основных фондов должен осуществляться с привлечением показателей, связанных с трудовыми ресурсами.

При анализе непроизводственных фондов ООО «КАРКАС» определяется структура отдельных элементов, входящих в эти фонды: ЖКХ, здравоохранение, просвещение, культура.

Помимо изучения удельного веса каждого элемента в общем объеме, нужно рассмотреть объем изменения каждого элемента и динамику изменения. В ходе изучения непроизводственных основных фондов необходимо определять две составляющие: активная часть и пассивная часть.

Анализ использования основных фондов базируется на изучении системы качественных показателей:

Первый и очень важным показатель - фондоотдача.

Фондоотдача - это показатель эффективности использования основных средств, рассчитывается как годовой выпуск продукции, деленный на стоимость основных средств, с помощью которых произведена эта продукция, в наиболее обобщенном виде фондоотдача характеризует уровень использования основных фондов (средств).

1. Фондоотдача

Объем продукции в стоимостном выражении

Фотд. = --------------------------------------------------------------- (12)

Среднегодовая стоимость основных фондов

Объем продукции ООО «КАРКАС» за 2013 год составляет 3 085 370 000. Среднегодовая стоимость основных фондов - 1 245 235 788 рублей. Соответственно, фондоотдача будет равна 2,47.

Второй показатель - фондоемкость.

Фондоемкость - показатель, характеризующий величину основных фондов, необходимых для производства единицы продукции.

2. Фондоемкость

Среднегодовая стоимость основных фондов 1

Фем. = --------------------------------------------------------------- = ---------- (13)

Объем продукции в стоимостном выражении Фотд

Фондоемкость - обратная величина величине фондоотдачи и равна 0,49.

Фондорентабельность - показатель, характеризующий сколько рублей прибыли (от реализации или до налогообложения) приходится на 100 рублей основных фондов. Рост показателя в динамике характеризует более эффективное использование основных фондов, а уменьшение данного показателя в динамике при одновременном увеличении фондоотдачи говорит об увеличении затрат предприятия.

3. Фондорентабельность

Прибыль валовая

Френт. = ------------------------------------------ (14)

Среднегодовая стоимость ОПФ

Валовая прибыль ООО «КАРКАС» за 2013 год составляет 3 166 225 000 руб. Среднегодовая стоимость основных фондов - 1 245 235 788 рублей. Соответственно, фондорентабельность равна 2,54

Фондовооруженность труда - показатель оснащенности труда рабочих основными производственными фондами. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов строительной организации к среднесписочной численности рабочих, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобном производстве. Решающее влияние на рост фондовооруженности оказывает активная часть основных фондов (машины и оборудование), определяющая уровень технического прогресса и производственные возможности роста производительности труда. Эффективность использования основных фондов достигается, когда рост производительности труда обгоняет рост его фондовооруженности.

4. Фондовооруженность

Среднегодовая стоимость ОПФ

Фвоор. = ----------------------------------------------- (15)

Численность работников

Численность работников ООО «КАРКАС» составляет 2780 человек. Соответственно, Фвоор = 1 245 235 788/ 2780 = 447926,5

Техническая вооруженность труда - интегральный показатель отношения количества технических средств производства, используемых строительно-монтажными организациями, в частности ООО «КАРКАС» к затратам труда рабочих.

Главными показателями технической вооруженности труда являются: фондовооруженность, механовооруженность, энерго- и электровооруженность труда.

5. Техническая вооруженность труда

Среднегодовая стоимость активной части ОПФ

Фтех. == ------------------------------------------------------------------ (16)

Численность работников

Фтех = 341 961 844/ 2780 = 123008

В дальнейшем оценка использования ОПФ ООО «КАРКАС» должна быть сосредоточена на изучении анализа важнейшего показателя - фондоотдачи. Оценка этого показателя должна вестись по двум направлениям:

1. Изучение тех факторов, которые влияли на изменение этого показателя;

2. Изучение того, как изменение фондоотдачи влияло на другие показатели работы ООО «КАРКАС».

Основными резервами повышения фондоотдачи является улучшение использования оборудования. Это предполагает изучение следующих показателей: коэффициент наличного использования оборудования (Кнал.) и коэффициент использования установленного оборудования (Куст.).

Количество установленного оборудования

Кнал. = ----------------------------------------------------------- (I7)

Количество наличного оборудования

Количество действующего оборудования

Куст. = -------------------------------------------------------------- (18)

Количество установленного оборудования

Количество установленного оборудования за 2013 год ООО «КАРКАС» составляет 211. Количество наличного оборудования - 437. Количество действующего оборудования - 389. Таким образом:

Кнал. = 211/437 = 0,48

Куст. = 1,84

Анализ оборудования также предполагает изучение использования действующего оборудования во времени. Для этого применяют ряд показателей: коэффициент сменности (Ксм.), коэффициент использования календарного фонда времени (Ккал-ф.вр.), коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкет.).

Коэффициент сменности - качественный показатель, характеризующий, сколько смен в среднем ежедневно работает каждая единица оборудования независимо от продолжительности смены в часах. Фактический Ксм определяется отношением числа отработанных смен (станко-смен, машино-смен) к общему числу оборудования (станков, машин, агрегатов), закрепленных за участком, цехом, предприятием.

Данный показатель рассчитывается по формуле:

Фактически отработанное количество смен в сутки

Ксм.= --------------------------------------------------------------------------- (19)

Количество установленного оборудования

И для ООО «КАРКАС» будет равен:

Ксм = 3 / 211 = 0,014

 Фактический фонд времени

Ккал-ф.вр. = --------------------------------------------- (20)

Календарный фонд времени

Календарный фонд времени по ООО «КАРКАС» за 2013 год составляет 249 дней. Фонд времени фактический равен календарному фонду времени за вычетом отпусков, больничных и т.д. и составляет 209 дней. Таким образом,

Ккал-ф.вр. = 209/249 = 0,84

Важнейшими из частных показателей использования основных фондов являются коэффициенты использования оборудования. К ним относят коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования, а также интегральный коэффициент.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования показывает использование его во времени. Различают коэффициенты использования календарного и режимного фонда времени.

Календарный фонд составляет 365 * 24 = 8760 ч. Режимное время зависит от характера производственного процесса. Для непрерывных процессов оно равно календарному, для прерывных - календарному за минусом выходных и праздничных дней. Производственный процесс ООО «КАРКАС» является прерывным.

Фонд времени фактический

Кэкст. = ------------------------------------------------ (21)

Фонд времени календарный

К экст = 217дней * 24ч / 8760 = 5208 / 8760 = 0,59

Для осуществления анализа использования оборудования по производительности применяют коэффициент интенсивного использования оборудования (Кинт.).

 Выработка фактическая за оддин машиночас

Кинт.= ------------------------------------------------------- (22)

Выработка плановая за один машиночас

Кинт = 47 м3 /60 м3 = 0,78

Комплексная оценка использования оборудования предполагает интегральный коэффициент использования оборудования (Кинтегр.). Интегральный коэффициент характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности

Кинтегр. = Куст. * Кэкст. * Кинт. (23)

Таким образом, по ООО «КАРКАС» Кинтегр = 1,84*0,59*0,78 = 0,85

Анализируя ОПФ ООО «КАРКАС», необходимо изучать производственную мощность предприятия и его площади. Изучаются две величины производственной мощности: плановая и фактическая. На базе этих величин рассчитываются средние темпы роста производственной мощности с переменной и постоянной базой сравнения, определяются абсолютные величины изменения производственной мощности, определяются отклонения фактических величин от запланированных. Это количественная оценка производственной мощности.

Для оценки эффективности использования производственной мощности предприятия в данной работе рассчитывается коэффициент использования мощности (Кисп.мощ.), который бывает плановый и фактический:

В данной работе рассчитывается фактический показатель.

Коэффициент использования мощности рассчитывается по формуле:

 Объем продукции (факт.)

Кисп.мощ. = ------------------------------------------------------------ (24)

Производственная мощность (факт.)

Кисп.мощ = 1 106 100 м2 / 1 400 000 м2 = 0,79

При изучении производственной площади ООО «КАРКАС» анализируется изменение ее величины за ряд периодов в натуральной и стоимостной форме. Рассматривается ее структура, то есть какая доля находится под основным производством, какая - под вспомогательным, под складскими помещениями и т. д. Анализировал эффективность использования производственной мощности при помощи показателей:

1. Съем продукции с единицы производственной площади, как отношение объема продукции в стоимостном выражении к общей площади;

2. Прибыль, получаемая с единицы производственной площади.

Следующий этап нашего исследования - анализ обеспеченности н -эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ обеспеченности рабочей силы начинается с изучения укрупненных группработающих на предприятии: рабочих и служащих. Осуществляется структурный анализ персонала работающих, определяются абсолютное и относительное отклонения за период. В ходе анализа надо определить, какую численность предприятие могло иметь дополнительно в связи с ростом объема продукции.

Таблица 4. Среднесписочная численность работников за 5 последних завершенных финансовых лет

Наименование показателя	2009	2010	2011	2012	2013
Среднесписочная численность работников, чел.	1408	1790	1985	2120	2780
Доля сотрудников, имеющих высшее профессиональное образование, %	75,00	75,90	77,8	80,4	81,4
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, руб.	45 745 920	62 471 000	74 348 175	79 500 000	105 379 936

Rфакт. За прошлый год * ТN

Кдоп. = Rфакт. За прошлый год + --------------------------------- (25)

100%

где R - численность;

ТN - темп роста объема продукции в процентах и равен по ООО «КАРКАС» 11%.

Таким образом, Кдоп = 2120 + 2120*0,11 = 2353. Но как видно из таблицы, численность предприятия за 2013 год намного выше, чем рассчитанный показатель. Это говорит о том, что именно в этот период состояние на рынке и состояние самого предприятия ООО «КАРКАС» было настолько хорошим и сбалансированным, что набор работников мог быть даже сверх плана. Далее хочу перейти к изучению персонала в рассматриваемой компании ООО «КАРКАС».

Изучение персонала проводится более детально в разрезе профессий и специальностей. В ходе анализа профессионального состава рабочей силы необходимо давать оценку квалификации рабочей силы по отдельным разрядам. Анализ основывается на специальном коэффициенте разрядности рабочих и работ (коэффициенты рассчитываются на основании данных, приведенных в таблице):

Таблица 5. Соотношение разрядности и количества рабочих, имеющих данный разряд

Разряд	1	2	3	4	5	6
Соотношение, в % от общего числа	5	7	8	40	30	10
Численность рабочих (2100)	105	147	168	840	630	210
Нормочасы по каждому разряду	1,4	1,9	2,1	9,4	7	2,2

Численность рабочих = число работников - АУП и ИТР = 2780 - 680 = 2 100

?(Xi * Ri)

Кср.рабочих = -------------------- (26)

?Ri

Кср.рабочих = (1*105)+(2*147)+(3*168)+(4*840)+(5*630)+(6*210) / 2100 = 4,1

Т.е., средний разряд рабочих на предприятии ООО «КАРКАС» равен 4,1.

?(Xi * Тi)

Кср.работ = ------------------------- (27)

?Тi

Кср.работ = (1*1,4)+(2*1,9)+(3*2,1)+(4*9,4)+(5*7)+(6*2,2) / 24 = 4

где Xi - номер разряда;

R - количество рабочих, которые работали по данному разряду;

Тi - объем работ, который выполняется по каждому разряду, выраженный в нормочасах.

Как видно из расчетов, средний коэффициент разрядности работ равен коэффициенту разрядности рабочих. Это говорит о том, что предприятие грамотно ведет политику набора рабочих по именно тому разряду, который необходим в данной конкретной ситуации.

Следующий этап, рассматриваемый в данной работе - оценка движения рабочей силы по ООО «КАРКАС». Исследуются три показателя (данные для расчета показателей представлены в таблице):

Таблица 6

Среднесписочная численность рабочих	2100
Численность принятых за период рабочих	217
Численность выбывших за период	113
Численность выбывших по причине текучести	97

1. Коэффициент по приему рабочей силы:

Численность принятых рабочих за период

Кпр. = --------------------------------------------------------------- (28)

Среднесписочная численность

Кпр. = 217 / 2100 = 0,103

2. Коэффициент выбытия рабочей силы:

Численность выбывших за период

Квыб. = ----------------------------------------------- (29)

Среднесписочная численность

Квыб = 113 / 2100 = 0,053

3. Коэффициент текучести:

Численность выбывших по причине текучести

Ктек. = --------------------------------------------------------------- (30)

Среднесписочная численность

Ктек = 97 / 2100 = 0,046

Изучая обеспеченность предприятия рабочей силой, необходимо давать оценку стажности работы на предприятии, возрастному составу персонала образовательному уровню.

Качественный анализ использования трудовых ресурсов предполагает изучение показателей использования рабочего времени.

1) Среднее количество дней, отработанных одним работником за определенный период, определяемое отношением человеко-дней к количеству работников;

2) Средняя продолжительность рабочего дня, определяемая отношением человеко-часов к человеко-дням; (8 часов)

3) Среднее количество часов, отработанное одним работником за определенный период, определяемое отношением человеко-часов к количеству работников. (7 часов)

Изучение данных показателей возможно по месяцам, по кварталам, по годам. После изучения этих трех показателей, необходимо проанализировать баланс рабочего времени. При этом следует определить, как влияет дополнительное время на объем продукции и прибыль предприятия. Необходимо также проводить анализ производительности труда, которая отражает не только использование трудовых ресурсов на предприятии ООО «КАРКАС», но и характеризует эффективность работы всего предприятия, то есть это не только частный показатель, а индикатор эффективности работы ЗАО в целом. Производительность труда рассчитывается:

Объем продукции в стоимостном выражении

ПТ = ------------------------------------------------------------------- (31)

Численность работающих

ПТ = 3 085 370 000 / 2100 = 1 469 223

Оценку производительности труда следует осуществлять по двум направлениям:

1. Изучение тех факторов, которые влияют на изменение этого показателя;

2. Воздействие производительности труда на другие показатели организации.

В ходе анализа фонда оплаты труда изучают общую величину, а также структуру фонда по отдельным категориям, профессиям и специальностям. Следует давать оценку соотношению темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Важным этапом анализа фонда оплаты труда является изучение качественных показателей: темпов роста средней заработной платы, среднегодовой заработной платы, а также сравнение с темпами роста выработки.

По рассматриваемому мною предприятию темп роста средней заработной платы составил 7 %, что в нынешней экономической ситуации еще хороший показатель. Что касается среднегодовой заработной платы, то она находится на конкурентном уровне и составляет 37 900 рублей.

В завершающем этапе этой главы следует вернуться к составляющим структуры производственного потенциала ООО «КАРКАС» и рассчитать эти показатели.

Основным показателем использования энергетических ресурсов является энергоотдача, представляющая собой отношение:

Оэ=В/Сэр (32)

где Сэр - стоимость энергетических ресурсов, затраченных на получение конечного результата В. Иногда определяется и энергоемкость производства (обратная величина от энергоотдачи). Подобные показатели рассчитываются как по всей совокупности энергоресурсов, так и по отдельным их видам: электроэнергии, газу, топливу. В свое работе я рассчитываю показатель по всей совокупности энергоресурсов (данные по этим ресурсам представлены в Форме №2 Отчет о прибылях и убытках в строке 20 - себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг).

Оэ = 3 085 370 000 / 4 217 129 460 = 0,73

Показателем, характеризующим технологии можно считать показатель, эффективности технологии производства.

Это отношение конечного результата функционирования потенциала к стоимости его технологической составляющей, показывающее результат, который можно получить на 1 рубль вложений в развитие технологий:

От = В/Ст (33)

От = В/Ст = 3 085 370 000 / 1 561 899 800 = 1,98

При оценке уровня использования технологического элемента возможно применение другого показателя - технологической оснащенности производства. Это величина, обратная эффективности технологии производства, и показывает затраты в развитие технологии, необходимые для обеспечения единицы конечного результата функционирования потенциала. Эта величина:

То=Ст/В (34)

То = 1 561 899 800 / 3 085 370 000 = 0,506

Недостатки учета не всегда позволяют иметь точное представление о стоимости используемых технологий, расчет показателей по формулам (33) и (34) допустимо осуществлять по приростам значений составляющих (такой показатель дает точечную оценку явлений).

Кроме этих обобщающих показателей, при измерении эффективности использования технологий могут быть полезны и частные показатели: удельный вес продукции, произведенной с использованием прогрессивных технологических процессов. Его можно рассчитать по формуле:

Тп=Вп/В (35)

Тп = 7 325 м2/ 38 567 м2= 0,19

где Вп - объем продукции, произведенной с помощью прогрессивных технологий,

В-общий выпуск продукции.

Следует обратить внимание и на степень применения и загруженность ключевых технологий. Дело в том, что не каждый технологический процесс оказывает равноценное влияние на темпы и качество производства.

Оценка уровня использование составляющей производственного потенциала "информация" возможна на основе применения совокупности частных показателей, так как сам элемент включает множество составляющих. Их можно дифференцировать по 5 группам:

1) связанные с использованием информационных ресурсов,

2) с совершенствованием организации управления,

3) с совершенствованием организации труда,

4) с совершенствованием организации производства,

5) с повышением творческой активности трудящихся.

Эффективность использования в производстве ООО «КАРКАС» информационных ресурсов в виде программ управления оборудованием, математического обеспечения ЭВМ, маркетинговых данных и т. п., оцениваю с помощью показателя, который представляет собой конечный результат, произведенный на 1 рубль стоимости потребленных информационных ресурсов. Отдача информационных ресурсов:

Ои=В/Сир (36)

Ои = 3 085 370 000 / 1 093 329 860 = 2,82

где Сир - стоимость использованных за период информационных ресурсов.

Рассмотренные показатели оценки эффективности использования элементов производственного потенциала предприятия позволяют решать определенные задачи.

При изготовлении любого изделия одновременно применяются орудия труда, энергетические и информационные ресурсы, живой труд, приемы организации труда и производства. Они взаимосвязаны, но часто оказывают разнонаправленное действие. Каждый из рассмотренных выше показателей имеет определенное значение для анализа производственного потенциала. Только совокупное использование количественных и качественных показателей дает полное представление о потенциале производства, организации, что в дальнейшем применяется для эффективного использования производственных ресурсов. Поэтому необходима оценка эффективности используемых производственных ресурсов в виде интегрального показателя отдачи потенциала хозяйственной системы.

ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1 Анализ ситуации на строительном рынке России и отражение ее на деятельности компании ООО «КАРКАС»

Паника, охватившая практически весь мир после скандала с американским рынком ипотеки, вполне понятна. При нынешних условиях мировой экономики, когда эффект бабочки все чаще стал принимать реальные очертания, значительное потрясение американского рынка недвижимости кажется способным вызвать цепную реакцию глобальных масштабов. Особенно это касается столь шатких позиций российского рынка недвижимости.

Для начала необходимо разобраться, как же теоретически может повлиять этот американский «коллапс» на страны восточной Европы, в частности на Россию. Во-первых, напрашиваются параллели с раздутыми ценами и ажиотажем на рынке жилья, вызванным желанием перепродать квартиры с целью обогатиться на быстром росте цен. Похожая ситуация была в Америке в 2005-2006 годах, и тенденция повторяется на нашем рынке недвижимости. Повторит ли наш рынок историю западного? Во-вторых, интересует, насколько отечественный ипотечный рынок защищен от повторения американских ошибок. В этом вопросе ипотечный рынок России намного сильнее прозападного брата, т.к. большинство ипотечных кредитов в США были подкреплены лишь слабыми облигациями, которые в свою очередь не имели никакого веса, а лишь раздували весь этот пузырь американской ипотеки.

Продолжая вопрос об ипотеки, хочу отметить, что эксперты в один голос твердят, повода для паники не существует и молодой и крепчающий ипотечный рынок в России будет и дальше развиваться, хоть и не очень скорыми темпами. Объемы купленных в кредит квартир в России составляют всего 9% от общего количества сделок, тогда как в США всего 11% людей предпочитают расплачиваться собственными средствами благодаря возможности быстро получить кредит под 3-4% годовых. Малый же процент ипотечных сделок у нас в стране обусловлен жесткими условиями банков по отношению к заемщикам. Каждый наш соотечественник, который однажды связывался с ипотекой, знает, что банки готовы финансировать лишь под залог другой недвижимости, да и то, только людей со стабильным официальным доходом. Суровые сотрудники отдела безопасности тщательно проверяют документы, судимости и кредитную историю. Столь жесткие правила были неоднократно подвержены критике. Говорилось, что они подавляют развитие ипотеки в стране. Теперь же, эти строгие дяди, поставившие крест на жилищной мечте подозрительных заемщиков, могут ликовать. Ведь именно их стараниями наш ипотечный рынок не подвержен опасности повторить американскую историю. Впрочем, и высокие процентные ставки отечественных банков, достигающие в среднем 10-12% годовых, как правило, не располагают к себе заемщиков. При таких раскладах ипотека в нашей стране еще не скоро станет популярным методом приобретения квартиры, а значит, страхи по поводу ипотечного кризиса нужно отложить, как ни парадоксально, до лучших времен для ипотеки.