Особенности занятости населения России на современном этапе
Занятость в социальной сфере России: противоречия роста. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика. Отраслевая структура занятости: профессиональная и образовательная. Неформальная занятость населения России, ее влияние на рынок труда.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 09.12.2010 |
| Размер файла | 144,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
61.5
5.8
16.5
6.1
7.6
2.4
0.0
100
Геология и разведка
38.8
1.1
26.1
12.4
17.9
3.7
0.0
100
жкх
11.4
1.6
24.9
24.6
29.1
7.7
0.7
100
Здравоохранение
28.1
1.3
47.4
6.6
12.4
3.9
0.4
100
Образование
50.1
2.1
26.2
6.6
11.4
3.2
0.2
100
Культура и искусство
34.5
3.6
34.0
9.1
15.1
3.4
0.4
100
Наука и научное обслуживание
66.9
1.4
14.9
6.7
8.5
1.5
0.1
100
Финансы
55.7
3.5
26.1
5.3
8.5
1.0
0.1
100
Управление
39.4
2.9
25.5
10.3
18.9
2.9
0.1
100
Другие отрасли
28.2
3.2
24.0
16.0
24.2
4.1
0.4
100
Приложение 14
Табл.9. Распределение занятых в российской экономике по профессиям и уровню образования.
|
Группы по профессиям |
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования |
||||||||
|
Высшее профессиональное |
Неполное высшее профессиональное |
Среднее профессиональное |
Начальное профессиональное |
Среднее (полное) общее |
Основное общее |
Начальное общее, не имеют начального общего |
Всего |
||
|
Распределение образовательных групп по профессиям |
|||||||||
|
Руководители |
17.0 |
8.9 |
7.1 |
2.0 |
1.9 |
1.0 |
0.4 |
7.0 |
|
|
Специалисты высшего уровня |
61.6 |
14.9 |
5.3 |
0.6 |
0.7 |
0.3 |
0.1 |
16.9 |
|
|
Специалисты среднего уровня |
7.8 |
22.4 |
36.8 |
6.7 |
4.8 |
2.2 |
1.2 |
14.2 |
|
|
Служащие, занятые подготовкой информации |
1.8 |
7.5 |
4.4 |
2.6 |
3.7 |
1.1 |
0.2 |
3.1 |
|
|
Работники сферы обслуживания |
5.2 |
17.5 |
13,7 |
19.4 |
19.5 |
12.7 |
6.4 |
13.9 |
|
|
Квалифицированные рабочие сельского хозяйства |
0.8 |
2.9 |
2.5 |
3.2 |
7.9 |
19.9 |
45.3 |
4.9 |
|
|
Квалифицированные рабочие промышленности |
2.7 |
12.0 |
13.9 |
31.6 |
20.1 |
17.5 |
9.8 |
16.0 |
|
|
полуквалифицированные рабочие |
1.7 |
7.2 |
9.7 |
23.7 |
19.1 |
16.0 |
8.6 |
12.8 |
|
|
Неквалифицированные рабочие |
1.6 |
6.7 |
6.7 |
10.2 |
22.3 |
29.3 |
28.1 |
11.2 |
|
|
Образовательная структура различных профессиональных групп |
|||||||||
|
Руководители |
59.2 |
2.4 |
26.1 |
5.3 |
6.1 |
0.9 |
0.0 |
100 |
|
|
Специалисты высшего уровня |
88.6 |
1.7 |
8.0 |
0.7 |
1.0 |
1.0 |
0.0 |
100 |
|
|
Специалисты среднего уровня |
13.3 |
3.0 |
66.3 |
8.7 |
7.7 |
1.0 |
0.1 |
100 |
|
|
Служащие, занятые подготовкой информации |
14.2 |
4.6 |
36.5 |
15.4 |
26.9 |
2.4 |
0.0 |
100 |
|
|
Работники сферы обслуживания |
9.0 |
2.4 |
25.1 |
25.7 |
31.6 |
5.9 |
0.3 |
100 |
|
|
Квалифицированные рабочие сельского хозяйства |
3.8 |
1.1 |
13.0 |
12.4 |
36.9 |
26.4 |
6.5 |
100 |
|
|
Квалифицированные рабочие промышленности |
4.0 |
1.4 |
22.2 |
36.5 |
28.3 |
7.1 |
0.4 |
100 |
|
|
полуквалифицированные рабочие |
3.2 |
1.1 |
19.4 |
34.3 |
33.6 |
8.1 |
0.5 |
100 |
|
|
Неквалифицированные рабочие |
3.5 |
1.1 |
15.1 |
16.9 |
44.8 |
16.8 |
1.7 |
100 |
Приложение 15
Табл.10. Вклад межпрофессиональных и внутрипрофессиональных факторов
|
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования |
|||||||||
|
Высшее профессиональное |
Неполное высшее профессиональное |
Среднее профессиональное |
Начальное профессиональное |
Среднее (полное) общее |
Основное общее |
Начальное общее, не имеют начального общего |
Всего |
||
|
Период 1992 - 2004 гг. |
|||||||||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
7.48 |
0.23 |
-5.27 |
7.87 |
-7.82 |
-2.49 |
15.6 |
||
|
Вклад межпрофессиональных факторов, % |
7.1 |
52.0 |
22.0 |
8.9 |
14.8 |
11.8 |
13.4 |
||
|
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % |
92.2 |
48.0 |
78.0 |
91.1 |
85.2 |
88.2 |
86.6 |
||
|
Подпериод 1992 - 1996 гг. |
|||||||||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
2.65 |
-0.04 |
1.71 |
0.35 |
-3.06 |
-1.61 |
4.71 |
||
|
Вклад межотраслевых факторов, % |
16.6 |
35.3 |
48.5 |
37.4 |
19.5 |
7.2 |
24.7 |
||
|
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % |
83.4 |
63.7 |
51.5 |
62.6 |
80.5 |
92.8 |
75.3 |
||
|
Подпериод 1997 - 2004 гг. |
|||||||||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
3.51 |
0.14 |
-6.31 |
11.44 |
-3.47 |
-3.67 |
-1.65 |
15.09 |
|
|
Вклад межотраслевых факторов, % |
8.2 |
39.0 |
6.7 |
0.4 |
8.7 |
10.2 |
8.4 |
5.5 |
|
|
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % |
91.8 |
61.0 |
93.3 |
99.6 |
91.3 |
89.8 |
91.6 |
94.5 |
Приложение 16
Табл.11. Вклад межпрофессиональных факторов и внутрипрофессиональных факторов и изменение образовательной структуры занятости, 1992 - 2005 гг.
|
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования |
|||||||||
|
Высшее профессиональное |
Неполное высшее профессиональное |
Среднее профессиональное |
Начальное профессиональное |
Среднее (полное) общее |
Основное общее |
Начальное общее, не имеют начального общего |
Всего |
||
|
Подпериод 1992 - 1996 гг. |
|||||||||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
2.65 |
-0.04 |
1.71 |
0.35 |
-3.06 |
-1.61 |
4.71 |
||
|
Вклад межпрофессиональных факторов, % |
20.0 |
33.7 |
17.9 |
38.0 |
13.6 |
13.3 |
18.5 |
||
|
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % |
80.0 |
66.3 |
82.1 |
62.0 |
86.4 |
86.7 |
81.5 |
||
|
Подпериод 1997 - 2005 гг. |
|||||||||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
4.56 |
0.05 |
-7.10 |
12.31 |
-4.27 |
-3.94 |
-1.64 |
16.92 |
|
|
Вклад межотраслевых факторов, % |
46.7 |
68.1 |
4.9 |
3.3 |
23.1 |
13.5 |
14.4 |
13.4 |
|
|
Вклад внутрипрофессиональных факторов, % |
53.3 |
31.9 |
95.1 |
96.7 |
76.9 |
86.5 |
85.6 |
86.6 |
Приложение 17
Табл.12. Вклад автономных и неавтономных факторов в изменение образовательной структуры занятости, 1997 - 2004 гг.
|
Группы работников в зависимости от уровня полученного образования |
|||||||||
|
Высшее профессиональное |
Неполное высшее профессиональное |
Среднее профессиональное |
Начальное профессиональное |
Среднее (полное) общее |
Основное общее |
Начальное общее, не имеют начального общего |
Всего |
||
|
Прирост доли отдельных групп в общей численности занятых |
3.44 |
0.10 |
-6.60 |
11.57 |
-3.36 |
-3.47 |
-1.61 |
15.11 |
|
|
Вклад межотраслевых факторов, % |
0.4 |
28.7 |
1.3 |
0.1 |
1.9 |
2.6 |
1.6 |
1.2 |
|
|
Вклад межпрофессиональных факторов, % |
45.1 |
12.4 |
6.1 |
2.4 |
18.7 |
5.4 |
1.7 |
10.1 |
|
|
Вклад автономных факторов, % |
54.5 |
58.9 |
92.5 |
97.5 |
79.4 |
92.1 |
96.7 |
88.7 |
Приложение 18
Табл.1 Ответы специалистов на вопрос об отраслевой структуре неформально занятых в России, %
|
Отрасль |
% ответов |
|
|
Промышленность |
7.1 |
|
|
Сельское хозяйство |
42.4 |
|
|
Строительство |
62.4 |
|
|
Транспорт |
24.7 |
|
|
Торговля и общественное питание |
74.5 |
|
|
Сфера услуг |
60.0 |
|
|
Жилищно-коммунальное хозяйство |
7.1 |
|
|
Прочие отрасли |
5.9 |
Приложение 19
Табл.2 Распределение обследованных промышленных предприятий России, использующих труд случайных и разовых рабочих на неформальной основе по отраслям и формам собственности.
|
Отрасль |
Количество предприятий |
Доля случайных работников, принятых на неформальной основе, % |
Форма собственности |
Количество предприятий |
Доля случайных работников, принятых на неформальной основе, % |
|
|
Машиностроение |
36 |
3.2 |
Гос. предприятие |
8 |
9.25 |
|
|
Пищевая |
17 |
3.9 |
ООО |
16 |
5.5 |
|
|
Легкая |
23 |
4.3 |
ЗАО |
25 |
2.1 |
|
|
Химическая |
4 |
2.0 |
ОАО |
51 |
3.6 |
|
|
Деревообрабатывающая |
15 |
6.5 |
ИЧП |
2 |
8.5 |
|
|
Промышленность строительных материалов |
11 |
3.3 |
Прочие формы собственности |
4 |
1.5 |
|
|
Всего |
106 |
4.0 |
Всего |
106 |
4.0 |
Приложение 20
Табл.3. Распределение респондентов на вопрос об основных мотивах
|
Мотив |
% ответов |
|
|
Стремление работодателей снизить издержки и увеличить обьемы производства за счет экономии на социальных выплатах, затратах на охрану труда, увеличение его продолжительности, более низкой заработной платой |
79 |
|
|
Необходимость гибкого использования рабочей силы |
16 |
|
|
Необходимость заполнения непрестижных рабочих мест, непривлекательных для занятости на формальной основе |
34 |
|
|
Возможность сокрытия налогов от налогообложения |
76 |
|
|
Стремление заработать и повысить уровень жизни свой и семьи |
81 |
|
|
Другое |
14 |
Приложение 21
Табл.4. Распределение респондентов на вопрос о факторах, способствующих развитию неформальной занятости в России, %
|
Фактор |
% ответов |
|
|
Несовершенное законодательство в данной области |
72 |
|
|
Готовность работать без оформления трудового договора и социальных гарантий, в том числе за низкую плату |
49 |
|
|
Низкий уровень оплаты труда в формальном секторе экономики; общий низкий уровень жизни населения, толкающий на любые подработки. |
20 |
|
|
Трудности для работодателей, связанные с соблюдением действующего законодательства |
21 |
|
|
Недостаточные санкции к работодателям за нарушение законодательства |
58 |
|
|
Другое |
11 |
Приложение 22
Табл.5. Распределение респондентов на вопрос: "Какое влияние оказывает, по вашему мнению, неформальная занятость на рынок труда России?"
|
Всего ответивших |
85 |
|
|
Из них считают: Неформальная занятость оказывает серьезное влияние на рынок труда России |
81 |
|
|
Только негативное влияние |
48 |
|
|
Только позитивное влияние |
12 |
|
|
Влияет на рынок труда и негативно, и позитивно |
21 |
|
|
Неформальная занятость не оказывает никакого влияния на рынок труда |
2 |
|
|
Не определились с ответом |
2 |
Подобные документы
Сущность, определение, характерные черты неформальной занятости. Причины возникновения и основные разновидности. Формальные и неформальные трудовые отношения. Влияние неформальной занятости на рынок труда России, ее отраслевая структура, роль и оценка.
курсовая работа [36,6 K], добавлен 21.04.2009Особенности структуры рабочей силы в России на современном этапе. Основные сегменты рынка труда. Отраслевая и профессионально-квалификационная структура рабочей силы. Динамика рабочей силы России на современном этапе. Развитие рынка труда в России.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 18.12.2009Теоретические аспекты проблемы безработицы и ее регулирование. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения. Мероприятия по повышению эффективной политики занятости населения и сокращения безработицы в Российской Федерации.
курсовая работа [853,0 K], добавлен 09.12.2016Анализ программы "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе Югре на 2016-2020 годы". Проблемы рынка труда. Обзор статистических данных занятости населения в Югре. Реформирование профессиональной подготовки новой рабочей силы.
реферат [49,3 K], добавлен 27.01.2017Важнейшие современные экономические проблемы. Понятие занятости населения. Структура и формы занятости населения. Методы борьбы с безработицей. Регулирование безработицы и занятости населения государством. Социально-экономическая сущность занятости в РФ.
курсовая работа [440,1 K], добавлен 10.02.2014Понятие и особенности рынка труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Виды занятости: продуктивная (эффективная), полная, свободно избранная, неполная, скрытая, сезонная, маятниковая, периодическая. Направления политики занятости в России.
курсовая работа [148,8 K], добавлен 06.01.2015Проблемы рынка рабочей силы в странах Европейского Союза. Структура занятости населения в странах ЕС. Совершенствование институтов рынка труда. Динамика изменений показателей доходов населения. Профессиональная подготовка и переподготовка безработных.
контрольная работа [167,6 K], добавлен 01.07.2016Эффективность и проблемы занятости населения. Основные виды трудоустроенности. Роль государства в регулировании занятости населения. Причины, формы и последствия нетрудоустроенности в России. Направления и формы государственного регулирования рынка труда.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 23.12.2013Изучение населения в статистике. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Показатели трудоустройства и занятости населения. Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе, анализ безработицы.
курсовая работа [397,7 K], добавлен 25.10.2010Общая характеристика рынка труда. Занятость и безработица как взаимосвязанные характеристики рынка труда. Виды занятости. Оценка состояния рынка труда и занятости в Республике Беларусь на современном этапе. Государственная политика в области занятости.
курсовая работа [75,8 K], добавлен 20.01.2013
