Расчет объемов производства продукции в стоимостном выражении

n - процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования, %.

До внедрения нового оборудования:

Зппов-пр = 9,66 Ч 1936 Ч 25 / 100 Ч 1,37 = 4675,44 Ч 1,37 = 6405,35 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

Зппов-пр 9,66 Ч 1936 Ч 27 / 100 = 5049,48 (руб.)

2.7.6 Отчисления на социальные нужды

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные платежи, установленные российским законодательством, в размере 26% от фонда заработной платы.

До внедрения нового оборудования:

4675,44 Ч 26 / 100 Ч 1,37 = 1665,39 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

5049,48 Ч 26 / 100 = 1312,86 (руб.)

2.7.7 Амортизационные отчисления

Особенностью основных средств является их неоднократное использование. При этом срок их эксплуатации зависит от степени износа. Для возмещения износа ОПФ на предприятии формируется амортизационный фонд.

Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и учитывается в себестоимости продукции. Расчет амортизационных начислений осуществляется по сумме чисел срока полезного использования - способ подразумевает под собой расчет суммы чисел срока службы оборудования, определение годовой нормы амортизации, а затем её расчет в стоимостном выражении.

Рассчитаем норму амортизационных отчислений по сумме числе лет срока полезного использования:

1. Базовая модель станка:

Сумма чисел лет срока полезного использования:

1+2+3+4+5+6+7+8+9+10=55

Норма амортизационных отчислений за первый год:

10 / 55 = 18%

Сумма амортизационных отчислений за первый год службы:

425000 Ч 18 / 100 Ч 1,37 = 104805 (руб.)

2. Новая модель станка:

Сумма чисел лет срока полезного использования:

1+2+3+4+5+6+7+8+9 = 45

Норма амортизационных отчислений за первый год:

9 / 45 = 20%

Сумма амортизационных отчислений за первый год службы:

519000 Ч 20 / 100 = 103800 (руб.)

2.7.8 Прочие затраты

«Прочие затраты» включают налоги, сборы, отчисления во внебюджетные фонды, затраты на командировки, оплата услуг сторонних организаций, представительские расходы, отчисления в ремонтный фонд, расходы на рекламу.

Прочие затраты рассчитываются в процентах от затрат на оплату труда.

До внедрения нового оборудования:

4675,44 Ч 6 / 100 Ч 1,37 = 384,32 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

5049,48 Ч 6 / 100 = 302,97 (руб.)

Все расчеты по изменяющимся статьям сводим в таблицу 9.

Таблица 9

Смета затрат на производство продукции

2.8 Экономическая эффективность от внедрения нового оборудования

Для определения экономической эффективности от внедрения нового оборудования в производство используют три основных показателя - это:

1. Экономия текущих затрат на производство продукции и транспортных расходов на её доставку потребителю (условно-годовая экономия).

2. Срок окупаемости капитальных вложений.

3. Годовой экономический эффект от применения нового оборудования.

Условно-годовая экономия рассчитывается как разность между затратами до и после внедрения нового оборудования по формуле:

Эу.г. = ,

где С1 и С2 - себестоимость продукции до и после применения нового оборудования, руб.;

Т1 и Т2 - транспортные расходы до и после применения нового оборудования, руб.;

В - годовая программа выпуска деталей, шт.

Учитывая, что предприятие не будет осуществлять доставку продукции потребителям, формула приобретает следующий вид:

Эу.г. = С1 - С2 .

Эу.г. = 698610,39 - 597465,58 = 101144,81 (руб.)

В условиях рассматриваемого нами производства для приобретения нового оборудования потребовались дополнительные капитальные вложения, эффективность использования которых определяет срок их окупаемости:

Ток = ,

где К1 и К2 - капитальные вложения до и после применения нового оборудования, руб.

Ток = |590100 - 664707| / 101144,81 = |-74607| / 101144,81 = 0,74

Годовой экономический эффект от применения нового оборудования можно определить по формуле:

Ээ = ,

где Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений. В машиностроении он равен 0,12 - 0,15.

Ээ = 101144,81 - 0,12 Ч 74607 = 101144,81 - 8952,84 = 92191,97 (руб.)

Таким образом, годовой экономический эффект от применения нового оборудования составит 92191,97 руб.

Заключение

Теоретическая часть курсовой работы позволила раскрыть вопрос, касающийся трудовых ресурсов предприятий исправительных учреждений.

Трудовые ресурсы осужденных являются частью трудовых ресурсов общества, и поэтому обеспечение полной трудовой занятости осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, служит решению народо-хозяйственных задач, способствует эффективному использованию трудовых ресурсов. Однако, как показывает практика, в настоящее время, в зависимости от региона расположения учреждения, от 15 до 30% осужденных не заняты общественно полезным трудом, а если учесть тех, кто лишь часть своего рабочего времени трудится на производстве либо используется на иных общественно полезных работах, то эта цифра будет, как минимум, в два раза большей.

Такое положение обусловлено целым рядом факторов, влияющих на неполную трудовую занятость осужденных - от социально - демографических и экономических, до организационно-технических, правовых и криминологических. Прежде всего, сюда следует отнести несовершенство планирования и использования трудовых ресурсов осужденных, недостаточным профессионально - квалификационным уровнем рабочей силы осужденных, большой текучестью (сменяемостью) осужденных, незаинтересованностью отраслевых министерств и ведомств в рабочей силе осужденных.

Трудовые ресурсы предприятий исправительных учреждений - это осужденные, которые находятся прямо на производстве и не требуют затрат на социальное обеспечение -- «соцпакетом» заключенных ведает государство.

Численность осужденных, привлеченных к труду является важнейшим количественным показателем, характеризующим состояние и движение трудовых ресурсов предприятий исправительных учреждений. Численность измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность осужденных, привлеченных к труду.

Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Производительность труда отражает степень плодотворности (эффективности) конкретного труда работников.

Существуют следующие формы организации труда осужденных:

- на собственных производствах учреждений, исполняющих наказания;

- на предприятиях учреждений, исполняющих наказания;

- на объектах предприятий любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их;

- по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторах;

- в форме предпринимательской деятельности.

Система оплаты труда может быть, как сдельная, так и повременная.

Практическая часть курсовой работы позволила применить теоретические знания и практические навыки при расчете показателей использования основного и оборотного капитала на предприятии, при определении себестоимости продукции, при подсчете экономической эффективности от использования нового оборудования в производстве.

В результате произведенных расчетов, годовой экономический эффект от применения нового оборудования составил 92191,97 руб.

Список использованной литературы

1. Уголовно исполнительный кодекс РФ

2. Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»

3. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010г. № 1772-р «Об утверждении Концепции развития уголовно-исполнительной системы РФ до 2020 года»

4. Мухтабаева Р.К. Проблемы организации труда в исправительных учреждениях / Р.К. Мухтабаева // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2010. - № 4. - С. 27.

5. Оспанова Ж.Б. Основные принципы организации труда осужденных к лишению свободы // Материалы научно-практического семинара «Актуальные проблемы исполнения уголовных наказаний», Рязань, 2005.- С. 254-259.

6. Хевролина С. В. Проблемы экономической эффективности организации труда осужденных к лишению свободы на предприятиях различных организационно-правовых форм, расположенных вне территории исправительного учреждения/ Под общ. ред. Г. Д. Ахметовой. -- Челябинск: Два комсомольца, 2011. -- С. 202-204.

Размещено на Allbest.ru