Разработка проекта развития франчайзинга в корпорации (на примере ООО "Астра")

Понятие, сущность и сферы применения франчайзинга, его правовые аспекты в Российской Федерации. Общая характеристика коммерческой деятельности ООО "Астра". Анализ франчайзинга в компании, оценка эффективности проектных мероприятий по его развитию.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 10.12.2012
Размер файла 1,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2,66

6,94

"Запас прочности", %

3,99

8,58

Характеристика ликвидности

Коэффициент общей ликвидности

1,152

1,238

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,028

0,031

Задолженность по привлеченным кредитам на конец интервала анализа, тыс. руб.

642

862

Соотношение собственного и заемного капитала

0,155

0,242

Коэффициент автономии (Собственный капитал/Всего пассивов)

0,134

0, 195

Коэффициент самофинансирования, %

128,01

130,84

Коэффициент мобилизации накопленного капитала, %

100,28

98,54

Характеристика рентабельности

Рентабельность всего капитала, %

4,87

11,37

Рентабельность собственного капитала, %

39,09

65,87

Финансовый рычаг, %

7,021

4,796

Дифференциал рычага, %

4,87

11,37

Эффект рычага, %

34,21

54,50

Значение коэффициентов текущей ликвидности определилось значением 2, а коэффициента обеспеченности собственными средствами 0, 193, которые позволяют признать структуру баланса ООО "Астра" удовлетворительной, а предприятие достаточно платежеспособным.

Полученные основные результаты экспресс - анализа финансового состояния ООО "Астра" представлены в таблице 3.

На основании таблицы 3 можно говорить о значительном улучшении финансовых показателей деятельности ООО "Астра". Таким образом, проведенный финансовый анализ компании позволяет охарактеризовать финансовое состояние ООО "Астра" следующим образом:

· приемлемая ликвидность;

· высокая финансовая устойчивость;

· высокая прибыльность деятельности;

· высокая оборачиваемость.

Следовательно, за анализируемый период в исследуемой организации наблюдается постоянное улучшение финансовых показателей.

В настоящее время в нашем городе существует огромное количество турфирм, именно поэтому, мы ограничимся рассмотрением близлежащих фирм. Список турфирм, которые будут участвовать в исследовании:

"APPLE TRAVEL" (а)"Турбюро Москва М" (б)"ВИ-ТУР" (в)

"Вояж" (г)"Джуманджи" (д)

Для исследования конкурентоспособности фирм надо выделить направления, которые оказывают влияние на работу фирм:

0. имидж фирмы;

1. рекламная деятельность;

2. качество обслуживания;

3. ассортимент услуг;

4. место нахождения;

5. стабильность финансово-экономического положения;

6. формирование рыночной цены.

В таблице 4 представлены данные 5 экспертов, которые в соответствии со своими представлениями определили важность развития данного направления для каждой фирмы. По итогам расчетов, можно сделать выводы о том, какое направление является наиболее привлекательным для потребителей у исследуемых турфирм.

Таблица 4. Исследование конкурентоспособности фирм

Номер направления, j

Номер эксперта, i

Название фирмы (а, б, в, г, д)

1

2

3

4

5

а

б

в

г

д

а

б

в

г

д

а

б

в

г

д

а

б

в

г

д

а

б

в

г

д

1

65

80

70

90

60

75

75

75

80

75

70

90

85

90

65

75

80

80

85

70

70

75

70

80

70

2

85

85

80

90

85

80

85

80

80

75

80

80

75

80

85

90

80

80

80

90

80

90

80

90

80

3

80

80

80

80

75

70

70

70

75

60

80

75

80

90

75

80

70

80

75

70

75

75

80

75

75

4

80

90

80

60

70

70

70

70

70

70

75

80

80

75

85

80

80

75

75

80

80

80

90

80

85

5

70

70

70

60

70

70

70

70

65

70

80

85

80

75

85

85

85

80

80

85

80

75

80

75

80

6

60

80

70

90

65

70

80

70

80

70

75

80

75

85

65

70

80

70

70

60

75

80

80

70

75

7

70

80

70

70

70

65

80

75

80

80

75

90

85

80

85

80

80

80

80

85

80

80

80

80

90

Турагенство "APPLE TRAVEL". Для него является важным развитие такого направления, как стабильность финансово-экономического направления и имидж фирмы. Признание именно этого направления развития в будущем можно объяснить тем, что турфирма на рынке существует недавно (5 лет) и еще не заняла полностью свои позиции на рынке. Зато турагентству "APPLE TRAVEL" не надо беспокоиться об увеличении ассортимента услуг, качества обслуживания и рекламы, потому что коэффициент вариации минимальный, то есть мнения экспертов по этим направлениям совпали, поэтому этот вывод является достоверным.

Турфирма "Турбюро Москва М". Основным направлениям развития в будущем для нее будет являться качество обслуживания. Несмотря на то, что фирма существует более 5 лет и финансово-экономическое положение является стабильным, эксперты считают, что качество обслуживания не достаточно развито.

Турагенство "ВИ-ТУР". По данным исследования можно сделать вывод о том, что руководству фирмы надо стабилизировать экономическое положение фирмы. Это объясняется недолгим существованием фирмы на туристском рынке.

Турбюро "Вояж". При сравнивании важности различных направлений следует считать наиболее важными для этой турфирмы расширение ассортимента услуг и место нахождения. Эти направления являются важными, потому что, по мнению экспертов, ассортимент услуг недостаточно велик, так как фирма не занимается турами по России.

Турфирма "Джуманджи". Это достаточно молодая фирма, в связи с этим, главным для нее является стабилизирование финансового положения в будущем, поднять имидж фирмы и увеличить количество рекламы. Только в этом случае фирма получит хорошую прибыль в будущем.

Таким образом, лидером на рынке является турбюро "Вояж". Второе место занимает турфирма "Турбюро Москва М". Эти фирмы уже заняли свои позиции на рынке и у них сформировался определенный круг клиентов. Остальные же фирмы не занимают ведущего положения на рынке из-за небольшого срока работы на туристском рынке.

С целью обобщения комплексного анализа деятельности ООО "Астра" целесообразно провести SWOT-анализ, который позволит выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей компании с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам. Киселев М.В. Анализ и прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Изд-во «АиН», 2007. - 115-127 с.

В данной ситуации сочетание сильных сторон и возможностей позволяют ООО "Астра" повысить конкурентоспособные преимущества фирмы и расширить рынок сбыта услуг с помощью приобретения мастер-франшизы. Качественная маркетинговая политика позволит повысить эффективность рекламной деятельности и ценовой политики фирмы. В рекламной сфере возможен рост эффективности в связи с хорошей репутацией у покупателей и наличием постоянных клиентов, а также возможностью предоставления скидок. Так же не стоит упускать возможность создания новых туров и возможность предоставления дополнительных услуг.

SWOT - анализ туристической фимы APPLE TRAVEL ООО "Астра"

Возможности 1. Увеличение потока клиентов

Угрозы 1. Возможность появления новых конкурентов 2. Разработка конкурентами более привлекательных предложений 3. Более интенсивная рекламная политика конкурентов

Сильные стороны 1. Опыт работы и специализация на индивидуальных поездках;

2. Качественная и налаженная организация туров;

3. Опытный персонал.

I. Развитие 1. Привлечение максимального числа покупателей за счет расширения туристских услуг

II. Компенсация угроз 1. Предоставление скидок 2. Качество обслуживания 3. Предоставление клиентам максимального количества услуг 4. Скидки корпоративным клиентам

Слабые стороны Мало опыта в приеме иностранных туристов;

Недостаточное внимание к продвижению услуг.

III. Изменения 1. Улучшение качества предоставляемых услуг 2. Введение новых дополнительных услуг

IV. Проблемы 1. Недостаточный ассортимент услуг может привести к потере покупателей 2. Рост себестоимость услуг

Рисунок 12.

2.2 Рынок туристических услуг в России

Всемирной Туристской Организацией составлен прогноз, согласно которому к 2016 году Россия может войти в первую десятку самых популярных направлений туризма. На данный момент, по оценке экспертов ВТО, Российская Федерация занимает 15 место в мировой классификации по посещаемости иностранцами, что составляет 2,5% мирового рынка въездного туризма.

В последние несколько лет в России развивается сегмент внутреннего туризма. В России широкие возможности для пляжного, экскурсионного, активного, экологического, этнографического и других видов отдыха. Наиболее динамично растут экологический туризм (в частности на Байкале), горнолыжный туризм, а также туризм выходного дня (пригородные отели) в окрестностях крупных городов. Крутик А.Б., Решетова М.В. Предпринимательство в сфере сервиса. - М.: Академия, 2011 - 22с.

Число внутренних туристов в России за 2011 год оценивается в 26-27 млн. человек.

По данным РБК, рост внутреннего туризма в России в 2011 г. составил 7,7% и достиг 28 млн. чел. В управлении развития внутреннего туризма и государственных туристических проектов Федерального агентства по туризму прогнозируют, что к 2014 году туристический поток внутри страны увеличится до 35 млн. человек. Эти показатели внушают большой оптимизм руководству отрасли.

Вместе с тем, 32% крупнейших по выручке в 2011 г. российских туристических компаний не занимаются внутренним туризмом.

Интерес зарубежных компаний к российскому рынку сконцентрирован на туроперейтинге.

Туристические компании, которые занимаются исключительно розничной продажей туров, по организации бизнеса близки к розничным компаниям в других секторах экономики. На рынке представлены как одиночные агентства, в сумме обеспечивающие подавляющий объем продаж (не менее 70%), так и сетевые агентства, на которые, по различным оценкам, приходится в целом от 10 до 30% розничных продаж. В Москве на сети приходится около 40% от общего объема продаж.

В 2011 г. на российском рынке насчитывается более 50 агентских сетей разного формата:

· Одиночные агентства - они являются, как правило, самостоятельными, независимыми от оператора, компаниями.

· Сетевые агентства - они могут быть как независимыми от оператора, так и находиться в его собственности. Как независимые, так и развиваемые операторами сети могут полностью или частично, в комбинации с открытием собственных офисов, использовать франчайзинговые схемы. По оценкам экспертов, около 30% вступающих в сеть турагентств в крупных городах не отличаются постоянством и постоянно меняют "порт приписки", переходя из одной сети в другую.

За редкими исключениями (к ним можно отнести "Турсеть", существующую на базе отделений "Почты России"), сети-лидеры развиваются с использованием фрачайзинговых схем.

Франчайзинг туризм широко распространен во всем мире. По принципу франчайзинга созданы большие американские туристические сети Uniglobe travel и Woodside travel, европейские TUI, Nekkerman. В России также получили широкое распространение франшизы в туризме, и обе стороны франчайзинговх отношений уже имели возможность оценить все плюсы ведения туристического бизнеса по этой схеме. Грачева О.Ю. Организация туристического бизнеса. Технология создания турпродукта. - М.: Дашков и Ко, 2010 - 112-114с.

В туристическом бизнесе вхождение в известную франчайзинговую сеть дает множество преимуществ, а также гарантирует эксклюзивность представительства выбранной сети в регионе. Ведь, для исключения слишком большой плотности туристических агентств сети на территории и создание конкуренции между ними, в договоре франчайзинга определяется территория, на которой от конкретной сети будет находиться только одно турагентство.

В туристическом бизнесе преимущественно применяют деловой франчайзинг называют "франчайзинг бизнес-формата" и сервисный франчайзинг.

Туристический франчайзинг в сравнении с открытием самостоятельной фирмы выгоден еще и тем, что некоторые туроператоры прекращают работу с независимыми агентствами, одновременно офисам сетей они предоставляют повышенную комиссию при продаже туров.

Турфирме предоставляется категоризация туроператоров и рекомендации по работе с каждой категорией. Также список туроператоров, работа с которыми нежелательна: некачественное обслуживание и нарушение обязательств этими туроператорами могли бы, при работе с ними, нанести ущерб агентству и подорвать к нему доверие у потребителя. Туристический бизнес довольно специфичен и разобраться во всех его тонкостях с нуля приходится долгое время. Вступая в сеть, турагентство получает рекламу своего турагентства в газетах и журналах, в сети Интернет, сами рекламные материалы, которые оплачивает центральный офис. Бородин В.В. Экономика туризма. - М.: Форум, 2011 - 215с.

Во всем мире франчайзинговые фирмы весьма развиты и доходны. В России в настоящее время они активно развиваются. В цивилизованных странах (Европа, США, Канада) уже давно большинство туристических агентств охвачены франчайзинговыми сетями. Примерами таких крупных сетей могут служить TUI (крупнейшая мировая сеть, ей принадлежит 97 самолетов, собственный круизный и чартерный флот), Томас Кук, "Оторвись, пока не поздно".

Рынок франчайзинга в туризме в РФ, пока недооценен и находится на стадии формирования спроса. Кроме того, франчайзинговая сеть наиболее устойчива ко всем возможным внешним угрозам, поскольку не связана с конкретной страной отправки. Изменение общей экономической ситуации в стране так же не столь критично. Так как в случае его ухудшения агентства будут более стремиться в сеть, что бы выжить, а в случае улучшения - будут вступать вновь образовавшиеся агентства. Франчайзинг в туризме в самое ближайшее время станет рынком продавца.

Сейчас в РФ реально существуют 2 сетевых бренда: "Куда. ру" (в нее входит 76 фирм) и "Магазин горящих путевок" (около 100 фирм). Существует еще несколько небольших сетей в них число участников порядка 10 фирм (Гринекс, ВКО Клаб, Эконом тур). Эти сети являются скорее материнскими, чем франчайзинговыми.

Потребность в создании туристических франчайзинговых сетей в РФ сейчас актуальна. Большинство руководителей мелких и средних туристических фирм пытаются разрешить одни и те же однотипные проблемы, разрешить, которые, в одиночку практически невозможно. Главная из них - эффективная технология привлечения клиентов.

Для поддержания экономической устойчивости предприятий индустрии туризма необходимо соблюдение ряда условий. Рыночные условия предоставления услуг значительно повышают деловой риск предприятий индустрии туризма. Чтобы снизить его и вместе с тем обеспечить рост капитала, необходимо предвидеть картину развития предприятия в относительно отдаленном будущем. Это видение позволяет формировать разработка экономической стратегии. Грачева О.Ю. Организация туристического бизнеса. Технология создания турпродукта. - М.: Дашков и Ко, 2010 - 231-33с.

Под экономической стратегией понимают генеральную перспективную программу рационального использования имеющихся и заимствованных ресурсов направленную на обеспечение роста портфеля заказов (продаж), стабильной экономической прибыли, сохранения ликвидности и роста рыночной стоимости предприятия индустрии туризма при приемлемом уровне риска. Эффективная и четко определенная экономическая стратегия делает предприятие сильным и устойчивым в финансовом отношении конкурентом на рынке услуг.

Экономическая стратегия по уровню последовательности, важности и сложности задач представляет, достижения трех основных взаимосвязанных целей:

I уровень - Получение экономической прибыли;

II уровень - Увеличение рыночной доли;

III уровень - Рост стоимости/ценности компании.

I уровень. Получение экономической прибыли - исходным индикатором этого уровня является стремление как можно быстрее и как можно больше заработать и накопить капитал для возврата кредитов и расширения бизнеса. При этом цель заключается не в получении прибыли как таковой, а стабильной экономической прибыли, которая может быть направлена как на потребление, так и на расширенное воспроизводство. В этот период наряду с финансовым подразделением предприятия большое значение придается отделу продаж. Определяющими направлениями в развитии являются максимальное расширение бизнеса и освоение целевого рынка.

II уровень. Увеличение рыночной доли - этот уровень стратегического планирования связан с возрастанием конкуренции на целевом рынке услуг гостеприимства. В связи с этим основным индикатором является укрепление собственной ниши и увеличение рыночной доли предприятия. Определяющее значение в управлении предприятием имеет отдел маркетинга. Управленческие технологии нацелены на максимальный захват рынка. Особое значение придается росту конкурентоспособности за счет повышения качества предоставляемых услуг. Финансовый и организационный контроль за деятельностью предприятия менее важен.

III уровень. Рост стоимости/ценности компании - на этом уровне создаются системы жесткого финансового и организационного контроля для сохранения управляемости предприятия и контроля за финансовыми потоками при быстром расширении бизнеса. В результате изменений в экономической ситуации и благодаря накопленному опыту идея увеличения стоимости компании выходит на первый план. Появляются управленческие технологии, ориентированные на этом направлении. В современных условиях ценность компании достигается за счет создания устойчивых конкурентных преимущества при внедрении современных информационных технологий, позволяющих эффективно управлять бизнесом. Управление знаниями - основа этого процесса. Грачева О.Ю. Организация туристического бизнеса. Технология создания турпродукта. - М.: Дашков и Ко, 2010 - 237-238с.

Туристический бизнес делают его основные ценности, которые реализуются в общении с каждым клиентом. Основа бизнес философии - ставить интересы клиента на первое место. У каждого клиента свои запросы, а задача турагентства стремится учитывать все пожелания и помнить обо всех требованиях к организации обслуживания. Именно поэтому турагентство стремится постоянно повышать качество услуг, изобретая всё новые и новые формы обслуживания. Честность по отношению к клиенту, уважительные отношения внутри компании - основные принципы деятельности.

Оценку экономической устойчивости предприятий в индустрии туризма предлагается производить с позиций системного подхода, который базируется на взаимосвязи и взаимодействии комплекса факторов его жизнедеятельности: социально-производственного, правового, социокультурного, социального, квалификационного, управленческого, финансово-экономического, коммерческого, а также экономико-экологического, историко-культурного и экономико-географического отражающих региональный аспект направленности.

Для оценки устойчивости предприятия индустрии туризма по социально - производственному направлению рекомендуется проанализировать существующие и необходимые для обеспечения его экономической стабильности факторы: наличие и структуру основных фондов по годам, их емкость и уровень фактического роста. На этой основе можно сделать предложение о возможности повышения качества обслуживания, снижения стоимости путевки, услуги, увеличения доходов, что также зависит от улучшения основных фондов. Следует также выявить соответствие существующих туристических услуг мировым стандартам, уровень научно-технического обеспечения и если в процессе анализа будут выявлены недостатки, необходимо обосновать затраты на их ликвидацию.

Социально-производственная структура предприятия должна обеспечивать высокую эффективность и надежность функционирования инженерных коммуникаций, объектов водопотребления. Материально-техническая база и её эффективность для обеспечения устойчивости предприятия включает наличие технологий, обеспечивающих высокий уровень обслуживания, наличие экзотических объектов культурно-спортивного использования и отдыха. Управленческое направление предполагает анализ планирования и организации труда с точки зрения использования его форм, организацию управления с позиции использования современного оборудования. На основе проведенного анализа предоставляется возможность планирования организации деятельности с использованием инновационных ресурсов, которая включает формирование нового специализированного оборудования, доведения основных фондов до уровня мировых стандартов обслуживания, а также детальный анализ организации вспомогательных и обслуживающих процессов. Анализ управленческого направления играет важнейшую роль в определении уровня устойчивости предприятия и решении комплекса его социально-экономических проблем. Скобкин С.С. Экономика предприятия в индустрии гостеприимства и туризма. - М.: Инфра-М, 2011 - 356-358с.

По квалификационному уровню необходимо проанализировать демографический состав работников и их квалификацию и соответствию современным требованиям. Следует оценить возможности их переподготовки, стажировок, а также использовать все виды затрат, необходимых для достижения соответствующего уровня квалификации. Следует также проанализировать принцип организации оплаты труда, повышения его эффективности и систему материальных стимулов. Спецификой любого предприятия рекреации является большой процент женского персонала, что предполагает разработку эффективной стратегии рациональной организации труда и социальной защиты работников.

В соответствии с коммерческим направлением определения устойчивости необходимо оценить потенциальные возможности предприятия, как в количественном, так и в качественном отношении, с тем, чтобы спрогнозировать масштабы соответствия деятельности и потребности в ресурсах потребления. Деятельность по созданию и поддержанию материально-технической базы туризма обуславливает производство и продажу услуг и товаров, которые должны соответствовать лучшим отечественным и зарубежным образцам.

Правовое направление должно обеспечивать соблюдение всех нормативных актов, касающихся системы налогообложения, норм амортизационных отчислений, сроков выплаты кредитов, отчетности предприятия перед органами государственного управления.

Финансово-экономическая направленность обеспечения устойчивости характеризует анализ доходности и эффективности деятельности, финансовой устойчивости, ликвидности, эффективного использования основных фондов. Мировой опыт и изучение литературных источников дает необходимость сделать вывод о том, что это направление является важнейшим в обеспечении экономической устойчивости предприятия. В связи с этим оценку уровня устойчивости рекомендуется проводить на основе ряда показателей, одним из которых является прибыль от основной деятельности. Другой не менее важный показатель это балансовая прибыль, как показатель суммарной деятельности предприятия. Скобкин С.С. Экономика предприятия в индустрии гостеприимства и туризма. - М.: Инфра-М, 2011 - 358-359с.

Социальная направленность устойчивости отражает уровень удовлетворенности работников своей ролью в предприятии. Представление о предприятии как социальной системе требует рассмотрения выгоды, получаемой её сотрудниками, наряду с тем, что получают её покупатели и клиенты.

Социокультурная направленность устойчивости характеризует систему корпоративных ценностей, которые вырабатываются в процессе создания и функционирования предприятия. Выработка особого кодекса, который подчиняет всех своими требованиями, является одним из важнейших показателей экономической стабильности предприятия.

Историко-культурная направленность характеризует уровень исторических и культурных ценностей территории, необходимый для формирования конкурентоспособного туристического продукта предприятия. Важным фактором устойчивого развития предприятий индустрии туризма является наличие в условиях территориального субъекта хозяйствования памятников национального и мирового значения, которые позволяют сформировать особый имидж территории для привлечения потенциальных потребителей туристического продукта.

Экономико-экологическое направление включает анализ существующих параметров природного окружения в границах предприятия и ближайшем окружении, все они должны соответствовать международным стандартам допустимых концентраций вредных веществ. Важной особенностью является экологически допустимая эксплуатация ценных рекреационных ресурсов. Экономико-экологический механизм должен включать введение четких экологических критериев и недопустимости соответствующих нарушений в этой сфере.

Социально-географическое направление обосновывается на анализе места расположения предприятия, потенциального резерва рабочей силы в зависимости от его специализации, соответствия географических характеристик, возможности транспортных и туристических потоков, состояния инфраструктуры и коммуникаций. Значительное место в туристическом продукте предприятия занимают рекреационные ресурсы, компоненты природно-биологической подсистемы - ландшафт, климат, флора, фауна. Наличие уникальных природных объектов в туристическом продукте гарантирует ему абсолютную конкурентоспособность.

Региональный аспект устойчивости выражается в постоянном сохранении, эффективном использовании и наращивании туристического потенциала региона (экологического, экономического, рекреационного, культурного, исторического, социального), а также в том, что любое предприятие, включенное в социально-экономическое развитие территории должно подчиняться определенным корпоративным нормам, которые обеспечиваются как на функциональном, так и процессном уровне жизнедеятельности. Это означает, что предприятие должно не только обеспечивать устойчивую и взаимовыгодную связь с органом местного самоуправления, но и отражать интересы территориальной громады.

В соответствии с этим экономическую устойчивость предприятия в индустрии туризма, следует рассматривать с позиции территориального субъекта хозяйствования, который обеспечивает свою жизнеспособность и жизнестойкость и нормальные условия для расширенного производства в долгосрочной перспективе, не только при условии сбалансированного состояния экономических ресурсов и потенциала, но и построении взаимовыгодных отношений с органом управления и территориальной громадой. Черевичко Т.В. Экономика туризма. - М.: Дашков и Ко, 2010 - 305-307с.

Использование принципов системного анализа позволяет сформировать экономическую устойчивость предприятия индустрии туризма, как комплекс показателей и характеристик, которые характеризуют эффективность его деятельности. Этого можно достичь путем использования метода экспертных оценок, в основу которых следует положить систему обобщающих показателей и направлений, характеризующих уровень экономической устойчивости предприятия индустрии туризма, которые формируются временным по критериям, отражающих систему эффективности предприятия.

I. Краткосрочные критерии экономической устойчивости предприятия.

1. Продуктивность, показывает способность предприятия обеспечить необходимое количество и качество предоставляемых туристических услуг в соответствии с требованиями внешней среды. Его характеризуют показатели: прибыль, объем продаж, рыночная доля, потенциальная загрузка, которые определяют результаты деятельности предприятия, которыми пользуются покупатели и клиенты.

2. Качество, которое означает удовлетворение запросов покупателей и клиентов в обеспечении предоставленного комплекса туристических услуг, показатели оценки и суждения о качестве исходят от самих покупателей и клиентов.

3. Эффективность - это отношение "выходов" к внешним факторам и базируется на полном цикле "вход-процесс-выход". Показатели эффективности включают следующие составляющие: стоимость единицы продукта, услуги, уровень потерь и убытков, количество затрат в расчете на одного клиента, отношения прибыли к издержкам.

4. Гибкость, которая означает способность предприятия перераспределять ресурсы одного вида деятельности на другой для выпуска инновационной продукции, в соответствии с запросами потребителей.

Показатели гибкости основываются на создании гибкой производственной технологии и подготовке специалистов, способных применять такую технологию. На устойчивость предприятия влияют три аспекта гибкости.

Во-первых, способность реагировать на изменения внешней среды (покупателей, конкурентов, органов управления).

Во-вторых, способность сотрудников реагировать на изменения в самой организации.

В-третьих, способность предприятия адаптировать свои методы и политику в планировании, организации, руководстве и контроле с учетом таких изменений.

5. Удовлетворенность, которая показывает, как работники предприятия чувствуют себя комфортно на работе и удовлетворены своей ролью в коллективе. Показатели, характеризующие удовлетворенность, показывают предприятие как социальную систему при рассмотрении выгоды, получаемой её сотрудниками, наряду с тем, что получают покупатели и клиенты, к ним можно отнести отношение работников к порученному делу, текучесть кадров, абсентеизм, опоздания и жалобы.

II. Среднесрочные критерии экономической устойчивости предприятия.

Они отражают более продолжительный временной горизонт по сравнению с краткосрочными критериями.

1. Конкурентоспособность характеризует положение предприятия в рыночной ситуации и туриcтическом регионе. Этот показатель отражается в том, как серьезно воспринимается в предприятии конкуренция, когда приходит время бороться за покупателей и клиентов. Показатель конкурентоспособности отражается в показателях производства, качества и гибкости и основывается на том, в состоянии ли предприятие выпускать то, что требуют покупатели туристического продукта.

2. Развитие, которое показывает эффективность организации в течении времени, оно заключается в инвестировании средств таким образом, чтобы удовлетворить будущий спрос внешней среды. Показатели в этом направлении характеризуются в инвестировании ресурсов в расширение производственных возможностей в качестве меры защиты от конкурентных неудач, связанных с выпуском единственного продукта, созданием программы обучения и переобучения и стажировок управленческого персонала и способствуют предприятию в реагировании на изменения внешней среды. Если конкурентоспособность означает умение предприятия сохранять свои позиции на выбранном им рынке, то развитие означает упреждающие стратегии, позволяющие реагировать на изменения в случае их возникновения. В этот критерий включены также аспекты понятия социальной ответственности, а именно как оправдываются ожидания общества в отношении предприятия.

III. Долгосрочный критерий экономической устойчивости предприятий.

Выживание является обобщающим показателем, характеризующим краткосрочную и среднесрочную экономическую устойчивость предприятия. Показатели предприятия в этом направлении определяются его способностью повысить свою устойчивость в долгосрочном аспекте, разработав ситуационные планы и выбрав нужный план, когда внешние перемены диктуют необходимость адаптации. Это еще раз подчеркивает то, что предприятие может выжить лишь в той мере, в какой оно признает грозящую ему опасность и примет соответствующие меры.

Таким образом, кратко охарактеризуем модель устойчивого развития предприятия индустрии туризма.

1) Экономическая устойчивость предприятия зависит от учета важнейших внешних и внутренних факторов, выражающих общехозяйственные и региональные аспекты устойчивости и отражающих уровень жизнедеятельности субъекта хозяйствования в условиях индустрии туризма.

2) Оценка экономической устойчивости проводится на основе критериев, выражающих три уровня временных состояния предприятия в процессе долговременного развития, которые отражают полный цикл: "вход-процесс-выход", а не один лишь результат и взаимосвязи с более крупной средой, в котором оно функционирует.

3) Задача стратегического управления заключается в сохранении оптимального баланса между всеми компонентами и составляющими, которые характеризуют экономическую устойчивость предприятия. Черевичко Т.В. Экономика туризма. - М.: Дашков и Ко, 2010 - 316-317с.

Особенности индустрии туризма, как объекта управления указывают на то, что при создании и внедрении нового туристического продукта нужно считаться с тем, что она отличается от других отраслей и поэтому механически переносить наработки и модели экономической устойчивости из других сфер трудовой деятельности в эту сферу невозможно. При управлении туристическим предприятием, нужно обязательно учитывать специфические особенности и характерные черты туристической деятельности.

Для анализа внешней среды ООО "Астра" воспользуемся PEST-анализом (табл.5), исходя из которого, по оценкам руководства предприятия, общее воздействие макроэкономической среды на его деятельность является положительным.

Причем наибольшее положительное воздействие оказывают технологические и социальные факторы. Повышение уровня жизни населения влияют на уровень покупательской способности потребителя и, соответственно, на его потребительские расходы.

Потребительские предпочтения сдвигаются в сторону более качественных (и, как правило, более дорогих) услуг.

Таблица 5. Анализ внешней среды

Политика

Экономика

Стабильность в политическом отношении, изменение законодательства РФ, законодательное регулирование конкуренции

Ослабление законодательства в области налоговой политики, выделение субсидирования и кредитов, увеличение расходов на отдых

Социум

Технология

Повышение платежеспособности населения, улучшение уровня жизни населения, повышение уровня информационной грамотности, влияние СМИ и демографического "взрыва"

Расширение ассортимента услуг, повышение безопасности и качества услуг, совершенствование технологий оказания услуг

На втором месте по степени влияния стоят социально-демографические факторы. Повышение рождаемости, поддержка государством материнства и детства, приводит не только к повышению численности населения, но и к изменению его социального статуса. В социально-демографических факторах положительное влияние оказывают средства массовой информации, распространяя рекламу и вызывая всплеск интереса к видам туристических услуг.

Третьей по степени значимости являются политические факторы. Усиление попыток правительства урегулировать состояние проблемы нелегального бизнеса должно повлечь законодательное регулирование оказания услуг, а значит к повышению прибыли предприятий туристической индустрии. Положительным влиянием на деятельность предприятия можно считать влияние научно-технического прогресса, развитие интернет возможностей бронирования туристических продуктов.

Широкое внедрение автоматизации упрощает и улучшает качество услуг, ведения и контроля производственных процессов, что ведет к снижению издержек предприятия. Появление новых технологий дает возможность расширения ассортимента услуг. К тому же развитие научно-технического процесса приводит к появлению на рынке принципиально новых услуг, что стимулирует интерес потребителя и его покупательскую активность.

Таким образом, политические, экономические, социальные и технологические факторы способствуют благоприятному развитию ООО "Астра".

Качество обслуживания во многом зависит от правильного распределения обязанностей между сотрудниками организации и их слаженной совместной работы. Основные правила, которых придерживаются работники ООО "Астра" это:

· каждый посетитель - потенциальный покупатель туристического продукта;

· принимать посетителя таким, каков он есть, быть вежливыми, тактичными, и радушными;

· отвечать на грубость выдержкой и вежливостью;

· никогда не оставлять без внимания претензий и возражения гостей;

· придерживаться согласованного с гостем времени его прихода.

В линии поведения персонала туристического агентства четко прослеживается нравственная ценность отдельных поступков. Персонал строит свою линию поведения, так, чтобы завоевать доверие, расположить к себе посетителя. Особенно тщательно выбирают линию поведения при обслуживании малокультурного посетителя, поскольку при взаимодействии с ним не исключены неожиданные осложнения, возникновение конфликтной ситуации.

Грамотное выполнение каждой стороной своих ролей способствует культуре взаимоотношений в процессе обслуживания. Важнейшим залогом успешной деятельности и показателем мастерства работника контактной зоны служит умелое исполнение им своей социальной роли, воплощающейся в его профессиональном поведении. Работники туристического агентства вырабатывают линию профессионального поведения с учетом своих индивидуально-психологических особенностей. Для облегчения контакта с посетителем персонал умело использует различные средства общения: мимику, жесты и даже позы.

Каждого посетителя персонал встречает приветливым взглядом и вежливым вопросом: "Чем могу быть полезен" Обслуживающий персонал относится всегда ко всем посетителям одинаково вежливо и с каждым по-разному ведет разговор, учитывая его индивидуальность.

Большое психологическое воздействие оказывает на человека музыка. Она имеет не меньшее значение, чем приятная и уютная обстановка в офисе. С данной целью в офисе компании всегда играет негромкая инструментальная музыка, призывающая посетителя расслабиться и настроиться на отдых.

Для анализа показателей качества обслуживания в ООО "Астра" нами был проведен анкетный опрос посетителей. Количество опрошенных составило 20 человек, из них 10 мужчин и 10 женщин, возраст интервьюеров от 30 до 45 лет. Метод опроса - анкетирование. Объект исследования - посетители туристического агентства "APPLE TRAVEL". Анкета опроса приведена в Приложении 3.

При ответе на вопрос: "С чего, по-вашему, мнению начинается культура общения" - потенциальные потребители ООО "Астра" выбрали варианты ответов, в следующем соотношении, 45% из 20 человек опрошенных считают, что культура общения начинается с взаимного изучения собеседниками друг друга и выбора наилучшей линии поведения. При этом, как пояснили клиенты, у них складывается о партнере первое впечатление, которое во многом определяет дальнейший ход отношений. В процессе общения это впечатление уточняется, и собеседники, корректируют свое поведение, приспосабливаются к меняющимся обстоятельствам.27% считают, что культура общения начинается с выбора наилучшей линии поведения. Продуктивное умелое общение также возможно только при наличии у собеседников чувства взаимоуважения. Чтобы у посетителя возникло такое чувство, менеджер должен быть вежлив, тактичен, уметь понять запросы клиентов, а чувство уважения у посетителя к менеджеру проявляется как неосознанная симпатия. Следовательно, взаимоуважение между менеджером и потребителем способствует созданию нравственного стиля общения в агентстве. Так считают 22% опрошенных.

При ответе на вопрос: "В чем проявляется культура общения менеджера с потребителями. 100% из 20 опрошенных, считают, что все варианты ответов неотъемлемы друг от друга. Ведь культура общения менеджера должна привести к результату, при котором в выигрыше будет и клиент, и агентство. Такое возможно при проявлении менеджером гибкости, способности идти на компромисс. Сосредоточившись на желаниях посетителя, представив конечный результат деятельности, менеджер должен сделать все необходимое, чтобы достичь его.

Треть опрошенных 75% от общего числа, указывают, что эстетический вкус менеджера по продажам проявляется в умении со вкусом, с учетом индивидуальных особенностей и возраста, "создать" туристический продукт необходимый клиенту.

В ходе исследования, выявлено, что 20 опрошенных из 20, считают, что внешний вид, культура речи, манеры поведения являются главными составляющими при обслуживании менеджером.

Отвечая на вопрос: "Из чего, по-вашему, мнению складывается культура сервиса". Посетители (100% опрошенных) ООО "Астра", свои ответы обосновали следующим образом, культура сервиса складывается из следующих основных аспектов: психологических, эстетических, организационно-технологических и других аспектов.

По поводу индивидуального подхода к посетителю, мнения опрошенных выражены следующим: благодаря индивидуальному подходу к посетителю, туристическое агентство "APPLE TRAVEL" приобретает большое количество постоянных клиентов. Таким образом, успешная деятельность туристического агентства зависит от того, в какой степени удается привлечь и удержать клиентов.

Конечными потребителями услуг ООО "Астра" являются: деловые люди; индивидуальные туристы (группы туристов); клиенты VIP.

Структурное распределение доходов, полученных по сегментам потребителей, представлено в таблице 6.

Таблица 6. Сегменты потребителей по доходу от реализации турпутевок

Сегменты

2009 г, %

2011 г, %

1. Корпоративные клиенты

6

29

б) организация командировок зарубеж (съезды, конференции. выставки)

4

в) выездные семинары

3

г) корпоративный отдых

6

22

2. Частные клиенты

84

52

3. Туристические агентства

0

19

Итого:

100

100

Из данных таблицы 6 видно, что основные клиенты турфирмы "APPLE TRAVEL" - частные и корпоративные. Рост корпоративных клиентов произошел в 2011 году, то есть в тот период, когда фирма стала работать по франшизе "APPLE TRAVEL", также в данный период появилась такая категория потребителей как туристические агентства, то есть помимо частных и корпоративных клиентов путевки приобретают мелкие агентства и агентства из регионов. В 2011г. в "низкий сезон" объемы продаж складываются из реализации разных семинаров, бизнес-встреч, выставок, это способствовало значительному повышению прибыли компании.

Рисунок 13. Структура каналов сбыта ООО "Астра"

По данным таблицы 6 видно, что основная часть выручки в 2011 году от корпоративных продаж приходится на праздничные мероприятия и составляет 75% корпоративных продаж. Это связано со сложившейся в последнее время модной тенденцией отмечать юбилеи компаний, календарные праздники, дни рождения сотрудников, в основном высшего состава на туристических базах отдыха, или за границей.

19% туристических путевок в 2011г. реализовано через различные туристические агентства, с которыми ООО "Астра" сотрудничает путем заключение агентских соглашений.

Работа с туристическим агентствами должна стать одним из ведущих направлений стратегической деятельности ООО "Астра" в области формирования самостоятельной сбытовой политики. На данный момент заключено около 50 агентских договоров, на постоянной основе ООО "Астра" осуществляет деятельность по продаже туристических продуктов с 15-ю туристическими агентствами.

C целью анализа потребительского спроса и формирования портфеля на услуги, ООО "Астра" было проведено анкетирование, с целью выявления потребительских ожиданий туристов при выборе туристического агентства. В анкетировании приняли участие респонденты, совершившие путешествие за рубеж в течение последнего года, количество участников составило 20 человек.

Анкета приведена в Приложении 4. Результаты опроса представлены в таблице 7.

Таблица 7. Факторы, влияющие на процесс принятия покупательского решения

Факторы

Мужчины, %

Женщины, %

Имидж туристического агентства

23

16

Степень узнаваемости (реклама)

8

12

Наличие рекомендаций друзей, знакомых

26

23

Географическое расположение туристического агентства

5

2

Опыт предыдущего обращения в туристическое агентство

32

37

Конкретное предложение, заинтересовавшее туриста

5

8

Другое

1

2

На основе проведенного анкетирования выявлено, что при выборе туристского агентства мужчины более чем женщины, склонны доверять имиджу агентства. Среди женщин большее число склонно руководствоваться рекламой и предыдущим опытом.

2.3 Анализ франчайзинга в компании ООО "Астра"

В 2010г. ООО "Астра" заключило Лицензионный договор с компанией "APPLE TRAVEL" на использование франшизы компании. "APPLE TRAVEL" - это новый туристический бренд, созданный профессионалами бизнеса, является членом Российской Ассоциации Франчайзинга. "APPLE TRAVEL" - это уникальная технология бизнеса, разработанная на основе многолетнего опыта работы в туризме. Широкий спектр направлений деятельности, понимание потребительского спроса и знание тонкостей продаж позволяют предложить покупателю востребованный продукт.

Офис франчайзера находится в Москве. "APPLE TRAVEL" создан в 2009г. в России, сформирован по мировым стандартам организации и ведения бизнеса путешествий. Сеть призвана создать уникальный для российского рынка уровень сервиса и следить за соблюдением высочайших стандартов качества предоставления услуг. Участники Сети - самостоятельные, юридически независимые туристические агентства, объединенные: - торговой маркой (брендом) - маркетинговой политикой - передовой технологией в туризме - рекламной политикой - закупочной и ценовой политикой - единым информационным пространством

Рисунок 14. Логотип компании "APPLE TRAVEL"

Преимуществами работы с "APPLE TRAVEL":

· Уникальная технология бизнеса;

· Окупаемость бизнеса от 2х до 6 месяцев;

· Продажа продуктов лучших туроператоров, обучение нюансам выбора и взаимодействия с туроператорами, предоставление базы;

· Возможность выхода на туроператорский уровень, обучение формированию туристических продуктов;

· Широкий спектр актуальных направлений деятельности помимо продажи туров; дополнительные услуги, аренда недвижимости, авто, самолеты и т.п.;

· Охват большого спектра потребителей, турпродукты для разных слоев населения;

· Эксклюзивная техника продаж, разработанная индивидуально под регион, обеспечение высокой конкурентоспособности;

· Фирменный стиль и сайт, разработанные профессионалами бизнеса;

· Юридическая самостоятельность;

· Сопровождение и поддержка в течение всего периода договора.

Франчайзи получает:

· право использования бренда;

· открытие бизнеса под ключ с обучением и подбором персонала, либо помощь в открытии на любых этапах (в зависимости от выбранного варианта франшизы);

· консультации на всех этапах запуска, сопровождение бизнеса в течение всего срока договора;

· бизнес-оценку проекта и расчет инвестиций;

· предоставление и разработка фирменного стиля;

· конфиденциальную коммерческую информацию - подробное руководство по ведению бизнеса: единые стандарты и отработанные бизнес-процессы (Business-Book);

· обучение руководителей специфике бизнеса;

· база туристических операторов (индивидуальная для каждого региона);

· централизованная рекламная поддержка, проведение общесетевых акций;

· создание сайта вашей фирмы в интернете.

Требования к франчайзи:

· Наличие необходимых инвестиционных и оборотных средств;

· Наличие необходимой офисной площади в непосредственной близости от оживленных транспортных и пешеходных потоков.

ООО "Астра" остановила свой выбор на данном бренде по нескольким причинам: "APPLE TRAVEL" является относительно новым брендом на Российском рынке туристических услуг, в связи с этим его рекламная кампания является наиболее активной, а также паушальный взнос является относительно небольшим.

Вступление ООО "Астра" в Сеть "APPLE TRAVEL" было начато с составления плана-графика мероприятий по приведению офиса к стандартам Сети. Затем в утвержденные сроки были осуществлены мероприятия согласно план-графику. В результате процесса вступления ООО "Астра" в "APPLE TRAVEL" получило сертификат соответствия стандартам Сети.

Приведение ООО "Астра" к стандартам Сети "APPLE TRAVEL" было произведено силами самого ООО "Астра" при помощи отделом франчайзинга Управляющей Компании "APPLE TRAVEL". В ходе приведения к стандарту были осуществлены следующие мероприятия:

· подписаны договора с туроператорами - стратегическими партнерами;

· осуществлено обучение персонала ООО "Астра" в УК "APPLE TRAVEL";

· произведены и размещены уполномоченным рекламным агентством наружные рекламные носителей;

· осуществлена внутренняя реорганизация помещения;

· осуществлено приведение технического оснащения ООО "Астра" к уровню, принятому в Сети "APPLE TRAVEL";

· установлено необходимое программное обеспечение и подключение к информационной системе "APPLE TRAVEL".

Срок приведения ООО "Астра" к стандартам Сети "APPLE TRAVEL" составил не более одного месяца. По факту завершения работ Управляющей компанией Сети "APPLE TRAVEL" был выдан сертификат соответствия руководителю ООО "Астра".

По условиям сети "APPLE TRAVEL" ежегодный (пашуальный) платеж за использование товарного знака, оформляемый Дополнительным соглашением № 1 к Лицензионному договору, составляет:

· 9 600 $ за один офис, оплачиваемый помесячно;

· 7 800 $ - за второй (владелец - одно и то же юр. лицо) офис;

· 6 000 $ - за каждый последующий.

· Роялти составляет 2% с оборота.

При предоставлении мастер-франшизы юридическому лицу на соответствующий регион, при заключении Договоров лицензирования на любые последующие открываемые офисы Сети, обязано при взаиморасчетах с УК Сети 70 % ежегодного платежа за использование товарного знака употребить на проведение рекламной кампании бренда в местных СМИ с предоставлением соответствующей отчетности. Оставшиеся 30 % выплачиваются УК Сети.

ООО "Астра" в течение первого календарного месяца с момента вступления в Сеть "APPLE TRAVEL" выплачивает депозит, равный сумме, полученной делением ежегодного платежа за использование товарного знака на двенадцать календарных месяцев, и оформляемый Дополнительным соглашением № 4 к Лицензионному договору.

В табл.8 сведены все затраты ООО "Астра" связанные с заключением Лицензионного договора и получением франшизы, данный договор в Роспатенте не зарегистрирован.

Таблица 8. Затраты ООО "Астра" на франчайзинг, тыс. руб.

Затраты

2010

2011

Пашуальный взнос за три офиса

702

702

Единовременные затраты на приведение ООО "Астра" к стандартам сети

425

Выручка от реализации

10643

14943

Роялти

212

299

Итого затрат

1339

1001

На рис.15 наглядно представлено соотношение выручки от реализации, со всеми необходимыми платежами по франшизе, как видно из графика выручка от реализации услуг неуклонно растет, в то время как пашуальный взнос остается неизменным.

Рисунок 15. Динамика затрат на франчайзинг и выручки от реализации

Проведенный в пункте 2.1 анализ коммерческой деятельности ООО "Астра" показал, что прибыль компании в 2010 - 2011 годах возросла по отношению к 2009 году, несмотря на то, что ООО "Астра" потребовались кредитные средства, для заключения Лицензионного договора с компанией "APPLE TRAVEL" на использование франшизы компании (рис.16).

Рисунок 16. Динамика чистой прибыли ООО "Астра"

Как видно на рис.16 в 2011 году произошел значительный рост чистой прибыли компании, он составил 3,7 раза по отношению к 2010 году и 4 раза в сравнении с 2009 годом. Данный факт говорит о правильности решения руководства ООО "Астра" относительно приобретения франшизы. Анализ показателей финансовой устойчивости, проведенный в пункте 2.1 говорит о значительном улучшении финансовых показателей деятельности ООО "Астра" в период с 2009 по 2011 год. Маркетинговый анализ также подтвердил возможности развития туристического агентства "APPLE TRAVEL".

Таким образом, приведенные выше данные говорят о успешности введения франшизы в деятельность туристического агентства, перспективах дальнейшего развития ООО "Астра" и его франчайзинговой деятельности.

Глава 3 Разработка проекта развития франчайзинга ООО "Астра"

3.1 Проект развития франчайзинга в компании ООО "Астра"

На основе проведенного в работе анализа нами определено, что у ООО "Астра" существуют все предпосылки для развития франчайзинговой деятельности. Одним из вариантов подобного развития является субфранчайзинг. То есть система франчайзинговых отношений, подобная региональной схеме. Для этого ООО "Астра" необходимо приобрести мастер - франшизу "APPLE TRAVEL".


Подобные документы

  • Виды и основные принципы франчайзинга. История возникновения и развития франчайзинга, практические возможности его использования. Условия и возможности получения франшизы в сфере общественного питания. Подходы к развитию закусочных на базе франчайзинга.

    курсовая работа [385,1 K], добавлен 11.04.2015

  • Разработка мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности современного предприятия ООО "Incity". Исследование и обзор рынка франчайзинга города Перми. Оценка влияния конкуренции на предпринимательскую деятельность отдела женской одежды.

    курсовая работа [131,9 K], добавлен 11.05.2014

  • Сущность и значение франчайзинга. Виды франчайзинга: товарный, производственный, сервисный, конверсионный, корпоративный, субфранчайзинг. Развитие франчайзинга, проблемы и тенденции. История развития франчайзинга в России. Рост франшизных систем России.

    контрольная работа [16,3 K], добавлен 08.06.2009

  • Франчайзинг как одна из форм предпринимательства, его основные понятия и этапы развития. Функции сторон, преимущества и недостатки франчайзинга. Особенности развития франчайзинга в США, Европе и Азии. Основные проблемы развития франчайзинга в России.

    курсовая работа [634,8 K], добавлен 24.01.2013

  • Преимущества франчайзинга: брединг, реклама, признание, узнаваемость бренда или имени, репутация, поддержка. Деятельность Международной торговой ассоциации по вопросам франчайзинга. Положительные и отрицательные стороны франчайзинга в гостиничном бизнесе.

    курсовая работа [260,5 K], добавлен 15.11.2014

  • Изучение сущности и значения франчайзинга - формы коммерческой деятельности, основанной на договоре коммерческой концессии. Характеристика основных направлений франчайзинга: франчайзинг товара или бизнес-формата, производственный, сервисный франчайзинг.

    контрольная работа [423,9 K], добавлен 21.06.2010

  • Экономическая сущность, формы и виды, преимущества и недостатки франчайзинга. Гражданско-правовые проблемы заключения договора коммерческой концессии. Проблемы и перспективы совершенствования предпринимательства под опекой крупного партнера в России.

    курсовая работа [294,6 K], добавлен 23.03.2015

  • Экономическая сущность, преимущества и недостатки франчайзинга, история его развития. Ознакомление с содержанием и правилами составления договора коммерческой концессии. Принципы регулирования франчайзинга в США, Европейском Сообществе и в Украине.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 18.06.2011

  • Франчайзинг — понятие и практика организации, преимущества и недостатки. Мировой опыт и особенности франчайзинга в России, правовые основы, договорные обязательства на примере организации франчайзинговой предпринимательской деятельности в Тюменской обл.

    курсовая работа [75,8 K], добавлен 29.11.2011

  • Понятие и сущность франчайзинга, нормативно-правовая база его реализации, франшиза и ее основные разновидности. Преимущества и недостатки использования данной системы. Анализ деятельности торговых франчайзинговых предприятий в современной России.

    курсовая работа [58,6 K], добавлен 20.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.