Статистика рынка труда, занятости и безработицы

Анализ мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы. Сущность, понятие и структура рынка труда, его специфика и особенности на современном этапе. Система показателей, характеризующих трудовые ресурсы.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 14.11.2012
Размер файла 77,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Занятость - одна из важнейших проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда - основным рабочим органом Международной организации труда.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обуславливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой рынок труда изучается систематически.

Статистические данные необходимы для регулирования ситуации занятости, оценки и прогнозов процессов трудоустройства, измерения взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучения динамики производительности труда.

А поскольку это так, то актуальность данной работы заключается в проблеме возрастающей социально-экономической значимости изучения статистических показателей рынка труда.

Целью курсовой работы является обозначение мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда.

В соответствии с целью можно выделить следующие задачи данной курсовой работы:

- рассмотрение сущности и структуры рынка труда, его специфики и особенностей на современном этапе;

- анализ системы показателей, характеризующих трудовые ресурсы;

- изучение основных методов исследования состояния рынка труда;

- проведение практикума по данной теме.

Предметом исследования выступает количественная сторона статистического изучения показателей динамики занятости и безработицы в связи с их качественной стороной.

Объектом данного исследования являются рынок труда, занятость и безработица.

При написании курсовой работы были использованы следующие методы: анализ, синтез, дедукция, индукция, систематизация, классификация, метод сравнения, метод научной абстракции.

Наибольший вклад в разработку проблемы статистики рынка труда в разное время внесли такие ученые как Д. Граунт, Э. Галлей, Б.Л. Маркус, Р.Фишер, Э.Ю. Янсон, А.И. Чупров, А.А. Чупров, Н.А. Каблуков, А.А. Кауфман и другие.

Основными источниками информации послужили труды отечественных авторов, а именно, Б.И. Башкатова, И. И. Елисеевой, В.М. Гусарова, П.Я. Октябрьского и других. Также при написании использовались статистические сборники «Российский статистический ежегодник», «Экономическая активность населения России», «Регионы России. Социально- экономические показатели» и «Труд и занятость в России».

Глава 1. Теоретические аспекты статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы

1.1 Основные понятия рынка труда

статистический труд занятость безработица

Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных, правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Экономическая статистика. И. А. Щербак. Издательство «ЭКСМО» 2010.- с.17

При статистическом изучении рынка труда выделяют категории экономически активного и экономически неактивного населения.

Экономически активное население - часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Население, активное в данный период (или рабочая сила) - это все лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые соответствуют требованиям отнесения и к занятым, и к безработным в течение малого интервала времени. Т.В. Чернова. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.- с.76

К лицам, занятым экономической деятельностью, относятся те, которые в рассматриваемый период:

- выполняли работу по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также иную работу, обеспечивающую доход, самостоятельно или с компаньонами независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

- отсутствовали временно на работе из--за болезни или травмы, ежегодного отпуска или выходных дней, отгулов, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации;

- выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Различают две формы неполной (или частичной) занятости:

- видимая неполная занятость: определяется числом лиц, работающих явно неполное рабочее время по сравнению с нормой рабочего времени, установленной распорядком, на данном предприятии для данной категории работников, или меньше, чем обычно, в связи с падением спроса на продукцию или услуги, отсутствием клиентов, заказов.

- скрытая неполная занятость: представляет собой аналитическое понятие, для которого характерно либо неправильное распределение трудовых ресурсов, либо нарушение баланса между трудом и прочими факторами производства.

По методологии МОТ безработные - это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

- не имели работы (доходного занятия);

- занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

По методологии органов государственной службы занятости безработные - трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. -с. 56

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц, моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения).

Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

-учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения включая магистратуру и аспирантуру);

-пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;

- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками.

-лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;

-другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода. Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. - с. 230

Рассмотренные категории трудовых ресурсов формируют структуру рынка труда и определяют специфику его функционирования.

1.2 Система показателей, характеризующих уровень и динамику занятости и безработицы

Для оценки ситуации на рынке труда используется система таких показателей как абсолютная численность экономически активного населения, занятых и безработных, а также рассчитываемые для аналитических целей коэффициент экономически активного населения, уровни занятости и безработицы, коэффициенты нагрузки на одного занятого в экономике и пенсионной нагрузки, уровень вакантности и коэффициент напряженности на рынке труда.

В международной статистике исходным показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

Кэк.ак= Sэк.ак/S*100 (1.2.1),

где S - среднегодовая численность всего населения. В.Н. Салин. Е.П. Шпаковская. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов. - Москва: Юристъ, 2001, с. 56

Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, в расчете на общую численность трудовых ресурсов:

Кзан = Sзан/Sтр*100 (1.2.2);

в расчете на трудоспособное население:

Кзан = Sзан/Sтр.возр.*100 (1.2.3);

в расчете на экономически активное население:

Кзан = Sзан/Sэк.ак*100 (1.2.4). Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. - с.58

Безработица определяется следующими способами:

- коэффициент (уровень) безработицы - определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:

Кбез = Б/Sэк.ак*100 (1.2.5),

где Б - численность безработных.

- коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100 (1.2.6). Социальная статистика: Учебник. / Под редакцией И. И.Елисеевой. -- 4-е изд., перераб., доп. -- м.: Финансы и статистика, 2005. -- с. 123

Численность безработных может определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.

Кзар.без= Бзар/Sзан *100 (1.2.7).

Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население.

Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:

Кнагр. = (S-Sзан)Sзан*100 (1.2.8).

Коэффициент пенсионной нагрузки:

Кпн = Sп/Sэк.ак.*100 (1.2.9),

где Sп - численность пенсионеров по старости и инвалидности.

Уровень вакантности определяется по формуле:

Кв= Sзан/Nвак*100 (1.2.10),

где Nвак - число вакантных мест.

Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. - с.58

Коэффициент напряженности на рынке труда:

Кн= Sнезан/Nвак(1.2.11). Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. - с. 231

Данные показатели применяются для детального статистического исследования рынка труда, как единого целого, так и по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

1.3 Статистические методы исследования состояния рынка труда

Статистика рынка труда использует в своей практической деятельности методы, разрабатываемые общей теорией статистики.

Для сбора необходимой статистической информации о ситуации занятости применяют метод статистического наблюдения, которое позволяет в определенные сроки получить необходимую информацию по заранее разработанной программе. Для получения этой информации используются все виды сплошного и не сплошного наблюдения. Выбор метода наблюдения зависит от множества факторов, таких как цели исследования, программы исследования, наличия материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

После получения информации осуществляется ее контроль. При этом статистика занятости и безработицы использует следующие виды контроля:

- синтаксический, при котором проверяется полнота охвата объектов наблюдения; полнота заполнения всех необходимых граф и строк; наличие необходимых реквизитов: адреса, даты, подписей, печатей;

- арифметический, который основан на количественных взаимосвязях показателей;

- логический, который базируется не на количественных, а на качественных взаимосвязях.Б. И. Башкатов. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003,

64 с.

После проверки качества полученной статистической информации осуществляется ее сводка и группировка.

Сводка статистических данных заключается в получении групповых и общих итогов по заранее составленной программе.

Группировка представляет расчленение изучаемой совокупности единиц на однородные группы в соответствии с изучаемым признаком, который может быть как количественным, так и качественным. Таким образом, количественные группировки основаны на признаках, имеющих количественное выражение (например, группировка по численности занятых в экономике), а в основе качественных группировок лежат показатели, которые не могут иметь количественного выражения (например, группировка численности трудоспособного населения по социально-профессиональным группам).

Тесноту взаимосвязи показателей статистики рынка труда с другими экономическими показателями изучают, главным образом, при помощи проведения корреляционно-регрессионного анализа. Показатели корреляции позволяют дать количественную оценку тесноты связи показателей занятости и безработицы с другими экономическими показателями (валовым внутренним продуктом, основным капиталом, инвестициями, экспортом и импортом товаров и услуг). Показатели регрессии дают возможность получить количественную оценку зависимости результативного показателя от факторного. Рынок труда: учебник для вузов, под. ред. В.С. Буланова. - М.: Бином - Пресс, 2006. - с.87

Для характеристики явлений и процессов на рынке труда широко применяется индексный метод. С одной стороны, он позволяет изучать динамику показателей занятости и безработицы, а с другой стороны, индексный факторный анализ дает возможность определить количественное влияние факторного признака на показатель результата, например, прирост валового внутреннего продукта за счет численности занятых.

Для изучения тенденций явлений и процессов, происходящих в сфере занятости населения, статистика рынка труда применяет метод анализа динамических рядов. Выявленные при этом тенденции в динамике развития показателей статистики трудовых ресурсов служат исходным материалом для их интерполяции и экстраполяции тренда.

При осуществлении классификации единиц изучаемой совокупности по нескольким признакам статистика занятости и безработицы использует кластерный анализ, который позволяет объединить эти единицы (например, страны или экономические регионы) в относительно однородные группы (кластеры), каждая единица которых имеет показатели, близкие к среднегрупповым (например, группировка регионов по уровню занятости).

Результаты сбора, обработки и анализа статистической информации представляются обычно в виде статистических таблиц и графиков (диаграмм и статистических карт). Общая теория статистики разрабатывает основные принципы построения этого инструментария. Статистика рынка труда использует эти принципы при изложении промежуточных и окончательных итогов анализа показателей трудовых ресурсов.

Особое место в статистическом изучении ситуации занятости занимает балансовый метод, который дает возможность получить промежуточные показатели в период между единовременными обследованиями. Кроме того, он характеризует наличие, движение и использование трудового потенциала, в частности, баланс занятого населения и его использования по отраслям и секторам экономики. Балансовый метод позволяет увязать наличие трудоспособного населения с его использованием и определить избыток или недостаток рабочей силы в экономике. Б.И. Башкатов. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003, с.76

Глава 2. Статистический анализ рынка труда РФ

2.1 Статистическое исследование структуры и динамики трудовых ресурсов

В данном разделе представлены статистические сведения об основных макроэкономических показателях, характеризующих состояние рынка труда.

На основе табличных данных проведем группировку регионов по выборочной совокупности по рассчитанному уровню экономической активности и осуществим расчеты объема валового регионального продукта на душу населения и среднего уровня экономической активности по каждой интервальной группе.

В качестве единиц изучаемой совокупности выбраны субъекты Российской Федерации, относящиеся к различным федеральным округам РФ. Общее число отобранных субъектов равно 30 (Приложение 1).

Рассчитаем уровень экономической активности населения по формуле 1.2.1 и проранжируем ряд регионов в возрастающем порядке по этому признаку (Приложение 2).

Для дальнейшего разбиения единиц совокупности определим оптимальное количество групп по формуле Стерджесса:

n = 1 + 3,322*lgN

n = 1 + 3,322*lg30 = 6групп

Вычислим размах вариации признака:

R = Xmax- Xmin= 58,6 - 41,8 = 16,8

Величина интервала группы равна: i = R/n = 16,8/6 = 2,8

Определим границы групп субъектов по уровню экономической активности населения и подсчитаем количество единиц совокупности в каждой интервальной группе. Полученные результаты представим в таблице. (Приложение 3).

Таким образом, согласно приведенным данным наиболее типичный уровень экономической активности населения находится в пределах от 50,2 до 53%, т.е. наибольшее количество региональных рынков труда (11 субъектов) относятся к четвертой группе.

Определим в каждой интервальной группе численность населения, число экономически активного населения, объемы ВРП и представим данные в таблице. (Приложение 4)

Рассчитаем по каждой группе средний уровень экономической активности населения (отношение числа экономически активного населения к численности населения каждой группы) и объем ВРП на душу населения (сумма ВРП, деленная на численность населения каждой группы). Результаты представим в таблице (Приложение 5).

Таким образом, большинство регионов РФ имеют достаточно низкие значения экономической активности населения - от 47,4 до 58,6%, что обусловлено отрицательным влиянием как экономических факторов, таких как колебания экономической конъюнктуры, низкий уровень региональной заработной платы, так и социально-демографических: старение населения (увеличение среднего возраста проживающих на территории региона),высокий уровень смертности людей трудоспособного возраста, рост численности учащихся .

Аналитическая группировка регионов РФ по уровню экономической активности населения указывает на прямую зависимость результативного признака от факторного: чем выше уровень экономической активности, тем больше объем ВРП.

Для оценки связи между признаками рассчитаем коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

По имеющимся данным определим в каждой интервальной группе дисперсию на душу населения по формуле:

у2 = ?(xi- xi)2/ni,

где xi- средний ВРП в i-й группе.

Результаты представим в таблице (Приложение 6).

Рассчитаем среднюю из внутригрупповых дисперсий:

у2вн/гр= ?у2n1/?ni= (243,229*2 + 0*1 + 52,399*5 + 5170*11+2310,916*7 + 5068,802*4)/30 = 3135,669.

Далее вычислим межгрупповую вариацию признака по формуле

д2 = ?(xi- x)2ni/? ni,

где х - общая средняя.

х = 148,065 тыс. руб.

Межгрупповая дисперсия равна:

д2 =((68,845 - 148,065)2 *2 + (74,470 - 148,065)2 *1 + (126,348 - 148,065)2 *5 + (154,190 - 148,065)2 *11 + (160,788 - 148,065)2 *7 + (197,420 - 148,065)2 *4)/30 = 31615,892/30 = 1053,863

Общая дисперсия признака равна:

у2общ = у2вн/гр+ д2 = 3135,669 + 1053,863 = 4189,532

Рассчитаем коэффициент детерминации:

з2 = д22общ = 1053,863/4189,532 = 0,2515

Коэффициент детерминации показывает, что только 25,15% вариации валового регионального продукта на душу населения обусловлено различиями в показателях экономической активности населения, а 74,85% - другими факторами.

Эмпирическое корреляционное отношение равно:

з = vз2 = v0,2515 = 0,5015.

Следовательно, связь между результативным признаком (ВРП на душу населения) и факторным признаком (уровнем экономической активности населения) умеренная.

2.2 Статистическое изучение динамики занятости и безработицы

В данном разделе проведем расчеты динамики основных показателей рынка труда РФ, приведенных в таблице (Приложение 7). Относительные величины динамики определяются по формуле: ОВД = (Xi/Xi-1)*100%

Динамика уровня занятости:

ОВД2006= (61,7/61,5)*100% = 100,3%

ОВД2007 = (63/61,7)*100% = 102,1%

ОВД2008 =(63,4/63)*100% = 100,6%

ОВД2009 = (62,3/63,4)*100% = 98,26%

Аналогично рассчитываются другие показатели. Представим решение в таблице (Приложение8).

На основе полученных данных можно сделать вывод о тенденции роста уровня общей безработицы, обусловленной всемирным экономическим кризисом, который повлек за собой спад производства и нехватку у предприятий денежных средств на реализацию проектов, а, следовательно, и уменьшение число рабочего персонала. На фоне этого уровень зарегистрированной безработицы напротив сокращался вплоть до 2009 г., где резко возрос в связи с увеличением пособия по безработице и ростом цен на коммунальные услуги, на которые безработные имеют существенные льготы по их оплате. Но в то же время эффективная социальная и экономическая политика обусловила стабилизацию динамики занятости. Кроме того в условиях мирового экономического кризиса становится более заметным экономический дисбаланс в пользу женской экономической активности, а также важно подчеркнуть, что массовые увольнения в большей мере коснулись мужской части населения, что объясняется тем, что мужчины занимают две трети рабочих мест в горнодобывающей индустрии, тяжелой промышленности, производстве энергии и транспорте, а именно эти сегменты экономики первыми пали под ударами кризиса,

Если рассматривать изменение уровня безработицы, с учетом специфики ее подразделения на городскую и сельскую, то можно выявить тенденцию пополнения числа безработных за счет сельского населения более высокими темпами, чем за счет городских жителей, что объясняется высокой степенью развитости маятниковых трудовых миграций, низкой и нерегулярной зарплатой на предприятиях в сельской местности и влиянием сложившегося в стране экономического кризиса.

Важным аспектом в анализе динамики безработицы в России является рассмотрение изменения среднего время поиска работы безработными. Данный показатель существенно снизился, так как в условиях кризиса новую работу искать труднее, поэтому сроки ее поиска стали более сжатыми и люди соглашаются на любые более или менее подходящие им рабочие места.

2.3 Статистическая оценка влияния демографической ситуации на уровень безработицы

В разделе будут представлены данные, характеризующие воспроизводство населения и безработицу в РФ, а также на основе расчета соответствующих статистических показателей проанализирована связь между признаками.

Оценим взаимосвязь между чистым коэффициентом воспроизводства населения и уровнем безработицы с помощью непараметрических коэффициентов связи.

Рассчитаем коэффициент Фехнера по соответствующим значениям признаков (Приложение 9), построив для этого таблицу (Приложение 10):

Кф= (С - Н)/(С + Н),

где С - число совпадений знаков отклонений;

Н - число несовпадений знаков отклонений.

= Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

? X/n = 1438,2/10 = 143,82

Y= ?Y/n = 56,9/10 = 5,69

Кф = (8-1)/(8+1) = 0,8

Таким образом, связь между численностью населения и уровнем безработицы однонаправленная и тесная.

Далее оценим связь между признаками с помощью коэффициента ранговой корреляции Спирмена:

?d2 = ? (Ry - Rx)2

Представим решение в таблице (Приложение 11).

На основе полученных данных имеем r = 1-6*62/(10*(1002-1)) = 0,6

Следовательно, связь между признаками однонаправленная, тесная.

Исходя из полученных данных, можно сделать вывод о том, что увеличение численности населения, обеспечивая стабильное предложение рабочей силы при низком и ограниченном спросе на него, является препятствием формирования цивилизованного рынка труда в России, выступая одной из главных причин роста безработного населения.

Глава 3. Направления совершенствования статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы

3.1 Практические задания

Задание №1

Имеются следующие данные по Российской Федерации, тыс. чел.:

Показатели

Базисный период

Отчетный период

1.Среднегодовая численность населения

2.Численность занятого населения

3.Уровень общей безработицы, %

4.Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости

5. Из них безработные, которым назначено пособие по безработице

145977

64664

8,88

1122

1007

143821

67244

8,34

1920

1624

По приведенным данным исчислите за каждый период:

а) численность экономически активного населения;

б) общую численность безработных;

в) уровень экономически активного населения;

г) уровень занятости населения;

д) уровень зарегистрированной безработицы;

е) долю безработных, которым назначено пособие по безработице, в численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости;

ж) абсолютные и относительные изменения показателей, приведенных в условии задания и рассчитанных.

Проанализируйте результаты и сделайте выводы.

Решение

а) Численность экономически активного населения:

Sэк.ак = Sзан+*Kбез/100,

Sэк.ак 0 = 64664+145977*8,88/100 = 77626,76 тыс. чел

Sэк.ак 1 = 67244 + 143821*8,34/100 = 79238,67 тыс. чел.

б) Общая численность безработных:

Sбез = Sэк.ак.без/100,

Sбез0 = 77626,76*8,88/100 = 6893,26

Sбез 1 = 79238,67*8,34/100 = 6608,51

в) Уровень экономически активного населения:

Кэк.ак= Sэк.ак/*100

Кэк.ак 0 = 77626,76/145977*100 = 53,18%

Кэк.ак 1 = 79238,67/143821*100 = 55,1%

г) Уровень занятости населения:

Кзан = Sзан/Sэк.ак*100

Кзан 0 = 64664/77626,76*100 = 83,3%

Кзан 1 = 67244/79238,67*100 = 84,86%

д)Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100,

Кзар.без 0 = 1122/77626,76*100 = 1,45%

Кзар.без 1 = 1624/79238,67*100 = 2,05%

ж) Представим приведенные в условии задания и полученные показатели в виде таблицы и рассчитаем их абсолютные и относительные изменения.

Абсолютное изменение:?y=yi- y0

Относительное изменение:Tp= yi/y0*100

Таблица 1 Абсолютные и относительные изменения показателей

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Абсолютное изменение

Относительное изменение,%

Среднегодовая численность населения

145977

143821

- 2156

98,52

Численность занятого населения

64664

67244

2580

103,99

Уровень общей безработицы,%

8,88

8,34

- 0,54

93,92

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости

1122

1920

798

171,12

Из них безработные, которым назначено пособие по безработице

1007

1624

617

161,27

Численность экономически активного населения

77626,76

79238,67

1611,91

102,08

Общая численность безработных

6893,26

6608,51

- 284,75

95,87

Уровень экономически активного населения,%

53,18

55,1

1,92

103,61

Уровень занятости населения,%

83,3

84,86

1,56

101,87

Уровень зарегистрированной безработицы,%

1,45

2,05

0,6

141,38

Доля безработных, которым назначено пособие по безработице, в численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости

0,898

0,846

- 0.052

94,21

Как видно из полученных данных средняя численность населения уменьшилась на 2156 тыс. чел. или на 1,48 % в отчетном периоде по сравнению с базисным. В свою очередь, в качестве положительных аспектов можно выделить рост численности занятого населения на 3,99% и снижение уровня общей безработицы на 0,54 процентных пунктов. Кроме того, приведенные цифры свидетельствуют о возрастании уровня зарегистрированной безработицы на 41,38%, который в отчетном периоде достиг отметки 2,05%, но в то же время состояние рынка труда характеризуется такой положительной тенденцией как сокращение общей численности безработных на 2,08%. Что же касается безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, то наблюдается резкое повышение данного показателя на 71,12%, также происходит увеличение числа безработных, которым назначено пособие по безработице на 617 тыс. чел., то есть более чем в 1,5 раза, однако на ряду с этим их доля в численности зарегистрированных безработных упала на 5,79%. В отчетном периоде численность экономически активного населения составила 79238,67 тыс. чел., что на 2,08% или 1611,91 тыс. чел. больше чем в базисном, при этом уровень общей экономической активности населения повысился с 53,18 до 55,1% или на 1,92 процентных пунктов. Уровень занятости населения увеличился на 1,87 % по сравнению с его значением в базисном периоде.

В целом можно сделать вывод об улучшении ситуации на рынке труда, однако важно отметить такой основной негативный момент как сокращение среднегодовой численности населения.

Задание №2

Имеются следующие данные о распределении безработных по продолжительности поиска работы в регионе:

Продолжительность безработицы, мес.

Число безработных, чел.

До 3

От 3 до 6

От 6 до 9

От 9 до 12

Более 12

1968

2500

1854

1232

3648

На основе приведенных данных определите:

а) среднюю продолжительность безработицы;

б) медианную продолжительность безработицы;

в) степень однородности безработных по продолжительности безработицы.

Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.

Решение

а) Для нахождения средней продолжительности безработицы воспользуемся формулой средней арифметической взвешенной:

,

где Х - варианты продолжительности безработицы;

Построим таблицу промежуточных расчетов.

Таблица 2 Таблица промежуточных расчетов средней продолжительности безработицы

Продолжительность безработицы, мес.

Число безработных, чел.

Середина интервала, мес.

Произведение середины интервала на число безработных

До 3

1968

1,5

2952

От 3 до 6

2500

4,5

11250

От 6 до 9

1854

7,5

13905

От 9 до 12

1232

10,5

12936

Более 12

3648

13,5

49248

?

11202

90291

Отсюда средняя продолжительность безработицы в регионе составит, мес.: = 90291/11202 = 8

б) Для определения медианной продолжительности безработицы необходимо в первую очередь найти медианный интервал и, следовательно, построить дополнительную таблицу по расчету кумуляты.

Таблица 3 Расчет кумуляты

Продолжительность безработицы, мес.

Число безработных, чел.

Кумулята

До 3

1968

1968

От 3 до 6

2500

4468

От 6 до 9

1854

6322

От 9 до 12

1232

7554

Более 12

3648

11202

Медианным интервалом очевидно будет интервал продолжительности безработицы от 6 до 9 мес., поскольку его кумулятивная частота равна 6322, что превышает половину суммы всех накопленных частот (?*?? = ?*11202 = 5601)

Медиана интервального вариационного ряда определяется по формуле:

х0 - нижняя граница медианного интервала;

i - величина медианного интервала;

SМе-1 -сумма накопленных частот, предшествующих медианному интервалу;

Ме = 6 +3*(?*(11202 - 2500)/1854) = 7,6 мес.

В) Для определения степени однородности безработицы по продолжительности безработицы необходимо рассчитать коэффициент вариации:

.

По формуле определим значение среднего квадратического отклонения, для этого построим дополнительную таблицу следующего вида:

Таблица 4 Расчет среднего квадратического отклонения

Продолжительность безработицы, мес.

Число безработных, чел.

Середина интервала, мес.

(xi - )2

(xi - )2 *?i

До 3

1968

1,5

42,25

83148

От 3 до 6

2500

4,5

12,25

30625

От 6 до 9

1854

7,5

0,25

463,5

От 9 до 12

1232

10,5

6,25

7700

Более 12

3648

13,5

30,25

110352

?

11202

232288,5

Используя полученные данные и взяв за среднее значение продолжительности безработицы 8 месяцев, выполним расчет среднего квадратического отклонения: у = v232288,5/11202 = 0,043 мес.

Определим коэффициент вариации,%: V = 0,043/8*100 = 0,5378

На основе рассчитанных показателей можно сделать вывод о том, что средняя продолжительность безработицы составляет 8 месяцев, при этом медианой интервального ряда является значение 7,16 мес., что указывает на левостороннюю асимметрию вариационного ряда распределения. Величина среднего квадратического отклонения свидетельствует о том среднем отклонении продолжительности поиска работы в регионе на 0, 043 месяца от ее среднего значения (8 месяцев). Так как рассчитанный коэффициент вариации равен 0,5378%, то совокупность можно считать однородной, поскольку данная величина меньше 33%.

Задание №3

По данным обследования населения по проблемам занятости по состоянию на конец ноября 2004 г. численность безработных составила 5775,2 тыс. чел. По данным Федеральной службы по труду и занятости, численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости - 1920,3 тыс. чел. Численность занятых в этом периоде составила 67134 тыс. чел.

На основе приведенных данных определите:

а) уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ;

б) уровень зарегистрированной в органах государственной службы занятости безработицы.

Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.

Решение

Представим исходные данные в виде таблицы

Таблица 5 Исходные данные для расчета, тыс. чел.

Показатели

Ноябрь 2004 г.

Численность занятых

67134

Численность безработных

5775,2

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости

1920,3

а) Уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ рассчитывается следующим образом:

Кбез = Б/Sэк.ак*100

Sэк.ак = Бзар +Sзан

Sэк.ак = 1920,3 +67134 =69054,3 тыс. чел.

Кбез = 5775,2/69054,3*100 = 8,36%

б) Уровень зарегистрированной в органах государственной службы занятости безработицы определяется по формуле:

Кзар.без = Бзар/Sэк.ак*100

Кзар.без = 1920,3/69054,3*100 = 2,78%

На основе полученных данных можно сделать вывод о том, что уровень общей безработицы составляет 8,36%, а фактически зарегистрировано 2,78%, что значительно ниже первого показателя, следовательно, оставшаяся часть безработных не осуществляет поиск подходящей работы и не имеет желания ее найти, что свидетельствует о негативных социально-экономических условиях в стране.

Задание №4

По данным выборочного обследования удельный вес занятых тяжелым физическим трудом в строительных организациях региона характеризуется следующими данными:

Форма собственности организации

Обследовано, чел.

Доля занятых тяжелым физическим трудом из числа обследованных, %

Государственная

100

6

Негосударственная

500

10

По приведенным данным определите:

а) средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности;

б) тесноту связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности организации, исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.

Решение

а) Средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности:

(100+500)/(100/6*100 + 500/10*100) = 600/(1666,67 + 5000) = 600/6666,67 = 0,089 или 8,99%

Таким образом, средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности равен 8,99%

б) Определим тесноту связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности организации, исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

Расчет коэффициента детерминации осуществим по формуле:

з2 = д22

Определим межгрупповую дисперсию по результативному признаку, то есть по доле занятых тяжелым физическим трудом:

д2 =((0, 06 - 0,093)2*100 + (0,1 - 0,093)2*500)/600 = 0,00022

Вычислим внутригрупповую дисперсию:

у2 = 0,06*(1 - 0,06) = 0,0564

у2 = 0,1*(1 - 0,1) = 0,09

На основании внутригрупповых дисперсий по каждой группе можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий:

у2 = (0,0564*100 + 0,09*500)/600 = 0,0844

Согласно правилу сложения дисперсий:

у2 = 0, 0844 + 0,00022 = 0,08462

Соответственно з2 = 0,00022/0,08462 = 0,0026 или 0, 26%

Корень квадратный из коэффициента детерминации есть эмпирическое корреляционное отношение: з = vз2 з = v0,0026 = 0,05

Коэффициент детерминации свидетельствует о том, что доля занятых тяжелым физическим трудом на 0,26% определяется формой собственности и на 99,74% - влиянием прочих факторов.

Полученное значение эмпирического корреляционного отношения указывает на то, что связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности практически нет.

3.2 Мероприятия по совершенствованию статистического изучения рынка труда

В рамках всестороннего исследования динамики занятости методом научно обоснованной системы показателей, прогнозирования безработицы, выявления резервов трудовых ресурсов для эффективности общественного производства можно выделить следующие пути совершенствования статистического изучения рынка труда:

- совершенствование мониторинга показателей динамики занятости и безработицы путем развития информационной базы и анализа текущего состояния рынка труда, выявления диспропорций в структуре трудовых ресурсов. Это позволит обеспечить качественную разработку проектов сценарных условий и прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды, что повысит эффективность принятия решений в области политики занятости государства.

- мероприятия по минимизации информационной нагрузки на респондентов на основе применения современных методов статистического наблюдения за состоянием рынка труда.

Для обеспечения эффективности государственной политики в области борьбы с безработицей необходимо дальнейшее развитие информационных статистических ресурсов с учетом организации федеральных государственных статистических наблюдений при оптимальном сочетании периодического проведения всероссийских переписей хозяйствующих субъектов и населения и выборочных статистических наблюдений.

Одним из важнейших условий формирования статистических информационных ресурсов является обеспечение целостности данных на всех уровнях обработки и передачи информации.

Широкое внедрение выборочных статистических наблюдений является важным аспектом дальнейшего развития статистики рынка труда, обеспечивающим сокращение затрат и сроков на проведение статистических работ и уменьшение информационной нагрузки на респондентов.

- мероприятия, направленные на интеграцию и гармонизацию статистических информационных ресурсов, разрабатываемых федеральными органами государственной власти.

На современном этапе назрела необходимость создания путем интеграции статистических информационных ресурсов в масштабах государства единой системы информационно-статистического обеспечения органов государственной власти, позволяющей своевременно получать достоверные и полные показатели статистики трудовых ресурсов для эффективного их использования при принятии решений в области занятости населения, а также разработки прогнозов, включая анализ состояния рынка труда и динамики безработицы.

Для создания, использования и развития государственного интегрированного статистического ресурса необходимо обязательное использование единой методологии и общероссийских классификаторов, что

создаст основу для эффективного информационного взаимодействия органов государственной власти.

- мероприятия направленные на модернизацию системы сбора, обработки, хранения и распространения статистической информации органов государственной статистики на основе применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, что создает основу для формирования баз микроданных по региональным рынкам труда.

- мероприятия по развитию системы обратной связи с респондентами и пользователями статистической информации.

Достоверность официальной статистической информации напрямую зависит от ответственности респондентов за предоставление статистических данных. Гарантией доверия респондентов к органам государственной статистики должна быть конфиденциальность данных, предоставленных ими для формирования официальной статистики рынка труда. Респонденты должны быть уверены в том, что эти данные не будут использованы в других целях. Вместе с тем каждый респондент заинтересован в получении сводной и рейтинговой информации о ситуации занятости на региональных рынках труда, поэтому задачей органов государственной статистики является предоставление этой информации.

Заключение

В данной курсовой работе дан анализ как научно-теоретических, так и практических аспектов такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда, а также намечены пути совершенствования его статистического изучения.

На рынке труда сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.

Поэтому данные статистики труда востребованы. Они необходимы для построения прогнозов и разработки на их основе стратегии занятости населения и развития рынка труда.

В первой главе были приведены теоретические основы статистики рынка труда населения, чтобы дать представление о системе понятий, показателей и методов, использующихся для исследования данных.

Во второй главе был проведен анализ статистических данных, характеризующих состояние рынка труда РФ по разным показателям.

В целом ситуацию занятости в России можно охарактеризовать как напряженную, что обусловлено отсутствием эффективных механизмов использования трудовых ресурсов. В то же время в качестве основной макроэкономической проблемы выступает увеличение уровня безработицы, нарушающее эффективную экономическую деятельность в целом.

В третье главе проведен практикум по изучаемой теме, а также представлены мероприятия по совершенствованию статистического изучения рынка труда, в частности выделены мероприятия по минимизации информационной нагрузки на респондентов и развитию системы обратной связи с ними, интеграции и гармонизации статистических информационных ресурсов, модернизации системы сбора, обработки, хранения и распространения статистической информации совершенствование мониторинга показателей динамики занятости и безработицы.

Список использованной литературы

1. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2010. 990 с.

2. Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. / Росстат. М., 2010. 870 с.

3. Россия в цифрах. 2010: Стат.сб. /Росстат. M., 2010. 987c.

4. Труд и занятость в России. 2009: Стат.сб./Росстат.Т78 M., 2009. 623 c.

5. Экономическая активность населения России.2010::Стат.сб./Росстат M., 2010. 594c.

6. Башкатов Б. И.. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003, 234 с.

7. Буланов В.С. Рынок труда: учебник для вузов. - М.: Бином- Пресс, 2006. - 562с.

8. Гореева Н. М., Демидова Л.Н., Клизогуб Л.М., Орехов С.А. Социально-экономическая статистика. Практикум. М.: Эксмо, 2007. - 384 с.

9. Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. -463 с.

10. Елисеева И. И. Социальная статистика: Учебник. 4-е изд., перераб., доп. -- м.: Финансы и статистика, 2005. -- 480 с.

11. Ефимов М.Р. Социально-экономическая статистика. Издательство: Юрайт ИД Юрайт. 2011. - 591 с.

12. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие. - М.: Новое Издание, 2002.-364 с.

13. Коновалова Г.Г. Статистика труда. Учебное пособие - Москва: АТиСО, 2008.- 176 с.

14. Назаров М.Г. Курс социально-экономической статистики. Учебник / М.: Омега - Л, 2007.- 984 с.

15. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328 с.

16. Рыловский С.М.. Экономическая статистика. Учебник. Издательство: ИНФРА-М, 2009. - 736 с.

17. Салин В.Н., Шпаковская Е.Н. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов. - Москва: Юристъ, 2001, 457 с.

18. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.- 140 с.

19. Щербак И.А. Экономическая статистика. Издательство «ЭКСМО» 2010.- 32 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность, структура и функции рынка труда. Классификация и теории рынков труда. Механизм функционирования рынка труда. Особенности современного рынка труда. Сущность, виды и формы занятости. Сущность, формы и виды безработицы.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 16.06.2006

  • Особенности рынка труда, сущность и виды безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и безработицы в России, прогноз развития рынка труда, перспективные задачи государственной службы занятости. Расчет уровня безработицы.

    курсовая работа [154,7 K], добавлен 18.03.2012

  • Рынок труда, его структура. Сущность занятости и безработицы как характеристика состояния рынка труда. Цель государственного регулирования российского рынка труда. Разработка новых методов для решения проблемы занятости в стране и последствий безработицы.

    курсовая работа [63,3 K], добавлен 26.11.2014

  • Сущность, структура и функции рынка труда. Понятие, формы и виды безработицы и занятости. Анализ деятельности правительства Москвы по сокращению и стабилизации нынешней ситуации на рынке труда. Совершенствование программных мероприятий в сфере рынка труда

    курсовая работа [77,8 K], добавлен 30.03.2011

  • Специфика рынка труда. Особенности рынка труда в переходной экономике. Безработица и пути ее преодоления. Государственное регулирование рынка труда и преодоление безработицы. Программа занятости как механизм реализации политики труда.

    курсовая работа [24,9 K], добавлен 04.08.2007

  • Анализ проблем занятости и безработицы. Основные виды безработицы, характеристика мер по ее сокращению. Состояние безработицы на современном этапе экономического развития Казахстана и России. Рекомендации по совершенствованию мер по борьбе с безработицей.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 23.05.2016

  • Экономические предпосылки рынка труда, его сущность, структура, специфика и особенности на современном этапе. Разработка мероприятий по снижению безработицы в Тюменской области. Проблемы занятости населения. Основные элементы рыночной инфраструктуры.

    курсовая работа [97,9 K], добавлен 20.04.2015

  • Сущность, причины и формы безработицы, ее социально-экономические последствия. Основные теории занятости, их использование в экономике, объяснение инфляции. Особенности белорусской модели рынка труда и анализ эффективности национальной политики занятости.

    курсовая работа [136,2 K], добавлен 17.03.2016

  • Институты рынка труда в современной экономике. Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда. Анализ динамики и структуры занятости. Показатели эффективного использования рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе.

    курсовая работа [114,4 K], добавлен 19.02.2015

  • Исследование видов, форм, причин возникновения и последствий безработицы. Изучение особенностей безработицы и рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе. Анализ основных тенденций занятости в рыночной экономике и регулирования рынка труда.

    курсовая работа [226,4 K], добавлен 29.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.