Статистика рынка труда, занятости и безработицы
Анализ мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы. Сущность, понятие и структура рынка труда, его специфика и особенности на современном этапе. Система показателей, характеризующих трудовые ресурсы.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.11.2012 |
Размер файла | 77,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Размещено на http://www.allbest.ru
Введение
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Занятость - одна из важнейших проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда - основным рабочим органом Международной организации труда.
В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обуславливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой рынок труда изучается систематически.
Статистические данные необходимы для регулирования ситуации занятости, оценки и прогнозов процессов трудоустройства, измерения взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучения динамики производительности труда.
А поскольку это так, то актуальность данной работы заключается в проблеме возрастающей социально-экономической значимости изучения статистических показателей рынка труда.
Целью курсовой работы является обозначение мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка труда.
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи данной курсовой работы:
- рассмотрение сущности и структуры рынка труда, его специфики и особенностей на современном этапе;
- анализ системы показателей, характеризующих трудовые ресурсы;
- изучение основных методов исследования состояния рынка труда;
- проведение практикума по данной теме.
Предметом исследования выступает количественная сторона статистического изучения показателей динамики занятости и безработицы в связи с их качественной стороной.
Объектом данного исследования являются рынок труда, занятость и безработица.
При написании курсовой работы были использованы следующие методы: анализ, синтез, дедукция, индукция, систематизация, классификация, метод сравнения, метод научной абстракции.
Наибольший вклад в разработку проблемы статистики рынка труда в разное время внесли такие ученые как Д. Граунт, Э. Галлей, Б.Л. Маркус, Р.Фишер, Э.Ю. Янсон, А.И. Чупров, А.А. Чупров, Н.А. Каблуков, А.А. Кауфман и другие.
Основными источниками информации послужили труды отечественных авторов, а именно, Б.И. Башкатова, И. И. Елисеевой, В.М. Гусарова, П.Я. Октябрьского и других. Также при написании использовались статистические сборники «Российский статистический ежегодник», «Экономическая активность населения России», «Регионы России. Социально- экономические показатели» и «Труд и занятость в России».
Глава 1. Теоретические аспекты статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы
1.1 Основные понятия рынка труда
статистический труд занятость безработица
Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных, правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Экономическая статистика. И. А. Щербак. Издательство «ЭКСМО» 2010.- с.17
При статистическом изучении рынка труда выделяют категории экономически активного и экономически неактивного населения.
Экономически активное население - часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Население, активное в данный период (или рабочая сила) - это все лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые соответствуют требованиям отнесения и к занятым, и к безработным в течение малого интервала времени. Т.В. Чернова. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.- с.76
К лицам, занятым экономической деятельностью, относятся те, которые в рассматриваемый период:
- выполняли работу по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также иную работу, обеспечивающую доход, самостоятельно или с компаньонами независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
- отсутствовали временно на работе из--за болезни или травмы, ежегодного отпуска или выходных дней, отгулов, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации;
- выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Различают две формы неполной (или частичной) занятости:
- видимая неполная занятость: определяется числом лиц, работающих явно неполное рабочее время по сравнению с нормой рабочего времени, установленной распорядком, на данном предприятии для данной категории работников, или меньше, чем обычно, в связи с падением спроса на продукцию или услуги, отсутствием клиентов, заказов.
- скрытая неполная занятость: представляет собой аналитическое понятие, для которого характерно либо неправильное распределение трудовых ресурсов, либо нарушение баланса между трудом и прочими факторами производства.
По методологии МОТ безработные - это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
- не имели работы (доходного занятия);
- занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
По методологии органов государственной службы занятости безработные - трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. -с. 56
Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц, моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения).
Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:
-учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения включая магистратуру и аспирантуру);
-пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками.
-лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
-другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода. Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. - с. 230
Рассмотренные категории трудовых ресурсов формируют структуру рынка труда и определяют специфику его функционирования.
1.2 Система показателей, характеризующих уровень и динамику занятости и безработицы
Для оценки ситуации на рынке труда используется система таких показателей как абсолютная численность экономически активного населения, занятых и безработных, а также рассчитываемые для аналитических целей коэффициент экономически активного населения, уровни занятости и безработицы, коэффициенты нагрузки на одного занятого в экономике и пенсионной нагрузки, уровень вакантности и коэффициент напряженности на рынке труда.
В международной статистике исходным показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:
Кэк.ак= Sэк.ак/S*100 (1.2.1),
где S - среднегодовая численность всего населения. В.Н. Салин. Е.П. Шпаковская. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов. - Москва: Юристъ, 2001, с. 56
Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, в расчете на общую численность трудовых ресурсов:
Кзан = Sзан/Sтр*100 (1.2.2);
в расчете на трудоспособное население:
Кзан = Sзан/Sтр.возр.*100 (1.2.3);
в расчете на экономически активное население:
Кзан = Sзан/Sэк.ак*100 (1.2.4). Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. - с.58
Безработица определяется следующими способами:
- коэффициент (уровень) безработицы - определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:
Кбез = Б/Sэк.ак*100 (1.2.5),
где Б - численность безработных.
- коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:
Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100 (1.2.6). Социальная статистика: Учебник. / Под редакцией И. И.Елисеевой. -- 4-е изд., перераб., доп. -- м.: Финансы и статистика, 2005. -- с. 123
Численность безработных может определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.
Кзар.без= Бзар/Sзан *100 (1.2.7).
Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население.
Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:
Кнагр. = (S-Sзан)Sзан*100 (1.2.8).
Коэффициент пенсионной нагрузки:
Кпн = Sп/Sэк.ак.*100 (1.2.9),
где Sп - численность пенсионеров по старости и инвалидности.
Уровень вакантности определяется по формуле:
Кв= Sзан/Nвак*100 (1.2.10),
где Nвак - число вакантных мест.
Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. д-ра экон.наук, проф. С. А. Орехова. - М.: Эксмо, 2007. - с.58
Коэффициент напряженности на рынке труда:
Кн= Sнезан/Nвак(1.2.11). Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. - с. 231
Данные показатели применяются для детального статистического исследования рынка труда, как единого целого, так и по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.
1.3 Статистические методы исследования состояния рынка труда
Статистика рынка труда использует в своей практической деятельности методы, разрабатываемые общей теорией статистики.
Для сбора необходимой статистической информации о ситуации занятости применяют метод статистического наблюдения, которое позволяет в определенные сроки получить необходимую информацию по заранее разработанной программе. Для получения этой информации используются все виды сплошного и не сплошного наблюдения. Выбор метода наблюдения зависит от множества факторов, таких как цели исследования, программы исследования, наличия материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
После получения информации осуществляется ее контроль. При этом статистика занятости и безработицы использует следующие виды контроля:
- синтаксический, при котором проверяется полнота охвата объектов наблюдения; полнота заполнения всех необходимых граф и строк; наличие необходимых реквизитов: адреса, даты, подписей, печатей;
- арифметический, который основан на количественных взаимосвязях показателей;
- логический, который базируется не на количественных, а на качественных взаимосвязях.Б. И. Башкатов. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003,
64 с.
После проверки качества полученной статистической информации осуществляется ее сводка и группировка.
Сводка статистических данных заключается в получении групповых и общих итогов по заранее составленной программе.
Группировка представляет расчленение изучаемой совокупности единиц на однородные группы в соответствии с изучаемым признаком, который может быть как количественным, так и качественным. Таким образом, количественные группировки основаны на признаках, имеющих количественное выражение (например, группировка по численности занятых в экономике), а в основе качественных группировок лежат показатели, которые не могут иметь количественного выражения (например, группировка численности трудоспособного населения по социально-профессиональным группам).
Тесноту взаимосвязи показателей статистики рынка труда с другими экономическими показателями изучают, главным образом, при помощи проведения корреляционно-регрессионного анализа. Показатели корреляции позволяют дать количественную оценку тесноты связи показателей занятости и безработицы с другими экономическими показателями (валовым внутренним продуктом, основным капиталом, инвестициями, экспортом и импортом товаров и услуг). Показатели регрессии дают возможность получить количественную оценку зависимости результативного показателя от факторного. Рынок труда: учебник для вузов, под. ред. В.С. Буланова. - М.: Бином - Пресс, 2006. - с.87
Для характеристики явлений и процессов на рынке труда широко применяется индексный метод. С одной стороны, он позволяет изучать динамику показателей занятости и безработицы, а с другой стороны, индексный факторный анализ дает возможность определить количественное влияние факторного признака на показатель результата, например, прирост валового внутреннего продукта за счет численности занятых.
Для изучения тенденций явлений и процессов, происходящих в сфере занятости населения, статистика рынка труда применяет метод анализа динамических рядов. Выявленные при этом тенденции в динамике развития показателей статистики трудовых ресурсов служат исходным материалом для их интерполяции и экстраполяции тренда.
При осуществлении классификации единиц изучаемой совокупности по нескольким признакам статистика занятости и безработицы использует кластерный анализ, который позволяет объединить эти единицы (например, страны или экономические регионы) в относительно однородные группы (кластеры), каждая единица которых имеет показатели, близкие к среднегрупповым (например, группировка регионов по уровню занятости).
Результаты сбора, обработки и анализа статистической информации представляются обычно в виде статистических таблиц и графиков (диаграмм и статистических карт). Общая теория статистики разрабатывает основные принципы построения этого инструментария. Статистика рынка труда использует эти принципы при изложении промежуточных и окончательных итогов анализа показателей трудовых ресурсов.
Особое место в статистическом изучении ситуации занятости занимает балансовый метод, который дает возможность получить промежуточные показатели в период между единовременными обследованиями. Кроме того, он характеризует наличие, движение и использование трудового потенциала, в частности, баланс занятого населения и его использования по отраслям и секторам экономики. Балансовый метод позволяет увязать наличие трудоспособного населения с его использованием и определить избыток или недостаток рабочей силы в экономике. Б.И. Башкатов. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003, с.76
Глава 2. Статистический анализ рынка труда РФ
2.1 Статистическое исследование структуры и динамики трудовых ресурсов
В данном разделе представлены статистические сведения об основных макроэкономических показателях, характеризующих состояние рынка труда.
На основе табличных данных проведем группировку регионов по выборочной совокупности по рассчитанному уровню экономической активности и осуществим расчеты объема валового регионального продукта на душу населения и среднего уровня экономической активности по каждой интервальной группе.
В качестве единиц изучаемой совокупности выбраны субъекты Российской Федерации, относящиеся к различным федеральным округам РФ. Общее число отобранных субъектов равно 30 (Приложение 1).
Рассчитаем уровень экономической активности населения по формуле 1.2.1 и проранжируем ряд регионов в возрастающем порядке по этому признаку (Приложение 2).
Для дальнейшего разбиения единиц совокупности определим оптимальное количество групп по формуле Стерджесса:
n = 1 + 3,322*lgN
n = 1 + 3,322*lg30 = 6групп
Вычислим размах вариации признака:
R = Xmax- Xmin= 58,6 - 41,8 = 16,8
Величина интервала группы равна: i = R/n = 16,8/6 = 2,8
Определим границы групп субъектов по уровню экономической активности населения и подсчитаем количество единиц совокупности в каждой интервальной группе. Полученные результаты представим в таблице. (Приложение 3).
Таким образом, согласно приведенным данным наиболее типичный уровень экономической активности населения находится в пределах от 50,2 до 53%, т.е. наибольшее количество региональных рынков труда (11 субъектов) относятся к четвертой группе.
Определим в каждой интервальной группе численность населения, число экономически активного населения, объемы ВРП и представим данные в таблице. (Приложение 4)
Рассчитаем по каждой группе средний уровень экономической активности населения (отношение числа экономически активного населения к численности населения каждой группы) и объем ВРП на душу населения (сумма ВРП, деленная на численность населения каждой группы). Результаты представим в таблице (Приложение 5).
Таким образом, большинство регионов РФ имеют достаточно низкие значения экономической активности населения - от 47,4 до 58,6%, что обусловлено отрицательным влиянием как экономических факторов, таких как колебания экономической конъюнктуры, низкий уровень региональной заработной платы, так и социально-демографических: старение населения (увеличение среднего возраста проживающих на территории региона),высокий уровень смертности людей трудоспособного возраста, рост численности учащихся .
Аналитическая группировка регионов РФ по уровню экономической активности населения указывает на прямую зависимость результативного признака от факторного: чем выше уровень экономической активности, тем больше объем ВРП.
Для оценки связи между признаками рассчитаем коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
По имеющимся данным определим в каждой интервальной группе дисперсию на душу населения по формуле:
у2 = ?(xi- xi)2/ni,
где xi- средний ВРП в i-й группе.
Результаты представим в таблице (Приложение 6).
Рассчитаем среднюю из внутригрупповых дисперсий:
у2вн/гр= ?у2n1/?ni= (243,229*2 + 0*1 + 52,399*5 + 5170*11+2310,916*7 + 5068,802*4)/30 = 3135,669.
Далее вычислим межгрупповую вариацию признака по формуле
д2 = ?(xi- x)2ni/? ni,
где х - общая средняя.
х = 148,065 тыс. руб.
Межгрупповая дисперсия равна:
д2 =((68,845 - 148,065)2 *2 + (74,470 - 148,065)2 *1 + (126,348 - 148,065)2 *5 + (154,190 - 148,065)2 *11 + (160,788 - 148,065)2 *7 + (197,420 - 148,065)2 *4)/30 = 31615,892/30 = 1053,863
Общая дисперсия признака равна:
у2общ = у2вн/гр+ д2 = 3135,669 + 1053,863 = 4189,532
Рассчитаем коэффициент детерминации:
з2 = д2/у2общ = 1053,863/4189,532 = 0,2515
Коэффициент детерминации показывает, что только 25,15% вариации валового регионального продукта на душу населения обусловлено различиями в показателях экономической активности населения, а 74,85% - другими факторами.
Эмпирическое корреляционное отношение равно:
з = vз2 = v0,2515 = 0,5015.
Следовательно, связь между результативным признаком (ВРП на душу населения) и факторным признаком (уровнем экономической активности населения) умеренная.
2.2 Статистическое изучение динамики занятости и безработицы
В данном разделе проведем расчеты динамики основных показателей рынка труда РФ, приведенных в таблице (Приложение 7). Относительные величины динамики определяются по формуле: ОВД = (Xi/Xi-1)*100%
Динамика уровня занятости:
ОВД2006= (61,7/61,5)*100% = 100,3%
ОВД2007 = (63/61,7)*100% = 102,1%
ОВД2008 =(63,4/63)*100% = 100,6%
ОВД2009 = (62,3/63,4)*100% = 98,26%
Аналогично рассчитываются другие показатели. Представим решение в таблице (Приложение8).
На основе полученных данных можно сделать вывод о тенденции роста уровня общей безработицы, обусловленной всемирным экономическим кризисом, который повлек за собой спад производства и нехватку у предприятий денежных средств на реализацию проектов, а, следовательно, и уменьшение число рабочего персонала. На фоне этого уровень зарегистрированной безработицы напротив сокращался вплоть до 2009 г., где резко возрос в связи с увеличением пособия по безработице и ростом цен на коммунальные услуги, на которые безработные имеют существенные льготы по их оплате. Но в то же время эффективная социальная и экономическая политика обусловила стабилизацию динамики занятости. Кроме того в условиях мирового экономического кризиса становится более заметным экономический дисбаланс в пользу женской экономической активности, а также важно подчеркнуть, что массовые увольнения в большей мере коснулись мужской части населения, что объясняется тем, что мужчины занимают две трети рабочих мест в горнодобывающей индустрии, тяжелой промышленности, производстве энергии и транспорте, а именно эти сегменты экономики первыми пали под ударами кризиса,
Если рассматривать изменение уровня безработицы, с учетом специфики ее подразделения на городскую и сельскую, то можно выявить тенденцию пополнения числа безработных за счет сельского населения более высокими темпами, чем за счет городских жителей, что объясняется высокой степенью развитости маятниковых трудовых миграций, низкой и нерегулярной зарплатой на предприятиях в сельской местности и влиянием сложившегося в стране экономического кризиса.
Важным аспектом в анализе динамики безработицы в России является рассмотрение изменения среднего время поиска работы безработными. Данный показатель существенно снизился, так как в условиях кризиса новую работу искать труднее, поэтому сроки ее поиска стали более сжатыми и люди соглашаются на любые более или менее подходящие им рабочие места.
2.3 Статистическая оценка влияния демографической ситуации на уровень безработицы
В разделе будут представлены данные, характеризующие воспроизводство населения и безработицу в РФ, а также на основе расчета соответствующих статистических показателей проанализирована связь между признаками.
Оценим взаимосвязь между чистым коэффициентом воспроизводства населения и уровнем безработицы с помощью непараметрических коэффициентов связи.
Рассчитаем коэффициент Фехнера по соответствующим значениям признаков (Приложение 9), построив для этого таблицу (Приложение 10):
Кф= (С - Н)/(С + Н),
где С - число совпадений знаков отклонений;
Н - число несовпадений знаков отклонений.
= Размещено на http://www.allbest.ru
Размещено на http://www.allbest.ru
? X/n = 1438,2/10 = 143,82
Y= ?Y/n = 56,9/10 = 5,69
Кф = (8-1)/(8+1) = 0,8
Таким образом, связь между численностью населения и уровнем безработицы однонаправленная и тесная.
Далее оценим связь между признаками с помощью коэффициента ранговой корреляции Спирмена:
?d2 = ? (Ry - Rx)2
Представим решение в таблице (Приложение 11).
На основе полученных данных имеем r = 1-6*62/(10*(1002-1)) = 0,6
Следовательно, связь между признаками однонаправленная, тесная.
Исходя из полученных данных, можно сделать вывод о том, что увеличение численности населения, обеспечивая стабильное предложение рабочей силы при низком и ограниченном спросе на него, является препятствием формирования цивилизованного рынка труда в России, выступая одной из главных причин роста безработного населения.
Глава 3. Направления совершенствования статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы
3.1 Практические задания
Задание №1
Имеются следующие данные по Российской Федерации, тыс. чел.:
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
|
1.Среднегодовая численность населения 2.Численность занятого населения 3.Уровень общей безработицы, % 4.Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости 5. Из них безработные, которым назначено пособие по безработице |
145977 64664 8,88 1122 1007 |
143821 67244 8,34 1920 1624 |
По приведенным данным исчислите за каждый период:
а) численность экономически активного населения;
б) общую численность безработных;
в) уровень экономически активного населения;
г) уровень занятости населения;
д) уровень зарегистрированной безработицы;
е) долю безработных, которым назначено пособие по безработице, в численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости;
ж) абсолютные и относительные изменения показателей, приведенных в условии задания и рассчитанных.
Проанализируйте результаты и сделайте выводы.
Решение
а) Численность экономически активного населения:
Sэк.ак = Sзан+*Kбез/100,
Sэк.ак 0 = 64664+145977*8,88/100 = 77626,76 тыс. чел
Sэк.ак 1 = 67244 + 143821*8,34/100 = 79238,67 тыс. чел.
б) Общая численность безработных:
Sбез = Sэк.ак.*Кбез/100,
Sбез0 = 77626,76*8,88/100 = 6893,26
Sбез 1 = 79238,67*8,34/100 = 6608,51
в) Уровень экономически активного населения:
Кэк.ак= Sэк.ак/*100
Кэк.ак 0 = 77626,76/145977*100 = 53,18%
Кэк.ак 1 = 79238,67/143821*100 = 55,1%
г) Уровень занятости населения:
Кзан = Sзан/Sэк.ак*100
Кзан 0 = 64664/77626,76*100 = 83,3%
Кзан 1 = 67244/79238,67*100 = 84,86%
д)Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100,
Кзар.без 0 = 1122/77626,76*100 = 1,45%
Кзар.без 1 = 1624/79238,67*100 = 2,05%
ж) Представим приведенные в условии задания и полученные показатели в виде таблицы и рассчитаем их абсолютные и относительные изменения.
Абсолютное изменение:?y=yi- y0
Относительное изменение:Tp= yi/y0*100
Таблица 1 Абсолютные и относительные изменения показателей
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
Абсолютное изменение |
Относительное изменение,% |
|
Среднегодовая численность населения |
145977 |
143821 |
- 2156 |
98,52 |
|
Численность занятого населения |
64664 |
67244 |
2580 |
103,99 |
|
Уровень общей безработицы,% |
8,88 |
8,34 |
- 0,54 |
93,92 |
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости |
1122 |
1920 |
798 |
171,12 |
|
Из них безработные, которым назначено пособие по безработице |
1007 |
1624 |
617 |
161,27 |
|
Численность экономически активного населения |
77626,76 |
79238,67 |
1611,91 |
102,08 |
|
Общая численность безработных |
6893,26 |
6608,51 |
- 284,75 |
95,87 |
|
Уровень экономически активного населения,% |
53,18 |
55,1 |
1,92 |
103,61 |
|
Уровень занятости населения,% |
83,3 |
84,86 |
1,56 |
101,87 |
|
Уровень зарегистрированной безработицы,% |
1,45 |
2,05 |
0,6 |
141,38 |
|
Доля безработных, которым назначено пособие по безработице, в численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости |
0,898 |
0,846 |
- 0.052 |
94,21 |
Как видно из полученных данных средняя численность населения уменьшилась на 2156 тыс. чел. или на 1,48 % в отчетном периоде по сравнению с базисным. В свою очередь, в качестве положительных аспектов можно выделить рост численности занятого населения на 3,99% и снижение уровня общей безработицы на 0,54 процентных пунктов. Кроме того, приведенные цифры свидетельствуют о возрастании уровня зарегистрированной безработицы на 41,38%, который в отчетном периоде достиг отметки 2,05%, но в то же время состояние рынка труда характеризуется такой положительной тенденцией как сокращение общей численности безработных на 2,08%. Что же касается безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, то наблюдается резкое повышение данного показателя на 71,12%, также происходит увеличение числа безработных, которым назначено пособие по безработице на 617 тыс. чел., то есть более чем в 1,5 раза, однако на ряду с этим их доля в численности зарегистрированных безработных упала на 5,79%. В отчетном периоде численность экономически активного населения составила 79238,67 тыс. чел., что на 2,08% или 1611,91 тыс. чел. больше чем в базисном, при этом уровень общей экономической активности населения повысился с 53,18 до 55,1% или на 1,92 процентных пунктов. Уровень занятости населения увеличился на 1,87 % по сравнению с его значением в базисном периоде.
В целом можно сделать вывод об улучшении ситуации на рынке труда, однако важно отметить такой основной негативный момент как сокращение среднегодовой численности населения.
Задание №2
Имеются следующие данные о распределении безработных по продолжительности поиска работы в регионе:
Продолжительность безработицы, мес. |
Число безработных, чел. |
|
До 3 От 3 до 6 От 6 до 9 От 9 до 12 Более 12 |
1968 2500 1854 1232 3648 |
На основе приведенных данных определите:
а) среднюю продолжительность безработицы;
б) медианную продолжительность безработицы;
в) степень однородности безработных по продолжительности безработицы.
Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
Решение
а) Для нахождения средней продолжительности безработицы воспользуемся формулой средней арифметической взвешенной:
,
где Х - варианты продолжительности безработицы;
Построим таблицу промежуточных расчетов.
Таблица 2 Таблица промежуточных расчетов средней продолжительности безработицы
Продолжительность безработицы, мес. |
Число безработных, чел. |
Середина интервала, мес. |
Произведение середины интервала на число безработных |
|
До 3 |
1968 |
1,5 |
2952 |
|
От 3 до 6 |
2500 |
4,5 |
11250 |
|
От 6 до 9 |
1854 |
7,5 |
13905 |
|
От 9 до 12 |
1232 |
10,5 |
12936 |
|
Более 12 |
3648 |
13,5 |
49248 |
|
? |
11202 |
90291 |
Отсюда средняя продолжительность безработицы в регионе составит, мес.: = 90291/11202 = 8
б) Для определения медианной продолжительности безработицы необходимо в первую очередь найти медианный интервал и, следовательно, построить дополнительную таблицу по расчету кумуляты.
Таблица 3 Расчет кумуляты
Продолжительность безработицы, мес. |
Число безработных, чел. |
Кумулята |
|
До 3 |
1968 |
1968 |
|
От 3 до 6 |
2500 |
4468 |
|
От 6 до 9 |
1854 |
6322 |
|
От 9 до 12 |
1232 |
7554 |
|
Более 12 |
3648 |
11202 |
Медианным интервалом очевидно будет интервал продолжительности безработицы от 6 до 9 мес., поскольку его кумулятивная частота равна 6322, что превышает половину суммы всех накопленных частот (?*?? = ?*11202 = 5601)
Медиана интервального вариационного ряда определяется по формуле:
х0 - нижняя граница медианного интервала;
i - величина медианного интервала;
SМе-1 -сумма накопленных частот, предшествующих медианному интервалу;
Ме = 6 +3*(?*(11202 - 2500)/1854) = 7,6 мес.
В) Для определения степени однородности безработицы по продолжительности безработицы необходимо рассчитать коэффициент вариации:
.
По формуле определим значение среднего квадратического отклонения, для этого построим дополнительную таблицу следующего вида:
Таблица 4 Расчет среднего квадратического отклонения
Продолжительность безработицы, мес. |
Число безработных, чел. |
Середина интервала, мес. |
(xi - )2 |
(xi - )2 *?i |
|
До 3 |
1968 |
1,5 |
42,25 |
83148 |
|
От 3 до 6 |
2500 |
4,5 |
12,25 |
30625 |
|
От 6 до 9 |
1854 |
7,5 |
0,25 |
463,5 |
|
От 9 до 12 |
1232 |
10,5 |
6,25 |
7700 |
|
Более 12 |
3648 |
13,5 |
30,25 |
110352 |
|
? |
11202 |
232288,5 |
Используя полученные данные и взяв за среднее значение продолжительности безработицы 8 месяцев, выполним расчет среднего квадратического отклонения: у = v232288,5/11202 = 0,043 мес.
Определим коэффициент вариации,%: V = 0,043/8*100 = 0,5378
На основе рассчитанных показателей можно сделать вывод о том, что средняя продолжительность безработицы составляет 8 месяцев, при этом медианой интервального ряда является значение 7,16 мес., что указывает на левостороннюю асимметрию вариационного ряда распределения. Величина среднего квадратического отклонения свидетельствует о том среднем отклонении продолжительности поиска работы в регионе на 0, 043 месяца от ее среднего значения (8 месяцев). Так как рассчитанный коэффициент вариации равен 0,5378%, то совокупность можно считать однородной, поскольку данная величина меньше 33%.
Задание №3
По данным обследования населения по проблемам занятости по состоянию на конец ноября 2004 г. численность безработных составила 5775,2 тыс. чел. По данным Федеральной службы по труду и занятости, численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости - 1920,3 тыс. чел. Численность занятых в этом периоде составила 67134 тыс. чел.
На основе приведенных данных определите:
а) уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ;
б) уровень зарегистрированной в органах государственной службы занятости безработицы.
Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
Решение
Представим исходные данные в виде таблицы
Таблица 5 Исходные данные для расчета, тыс. чел.
Показатели |
Ноябрь 2004 г. |
|
Численность занятых |
67134 |
|
Численность безработных |
5775,2 |
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости |
1920,3 |
а) Уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ рассчитывается следующим образом:
Кбез = Б/Sэк.ак*100
Sэк.ак = Бзар +Sзан
Sэк.ак = 1920,3 +67134 =69054,3 тыс. чел.
Кбез = 5775,2/69054,3*100 = 8,36%
б) Уровень зарегистрированной в органах государственной службы занятости безработицы определяется по формуле:
Кзар.без = Бзар/Sэк.ак*100
Кзар.без = 1920,3/69054,3*100 = 2,78%
На основе полученных данных можно сделать вывод о том, что уровень общей безработицы составляет 8,36%, а фактически зарегистрировано 2,78%, что значительно ниже первого показателя, следовательно, оставшаяся часть безработных не осуществляет поиск подходящей работы и не имеет желания ее найти, что свидетельствует о негативных социально-экономических условиях в стране.
Задание №4
По данным выборочного обследования удельный вес занятых тяжелым физическим трудом в строительных организациях региона характеризуется следующими данными:
Форма собственности организации |
Обследовано, чел. |
Доля занятых тяжелым физическим трудом из числа обследованных, % |
|
Государственная |
100 |
6 |
|
Негосударственная |
500 |
10 |
По приведенным данным определите:
а) средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности;
б) тесноту связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности организации, исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
Решение
а) Средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности:
(100+500)/(100/6*100 + 500/10*100) = 600/(1666,67 + 5000) = 600/6666,67 = 0,089 или 8,99%
Таким образом, средний удельный вес занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности равен 8,99%
б) Определим тесноту связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности организации, исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
Расчет коэффициента детерминации осуществим по формуле:
з2 = д2/у2
Определим межгрупповую дисперсию по результативному признаку, то есть по доле занятых тяжелым физическим трудом:
д2 =((0, 06 - 0,093)2*100 + (0,1 - 0,093)2*500)/600 = 0,00022
Вычислим внутригрупповую дисперсию:
у2 = 0,06*(1 - 0,06) = 0,0564
у2 = 0,1*(1 - 0,1) = 0,09
На основании внутригрупповых дисперсий по каждой группе можно определить общую среднюю из внутригрупповых дисперсий:
у2 = (0,0564*100 + 0,09*500)/600 = 0,0844
Согласно правилу сложения дисперсий:
у2 = 0, 0844 + 0,00022 = 0,08462
Соответственно з2 = 0,00022/0,08462 = 0,0026 или 0, 26%
Корень квадратный из коэффициента детерминации есть эмпирическое корреляционное отношение: з = vз2 з = v0,0026 = 0,05
Коэффициент детерминации свидетельствует о том, что доля занятых тяжелым физическим трудом на 0,26% определяется формой собственности и на 99,74% - влиянием прочих факторов.
Полученное значение эмпирического корреляционного отношения указывает на то, что связи между долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности практически нет.
3.2 Мероприятия по совершенствованию статистического изучения рынка труда
В рамках всестороннего исследования динамики занятости методом научно обоснованной системы показателей, прогнозирования безработицы, выявления резервов трудовых ресурсов для эффективности общественного производства можно выделить следующие пути совершенствования статистического изучения рынка труда:
- совершенствование мониторинга показателей динамики занятости и безработицы путем развития информационной базы и анализа текущего состояния рынка труда, выявления диспропорций в структуре трудовых ресурсов. Это позволит обеспечить качественную разработку проектов сценарных условий и прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды, что повысит эффективность принятия решений в области политики занятости государства.
- мероприятия по минимизации информационной нагрузки на респондентов на основе применения современных методов статистического наблюдения за состоянием рынка труда.
Для обеспечения эффективности государственной политики в области борьбы с безработицей необходимо дальнейшее развитие информационных статистических ресурсов с учетом организации федеральных государственных статистических наблюдений при оптимальном сочетании периодического проведения всероссийских переписей хозяйствующих субъектов и населения и выборочных статистических наблюдений.
Одним из важнейших условий формирования статистических информационных ресурсов является обеспечение целостности данных на всех уровнях обработки и передачи информации.
Широкое внедрение выборочных статистических наблюдений является важным аспектом дальнейшего развития статистики рынка труда, обеспечивающим сокращение затрат и сроков на проведение статистических работ и уменьшение информационной нагрузки на респондентов.
- мероприятия, направленные на интеграцию и гармонизацию статистических информационных ресурсов, разрабатываемых федеральными органами государственной власти.
На современном этапе назрела необходимость создания путем интеграции статистических информационных ресурсов в масштабах государства единой системы информационно-статистического обеспечения органов государственной власти, позволяющей своевременно получать достоверные и полные показатели статистики трудовых ресурсов для эффективного их использования при принятии решений в области занятости населения, а также разработки прогнозов, включая анализ состояния рынка труда и динамики безработицы.
Для создания, использования и развития государственного интегрированного статистического ресурса необходимо обязательное использование единой методологии и общероссийских классификаторов, что
создаст основу для эффективного информационного взаимодействия органов государственной власти.
- мероприятия направленные на модернизацию системы сбора, обработки, хранения и распространения статистической информации органов государственной статистики на основе применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, что создает основу для формирования баз микроданных по региональным рынкам труда.
- мероприятия по развитию системы обратной связи с респондентами и пользователями статистической информации.
Достоверность официальной статистической информации напрямую зависит от ответственности респондентов за предоставление статистических данных. Гарантией доверия респондентов к органам государственной статистики должна быть конфиденциальность данных, предоставленных ими для формирования официальной статистики рынка труда. Респонденты должны быть уверены в том, что эти данные не будут использованы в других целях. Вместе с тем каждый респондент заинтересован в получении сводной и рейтинговой информации о ситуации занятости на региональных рынках труда, поэтому задачей органов государственной статистики является предоставление этой информации.
Заключение
В данной курсовой работе дан анализ как научно-теоретических, так и практических аспектов такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда, а также намечены пути совершенствования его статистического изучения.
На рынке труда сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.
Поэтому данные статистики труда востребованы. Они необходимы для построения прогнозов и разработки на их основе стратегии занятости населения и развития рынка труда.
В первой главе были приведены теоретические основы статистики рынка труда населения, чтобы дать представление о системе понятий, показателей и методов, использующихся для исследования данных.
Во второй главе был проведен анализ статистических данных, характеризующих состояние рынка труда РФ по разным показателям.
В целом ситуацию занятости в России можно охарактеризовать как напряженную, что обусловлено отсутствием эффективных механизмов использования трудовых ресурсов. В то же время в качестве основной макроэкономической проблемы выступает увеличение уровня безработицы, нарушающее эффективную экономическую деятельность в целом.
В третье главе проведен практикум по изучаемой теме, а также представлены мероприятия по совершенствованию статистического изучения рынка труда, в частности выделены мероприятия по минимизации информационной нагрузки на респондентов и развитию системы обратной связи с ними, интеграции и гармонизации статистических информационных ресурсов, модернизации системы сбора, обработки, хранения и распространения статистической информации совершенствование мониторинга показателей динамики занятости и безработицы.
Список использованной литературы
1. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2010. 990 с.
2. Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. / Росстат. М., 2010. 870 с.
3. Россия в цифрах. 2010: Стат.сб. /Росстат. M., 2010. 987c.
4. Труд и занятость в России. 2009: Стат.сб./Росстат.Т78 M., 2009. 623 c.
5. Экономическая активность населения России.2010::Стат.сб./Росстат M., 2010. 594c.
6. Башкатов Б. И.. Международная статистика рынка труда: Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003, 234 с.
7. Буланов В.С. Рынок труда: учебник для вузов. - М.: Бином- Пресс, 2006. - 562с.
8. Гореева Н. М., Демидова Л.Н., Клизогуб Л.М., Орехов С.А. Социально-экономическая статистика. Практикум. М.: Эксмо, 2007. - 384 с.
9. Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. -463 с.
10. Елисеева И. И. Социальная статистика: Учебник. 4-е изд., перераб., доп. -- м.: Финансы и статистика, 2005. -- 480 с.
11. Ефимов М.Р. Социально-экономическая статистика. Издательство: Юрайт ИД Юрайт. 2011. - 591 с.
12. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие. - М.: Новое Издание, 2002.-364 с.
13. Коновалова Г.Г. Статистика труда. Учебное пособие - Москва: АТиСО, 2008.- 176 с.
14. Назаров М.Г. Курс социально-экономической статистики. Учебник / М.: Омега - Л, 2007.- 984 с.
15. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328 с.
16. Рыловский С.М.. Экономическая статистика. Учебник. Издательство: ИНФРА-М, 2009. - 736 с.
17. Салин В.Н., Шпаковская Е.Н. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов. - Москва: Юристъ, 2001, 457 с.
18. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.- 140 с.
19. Щербак И.А. Экономическая статистика. Издательство «ЭКСМО» 2010.- 32 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность, структура и функции рынка труда. Классификация и теории рынков труда. Механизм функционирования рынка труда. Особенности современного рынка труда. Сущность, виды и формы занятости. Сущность, формы и виды безработицы.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 16.06.2006Особенности рынка труда, сущность и виды безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и безработицы в России, прогноз развития рынка труда, перспективные задачи государственной службы занятости. Расчет уровня безработицы.
курсовая работа [154,7 K], добавлен 18.03.2012Рынок труда, его структура. Сущность занятости и безработицы как характеристика состояния рынка труда. Цель государственного регулирования российского рынка труда. Разработка новых методов для решения проблемы занятости в стране и последствий безработицы.
курсовая работа [63,3 K], добавлен 26.11.2014Сущность, структура и функции рынка труда. Понятие, формы и виды безработицы и занятости. Анализ деятельности правительства Москвы по сокращению и стабилизации нынешней ситуации на рынке труда. Совершенствование программных мероприятий в сфере рынка труда
курсовая работа [77,8 K], добавлен 30.03.2011Специфика рынка труда. Особенности рынка труда в переходной экономике. Безработица и пути ее преодоления. Государственное регулирование рынка труда и преодоление безработицы. Программа занятости как механизм реализации политики труда.
курсовая работа [24,9 K], добавлен 04.08.2007Анализ проблем занятости и безработицы. Основные виды безработицы, характеристика мер по ее сокращению. Состояние безработицы на современном этапе экономического развития Казахстана и России. Рекомендации по совершенствованию мер по борьбе с безработицей.
курсовая работа [57,3 K], добавлен 23.05.2016Экономические предпосылки рынка труда, его сущность, структура, специфика и особенности на современном этапе. Разработка мероприятий по снижению безработицы в Тюменской области. Проблемы занятости населения. Основные элементы рыночной инфраструктуры.
курсовая работа [97,9 K], добавлен 20.04.2015Сущность, причины и формы безработицы, ее социально-экономические последствия. Основные теории занятости, их использование в экономике, объяснение инфляции. Особенности белорусской модели рынка труда и анализ эффективности национальной политики занятости.
курсовая работа [136,2 K], добавлен 17.03.2016Институты рынка труда в современной экономике. Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда. Анализ динамики и структуры занятости. Показатели эффективного использования рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе.
курсовая работа [114,4 K], добавлен 19.02.2015Исследование видов, форм, причин возникновения и последствий безработицы. Изучение особенностей безработицы и рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе. Анализ основных тенденций занятости в рыночной экономике и регулирования рынка труда.
курсовая работа [226,4 K], добавлен 29.10.2013