Основи організації фінансів акціонерних товариств

Характеристика порядку формування капіталу основних видів акціонерних товариств. Цілі, завдання та методи управління фінансами акціонерних товариств. Розробка програми удосконалення управління фінансами. Джерела залучення капіталу акціонерних товариств.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 20.01.2011
Размер файла 4,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Особливості організації фінансів акціонерних товариств полягають у значних потенційних можливостях фінансового забезпечення акціонерних товариств (визначених їх інвестиційною привабливістю); в існуванні складної системи фінансових відносин між структурними підрозділами товариства; у прозорості їх фінансово-господарської діяльності та наявності особливої системи взаємовідносин учасників і акціонерного товариства як юридичної особи з приводу розподілу результатів діяльності. Специфіка формування фінансових ресурсів акціонерних товариств визначається використанням такого методу фінансового забезпечення як акціонування, механізм якого зумовлює акціонерну сутність статутного капіталу і розширює можливості щодо концентрації і централізації фінансових ресурсів. Особливості формування фінансових ресурсів акціонерних товариств визначаються фінансовим механізмом, кількісна і якісна характеристики якого встановлюються тим, яка величина фінансових ресурсів зосереджується й витрачається та якою є технологія їх зосередження й витрачання. Фінансовий менеджмент це наука управління фінансами підприємства будь-якої форми власності, спрямована на досягнення його стратегічних і тактичних цілей (максимізацію прибутків, доходів, раціональне їх використання, максимізацію ринкової вартості підприємства). Стратегія управління полягає у виборі й обґрунтуванні політики ефективного розміщення фінансових ресурсів суб'єктів господарювання, а тактика управління - у конкретизації поставлених цілей у вигляді системи планів та їх ресурсного забезпечення за різними параметрами.

В умовах розвитку ринкових відносин суттєво зростає значення фондового ринку як джерела фінансових ресурсів акціонерних товариств.

Питання фінансового управління за останні роки стали предметом пожвавлених дискусій учених і практиків як у нашій країні, так і за кордоном. Актуальність цієї проблеми є очевидною для України.

Управління фінансами корпорації є складовою загального управління, головною метою якого є зростання вартості капіталу і добробуту акціонерів. Фінансовому управлінню надається особливе значення. Західні автори підкреслюють, що управління фінансами є наріжним каменем, основою господарської діяльності будь-якої фірми - і корпорації, і невеликого індивідуального підприємства.[17,с.60]

Корпорація - це товариство акціонерів, що об'єднали частину своїх капіталів. Для ведення справ акціонери запрошують спеціалістів різних напрямів, у тому числі економістів-фінансистів.[22,с.100]

Теорія фінансової стратегії набула особливого значення в умовах формування корпоративного сектору економіки, коли виникла об'єктивна необхідність визначення тенденцій розвитку фінансового стану акціонерних товариств та їх стратегічних фінансових можливостей. Розробляється стратегія з урахуванням таких чинників, як інфляційні коливання, ризик неплатежів, фінансова криза та інших. Вона забезпечує ефективне використання фінансових ресурсів, визначення прибуткових напрямів інвестування, відповідність фінансових рішень економічному стану й можливостям акціонерних компаній. Вивчення та аналіз досвіду розвинутих країн, який може бути корисний для розробки вітчизняних основ фінансового управління, свідчить, що стабільність доходів підприємства залежить від якості стратегічних рішень

Слід зазначити, що процес визначення стратегічних цілей у процесі розробки фінансової стратегії тісно пов'язаний з оцінкою досягнутих результатів, які аналізуються через показники фінансового стану, що є надзвичайно актуальним для вітчизняних акціонерних компаній і повинен включати, на нашу думку: аналіз прибутковості корпорації, оцінку ефективності використання власних і залучених коштів, стан і структуру основного капіталу, аналіз динаміки приросту оборотного капіталу, своєчасність виконання зовнішніх боргових зобов'язань.[22,с.75]

У широкому значенні слова під управлінням фінансами розуміють вироблення політики щодо формування капіталу корпорації та його розподілу, прийняття рішень відповідно до цієї політики, планування фінансової діяльності, складання й аналіз фінансової звітності, організація контролю за виконанням рішень. У вузькому значенні управління фінансами - це управління обмеженою сумою коштів і її витрачанням в умовах невизначеності ринкових відносин і ризику. Ринкова економіка далека від ідеалу.

У великих багатогалузевих корпораціях фінансові питання зазвичай вирішує управлінський персонал. Система управління фінансами показана на рис. 1.1.

У складі вищого управління корпорацією, незалежно від розмірів активів і прибутку, один з віце-президентів організовує фінансову службу. Він підзвітний безпосередньо президентові. Багато важливих питань вирішуються за погодженням із Радою директорів корпорації. Так, наприклад, рішення про виплату дивідендів, про новий випуск цінних паперів, важливі інвестиційні рішення приймає тільки Рада директорів. Центральна позиція віце-президента з фінансів показує його зв'язок, з одного боку, з питаннями виробництва продукції, з іншого -- з питаннями, пов'язаними з її збутом, Віце-президенту з фінансів підпорядковуються скарбник і головний бухгалтер.

Рис. 1.1 Система управління фінансами

Управління (або відділ) скарбника відає широким колом проблем, що стосуються формування капіталу корпорації та його розподілу. До його функцій входять:

по-перше, планування: складання й організація виконання короткострокового фінансового плану; визначення перспективної програми розвитку, складання плану капітальних вкладень, прогнозування обсягу продажу, економічне оцінювання корпорації, аналіз процесів поглинання фірм та ін.;

по-друге, розроблення програм, пов'язаних з формуванням капіталу, організація зв'язків і передавання інформації інвесторам;

по-третє, управління функціонуючим капіталом: грошовими фондами, вкладеннями в цінні папери, їх погашенням, управління власними коштами, дебіторською заборгованістю, інкасуванням, зберіганням і витрачанням коштів та цінних паперів.[22,с.163]

Функції головного бухгалтера також широкі: по-перше, організація адміністративного (бухгалтерського) обліку і внутрішнього аудиту; по-друге, проведення порівняльного аналізу планових і реальних витрат, доходів і прибутків від діяльності господарських одиниць, що входять у корпорацію; по-третє, організація страхування активів; по-четверте, управління податковими платежами; по-п'яте, створення і використання інформаційних систем управління тощо.

В основу організації фінансового управління покладені такі принципи:

- планування виробничої і фінансової діяльності;

- централізація фінансових ресурсів у головній (холдинговій) корпорації;

- формування фінансових резервів;

- виконання всіх зобов'язань у визначені договором терміни.

Причиною кризового стану багатьох вітчизняних акціонерних товариств є невиконання елементарних вимог щодо фінансового менеджменту, а саме: відсутність дієвого механізму планування та аналізу, управління активами та інвестиціями, управління формуванням фінансових ресурсів, управління грошовими потоками, структурою витрат, ліквідністю, управління формуванням прибутку, заміна фінансових служб бухгалтерською роботою. Це зумовлює необхідність розвитку теоретичних основ фінансового менеджменту, вдосконалення його організаційної структури та розробки і реалізації на практиці фінансової стратегії.

Фінансовий менеджмент є головною складовою частиною загальної системи корпоративного управління, однією з найважливіших сфер діяльності будьякого підприємства і спрямований на управління фінансовими потоками між суб'єктами господарювання в процесі руху фінансових ресурсів.

Сучасна корпорація організовує свою виробничу і фінансову діяльність на основі короткострокового і довгострокового планування. Короткострокове планування пов'язане з поточною діяльністю, здебільшого з рухом оборотного капіталу й складанням прогнозної фінансової звітності на наступний рік. Перспективне, або довгострокове, планування пов'язане з діяльністю корпорації на тривалий термін, типовий горизонт - п'ять і більше років. Воно обґрунтовує і визначає цілі зростання довгострокових активів, зміни структури капіталу, джерела фінансування, оцінює очікувані результати. Великі ТНК складають перспективні програми розвитку на 10 - 15 років.

Функціонування та розвиток акціонерних компаній вимагає розроблення ними довгострокових програм їхньої життєдіяльності, метою яких є забезпечення виконаних виробничих завдань власників, примноження їхнього добробуту, зміцнення позицій компанії в конкурентному середовищі. Це зумовлює необхідність розробки фінансової стратегії корпорації, що є, на нашу думку, важливим елементом фінансового менеджменту [22,с.121].

Фінансова стратегія в західній економічній літературі визначається як «планування розміщення фінансових ресурсів». Визначення фінансової стратегії розвитку корпорації полягає у виборі довгострокових завдань із залучення, використання і контролю за фінансовими ресурсами, вирішення яких дає можливість мати високі показники платоспроможності й рентабельності.

Важливо зазначити, що обґрунтована фінансова стратегія забезпечує життєдіяльність корпорації в довгостроковій перспективі. Аналіз стану і структури основного та оборотного капіталу є найважливішою її складовою, що дозволяє прийняти рішення про доцільну структуру капіталу компанії. Управління активами і пасивами дає змогу забезпечити прибутковість за рахунок більш швидкої оборотності капіталу корпорації.

Загалом фінансова стратегія визначає найкращу спрямованість фінансової діяльності, націлює на економію всіх видів витрат, на мобілізацію капіталу для підтримки виробничих, інноваційних, інвестиційних, маркетингових та інших стратегій.

Розроблення основних напрямів фінансової й інвестиційної політики та прийняття рішень про методи формування капіталу корпорації, структури активів, визначення інвестицій у довгострокові активи передбачає централізацію фінансових ресурсів у головній корпорації. Усі питання щодо випуску і розміщення нових емісій цінних паперів, управління портфелем цінних паперів, одержання банківських кредитів, централізація частини одержаного прибутку, визначення розмірів нових капітальних вкладень вирішуються централізовано.

Управління банківськими фінансами, так само як і корпоративними, ставить одну основну мету - максимізацію ринкової вартості власного капіталу та ринкової вартості акцій банку. Основними функціями фінансового менеджера банку, як і менеджера корпорації, є: залучення коштів на найбільш вигідній основі (управління пасивами) та їх ефективне використання (управління активами), що полягає у вкладенні в активи, які забезпечують банку необхідний рівень ліквідності та прибутковості при задовільному ступені ризику. При цьому окремими напрямами фінансового менеджменту залишаються управління капіталом банку, а також заохочення акціонерів та керівництва банку, тобто формування та реалізація продуманої дивідендної та кадрової політики. Загальна схема управління фінансами в банках наведена на рис. 1.2.

Управління активами концентрується переважно на управлінні кредитним портфелем та портфелем цінних паперів, управлінні ліквідністю та резервами, а також основним капіталом банку. При ефективному управлінні активами повністю розкривається їх здатність збільшувати акціонерний капітал банку. Оскільки основною причиною банкрутств банків є незадовільне управління кредитним портфелем, ефективне управління кредитами є основою успішної діяльності банку.

Управління зобов'язаннями полягає в забезпеченні банку ресурсами на стабільній та вигідній основі, а також у забезпеченні невисокої вартості ресурсів та оптимальному співвідношенні між залученими коштами та власним капіталом банку. Оптимальне для банку співвідношення залучених та власних коштів визначається стратетією банку, прагненням прийняти на себе певні рівні ризику та отримати відповідний ризикам дохід. Управління власним капіталом банку зосереджується на підтримці показників достатності капіталу на належному рівні та забезпеченні необхідних темпів зростання капіталу.

Управління пасивами в цілому полягає в управлінні структурою капіталу, вартістю капіталу та податковою політикою. При управлінні структурою капіталу потрібно мати на увазі, що позикові кошти, як правило, мають меншу вартість, ніж власний капітал. Для них завжди існує визначена процентна ставка, а процентні платежі за борговими зобов'язаннями не входять до бази оподаткування. Банк, що проводить обережну політику, спрямовану на невисокий рівень ризику та невелику прибутковість, зменшуватиме частку боргу (фінансовий леверидж). Агресивна політика банку, націлена на прийняття банком значних ризиків та отримання значних прибутків, буде виражатись у збільшенні зобов'язань банку та ризику структури капіталу. Низький рівень капіталу значно підвищує ризик банкрутства банку при несприятливих змінах у ринковій кон'юнктурі.

Основою в управлінні прибутковістю банку є управління якістю активів, рівнем та структурою операційних витрат, управління грошовими потоками і банківськими ризиками. Управління прибутковістю банку зосереджується на управлінні та контролі за тими складовими доходів та витрат, які можуть регулюватись банком. Насамперед це контроль за рівнем та структурою операційних витрат банку, витратами на оплату праці співробітників банку, які є основною складовою операційних витрат, а також управління комісійними доходами та витратами банку, управління податками. Правильне управління податками, використання всіх можливих пільг в оподаткуванні дає можливість банку заощадити кошти та зменшити платежі до бюджету.

Рис. 1.2. Схема управління фінансами в банку

У широкому розумінні управління фінансами банку передбачає спроможність певної системи виконати свої функції, враховуючи вплив зовнішніх та внутрішніх факторів. Межі категорії “управління фінансами банку” об'єктивно зумовлені середовищем її вжитку, оскільки комерційний банк можна розглядати як систему трансформації ресурсів і ризиків. Його складові повинні діяти скоординовано і синхронно як єдина система заходів у сфері грошей та кредиту, спрямованих на ефективне виконання своїх функцій та вирішення поточних і перспективних завдань.

Управління фінансами банку - це динамічна інтегральна характеристика спроможності банку як системи трансформування ресурсів та ризиків повноцінно виконувати свої функції, витримуючи вплив зовнішнього та внутрішнього середовища. Тому процес управління фінансами банку більш детально необхідно розглядати через цілі та функції управління. Цілі управління фінансами можна подати за схемою (рис. 1.3) .

Кожну функцію управління фінансами банку необхідно розглядати як сукупність специфічних дій та операцій, а управлінську діяльність - як сукупність послідовно виконуваних функцій. З огляду на це, при управлінні фінансами комерційного банку доцільно виділити такі функції як планування, організація, мотивація діяльності та контроль.

В умовах нестабільності розвитку банківської системи України процес планування доходів і видатків є ключовою ланкою при формуванні стійкої технології управління фінансами банку. В міжнародній практиці систему планування поділяють на: стратегічне (3-5 років), тактичне (2-3 роки) та оперативне (1 рік).

Рис. 1.3.

Практика вітчизняних банків підтверджує , що на ринках, які розвиваються, де ситуація швидко змінюється, досить складно планувати діяльність банку на значні проміжки часу. При цьому слід виділити основні чинники, що спонукають складати план на нетривалий проміжок часу:

- нестабільність економічних процесів розвитку держави;

- план розвитку держави загалом відбивається в річному бюджеті, в який протягом бюджетного року вносяться значні зміни;

- часті зміни та вдосконалення протягом року законодавчої бази, зокрема податкового законодавства;

- умови роботи банківської системи, які постійно змінюються внаслідок надто вираженої регулюючої функції Національного банку, що змушує банки досить часто переорієнтовувати свою діяльність на ринку та інші.

Процес управління фінансами банку передбачає скоординовану роботу з банківським балансом на засадах урахування альтернативних сценаріїв зміни ставки процента та стану ліквідності банку, тобто процесу управління активами і зобов'язаннями банку.

Доцільно виділити два підходи стосовно управління активами і пасивами банку:

1. Бухгалтерська модель, зміст якої полягає в тому, що основною стратегічною метою управління активами і пасивами є максималізація чистого процентного доходу при заданому рівні ризику або мінімізація ризику при заданому рівні чистого процентного доходу. Основою бухгалтерської моделі управління є наступна формула:

(1)

де - зміна чистого процентного доходу;

- зміна ставки відсотка;

ГЕП - різниця в обсягах активів і пасивів, чутливих до відсоткової ставки, з одним терміном погашення.

Зазначене рівняння відображає зв'язок між зміною ставки відсотка та зміною чистого процентного доходу. У тому випадку коли виникає необхідність у порівнянні показників кількох банків, доцільно використовувати показник “чиста процентна маржа”, який можна розрахувати за формулою:

(2)

де ЧПМ - чиста процентна маржа;

ЧПД - чистий процентний дохід;

СДА - середня сума доходних активів.

Рівень та зміни чистої процентної маржі банку можна характеризувати як первинні чинники, що впливають на співвідношення “ризик - дохідність”. Тому вважаємо, що чиста процентна маржа є функцією чутливості до зміни відсоткової ставки, обсягу структури дохідних активів та зобов'язань. Чиста процентна маржа і чистий процентний дохід слугують орієнтиром в управлінні активами і пасивами, яке полягає в управлінні розривом (гепом) між чутливими до відсоткової ставки активами і зобов'язаннями.

При аналізі діяльності вітчизняних банків встановлено, що чутливі до процентної ставки пасиви перевищують чутливі до процентної ставки активи, тобто банки мають від'ємний геп. Але, на жаль, стан нульового гепу цілком не виключає ризику, пов'язаного зі зміною ставки відсотка, бо відсоткові ставки за активами та зобов'язаннями не завжди вдається узгодити.

Таким чином, бухгалтерська модель управління активами та пасивами банку орієнтована на чутливість оголошеного прибутку до несподіваних змін ставки відсотка, що спричиняють зміни чистого процентного доходу. Тому неефективне управління процентним ризиком може призвести до зменшення прибутків банку та проблем, пов'язаних із ліквідністю і платоспроможністю.

2. Економічна модель дає змогу оцінити розмір власного капіталу банку шляхом вивчення стану його ліквідності. При цьому ринкова ціна капіталу банку визначається як різниця між ринковою ціною активів і пасивів, що дає змогу оцінити ризиковість дисконтованих потоків готівкових коштів. Із точки зору управління активами та пасивами, в економічній моделі акцент робиться на чутливісті власного капіталу банку до зміни ставки відсотка в усьому обсязі залучених ним коштів. Межі прогнозування за економічною моделлю ширші, бо охоплюють більший термін, ніж передбачається за бухгалтерською моделлю.

В умовах ринкової нестійкості та світової фінансової кризи вдосконалення механізму управління формуванням фінансових ресурсів акціонерних товариств є однією із складових розвитку економічного механізму адаптації акціонерних товариств до умов ринку [19,c.338].

Для вдосконалення механізму управління формуванням фінансових ресурсів необхідне використання емісії акцій, яка здійснюється з використанням процедури первинного розміщення на фондовому ринку як основного напрямку формування власних фінансових ресурсів акціонерних товариств на нинішньому етапі їх розвитку. З метою мінімізації ризиків випуску акцій первинної емісії, головними серед яких визначено ризики нерозміщення акцій та недооцінки вартості компанії, обґрунтовано сукупність ціноутворюючих факторів, що дозволить акціонерним товариствам у подальшому виявити ті внутрішні процеси, покращення яких дозволить цілеспрямовано впливати на свою ринкову вартість і реалізувати її у справедливій ціні розміщення акцій. До внутрішніх факторів пропонується віднести коефіцієнт фінансового левериджу, прибутковість активів та період функціонування на ринку. Зовнішні фактори в основному оцінюють ситуацію на фондовому ринку за період, що передує розміщенню акцій.

В процесі прогнозування фінансового стану акціонерних товариств визначаються шляхи забезпечення беззбиткової діяльності та запобігання банкрутству. При визначенні рейтингової комплексної оцінки фінансового стану пропонуємо використовувати систематизовані чотири групи показників: платоспроможності, фінансової стійкості, ефективності діяльності та економічного потенціалу. Їх доцільно ранжирувати залежно від значущості кожного з них у загальній оцінці фінансового стану акціонерного товариства з позицій його внутрішніх та зовнішніх потреб. Найскладнішим у визначенні рейтингової комплексної оцінки фінансового стану є вибір та обґрунтування критеріїв оцінки фінансової стійкості. У зв'язку з цим нами розроблено методику експертних оцінок для кожного оціночного показника і методику визначення критеріальних меж або їх оптимальних нормативних значень [19,c.349].

Для поліпшення фінансового стану акціонерних товариств потрібне впровадження антикризової стратегії управління фінансовими ресурсами, насамперед, прийняття комплексу фінансово-економічних заходів щодо виявлення резервів підвищення платоспроможності, фінансової стійкості та поліпшення ліквідності, оптимізації структури дебіторської та кредиторської заборгованості на основі її аналізу та причин виникнення, забезпечення своєчасності розрахунків щодо погашення кредитів, збільшення прибутковості та поліпшення формування і використання прибутку з метою стимулювання їх виробничого та соціального розвитку, підвищення рівня ліквідності балансу, поліпшення ефективності використання основних засобів, прискорення обороту обігових коштів і підвищення ефективності їх використання.

РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ВАТ «ДЕРЖАВНИЙ ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ»

2.1 Економіко-організаційна характеристика ВАТ «ДЕРЖАВНИЙ ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ»

ВАТ «Ощадбанк» - одна з найбільших фінансово-банківських установ в Україні, яка стабільно працює в умовах постійної конкуренції на ринку банківських послуг та прагне бути сучасним конкурентоспроможним банком. Банк має найбільшу мережу установ - понад 6000, тут працює майже чверть банківського персоналу України.

Місія банку - відтворення ідеї тривалого заощадження коштів населення на принципах справедливої доходності та надзвичайної надійності. Ощадбанк має на меті відновити довіру населення, як запоруку стабільності національної банківської системи, економічного зростання країни та підвищення добробуту громадян. Стратегічна мета Банку-залишаючись банком загальнонаціонального рівня, відтворити позиції стабільної, прозорої, конкурентноздатної фінансової установи, яка співпрацює як з системними державними підприємствам, так і на традиційному для банку сегменті бізнесу - роздрібному.

Статут відкритого акціонерного товариства “Державний Ощадний банк України” затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2003 року № 261 зареєстрований Національним Банком України 28 лютого 2003 року за реєстраційним №4 (із змінами та доповненнями) За статусом Банк є спеціалізованим ощадним.

Це єдиний банк, який відповідно до Закону України „Про банки і банківську діяльність” має державну гарантію по вкладах населення.

Ощадбанк - банк, який є достатньо капіталізованим і забезпечує виконання нормативів встановлених НБУ.

Стратегія банку спрямована на максимальний розвиток роздрібного бізнесу та створення умов для повного банківського обслуговування корпоративних клієнтів.

Маючи статус державного банку, ВАТ “Ощадбанк” прагне бути уособленням стабільності, впевненості та динамічного розвитку, національним надбанням держави та символом її респектабельності.

Сьогодні послугами банку користуються всі категорії населення, що зумовлює провідну позицію банку на ринку роздрібних банківських послуг України. Банк зосереджує свої зусилля на створенні сприятливих та вигідних умов обслуговування клієнтів, розширенні переліку банківських послуг, збільшенні присутності на ринку продуктів та послуг.

Розуміючи соціальну важливість присутності саме державного банку в найвіддаленіших куточках країни та його роль у реалізації державних програм, банк зосереджує свої зусилля на створенні сприятливих умов для обслуговування всіх верст населення, забезпеченні соціальних та компенсаційних виплат громадянам, наданні повного спектру банківських та інших операцій. Зважаючи на соціальну спрямованість, банк націлений на збереження широкої присутності в усіх регіонах України.

Ліцензії та дозволи:

- Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи від 31.12.1991 р., Серія АОО № 038999, видане Печерською районною в місті Києві Державною адміністрацією;

- Свідоцтво про реєстрацію в Національному банку України № 4 від 31.12.1991 р.

- Ліцензія Національного банку України № 148 від 16.01.2002 р. на право здійснення банківських операцій

- Дозвіл Національного банку України № 148-4 від 21.09.2009 р.

- Додаток до дозволу № 148-4, виданий Національним банком України 21.09.2009 р.

- Ліцензія ДКЦПФР на право здійснення професійної діяльності на фондовому ринку - діяльність з управління цінними паперами, Серія АВ № 534132 від 17.06.2010 р.

- Ліцензія ДКЦПФР на право здійснення професійної діяльності на фондовому ринку - брокерська діяльність,Серія АВ № 534133 від 21.06.2010 р.

- Ліцензія ДКЦПФР на право здійснення професійної діяльності на фондовому ринку -дилерська діяльність, Серія АВ № 534134 від 21.06.2010 р.

- Ліцензія ДКЦПФР на право здійснення професійної діяльності на фондовому ринку - андеррайтинг, Серія АВ № 534135 від 21.06.2010 р.

- Ліцензія ДКЦПФР на право здійснення професійної діяльності на фондовому ринку - депозитарна діяльність зберігача цінних паперів, Серія АВ № 534136 від 21.06.2010 р.

- Ліцензія Міністерства фінансів України на випуск та проведення лотерей (державні миттєві лотереї), Серія АА № 417232 від 14.02.2004 р.

Метою діяльності Ощадбанку є залучення коштів від фізичних та юридичних осіб і розміщення їх на комерційних засадах в інтересах вкладників Ощадбанку і розвитку народного господарства; здійснення кредитно-розрахункового обслуговування громадян і підприємств, а також інші банківські операції. [61]

На підставі банківської ліцензії № 148, письмового Дозволу на право здійснення операцій № 148-2 банк здійснював операції, визначені частиною першою, пунктами 1-11 частини другої та частиною четвертою статті 47 Закону України “Про банки і банківську діяльність”, а саме:

- приймання вкладів (депозитів) від юридичних і фізичних осіб;

- відкриття та ведення поточних рахунків клієнтів і банків-кореспондентів, у тому числі переказ грошових коштів з цих рахунків за допомогою платіжних інструментів та зарахування коштів на них;

- розміщення залучених коштів від свого імені, на власних умовах та на власний ризик;

- операції з валютними цінностями;

- емісію власних цінних паперів;

- організацію купівлі та продажу цінних паперів за дорученням клієнтів;

- здійснення операцій на ринку цінних паперів від свого імені (включаючи андеррайтинг);

- надання гарантій і поручительств та інших зобов'язань від третіх осіб, які передбачають їх виконання у грошовій формі;

- придбання права вимоги на виконання зобов'язань у грошовій формі за поставлені товари чи надані послуги, приймаючи на себе ризик виконання таких вимог та прийом платежів (факторинг);

- лізинг;

- послуги з відповідального зберігання та надання в оренду сейфів для зберігання цінностей та документів;

- випуск, купівлю, продаж і обслуговування чеків, векселів та інших оборотних платіжних інструментів;

- випуск банківських платіжних карток і здійснення операцій з використанням цих карток;

- надання консультаційних та інформаційних послуг щодо банківських операцій;

- здійснення випуску, обігу, погашення (розповсюдження) державної та іншої грошової лотереї;

- перевезення валютних цінностей та інкасацію коштів;

- операції за дорученням клієнтів або від свого імені:

§ з інструментами грошового ринку;

§ з інструментами, що базуються на обмінних курсах та відсотках;

§ з фінансовими ф'ючерсами та опціонами;

- довірче управління коштами та цінними паперами за договорами з юридичними та фізичними особами.

Ресурси Ощадного банку України включають :

1. Капітал банку:

- статутний капітал;

- резерви банку;

- прибутки минулих років;

- результати переоцінки основних засобів;

- результат поточного року.

2. Залучені кошти:

- кошти до запитання фізичних осіб;

- строкові кошти фізичних осіб;

- кошти бюджетів, бюджетні кошти клієнтів та кошти позабюджетних

фондів;

- кошти суб'єктів господарської діяльності;

- кошти інших банків;

- кошти, отримані від установ Ощадбанку;

- кредиторська заборгованість;

- інші кошти.

Організаційно - правова форма Банку - відкрите акціонерне товариство. Засновник - Банку держава в особі Кабінету Міністрів. Відповідно до Статуту органами управління Банку є :

- Наглядова рада Банку;

- Правління Банку.

- Функції контролю за діяльністю Банку покладено на ревізійну комісію.

Банк має наступну організаційну структуру рис.2.1.

Єдину систему банку становлять його центральний апарат, філії, що виділені на окремий баланс та територіально відокремлені безбалансові відділення.

Структура банку будується за принципом централізації з вертикальним підпорядкуванням і складається з рис.(2.1.):

- центрального апарату;

- філій банку, що виділені на окремий баланс:

§ обласних управлінь, Головного управління по м. Києву та Київській області, Кримського республіканського управління;

§ відділень;

- територіально відокремлених безбалансових відділень.

Філії, територіально відокремлені безбалансові відділення не є юридичними особами і діють від імені банку на підставі положень про них.

Філії банку здійснюють від імені банку банківські та інші операції, передбачені положенням про філію, на підставі письмового дозволу, наданого банком, у межах отриманих банком банківської ліцензії та письмового дозволу.

Рис 2.1. Організаційна структура банку

Територіально відокремлені безбалансові відділення здійснюють від імені банку банківські та інші операції, передбачені положенням про таке відділення, на підставі письмового дозволу, наданого банком, у межах отриманих банком банківської ліцензії та письмового дозволу (у тому числі в межах отриманого філією, якій підпорядковується відділення, дозволу банку).

Сформовано пасивний та активний страховий бізнес у системі ВАТ „Ощадбанк”, який надає можливість диференціювати ризики банку при здійсненні кредитних та інших активних операцій, а також отримувати дохід від співпраці зі страховими компаніями у вигляді комісійної винагороди за надання посередницьких послуг у сфері страхування. Підґрунтям цього є укладені агентські угоди та договори про співробітництво між банком та акредитованими страховими компаніями відповідно до Порядку укладання договорів про співробітництво та Агентських договорів у сфері страхування в системі ВАТ „Ощадбанк” та здійснення контролю за їх виконанням.

Стратегія банку спрямована на максимальний розвиток роздрібного бізнесу та створення умов для повного банківського обслуговування корпоративних клієнтів.

Банк забезпечує виконання державних та цільових програм щодо обслуговування корпоративних клієнтів.

Банк продовжує роботу з обслуговування зобов'язань держави по відновленню знецінених грошових заощаджень громадян, розміщених в установах Ощадбанку СРСР, що діяли на території України, в т.ч. розміщених в цінні папери СРСР, відповідно до Закону України від 21.11.1996 р. № 537/96 ВР “Про державні гарантії відновлення заощаджень громадян України”.

Банк зосереджує свої зусилля на створенні сприятливих та вигідних умов обслуговування клієнтів, розширенні переліку банківських послуг, збільшенні присутності на ринку продуктів та послуг.

Банк прагне підтримати та закріпити домінуючу роль на ринку роздрібних банківських послуг для приватних осіб, розширити присутність на ринку обслуговування органів державного управління і державних інституцій, збільшити вплив на ринку корпоративних клієнтів, що передбачає визначення оптимального розподілу пропорцій між основними напрямками діяльності - надання банківських продуктів та послуг фізичним особам, юридичним особам та органам державного управління і державним інституціям.

Конкурентоспроможність банку є узагальнюючим показником ефективності діяльності, і неодмінною умовою його подальшого розвитку в ринковому середовищі. Нині конкурентоспроможність банку значною мірою залежить від структурної доскональності, зокрема - від розвинутості філійної мережі та вміння централізовано керувати нею.

На сьогоднішній день, банк має суттєві переваги перед комерційними банками у сфері обслуговування населення регіонів країни через розгалужену мережу. Та нині й інші установи, передусім - найбільші й великі банки активно розвивають свою мережу та опановують цей напрям діяльності, конкуруючи з банком не лише щодо процентних ставок і тарифів, а й щодо просування послуг на регіональному рівні через розвиток власної мережі. Тому головним завданням банку залишається збереження завойованих позицій на регіональних ринках з метою підвищення прибутку як банку в цілому, так і його філій шляхом проведення виваженої політики щодо оптимізації мережі установ.

Банк проводить цілеспрямовану роботу з оптимізації та розвитку мережі установ. При цьому банк, як і раніше, залишається системоутворюючим з найрозгалуженішою мережею установ, які охоплюють найвіддаленіші куточки країни.

Ощадбанк має найбільшу мережу установ - понад 6000, тут працює майже чверть банківського персоналу України.

Банк продовжує працювати згідно з визначеними Програмою розвитку банку на 2006-2010 роки напрямами, залишається державним, продовжує розвивати роздрібний ринок банківських послуг, обслуговує в першу чергу населення, Пенсійний фонд України, державні та бюджетні підприємства і установи. Здійснює свою діяльність відповідно до нормативних вимог Національного банку України та ініціатив Короткого плану дій, схвалених Наглядовою радою банку.

Аналіз структури ресурсної бази банку надає загальне уявлення про пасиви банку (з огляду на те, що саме пасивні операції визначають обсяги та масштаби дохідних операцій). Аналіз структури активних операцій банку являє собою аналіз напрямків використання його ресурсів.

Для аналізу залучення коштів, активних операцій та «кредитного портфеля» використовується баланс ВАТ “Державний Ощадний банк України” (Додаток А).

Ощадбанк відіграє важливу роль у банківській системі України. Проведений аналіз кон'юнктури депозитного ринку вказує, що окрім Ощадного банку України з фізичними особами в Україні так активно не працює жодний із комерційних банків. І тому, зрозуміло, кошти населення відіграють дуже важливу роль у формуванні ресурсної бази Ощадного банку України.

За 2007 рік активи банку зросли до 19290906 тис. грн., за 2008 рік активи банку зросли до 58081969 тис.грн, а за 2009 рік активи балансу зросли з до 59926579 тис.грн., що є позитивною тенденцією дільності Ощадбанку.

Активи банку за 2008 рік збільшились на 201,08 %, або на 38791063 тис. грн. і їх обсяг на 01.01.2009 становив 58081969 тис. грн. З 2009 рік чисті активи банку збільшились на 3,18%, або на 184461 тис.грн.

Структура зобов'язань банку збільшилась у бік зростання частки строкових депозитів та залучених коштів інших банків, що, в основному, залучалися в якості застави за наданими короткостроковими міжбанківськими кредитами. Кошти клієнтів збільшились за 2008 рік на 2379296 тис. грн., або на 17,06 %. За 2009 рік кошти клієнтів збільшились на 8201195 тис.грн., або на 50,2%. Обсяг коштів залучених в інших банках у 2008 році збільшився на 21020357 тис. грн., а у 2009 році зменшились на 6097252 тис.грн.або на 35,7%.

В структурі пасивів частка власних коштів банку (капіталу) у 2008 році збільшилась з 24,5% до 27,3%), в основному за рахунок нерозподіленого прибутку з 5,5 % до 24,5 %. У 2009 році частка власних коштів банку (капіталу) зменшилась з 27,0% до 27,3%.

Балансовий капітал за 2008 рік збільшився на 13492343 тис. грн. і становив 15690763 тис. грн., а за 2009 рік збільшився на 695587, і становив 16386350 тис.грн. При цьому його структура змінилась у бік зменшення питомої ваги статутного капіталу з 90,6 % до 86,7 %.

Станом на 01.01.2008 року балансовий капітал банку складав 2198420 тис. грн., розмір статутного капіталу складав 1069000 тис. грн. Джерелом збільшення статутного капіталу був прибуток банку.

Регулятивний капітал банку, визначений з урахуванням вимог постанови правління Національного банку України від 27.10.2005 № 397, збільшився на 111 024 тис. грн. і становив 878 466 тис. грн. Адекватність регулятивного капіталу склала 11,31 %. Для структури активів банку у 2008 році характерне їх покращення за рахунок зростання частки кредитів, наданих клієнтам. Дохідні активи з початку року зросли на 20 %, або 1 425 609 тис. грн. і становили 8 571 180 тис. грн. За 2008 рік кредитний портфель банку (з МБК та позабалансовими зобов'язаннями) збільшився в 2,5 рази, або на 3 915 787 тис. грн., і досягнув 6 482 492 тис. грн.

Позабалансові зобов'язання банку збільшились на 611 288 тис. грн. і склали 667 915 тис. грн. Залишок за кредитами, наданими фізичним особам (без зменшення на суму фактично сформованих резервів) з початку року збільшився вдвічі, або на 1 393 080 тис. грн., а його обсяг склав 2 696 331 тис. грн. Залишок кредитів, наданих суб'єктам господарювання та органам державної влади (без зменшення на суму фактично сформованих резервів) збільшився в 2,5 рази, або на 1 065 845 тис. грн. і досягнув 1 760 404 тис. грн. В структурі чистих активів значно зросла частка кредитів, наданих клієнтам (з урахуванням зменшення на суму сформованих резервів), а саме: кредитів, наданих фізичним особам - в 1,7 рази та становила 22,8 %, кредитів, наданих юридичним особам - в 3,4 разу і становила 12,7 %. Для забезпечення надійності та стабільності, а також диверсифікації активів з метою зниження ризиків банк продовжував розміщувати кошти в боргові цінні папери, що рефінансуються Національним банком України та емітовані Національним банком України. Їх обсяг на кінець 2006 року становив 1 893 438 тис. грн. За 2008 рік відбулось зменшення частки коштів на кореспондентському рахунку в Національному банку України - на 5,9 в.п., а його обсягу - на 453 223 тис. грн. та залишку готівки - відповідно на 1,9 в.п. та 64 136 тис. грн.

Обсяг операційного доходу банку у 2008 році порівняно з 2007 роком зріс на 45,4 %, або на 650450 тис. грн. і становив 2083834 тис. грн., а у 2009 році порівняно з 2008 роко зріс на 34,1%, або на 711209 тис.грн. і становив 2795043 тис.грн.

Обсяг чистого процентного доходу банку у 2008 році зріс на 72,6 % і становив 874592 тис. грн., а у 2009 році зріс також на 72,6% і становив 1509768 тис.грн. Чистий комісійний дохід у 2008 році досягнув 477547 тис. грн., торговельний дохід - 69158 тис. грн., інший дохід - 77836 тис. грн., а у 2009 році чистий комісійний дохід досягнув 643018 тис.грн., торговельний дохід - 146094 тис.грн., інший дохід - 150394 тис.грн.

Обсяг чистого прибутку у 2008 році становив 305777 тис. грн., що в 6,8 р. більше, ніж за 2007 рік, а у 2009 році становив 692696 тис.грн., що в 4,4 р. білше ніж у 2008 році. .

Ощадбанк - банк, який є достатньо капіталізованим і забезпечує виконання нормативів встановлених НБУ. Чистий прибуток ВАТ “Ощадбанк” за 2008 рік становив 305 млн. грн., що в 1,5 разу більше, ніж за 2007 році, а у 2009 році становив 692 млн.грн., що в 2,7 разу більше, ніж у 2008році.

В умовах постійно зростаючої конкуренції на фінансовому ринку результати діяльності ВАТ “Ощадбанк” за січень-вересень 2010 року свідчать про те, що банк володіє значним економічним потенціалом та спроможний зміцнити свої позиції на ринку банківських послуг. З початку року обсяг чистих активів ВАТ “Ощадбанк” зменшився на 0,4 млрд. грн. і склав 59,5 млрд. грн. Обсяг кредитів, наданих установами банку клієнтам, зменшився на 1,5 млрд. грн. і становив 40,1 млрд. грн.

З метою диверсифікації активів та зниження ризиків банк продовжує вкладати значну частку активів у державні цінні папери та боргові цінні папери, що рефінансуються або емітовані Національним банком України. Станом на 01.09.2010 р. їх обсяг склав 7,6 млрд. грн., або майже 12,7 %, чистих активів банку. При цьому, їх обсяг зменшився на 1,6 млрд. грн. За результатами діяльності операційний дохід склав 2006 млн. грн., що на 52 % перевищує рівень відповідного періоду 2009 року. Чистий процентний дохід становив 3109 млн. грн., або майже на 63 % більше, ніж за січень-лютий 2009 року. Аналогічно чистий комісійний дохід склав 655 млн. грн., або на 37 % більше та чистий торговельний дохід - 220 млн. грн., або майже вдвічі більше відповідного показника станом на 01.09.2010 року. При цьому банк отримав чистий прибуток в сумі 431 млн. грн., що на 23% перевищує показник за відповідний період 2009 року.

2.2 Аналіз ефективності формування та розподілу фінансових ресурсів

Незважаючи на кризовий стан банківського сектора України протягом 2009 року, зусилля установ банку були спрямовані на забезпечення ефективної діяльності, підтримання ліквідності на необхідному рівні, своєчасне та якісне обслуговування клієнтів. За 2009 рік банк забезпечив виконання встановлених фінансових цілей, працював прибутково і досяг таких результатів.

Активи банку за 2009 рік збільшились на 3,2%, або на 1,8 млрд.грн. к обсяг на 01.01.2010 становив 59,9 млрд.грн.(Додаток А)

Структура пасивів банку змінилась у бік зростання часток депозитів клієнтів і балансового капіталу, які склали відповідно 40,2% та 27,3%, та зменшення частки коштів інших банків і Національного банку України з 39,9% до 28,5% рис. 2.2.

Рисунок 2.2. Структура пасивів банку

Власний капітал за 2009 рік збільшився на 695,6 млн.грн., або на 4,4%, і становив 16,4 млрд.грн. Його частка в пасивах з початку року зросла на 0,3 в.п. і склала 27,3%. Найбільшу питому вагу в структурі власного капіталу займає статутний капітал -86,7%. При цьому частка прибутку звітного року зросла в 2,2 разу (з 1,9% до 4,2%) за рахунок збільшення його обсягу порівняно з минулим роком у 2,3 разу.

Горизонтальний, або трендовий, аналіз дає змогу вивчити динаміку активів у цілому й окремих їх видів у часі, визначити загальні тенденції їх зміни або тренду.

Горизонтальний аналіз активу балансу наведено в табл.2.1.

Виходячи з даних таблиці 2.1 можна зробити висновок, що у 2008 році відбувся приріст валюти балансу на 38791063,00 тис.грн. В цілому дане збільшення відбулося за рахунок збільшення суми кркдитів та заборгованості клієнтів на 25764924,00 тис.грн. та коштів банків на 21020357,00 тис.грн. У 2009 році валюта балансу збільшилася тільки на 1844610,00тис.грн. у порівнянні з 2008 роком.

Таблиця 2.1.

Горизонтальний аналіз балансу ВАТ „Ощадбанк”

2007 - 2009 рр.

Рядок

Найменування статті

2007

2008

2009

Абсолютне відхилення +/- 2008/2007

Абсолютне відхилення +/- 2009/2008

Відносне відхилення 2008/2007

Відносне відхилення 2009/2008

1

2

3

4

5

6

7

8

9

АКТИВИ

1

Грошові кошти та їх еквіваленти

3 814 235

5 302 199

6 034 358

1 487 964

732 159

39.01

13.81

2

Торгові цінні папери

-

-

-

-

-

-

-

3

Інші фінансові активи, що обліковуються за справедливою вартістю з визнанням результату переоцінки у фінансових результатах

-

-

-

-

-

-

-

4

Кошти в інших банках

2 430 637

376 571

205 244

-2 054 066

-171 327

-84.51

-45.50

5

Кредити та заборгованість клієнтів

8 483 748

34 248 672

41 732 973

25 764 924

7 484 301

303.70

21.85

6

Цінні папери в портфелі банку на продаж

403 633

12 059 374

5 888 514

11 655 741

-6 170 860

2887.71

-51.17

7

Цінні папери в портфелі банку до погашення

2 345 339

3 811 207

3 273 943

1 465 868

-537 264

62.50

-14.10

8

Інвестиції в асоційовані компанії

-

-

-

-

-

-

-

9

Інвестиційна нерухомість

-

-

-

-

-

-

-

10

Дебіторська заборгованість щодо поточного податку на прибуток

74

249

241 375

175

241 126

236.49

96837.75

11

Відстрочений податковий актив

-

-

-

-

-

-

-

12

Гудвіл

-

-

-

-

-

-

-

13

Основні засоби та нематеріальні активи

1 686 808

2 114 228

2 162 785

427 420

48 557

25.34

2.30

14

Інші фінансові активи

91 213

116 478

206 583

25 265

90 105

27.70

77.36

15

Інші активи

35 219

52 991

180 804

17 772

127 813

50.46

241.20

16

Довгострокові активи, призначені для продажу, та активи групи вибуття

-

-

-

-

-

-

-

17

Усього активів

19 290 906

58 081 969

59 926 579

38 791 063

1 844 610

201.08

3.18

ЗОБОВ'ЯЗАННЯ

18

Кошти банків

2 144 856

23 165 213

17 067 961

21 020 357

-6 097 252

980.04

-26.32

19

Кошти клієнтів

13 943 202

16 322 498

24 523 693

2 379 296

8 201 195

17.06

50.24

20

Боргові цінні папери, емітовані банком

294

501 619

446 177

501 325

-55 442

170518.71

-11.05

21

Інші залучені кошти

-

-

-

-

-

-

-

22

Зобов'язання щодо поточного податку на прибуток

5 942

9 235

71

3 293

-9 164

55.42

-99.23

23

Відстрочені податкові зобов'язання

292 882

369 266

410 756

76 384

41 490

26.08

11.24

24

Резерви за зобов'язаннями

1 248

6 622

4 123

5 374

-2 499

430.61

-37.74

25

Інші фінансові зобов'язання

172 331

1 184 393

225 934

1 012 062

-958 459

587.28

-80.92

26

Інші зобов'язання

11 461

39 084

36 936

27 623

-2 148

241.02

-5.50

27

Субординований борг

520 270

793 276

824 578

273 006

31 302

52.47

3.95

28

Зобов'язання, що пов'язані з довгостроковими активами, призначеними для продажу (чи групами вибуття)

-

-

-

-

-

-

-

29

Усього зобов'язань

17 092 486

42 391 206

43 540 229

25 298 720

1 149 023

148.01

2.71

ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ

30

Статутний капітал

1 069 000

14 211 516

14 211 516

13 142 516

0

1229.42

0.00

31

Нерозподілений прибуток

208 136

306 497

999 621

98 361

693 124

47.26

226.14

32

Резервні та інші фонди банку

921 284

1 172 750

1 175 213

251 466

2 463

27.30

0.21

33

Усього власного капіталу

2 198 420

15 690 763

16 386 350

13 492 343

695 587

613.73

4.43

34

Усього пасивів

19 290 906

58 081 969

59 926 579

38 791 063

1 844 610

201.08

3.18

Вертикальний аналіз структури балансу дає змогу робити висновки про перерозподіл вкладень у різні види активів і про зміни джерел фінансування банку. Результати цього аналізу використовуються в процесі оцінки якості складу активів та їх оптимізації.

Вертикальний аналіз активу балансу ВАТ „Ощадбанк” наведено в табл.2.2.

Виходячи з даних таблиці 2.2 можна зробити висновок, що у 2008 році відбувся приріст валюти балансу на 301,09%. В цілому дане збільшення відбулося за рахунок збільшення сумми кредитів та заборгованості клієнтів на 58,97% та збільшення коштів банків на 39,88%. У 2009 році відбувся приріст валюти балансу на 103,18%.

Таблиця 2.2

Вертикальний аналіз балансу ВАТ „Ощадбанк” 2007 - 2009 рр.

Рядок

Найменування статті

2007

2008

2009

Частка у % до суми балансу 2007р

Частка у % до суми балансу 2008р

Частка у % до суми балансу 2009р

1

2

3

4

5

6

7

8

АКТИВИ

1

Грошові кошти та їх еквіваленти

3 814 235

5 302 199

6 034 358

19.77

9.13

10.07

2

Торгові цінні папери

-

-

-

-

-

-

3

Інші фінансові активи, що обліковуються за справедливою вартістю з визнанням результату переоцінки у фінансових результатах

-

-

-

-

-

-

4

Кошти в інших банках

2 430 637

376 571

205 244

12.60

0.65

0.34

5

Кредити та заборгованість клієнтів

8 483 748

34 248 672

41 732 973

43.98

58.97

69.64

6

Цінні папери в портфелі банку на продаж

403 633

12 059 374

5 888 514

2.09

20.76

9.83

7

Цінні папери в портфелі банку до погашення

2 345 339

3 811 207

3 273 943

12.16

6.56

5.46

8

Інвестиції в асоційовані компанії

-

-

-

-

-

-

9

Інвестиційна нерухомість

-

-

-

-

-

-

10

Дебіторська заборгованість щодо поточного податку на прибуток

74

249

241 375

0.00

0.00

0.40

11

Відстрочений податковий актив

-

-

-

-

-

-

12

Гудвіл

-

-

-

-

-

-

13

Основні засоби та нематеріальні активи

1 686 808

2 114 228

2 162 785

8.74

3.64

3.61

14

Інші фінансові активи

91 213

116 478

206 583

0.47

0.20

0.34

15

Інші активи

35 219

52 991

180 804

0.18

0.09

0.30

Довгострокові активи, призначені для продажу, та активи групи вибуття

-

-

-

-

-

-

17

Усього активів

19 290 906

58 081 969

59 926 579

100.00

100.00

100.00

ЗОБОВ'ЯЗАННЯ

18

Кошти банків

2 144 856

23 165 213

17 067 961

11.12

39.88

28.48

19

Кошти клієнтів

13 943 202

16 322 498

24 523 693

72.28

28.10

40.92

20

Боргові цінні папери, емітовані банком

294

501 619

446 177

0.00

0.86

0.74

21

Інші залучені кошти

-

-

-

-

-

-

22

Зобов'язання щодо поточного податку на прибуток

5 942

9 235

71

0.03

0.02

0.00

23

Відстрочені податкові зобов'язання

292 882

369 266

410 756

1.52

0.64

0.69

24

Резерви за зобов'язаннями

1 248

6 622

4 123

0.01

0.01

0.01

25

Інші фінансові зобов'язання

172 331

1 184 393

225 934

0.89

2.04

0.38

26

Інші зобов'язання

11 461

39 084

36 936

0.06

0.07

0.06

27

Субординований борг

520 270

793 276

824 578

2.70

1.37

1.38

28

Зобов'язання, що пов'язані з довгостроковими активами, призначеними для продажу (чи групами вибуття)

-

-

-

-

-

-

29

Усього зобов'язань

17 092 486

42 391 206

43 540 229

88.60

72.99

72.66

ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ

30

Статутний капітал

1 069 000

14 211 516

14 211 516

5.54

24.47

23.71

31

Нерозподілений прибуток

208 136

306 497

999 621

1.08

0.53

1.67

32

Резервні та інші фонди банку

921 284

1 172 750

1 175 213

4.78

2.02

1.96

33

Усього власного капіталу

2 198 420

15 690 763

16 386 350

11.40

27.01

27.34

34

Усього пасивів

19 290 906

58 081 969

59 926 579

100.00

100.00

100.00

В цілому дане збільшення відбулося за рахунок збільшення сумми кредитів та заборгованості клієнтів на 69,64% та збільшення коштів банків на 28,48%.

Відносно величини власного капіталу у 2008 році в порівнянні з 2007 роком відбулося збільшення на 27,1%, у 2009 році на 27,54%. Необхідно зазначити, що даний приток відбувся за рахунок збільшення статутного капіталу (на 24,47% у 2008 році та на 23,71% у 2009 році), що є позитивною тенденцією.

На основі даних табл.2.2 можна відобразити динаміку структури балансу (рис.2.2).

Рис.2.2. Динаміка структури балансу

Процентні зобов'язання (без урахування нарахованих витрат) склали 41,6 млрд.грн., або 69,4% пасивів банку, в т.ч. кошти фізичних осіб - 14,6 млрд.грн., кошти юридичних осіб - 9,5 млрд.грн. і зобов'язання перед іншими банками та Національним банком України - 17,1 млрд.грн. Крім того, з метою підвищення рівня капіталізації банку у 2007 році були залучені кошти на умовах субординованого боргу, їх залишок (без урахування нарахованих витрат) на 01.01.2010 становив 791 млн.грн.


Подобные документы

  • Сутність фінансів акціонерних товариств. Організаційні засади діяльності акціонерних товариств в Україні. Вдосконалення управління фінансами акціонерних товариств на прикладі ЗАТ "Співдружність". Зарубіжний досвід управління фінансами корпорацій.

    дипломная работа [258,3 K], добавлен 26.08.2010

  • Правові та організаційні засади діяльності акціонерних товариств. Зарубіжний досвід управління фінансами корпорацій та оцінка доцільності його використання в Україні. Шляхи підвищення ефективності механізму фінансового управління ПрАТ "Співдружність".

    дипломная работа [260,9 K], добавлен 14.02.2013

  • Класифікація акціонерних товариств, механізм їх функціонування та динаміка розвитку в Україні. Особливості акціонерних товариств закритого і відкритого типів. Фінансова і майнова структура товариства, випуск та обіг акцій, розподіл майна та прибутку.

    курсовая работа [198,0 K], добавлен 28.08.2010

  • Суть та структура акціонерного капіталу. Аналіз фінансової стійкості ЗАТ "Аргус". Методика оцінювання інвестиційної привабливості акціонерних товариств. Комплексний аналіз фінансового стану підприємства. Тенденції розвитку акціонерного капіталу в Україні.

    курсовая работа [101,8 K], добавлен 07.10.2011

  • Складові ефективного регулювання та управління фінансовими ресурсами акціонерних товариств, необхідність розробки фінансової стратегії. Дивідендна політика корпорації. Організація корпоративного управління, державне регулювання ринку цінних паперів.

    курсовая работа [109,1 K], добавлен 14.05.2011

  • Економічний зміст та функції фінансів товариств з обмеженою відповідальністю, аналіз організаційно-правового забезпечення їх створення. Оцінка фінансово-майнового стану ТОВ "Джі Ер Пі Консалт", аналіз показників його платоспроможності та ліквідності.

    дипломная работа [643,5 K], добавлен 15.01.2011

  • Вивчення сутності дивідендної політики та її видів. Характеристика дивідендів та джерел їх виплати. Огляд проблем акціонерного капіталу та дивідендної політики. Оцінка прибутку відкритого акціонерного товариства "Укртелеком" та його дивідендної політики.

    курсовая работа [298,6 K], добавлен 10.11.2014

  • Правовий статус ВАТ та структура власності. Основи майнових відносин. Види акціонерних товариств. Аналіз фінансово-господарського стану боржника. Баланс підприємства до та після зменшення статутного капіталу. Аналіз ймовірності банкрутства підприємства.

    контрольная работа [58,9 K], добавлен 28.12.2008

  • Сутність статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю. Організаційно-правовий статус та основні показники діяльності ТОВ Агрофірма "Імпульс". Заходи для забезпечення оптимальної структури капіталу товариств з обмеженою відповідальністю.

    курсовая работа [180,2 K], добавлен 15.02.2011

  • Поняття, формування та зміни статутного капіталу. Особливості формування статутного капіталу господарських товариств, порядок та законодавчі норми випуску акцій. Бухгалтерський облік операцій пов’язаних зі статутним капіталом, специфічні особливості.

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 12.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.