Совершенствование норм института рабочего времени

6. - наиболее серьёзные гарантии, предоставляемые женщинам, обременённым семейными обязанностями, установлены для случаев прекращения трудового договора (например, ст. 261 Трудового кодекса РФ);

7. - работодатель вправе, а не обязан предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением по его просьбе. В связи с этим представляется необходимым расширить перечень гарантий, связанных с расторжением трудового договора, в частности, в статье 127 Трудового кодекса РФ установить дополнительную гарантию для женщин, увольняющихся по семейным обстоятельствам, - обязанность работодателя предоставить им отпуск с последующим увольнением;

8. - в целях повышенной заботы государства о некоторых категориях работников следует дополнить ст. 101 Трудового кодекса РФ перечнем работников, которым ненормированный рабочий день не может быть установлен, к которым отнести, в том числе, беременных женщин и женщин с детьми до полутора лет, чьи должности включены в перечень работ с ненормированным рабочим днём и запретить работодателю использовать их труд на условиях ненормированного рабочего дня;

9. - включение в Трудовой кодекс понятий "временная работа", "работа временного характера", "временное трудоустройство", "временная занятость" во-первых: позволит более оперативно и дифференцированно разрешать вопросы, связанные с различными аспектами приёма на работу, а во-вторых: будет являться эффективным способом обеспечения занятости и борьбы с безработицей;

10. - анализ нормативных правовых актов Российской Федерации о труде временных работников дает основание для вывода о том, что в связи с ускорением процессов глобализации трудовое законодательство по данному вопросу нуждается в модернизации. Целесообразно рассмотреть вопрос о принятии модельного закона о труде временных работников и в качестве эксперимента внедрить его в одном из субъектов Российской Федерации.

11. - относительно режима рабочего времени при осуществлении трудового процесса вахтовым методом можно сделать ввод, что, во-первых: такой метод осуществления трудовой деятельности является распространённым явлением с Российской Федерации исходя из географии её расположения и минимальной плотности населения в отдалённых субъектах РФ, а во - вторых: является привлекательным для той категории работников, которые изъявили желание приобрести льготы, гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ для работающих вахтовым методом, касающиеся повышенной заработной платы и надбавок за вахтовый метод работы. Следовало бы признать различные нормативно-правовые акты, принятые в прошлом веке и регламентирующие режим работы вахтовым методом, утратившими юридическую силу, при этом разработать унифицированный раздел Трудового кодекса РФ о порядке и условиях осуществления трудового процесса вахтовым методом, который бы соответствовал реалиям дня.

Список источников и литературы

I. Нормативно-правовые акты и другие официальные документы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 декабря 1993 г.: (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. 04.08.2014. N 31. ст. 4398.

2. Конвенция № 47 Международной организации труда «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» [Текст] (Заключена в г. Женеве 22.06.1935) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. № 13. Ст. 280.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: [принят Гос.Думой 21 декабря 2001 г.: по состоянию на 30.12.2015г.] // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.

4. Указ Президиума ВС СССР от 24.09.1974 N 311-IX «Об условиях труда временных рабочих и служащих» // Свод законов СССР, т. 2. Ст. 4921.

5. Постановление Народного комиссариата труда СССР от 11 октября 1932 г. N 185 «Об утверждении нового Перечня сезонных работ» // Известие НКТ СССР, 1932, № 28-29. С. 354.

6. Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» // Российская газета. 25.08.1992. № 198.

7. Федеральный закон от 30.05.1995 г. № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 14. Ст. 1212.

8. Федеральный закон от 07.11.2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» // Собрание законодательства РФ. 2000. N 46. Ст. 4538.

9. Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. N 26. Ст. 2581.

10. Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» // Собрание законодательства РФ. 2013. № 52. Ст. 6986.

11. Федеральный закон от 21.07.2014 № 210-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2014. № 14. Ст. 1546.

12. Указ Президента РФ от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики РФ на период до 2025 года» // Собрание законодательства РФ. 15.10.2007. № 42. Ст. 5009.

13. Постановление Правительства РФ от 03.04.1996 № 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» / Собрание законодательства РФ. 08.04.1996. N 15. Ст. 1629.

14. Постановление Правительства РФ от 06.04.1999 N 382 «О перечнях сезонных отраслей и видов деятельности, применяемых для целей налогообложения» // Собрание законодательства РФ. 12.04.1999. № 15. Ст. 1827.

15. Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 № 498 «Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год» // Собрание законодательства РФ. 08.07.2002. № 27. Ст. 2709.

16. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» // Собрание законодательства РФ. 24.02.2003. № 8. Ст. 757.

17. Постановление Правительства РФ от 03.02.2005 № 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений» // Собрание законодательства РФ. 07.02.2005. № 6. Ст. 463.

18. Постановление Верховного Суда РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1990. № 24. Ст. 287.

19. Постановление Совмина РСФСР от 04.07.1991 № 381 «Об утверждении Перечня сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы» // Российская газета. 01.08.1991. № 142.

20. Приказ Минфина РФ от 02.04.2003 № 29н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 04.08.2003. № 31.

21. Приказ Минздрава РФ № 225, Министра обороны РФ № 194, МВД РФ № 363, Минюста РФ № 126, Минобразования РФ № 2330, Минсельхоза РФ № 777, ФПС РФ № 292 от 30.05.2003 «Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 15.09.2003. № 37.

22. Приказ МПС РФ от 05.03.2004 № 7 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов» // Российская газета 29 июня 2004. N 136.

23. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» // Российская газета. 10.11.2004. № 248.

24. Приказ Минтранса России от 07.07.2011 № 181 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации» // Российская газета. 26.10.2011. № 240.

25. Приказ Минтруда России от 11.09.2013 № 457н «Об установлении продолжительности сокращенного рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных» // Российская газета. 29.10.2013. № 243.

26. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» // Российская газета. 11.03.2015. № 49.

II Акты судебных органов

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» // Российская газета. 08.04.2004. № 72.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 №63 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. март, 2007. N 3

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22 «О внесении изменений в Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» и от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 28.09.2010. № 225.

4. Определение Конституционного суда РФ от 11.05.2012 № 694-о «По запросу центрального районного суда города Кемерово о проверке конституционности части 2 статьи 63 Федерального закона «О государственной социальной помощи» / право. - url: http://docs.pravo.ru/document/view/26044123/25846810/

5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.03.2012 по делу № 33-1001/2012 // URL: http://oblsud.sar.sudrf.ru/

6. Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 г. № 246-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" [Электронный ресурс] - URL: http: // www.86pu13-nyagan.edusite.ru/p107aa1.html.

III. Специальная литература

а) монографические исследования

1. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. - М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. - 848 с.

2. Трудовое право / Под ред. Гасанова К.К., Мышко Ф.Г. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 503 с.

б) научные статьи

1. Аминов В. Индивидуальный режим работы: за и против [Электронный ресурс] // Кадровое дело. июнь 2010. № 6.- URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/232974.html

2. Батусова Е.С. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев // Право и экономика. 2013. № 1.

3. Бенмерабет А. Отстранение работника от работы [Электронный ресурс] / Кадровик.ру 2015. № 6. - URL: http://vuzirossii.ru/publ/otstranenie_rabotnika_ot_raboty/33-1-0-2306

4. Будакова Н.И. Продолжительность рабочего времени и нагрузка педагогов // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. № 5.

5. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1.

6. Грицюк М. Работник под прицелом // Российская газета. 06.12.2014.

7. Дученко О. Сезонный труд: особенности регулирования // Трудовое право. 2013. № 3.

8. Илюшина Н. Замещение должностей и внутреннее совместительство [Электронный ресурс] // HRMaximum. 15.02.2015. - URL: http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/1087/

9. Корсаненкова Ю.Б. Проблемы правового регулирования социально-трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1.

10. Коршунова Т.Ю. Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? [Электронный ресурс] - URL: http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op=modload&sid=10539

11. Костян И.А. Обязательные и дополнительные условия [Электронный ресурс] // Справочник кадровика. 2012 - URL: http://hr-portal.ru/article/chto-ponimaetsya-pod-rabotoy-vypolnyaemoy-medicinskimi-rabotnikami-kotoraya-v-postanovlenii

12. Косульникова М. Переход на режим неполного рабочего времени [Электронный ресурс] / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 6. - URL: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=5830

13. Лютов Н. Рабочее время и время отдыха // Вопросы трудового права. 2011. № 1. С. 27-35.

14. Морозова Л.В. Особенности регулирования труда женщин [Электронный ресурс] // Отдел кадров коммерческой организации. 2010. № 10. - URL: http://www.nadprof.ru/library/documents/trud_jen.shtml

15. Платонова О. Понятие и продолжительность рабочего дня [Электронный ресурс] // FB.ru. 2.01.2013. - URL: http://fb.ru/article/46630/ponyatie-i-prodoljitelnost-rabochego-dnya

16. Покровская М.М. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах [Электронный ресурс] // Кадры предприятия. 2003. № 6. - URL: http://www.kapr.ru/articles/2003/6/491.html

17. Шептулина Н.Н. Защита материнства нормами трудового права [Электронный ресурс] - URL: http://otd-lab.ru/stati/ohrana-truda/socialnaya-zashchita/zashchita-materinstva-normami-trudovogo-prava

III. Диссертационные исследования и авторефераты

1. Козлов В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и зарубежных странах [Текст]: Автореф. дис.... канд. юрид. наук. - М., 2007. - 168 с.

2. Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования труда женщин, работников с семейными обязанностями и опекунов (попечителей) несовершеннолетних [Текст]: Автореф. дис.... канд. юрид. наук. - Пермь, 2005. - 207 с.

IV. Электронные ресурсы

1. Порядок привлечения к сверхурочной работе [Электронный ресурс] // Отдел кадров бюджетного учреждения. № 6. 2009. - URL: http://hr-portal.ru/article/poryadok-privlecheniya-k-sverhurochnoy-rabote

2. Электронный журнал «Азбука права» [Электронный ресурс] 15.01.2016. - URL: http://azbuka.consultant.ru/

Размещено на Allbest.ru