Правовые основы содержания видов ответственности в трудовом праве

Определение понятия и признаков материальной и дисциплинарной ответственности работника и работодателя. Изучение видов и пределов ответственности сторон трудовых правоотношений. Порядок привлечения сторон к материальной и дисциплинарной ответственности.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 22.06.2015
Размер файла 381,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

8. Абрамова А.А. Материальная ответственность сторон трудового договора за причинение ущерба / В кн. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д. Зайкина. М. - 2000. - 252 с.

9. Административное право: учебник / под ред. Л.Л. Попова. - М., - 2010. - 703 с.

10. Бахрах Д.Н., Российский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право: учебник для вузов. - М., 2005. - 570 с.

11. Буянова М.О. Трудовое право: учеб. пособие. - М.: Проспект, 2009. - 240с.

12. Богданова М.С. О понимании юридической ответственности в современных условиях / М.С. Богданова // Юрист. - 2007. - №7. - С. 38-39.

13. Воронина М.Ф. Трудовой договор. Справочник для работника, работодателя и кадровой службы; Герда - Москва, -2013. - 352 c.

14. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право. - М.: Проспект, 2009. - 496с.

15. Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работника по нормам ТК РФ: материальная и дисциплинарная./Справочник кадровика. - 2003, - №2, - С. 25.

16. Дзарасов М.Э. Некоторые проблемы материальной ответственности / М.Э. Дзарасов // Государство и право. - 2006. - №9. - С. 31-38.

17. Дзарасов М.Н. Некоторые проблемы материальной ответственности // Государство и право. 2006. №9. С. 31.

18. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности // Трудовое право. 2008. - №8. - С. 92.

19. Духно Н.А. Понятие и виды юридической ответственности / Н.А. Духно, В.И. Ивакин // Государство и право. - 2000. - №6. - С. 12-17.

20. Иванов А.А. Цели юридической ответственности, её функции и принципы / А.А. Иванов // Государство и право. - 2003. - №6. - С. 66-69.

21. Калинкин Ю. Дисциплинарная ответственность судей: из опыта прошлого: [Текст] / Ю. Калинкин // Мировой судья. - 2009. - №2. - С. 18-23.

22. Киселев И.Я. Трудовое право в тоталитарном обществе; ИНИОН РАН - Москва, 2013. - 109 c.

23. Комментарий к ТК РФ под ред. Коршунова Ю.Н., Кучма М.И., Шеломов Б.А. М.: Юрист. - 2005 г. - 480 с.

24. Кошаева Т.О. Уголовная ответственность как вид юридической ответственности / Т.О. Кошаева // Журнал российского права. - 2009. - №8. - С. 47-53.

25. Липинский Д.А. Взаимосвязи функций и целей юридической ответственности / Д.А. Липинский // Закон и право. - 2004. - №2. - С. 17-20.

26. Липинский Д.А. О некоторых проблемах системы юридической ответственности / Д.А. Липинский // Право и политика. - 2004. - №12. - С. 22-30.

27. Лиховидов К.С. Актуальные проблемы теории юридической ответственности / К. С. Лиховидов // Юрист. - 2002. - №3. - С. 10-15.

28. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учеб.: В 2 т. М., 2010. Т. 2. 452 с.

29. Марченко М.Н. Теория государства и права: Учебник / М.Н. Марченко. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 640 с.

30. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. - М.: Юрист, 2004. 209 с.

31. Теория государства и права: Учебник / под ред. В.К. Бабаева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2006. - 637 с.

32. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., - 2010. - 250 с.

33. Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы: Практич. пос. - М., - 2011. - С. 6.

34. Черногор Н.Н. О теоретических проблемах юридической ответственности / Н.Н. Черногор // Журнал российского права. - 2006. - №5. - С. 105-109.

35. Щербакова О.Е. Юридическая ответственность как социальная реальность / О.Е. Щербакова // Юрист. - 2003. - №4. - С. 12-15.

Акты правоприменительной практики

36. Надзорная практика Верховного суда Республики Карелия // Бюллетень Верховного суда Республика Карелия - №1(18). - 2008 г. - С. 20

37. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.12.2010 №33-16580/2010 // СПС "КонсультантПлюс".

38. Определение Московского областного суда от 07.09.2010 по делу №33-17203 // СПС "КонсультантПлюс".

39. Определение Пермского краевого суда от 15.07.2010 по делу №33-5986 // СПС "КонсультантПлюс".

40. Постановление Президиума Воронежского областного суда от 24.06.2009 по делу №44г-42 // СПС "КонсультантПлюс".

41. Определение Свердловского областного суда от 05.05.2009 по делу №33-4569/2009 // СПС "КонсультантПлюс".

42. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс".

43. Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. №52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" // СПС "КонсультантПлюс".

Приложения

Приложение №1

Образец договора

ДОГОВОР

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. Саратов 01 февраля 2012 г.

ООО "Иванов", именуемое в дальнейшем "Работодатель" в лице Директора Иванова И.И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

8. Адреса и подписи сторон Договора:

Приложение №2

Порядок возмещения вреда при материальной ответственности

материальный дисциплинарный ответственность трудовой

Приложение №3

Приложение №4

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.