В результате произведенной индексации 1 февраля 2015 г. средний размер страховой пенсии составил:

· по старости - около 12,9 тыс. руб.;

· по инвалидности - около 7,9 тыс. руб.;

· по случаю потери кормильца - около 8 тыс. руб.

В результате всех произведенных повышений на 1 апреля 2015 г.:

· Средний размер социальной пенсии составил 8 311 руб. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам составил 12 371 руб. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составил 29 371 руб. и 31 488 руб. соответственно.

Общая численность пенсионеров в Еравнинском районе составила 2788 чел., в том числе:

- по старости - 1 971;

- по инвалидности - 174;

- по потере кормильца - 122;

- социальные пенсии - 299;

- Выплаты по уходу - 221.

Пенсионный фонд, осуществляя реформу, исполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны. Пенсионный фонд РФ считает одной из важнейших задач, решаемых в условиях реформирования пенсионной системы - рассмотрение вопросов, содержащих в обращениях граждан. Управлением уделялось большое внимание выполнению постановления Правления ПФР от 23.08.2005 г. № 159п «О мерах по дальнейшему совершенствованию работы с обращениями граждан в системе органов ПФР».

В Еравнинском районе Республики Бурятия осуществлены все необходимые мероприятия по реализации пенсионной реформы с 1 января 2002 г. Усилия специалистов Управления были направлены на повышение оперативности и качества рассмотрения обращений, сокращения времени на назначение и перерасчет пенсии. Для решения задач указанных в постановлении была создана «Клиентская служба». Клиентская служба - это организация работы по ежедневному обслуживанию населения по вопросам, относящимся к компетенции ПФР. Задачи Клиентской службы:

1. Оказание всего комплекса услуг, относящегося к компетенции ПФР;

2. Повышение качества обслуживания пенсионеров, застрахованных лиц, организаций и страхователей;

3. Равномерное распределение нагрузки между специалистами по приему документов и контролю;

4. Оптимизация этапов обработки информации;

5. Сокращение сроков назначения, перерасчета и выплаты пенсий.

В состав Клиентской службы входят справочное отделение, в функции которого входит обслуживание автоматической круглосуточной справочной телефонной системы; диспетчерская служба по работе с физическими и юридическими лицами; группа специалистов по вопросам пенсионного обеспечения; группа специалистов по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета, регистрации страхователей в ПФР, анкетированию и выдаче страховых свидетельств.

Если раньше граждане обращались по соответствующим участкам и отделам, то сейчас круг вопросов пенсионного обеспечения решается в одном кабинете. В настоящее время прием в Клиентской службе ведут 2 специалиста высокой квалификации. Специалисты оснащены последними моделями компьютеров и программным обеспечением. С принятием этих мер уменьшилось время, затрачиваемое на прием и обработку документов, выдача справок в автоматизированном режиме значительно сократило время на прием граждан. Работа на перспективу - по спискам уходящим на пенсию и оценка их пенсионных прав, все это этапы по сокращению сроков назначения и перерасчета пенсии. В тоже время Отделением ПФР в РБ начата работа по оптимизации структуры, связанные с назначением и выплатой пенсии, осуществляются мероприятия по созданию централизованной структуры назначения пенсии. Согласно приказам № 290 од от 29.12.2006 г., графика перехода по отработке технологического процесса установления, перерасчета и выплаты пенсий в централизованном порядке Управление в Еравнинском районе включается в эксперимент 2008 г.

Для повышения профессионального уровня специалистов, ответственных за работу с обращениями граждан, в Отделении проводилось обучение сотрудников, силами опытных специалистов, во время, которого особое внимание уделялось изучению программы Автоматизированное рабочее место «Клиентская служба», пенсионного законодательства, правильности и четкости построения ответов на поставленные гражданами вопросы, этике и культуре обращения с заявителями.

Выплата и доставка пенсии производится Отделением через Управление Федеральной почтовой связи и банковские учреждения города. Нужно отметить слаженную работу Управления с городскими и сельскими почтовыми связями, с отделением Сбербанка, Росбанком.

Вместо ранее применявшихся методик учета трудового стажа в ПФР была внедрена система индивидуального (персонифицированного) учета, где фиксируются все платежи, сделанные работодателями в интересах своих работников. Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений в каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. В отличие от прежней практики теперь работодатель делает отчисления поименно на счет каждого работника в зависимости от его заработка и установленного государством размера отчислений. Личный счет - это возможность проконтролировать перечисленные работодателем-страхователем на счет гражданина средства. Это позволило упростить систему назначения и перерасчета пенсий, исключить зависимость будущего пенсионера от сохранности архивов, наличия документов после ликвидации или реорганизации работодателя. Он предполагает регистрацию всех граждан, начинающих свою трудовую деятельность. Начиная, с 2005 г. внедрена технология приема индивидуальных сведений, основанная на применении электронной цифровой подписи (ЭЦП). Применение данной технологии позволяет снизить страхователей от необходимости лично приходить в Управление ПФР, исключает распечатку и сверку каждого бумажного носителя подписью руководителя.

Основным направлением пенсионной системы в Еравнинском районе РБ является сбор индивидуальных сведений застрахованных лиц о стаже и заработной плате от работодателей. В условиях пенсионной реформы это направление самое актуальное, потому что размер заработной платы застрахованного лица непосредственно влияет на страховую часть пенсии. Чем выше размер заработной платы, тем выше страховые платежи с нее, и, следовательно, тем выше размер будущей пенсии. В новой пенсионной модели отработанные годы учитываются по иному принципу, чем в старой: неоплаченные годы не учитываются. Поэтому в новом законодательстве говорится не о годах стажа, а о страховых годах. Вместо стажа будет учитываться количество полностью оплаченных страховых лет, вместо заработка - размер страховых платежей, сделанных с него работодателем в интересах работника.

Учет стажа, заработанного в рамках старой пенсионной модели, осуществляется путем конвертации пенсионных прав в права, учитываемые по законодательству новому. Это означает, что в соответствии со старыми законами застрахованному будет назначаться так называемая начальная пенсия, включающая базовую и страховую части. Размер начальной пенсии будет заноситься на личный счет застрахованного в качестве первой части его будущей пенсии по новому законодательству.

С началом реформы началась конвертация пенсионных прав граждан. Она коснулась и тех, кто уже на пенсии, и тех, кто, заработав тот или иной объем прав в рамках старой пенсионной модели, будет продолжать работу до достижения пенсионного возраста или после него. Естественно, этим разным категориям населения пенсионные права будут конвертированы по-разному.

Проще всего пройдет конвертация прав у неработающих пенсионеров: если они не будут иметь прав на повышения, то им выделят в их пенсии базовую и страховую части (получаемая пенсия минус базовая часть). И в дальнейшем будет индексировать их - одну в темпе роста инфляции, другую в темпе роста заработной платы.

Работающие пенсионеры могут не только пересчитать пенсию по нормам закона № 113-ФЗ, но и если это им выгодно, вообще пересчитать пенсию, представив для этого данные о последних 24 месяцев, отработанных ими уже в качестве работающих пенсионеров. В назначенной им пенсии также будут условно выделены базовая и страховая части, по которым будет проводиться последующая индексация.

Более сложна, будет схема конвертации прав так называемых транзитных поколений - тех возрастных групп, которые, заработав, пенсионные права в старой модели, не достигли еще пенсионного возраста и должны будут дорабатывать до него в рамках модели новой. Они должны виртуально, условно с 1 января 2002 г., уйти на пенсию. Для этого им будет произведен расчет пенсионных прав по нормам закона № 113 - ФЗ с учетом выработанного по старым нормам стажа и размеров зарплаты за 24 последних месяцев или 60 месяцев подряд по выбору. При стаже больше минимального (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) стажевые коэффициенты будут повышаться, при стаже меньше - понижаться ровно на столько, на сколько фактически выработанный стаж больше или меньше установленного законом минимального.

Информированность населения о сути пенсионной реформы является также главным направлением развития пенсионной системы в современных условиях. Под информационным обеспечением пенсионной системы понимается комплекс мероприятий направленных на осведомленность населения о целях и задачах пенсионной реформы.

Основные аспекты пенсионной реформы России освещаются практически во всех средствах массовой информации - на телевидении, в прессе, на радио. Еще одним приоритетным направлением деятельности Управления является организация системной работы со страхователями, органами государственной власти по обеспечению поступления страховых взносов на обязательно пенсионное страхование, взысканию недоимки, пеней и штрафов.

Отделом персонифицированного учета совместно с юрисконсультом проведена определенная работа по сбору недоимки. Всем страхователям недоимщикам предъявлены требования, на страхователей, не уплативших страховые взносы, материалы переданы в суды разной юриспруденции.
В целях активизации работы с недоимкой Управлением проводится заслушивание задолжников на заседаниях рабочей группы по работе с недоимкой. Действует районная комиссия, на которой рассмотрены 14 организации. За каждым страхователем стоят будущие пенсионеры, и если страхователь не может платить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, то его в судебном порядке нужно банкротить.

Итак, на современном этапе основными направлениями развития пенсионной системы в Еравнинском районе РБ является преобразование пенсионных прав застрахованных граждан, сбор индивидуальных сведений застрахованных лиц о стаже и заработке от работодателей, актуализация лицевых счетов, информированность населения.

Заключение

В условиях радикальной трансформации общества, а именно перехода на рыночные условия жизни, с особой остротой встают проблемы социальной защиты наименее обеспеченных слоев населения, в том числе пенсионеров. Важнейшей составляющей частью социальной политики в отношении пенсионеров выступает пенсионное обеспечение. Последствия рыночных отношений: нестабильность вызывает требование стабильности; дифференциация доходов вызывает более справедливое перераспределение доходов; инфляция - регулирование цен; безработица - социальные гарантии и т.д. Поэтому пенсионная система является необходимым механизмом в рыночных отношениях, гарантирующим постоянную стабилизацию социальных балансов в обществе, способствующим стабильному экономическому развитию государства.

Пенсионное обеспечение отражает национальную идеологию и находится в центре национальной экономической политики. В последние десятилетия многие страны столкнулись с необходимостью реформирования действующих пенсионных систем, вызванной изменением социально - экономических и демографических условий.

Российская пенсионная система за последние годы также претерпела существенные изменения, связанные, в первую очередь, с проведением экономических реформ при переходе России к рыночным отношениям. На основе мирового опыта финансовые ресурсы государственной пенсионной системы были выделены в самостоятельный государственный внебюджетный фонд - ПФР, стали укрепляться страховые принципы в пенсионном обеспечении, получили развитие различные формы добровольного негосударственного пенсионного обеспечения. Впервые в России возникла принципиально новая пенсионная система, включающая как государственное, так и частное (негосударственное) пенсионное обеспечение.

Для предотвращения углубления кризиса пенсионной системы на протяжении последних лет предпринимались попытки ее совершенствования. Однако неспособность паллиативных мер повысить ее эффективность лишь подтвердила объективную необходимость проведения реформы, практическая реализация которой началась с 01.01.2002 г.

Процесс реформирования пенсионной системы представляет собой сложную проблему, решение которой зависит от учета региональных особенностей. Изучение современной пенсионной системы, как совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий, - интересно не только той части населения, которая непосредственно является центральным звеном этой системы, а именно - пенсионерам, но и тем, кто в настоящее время зарабатывает свои пенсионные накопления. В результате реформирования всей пенсионной системы Российской Федерации была модернизирована ее распределительная составляющая и созданы условия для формирования пенсионных накоплений.

В научной литературе и в других изданиях данный вопрос освещен, но недостаточно рассматриваются особенности реформирования пенсионной системы с учетом региональных особенностей.

Сущность реформы заключается в постепенном введении в распределительный механизм финансирования трудовых пенсий накопительных элементов и переходе к использованию технологии условно-накопительных счетов. В связи с внедрением указанных принципов пенсионного обеспечения возникают новые проблемы для пенсионной системы Российской Федерации.

На современном этапе основными направлениями развития пенсионной системы в Еравнинском районе Республики Бурятия является преобразование пенсионных прав застрахованных граждан, сбор индивидуальных сведений застрахованных лиц о стаже и заработке от работодателей, актуализация лицевых счетов, информированность населения.

К особенностям развития пенсионной системы в Еравнинском районе Республики Бурятия относятся интенсивное старение населения, приводящее к росту числа пенсионеров, неблагоприятному соотношению численности пенсионеров и трудозанятого населения, развитие социально-экономического потенциала района, влияющее на повышение доходов пенсионной системы в целом также должная организационная структура, обеспечивающая оперативную работу с пенсионерами.

Также выяснилось, что при развитии пенсионной системы необходимо учитывать особенности региона.

Изучение региональных особенностей пенсионного обеспечения населения позволяет выявить общую картину развития региона в целом. Полученные результаты имеют важную социальную ценность для практики пенсионного обеспечения.

пенсионный реформа российский

Обозначения и сокращения

БЧ - базовая часть;

ВВП - валовой внутренний продукт;

ГУК - государственная управляющая компания;

ДПП - досрочные профессиональные пенсии;

МРОТ- минимальный размер оплаты труда;

НЧ - накопительная часть;

ОЭРС - Организация экономического сотрудничества и развития;

ПФР - пенсионный фонд России;

РФ - Российская Федерация ;

СЧ - страховая часть;

УК - управляющая компания;

ФЗ - Федеральный закон;

ФОТ - фонд оплаты труда;

Список использованной литературы

1. Азарова, Е.Г. О государственных пенсиях в Российской Федерации от 20 ноября 1990. №340-1-ФЗ / Комментарий к закону Российской Федерации [Текст]* // Под ред. Е.Г Азаровой - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М,- 2009.- 220 с.

2. Астапов, К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской Федерации / К.Л. Астапов [Текст]*// Финансы и кредит.-2010.- №13.- С.47-49.

3. Астапович, А.З. Институциональная инфраструктура пенсионной реформы в России. М.: 2011. - 210 с.

4. Баскаков, В.Н., Лельчук А.Л., Помазкин Д.В. Моделирование пенсионной системы Российской Федерации. Пенсионная система: модель для России и зарубежный опыт [Текст]*/ Научные доклады: независимый экономический анализ, № 140. М.: 2009.- 418 с.

5. Биткина, И.К. Формирование и финансирование базовой части пенсии: направления и возможности совершенствования [Текст]* // Финансы и кредит. - 2009. - №46. - С.55-61.

6. Большой научный словарь. [Текст]* / Под ред. Н. Арилияна. - М.: Институт Новой экономики, 2010.- 724 с.

7. Вавилов, А.П. Пенсионная реформа в России: анализ переходного процесса [Текст]* / А.П. Вавилов // Вопросы экономики.-2011.- №2.- С.103-107.

8. Вавулин. Д.А. Пенсионная система Российской Федерации: проблема выбора управляющего средствами накопительной части трудовой пенсии // Финансы и кредит. - 2009. - №48. - С. 47 - 54.

9. Волгин, Н.А Социальное государство [Текст]*/ Н.А. Волгин.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», - 2013.- 416 с.

10. Вьюницкий, В.Ю. Что ждет пенсионную систему [Текст]* / В.Ю. Вьюницкий // Пенсия.- 2012.- №4.- С. 51-53.

11. Горюнов, И.Ю. Правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов на современном этапе [Текст]*/ И.Ю. Горюнов // Пенсия.- 2013.-№10.- С.66-68.

12. Грачев, С.М. Право социального обеспечения: учебник [Текст]* / под ред. КН Гусова. -. М.: ПБОЮЛ. - 2011. - 328с.

13. Гурвич, Е., Сонина Ю., Микроанализ пенсионной системы, Вопросы экономики.- 2012. - №2. - С. 27-51.

14. Джанчурина, А.С., Крючкова П.В., Луковкина Е.А., Табах А.О. Реформа пенсионной системы: международный опыт и рекомендации для России. Москва, - 2012. - 378 с.

15. Емельянова, Т.В. Единый счет бюджета Пенсионного фонда России [Текст]* // Финансы и кредит. - 2010. - №3. - С.57 - 61

16. Жуков, Е.Ф. Банки и небанковские кредитные организации и их операции: Учебник [Текст]*/ Под ред. Е.Ф. Жукова. - М.: Вузовский учебник,- 2011. - 473 с.

17. Завьялов, Л. Н., Законодательство о пенсионной системе РФ: тексты и комментарии [Текст]* / Л. Н. Завьялов, П. А. Синякин и др., - М.: Юнити.- 2012.- 358 с.

18. Зурабов, М.Ю. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации [Текст]* / Под общ. ред. М.Ю. Зурабова.- М.: Норма: Инфра-М.-2009.- 944 с.

19. Зурабов, М.Ю. Об актуальных вопросах пенсионного обеспечения [Текст]* / М.Ю. Зурабов // Пенсия.- 2009.- №4.- С.24 - 26.

20. Ищенко, О.А., Пермяков О.В. Реформирование пенсионного законодательства Российской Федерации [Текст]* / О.А. Ищенко // Юрист.- 2010.- №6.- С.7 - 9.

21. Колесник, А.П. Вопросы развития пенсионной системы России [Текст]* / А.П. Колесник // Пенсия. - 2009. - №3.- С.52 - 55.

22. Колесник, А.П. Преобразование пенсионной системы и персонифицированный учет [Текст]* / А.П. Колесник // Пенсия.- 2012.- №3.- С.45-48.

23. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Текст]* // Российская газета. - 1993. - 25 декабря. - № 237.

24. Кудрин, А., Гурвич Е., Старение населения и угроза бюджетного кризиса, Вопросы экономики. - 2012. - №3 - С.52-79.

25. Кузнецов, А. В., Ордин О. В., Пенсионная реформа в России, модель общего равновесия. - М.: Изд-во РПЭИ.- 2013.- 286 с.

26. Лельчук, А.Л. Пенсионная система России: реформа продолжается [Текст]* // Финансы. - 2011. - №1. - С.58 - 62.

27. Локшина, О.В. Пенсионное законодательство: основные положения и практика применения [Текст]* / О.В. Локшина // Трудовое право.- 2012.- №4.- С.15 - 23.

28. Люблин, Ю.З. Пенсионной обеспечение: обратной дороги нет - только вперед / Ю.З. Люблин [Текст]* // Пенсия. - 2013. - № 7. - С. 4 - 15.

29. Люблин, Ю.З., Роик В.Д. Российская пенсионная реформа: проблемы, противоречия, перспективы [Текст]* // Человек и труд. - 2014.- № 3. - С.3-8.

30. Малева, Т.М. Финансовое состояние Пенсионного фонда: взгляд в среднесрочную перспективу [Текст]*/ Т.М. Малеева // Современные проблемы пенсионной сферы: комментарии экономистов и демографов / Под ред. Т.М. Малевой. М.: Моск. центр Карнеги.- 2013.- С. 12 - 30.

31. Малева, Т.М., Синявская О.В. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы [Текст]*/ Т.М. Малеева, О.В. Синявская / Аналитический доклад // Независимый институт социальной политики. - М.: Поматур.- 2009. - 76 с.

32. Малеева, Т.М., Синявская О.В., Повышение пенсионного возраста: pro et contra, [Текст]*/ Журнал Новой экономической ассоциации. - 2010. № 8. C. 117 - 139.

33. Мудраков, В.И. Тенденции и проблемы развития негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации [Текст]* / В.И. Мудраков // Пенсия.- 2010.- №7.- С.44 - 48.

34. Носкова, А.В. Забота о престарелых людях в России в прошлом и настоящем [Текст]*/ А.В. Носкова // Социология и политология.-2014.-№2.- С.121-130.

35. Носкова, А.В. Старение населения России [Текст]*/ А.В. Носкова /// Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XX веке: социальные вызовы и альтернативы». В 3 т.- М.: Альфа-М.- 2009.- Т.3- С. 214 - 215.

36. Павленок, П.Д. Основы социальной работы [Текст]*/ П.Д. Павленок - М.: ИНФРА - М.- 2011. - 498с.

37. Пенсионное обеспечение в России: Учебное пособие [Текст]*/ Под общ. ред. проф. Р.И. Еруслановой. - М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко».- 2009. - 608 с.

38. Попова, Г.В. Социальная защита населения в регионе [Текст]* / Г.В. Попова. - Екатеринбург: УРАГС.- 2009. - 110 с.

39. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 18.11.2006 № 140н «Об утверждении порядка расчета результатов инвестирования средств пенсионных накоплений для их отражения в специальной части индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц» // Справочно-правовая система Консультант Плюс.

40. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 22.08.2006 №107н «Об утверждении Стандартов раскрытия информации об инвестировании средств пенсионных накоплений» // Справочно-правовая система Консультант Плюс.

41. Рашид, М. Реформа системы пенсионного обеспечения в России: структура и реализация [Текст] / Мансура Рашид, Лоуренс Томпсон, Херманн фон Герсдорф, Елена Зотова; Пер. с англ. - М.: Издательство «Весь Мир».- 2012. - 120 с.

42. Роик, В. Д. Пенсионная реформа: результаты и перспектива [Текст]*/ В. Д. Роик // Пенсионные фонды и инвестиции.- 2009.- №2.- С.23 - 26.

43. Роик, В. Д. Пути устройства пенсионной системы в России [Текст]* / В.Д. Роик // Пенсия. 2010. №9. С. 7 - 22.

44. Севастьянова, В.Б. Проблемы и перспективы законодательства по пенсионной реформе в России [Текст]* / В.Б. Севастьянова // Юрист.- 2009.- №6.- С.49 - 52.

45. Синявская, О.В. К вопросу о патернализме: государство и человек в пенсионной реформе. [Текст]* // SPERO. Социальная политика: экспертиза, рекомендации, обзоры, № 8, 2009.- С. 63 - 92.

46. Соловьев, А.К. Экономические предпосылки пенсионной реформы в Российской Федерации [Текст]* / А.К. Соловьев // Пенсия.-2011.-№4.-С.45 - 52.

47. Тучкова, Э. Объективные предпосылки пенсионной реформы в России и их учет на первом этапе осуществления [Текст]*/ Э.Тучкова // Пенсионная реформа в России: оценка специалистов. Под ред. В.Н. Баскакова, А.С. Орлова. - М.: Редакция журнала «Пенсия».- 2010. - С. 12 - 25.

48. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014)"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 51. - С. 31.

49. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 51. - С. 42.

50. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 30. - С. 38.

51. Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 30. - С. 57.

52. Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 51. - С. 72.

53. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (28 декабря 2013 г.) / Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 52. - С. 49.

54. Федеральный закон от 29.12.2007 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (принят ГД ФС РФ 22.12.2007) // СЗ РФ. ? 2007. ? №11. ? Ст.1021.

55. Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015). [Электронный ресурс] // Официальный сайт компании «КонсультантПлюс». URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_165960/. ( 01.06.2015)

56. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 19. - С. 21.

57. Черемных, В.И. Вопросы индивидуального (персонифицированного) учета в РФ. [Текст]* / В.И. Черемных // Экономико-правовой бюллетень.- 2010.- №1.- С.6 - 9.

58. Шестакова, Е.Е. Опыт введения многоуровневых пенсионных систем в государствах Восточной Европы: общие подходы и особенности [Текст]* // Трудовое право.- 2009.- №2.- С.79 - 85.

59. Эволюция пенсионных систем: мировые тенденции и опыт России [Текст]* //Человек и Труд М.- 2013.- № 8.- С.33 - 48.

60. Якушев, Л.П. О мировом опыте и национальных особенностях российской пенсионной системы [Текст]* // Пенсия. - 2013.- № 3.- 113 с.

61. Ярбилова, С.М. Оценка современного состояния российской пенсионной системы и необходимости дальнейшего ее реформирования [Текст]* // Финансы и кредит. - 2009. - №10. - С.70 - 76.

Размещено на Allbest.ru