Деятельность муниципального казенного учреждения "Отдел молодежной политики, физической культуры и спорта" администрации Саянского района Красноярского края

15. Годовой отчет Главы администрации Саянского района от 05.05.2014 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://adm-sayany.ru/

16. Устав Муниципального образования «Саянский район Красноярского Края» (изменения и дополнения приняты районным Советом от 18.09.2014 № 59-461). - с. Агинское, 2014.



Приложения

Приложение 1

СЕЛЬСКИЕ ПОСЕЛЕНИЯ (СЕЛЬСОВЕТЫ) САЯНСКОГО РАЙОНА

Агинское сельское поселение -- село Агинское (административный центр); посёлок Льнозавода; деревни Вятка, Павловка.

Большеарбайское сельское поселение -- село Большой Арбай (административный центр); деревни Зеленино, Карлык.

Большеильбинское сельское поселение -- село Большой Ильбин (административный центр); деревня Петропавловка.

Вознесенское сельское поселение -- село Вознесенка (административный центр).

Гладковское сельское поселение -- село Гладково (административный центр); деревня Междуречка.

Кулижниковское сельское поселение -- село Кулижниково (административный центр); деревня Орловка.

Малиновское сельское поселение -- село Малиновка (административный центр); деревни Абалаково, Алексеевка.

Межовское сельское поселение -- село Межово (административный центр); деревня Калиновка.

Нагорновское сельское поселение -- село Нагорное (административный центр); деревня Усть-Анжа.

Орьёвское сельское поселение -- посёлок Орьё (административный центр); посёлок Кан-Оклер.

Среднеагинское сельское поселение -- село Средняя Агинка (административный центр); деревня Шудрово.

Тинское сельское поселение -- деревня Тинская (административный центр); деревня Чарга.

Тугачинское сельское поселение -- посёлок Тугач (административный центр); посёлок Кан, деревни Капитоново, Шамы.

Унерское сельское поселение -- село Унер (административный центр); посёлок Совхозный; деревни Благодатка, Верхний Агашул, Папиково.



Приложение 2

К КОМПЕТЕНЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ САЯНСКОГО РАЙОНА ОТНОСИТСЯ:

1) владение, пользование и распоряжение имуществом, находящемся в муниципальной собственности района;

2) формирование и исполнение районного бюджета;

3) разработка и представление на рассмотрение районного Совета проектов решений об изменении и отмене местных налогов и сборов района, установлении льгот по их уплате;

4) разработка и представление в районный Совет плана комплексного социально-экономическое развитие района и его исполнение;

5) организация в границах поселений электро- и газоснабжения;

6) организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Красноярского края; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории района, а также организация отдыха детей в каникулярное время;

7) организация оказания на территории района (за исключением территорий поселений, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень территорий, население которых обеспечивается медицинской помощью в медицинских учреждениях, подведомственных федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по медико-санитарному обеспечению населения отдельных территорий) первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.

8) охрана общественного порядка, организация и содержание муниципальных органов охраны общественного порядка;

9) выступление в качестве заказчика по строительству, содержанию автомобильных дорог общего пользования между населенными пунктами, мостов и иных транспортных инженерных сооружений вне границ населенных пунктов в границах района, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных инженерных сооружений федерального о регионального значения;

10) организация мероприятий межпоселенческого характера по охране окружающей среды;

11) участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории района;

12) регулирование использования водных объектов местного значения, месторождений общераспространенных полезных ископаемых, а также недр для строительства подземных сооружений местного значения;

14) организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;

15) создание условий для предоставления транспортных услуг населению между поселениями в границах района;

16) территориальное зонирование земель межселенных территорий, изъятие участков межселенных территорий для муниципальных нужд, в том числе путем выкупа, осуществление земельного контроля за использованием земель на всей территории Саянского района, ведение кадастра землеустроительной и градостроительной документации; ( п. 16 ст. 62 в ред. Решения Саянского районного Совета депутатов от 15.08.2012г № 34-273)17) формирование и содержание муниципального архива, включая хранение архивных фондов поселений;

18) содержание на территории района межпоселенческих захоронений, организация ритуальных услуг;

19) организация и содержание районной информационной службы;

20) создание условий для деятельности средств массовой информации в районе;

21) создание условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

22) создание условий для развития физкультуры и спорта в районе;

23) обеспечение пожарной безопасности в районе, организация районной пожарной службы;

24) создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами связи, общественного питания, торговли и бытового облуживания;

25) организация снабжения населения и муниципальных учреждений топливом;

26) организация по благоустройству и озеленению территории района;

27) организация библиотечного облуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;

28) выравнивание уровня бюджетной обеспеченности поселений, входящих в состав района, за счет средств бюджета района.

29) организация местных лотереи и, с согласия районного Совета, местных займов;

30) осуществление иных полномочий, предусмотренных федеральными правовыми актами, правовыми актами края, настоящим Уставом, решениями районного Совета, постановлениями Главы района;

31) обеспечение деятельности районного Совета депутатов.

2. Реализуя указанные в настоящей статье полномочия, администрация района осуществляет нормотворческую, распорядительную и исполнительную деятельность.

3. Администрация района действует в рамках своей компетенции и не вправе в одностороннем порядке принимать к своему рассмотрению вопросы, отнесённые к компетенции органов государственной власти или других органов местного самоуправления.



Приложение 3

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САЯНСКОГО РАЙОНА» и фактических затрат на их денежное содержание за 2013 год



Приложение 4

УСТАВ

Муниципального казенного учреждения «Отдел молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Саянского района»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное учреждение «Отдел молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Саянского района» (далее -Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной собственником для исполнения муниципальных функций на основании распоряжения администрации Саянского района

1.2. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Саянский район.

1.3. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация Саянского района (далее - Учредитель).

1.4. Организационно-правовая форма Учреждения - Муниципальное казенное учреждение.

1.5. Официальное полное наименование Учреждения - Муниципальное казенное учреждение "Отдел молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Саянского района"

Официальное сокращенное наименование Учреждения - МКУ «Отдел молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Саянского района»

1.6. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, штампы, бланки, фирменную символику с наименованием учреждения.

1.7. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц. Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других учреждений, организаций, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать доходы (дивиденды, проценты) по ним.

1.9. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.10. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании молодежных и спортивных объединений в форме ассоциаций, союзов и федераций. Указанные объединения создаются в целях развития и совершенствования молодежной политики и спорта и действуют в соответствии со своими нормативными документами.

1.11. Учреждение несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества в лице Учредителя, поставщиками, потребителями, бюджетом и другими юридическими и физическими лицами.

1.12. Учреждение действует на основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЭ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Законом Красноярского края «О молодежной политике», Законом Красноярского края «О физической культуре и спорте» Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 года, руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края и настоящим Уставом Саянского района.

1.13. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств бюджета Саянского района и на основании бюджетной сметы.

1.14. Фактический адрес Учреждения: 663580 Красноярский край, Саянский район, село Агинское, улица Советская, Юридический адрес Учреждения: 663580 Красноярский край, Саянский район, село Агинское, улица Советская,

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Предмет деятельности Учреждения:

- формирование в Саянском районе взаимосвязанной системы действий государственных, муниципальных, общественных, хозяйственных организаций, занимающихся вопросами молодежной политики, физической культуры и спорта;

- создание условий для развития духовного, творческого, производственного потенциала населения и обеспечения полноценного активного отдыха;

- реализация программ в области развития молодежной политики, физической культуры, спорта, патриотического воспитания молодежи утвержденных постановлением главы администрации Саянского района;

2.2. Целью деятельности Учреждения является обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий

- обеспечение условий для развития на территории Саянского района молодежной политики, физической культуры и массового спорта, организация приведения официальных мероприятий в области молодежной политики, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в Саянском районе;

- создание условий для массового активного отдыха жителей Саянского района и занятий физической культурой и спортом;

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

2.3.1. В области молодежной политики и работы с молодыми семьями:

- выработка механизмов поддержки молодежных проектов, социальная поддержка молодых семей;

- формирование механизмов популяризации ценностей российского общества патриотизма, служения Отечеству, активной жизненной, гражданской позиции и ответственности;

- поддержка деятельности молодежных и детских общественных объединений и организаций, иных некоммерческих организаций, деятельность которых осуществляется в сфере молодежной политики;

- подбор наиболее квалифицированных кадров для работы с молодежью, молодыми семьями и подростками, повышение квалификации специалистов Учреждения и лиц, занятых в реализации молодежной политики Саянского района;

- участие в создании нормативно-правовой базы развития молодежной политики физической культуры и спорта, методическое руководство в этих областях на территории Саянского района;

- содействие занятости подростков и молодежи;

- поддержка социально значимых молодежных проектов, инициатив, программ в области досуга, занятости, здоровья, спорта, общественной жизни;

- содействие улучшению жилищных условий молодых семей, в том числе разработка муниципальных целевых программ, направленных на решение жилищных и бытовых проблем молодых семей;

- информирование молодежи, молодых семей о реализации федеральных, областных и муниципальных программ, направленных на решение жилищных проблем молодых семей;

- поддержка молодых семей, организация работы с ними.

2.3.2. В области физической культуры и спорта:

- определение стратегии и путей развития физкультурно-спортивного движения Саянского района;

- формирование ценностного отношения жителей Саянского района к физической культуре и спорту;

- организационное обеспечение деятельности федераций по различным видам спорта;

- проведение соревнований (чемпионатов, спартакиад и так далее) Саянского района по различным видам спорта;

- вовлечение различных категорий и групп населения, в том числе инвалидов, в регулярные занятия физической культурой и спортом на предприятиях, в учреждениях и организациях Саянского района;

- проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий с учетом обеспечения многоуровневого подхода к вопросам организации активного отдыха жителей Саянского района, способствующего формированию здорового образа жизни;

- создание мотивации для повышения уровня мастерства спортсменов;

- создание постоянно действующей информационно-пропагандистской и просветительно-образовательной системы, направленной на вовлечение в активные занятия физической культурой и спортом на всех этапах жизнедеятельности человека;

- обеспечение минимальных гарантированных государственных социальных стандартов (услуг) в области физической культуры и спорта для социально незащищенных категорий и групп населения, а также инвалидов.

2.4.В соответствии с возложенными целями и задачами на Учреждение возлагаются следующие функции:

- взаимодействие с молодежными организациями и объединениями, с организациями физической культуры и спорта, общественными физкультурно-спортивными объединениями в пределах своей компетенции;

- контроль за соблюдением установленных правил, нормативов и стандартов в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта;

- изучение состояния развития молодежной политики, физической культуры и cпорта на территории Саянского района и их влияния на состояние здоровья населения, участие в разработке целевых программ развития молодежной политики, физической культуры и спорта и на территории Саянского района;

- общее руководство проведением в Саянском районе мероприятий для молодежи и массовых физкультурно-оздоровительных мероприятий в соответствии с планом;

- контроль за использованием по назначению спортивных сооружений и учреждений, занимающихся работой с молодежью на территории района, за соблюдением правил безопасности при проведении занятий физической культурой и спортом, спортивных соревнований и других мероприятий в подведомственных учреждениях;

- формирование в Саянском районе единой системы организаций, взаимо-действующих в реализации молодежной политики;

- организация работы клубов по месту жительства на территории Саянского района, развитие муниципального бюджетного учреждения Молодежный центр «Саяны», муниципального бюджетного учреждения «Детско-юношеская спортивная школа», организационно-методическое обеспечение их деятельности;

- изучение и распространение положительного опыта работы общественных организаций на территории Саянского района по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения;

- разработка и реализация практических планов, мероприятий и программ, направленных на исполнение законодательных актов Российской Федерации, Красноярского края и нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам молодежной политики, физической культуры и спорта;

- обеспечение разработки плана мероприятий по реализации молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Саянского района;

- создание условий для решения вопросов трудоустройства молодежи, создание временной занятости подростков;

- развитие форм и методов организации досуга среди подростков и молодежи;

- организация совместной деятельности с общественными и другими молодежными организациями, работающими в рамках действующего законодательства;

- оказание консультативной, методической и другой помощи молодежи;

- разработка муниципальных целевых программ;

- проведение анализа эффективности разработанных Учреждением муниципальных целевых программ;

- взаимодействие с организациями и предприятиями Саянского района в целях привлечения дополнительных средств для реализации молодежной и спортивной политики Саянского района;

- контроль за соблюдением утвержденных норм и правил использования физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, клубов по месту жительства;

- разработка проектов постановлений и распоряжений администрации Саянский район; информационных и других материалов соответствующей тематики, осуществление контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации Саянский район, Решений депутатов Районного Совета по вопросам, относящимся к компетенции Учреждения;

- участие в разработке проекта местного бюджета;

- формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, а также исходя из структуры, обязанностей деятельности учреждения и необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

- организация ведения бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующей инструкцией, нормативными актами и законодательством Российской Федерации Учреждения;

- обеспечение своевременных расчетов с работниками Учреждения и обслуживаемых учреждений по оплате труда;

- обеспечение правильных и своевременных расчетов по налогам и сборам во все уровни бюджетов, внебюджетные социальные фонды, перечисления в учреждения банков Учреждения;

- контроль за расходованием средств местного бюджета в рамках исполнения полномочий распорядителя бюджетных средств.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, муниципальных контрактов.

3.3. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право:

- заключать муниципальные контракты (договоры) с юридическими лицами и физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с целями деятельности Учреждения;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет и в пределах бюджетной сметы в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества право владения, пользования этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и право распоряжения этим имуществом с согласия Учредителя (с учетом требований предусмотренных действующим законодательством);

- осуществлять материально-техническое обеспечение уставной деятельности;

- по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать руководителей обособленных подразделений, принимать решения о прекращении их деятельности;

- совершать в рамках действующего законодательства иные действия, соответствующие уставным целям деятельности Учреждения (при необходимости права Учреждения в зависимости от сферы деятельности конкретизируются);

- вносить проекты постановлений и предложения по вопросам своей компетенции на рассмотрение главы администрации Саянского района;

- разрабатывать и вносить предложения по своему направлению деятельности при формировании планов социально-экономического развития Саянского района;

- проводить экспертизу проектов и программ, разработанных другими ведомствами и организациями, службами и учреждениями Саянского района, в части, затрагивающей интересы молодежи;

- получать от статистических и других организаций, предприятий и учреждений, служб Саянского района данные, касающиеся положения молодежи, молодежных общественных объединений и организаций;

- осуществлять контакты и связи с органами местного самоуправления, молодежными, общественными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения;

- оказывать консультативную и иную помощь общественным организациям и объединениям в рамках полномочий Учреждения;

- осуществлять прием представителей организаций и граждан, рассмотрение их обращений;

- утверждать сметы подведомственных учреждений при предоставлении такого права главным распорядителем бюджетных средств;

3.4. Учреждение обязано:

- осуществлять планирование соответствующих расходов бюджета;

- учитывать предложения главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение по формированию и изменению бюджетной росписи;

- обеспечивать ' выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг подведомственными учреждениями;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации нести ответственность за нарушение принятых им обязательств, а также за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

- отчитываться перед Учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причинённый их здоровью и трудоспособности в период исполнения ими трудовых обязанностей;

- нести ответственность за обеспечение целевого использования бюджетных средств и принимать меры по возмещению или возврату в бюджет Саянского района использованных нецелевым образом средств, в полном объёме;

- обеспечивать в установленном действующим законодательством порядке исполнение судебных решений;

- обеспечивать выполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий учредителя;

- своевременно представлять Учредителю необходимую документацию для утверждения бюджетной сметы и муниципального задания;

- обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края;

- обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение при ликвидации или реорганизации Учреждения;

- принимать участие в разработке перспективных программ деятельности подразделений администрации Саянского района;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края и настоящим уставом.

4.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

4.2.1. Утверждение бюджетной сметы Учреждения.

4.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения функций Учреждения в порядке, утвержденном Правительством края.

4.2.3. Утверждение устава Учреждения, внесение изменений в устав Учреждения в порядке, установленном администрацией Саянского района.

4.2.4. Принятие решения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения.

4.2.5. Принятие решения о назначении начальника Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с начальником Учреждения, внесение в него изменений.

4.2.6. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании сделок с имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением

4.2.7. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном администрацией муниципального образования Саянский район.

4.2.8. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном администрацией Саянского района.

4.2.9. Решение иных вопросов, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и нормативными правовыми актами Красноярского края.

4.3. Органом управления Учреждения является начальник Учреждения, назначаемый и освобождаемый Учредителем.

4.4. Отношения по регулированию труда начальника Учреждения оформляются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и начальником после назначения последнего на должность.

4.5. Срок полномочий начальника определяется трудовым договором с ним.

4.6. Начальник осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, решений Районного Совета депутатов Саянского района, постановлений и распоряжений главы администрации Саянского района, настоящего устава и трудового договора. Начальник подотчётен в своей деятельности Учредителю.

4.7. К компетенции начальника Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и настоящим уставом к компетенции Учредителя.

4.8. Начальник по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации и Красноярского края к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

4.9. Начальник должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

4.10. Начальник выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях;

-по согласованию с учредителем определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, принципы формирования и использования его имущества;

-в пределах, установленных законом и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

-открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства в установленном порядке;

-обеспечивает составление бюджетной сметы Учреждения и представление ее на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения;

-обеспечивает исполнение Учреждением бюджетной сметы;

-обеспечивает составление и утверждение в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, бухгалтерской отчетности Учреждения;

-утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним госимущества и представляет его на согласование Учредителю;

-разрабатывает и по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Учреждения;

-определяет структуру аппарата учреждения, численный и квалификационный составы, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений;

-утверждает должностные (рабочие) инструкции работников Учреждения;

-принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры;

-рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;

-в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

-осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

4.11. Начальник несёт персональную ответственность за:

-ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

-неисполнение распоряжений и поручений вышестоящего руководства;

-сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;

-непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся муниципальной собственностью и находящемся в оперативном управлении Учреждения, в отдел муниципального имущества и земельных отношений администрации Саянского района.

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Саянского района и закрепляется за ним на праве оперативного управления отделом муниципального имущества и земельных отношений администрации Саянского района

5.2. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:

-средства бюджета Саянского района;

-имущество, переданное Учреждению в установленном порядке учредителем;

-дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;

-иные источники, не запрещенные законом.

5.4. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах сметы;

- начислять амортизационные отчисления;

- представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности Саянского района в установленном порядке.

5.5. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, отражается на балансе Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.

5.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

5.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, отделом муниципального имущества и земельных отношений администрации Саянского района и Учредитель в установленном законодательством порядке.

5.8. Учреждение осуществляет операции со средствами бюджета Саянского района через лицевые счета, открытые ему в уполномоченном финансовом органе в соответствии с Бюджетным кодексом РФ.

5.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества в лице Учредителя.

5.10. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

5.11. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется администрацией Саянского района, в том числе ее структурными подразделениями, в соответствии с постановлениями администрации Саянского района, устанавливающим порядок осуществления контроля за деятельностью МКУ Саянского района.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Изменение типа Учреждения, принятие решения о реорганизации, ликвидации (в том числе по решению собственника) и проведение реорганизации ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением администрации Саянского района, устанавливающим порядок создания и деятельности муниципальных казенных учреждений Саянского района.

6.2. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества.

6.3. Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность с момента, внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

6.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.5. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу предаются на хранение в муниципальный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.



Дневник по преддипломной практике

Дата	Выполнение заданий по программе	Отметка
	Прибытие к месту прохождения практики. Оформление документов на практику. Знакомство условиями прохождения практики. Прохождение инструктажа по ТБ	Выполнено
	Знакомство с историей становления Саянского района. Ознакомление с общими принципами муниципального управления	Выполнено
	Изучение Устава и других нормативных документов внутренней регламентации деятельности администрации Саянского района	Выполнено
	Ознакомление с организационной структурой администрации Саянского района, структурными подразделениями и отделами; задачами и функциями подразделений и отделов. Изучение информации о степени автоматизации процессов деятельности администрации Саянского района, рабочими инструментами и программами	Выполнено
	Знакомство с коллективом МКУ «Отдел молодежной политики». Изучение нормативно-правовой базы, регламентирующей его деятельность.	Выполнено
	Ознакомление с функциональным содержанием деятельности МКУ «Отдел молодежной политики»: цели, задачи, функции отдела. Взаимодействие с другими структурными подразделениями	Выполнено
	Сбор практического материала для написания диплома	Выполнено
	Ознакомился со штатным расписанием отдела, с основными должностными и функциональными обязанностями муниципальных служащих	Выполнено
	Знакомство с муниципальными целевыми программами в области молодежной политики, физкультуры и спорта	Выполнено
	Изучал особенности документооборота, итоги деятельности, исполнения муниципального задания МКУ «Отдел молодежной политики» за 2013 год	Выполнено
	Изучал методы, технологии планирования и реализации, используемые отделом, для реализации молодежной политики в районе	Выполнено
	Принимал участие в акции пропаганды здорового образа жизни, профилактики асоциальных явлений в молодежной среде	Выполнено
	Принимал участие в разработке фестиваля для педагогов-организаторов. Работал на страничке отдела молодежи в Интернете. Получил навыки сбора информации, выделения наиболее важных и актуальных моментов	Выполнено
	Выступал с докладом на семинаре для педагогов-организаторов по теме «Особенности организации и проведения фестиваля, как культурно-зрелищного мероприятия»	Выполнено
	Принимал участие в разработке буклета, посвященного по направлениям работы с молодежью в районе. Участие в составлении плана мероприятий на предстоящий месяц	Выполнено
	Принимал участие в подготовке мероприятий, посвященных Дню народного единства. Участие в составлении положений о проведении праздничных мероприятий.	Выполнено
	Систематизация материалов для аналитической части диплома	Выполнено
	Выявление проблем в деятельности МКУ «Отдел молодежной политики», согласно теме диплома	Выполнено
	Принимал участие в подготовке отчетов о работе отдела для предоставления в администрацию Саянского района	Выполнено
	Принимал участие в проведении мероприятий по вопросам занятости и трудоустройства молодежи и профобучения	Выполнено
	Обобщение собранной информации для практики и диплома, оформление отчета по практике	Выполнено

Размещено на Allbest.ur