Дисциплинарная ответственность работника по российскому трудовому праву

Общая характеристика дисциплинарной ответственности согласно российскому трудовому праву, ее понятие и признаки, соотношение с другими видами юридической ответственности. Виды и правовые критерии классификации общей и специальной ее разновидности.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 06.02.2015
Размер файла 130,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

28.Ющин В.П. Коллективный договор и его значение для организации //«Отдел кадров коммерческой организации», 2009г. N 4

VI.Электронные ресурсы

1.Официальный сайт Восточно - Сибирской транспортной прокуратуры, режим доступа: http://vstproc.ru

2.Лекции по трудовому праву/Азаров Г.П., режим доступа: http://base.garant.ru

3.«Департамент юридической помощи», режим доступа: http://alyanspravo.ru

4.«Законы и право»/правовые акты РФ, режим доступа: http://zaki.ru

5.«Закон сегодня», режим доступа: http://lawtoday.ru/razdel/biblo/nasled-prav

6.«Нормативно-правовые документы Московской области», режим доступа: http://mosregion.lawsector.ru

Приложение

Закрытое Акционерное Общество «Малино»

ПРИКАЗ

Генерального директора Ивановой Н.Т.

№ 19 от «21»июля 2011г.

По личному составу.

Приказ

о наложении на работника дисциплинарного взыскания в виде выговора

пгт. Малино «17»июля 2011г

В связи с неисполнением Колова Юлия Сергеевича комплектовщика - водителя электропогрузчика, цеха №6 ООО «Марс», ЗАО «Малино» трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором N 293/01 от 18.08.2001 г. и должностной инструкцией от 05.01.2008 г.выразившимся в том, что находясь на рабочем месте в ночь с 16.07.2011г. на 17.07.2011г., отказался выполнять погрузочно-разгрузочные работы, в 07ч 10 мин, мотивируя окончанием смены в 08.00.Руководствуясь ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, п.7 Правил внутреннего трудового распорядка о рабочем времени работника, приказываю:

Закрытое Акционерное Общество «Малино»

1.Объявить Колову Юлию Сергеевичу выговор

2.Начальнику отдела кадров Самохваловой К.Г.

- уведомить Колова Ю.С. о возможности увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ при повторном совершении дисциплинарного проступка в течение одного года с момента издания настоящего приказа;

- ознакомить Колова Юлия Сергеевича с данным приказом в течение трех рабочих дней под роспись.

Основание:

1.Акт о совершении работником дисциплинарного проступка от 17.07.2011г. № 1/06

2.Докладная записка начальника смене, Вавиловой О.Ю.

3.Объяснительная записка работника от 18.07.2011г.

С приказом ознакомлен:

комплектовщик-водитель штабелера______________/Ю.С.Колов/

«21» июля 2011г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Признаки и виды субъекта преступления по российскому уголовному праву. Возраст привлечения к уголовной ответственности. Вменяемость как обязательный признак субъекта. Понятие невменяемости и ее критерии. Характеристика специального субъекта преступления.

    курсовая работа [57,6 K], добавлен 18.01.2014

  • Понятие, функции и условия возникновения дисциплинарной ответственности в российском трудовом праве. Источники регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности, ее основные виды. Отличия специальной дисциплинарной ответственности от общей.

    курсовая работа [80,9 K], добавлен 16.02.2017

  • Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.

    реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2013

  • Сущность понятия "дисциплинарная ответственность". Дисциплинарный проступок: объект, субъект, признаки. Отличие специальной дисциплинарной ответственности от общей. Функции дисциплинарной ответственности: регулятивная; превентивная; восстановительная.

    реферат [23,1 K], добавлен 19.07.2010

  • Понятие и содержание юридической ответственности. Уголовная, административная, гражданско-правовая, дисциплинарная ответственность по российскому законодательству. Обстоятельства, освобождающие от юридической ответственности и презумпция невиновности.

    курсовая работа [53,8 K], добавлен 01.03.2015

  • Понятие и условия возникновения дисциплинарной ответственности в Российском трудовом праве. Источники регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности. Общая и специальная дисциплинарная ответственность: понятие, субъекты, виды взысканий.

    курсовая работа [48,8 K], добавлен 12.03.2011

  • Общее понятие и сущность юридической ответственности. Виды дисциплинарной ответственности и их соотношение. Дисциплинарный проступок как основное условие дисциплинарной ответственности. Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядок их наложения.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 27.02.2015

  • Общая и специальная дисциплинарная ответственности в трудовом праве, ее виды, черты, порядок и условие применения. Значение дисциплины труда, служебная подчиненность. Дисциплинарный проступок, вина правонарушителя и виды взысканий, сценарии их отмены.

    реферат [22,6 K], добавлен 24.06.2015

  • Определение юридической ответственности в трудовом праве, порядок и сроки ее применения. Условия ее наступления. Сущность, особенности и меры дисциплинарного взыскания. Ограниченная и полная физическая ответственность. Порядок привлечения работника к ней.

    дипломная работа [100,4 K], добавлен 01.11.2015

  • Понятие и структура дисциплинарной ответственности, основные принципы и условия ее назначение. Процедурные механизмы привлечения гражданского служащего к ней. Анализ судебного решения по трудовому спору, рекомендации по дисциплинарной ответственности.

    курсовая работа [61,9 K], добавлен 01.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.