Правовое регулирование заработной платы в Российской Федерации

Понятие и основные признаки заработной платы, методы её правового регулирования. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве РФ. Практические проблемы защиты прав работников на оплату труда и пути их решения.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 24.04.2015
Размер файла 75,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В то же время ст. 421 должна быть исключена из Трудового кодекса Российской Федерации как противоречащая самому Кодексу, Конституции Российской Федерации и международным правовым нормам.

В-третьих, стоит отметить что, в целях более эффективной защиты трудовых прав работников при задержках выплаты заработной платы представляется необходимым внести в ТК РФ ряд изменений и дополнений. В частности, ст. 142 ТК РФ дополнить соответствующей частью следующего содержания: "Время приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней оплачивается в размере средней заработной платы работника" и в ст. 236 ТК РФ слово "трехсотой" заменить словом "двухсотой".

Работодатель вправе устранить нарушения трудовых прав и законных интересов работника, использующего самозащиту, путем издания соответствующего приказа. В этом случае восстановление нарушенного права происходит в форме издания работодателем правоприменительного акта без вмешательства государственных органов. Работодатель может отказаться от издания такого приказа. Однако ст. 380 ТК РФ запрещает ему препятствовать работнику в осуществлении самозащиты трудовых прав.

В случае преследования работников за использование ими самозащиты трудовых прав такие действия работодателя и его представителей могут быть обжалованы в соответствующие органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и (или) в суд.

Четвертое, аккордная, смешанная, комиссионная, прямая, косвенная, сдельно-регрессивная, поденная, помесячная, почасовая, тарифная, плавающая... Каждая организация использует собственную систему оплаты труда, отражающую стоящие перед ней цели и традиции компании с учетом имеющихся финансовых ресурсов, поэтому универсальной эффективной системы оплаты труда не существует.

В заключение хочется отметить, что реформирование российской государственности продолжается. В этих условиях на законодателя ложится особая ответственность не только за нынешнее благополучие нашей страны и ее граждан, но и за благоприятную правовую жизнь будущих поколений. Законодательные механизмы регулирования достойного вознаграждения за труд должны обеспечивать равные экономические возможности, защищая имущественные права всех граждан. Реальное обеспечение права на достойное вознаграждение за труд согласно общепринятым жизненным стандартам, адекватным современной социально и этически ориентированной экономике, - это необходимое условие не только политической стабильности общества, но и успешного его развития по пути гуманизма, равенства и прогресса.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные правовые акты.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

2. Всеобщая декларация прав человека, принятая на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН Резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г. // Библиотечка "Российской газеты". 1999. N 22 - 23.

3. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации, 1957 - 1990. Т. 2. С. 214.

4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. N 17. С. 1509 - 1517.

5. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.12.2014)

6. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"

7. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2011. N 2. С. 48 - 50.

8. Московское трехстороннее соглашение на 2012 г. между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей // Солидарность. 2011. N 46.

Специальная литература.

9. Алпатов А.А. Право человека на вознаграждение за труд в контексте соотношения экономики, права и справедливости: теоретико-правовые вопросы: Автореферат дис. ... канд. юрид. наук. Волгоград, 2005. С. 28.

10. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. М.: Дашков и К, 2008. С. 216. Категория "справедливость" в Конституциях государств - участников СНГ // Конституционное развитие России: Межвузовский сборник научных статей. Саратов, 2006. Вып. 7. С. 134.

11. Ацканов Т.А. Понятие заработной платы по современному российскому законодательству М.:"Адвокат", 2008, N 12

12. Бакланова Е.В. Сущность и критерии достойной жизни человека и общества как цели социального государства: Автореферат дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007. С. 9 - 10.

13. Барановская Н. Минимум платы: повышать МРОТ нужно осторожно // Российская бизнес-газета. 2011. 27 сентября.

14. Большой толковый словарь русского языка. 1-е изд. / Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. СПб.: Норинт, 1998.

15. Головистикова А.Н. Проблемы обеспечения права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда // Социальное и пенсионное право. 2009. N 1. С. 10 - 12

16. Гладков Н.Г. Вопросы повышения эффективности самозащиты трудовых прав работников М.: "Трудовое право в России и за рубежом", 2013, N 1

17. Гафуров З.Ш. Социально-правовое государство и право человека на достойное существование // Государство и право. 2008. N 5. С. 11 - 20

18. Егоров В. Не отмоешь добела М.:"ЭЖ-Юрист", 2014, N 24

19. Канунников С.А., Канунников А.Б., Пастухов А.А. Правовая культура самозащиты работниками своих трудовых прав //Трудовое право 2007.N2.

20. Казакова Е.Б. Самозащита как юридическое средство: проблемы теории и практики. С. 30.

21. Кутафин О.Е. Российский конституционализм. М.: Норма, 2008. С. 199.

22. Ким Ю.В. "Достойная жизнь" как категория конституционного права // Конституционное и муниципальное право. 2009. N 8. С. 6 - 8.

23. Лайкам К. Анализ финансовых возможностей государства по повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума // Общество и экономика. 2010. N 7. С. 28.

24. Малько А.В., Субочев В.В., Шериев А.М. Права, свободы и законные интересы: проблемы юридического обеспечения. М.: Норма; Инфра-М, 2010. 192 с. С. 62.

25. Марченко В.Я. Достоинство личности в конституционно-правовом измерении: Автореферат дис. ... канд. юрид. наук. М., 2008. С. 22.

26. Мамут Л.С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. N 7. С. 10.

27. Ремизова О.Н. Особенности правового регулирования труда работников, оформленных по совместительству, на надомную работу, на выполнение сезонных работ или вахтовым методом М.:"Современный бухучет", 2012, N 7

28. Рыбина О. И это все о ней: эффективная система оплаты труда М.:"Консультант", 2014, N 5

29. Снежко О.А. Право на достойное вознаграждение за труд М.: "Сравнительное конституционное обозрение", 2013, N 3

30. Тучкова Э.Г. Социальное обеспечение в России на рубеже третьего тысячелетия и теоретические проблемы права социального обеспечения // Государство и право на рубеже веков (материалы Всероссийской конференции). Экологическое и природоресурсное право. Трудовое право. Предпринимательское право. М.: Издательство ИГиП РАН, 2001. С. 8. 91-я сессия, 2003 г. / Бюро Международной организации труда в Москве // Человек и труд. 2003. N 3. С. 5.

31. Чиркин В.Е. Россия, Конституция, достойная жизнь: анализ взаимосвязей // Государство и право. 2006. N 5. С. 5 - 13

32. Явич Л.С. Общая теория права. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1976. С. 158.

Акты органов судебной власти.

33. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2010. N 5. С. 30 - 31.

34. Определение Конституционного Суда РФ от 15 февраля 2005 года N 17-О // Российская газета. 2005. 20 апреля.

35. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 февраля 2005 года N 17-О по жалобе гражданки Енборисовой Прасковьи Федоровны на нарушение ее конституционных прав пунктом 8 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N 16. Ст. 1479.

36. Определение Конституционного Суда РФ от 17 декабря 2009 года N 1557-О-О // Официально не опубликовано. СПС "Гарант".

37. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 ноября 2008 года N 11-П // Российская газета. 2008. 17 декабря.

Материалы из электронных ресурсов.

38. Джагарян А. Достоинство личности, равенство и справедливость как сущностные характеристики социальной государственности (http://www.journalnio.com/index.php?option=com_content&view=article&id=475&Itemid=89). Право - для человека // Российская газета. 2008. 25 ноября.

39. Отчет о работе Правительства РФ за 2011 г. URL: http://old.pnp.ru/newspaper/ 20120413/8747.html.

40. http://www.zonazakona.ru/law/jude_practice/595/.

41. Российская газета. 2012. 30 марта.

42. Российская газета. 2014. 19 июля.

Приложение №1

Приложение №2

Приложение №3

Приложение №4

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников. Основные проблемы правоприменительной практики, связанные с защитой заработной платы.

    курсовая работа [438,8 K], добавлен 10.11.2014

  • Система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве. Анализ проблем правоприменительной практики, связанных с защитой заработной платы.

    дипломная работа [116,8 K], добавлен 22.11.2015

  • Понятие и правовое регулирование заработной платы. Функции, системы и формы заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Современное состояние, основные проблемы и перспективы правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан.

    дипломная работа [107,3 K], добавлен 20.06.2015

  • Понятие оплаты труда и заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Государственный, договорный и локальный метод правового регулирования оплаты труда. Определение и принципы совершения повременной, сдельной и комиссионной системы оплаты труда.

    курсовая работа [35,7 K], добавлен 07.10.2013

  • Сущность, принципы и методы оплаты труда. Правовое регулирование заработной платы. Минимальный размер, установление, порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Нарушение законодательства о труде. Установление тарифной системы для работников.

    реферат [63,4 K], добавлен 08.12.2010

  • Определение и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования. Характеристика понятия минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Особенности и виды системы заработной платы, ответственность за несвоевременную ее выплату.

    дипломная работа [66,4 K], добавлен 28.07.2010

  • Сущность и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования. Понятие минимального размера оплаты труда. Характеристика повременной и сдельной форм заработной платы. Особенности поощрительной, гарантирующей и принудительной систем оплаты труда.

    курсовая работа [40,0 K], добавлен 21.02.2014

  • Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности выплаты заработной платы в отдельных случаях.

    дипломная работа [102,4 K], добавлен 24.07.2013

  • Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.

    курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010

  • Историческое развитие и современное состояние законодательства об оплате труда, понятие и структура заработной платы, ее отличие от иных выплат. Общая характеристика тарифной системы оплаты труда. Практические проблемы тарификации рабочих и служащих.

    дипломная работа [101,0 K], добавлен 10.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.