Порядок формирования кадрового резерва и проблемы открытости государственной службы
Порядок и принципы формирования резерва управленческих кадров государственной службы. Административно-организационные, социально-экономические и правовые механизмы реализации кадровой политики с целью эффективного взаимодействия государства и общества.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.01.2014 |
| Размер файла | 45,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Актуальные изменения законодательства относительно формирования кадрового резерва в процессе реформирования государственной службы России. Приоритетные направления совершенствования государственной кадровой политики в сфере подготовки резерва кадров.
магистерская работа [105,0 K], добавлен 29.06.2017Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Применение методов стимулирования для совершенствования кадрового состава. Мероприятия по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 25.10.2012Принципы формирования и функционирования кадрового состава государственной службы. Рассмотрение процесса формирования нового механизма кадровой политики в системе госслужбы, ее субъекты и предмет. Проблема кадрового потенциала государственной власти.
курсовая работа [64,7 K], добавлен 18.10.2015Понятие, цели, задачи и функции кадрового резерва, его принципы и приоритетные направления реализации. Нормативно-правовые основы его формирования. Подходы к определению уровня способностей и качеств государственного служащего для включения его в резерв.
курсовая работа [65,5 K], добавлен 04.10.2014Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом, нормативно-правовая база. Современные технологии отбора, оценки, обучения, структура и формирование кадрового обеспечения. Зарубежный опыт подготовки управленческих кадров.
реферат [25,5 K], добавлен 28.03.2009Ограничения, связанные с государственной службой. Персональные данные государственного гражданского служащего в РФ. Понятие, цели, порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе. Прохождение и прекращение военной службы.
контрольная работа [33,4 K], добавлен 30.09.2011Понятие, система и виды государственной службы РФ. Служба в органах внутренних дел по контракту. Условия перемещения сотрудников на выше-, нижестоящую и равнозначную должности. Порядок формирования резерва. Предоставление отпусков сотрудникам ОВД.
контрольная работа [32,0 K], добавлен 20.11.2013Методика формирования кадрового резерва: составление списка кандидатов, анализ документов, собеседование, оценка соискателя. Источники резерва кадров на руководящие должности в Воронежской области: руководящие работники, ведущие и молодые специалисты.
реферат [15,2 K], добавлен 13.05.2012Работа по укреплению кадрового потенциала правоохранительной службы в органах внутренних дел. Практика реализации государственной кадровой политики во внутренних войсках МВД Российской Федерации. Проблемы реализации государственной кадровой политики.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 26.08.2012Порядок прохождения военной службы военнослужащими по призыву и по контракту. Принципы государственной гражданской службы. Особенности административно-правового регулирования прохождения военной службы. Права, обязанности и ответственность призывника.
курсовая работа [40,2 K], добавлен 16.11.2019
