Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
Отзыв работником заявления на увольнение по собственному желанию. Порядок установления и пересмотра норм выработки. Исчисление сроков для применения дисциплинарного взыскания. Обеспечение надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.01.2011 |
| Размер файла | 17,9 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор. Использование права на отзыв заявления об увольнении. Порядок оплаты сверхурочной работы. Выплата заработной платы в натуральной и денежной форме по российскому законодательству.
контрольная работа [17,1 K], добавлен 20.02.2012Характеристика трудовых договоров, их деление на различные виды в зависимости от сроков. Основания для увольнения работника, в том числе по собственному желанию. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха.
лекция [17,5 K], добавлен 09.11.2010Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Системы контрольно-надзорных органов. Пресечение нарушений законодательства о труде средствами и методами в пределах своих полномочий. Понятие гарантийных выплат и доплат и их классификация.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 22.11.2008Понятие увольнения как меры дисциплинарного взыскания в современном трудовом законодательстве. Распространенные нарушения, совершаемые работодателем при увольнении сотрудников по соответствующим основаниям за совершение дисциплинарного проступка.
курсовая работа [40,1 K], добавлен 13.01.2012Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, условия и виды. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок применения мер дисциплинарного взыскания. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка фирмы на территории Российской Федерации.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 27.08.2012Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность работника. Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного нарушения работником трудовых обязанностей.
курсовая работа [101,8 K], добавлен 16.06.2014Порядок расторжения трудового договора. Обязанности работника, который решил уволиться по собственному желанию. Правила увольнения по собственному желанию. Перечень оснований, которые предоставляют работодателю право уволить работника по своей инициативе.
реферат [35,4 K], добавлен 16.02.2009Применение законодательных норм регулирования трудовых отношений: заключение и расторжение срочных трудовых договоров; учет районного коэффициента в расчете заработной платы работников в условиях Крайнего Севера; материальная ответственность сотрудников.
контрольная работа [21,4 K], добавлен 28.09.2012Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Перевод на другую должность, условия установления испытательного срока. Увольнение по инициативе работодателя. Увольнение вследствие совершения по месту работы хищения чужого имущества.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 16.05.2015Регулирование трудовых отношений на уровне предприятий. Содержание порядок заключения и организующая функция коллективного договора. Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
реферат [71,0 K], добавлен 29.04.2016
