Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ОПАСНОСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ФАКТОРЫ, КЛАСС ОПАСНОСТИ, УСЛОВИЯ ТРУДА, ТЯЖЕСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ГИГИЕНА ТРУДА, АТТЕСТАЦИЯ, РАБОЧЕЕ МЕСТО, СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА

В настоящей работе изучены имеющиеся в литературе данные, касающиеся проведения аттестации рабочих мест. В ходе выполнения работы рассмотрена цель аттестации, требования к порядку ее проведения и основания для заключения о соответствии рабочих мест требованиям соответствующей нормативной документации по охране труда.

Проанализированы условия труда на рабочих местах слесаря-ремонтника ремонтно-монтажной мастерской. На основании оценки факторов производственной среды на рабочем месте проведена аттестация выбранных рабочих мест и установлены отклонения от ряда требований ССБТ. С целью улучшения и нормализации условий труда на указанных рабочих местах предложены соответствующие мероприятия.

Работа включает введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение, список использованной литературы и 2 приложения. Материалы работы занимают 39 стр., содержащих 1 рисунок, 9 таблиц, 16 ссылок на использованную литературу.

Содержание

Введение

1. Теоретические положения аттестации рабочих мест

1.1 Цели и задачи аттестации, порядок ее проведения

1.2 Производственные факторы среды и защита работников

2. Аттестация рабочего места слесаря-ремонтника

2.1 Общая характеристика предприятия и анализ вредных и опасных факторов производства

2.2 Оценка вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте слесаря-ремонтника

Заключение

Список использованной литературы

Приложение 1

Приложение 2

Введение

В настоящее время человечество в глобальном масштабе столкнулось с проблемой возрастания негативного воздействия на окружающую среду и безопасность человека и общества в целом, обусловленное в значительной мере скачком научно-технического развития. Мировая статистика свидетельствует об увеличении отрицательного воздействия факторов производственной деятельности в случае возникновения различного рода аварий, что приводит не только к необратимым экологическим нарушениям, но и увеличению количества случаев травматизма и профессиональной заболеваемости. Однако, экспертные оценки специалистов указывают, что складывающаяся ситуация обусловлена не только и не столько уровнем существующих технологий, а в первую очередь качеством систем управления в области промышленной безопасности и охраны труда. В связи с этим наше государство уже разрабатывает и внедряет подобные системы. Так, введенный новый порядок аттестации персонала и рабочих мест направлен на улучшение условий труда и сохранение здоровья и жизней сотрудников предприятий.

При этом фактически проводится аудит, в ходе которого оценивается состояние производственной среды, выявляющее факторы производственной среды, не соответствующие действующим нормативно-правовым актам, показывает, на что нужно обратить внимание, чтобы избежать случаев травматизма и/или профессиональных заболеваний. В связи с этим актуальность настоящей работы очевидна; определяет цель работы и ее основные задачи.

Целью курсовой работы является анализ условий труда на рабочих местах слесаря-ремонтника ремонтно-монтажной мастерской, аттестация выбранных рабочих мест, выявление отклонений от требований ССБТ и разработка мероприятий, направленных на улучшение и нормализацию условий труда на указанных рабочих местах.

Основные задачи:

1. Изучить имеющиеся в литературе сведения по особенностям проведения аттестации.

2. Проанализировать цель, требования к порядку проведения аттестации и основания для заключения о соответствии рабочих мест требованиям соответствующей нормативной документации по охране труда.

3. Провести аттестацию рабочих мест ремонтно-монтажной мастерской, установить перечень и классификацию вредных и опасных факторов, формирующих условия труда в ней.

4. Изучить перечень показателей тяжести и напряженности трудового процесса. Проанализировать общую гигиеническую оценку условий труда на выбранных рабочих местах.

5. Составить необходимую документацию по аттестации рабочих мест слесаря-ремонтника.

6. Предложить план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в ремонтно-монтажной мастерской.

Для решения перечисленных задач в рамках настоящей работы применяются такие методы исследования, как наблюдение, статистическая обработка данных наблюдения и теоретический анализ результатов с помощью методов индукции.

1. Теоретические положения аттестации рабочих мест

1.1 Цели и задачи аттестации, порядок ее проведения

Одним из важнейших эффективных направлений в работе по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний является аттестация рабочих мест по условиям труда, которая позволяет полностью идентифицировать и объективно оценить опасности (опасные и вредные производственные факторы) на рабочих местах, что является непременным требованием любой современной системы управления охраной труда. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В настоящее время роль аттестации рабочих мест возросла в значительной степени, в том числе и на государственном уровне. В связи с чем с 01.01.2014 вступил в действие Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), который предусматривает в ходе специальной оценки условий труда на рабочем месте оценку всех производственных факторов, также как и при проведении аттестации рабочих мест. Кроме того, осуществление специальной оценки условий труда определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом РФ, принятым Гос. Думой 21 декабря 2001 г. с изм. от 5 октября 2015 г (ст. 212).

В соответствии с действующим законодательством [2-4] каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, и мерах защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Организация работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах должна осуществляться в соответствии с «Методикой проведения специальной оценки условий труда», контроль за проведением которой производится органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации согласно 426-ФЗ.

Аттестация конкретных рабочих мест осуществляется в следующем порядке:

- определение опасных и вредных производственных факторов, формирующих неблагоприятные условия труда на рассматриваемом рабочем месте и установление причин их возникновения;

- оценка технического и организационного уровня рабочего места на соответствие нормативным правовым актам;

- анализ и оценка санитарно-гигиенических факторов производственной сферы, тяжести и напряженности трудового процесса;

- балльная оценка условий труда на рабочем месте;

- разработка и составление перечня организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда;

- определение права работников на доплаты, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.

Для проведения аттестации приказом нанимателя утверждается аттестационная комиссия (ее состав, полномочия, сроки проведения, сроки и графики подготовительных работ).

В состав аттестационной комиссии включаются обычно сотрудники кадровой службы, главные специалисты предприятия, сотрудники отдела охраны труда и окружающей среды, медицинские работники, представители профкома, или представители работников.

По результатам проведении аттестации заполняется карта специальной оценки условий труда на рабочем месте, в которую заносятся все действующие санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы производственной среды, их фактические величины, соответствующие им нормативные значения ПДК или ПДУ и их оценка в баллах с учетом коэффициентов продолжительности действия. Общая оценка условий труда в баллах рассчитывается сложением оценок всех производственных факторов.

Карта специальной оценки условий труда подписывается всеми членами аттестационной комиссии. С полученными результатами аттестации рабочих мест (РМ) необходимо ознакомить работников, занимающих эти РМ. На основании результатов балльной оценки согласно действующему законодательству определяются льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.

В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Условия труда на таких рабочих местах признаются оптимальными или допустимыми. Результаты аттестации (специальной оценки условий труда) действительны 5 лет и при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний декларация автоматически продлевается еще на 5 лет.

1.2 Производственные факторы среды и защита работников

В процессе выполнения работы на работоспособность и здоровье работника воздействуют различные факторы производственной среды и трудового процесса, которые условно подразделяют на вредные и опасные [9].

Вредными факторами могут быть:

- физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;

- химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;

- биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;

- психофизиологические факторы:

- тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность;

- напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Опасными производственными факторами могут быть факторы среды и трудового процесса, которые могут стать причиной острого заболевания, травмы или иного внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. К ним относятся:

- физические опасности:

- механические: кинетическая энергия движущихся и вращающихся элементов машин и оборудования, передвигающихся изделий и материалов; потенциальная энергия тел, находящихся на высоте, разрушающихся конструкций и горных пород; ускорения и другие;

- термические: температура нагретых и охлаждённых предметов, поверхностей, воздуха;

- электрические: электрический ток, статическое электричество;

- недостаточная освещённость и другие опасности.

- химические опасности: горючие и взрывоопасные вещества;

- биологические опасности: опасные свойства организмов;

- психофизиологические опасности.

Действие опасных факторов носит случайный вероятностный характер, его трудно прогнозировать и предвидеть. На предотвращение воздействия опасных факторов на работающего направлены требования безопасности к оборудованию, инструментам, приспособлениям, технологическим процессам и другим источникам опасности.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы могут стать опасными. Поскольку в реальных производственных условиях на работающих оказывают воздействие сразу несколько вредных и/или опасных факторов, то действие какого-либо фактора может усиливать действие другого фактора (например, алкоголь и некоторые ядовитые вещества, физические нагрузки и ядовитые вещества и т.п.) или же, наоборот, ослаблять действие другого фактора (например, радиация и некоторые яды и т.п.). Кроме того, суммарный эффект действия может быть равен сумме отдельных эффектов, что характерно для факторов однонаправленного действия (например, ядовитые вещества однонаправленного действия). Может также один из производственных факторов оказывать преимущественное действие. Вид совместного действия вредных факторов необходимо учитывать при общей гигиенической оценке условий труда.

При аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные производственные факторы (физические, химические, биологические и психофизиологические факторы), тяжесть и напряженность. При этом уровни вредных и опасных производственных факторов определяют путем измерений с помощью специально предназначенных для этого поверенных приборов при эффективно действующих средствах коллективной защиты. Для обеспечения безопасности на каждом рабочем месте уровни вредных факторов рабочей среды должны не превышать установленные значения гигиенических нормативов условий труда (ПДК, ПДУ). Степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов характеризуют гигиенические критерии, исходя из которых различают оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Оптимальными условиями труда, соответствующими 1 классу, являются такие условия, при которых здоровье работника сохраняется и поддерживается высокий уровень его работоспособности. При оптимальных условиях труда поддерживаются на рекомендуемом уровне микроклиматические параметры среды, а вредные факторы либо отсутствуют, либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Если гигиенические уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников, то такие условия труда также относятся к безопасным и являются допустимыми - 2 класс.

В случае, когда в производственной среде присутствуют вредные факторы и их уровни превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство, такие условия труда являются вредными, их относят к 3 классу. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности.

1 степень (3.1) характеризует отклонения уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, вызывающие функциональные изменения, восстанавливающиеся, при длительном прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень (3.2) соответствует условиям труда, при которых уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, часто приводящие возникновению профзаболеваемости, возникающей после продолжительного (15 и более лет) воздействия;

3 степень (3.3) условий труда приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической патологии, связанной с профзаболеваниями;

4 степень (3.4) условий труда обусловливает возникновение тяжелых форм профзаболеваний с потерей общей трудоспособности.

Если факторы рабочей среды характеризуются такими уровнями, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, то такие условия труда относятся к опасным - 4 класс.

Общая гигиеническая оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании гигиенической оценки отдельных факторов и определяется:

- по наиболее высокому классу и степени вредности;

- в случае сочетанного действия трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу3.2;

- при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Для защиты работников от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды используют коллективные и индивидуальные средства защиты.

Основные индивидуальные средства защиты, предназначенные для защиты органов дыхания человека от вредных веществ, находящихся в воздухе рабочей зоны делятся на фильтрующие и изолирующие. В фильтрующих устройствах вдыхаемый человеком загрязненный воздух предварительно фильтруется, а в изолирующих - чистый воздух подается по специальным шлангам к органам дыхания человека от автономных источников. Фильтрующими приборами (респираторами и противогазами) пользуются при невысоком содержании вредных веществ в воздухе рабочей зоны (не более 0,5% по объему) и при содержании кислорода в воздухе не менее 18%. Респираторы предназначены для защиты человека от пыли и делятся на фильтр-маски, в которых закрывающая лицо человека маска является одновременно фильтром, и патронные, в которых лицевая маска и фильтрующий элемент разделены.

Один из наиболее распространенных отечественных респираторов - бесклапанный респиратор ШБ-1 «Лепесток» - предназначен для защиты от воздействия мелкодисперсной и среднедисперсной пыли. Различные модификации «Лепестка» применяются для защиты от пыли, если ее концентрация в воздухе рабочей зоны в 5-200 раз превышает величину ПДК.

Промышленные фильтрующие противогазы предназначены для защиты органов дыхания от различных газов и паров. Они состоят из полумаски, к которой подведен шланг с загубником, присоединенный к фильтрующим коробкам, наполненным поглотителями вредных газов или паров. Каждая коробка в зависимости от поглощаемого вещества окрашена в определенный цвет (табл.1).

Изолирующие противогазы применяются в тех случаях, когда содержание кислорода в воздухе менее 18%, а содержание вредных веществ более 2%. Различают автономные и шланговые, противогазы. Автономный противогаз, состоит из ранца, наполненного воздухом или кислородом, шланг от которого соединен с лицевой маской. В шланговых изолирующих противогазах чистый воздух подается по шлангу в лицевую маску от вентилятора, причем длина шланга может достигать нескольких десятков метров.

Таблица 1 - Фильтрующие коробки промышленных противогазов

К средствам индивидуальной защиты органов зрения относятся различные защитные очки, щитки и шлемы. Все они должны защищать органы зрения от ультрафиолетового и инфракрасного излучений, повышенной яркости видимого излучения и ряда других факторов. Указанные средства защиты снабжены специальными светофильтрами, которые подбираются в зависимости от характера и интенсивности излучения согласно ГОСТ 12.4.080-79.

2. Аттестация рабочего места слесаря-ремонтника

2.1 Общая характеристика предприятия и анализ вредных и опасных факторов производства

Автотехцентр «Asia Bus Хабаровск» оказывает услуги по ремонту легковых и грузовых автомобилей. Компания осуществляет диагностику и ремонт грузовых автомобилей различной грузоподъемности (от 750 кг до 25 000 кг включительно) различных марок для чего используется профессиональное оборудование (стенды схождения, диагностическое оборудование, пневмоинструменты, специализированный топливный, моторный и токарный цех). В компании выполняют не только ремонт и/или замену двигателей внутреннего сгорания, топливной аппаратуры, ходовой части, но и самой современной электрики (источников питания, генераторов, электростартеров, свечей, катушек зажигания, электронных блоков управления, переключателей, электропроводки и т.д.).

Одним из основных рабочих мест на предприятии являются рабочие места слесарей-ремонтников, на которых в процессе выполнения профессиональных обязанностей оказывают действие потенциально-опасные и вредные производственные факторы.

Микроклимат

Микроклимат производственных помещений определяется действующими на организм человека параметрами: влажностью, температурой и скоростью движения воздуха, температурой окружающих поверхностей. аттестация документация слесарь вредный

Микроклимат производственных помещений зависит от таких факторов, как климатический пояс, период года, характер технологического процесса и вид используемого оборудования, условия воздухообмена, размеры помещения, количество сотрудников, работающих в конкретном помещении и т.д.

Нормирование условий микроклимата производственной среды основывается на оценке метеорологических условий как оптимальных и допустимых в зависимости от категории работ по тяжести, времени года и тепловой характеристики производственного помещения.

Оптимальные условия труда сочетают такие параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма при минимальном напряжении механизма терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Допустимые условия труда соответствуют метеорологическим параметрам, которые при систематическом и длительном воздействии на человека не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений дискомфорта, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности, напряженной работе механизма терморегуляции, однако не выходящей за пределы физиологических приспособительных возможностей.

Классификация видов микроклимата представлена на рисунке.

Неблагоприятное сочетание составляющих микроклимата может вызвать перенапряжение механизмов терморегуляции, перегрев или переохлаждение организма человека. В связи с этим контроль за микроклиматом и за составом воздуха должен осуществляться постоянно.

Параметры микроклимата определяются с помощью специальных приборов, которые должны быть исправными и поверенными. Температуру регистрируют термометрами, влажность - психрометрами, скорость перемещения воздуха - анемометрами различного типа.

Создание оптимальных условий труда с точки зрения микроклимата в производственных помещениях осуществляется за счет:

Рис. Виды микроклимата

· применения рациональных объемно-планировочных и конструктивных решений при проектировании и строительстве производственных зданий и помещений;