Разработка программы повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО НПК "Илма Эко")

Конкурентоспособность предприятия в условиях современной экономики. Роль конкурентного потенциала в разработке рыночной стратегии фирмы, методологические основы его анализа. Повышение эффективности управления конкурентным потенциалом ООО "НПК "Илма Эко".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 24.12.2012
Размер файла 260,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Разработка программы повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО "НПК "ИЛМА ЭКО")

Оглавление

  • Введение
  • Глава 1. Конкурентоспособность предприятия в условиях современной экономики
  • 1.1 Конкуренция и конкурентоспособность
  • 1.2 Факторы, влияющие на конкурентоспособность
  • 1.3 Роль конкурентного потенциала в разработке рыночной стратегии фирмы
  • Глава 2. Методологические основы анализа конкурентного потенциала компании
  • 2.1 Методы оценки экономической эффективности предприятия
  • 2.2 Оценка систем маркетинга и управления предприятия. Инструменты анализа рыночной стратегии фирмы
  • 2.2.1 Сбалансированная система показателей
  • 2.2.2 PEST-анализ
  • 2.2.3 SWOT-анализ
  • Глава 3. Разработка программы повышения конкурентоспособности предприятия
  • 3.1 Краткая характеристика предприятия
  • 3.2 Финансово-экономический потенциал
  • 3.3 Анализ конкурентных возможностей предприятия
  • 3.4 Основные направления повышения эффективности управления конкурентным потенциалом ООО "НПК "ИЛМА ЭКО"
  • Заключение
  • Список литературыъ

Введение

Современная экономика ставит перед предприятиями, вне зависимости от их размеров и форм собственности, множество задач, но основной задачей можно считать выживание фирмы среди себе подобных. Особенно остро эта проблема стоит перед организациями сейчас, в условиях выхода из экономического кризиса. Кризис, начавшийся с американского ипотечного сектора, охватил всю мировую финансовую систему и распространился на другие сферы экономики. Нехватка ликвидности, отказ банков в предоставлении кредитов ведут к неплатежам, оттоку капиталов, падению доверия вкладчиков, банкротствам. Все это повлекло за собой спад экономического развития, сокращение рабочих мест, рост потребительских цен. России, вопреки заверениям российского руководства, также не удалось остаться "островком стабильности". Анонсированные государством меры не сдержали обвал фондового рынка, в отдельные дни составлявший до 20%. Многократно подешевели акции российских предприятий, резко ухудшился внешнеторговый баланс, сократились валютные резервы, происходит значительный отток капитала. Ситуация усугубляется составляющими сотни миллиардов долларов долговыми обязательствами российских компаний.

В этих условиях перед российскими компаниями особенно остро встала задача выживания на рынке, причем на рынке, находящемся в условиях спада, кризисного развития. Условия, в которые поставлены компании в настоящее время характеризуются снижением доходов, сужением производственного профиля, убыванием численности конкурентов, сокращением расходов на исследования и разработки, в также рекламу. Общепринятая рекомендация для этого этапа состоит в стратегии "сбора урожая", то есть в прекращении инвестиций в бизнес и генерировании максимального денежного потока с последующим изъятием капиталовложений. Портер Майкл Э., Конкурентная стратегия - методика анализа отраслей и конкурентов, Пер. с англ.. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 - 56 с

Однако более углубленное исследование широкого спектра отраслей указывает на более сложный характер конкуренции на этапе спада, как и возможных стратегических альтернатив для ведения бизнеса на этом этапе.

Российское законодательство, в соответствии с Законом РФ от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции", определяет понятие конкуренция как "соперничество хозяйствующих субъектов, при котором самостоятельными действиями каждого из них исключается или ограничивается возможность каждого из них в одностороннем порядке воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке" Федеральный закон Российской Федерации от 26 июля 2006 г. №135-ФЗ «О защите конкуренции».

В различных отраслях конкуренция реагирует на спад по разному - в одних происходит угасание всех предприятий и перевод капитала в другие области, в других конкурентная борьба разгорается с ещё большей силой.

Так, самая проблемная группа - банковский сектор, девелопмент (строительство), в меньшей степени ритейл. Девелоперские компании имеют самую высокую долговую нагрузку, они строили в основном на заемные средства. Торговые сети также финансировали за счет заемных средств до 70 проц. новых проектов. Вторая группа - экспортно-сырьевые отрасли (черная и цветная металлургия, нефтегазовая, алмазная, целлюлозно-бумажная промышленность), для них значительный спад мировых цен дополняется большой кредитной задолженностью, хотя это задевает компании в разной степени; для государственных она смягчается гарантией поддержки из бюджета. При этом риски черной металлургии максимальны: сильный спад цен сопровождался значительным сокращением спроса на мировом рынке и в России. Третья группа - отрасли импортозамещения с сильным спадом спроса (цементная промышленность, автомобилестроение, особенно грузовое), для цементной отрасли риски усиливаются значительным снижением цен на ее продукцию. Очевидно, что в условиях кризиса значение стратегии, выбранной компанией, играет определяющую роль для выживания бизнеса.

Предметом исследования настоящей работы являются методические проблемы повышения конкурентоспособности предприятия и его продукции в современных экономических условиях.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью ООО "Научно-производственная корпорация "ИЛМА ЭКО", основной вид деятельности которого - оказание услуг по разработке проектной документации природоохранного назначения, экологический аудит и консалтинг, обращение с отходами производства и потребления, реализация природоохранных проектов.

Цель работы - осуществить оценку и разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО "Научно-производственная корпорация "ИЛМА ЭКО.

В соответствии со сформулированной целью необходимо решить следующие задачи:

· изучить и обобщить научную и учебную литературу по маркетинговым исследованиям, факторам конкуренции в условиях кризиса, конкурентным стратегиям организации, и конкурентоспособности организации, и ее продукции;

· определить факторы конкурентоспособности предприятий в современных рыночных условиях и в условии выхода из кризисного развития;

· рассмотреть основные направления анализа конкурентного потенциала компании;

конкурентный потенциал конкурентоспособность стратегия

· охарактеризовать анализируемое предприятие ООО "Научно-производственная корпорация "ИЛМА ЭКО" и провести оценку его конкурентного потенциала;

· предложить комплекс мер по совершенствованию управления маркетинговым потенциалом ООО "Научно-производственная корпорация "ИЛМА ЭКО".

Результаты исследования могут быть использованы руководством ООО "Научно-производственная корпорация "ИЛМА ЭКО" при разработке тактических и стратегических планов, для повышения конкурентоспособности предприятия и его продукции, для недопущения краха предприятия в условиях кризиса.

В данной дипломной работе применялись общенаучные методы, включающие методы анализа и синтеза, метод группировок, научного абстрагирования, сравнительного и ретроспективного анализа, количественного и качественного анализа, системного, статистического и графического анализа, SWОТ-анализ. В процессе работы также изучались и анализировались основные законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, отражающие дипломную проблематику, официальные статистические данные и информационные материалы.

Практическая значимость представленной дипломной работы для предприятия состоит в предложении оптимальной рыночной стратегии для компании, работающей в сфере услуг, что позволит повысить конкурентоспособность компании. На основе предложенных мероприятий можно ожидать роста компании в современных экономических условиях.

Глава 1. Конкурентоспособность предприятия в условиях современной экономики

1.1 Конкуренция и конкурентоспособность

Для рассмотрения вопросов повышения конкурентоспособности конкретного предприятия на рынке, прежде всего, необходимо определить ключевые для исследования понятия, рассмотреть среду функционирования предприятия, её особенности и влияние на тактические и стратегические задачи, которые необходимо решить предприятию для достижения своих целей.

Функция фирмы в обществе заключается в производстве товаров и услуг. Именно производящей функцией обусловлена целесообразность фирмы с точки зрения экономической системы. Поэтому для экономики в целом важно, чтобы фирма в той или иной форме всегда присутствовала в системе. Это задает глобальную цель фирмы как экономического субъекта, действующего в рамках совокупной системы экономики, которая состоит в том, чтобы продолжать существовать, вне зависимости от окружающих условий. Таким образом, целью фирмы в экономической системе является сам процесс функционирования, или существования.

Рассматривая фирму, мы, как правило, рассматриваем юридическое лицо, и коммерческую организацию, поскольку проблемы конкурентоспособности в общем случае касаются именно коммерческих организаций. Согласно Гражданскому кодексу РФ "Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации)" Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 50, ч. 1 http: //www.gzkodeks.ru/fkodeks/chast11/gzkodeks-glava4.html. Таким образом, внутренней целью коммерческой организации является извлечение прибыли.

Деятельность компании зависит от так называемых "заинтересованных лиц" (stakeholders), или групп, без чьей поддержки организация не сможет существовать. В их руках заключено определенное влияние на фирму. Классическая точка зрения в бизнесе состоит в том, что корпорации имеют обязательства перед акционерами, держателями акций, которые священны и нерушимы. Действия или бездействие корпорации должны направляться заботой о нуждах ее акционеров, заинтересованных в таких показателях, как биржевой курс акций, доход на акцию или любой другой финансовый показатель. Таким образом, любое действие, предпринятое руководством, должно в итоге оцениваться по тому, служит ли оно интересам корпорации и ее акционеров.

Различают два вида заинтересованных лиц:

"Заинтересованное лицо" в широком смысле - любые поддающиеся идентификации группа или лицо, которые могут повлиять на достижение поставленных организацией целей или на которых может повлиять достижение поставленных организацией целей. В этом смысле "заинтересованными лицами" являются объединенные общими интересами общественные группы, правительственные организации, профобъединения, конкуренты, союзы, а также рабочие и служащие, группы покупателей, владельцы акций и др.

"Заинтересованное лицо" в узком смысле - любые поддающиеся идентификации группы или лицо, от которых зависит дальнейшее выживание организации. В этом смысле "заинтересованными лицами" являются рабочие и служащие, группы покупателей, некоторые поставщики, основные правительственные организации, некоторые финансовые органы и др.

Как видно, заинтересованные лица включают в себя не только группы или лица, находящиеся "внутри" организации, но также и внешние для фирмы.

Рассматривая цели заинтересованных лиц непосредственно относящихся к фирме, мы можем наряду с максимизацией прибыли выделить такие цели, как:

- максимизация дивидендов и оптимизация дохода для акционеров

- максимизация совокупной выручки, посредством максимизации объемов продаж; максимизация темпов роста фирмы - для управляющих

Например, прибыль (доход) является важнейшей, но не единственной целью деятельности фирмы. Для того чтобы получить прибыль, необходимо сформулировать цели в таких областях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей и даже социальная ответственность. Экономика фирмы - учебник - под общей ред. Профю Н.П. Иващенко. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 258 с.

Достижение указанных выше целей подразумевает решение ряда стратегических и тактических задач.

Первоначальная стратегическая задача для любой фирмы заключается в определении концепции предприятия.

Концепция предприятия - это представления предпринимателя о характере и объемах производства на будущем предприятии продукции (работ, услуг), увязанных с внутренними и внешними факторами функционирования предприятия. Составными частями концепции предприятия являются: производственная программа, объем используемых факторов производства, финансовые средства, поставщики, потребители.

Исходным пунктом концепции является предпринимательская идея. Опираясь на эту идею, предприниматель должен дать себе ответ на такие вопросы как:

- какого класса будет продукт (услуга), на кого он будет рассчитан;

- в каких вариантах будет производиться;

- на каких рынках, и по какой цене будет реализовываться и т.д.

Эти задачи решаются предпринимателями на стадии организации фирмы, и для сформировавшейся компании они являются заданными условиями её функционирования, так и рассматриваемая нами в настоящей работе фирма имеет устоявшийся диапазон оказываемых услуг, функционирует на рынке, испытывает влияние внешней среды и заинтересованных лиц, и участвует в конкурентной борьбе.

Внешние по отношению к фирме заинтересованные лица оказывают на неё иное влияние. Для успешного функционирования организации необходимо учитывать их интересы, например, соответствовать ожиданиям клиентов от предлагаемых фирмой товаров или услуг, вовремя оплачивать услуги поставщиков. При этом на большинстве рынков фирма сталкивается также и с конкурентами, заинтересованными в вытеснении компании с рынка.

С. Хант определяет конкуренцию как процесс нарушения рыночного равновесия вследствие борьбы компаний за сравнительные преимущества, приводящей к завоеванию рыночных позиций и улучшению финансовых показателей Hunt S. A general Theory of Competition, Sage Publications Ltd.: 2000 - 101 p. .

При этом, согласно Ф. Котлеру, рынок Ї совокупность существующих и потенциальных покупателей товара Котлер Ф., Основы маркетинга пер. с англ. - М.: Издательство «Прогресс», 2007.

Рыночной конкуренцией называется борьба за ограниченный спрос потребителя, ведущаяся между фирмами на доступных им частях (сегментах) рынка. Конкуренция - это соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Конкуренция - состязательная работа между товаропроизводителями за наиболее выгодные сферы приложения капитала, рынки сбыта, источники сырья и одновременно весьма действенный механизм регулирования пропорций общественного производства. Она порождается объективными условиями: хозяйственной обособленностью каждого производителя, его зависимостью от конъюнктуры рынка, противоборством с другими товаровладельцами в борьбе за покупательский спрос.

Конкуренция выполняет в рыночной экономике важнейшую функцию - она принуждает производителей учитывать интересы потребителя, а значит, и интересы общества в целом. В ходе конкуренции рынок из множества товаров отбирает только те, которые нужны потребителям. Именно их удается продать. Прочие же остаются невостребованными, и производство их сокращается. Другими словами, вне конкурентной среды индивидуум удовлетворяет свои интересы, не считаясь с чужими. В условиях же конкуренции единственным способом реализации собственного интереса становится учет интересов других лиц. Конкуренция представляет собой конкретный механизм, с помощью которого рыночная экономика решает фундаментальные вопросы что? как? для кого производить?

Существует ряд факторов, влияющих на конкуренцию на рынке.

Факторы могут быть как внешние - обусловленные особенностями рынка, так и внутренние, отражающие специфику ведения бизнеса каждой компании.

Внешняя среда фирмы может быть определена как множество сил и субъектов, которые оказывают непосредственное или опосредованное влияние на функционирование фирмы и действуют за ее пределами. Внешняя среда фирмы формируется заинтересованными лицами в широком смысле.

К внутренним факторам, которые влияют на эффективность фирмы, относятся ее организационная структура, состав и квалификация персонала, организация труда и методы управления, состояние производственно-технической базы и технология. Важнейшими внутренними факторами развития компании являются также цели и задачи организации. В эту группу факторов входят также производственные ресурсы и различные производственные затраты, и важнейшим для целей компании является показатель экономической эффективности использования этих ресурсов, или их способности обеспечивать получение большего или меньшего результата, соответствующего цели деятельности

Одной из самых значимых характеристик организации является ее взаимосвязь с внешней средой. Организации полностью зависимы от внешней среды - как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей. По мере развития фирмы ее руководству приходится учитывать растущее число факторов внешней среды, которые принимают все более глобальный характер.

Состояние внешней среды фирмы оказывает определяющее влияние на ее экономическую устойчивость. От экономической устойчивости, в свою очередь, во многом зависит эффективность работы фирмы. В то же время эффективная работа оказывает и обратное - положительное - воздействие на экономическую устойчивость любого хозяйствующего субъекта. В общем виде взаимосвязь этих категорий можно представить следующим образом.

Рис.1 Взаимосвязь состояния внешней среды, экономической устойчивости и эффективности работы фирмы

Экономическую устойчивость, таким образом, можно описать как способность компании адекватно реагировать на изменения внешней среды, обеспечивая выживание организации и эффективность её функционирования.

Устойчивое функционирование фирмы обеспечивается оптимальным сочетанием факторов внешней и внутренней среды фирмы - стоит одному из них "выйти из состояния равновесия", как нарушается нормальное функционирование системы (например, при нарушении сроков поставки ресурсов не будет своевременного выпуска товаров и услуг; "закупорка" каналов сбыта продукции нарушает ход производства, подрывает финансовое состояние и т.д.). Как результат снижается экономическая эффективность функционирования организации и сокращаются возможности для достижения стратегических и тактических целей. Способность фирмы сохранять устойчивость на рынке и развиваться мы можем определить как конкурентоспособность.

В общем случае конкурентоспособность - это способность фирмы к ведению конкурентной борьбы, или к успешному поиску и внедрению инноваций, повышающих сравнительные рыночные преимущества, причем сравнительные рыночные преимущества заключаются в узком смысле - в сравнительной эффективности работы фирмы, а в широком смысле определяются рыночной стратегией.

1.2 Факторы, влияющие на конкурентоспособность

Конкуренция напрямую зависит от состояния экономики, от экономического состояния рынка. Ещё недавно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены, а доминирующие позиции на них были четко определены Портер, Майкл, Э. Конкуренция.: пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2005 - 208 с. . До середины ХХ в. ситуация в обществе складывалась таким образом, что предприятиям удавалось достичь успеха, а значит, и обеспечить свою конкурентоспособность с минимальными издержками. Дифференциации товарного ассортимента не существовало, а секрет успеха заключался в умении произвести продукцию с наименьшими затратами. Критериями оценки эффективности производства в это время были в основном показатели соотношения доходов и расходов.

Однако с течением времени, с внедрением новых технологий, ускорением насыщения спроса, интернационализацией и ростом конкуренции и усилением государственного регулирования в промышленных отраслях первого поколения: сталелитейной, станкостроении и производстве сельскохозяйственной техники - отдельные оперативные способы и методы управления уже не приводили к увеличению объема продаж и повышению конкурентоспособности предприятий. Снижение накладных расходов, сокращение персонала, увеличение производительности и объединение операций не могли остановить падение прибыли. Критериями оценки производственной деятельности к 1950 г. стали уже не только традиционные показатели соотношения доходов и расходов, но и организационной и управленческой эффективности (грузооборот, товарооборот, прибыль на вложенный капитал). Так, в 1950-1960 гг. возникла потребность в стратегическом планировании и управлении и в системном подходе к управлению предприятием и бизнесом.

Во второй половине 90-х в России сложилась благоприятная экономическая конъюнктура. После кризиса 1998 г. ВВП страны увеличился на 5,6%, индекс деловой активности в промышленном производстве, составил 1,9%, продолжалось повышение индекса доверия потребителя.

Финансовый кризис в Юго-Восточной Азии, а затем в Европе вызвал бегство капиталов с рынков России. По оценке JP Morgan, в 1999 г. дефицит торгового баланса России составлял 288 млрд. долл. Для сравнения укажем, что у 11 стран, входящих в Европейский экономический и валютных союз, существует положительное сальдо торгового баланса в размере 102 млрд. долл., а у Японии - 136 млрд. долл.

Усилия денежных властей России в 1998 г. были направлены на уменьшение негативного влияния мирового финансового кризиса на экономику России. Рост доверия потребителя с 1999 г. был вызван, с одной стороны, увеличением занятости, что вело к росту доходов, с другой стороны, на внутренний рынок России стал поступать большой объем импорта по более низким, чем прежде, ценам из-за понижения цен на мировых товарных рынках и девальвации национальных валют в странах, пострадавших от мирового финансового кризиса.

Новый кризис развивается иначе - наибольшие потери понесли те компании и рынки, которые сильнее вовлечены в глобальную экономику (в том числе через кредитные механизмы). Негативное воздействие оказывают три взаимосвязанных процесса:

собственно финансовый кризис, ударивший по банковскому сектору и компаниям разных секторов экономики с большой внешней задолженностью; разрушено доверие на финансовом рынке, необходимое для кредитования;

значительное снижение цен на экспортные ресурсы на мировых рынках (цены на нефть и цветные металлы к ноябрю 2009 года упали более чем вдвое, на пшеницу, алмазы и сталь - на 25-50 проц., золото и лес - на 15-20 процентов);

сокращение мирового и внутреннего платежеспособного спроса, прежде всего в отраслях инвестиционного цикла: экспорт металлургической продукции снизился почти вдвое, а внутри страны резко упал спрос на стальной прокат, используемый в строительстве; в цементной промышленности и спрос, и цены снизились на 30-40 процентов.

По оценкам Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН, к середине 2010 года число безработных выросло на 270-340 тыс. человек В рабочем порядке // Ведомости. 2009. 7 ноября, большая часть увольнений коснулось офисных работников и чиновников. При общей численности безработных 5 млн человек Данные Росстата на конец ноября 2009 года. См.: http: //www.gks.ru/bgd/free/b08_00/IssWWW.exe/Stg/d11/7-0. htm. это привело к незначительному росту уровня безработицы до 7 проц. экономически активного населения, то есть до показателей вполне благополучного 2006 года.

Как видно, современные условия ставят предприятия в весьма затруднительное положение, при котором основной целью становится выживание на рынке.

В целом, в экономической науке разделяют несколько типов конкуренции в зависимости от выбранного критерия (рис.2):

§ по методам осуществления;

§ по отраслевой принадлежности;

§ по степени свободы.

Очевидно, что достижение конкурентных преимуществ для предприятия и выбор конкурентной стратегии будет зависеть от состояния отрасли в которой оно осуществляет свою деятельность (в частности, значимость отрасли для конкурентной стратегии особо отмечает М. Портер Портер Майкл Э., Конкурентная стратегия - методика анализа отраслей и конкурентов, Пер. с англ.. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 - 206 с. ), от выбора метода достижения конкурентных преимуществ, от степени свободы в отрасли.

Рассмотрим классификацию более подробно.

Рис.2 - типы конкуренции в зависимости от выбранного критерия.

По методам осуществления конкуренцию можно подразделить на ценовую и неценовую.

Ценовая конкуренция предполагает продажу товаров по более низким ценам, чем у конкурентов. Снижение цены теоретически возможно либо за счет снижения издержек производства, либо за счет уменьшения прибыли. Мелкие и средние фирмы, чтобы удержаться на рынке, часто соглашаются на небольшую прибыль. Крупные предприятия могут себе позволить на некоторое время вообще отказаться от получения прибыли, чтобы с помощью дешевой продукции разорить конкурентов и вытеснить их с рынка. Такой метод вытеснения конкурентов с рынка (метод конкурентной борьбы) известен также под названием "война цен". В свое время американская монополия "Кока-Кола" применила его при вторжении на рынки стран Латинской Америки, позднее таким же образом японские фирмы продвигали свои товары в США и Западную Европу. В последнее время снова возродился интерес к ценовой конкуренции в связи с внедрением технологий, позволяющих экономить ресурсы и, следовательно, снижать себестоимость.

Неценовая конкуренция основана на предложении товаров более высокого качества, с большей надежностью и сроками службы, на использовании методов рекламы и других способов стимулирования сбыта.

По отраслевой принадлежности различают внутри - и межотраслевую конкуренцию.

Внутриотраслевая конкуренция - конкуренция между предпринимателями, производящими однородные товары, за лучшие условия производства и сбыта, за получение сверхприбыли.

Межотраслевая конкуренция - это конкуренция между предпринимателями, занятыми в различных отраслях производства, из-за выгодного приложения капитала, перераспределения прибыли. Поскольку на норму прибыли влияют разные объективные факторы, ее величина в различных отраслях различна. Однако каждый предприниматель независимо от того, где применяется его капитал, стремится получить на него прибыль не меньшую, чем остальные предприниматели. Это приводит к переливу капиталов из одних отраслей в другие: из отраслей с низкой нормой прибыли в отрасли с высокой.

Также конкуренция делится на конкуренцию на внутреннем рынке и конкуренцию на внешнем рынке. На внешнем рынке конкуренция, как правило, острее, так как на внутреннем рынке государственная экономическая политика может способствовать снижению остроты конкуренции.

В зависимости от количества производителей и потребителей продукции, дифференциации продукции, контроля над ценой различают совершенную и несовершенную конкуренцию, которая, в свою очередь делится на монополию, олигополию и монополистическую конкуренцию.

Совершенная конкуренция характеризуется большой численностью продавцов продукции и покупателей; идентичностью товара; малой долей рынка каждой фирмы и, как следствие, отсутствием контроля над ценой со стороны отдельного предприятия, а также свободным входом на рынок для других производителей.

Несовершенная конкуренция возникает уже тогда, когда не выполняется хотя бы одно из условий совершенной конкуренции. Совершенной конкуренции в строгом понимании можно сказать, что не существует, могут быть лишь рынки, близкие к совершенной конкуренции. Поэтому подавляющее большинство рынков - это рынки с несовершенной конкуренцией того или иного вида. Рассмотрим их подробнее.

Рынок монополии отличается тем, что на рынке доминирует одна фирма, которая часто также называется "монополия". В идеале термин "монополия" предполагает наличие на рынке только одного производителя или продавца продукции, но в настоящее время, в соответствии с Антимонопольным законодательством как России, так и большинства развитых стран, монополией считается предприятие, доля рынка которого превышает 65%, а в определенных условиях даже предприятие, имеющее долю рынка 35%, также может считаться монополией. Для рынка монополии характерно наличие контроля над ценой и объемом продаж со стороны предприятия - монополиста, отождествление одного предприятия с целой отраслью, отсутствие у покупателя выбора по причине отсутствия товаров - заменителей, производимых другими фирмами.

Олигополия - это вид рынка, на котором продукцию предлагают несколько предприятий (от 2 до 8). Предлагаемая продукция может быть однородной (не иметь различий, по мнению покупателей) или дифференцированной (отличаться некоторыми свойствами). Для олигополии так же, как и для монополии, характерно наличие барьеров, не позволяющих конкурентам легко входить на рынок. Барьерами обычно бывает: наличие патентов на новые разработки, технологии, лицензии, выдаваемые государством для осуществления определенных видов деятельности, собственность на некоторые виды сырья, более низкие издержки, обусловленные масштабом производства. Учитывая небольшое количество предприятий на рынке, доля каждого из них достаточно велика, что дает возможность влиять на цены в отрасли. Но, несмотря на это, цены на рынке олигополии достаточно стабильны, так как предприятия часто не заинтересованы в развязывании ценовой "войны", обострении конкуренции.

Монополистическая конкуренция представляет собой тип рынка, на котором относительно большое число производителей (60-80) предлагает продукцию одного назначения, но различающуюся некоторыми свойствами. Кроме этого, продукция может быть дифференцирована по условиям послепродажного обслуживания, по близости к покупателям, по особенностям, интенсивности рекламы. Учитывая вышесказанное, каждое предприятие на данном рынке оказывается в некотором смысле в роли монополиста, будучи единственным, кто предлагает товар с определенными специфическими свойствами, но, с другой стороны, так как товары, представленные на рынке все же одного назначения, то предприятия вынуждены конкурировать друг с другом. Контроль над ценой зависит от степени дифференциации товара: чем он больше дифференцирован, тем выше контроль над ценой у фирмы, производящей этот товар и наоборот. Вход на рынок и доступ к информации на рынок монополистической конкуренции более свободен, чем на рынки монополии и олигополии. Часто на рынках складываются промежуточные формы конкуренции, имеющие характеристики сразу двух видов конкуренции.

Также имеет значение иные характеристики рынка, на котором функционирует предприятие. Так, Ф. Котлер указывает, что существует два основных типа рынков - Рынок продавца (рынок, на котором продавцы имеют больше власти и где наиболее активными "деятелями рынка" приходится быть покупателям) и Рынок покупателя (рынок, на котором больше власти имеют покупатели и где наиболее активными "деятелями рынка" приходится быть продавцам). Очевидно, что стратегии компаний, находящихся на разных рынках будут также значительно различаться.

1.3 Роль конкурентного потенциала в разработке рыночной стратегии фирмы

По мнению М. Портера, в борьбе за долю рынка в конкуренции участвуют не только непосредственные претенденты, но потребители, поставщики, потенциальные участники и продукты-заменители (иными словами, все заинтересованные лица). Все они в той или иной степени оказывают влияние на отрасль. Таким образом, состояние конкуренции в отрасли определяется пятью основными силами (рис.3):

- появление новых конкурентов;

- угроза замены данного продукта новыми продуктами;

- сила позиции поставщиков;

- сила позиции покупателей;

- конкуренция среди производителей в самой отрасли.

Рис.3 Пять основных сил конкуренции.

Самыми мощными из пяти конкурентных сил обычно бывают борьба за рыночную позицию и приверженность покупателей одной из соперничающих между собой компании. Конкуренция возникает в результате того, что один или несколько конкурентов ищут возможности более полного удовлетворения запросов потребителей или находятся под давлением необходимости улучшения показателей своей деятельности. Интенсивность соперничества между конкурирующими продавцами отражается в том, насколько энергично они используют такие конкурентные тактические приемы, как понижение цен, повышение привлекательности своей продукции, увеличение объема обслуживания потребителей, удлинение сроков гарантийных обязательств, принятие специальных мер по стимулированию сбыта и выпуска новой продукции. "Характер такого соперничества может изменяться от дружественного до ожесточенного в зависимости от того, насколько часто и агрессивно компании совершают действия, ставящие под угрозу прибыль конкурентов. Это достигается путем добавления новых свойств своей продукции, таким образом увеличивая ее привлекательность для потребителя, и стремлением использовать слабости противника в различных рыночных аспектах. " А.А. Томпсон, мл., А. Дж. Стрикленд. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. /Пер. с. 9-го англ. изд. - М.: ИНФРА-М, 2001г.

Каким образом организация собирается конкурировать на рынке, который она выбрала для обслуживания, определяется конкурентной стратегией. Стратегия - это генеральная программа действий, выявляющих приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели. Она формулирует главные цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения.

Стратегическое управление - это управление развитием организации в постоянно изменяющейся рыночной среде.

Эффективные стратегии должны быть хорошо выражены и по общему направлению развития организации, и по направлениям возможных действий. Направление стратегии задается четырьмя выборами:

1) сферой деятельности - рынками, которые предполагается обслуживать, и потребительским сегментами, которые необходимо захватить;

2) конкурентным преимуществом - позицией, которая отличает данный бизнес от бизнеса конкурентов;

3) доступностью рынка - наличием коммуникаций и каналов дистрибуции, применяемых для выхода на заданный рынок;

4) видами деятельности - определением соответствующего масштаба и размаха видов деятельности, которые необходимо осуществить.

Указанные выборы в значительной степени взаимообусловлены, и изменение одного из них повлечет изменение остальных элементов стратегии. Таким образом, результат выборов становится интегрированным и в совокупности задает стратегию.

Сложность разработки успешной стратегии заключается в том, что, с одной стороны, стратегия не меняется периодически, а с другой стороны, это совсем не означает, что обоснованная стратегия должна быть статичной и не предусматривать различных инноваций. Успешная адаптация стратегии требует ясного понимания дальнейшего направления развития, которое позволит организации в наилучшей степени воспользоваться благоприятной ситуацией на рынке и с максимальной эффективностью применить имеющиеся конкурентные преимущества.

Стратегия компании может опираться один из типов рыночного поведения:

1. креативный тип поведения;

2. приспособленческое конкурентное поведение;

3. обеспечивающее конкурентное поведение.

При креативном типе поведения деятельность предприятий - конкурентов направлена на создание каких-либо новых составляющих рыночных отношений, которые обеспечивали бы превосходство над соперниками: новая продукция, технология, совершенствование организации производства и управления, новые методы сбыта продукции, новшества в рекламе. Целью этого типа поведения является стремление к изменению существующей структуры спроса и предложения.

Приспособленческое конкурентное поведение заключается в учете инновационных изменений в производстве и попытке копировать как можно быстрее действия конкурентов. Используется данный тип поведения в том случае, когда предприниматель не достаточно уверен в своих инновационных возможностях.

Обеспечивающее конкурентное поведение состоит в стремлении предпринимателей к сохранению и стабилизации на длительную перспективу достигнутых позиций на рынке за счет повышения качества продукции; оказания дополнительных услуг, совершенствования ассортимента продукции. Обеспечивающее конкурентное поведение применяется, если руководство предприятия не может существенно изменить производственную и коммерческую программы или обладает слабыми

Для производственного предприятия имеются в основном три стратегии, которые приводят к получению прибыли.

1. Предприятие (одно или с несколькими конкурентами) может завоевать рынок путем сбыта большого количества изделий, производя их с минимальными расходами и продавая по низким ценам.

2. Изделие и предприятие отличаются от других конкурентов особыми свойствами, за которые покупатели готовы платить. Это может быть и лучший внешний вид, более совершенное функционирование, улучшенный сервис и т.д. Такие особенности называют USP (Unique Sales Proposition) и обещают изделию хорошие перспективы продаж. Такого рода USP могли бы, например, возникнуть, если бы предприятие, в отличие от своих конкурентов, дало на продукцию пятилетнюю гарантию. В этом случае предприятие обеспечивает решение проблемы в большом сегменте рынка.

3. Для малых и средних предприятий в качестве альтернативной стратегии рекомендуется селективная обработка рынка с достижением лидерства по ценам в отдельных рыночных нишах (малых сегментах рынка) или предложением средств решения проблем в таких нишах. Это означает, что предприятие использует свою способность предлагать решения проблем, возникающих у специфических групп потребителей. В то же время следует понимать, что при малом объеме продаж и, следовательно, при высоких ценах попытки конкуренции с поставщиками массовых товаров бесперспективны.

Компания также может сосредоточиться на достижении одного основного конкурентного преимущества, которое позволит при достаточной операционной эффективности добиться успехов на рынке. Можно выделить пять основных концепций, формирующих соответствующую конкурентную стратегию:

Концепция совершенствования производства утверждает, что потребители будут благожелательны к товарам, которые широко распространены и доступны по цене, а следовательно, руководство должно сосредоточить свои усилия на совершенствовании производства и повышении эффективности системы распределения.

Концепция совершенствования товара утверждает, что потребители будут благосклонны к товарам, предлагающим наивысшее качество, лучшие эксплуатационные свойства и характеристики, а следовательно, организация должна сосредоточить свою энергию на постоянном совершенствовании товара.

Концепция интенсификации коммерческих усилий утверждает, что потребители не будут покупать товары организации в достаточных количествах, если она не предпримет значительных усилий в сфере сбыта и стимулирования.

Концепция маркетинга утверждает, что залогом достижения целей организации являются определение нужд и потребностей целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворенности более эффективными и более продуктивными, чем у конкурентов, способами.

Концепция социально-этичного маркетинга утверждает, что задачей организации является установление нужд, потребностей и интересов целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворенности более эффективными и более продуктивными (чем у конкурентов) способами с одновременным сохранением или укреплением благополучия потребителя и общества в целом.

Рынок, находящийся в состоянии кризиса, представляет собой особую конкурентную среду и диктует предприятиям весьма жесткие условия. Существует несколько причин, по которым предприятие или организация оказывается в состоянии кризисного развития с присущим ему спадом производства, падением продаж и снижением выручки. Среди них стоит отметить следующие:

1. общеконъюнктурные;

2. отраслевые;

3. структурные:

a. отраслевые;

b. региональные;

4. локальные:

a. объективные;

b. субъективные.

Остановимся подробнее на каждом типе причин.

Общеконъюнктурные причины - это общее ухудшение экономической конъюнктуры в стране в связи с очередным циклическим кризисом или другими причинами. Общее ухудшение конъюнктуры означает, что в тяжелом положении со сбытом своей продукции оказалось большинство предприятий большинства отраслей. В этих условиях снижается спрос как на средства производства, так и на потребительские товары, поэтому сокращение объема продаж и прибыли предприятия является следствием воздействия внешних по отношению к предприятию, можно сказать, объективных (в смысле непреодолимости) причин.

Говоря о стратегиях преодоления, следует различать активные и пассивные. Пассивные стратегии - это приспособительные стратегии. Их цель - приспособиться к ухудшившимся условиям без активного воздействия на сами эти условия. Активные стратегии - это преобразовательные стратегии. Их цель - не допустить возникновения неблагоприятной ситуации, а если она возникла, то, воздействуя на причины ее возникновения, вывести предприятие из создавшегося положения.

Например, если прежде высокоприбыльное предприятие в силу каких-то причин начало работать без прибыли, то пассивная стратегия будет состоять в выработке способов существования без прибыли, а активная - в том, как восстановить прибыльность.

Безусловно, активные стратегии выглядят значительно более привлекательно, но это вовсе не означает, что они всегда эффективнее.

При общеконъюнктурном сокращении производства возможны следующие активные стратегии:

1. Выход на новые рынки.

В данном случае речь может идти только о внешних рынках, т.к., по определению, кризисом охвачена вся экономика страны. Понятно, что выход на новые рынки - весьма сложное мероприятие, связанное с большими затратами (реклама, мероприятия по продвижению продукции, создание сети пунктов по обслуживанию и т.п.), которые предприятие, попавшее в тяжелые условия, как правило, себе позволить не может;

2. освоение производства новых для данного предприятия продуктов и услуг, т.е. диверсификация своей деятельности. Эта стратегия в условиях общеконъюнктурного спада также чаще всего оказывается неэффективной, так как при сокращении своей деятельности большинством предприятий большинства отраслей шансы у компании, пытающейся выйти на новый рынок, с аналогичной, но более дорогой продукцией практически равны нулю.

Безусловно, и при общеконъюнктурном спаде могут существовать отрасли и сферы, им не затронутые. Например, в России при всеобщем сокращении производства в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и на транспорте в течение 1991-1994 годов бурно развивались такие финансовые институты как банки, биржи, страховые компании, инвестиционные и пенсионные фонды. Активно расширялась торговля импортными товарами. Именно в этих сферах деятельности и искали спасение многие промышленные и строительные предприятия, НИИ и т.д.

Однако путь этот, конечно же, тоже ограничен как наличием и емкостью этих сфер, так и сложностью вхождения в них новичка;

3. освоение производства принципиально новых, т.е. ранее никем не производившихся товаров и услуг, обеспеченных необходимым платежеспособным спросом.

Понятно, что это - наиболее выигрышная стратегия, обеспечивающая успех предприятию, ее реализовавшему. Однако, во-первых, революционные идеи появляются крайне редко, во-вторых, их реализация требует больших затрат времени и средств. Поэтому едва ли эта стратегия может рассматриваться в качестве стратегии спасения.

Таким образом, оказывается, что в условиях общеконъюнктурного спада очень часто наиболее эффективной (и наиболее распространенной) оказывается пассивная стратегия выживания: сокращение производства, минимизация затрат, частичная распродажа активов предприятия, упрощение продукции с целью сделать ее более дешевой и т.п.

Отраслевые причины - это причины, повлекшие временное сокращение производства в отдельной отрасли или группе взаимосвязанных отраслей (возможно в рамках какого-то региона).

Особенностью этой группы причин является то, что они, с одной стороны, носят более или менее очерченный временный характер, с другой - если и не прогнозируются заранее, то, по крайней мере, ожидаются.

Здесь также возможны и активные и пассивные стратегии преодоления, причем стратегия приспособления играет здесь еще большую роль, чем в предыдущем случае. Это связано, во-первых, с тем, что отраслевые спады могут повторяться достаточно часто, во-вторых, они носят достаточно очерченный по времени характер (т.е. более-менее понятно, сколько еще времени продлится этот спад), наконец, к ним можно готовиться, создавая в благоприятные годы на предприятии необходимые запасы и резервы для выживания во время спада.

Структурные причины - это причины, связанные с постепенным изменением структуры экономики.

Очевидно, что научно-технический прогресс ведет к тому, что постоянно возникают новые отрасли, а старые отрасли либо отмирают, либо приобретают совершенно новые черты. Эти же процессы затрагивают и регионы размещения тех или иных отраслей - возникают новые регионы, а старые постепенно увядают.

Пассивные стратегии в данном случае совершенно бесполезны. Спасти предприятие здесь может либо его полное перепрофилирование, либо перемещение в другой регион.

Локальные причины - это причины, связанные с работой данного конкретного предприятия.

Их можно разделить на объективные, т.е. практически не зависящие от деятельности данного предприятия, и субъективные, т.е. вызванные неудачной работой менеджеров, моральным износом выпускаемой продукции и т.п.

В случае локального сокращения производства пассивная стратегия почти наверняка приведет к гибели. Активная же стратегия должна выбираться на основе анализа причин приведших к сокращению производства.

Среди внутренних факторов, влияющих на выбор стратегии фирмы необходимо отметить такой немаловажный аспект, как взаимосвязь размера компании и её стратегии.

Так, основная особенность развития малых фирм в рыночных условиях заключается в их гибкости, т.е. способности оперативно перестраивать свою производственную деятельность в зависимости от рыночной ситуации. Основные стратегии поведения малой фирмы представлены в матрице (таблица 1).

Таблица 1. Основные виды стратегии малой фирмы

Продукт малой фирмы

Подобный продукт крупной фирмы

Оригинальный

Форма существующей фирмы

Независимая от крупной фирмы (суверенитет)

"Ложный гриб" (поле 1): Стратегия кооперации

"Премудрый пескарь" (поле 2): Стратегия оптимального размера

Связанная с крупной фирмой (симбиоз)

"Хамелеон" (поле 4): Стратегия использования преимуществ крупных фирм

"Жалящая пчела" (поле 3): Стратегия участия в продукте крупных фирм

Поле 1. Стратегия копирования ("Ложный гриб"). Сущность заключается в том, что малая фирма, используя результаты научно-исследовательских работ более крупных фирм по оригинальным продуктам, выпускает копии этих продуктов по ценам и качеству значительно уступающим, как правило, оригиналу.

Поле 2. Стратегия оптимального размера ("Премудрый пескарь"). Малая фирма осуществляет свою деятельность под девизом: "не высовываться" за рамки своей рыночной ниши. Эта стратегия хотя и обеспечивает выживаемость малой фирмы, но служит препятствием расширению деятельности фирмы.

Поле 3. Стратегия участия в продукте крупной фирмы ("Жалящая пчела"). Использование данной стратегии возможно тогда, когда отдельный мелкий элемент продукции более крупной фирмы - это конечный продукт для данной фирмы. Во избежание зависимости от более крупной фирмы малая фирма должна стремиться ограничить долю оборота, приходящегося на одного крупного клиента, т.е. мелкая фирма должна стремиться поставлять нескольким крупным фирмам товары таким образом, чтобы доля для каждой из них в общем объеме продаж фирмы не превышала 20%. Это позволяет малым фирмам, как "жалящим пчелам", заставлять более крупные фирмы "вертеться" и в силу установления низких цен на реализацию продуктов вынуждать крупные фирмы избавляться от непроизводительных подразделений.


Подобные документы

  • Конкурентоспособность как объект управления. Характеристика деятельности ООО "Синтез". Анализ покупателей и поставщиков. Анализ конкурентов и SWOT-анализ организации. Разработка стратегии повышения конкурентоспособности и оценка ее эффективности.

    дипломная работа [215,5 K], добавлен 19.04.2011

  • Определение и уровни конкурентоспособности промышленного предприятия. Маркетинг промышленного предприятия: конкурентные стратегии и преимущества предприятия. Оценка конкурентоспособности предприятия ООО "Стоун-Сервис-Нева" и рекомендации по ее повышению.

    курсовая работа [259,2 K], добавлен 07.11.2008

  • Понятие и сущность стратегии фирмы. Особенности управления конкурентоспособностью туристского предприятия. Анализ основных экономических показателей и оценка конкурентоспособности предприятия ТОО "Real-RS". Рекламная деятельность и PR-инструменты фирмы.

    дипломная работа [660,9 K], добавлен 27.10.2015

  • Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия. Понятие и сущность конкурентоспособности фирмы, факторы, на нее влияющие, методика ее оценки. Анализ конкурентоспособности предприятия ОАО "БМФ", динамика его экономических показателей.

    дипломная работа [364,1 K], добавлен 19.02.2010

  • Основные понятия конкурентоспособности как фактора повышения эффективности предприятия. Методики сравнительной оценки конкурентоспособности товаров и услуг. Рентабельность производства, характер инновационной деятельности и производительность труда.

    дипломная работа [179,3 K], добавлен 16.10.2010

  • Сущность и методы оценки конкурентоспособности компании. Проведение анализа конкурентного окружения фирмы "Сибирская торгово-логистическая компания", ее слабых и сильных сторон для разработки стратегии по укреплению позиций организации на рынке.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 30.10.2010

  • Конкурентоспособность товара, ее составляющие, факторы формирования, оценка. Способы обеспечения конкурентного преимущества предприятия. Качество продукции, его показатели, роль и значение в условиях рыночной экономики. Стратегия управления качеством.

    дипломная работа [230,6 K], добавлен 10.02.2014

  • Конкурентоспособность предприятия, показатели ее оценки и методика анализа. Анализ показателей эффективности использования ресурсов и оценка конкурентоспособности предприятия. Территориальная экспансия на рынок России за счет создания дилерской сети.

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 27.03.2014

  • Сущность и разработка системы стратегического управления предприятием, оценка его значения в современной экономике. Общая характеристика и анализ стратегии фирмы "КримАрт", ее практической эффективности. SWOT-анализ деятельности фирмы "КримАрт".

    курсовая работа [47,2 K], добавлен 13.06.2010

  • Современное экономическое развитие. Понятие и повышение конкурентоспособности предприятия и продукции. Факторы, влияющие на конкурентоспособность промышленного предприятия. Методы оценки конкурентоспособности предприятия на примере ООО "Аква-Стан".

    аттестационная работа [91,4 K], добавлен 13.12.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.