Совершенствование системы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Понятие мотивации трудовой деятельности. Особенности материального стимулирования работников в сфере образования. Анализ состава и структуры персонала. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования в МБДОУ "Детский сад № 68".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.05.2015
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

0,661

-0,213

-0,190

-0,190

0,110

Участие в конкурсах профессионального мастерства в городе

0,858

0,342

-0,118

-0,041

0,039

Участие в конкурсах профессионального мастерства в регионе

0,798

0,323

-0,182

0,163

0,042

Создание и обновление развивающей среды в группе (дидактическое обеспечение направлений образовательной программы учреждения): - пособие по существующим моделям, картотекам;

0,734

-0,084

0,107

-0,228

0,405

- авторская разработка

0,755

-0,064

0,045

-0,232

0,294

Осуществление помощи в организации и проведении детских мероприятий сотрудниками, в чьи должностные обязанности не входит данная работа: - 1 мероприятие - главная роль

0,651

-0,359

-0,021

-0,426

-0,239

1 мероприятие - второстепенная роль

0,598

-0,548

0,134

-0,311

-0,216

оформительская работа

0,062

-0,801

0,310

-0,127

-0,149

пошив костюмов

-0,060

-0,807

0,300

-0,063

-0,201

Оценка работы педагога по итогам тематических проверок

0,713

-0,269

0,297

-0,302

-0,105

Комплексная оценка работы педагога по итогам года: - результативность диагностики детей

0,859

-0,225

-0,189

-0,249

0,079

результативность методической работы

0,900

-0,094

-0,188

-0,077

0,031

результативность вовлечения родителей в образовательный процесс

0,899

-0,135

-0,156

-0,055

0,013

Качество подготовки воспитанников подготовительных групп к школе: муниципальный уровень

0,895

-0,002

-0,116

0,159

-0,212

Качество подготовки воспитанников подготовительных групп к школе: выше средних муниципальных показателей

0,863

0,233

0,071

0,169

-0,273

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества: победители в учреждении

0,845

-0,133

-0,063

0,093

0,082

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества: участие в городских мероприятиях

0,924

-0,036

-0,142

-0,053

-0,067

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества: призовое место в городе

0,946

0,110

-0,141

-0,047

0,022

Проведение открытого урока/занятия: В учреждении

0,845

-0,091

-0,292

0,232

-0,148

На муниципальном уровне

0,840

0,171

-0,095

0,272

-0,134

На краевом уровне

0,844

0,148

-0,057

0,282

-0,238

Результативность работы с родителями - помощь в оснащении предметной среды группы, участка, детского сада

0,426

-0,403

0,380

0,285

-0,265

активное участие родителей в организации совместной с детьми деятельности в учреждении, на городском уровне

0,671

-0,016

0,047

0,040

-0,452

Работа с семьями группы риска, СОП: - профилактическая работа

0,879

0,052

-0,155

0,249

-0,084

ведение документации и учёт (в том числе регистр)

0,890

0,034

-0,068

0,280

-0,006

наличие положительной динамики

0,879

-0,010

-0,045

0,292

0,002

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей дошкольного возраста, сотрудников, родителей: - физкультурные уголки

0,783

-0,265

-0,244

0,020

0,051

нетрадиционное спортивное оборудование

0,719

-0,367

-0,300

0,099

0,108

уголок здоровья

0,778

-0,276

-0,364

0,044

0,056

фитобар

0,858

-0,084

-0,360

0,112

0,070

санитарные бюллетени для родителей

0,783

-0,026

-0,433

0,108

0,187

Участие в методической работе: выступление на педсоветах, проведение консультаций

0,911

-0,125

-0,140

-0,128

-0,031

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на уровне учреждения

0,867

-0,011

-0,149

0,072

-0,196

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на муниципальном уровне

0,839

0,154

0,137

0,236

-0,026

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения: - мероприятия, связанные с лицензированием, проверками надзорных органов, приемкой и т.п.

0,677

0,155

0,369

-0,288

0,121

ведение учета движения детей, сотрудников, табеля

0,685

0,227

0,602

-0,101

0,128

успешное взаимодействие со сторонними организациями

0,719

0,159

0,479

-0,040

0,098

выполнение анализа работы учреждения по направлениям

0,612

0,244

0,484

-0,008

-0,068

Участие в выполнении особо важных работ и мероприятий: - дополнительные работы по обеспечению безопасности учреждения

0,592

0,175

0,449

0,272

-0,230

возложение ответственности за мероприятия

0,660

0,074

0,383

0,265

-0,075

За благоустройство территории: - результативное участие в уборке территории

-0,272

-0,230

0,357

0,570

0,233

системное поддержание эстетики

-0,298

-0,356

0,334

0,554

0,179

За сложность и напряжённость: выполнение дополнительных отчетов, предоставление информации

0,509

-0,315

0,265

0,157

-0,264

Привлечение внебюджетных средств на улучшение условий обучения

0,553

0,214

0,097

-0,117

-0,139

Уполномоченному по охране труда, по ГО и ЧС: - ведение документации;

0,621

-0,015

0,213

0,051

0,443

предоставление отчетности;

0,601

-0,125

0,210

0,162

0,400

проведение обучения, инструктажей, бесед.

0,630

-0,282

0,174

0,233

0,342

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж ДОУ: подготовка мероприятий представления учебного заведения;

0,920

0,049

0,065

-0,010

0,018

сотрудничество с общественностью и СМИ

0,881

-0,027

-0,203

-0,056

-0,107

Выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

0,200

-0,349

-0,085

0,369

0,252

Expl.Var

32,421

4,215

3,557

3,006

2,531

Prp.Totl

0,531

0,069

0,058

0,049

0,041

Приложение 5

Оптимизированный перечень единовременных стимулирующих выплат

Перечень стимулирующих выплат

Размер в % от оклада

Временной промежуток

Получатель

Первая группа

1

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества:

- участие в городских мероприятиях

35% - 50%

По итогам мероприятия

Воспитатели

2

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества:

- призовое место в городе

35% - 50%

По итогам мероприятия

Воспитатели

3

Участие в методической работе: выступление на педсоветах, проведение консультаций.

35% - 50%

По итогам мероприятия

Зам. зав. по ВМР, воспитатели, специалисты

4

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж ДОУ:

- подготовка мероприятий представления учебного заведения;

35% - 50%

По результатам работы

Исполнитель работ

Вторая группа

5

Участие в конкурсах профессионального мастерства в городе

20% - 35%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

6

Комплексная оценка работы педагога по итогам года:

- результативность диагностики детей

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

7

- результативность методической работы

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

8

- результативность вовлечения родителей в образовательный процесс

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

9

Качество подготовки воспитанников подготовительных групп к школе: муниципальный уровень

20% - 35%

По результатам мониторинга уровня готовности детей к обучению в школе

Исполнитель работ

10

Качество подготовки воспитанников подготовительных групп к школе: выше средних муниципальных показателей

20% - 35%

По результатам мониторинга уровня готовности детей к обучению в школе

Исполнитель работ

11

Активность воспитанников: участие в конкурсах детского творчества: победители в учреждении

20% - 35%

По итогам мероприятия

Воспитатели

12

Проведение открытого урока/занятия:

В учреждении

20% - 35%

По итогам мероприятия

Педагогические работники

13

На муниципальном уровне

20% - 35%

По итогам мероприятия

Педагогические работники

14

На краевом уровне

20% - 35%

По итогам мероприятия

Педагогические работники

15

Работа с семьями группы риска, СОП:

- профилактическая работа

20% - 35%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

16

- ведение документации и учёт (в том числе регистр)

20% - 35%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

17

- наличие положительной динамики

20% - 35%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

18

- фитобар

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

19

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на уровне учреждения

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

20

Проектная деятельность: разработка и реализация проекта на муниципальном уровне

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

21

Проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж ДОУ:

- cотрудничество с общественностью и СМИ.

20% - 35%

По результатам работы

Исполнитель работ

Третья группа

22

Эффективность организации воспитательной работы: повышение информационной компетентности участников образовательного процесса через анализ и применение Интернет-ресурсов

5% - 20%

При достижении результата

Зам. зав. по ВМР, воспитатели, специалисты

23

Участие в организационно-методической работе МБДОУ:

- деятельность в творческой, проблемной, рабочей группе

5% - 20%

По результатам работы группы

Педагогические работники

24

- обобщение, распространение педагогического опыта (панорама открытых занятий и режимных моментов)

5% - 20%

По результатам работы педагога

Педагогические работники

25

- систематическое пополнение методической базы учреждения

5% - 20%

По результатам работы педагога

Педагогические работники

26

Личный вклад в организацию и проведение образовательным учреждением семинаров, конференций разного уровня

5% - 20%

По итогам мероприятия

Зам. зав. по ВМР, воспитатели, специалисты

27

Выступление на научно - практических конференциях разного уровня

5% - 20%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

28

Участие в конкурсах профессионального мастерства в регионе

5% - 20%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

29

Создание и обновление развивающей среды в группе (дидактическое обеспечение направлений образовательной программы учреждения):

- пособие по существующим моделям, картотекам;

5% - 20%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

30

- авторская разработка

5% - 20%

По итогам мероприятия

Исполнитель работ

31

Оценка работы педагога по итогам тематических проверок

5% - 20%

По результатам проверок

Педагогические работники

32

Результативность работы по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников: создание системы условий для формирования привычки к ЗОЖ у детей дошкольного возраста, сотрудников, родителей:

- физкультурные уголки

5% - 20%

По результатам работы

Исполнитель работ

33

- нетрадиционное спортивное оборудование

5% - 20%

По результатам работы

Исполнитель работ

34

- уголок здоровья

5% - 20%

По результатам работы

Исполнитель работ

35

- санитарные бюллетени для родителей

5% - 20%

По результатам работы

Исполнитель работ

36

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения:

- успешное взаимодействие со сторонними организациями

5% - 20%

Единовременно

Исполнитель работ

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.