Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере администрации Алькеевского муниципального района)
Сущность основных понятий, оценка эффективности, характеристика методов системы управления персоналом. Анализ основных проблем управления персоналом в организации. Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 09.02.2011 |
Размер файла | 107,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2
№ п/п Показатели, характеризующие Категории работниковквалификацию работника рук-ли спец-ты др.раб-ки
1. образование + + +
2 стаж работы по спец-ти + + +
3. проф. компетентность + + +
4. знание прав. актов + + *
5. знание отеч. заруб.опыта + + *
6. умение операт.принимать решения + * *
7. своевр. выполнение долж.обязан. + + +
8. умение работать с документами + + +
9. умение прогноз. и планировать + * *
10. производст.этика, стиль общения + + +
11. участие в коммерч. деятельности + + *
12. способность к самооценке + + +
12. способность в корот.сроки осваивать
технические ср-ва, обеспечивающие
повышение производительности труда + + +
13. способность к творчеству, пред-
приимчивость + + +
Приложение 15
ПервыйЗаместительРуководителяисполнительногокомитета |
ЗаместительРуководителяисполкома,начальникуправленияинфраструктурногоразвития |
ЗаместительРуководителяисполкома,начальникуправления посоциальнымвопросам |
РуководительАппарата |
Структура Аппарата исполнительного комитета Алькеевский муниципальный район
Приложение 16
Форма № 5
Утверждаю
Председатель Совета Алькеевского
муниципального района
Республики Татарстан
_________________ Ф.М.Давлетшин
«____» ______________2007 года
РЕЕСТР
муниципальных должностей муниципальной службы
в Республике Татарстан, установленных в Совете Алькеевского
муниципального района Республики Татарстан
на 1 января 2007 года
№№ пп |
Наименование должности |
Наименование группы |
Количество должностей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Аппарат Совета муниципального района |
||||
1 |
Руководитель аппарата |
Высшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
2 |
Председатель контрольно-счетной палаты |
Высшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
3 |
Главный специалист |
Старшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
Организационный отдел |
||||
4 |
Начальник отдела |
Главные муниципальныедолжности муниципальнойслужбы |
1 |
|
5 |
Ведущий специалист |
Старшие муниципальныедолжности муниципальнойслужбы |
1 |
|
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
||||
6 |
Начальник отдела |
Главные муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
7 |
Ведущий специалист |
Старшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
Общий отдел |
||||
8 |
Начальник отдела |
Главные муниципальныедолжности муниципальнойслужбы |
1 |
Руководитель аппарата Совета
Алькеевского муниципального района РТ А.Ф.Никошин
Размещено на http://www.allbest.ru/
Подобные документы
Сущность, основные понятия, способы и методы повышения эффективности управления персоналом. Анализ применения методов управления персоналом в организации. Разработка, обоснование и оценка предложений по повышению эффективности управления персоналом.
дипломная работа [196,3 K], добавлен 19.07.2014Исследование основных направлений стратегических альтернатив системы управления персоналом. Изучение и анализ альтернатив развития системы управления персоналом на примере ООО "ПМК-1". Совершенствование системы стратегического управления персоналом.
курсовая работа [208,3 K], добавлен 23.04.2011Теоретические основы управления персоналом в современной организации. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом.
дипломная работа [161,7 K], добавлен 16.11.2008Сущность, принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Методика анализа основных трудовых показателей как основного критерия оценки эффективности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности управления.
дипломная работа [348,9 K], добавлен 23.07.2015Системы управления в организациях сферы услуг. Система управления персоналом организации. Показатели оценки эффективности системы управления персоналом организации. Общая характеристика организации и стратегии развития. Оценка эффективности мероприятий.
дипломная работа [337,9 K], добавлен 12.03.2014Сущность понятий, задачи и функции системы управления персоналом. Характеристика методов и оценка эффективности управления. Анализ основных проблем системы управления персоналом в МБОУ "Пролетарская основная школа", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа [970,0 K], добавлен 24.11.2013Эффективность процесса управления человеческими ресурсами на предприятии. Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом, характеристика основных методов ее построения. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Терминал".
дипломная работа [560,2 K], добавлен 21.10.2010Теория стратегического управления персоналом организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами в пенсионном фонде РФ. Повышение эффективности управления персоналом отделения ПФР по Чукотскому АО. Совершенствование методов работы с персоналом.
дипломная работа [317,9 K], добавлен 18.07.2011Аспекты управления персоналом предприятия. Совершенствование системы управления персоналом на примере филиала в РМЭ ОАО "ВолгаТелеком". Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в организации. Основные направления кадровой политики.
курсовая работа [94,7 K], добавлен 09.03.2009Система "грейдов" как основа повышения эффективности управления персоналом. Анализ системы управления персоналом и разработка путей по её совершенствованию в ООО "Химремонт". Кадровый состав предприятия, анализ существующей системы оценки кадров.
дипломная работа [127,4 K], добавлен 20.09.2016