Административные и трудовые конфликты: причины, особенности и способы предупреждения и регулирования
Административные и трудовые конфликты и способы их регулирования. Исследование социально-психологического климата в коллективе компании. Анализ кадровых процессов. Разработка карьерной стратегии и мотивации сотрудников для предупреждения конфликтов.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.08.2017 |
Размер файла | 336,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ (в ред. от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 23.07.2013 N 233-ФЗ) "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" // Собрание законодательства РФ. 2010. N 31. Ст. 4162; 2013. N 27. Ст. 3477; 2013. N 30 (ч. I). Ст. 4066.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (в ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 6; 2010. N 11
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2010 N 52 (в ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. N 1; 2010. N 11
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2014. N 4. В нем уже употребляется термин "трудовые отношения".
6. Андрусевич О.А. Формирование компетентности студентов -психологов в разрешении конфликтов с использованием средств психотерапии.// Отечественный журнал социальной работы. -- 2010. № 4. -- С. 93-101.
7. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. -- СПб.: Питер, 2008.- 496 с.
8. Анцупов А.Я. Конфликтология. Схемы и комментарии. -СПб.: Питер, 2013. - 304 с.
9. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - СПб. : Питер, 2013. -512 с.
10. Анцупов А.Я., Баклановский С В.. Конфликтология. - СПб. : Питер, 2013. -304 с.
11. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. -М. : Эксмо, 2010. -656 с.
12. Бабосов Е.М. Конфликтология -М.: Амалфия, 2012. -324 с.
13. Багратиони К.А. Причины конфликтов между сотрудниками: психологический подход / Багратиони К.А. // Российское предпринимательство. -- 2010. № 12. - Вып. 2. - С. 77 - 82.
14. Бадаева О.Н. Конфликты в сервисных организациях: источники и пути их решения / Бадаева О.Н., Предводителева М.Д., Решетникова К.В. // Маркетинг услуг. 2010. - № 1. - С. 66 - 78.
15. Богатырева Н. Конфликтогены или как вести себя в конфликте // Управление персоналом. 2008. - № 20. - С. 77 - 81.
16. Вафин А. Конфликт? Да поможет воображение! // Управление персоналом. 2010. - № 18. - С. 22 - 26.
17. Гагаринская Г. Профилактика конфликтных ситуаций в организации / Гагаринская Г., Калмыкова О., Еагаринский А. // Кадровик. Кадровый: менеджмент. 2011. - № 7. - С. 30 - 35. .
18. Гарипова Е.Г. Врагу не сдается: корпоративные конфликты и способы их разрешения // Российское предпринимательство: -- 2011. -- № 11. -- Вып.2.-С. 47-50.
19. Глазунов С. Работодатель и работник: предупреждение конфликта // Служба кадров и персонал. 2010. -- №1. - С. 44-48.
20. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. М.: Директмедиа Паблишинг, 2010. -- 152 с.
21. Дивин И.М. Сущность и правовая природа административно-правового спора // Российская юстиция. 2012. N 1. С. 40 - 44
22. Зеленцов А.Б. Административно-правовой спор: вопросы теории. Монография. - М.: Изд-во РУДН. 2010. - 732с.
23. Зиммель Г. Социальная дифференциация. Социологические и психологические исследования. -- М.: Директмедиа Паблишинг, 2011.
24. Кибанов. А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология' / Под ред. А.Я. Кибанова. --М.: ИНФРА-М; 2013.
25. Козер Л.А. Функции социального конфликта. -- М.: Директмедиа Паблишинг, 2012. Юс.
26. Королькова Т.А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Бухгалтерский учет. 2007. -- №10. -- С. 56 -- 61.
27. О рекомендациях к применению Кодекса корпоративного поведения : распоряжение ФКЦБ России от 4 апреля 2002 г. № 421/р (вместе с Кодексом корпоративного поведения от 5 апреля 2002 г.) // Вестник ФКЦБ России. 2002. № 4
28. Пасекунов А. Конфликт дело - полезное. Служба кадров и персонал.-2011.-№ 1.-С. 37-41.
29. Пригожин А. Право выше закона // Ведомости. 2010. 27 окт.
30. Румянцева, З., Саломатин, Н. Управление деловой карьерой в организации/ З. Румянцева, Н. Саломатин //Муниципальная служба.- 2012.- №4.- с. 25-31.
31. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос./С.И.Сотникова. - М.: Норма, 2011.- 402 с.
32. Сигалов К.Е. Среда права :автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2010. С.7
33. Турчинов, А.И.Управление персоналом / А.И. Турчинова- М.: ЮНИТИ, 2010.- 321 с.
34. Фасин Я.В. Трудовые споры и порядок их разрешения. М.: Лаборатория книги, 2010
35. Филиппова С.Ю. К вопросу о понятии корпоративного конфликта // Рос.юс¬тиция. 2010. № 12. С. 33
36. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учеб. пособие/С.В. Шекшня.-М.: Норма, 2010.- 437 с.
37. Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография/Т.В. Щукина, - Воронеж: ИПЦ «Научная книга»,- 2010.- 650 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Изучение конфликтов в организации - сущность, основные стадии, методы предупреждения. Типология конфликтов: внутренние (внутриличностные) и внешние (межличностные, между личностью и группой и межгрупповые). Разработка стратегии разрешения конфликтов.
контрольная работа [29,4 K], добавлен 22.06.2010Причины социально-трудовых конфликтов и специфика их проявления в трудовых организациях. Субъекты трудовых конфликтов и социологический анализ стратегий субъектов трудовых конфликтов. Анализ социально-трудового конфликта на заводе "Ford" в России.
дипломная работа [469,1 K], добавлен 15.07.2017Значение социально-психологического климата в коллективе, способы и методы его формирования. Задачи оптимизации социально-психологического климата в коллективе предприятия, программа организации кулинарного тимбилдинга и оценка его эффективности.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 12.01.2015Исторический экскурс в конфликтологию. Основные характеристики конфликтов в коллективе. Конфликты в организации, обусловленные: организационной структурой, необъективностью руководителя. Конфликтность инноваций. Межгрупповые и межличностные конфликты.
курсовая работа [33,3 K], добавлен 12.02.2008Понятие, причины и признаки конфликтов, их последствия, стили разрешения. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности Челябинского ЭРЗ ОАО "РЖД", производственных конфликтов и социально-психологического климата предприятия, пути его улучшения.
курсовая работа [56,6 K], добавлен 27.03.2010Сущность и функции трудового конфликта. Основные причины и виды трудовых конфликтов. Личные и профессионально-деловые амбиции. Методы профилактики трудовых конфликтов. Управление конфликтами в организациях. Конструктивные и деструктивные конфликты.
курсовая работа [53,0 K], добавлен 14.12.2016Природа и причины конфликтов на предприятиях, а также способы их разрешения. Классификация конфликтов в зависимости от количества и уровня участников, от количества причин. Конструктивные (функциональные) и деструктивные (дисфункциональные) конфликты.
курсовая работа [96,4 K], добавлен 19.02.2010Социально-экономические основы работы с кадрами. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников как средство формирования социально-психологического климата в коллективе. Конфликты межгрупповые и межличностные, их характеристика.
дипломная работа [814,8 K], добавлен 08.01.2010Пути регулирования социально-психологического климата в коллективе. Анализ муниципального предприятия "Теплосети", социальной структуры коллектива. Методика оценки психологического климата и определения степени ценностно-ориентационного единства группы.
курсовая работа [154,8 K], добавлен 14.11.2010Виды и понятие конфликтов, методы их изучения и разрешения, роль последствий, природа и причины стресса. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии. Исследование социально-психологического климата в коллективе. Способы разрешения конфликтных ситуаций.
курсовая работа [190,8 K], добавлен 18.12.2009