Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Социально-психологические аспекты управления фирмой (на примере ЗАО "Тепломагистраль")

Социально-психологические аспекты управления фирмой (на примере ЗАО "Тепломагистраль")

Проблемы исследования социально-психологических аспектов управления персоналом в современных организациях. Психологические основы менеджмента ЗАО "Тепломагистраль". Методы совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников компании.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 26.12.2012
Размер файла 2,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

* до года

* 1-3 лет

* 3-5 лет

* 5-I0лет

* более 10 лет

24. Сколько лет работаете в подобных подразделениях?

25. Для поступления на данную работу Вы:

* заканчивали курсы

* занимались самообразованием

* заканчивали ВУЗ

* получали второе высшее образование

26. Устраивает ли Вас социальное положение, которое Вы достигаете на данном месте? (да / нет)

27. Были ли Вы удовлетворены своим социальным положением до поступления на данное рабочее место? (да / нет)

28. Собираетесь ли Вы покинуть данное рабочее место для роста карьеры? (да \ нет)

29. Вы собираетесь это сделать путем:

* перехода на другое рабочее место

* повышения квалификации и профессиональных навыков на данном месте.

Приложение 10

Анкета для определения удовлетворенностью трудом работников

Уважаемый коллега,

Пожалуйста, укажите, в какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы. Обведите кружочком соответствующую цифру, используя шкалу:

5 - вполне удовлетворяет

4 - скорее удовлетворяет, чем нет

3 - не могу сказать, удовлетворяет или нет

2 - скорее не удовлетворяет

1 - совершенно не удовлетворяет

1

Размер заработной платы

1

2

3

4

5

2

Сам процесс выполняемой работы

1

2

3

4

5

3

Перспективы профессионального и служебного роста

1

2

3

4

5

4

Взаимоотношения с непосредственным руководителем

1

2

3

4

5

5

Важность и ответственность выполняемой работы

1

2

3

4

5

6

Условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.)

1

2

3

4

5

7

Надежность места работы, дающая уверенность в завтрашнем дне.

1

2

3

4

5

8

Возможность выполнять работу, уважаемую широким кругом людей.

1

2

3

4

5

9

То, насколько эффективно организована работа в целом.

1

2

3

4

5

10

Взаимоотношения, сложившиеся с товарищами по работе.

1

2

3

4

5

11

Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе.

1

2

3

4

5

12

Режим работы.

1

2

3

4

5

13

Полезность, нужность Вашей работы.

1

2

3

4

5

14

Соответствие работы Вашим способностям.

1

2

3

4

5

15

Работа как средство достижения успеха в жизни.

1

2

3

4

5

Другое

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Размещено на Allbest.ru

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены