Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Изучение управленческой сферы деятельности в муниципальном бю

Изучение управленческой сферы деятельности в муниципальном бю

Общие сведения о деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения. Организационно-управленческая структура школы. Полномочия и функции заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Принципы и методы организации его деятельности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 19.06.2014
Размер файла 5,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

«Утверждаю»

Директор МБОУ СОШ № 172

г. Зеленогорск

О.А. Оладко

«___» ______________ 2012 г.

Должностная инструкция

заместителя директора по учебно-воспитательной работе

в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта основного общего образования

1. Общие положения

1.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ № 172 назначается и освобождается от должности директором. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в педагогической или руководящей должностях, а также владеть проектными технологиями, знать требования ФГОС ООО нового поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении.

1.3. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Заместителю директора по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя и педагоги дополнительного образования, работающие на ступени основного общего образования.

1.5. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Краснодарского края и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными актами МБОУ «СОШ №172» (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Основные направления деятельности

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:

2.1. Организация разработки и реализации образовательной программы основного общего образования.

2.2. Руководство деятельностью педагогического коллектива, ведущего работу в 5-х - 11-х классах школы.

2.3. Контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности в 5-х - 11-х классах.

2.4. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе школы.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Организует процесс разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основного общего образования в школе в соответствии с ФГОС ООО нового поколения:

готовит предложения по составу рабочей группы по введению ФГОС ООО нового поколения;

распределяет обязанности между членами рабочей группы:

по определению необходимых изменений в целях ступени основного общего образования;

по определению необходимых изменений в учебном плане школы;

по анализу соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;

по анализу соответствия используемых образовательных технологий новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;

по анализу соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;

по анализу соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС ООО и определению необходимых изменений;

по формированию перечня единичных проектов по модернизации образовательной системы в школе;

участвует в проектировании и введении в действие организационного механизма управления реализацией проекта модернизации образовательной системы основного общего образования в соответствии с ФГОС ООО нового поколения, включающего:

организационный механизм контроля хода разработки и реализации системы единичных проектов;

организационный механизм анализа состояния работ по комплексному проекту;

организационный механизм выработки решений по корректировке планов.

обеспечивает подготовку и проведение итоговой аттестации учащихся 5-х - 11-х классов в соответствии с ФГОС ООО нового поколения;

проводит работу с родителями (законными представителями) по выявлению образовательных потребностей и запросов, принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебной и внеучебной деятельности в 5-х - 11-х классах;

3.2. Руководит деятельностью педагогического коллектива школы:

мотивирует образовательную и инновационную деятельность педагогического коллектива;

осуществляет профилактику организационных конфликтов в образовательной и инновационной деятельности и принимает участие в их разрешении;

обеспечивает условия, необходимые для развития педагогического коллектива;

3.3. Осуществляет контроль:

процесса разработки проекта модернизации образовательной системы школы в соответствии с ФГОС ООО нового поколения, включающего:

определение необходимых изменений в целях школы;

определение необходимых изменений в учебном плане школы;

анализ соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;

анализ соответствия используемых образовательных технологий новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;

анализ соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;

анализ соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС ООО и определение необходимых изменений;

определяет решения, требующиеся для выполнения работ по внедрению и реализации ФГОС ООО:

учебную нагрузку обучающихся;

ведение учителями школы классных журналов и другой установленной отчетной документации;

оснащение учебных кабинетов школы современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;

повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов;

пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда;

с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, а также помещений для внеучебной деятельности;

работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

безопасность использования, хранения учебных приборов и оборудования, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются условия, опасные для здоровья работников, обучающихся и воспитанников.

3.4. Периодически информирует педагогический совет и руководство образовательного учреждения о ходе и результатах введения новых ФГОС основного общего образования.

4. Права

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ №172» имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога накануне.

4.2. Давать обязательные распоряжения педагогам, младшему обслуживающему персоналу.

4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.4. Принимать участие:

в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения ФГОС ООО нового поколения;

в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов образовательной деятельности и методической школы;

в ведении переговоров с партнерами школы по образовательной и методической работе;

в аттестации педагогов и работе педагогического совета, рабочих групп по введению ФГОС ООО нового поколения;

в подборе и расстановке педагогических кадров школы.

4.5. Вносить предложения:

о начале, прекращении или приостановлении конкретных инновационных проектов школы;

по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы;

о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности.

4.6. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, способствующими совершенствованию образовательной деятельности школы.

4.7. Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

4.8. Проводить приемку работ, выполненных по заказу образовательного учреждения различными исполнителями (как из числа его сотрудников, так и из сторонних организаций).

4.9. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности педагогов школы, налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий.

4.10. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса (за низкое качество проекта введения новых ФГОС основного общего образования; за несвоевременное представление администрации школы отчетов о ходе введения новых ФГОС ООО) заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-методического процесса заместитель директора по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательствами.

6. Порядок работы и связи

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации образовательного процесса.

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками, заместителями директора, рабочими группами по введению ФГОС ООО нового поколения.

6.7. Исполняет обязанности директора и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.

6.8. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлен (а):

Приложение 6

ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ

заместителя директора по УВР в основной и старшей школе

№

Содержание работы

Сроки.

август

1

Подготовка школы к новому учебному году

20 - 30

2

Уточнение списков учащихся по классам, количество групп иностранного языка, списки второгодников и т.д. (ОШ №1)

25

3

Уточнение списков учителей-предметников, проходивших повышение квалификации при ОМЦ, МИПКРО и в ВУЗах.

25

4

Смотр готовности учебных кабинетов к началу года.

26

5

Подготовка к педагогическому совету.

27

6

Обсуждение плана проведения Дня Знаний.

28

7

Корректировка плана работы библиотеки.

29

8

Проверка готовности школы к приёму детей.

30

9

Уточнение недельной нагрузки учителей-предметников и учителей, работающих по совместительству.

30

10

Составление расписания уроков на 1 полугодие.

до 1.09

сентябрь

1

Совещание по первому дню занятий.

1.09

2

Учеба учителей в МИПКРО (вторичное уточнение, приказ).

до 3

3

Консультации для молодых специалистов по оформлению и ведению классных журналов.

до 5

4

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

5

Проверка наличия учебников.

до 7

6

Проверка личных дел учащихся.

до 7

7

Проверка планов работы м/о.

до 8

8

Организация индивидуальных занятий (со слабоуспевающими, одаренными и мотивированными учащимися).

до 8

9

Уточнение расписания занятий.

до 10

10

Оформление школьной документации.

до 10

11

Собеседование с учителями по тематическому планированию.

до 10

12

Составление графика диктантов, контрольных, лабораторных работ и т.д. (тематических) на 1 четверть.

до 10

12

13

Оформление и вывешивание расписания занятий для учащихся.

11-12

14

Выдача и оформление журналов факультативных занятий и кружковой работы.

до 14

15

Составление графика проверки журналов, дневников, тетрадей.

до 15

16

Совещание учителей, работающих в 5-х классах с учителями, выпустившими 3, 4 классы (преемственность).

15 - 20

17

Контроль за проведением заседаний м/о.

до 20

18

Оформление учебной части.

до 20

19

Контроль за проведением интеллектуального школьного марафона.

до 22

20

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

21

Работа с молодыми специалистами.

1 - 30

22

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 30

23

Контроль за работой со слабоуспевающими и второгодниками.

10 - 30

24

Посещение уроков.

15 - 30

25

Проверка техники чтения.

20 - 29

26

Проведение контрольных срезов (повторение).

20 - 30

27

Педагогический консилиум по классам КРО.

30

28

Наблюдение за выполнением учебных программ (посещение уроков, проверка журналов, дневников, тетрадей, беседы с учителями-предметниками).

график

29

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

30

Контроль за работой м/о.

график

31

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

32

Совещания при завуче с классными руководителями, председателями м/о, преподавателями.

2-я, 4-я

недели

октябрь

1

Прием отчета от зав. библиотекой о количестве читателей по отдельным классам.

до 3

2

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

3

Окружные и городские срезы (мониторинг).

график

4

Предварительные итоги (малые педсоветы).

10 - 15

5

Контроль за участием в районном интеллектуальном марафоне.

до 20

6

Распоряжение об окончании 1 четверти.

20

7

Посещение уроков.

1 - 25

8

Составление графика диктантов, контрольных, лабораторных работ и т.д. на 2 четверть.

до 28

9

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

10

Контроль за работой со слабоуспевающими, второгодниками, одаренными и мотивированными учащимися.

1 - 30

11

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 30

12

Работа с молодыми специалистами.

1 - 30

13

Подготовка к педагогическому совету.

1 - 30

14

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

15

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 30

16

Беседы с классными руководителями о работе с "трудными" и одаренными учащимися.

график

17

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

график

18

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

19

Индивидуальная работа с учащимися (просмотр тетрадей, беседы с учащимися, учителями).

график

20

Контроль за работой м/о.

график

21

Административные контрольные срезы за 1 четверть.

график

22

Контроль за прохождением программ.

график

23

Проверка журналов (объективность выставления оценок за четверть, правильность оформления журналов), дневников, тетрадей.

график

24

Заседания м/о.

график

25

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

26

Совещания при завуче.

2-я, 4-я

недели

ноябрь

1

Прием отчетов учителей и классных руководителей за 1 четверть.

1 - 5

2

Смотр-конкурс школьных кабинетов.

3 - 5

3

Заслушивание отчета зав. библиотекой о проделанной работе за 1 четверть.

5

4

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

5

Отчет за 1 четверть.

до 6

6

Педагогический совет.

до 8

7

Подготовка и проведение олимпиад.

15 - 25

8

Родительские собрания.

17 -20

9

Контроль за участием в окружном интеллектуальном марафоне.

до 20

10

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

11

Посещение уроков (классно - обобщающий контроль).

1 - 30

12

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 30

13

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

14

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 30

15

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

график

16

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

17

Контроль за работой м/о.

график

18

Круглый стол: "Роль библиотеки в развитии познавательного интереса учащихся".

график

19

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

20

Совещания при завуче.

2-я, 4-я

недели

декабрь

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Заполнение бланка заказа на учебную и методическую литературу (работа с зав. библиотекой).

до 15

3

Распоряжение об окончании 2 четверти, 1 полугодия.

20

4

Посещение уроков, классно - обобщающий контроль.

1 - 25

5

Индивидуальная работа с учащимися (просмотр тетрадей, дневников, беседы с учителями и учащимися).

1 - 25

6

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

7

Контроль за работой со слабоуспевающими, второгодниками, одаренными и мотивированными учащимися, медалистами.

1 - 30

8

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 30

9

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

10

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 30

11

Подготовка к педагогическому совету.

1 - 30

12

Прием отчетов учителей и классных руководителей за 2 четверть.

25 - 30

13

Подготовка к районным олимпиадам.

график

14

Контроль за участием в городском интеллектуальном марафоне.

график

15

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

график

16

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

17

Контроль за прохождением программ.

график

18

Проверка журналов (объективность выставления оценок за четверть (полугодие), правильность оформления журналов), дневников, тетрадей.

график

19

Административные контрольные срезы за 2 четверть (1 полугодие).

график

20

Окружные и городские срезы.

график

21

Малые педсоветы "Итоги успеваемости за 2 четверть (1 полугодие)".

график

22

Контроль за работой м/о.

график

23

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

24

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

недели

январь

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Заслушивание отчета зав. библиотекой о проделанной работе за 2 четверть.

до 5

3

Отчет за 2 четверть и 1 полугодие.

до 6

4

Смотр учебных кабинетов.

до 6

5

Собеседование по тематическому планированию на 2 полугодие.

до 8

6

Составление графика диктантов, контрольных, лабораторных работ и т.д. (тематических) на 3 четверть.

до 8

7

Педагогический совет.

6 - 9

8

Расписание уроков на 3 четверть.

до 10

9

Родительские собрания.

17 - 20

10

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

11

Контроль за работой м/о.

1 - 30

12

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

13

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

11 - 30

14

Посещение уроков.

15 - 30

15

Контроль за работой в классах КРО.

15 - 30

16

Проверка журналов.

график

17

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

график

18

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

19

Контроль за подготовкой и проведением школьных олимпиад.

график

20

Контроль за подготовкой к окружным и городским олимпиадам.

график

21

Заседание м/о.

график

22

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

23

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

недели

февраль

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 25

3

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 28

4

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 28

5

Контроль за работой со слабоуспевающими, второгодниками, одаренными и мотивированными учащимися , медалистами.

1 - 28

6

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 28

7

Контроль за работой м/о.

1 - 28

8

Посещение уроков.

1 - 28

9

Проверка журналов.

график

10

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

график

11

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

12

Контроль за подготовкой и проведением школьных олимпиад.

график

13

Контроль за подготовкой к окружным и городским олимпиадам.

график

14

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

15

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

недели

март

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Аттестация учителей на 2 квалификационную категорию (зам. председателя аттестационной комиссии).

до 10

3

Подготовка к экзаменам: знакомство с Положением об итоговой аттестации выпускников 9, 11 классов учащихся и их родителей (собрания), составление списков учащихся для сдачи экзаменов по выбору.

при получении положения

4

Распоряжение об окончании 3 четверти.

17

5

Посещение уроков.

1 - 20

6

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 24

7

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 24

8

Прием отчетов учителей и классных руководителей за 3 четверть.

20 - 26
(по гр.)

9

Заслушивание отчета зав. библиотекой о проделанной работе за 3 четверть и плане работы библиотеки на весенних каникулах.

до 26

10

Отчет за 3 четверть.

до 27

11

Смотр учебных кабинетов.

до 27

12

Педагогический совет.

27 - 29

13

Составление графика диктантов, контрольных, лабораторных работ и т.д. (тематических) на 4 четверть.

до 28

14

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

15

Расписание уроков на 4 четверть.

до 30

16

Контроль за работой м/о.

1 - 30

17

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

18

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

19

Административные контрольные срезы за 3 четверть.

график

20

Окружные и городские срезы.

график

21

Совещание учителей и классных руководителей выпускных классов.

при получении положения

22

Контроль за подготовкой и проведением школьных олимпиад.

график

23

Контроль за подготовкой к окружным и городским олимпиадам.

график

24

Проверка журналов.

график

25

Заседание м/о.

график

26

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

27

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

апрель

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Подготовка к промежуточной аттестации: знакомство с Положением об итоговой аттестации в переводных классах учащихся и их родителей (собрания), составление списков учащихся для сдачи экзаменов.

до 25

3

Составление списков учащихся (по классам, по изучаемому языку, по труду - ОШ №1).

до 28

4

Контроль за работой м/о.

1 - 30

5

Посещение уроков.

1 - 30

6

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

7

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 30

8

Контроль за работой в классах КРО.

график

9

Проверка журналов.

график

10

Контроль за посещением курсов повышения квалификации учителями.

график

11

Подготовка к окружным олимпиадам.

график

12

Составление расписания экзаменов, приемных комиссий, подготовка папок с экзаменационным материалом.

в теч. мес.

13

Стенды "Готовься к экзаменам" (по классам и общие).

в теч. мес.

14

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

15

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

недели

май

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 5

2

Составление расписания экзаменов, приемных комиссий, подготовка папок с экзаменационным материалом для итоговой аттестации в переводных классах.

до 10

3

Подготовка и оформление документации об освобождении от экзаменов.

до 15

4

Подготовка проекта графика отпусков педагогов и учебно-вспомогательного состава.

до 20

5

Посещение уроков.

1 - 20

6

Контроль за работой в классах КРО.

1 - 20

7

Прием отчетов учителей и классных руководителей (5 - 8, 10-е классы) за 4 четверть и год.

20 - 22

8

Комплектование курсов повышения квалификации на новый уч. год.

до 25

9

Прием документов от учителей на повышение квалификационного разряда.

до 25

10

Прием отчетов учителей и классных руководителей (9, 11-е классы) за 4 четверть и год

20 - 25

11

Оформление замены уроков временно отсутствующих учителей и ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

1 - 29

12

Итоговые родительские собрания.

25 - 29

13

Контроль за проведением итоговой аттестации в переводных классах учащихся 5 - 8, 10-х классов.

23 - 29

14

Прием отчетов по результатам итоговой аттестации в переводных классах от учителей и классных руководителей.

до 30

15

Прием родителей по вопросам учебно - воспитательной деятельности.

1 - 30

16

Собеседование с учителями и классными руководителями по проверке готовности к итоговой аттестации учащихся 9, 11 классов.

график

17

Контроль за прохождением курсов повышения квалификации учителями.

график

18

Заседание м/о "Выполнение учебной программы, учебно-методическое обеспечение стандарта образования. Анализ работы за год. Задачи и планирование работы на новый уч. год".

график

19

Проверка журналов.

график

20

Планирование работы на следующий учебный год.

в теч. мес.

21

Оформление информационно-аналитических документов.

в теч. мес.

22

Совещание при завуче.

2-я, 4-я

недели

июнь

1

Оформление табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного состава на летний период.

до 5

2

Проведение экзаменов.

1 - 23

3

Контроль за оформлением документов (аттестаты, грамоты и т.д.).

до 25

4

Проведение выпускного вечера.

25

5

Прием отчетов по результатам итоговой аттестации.

до 26

6

Планирование работы на следующий учебный год.

в теч. мес.

Приложение 7

План организационной работы заместителя директора по УВР

на 2013-2014 учебный год

Содержание основной деятельности, направление, цель

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь - декабрь

Ответственный

Форма итогов

Выполнении

Направления деятельности:

Работа по обеспечению обязательной образовательной подготовки учащихся

Цель: обеспечить условия для получения каждым учащимся бесплатного образования

Ознакомление педагогического коллектива с нормативными документами, по обеспечению обязательной подготовки учащихся:

Концепция модернизация российского образования на период до 2010 г.;

Конвенция о правах ребёнка;

Базисный план;

Методическое письмо МО РФ «Контроль и оценка результатов обучения в начальной школе» (№ 1561/14 от 19.11.1998 г.);

Приказ МО РФ по охране труда в работе с учащимися (№92 от 27.02.1995 г.)

Санитарные правила и требования по организации образовательных учреждений (СанПиН, 2002 г.)

+

 

 

 

Завуч

Совещание при завуче

+

Организация приёма детей в 5-11 классы

+

+

+

+

Директор, завуч

Собеседование

+

Комплектование10 классов

+

 

 

 

Завуч, психолог, учителя десятых классов

Собеседование, списки

+

Учёт движения учащихся 5-11-х классов за лето

+

 

 

 

Завуч, секретарь

Собеседование

+

Уточнение списочного состава учащихся 5-11 классов

+

 

 

 

Завуч, учителя

Собеседование, списки

+

Составление отчёта на начало учебного года (ОШ)

 

+

 

 

Директор, завуч

Собеседование, форма отчёта

+

Утверждение факультативов и режима их работы

+

 

 

 

Директор, завуч, учителя-предметники

Приказ по школе, списки

+

Составление и корректировка расписания уроков и второй половины дня

+

+

+

+

Завуч

Утверждение расписания директором школы

+

Комплектование групп дополнительного образования и кружков

+

+

 

 

Завуч, педагоги дополнительного образования

Взаимодействие

+

Организация различных форм обучения учащихся по запросу родителей (или лиц, их заменяющих) и (или) медицинским показателям (индивидуальное, надомное)

+

+

+

 

Директор, завуч

Приказ директора, график работы, учебный план

+

Социальная защита детей (работа по защите прав учащихся из малообеспеченных семей, организация бесплатного питания, обеспечения учебниками и т. п.)

+

+

+

+

Зам. директора по воспитательной работе, учителя, ответственный за питание, завуч

Собеседование, взаимодействие, сообщение зам.директора по ВР на совещании при завуче 

+

Организация медицинского надзора за состоянием здоровья учащихся

 

+

 

+

Медперсонал

совещании при завуче

+

Утверждение учебного плана на новый учебный год

+

+

 

 

Директор, завуч

Собеседование

+

Комплектование школы педагогическими кадрами

+

+

+

 

Директор, завуч

Взаимодействие, собеседование

+

Организация дежурства учителей и классов на переменах

 

+

 

 

Завуч

Составление графика дежурств

 

Направление деятельности:

Работа с педагогическими кадрами, повышение их квалификации, аттестация

Цель: обеспечить повышение профессиональной компетентности, развитие творческой инициативы, поиска и освоения новых педагогических технологий обучения, воспитания, развития, оздоровления школьников

Уточнение картотеки на учителей старших классов

 

+

+

 

Завуч

Собеседование, формирование базы данных по кадрам

+

Корректирование плана повышения квалификации учителями старших классов

 

+

+

 

Завуч

Собеседование

+

Уточнение графика начала занятий на курсах повышения квалификации

 

+

+

 

Завуч, председатель МО

Собеседование

+

Направление на курсы повышения квалификации:

Учителей старших классов;

 

+

+

+

Директор, завуч

Приказ директора

+

Обеспечение посещаемости семинаров на базе района учителями начальных классов и воспитателями ГПД (по графику ИМО)

 

+

+

+

Завуч

Собеседования по итогам посещения семинаров

+

Работа с учителями , вступившими в должность учителя первый год - БерёзинаИ.М.

 

 

+

+

Завуч, председатель МО

Собеседование

+

Организация внутришкольной методической работы в соответствии с единой методической темой школы, года, МО

 

+

 

 

Завуч, председатель МО

Составление плана работы МО учителей начальных классов и воспитателей ГПД

+

Организация работы структурных подразделений школы:

Методического объединения учителей предметников ;

Методического объединения классных руководителей;

Аттестационной комиссии школы и др.

+

+

+

+

Директор, завуч по ВР, завучи по УВР

Приказ директора школы, составление и утверждение планов работы, взаимодействие

+

Ознакомление с изменениями в учебных программах и новыми методическими рекомендациями

 

+

+

+

Председатель МО

Заседание МО

+

Утверждение педагогическим советом плана работы школы и плана воспитательной работы на новый учебный год

+

 

 

 

Директор школы, завуч

Педсовет

+

Сбор информации о выборе учителями системы работы, программ, учебников (учебно-методического комплекта)

+

 

 

 

Завуч начальных классов

Собеседование

+

Собеседование с сотрудниками школы по оформлению и ведению школьной документации

+

+

 

 

Завуч начальных классов

Собеседование, инструктаж

+

Распределение педагогической нагрузки, расстановки кадров, закрепление учебных кабинетов

+

+

 

 

Директор, завуч

Собеседование, подготовка тарификаци

+

Тарификация сотрудников начальных классов

 

+

+

Изм.

+

Изм.

Директор, завуч

Тарификация, приказ директора

+

Подготовка материалов к аттестации учителей: Джум С.П.

 

 

+

+

Директор, завуч, председатели МО

Характеристика- представление,

справки

+

Организация работы по самообразованию учителей старших классов

 

 

+

 

Председатель МО, завуч

Собеседование, составление плана работы МО

+

Организация взаимного посещения уроков и внеклассных мероприятий педагогами, семинаров базовой школы и филиала по предметам Биология, Химия

 

 

+

+

Председатели МО, завуч

Собеседование, график взаимного посещения уроков и мероприяти

+

Проведение мероприятий, направленных на охрану прав педагогов и соблюдение ими своих обязанностей (в течение года)

 

 

 

 

Директор, завуч

Инструкция по ТБ, основные права и обязанности участников образователь-ного процесса

+

Планирование открытых уроков и внеклассных мероприятий на первую четверть

 

+

 

 

Председатель МО

График

+

Организация выступлений сотрудников школы на заседании МО

 

 

+

+

Председатели МО, завуч

Собеседование, подго-товка выс-туплений

+

Обеспечение рабочего места учителя (наличие и оснащение учебного кабинета, его функциональная пригодность)

+

 

 

 

Председатель МО, завуч

Собеседование

+

Совещания при завуче

+

+

+

+

Завуч

Совещание при завуче

+

Направление деятельности:

Деятельность педагогического коллектива по повышению качества учебно-воспитательного процесса

Цель: определить уровень и результаты педагогического коллектива, обеспечить качество и эффективность образования

Организация работы по преемственности начальной школы и основной:

Собеседование учителей 5-х классов с учителями начальных классов, выпустивших этих детей по уровню подготовленности, общей характеристике и индивидуальных особенностей учащихся

 

+

 

 

Завучи по УВР, председатели МО нач.классов и др. МО

Выполнение плана преемственности

+

Проведение педагогических консилиумов в классах, вызывающих педагогическую тревогу (по мере необходимости)

 

 

 

+

Завуч, учитель, психолог, медик

ПМП консилиум

+

Выявление учащихся, способных работать на повышенном уровне обучения

 

 

+

+

Психолог

Взаимодействие

+

Привлечение одарённых. Мотивированных учащихся к участию в интеллектуально-познавательных мероприятиях (в течение года)

 

 

 

 

Председатель МО, завуч, учитель

Викторины, конкурсы

+

Составление графика контрольных работ

 

+

 

 

Завуч

Утверждение графика директором школы

+

Направление деятельности:

Деятельность педагогического коллектива по созданию системы воспитательной работы

Цель: организация деятельности педагогического коллектива по воспитанию учащихся

Организация работы педагогов на реализацию поставленных задач воспитания по основным программ воспитательной деятельности

 

+

 

+

Завуч, зам. директора по ВР

Собеседование

+

Организация деятельности педагогического коллектива по развитию ученического самоуправления

 

+

 

 

Завуч, зам. директора по ВР

Собеседование

+

Оказание методической помощи педагогам при составлении плана воспитательной работы в классе

+

+

 

 

Завуч, зам. директора по ВР, председатель МО

Индивидуальные консультации

+

Психологическое исследование учащихся: «Доминирующие способы мышления» 9 классы

 

 

+

 

психолог

Собеседование, справка

 

Инструктаж учителей о проведении Урока знаний 1 сентября

+

 

 

 

Завуч

Совещание при завуче, методическирекомендаци

+

Основные мероприятия плана воспитательной работы:

Торжественная линейка, посвящённая Дню знаний

+

 

 

 

Собеседование, обмен мнениями, награждение победителей конкурсов

 

Направление деятельности:

Деятельность педагогического коллектива по сохранению безопасности жизни и охране здоровья детей

Цель: обеспечить сохранение здоровья учащихся и подготовить их к действиям в чрезвычайных ситуациях.

Инструктаж сотрудников начальной школы по охране жизни и здоровья детей в школе

 

+

 

 

Директор

Приказ директора

+

Формирование банка данных о состоянии здоровья школьников

 

+

+

 

Медперсонал

Сотрудничество, собеседование

+

Комплектование групп ЛФК

 

+

 

 

Медперсонал, учитель ЛФК, учитель класса, директор

Собеседование

+

Организация педагогического состава на проведение спортивно - оздоровительной работы с учащимися (в течение года)

 

 

 

 

Завуч по ВР, завуч по нач.шк.

Совещание при завуче

+

Санитарно - просветительская работа с учащимися (в течение года)

 

 

 

 

Медперсонал, учителя

Сотрудничество

+

Соблюдение требований по рациональному составлению расписания уроков

 

+

 

+

Завуч

Расписание уроков

+

Ознакомление с медицинскими картами учащихся

+

+

 

 

Завуч, медперсонал, классные руководители

Статистические данные

 

Проведение практического занятия по обучению учащихся действиям в чрезвычайных ситуациях

 

+

 

 

Зам. директора по ОБЖ, завуч, учителя

 

+

Направления деятельности:

Совместная работа школы с семьёй и общественностью

Цель: привлечение родителей и общественности к участию в жизни школы

Организация общешкольных родительских собраний

+

+

+

+

Учителя, завуч, психолог

Доклад, отчёт, собеседование, обмен мнениями, индивидуальные консультации

 

Проведение индивидуальных встреч и консультаций с родителями

+

+

+

+

Завуч, психолог

Собеседование

+

Привлечение родителей к участию в жизни школы (в течение года)

 

 

 

 

Завуч

Совместная деятельность

+

Связь с общественными организациями (в течение года)

 

 

 

 

Завуч по ВР, завуч

Взаимодействие

 

Направление деятельности:

Укрепление учебно-материальной, материально-технической базы; финансово -хозяйственная деятельность

Цель: создание реальных условий для обеспечения реализации и стимулирования программной деятельности школы, сохранение стабильного функционирования школы

Оснащение учебных кабинетов необходимым оборудованием, материалами, пособиями (в течение года)

 

+

+

+

Директор, завуч

Оформление заказа

+

Своевременное приобретение учебников, УМК (В течение года)

+

+

 

 

Библиотекарь, завуч

Оформление заказа

+

Участие в обсуждении и определении видов и размеров надбавок педагогическим кадрам

+

+

+

+

Завуч

Предложения к тарификации

+

Подготовка к работе классных журналов и журналов факультативных занятий и внеурочной деятельности

+

+

 

 

Завуч

Распределение журналов и страниц в журналах

+

Обеспечение качественной замены уроков (по мере надобности в течение года)

+

+

+

+

диспетчер

Ведение журнала учёта замены, работа с пед. кадрами

+

Премирование сотрудников

 

+

+

+

Завуч

Представление

+

Участие в составлении основного и дополнительного табеля на зарплату

+

+

+

 

диспетчер

Табель

+

Просмотр журналов с целью своевременного заполнения сведений о работе учителями

 

+

+

+

Завуч

Собеседование

+

Направление деятельности:

Личный труд ,собственная педагогическая деятельность

Цель: организация личной трудовой деятельности

Проведение уроков

 

+

+

+

Учитель английского языка

Планирование и проведение уроков

+

Административное дежурство по школе (по вторникам)

 

+

+

+

Зам.директора по УВР

Ведение документации

взаимодействие с социумом

+

Подготовка кабинета к работе

+

+

 

 

Учитель, зам.дир

 

+

Оформление информационного стенда

+

+

+

+

З.д.УВР

 

+

Планирование работы (на неделю)

+

+

+

+

З.д.УВР

 

+

Составление графиков посещения уроков

+

+

 

 

З.д.УВР

 

+

Совещание завучей в РМЦ

 

+

 

 

З.д.УВР

 

+

Планёрки, совещания при директоре(понедельник)

+

+

+

+

З.д.УВР

 

+

Составление справки об окончании первой четверти

 

 

 

+

З.д.УВР

 

+

Обзор выполнения личного плана работы

 

 

 

+

З.д.УВР

 

+

Направление деятельности:

Внутришкольный контроль

Цель: сбор и обработка информации о состоянии учебно-воспитательного процесса; обеспечение обратной связи по реализации всех управленческих решений; коррекция деятельности (согласно плану работы школы)

Размещено на Allbest.ru

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены