Анализ деятельности ООО "БазэлЦемент"
Компания ООО "БазэлЦемент": характеристика объекта практики, перспективы его развития. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности; действующая система управления персоналом, функции. Разработка организационного проекта.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.10.2011 |
| Размер файла | 8,6 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1 Все споры и разногласия между Сторонами, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, будут урегулированы в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.2 Соглашение составлено в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.
6.3 Соглашение вступает в силу с момента его подписания.
7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Корпоративный кодекс ООО «БазэлЦемент»
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Трудовой распорядок ООО «БазэлЦемент»
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Вниманию Вараевой Анны
Предложение о работе
Уважаемая Анна,
От имени ООО «БазэлЦемент» я хотел бы поблагодарить Вас за уделенное нам время и сообщить, что мы рады предложить Вам должность Секретарь ООО «БазэлЦемент». В этой должности Вы будете работать в офисе г. Москва и подчиняться Начальнику административного управления ООО «БазэлЦемент».
Сроки выхода на работу:
Вы можете приступить к работе 20 ноября 2009 года. В том случае, если по какой-либо причине Вы не сможете начать работу в указанную дату, просьба связаться с нами и согласовать другую дату выхода.
Вознаграждение:
Ваш компенсационный пакет будет состоять из заработной платы в размере ( ) рублей в месяц до уплаты налогов.
В конце каждого календарного года будет проводиться Оценка Эффективности Работы, и рассматриваться вопрос о премировании и о пересмотре заработной платы.
Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
Предоставляемые ресурсы:
Оборудованное рабочее место в офисе ООО «БазэлЦемент» с необходимой связью, оргтехникой, канцелярией и т.п.
Также, Компания предоставляет Вам дополнительное к государственному медицинское страхование, компенсацию за питание и другие льготы, в отношении которых Вы можете получить более подробную информацию в Департаменте по управлению персоналом ООО «Компания «БазэлЦемент».
Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Время ухода в отпуск устанавливается в соответствии с графиком отпусков.
Испытательный срок:
В соответствии с политикой компании, прием на работу сотрудника на позицию Секретаря осуществляется с испытательным сроком длительностью три месяца. В течение данного периода Вы и Компания имеют возможность оценить перспективы совместной работы.
Мы будем благодарны, если Вы подпишете предложение о работе и направите его по факсу (495) 775-03-31 до 9 ноября 2009 г.
Если y Вас возникли какие-либо вопросы в отношении Вашего трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь по тел. (495) 7750331 с Андреем Зюзиным.
Я надеюсь, что Вам интересно наше предложение и уверен, что наше сотрудничество будет полезным для обеих сторон.
С уважением,
Савенков Д.Г.
Генеральный директор,
ООО «БазэлЦемент»
Согласовано:
Руководитель Административного Управления Компании «БазэлЦемент» Зюзин А.А.
Я принимаю данное предложение о работе (подпись, дата)
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Развитие теоретических подходов к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Выявление особенностей системы управления мотивацией в рамках стратегии организации. Анализ управления персоналом на предприятии "БазэлЦемент-Пикалево".
дипломная работа [686,3 K], добавлен 29.10.2014Общая характеристика исследуемого предприятия, организационная структура и перспективы развития. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности, а также действующей системы логистики и управления цепями поставок и сбыта.
отчет по практике [118,0 K], добавлен 14.04.2015Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности компании. Характеристика системы управления персоналом. Система организации и планирования деловой карьеры, формирования кадрового резерва и проведения периодической аттестации.
отчет по практике [176,7 K], добавлен 21.02.2014Характеристика производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности ООО "Миллениум", конкурентные преимущества компании. Оценка кадрового потенциала предприятия. Анализ рациональности системы управления персоналом, ее эффективность.
отчет по практике [90,6 K], добавлен 09.05.2015Анализ экономической и финансовой деятельности предприятия. Разработка программы развития растениеводства и животноводства. Организация труда и его оплаты, внутрихозяйственных отношений, коммерческой и маркетинговой деятельности, управления персоналом.
дипломная работа [149,5 K], добавлен 19.12.2012Организация производства и производственные системы. Показатели оценки производственно-хозяйственной деятельности. Анализ структуры и системы управления предприятием. Анализ финансовой устойчивости и ликвидности деятельности ООО "Импульс-Инструмент".
дипломная работа [424,5 K], добавлен 07.12.2015Анализ производственно-хозяйственной, финансовой деятельности банка. Анализ системы управления персоналом. Воздействие уровня деловой оценки персонала на эффективность деятельности банка. Разработка проекта по совершенствованию системы оценки персонала.
дипломная работа [329,1 K], добавлен 26.09.2010Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации "Pfizer". Оценка эффективности системы управления персоналом организации. Изучение процесса аутсорсинга и внедрение стратегий его применения на предприятия "Pfizer".
отчет по практике [139,6 K], добавлен 27.04.2012Характеристика учреждения и анализ производственно-хозяйственной деятельности ФКУ ОИК-33 по Республике Коми. Численность и структура персонала организации. Характеристика и анализ системы управления персонала. Основные функции по управлению персоналом.
отчет по практике [32,9 K], добавлен 26.11.2011История создания и краткое ознакомление с ООО "Речфлот", направления его хозяйственной деятельности и история развития. Основные показатели деятельности компании, стратегия и конкуренция на рынке, дальнейшие перспективы. Система управления персоналом.
отчет по практике [110,6 K], добавлен 07.09.2014
