Анализ системы управления персоналом ЗАО "Муром"
Система и основные методы управления персоналом предприятия. История развития и общие сведения о ЗАО "Муром". Характеристика персонала предприятия. Оценка эффективности системы управления персоналом, разработка направлений повышения ее эффективности.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.04.2013 |
| Размер файла | 244,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
23. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2008. - 157 с.
24. Кутлунин Е.А. Некоторые аспекты совершенствования управления персоналом в кризисных ситуациях // Управление персоналом. - 2007. - № 2. - С.177-180.
25. Логинова А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом // Управление персоналом - 2009. - № 7. - С. 19-22.
26. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006. - 376 с.
27. Манолова О.Н. Методы обучения и развития персонала предприятия // Управление персоналом. - 2009. - № 3. - С.41-49.
28. Мейланд Я., Уилсон П. Руководство по управлению трудовым коллективом: пер. с англ. - М.: ЮНИТИ, 2002. - С.115-116.
29. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред.М. М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 441с.
30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. - 720 с.
31. Самыгин С.И. Основы управления персоналом - Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 485 с.
32. Спивак В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом). - СПб.: Питер Ком, 2006. - 284 с.
33. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: учебно-практическое пособие. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 493 с.
34. Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. Под ред.В.А. Спивака. - СПб.: Издательский Дом "Нева", 2005. - 288с.
35. Тарановская С. Как выбрать наиболее эффективный метод отбора персонала? // Кадровое дело. - 2008. - № 9. - С.41-43.
36. Тимошенко О.А. Основы управления персоналом на предприятии - М.: "Альфа-Макс", 2009. - 439с.
37. Трифоненкова В.В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда. - Воронеж, 2007. - 127 с.
38. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. - СПб: изд-во СПбУЭф, 2005. - 344 с.
39. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - 4-е изд. - М.: Дело, 2006. - 362 с.
40. Тупицын А.Л. Влияние профессионального развития сотрудников на устойчивое развитие предприятия. - Новосибирск, 2007. - 105с.
41. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. - 3-изд. доп. и переаб. - М.: Инфра-М, 2007. - 483 с.
42. Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия. / Под ред.М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - 1200 с.
43. Устав ЗАО "Муром" // Утвержден решением общего собрания акционеров от 23 июня 2006 года
44. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2005. - 453 с.
45. Шведова Т.О. Организация системы адаптации новых сотрудников // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - № 6. - С.15-18.
46. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. - 455с.
47. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2007. - 364с.
48. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред.Г. Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: МГУ, Изд-во ЧеРо, 2007. - 386 с.
49. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под ред.В.М. Анисимова. - М.: Инфра-М, 2004. - 688 с.
50. Материалы сайта www.menedment.ru
51. Материалы сайта www.upravlenie-personalom.ru
52. Материалы сайта www.zaomurom.ru
Приложения
Анкета для соискателя
1. Личная информация.
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Место рождения
Адрес постоянной регистрации
Адрес проживания
Телефон (домашний, контактный)
Семейное положение
Дети (количество, возраст)
2. Условия работы
Сколько времени Вам необходимо, чтобы приступить к работе на новом месте?
________________________________________________________
Какой график работы Вас устроит?
________________________________
Есть ли у Вас возможность работать вечерами и в выходные?
___________________________________________________
Ваши материальные ожидания на испытательный срок и от постоянной работы________________________________________________________
Проранжируйте приведенные ниже характеристики, исходя из Ваших предпочтений (1 - наиболее важно, 10 - наименее важно):
Хороший коллектив
Престиж компании
Достойная зарплата
Гибкий рабочий график
Возможность самореализации
Перспективы роста
Близость от дома
Стабильность работы
Решение сложных задач
Получение новых навыков
Какие параметры являются для Вас важными при выборе места работы?
_____________________________________________________________
3. Образование
Когда и какие учебные заведения окончили?
__________________________
Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, пр.)
_____________________________________________________________
4. Информация о трудовой деятельности (в обратном хронологическом порядке)
Период работы________________________________________________
Название компании____________________________________________
Сфера деятельности компании___________________________________
Должность или профессия______________________________________
График работы________________________________________________
Выполняемые обязанности______________________________________
Уровень (размер) заработной платы______________________________
Причина увольнения___________________________________________
Место расположения компании__________________________________
Ф. И.О. руководителя___________________________________________
Контактный телефон___________________________________________
5. Рекомендации
Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам устную рекомендацию или рекомендательное письмо?
_____________________________________________________________
Адрес, телефон организации и должностного лица. _________________
_____________________________________________________________
6. Хобби, увлечения
Как Вы отдыхаете чаще всего? __________________________________
Отметьте то, что Вам интереснее всего:
Книги
Театр
Кино
Выставки
Музеи
Спорт
Путешествия
другое
7. Укажите пять своих положительных качеств:
_____________________________________________________________
Укажите, какие три отрицательные качества Вам присущи.
_____________________________________________________________
От каких качеств своего характера Вы хотели бы избавиться?
_____________________________________________________________
8. Где Вы взяли информацию об открытой вакансии?
_____________________________________________________________
Дата_____________________ Подпись__________________________
Заполняется сотрудником предприятия
|
Дата собеседования, время |
Контактное лицо |
||
|
Должность |
Результат |
Подпись |
|
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Особенности системы управления персоналом торгового предприятия, показатели его эффективности. Анализ системы управления персоналом ЗАО "Т и К "Продукты". Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом, расчет экономической эффективности.
дипломная работа [686,2 K], добавлен 07.12.2012Исследование основных направлений стратегических альтернатив системы управления персоналом. Изучение и анализ альтернатив развития системы управления персоналом на примере ООО "ПМК-1". Совершенствование системы стратегического управления персоналом.
курсовая работа [208,3 K], добавлен 23.04.2011Сущность, основные понятия, способы и методы повышения эффективности управления персоналом. Анализ применения методов управления персоналом в организации. Разработка, обоснование и оценка предложений по повышению эффективности управления персоналом.
дипломная работа [196,3 K], добавлен 19.07.2014Современный подход к управлению персоналом предприятия. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии ООО "ДЕЗ" г. Нелидова Тверской области. Рекомендации по совершенствованию формирования, использования и развития персонала.
дипломная работа [85,9 K], добавлен 25.04.2012Понятие и структура управления трудовыми ресурсами. Система управления персоналом, ее принципы и методы. Анализ движения персонала на предприятии, эффективности и качества управления. Разработка плана привлечения, отбора и стимулирования персонала.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 12.12.2014Система "грейдов" как основа повышения эффективности управления персоналом. Анализ системы управления персоналом и разработка путей по её совершенствованию в ООО "Химремонт". Кадровый состав предприятия, анализ существующей системы оценки кадров.
дипломная работа [127,4 K], добавлен 20.09.2016Теоретические основы управления персоналом. Функции и цели кадрового хозяйства. Методы отбора и подбора персонала. История создания, цели, задачи управления предприятия. Организация системы обучения кадров. Пути совершенствования управления персоналом.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 01.12.2010Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "ТехноМир". Анализ и оценка проведения поиска и отбора персонала.
дипломная работа [520,6 K], добавлен 07.08.2012Методологии управления персоналом предприятия - принципы и методы построения системы управления персоналом, функции и задачи системы, её организационная структура, виды эффективности. Действующая система управления персоналом и ее совершенствование.
дипломная работа [308,9 K], добавлен 28.06.2008Показатели эффективности системы управления персоналом предприятия. Мотивация сотрудников в ООО "КС". Анализ системы управления персоналом в ООО "КС" г. Тверь. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом предприятия в ООО "КС".
курсовая работа [81,3 K], добавлен 20.02.2011
