Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом в ФГУ ГЗК "Калужская" г. Калуги

Понятие, цели и функции управления персоналом в организации. Виды стимулирования трудовой деятельности. Анализ деятельности службы управления персоналом в ФГУ ГЗК "Калужская" г. Калуги. Основные пути совершенствования кадровой политики на предприятии.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 09.05.2012
Размер файла 91,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

24. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации [Текст] / В.П. Пугачев; - М.: Аспект Пресс, 2005.- 278с.- ISBN: 5756703721.

25. Менеджмент организации [Текст]: Учеб. пособие; Под ред. З.П.Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М.; ИНФРА-М,1999.-432с.-ISBN: 5862251367.

26. Основы менеджмента [Текст]: Уч. Пособие для вузов/Под науч. Ред. А.А.Радугина. - М.; Центр, 2009.- 304с.- ISBN: 5888600415.

27. Справочник по управлению персоналом [Текст]: информ.- аналит. Журн. / учредитель «Национальный союз кадровиков».- М.: МЦФЕР,2008.- ISSN 17271029. № 3 - 7.

28. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст] / В.В. Травин, В.А Дятлов.- М., 2004.-307с.- ISBN: 5799001338.

29. Тарасов В.К. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров [Текст] / В.К. Тарасов.- Л.,2006.- 182с.- ISBN: 5469007774.

30. Теория управления [Текст]: Учеб. / Ю.П. Алексеев, А.Н. Алисов, Ю.Н. Барышников и др.; РАГС.- М.: 2007.- 558с.- ISBN: 5772900846.

31. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент [Текст]: Учеб. / В.М. Цветаев. - М.; Проспект, 2008.- 158с.- ISBN: 5980323171

32. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении [Текст] / В.Н. Чернышев, А. П. Двинин. - М., 2000.- 247с.- ISBN: 5283047377.

33. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С.В. Шекшня. - М., 2003.- 300с.-ISBN: 5956300507.

34. Экономика для всех [Текст]: Популярный словарь / Под науч. Ред. О.В. Амуржуева. - М.: Экономика, 2004.- 389с.- ISBN: 5282014645.

35. Финансовая и ценовая адаптация российских предприятий к рыночной среде. / В.А. Слепов, Н.В. Щеглова // Финансы. -2005.- №1 - 40. - ISSN 4300-7575

Приложение А

Схема организационной структуры управления в ФГУ ГЗК “Калужская”

Приложение Б

Положительные и отрицательные черты индивидуального подхода к работникам

Отрицательные черты

Положительные черты

1. Не благоприятная морально-психологическая атмосфера в коллективе;

1. Продуманность в распределении функций;

2. Бюрократизм;

2. Дисциплина;

3. Механическое, бездушное управление;

3. Оперативность и своевременность принимаемых решений;

4. Отсутствие творчества и энтузиазма в работе.

4. Повышение производительности труда.

Приложение В

Анализ использования рабочего времени работниками отдела кадров ФГУ ГЗК “Калужская”

Виды работ

Фактические затраты рабочего времени

Рациональные (нормативные) затраты рабочего времени (мин)

Потери рабочего времени (мин)

начало

окончание

Начало работы (наблюдения)

8-00

Подготовка к работе (рабочего места)

8-00

8-20

15

5

Личные разговоры по телефону

8-20

8-45

-

25

Согласование плана работ на день

8-45

9-00

15

Распределение объемов работ

9-00

9-30

30

Завтрак

9-30

9-45

5

10

Прием заявления на увольнение

9-45

10-00

5

10

Подписание заявления у директора

10-00

10-15

10

5

Согласование с директором плана по персоналу

10-15

10-30

5

10

Заполнение личных карточек на рабочих

10-30

12-00

90

Обеденный перерыв, отдых

12-00

13-05

60

5

Отказ в приеме на работу

13-05

13-20

5

10

Собеседование с кандидатом на вакантную должность

13-20

14-10

40

10

Личные разговоры по телефону

14-10

14-15

5

Заполнение книги входящих/исходящих распоряжений и приказов

14-15

16-20

115

10

Питье чая

16-20

16-40

20

Подготовка к походу домой

16-40

17-15

15

20

Окончание работы (наблюдения)

17-15

ИТОГО

555

410

145

Приложение Г

Предоставляемые сведения кадровой службой ФГУ ГЗК “Калужская”

№ п/п

Наименование

Период обновления сведений

1

Количество вакансий по подразделениям

Ежедневно

2

Список работающих пенсионеров

Раз в полугодие

3

Прогноз травматизма и перехода на инвалидность

Ежемесячно

5

Сведения о текучести кадров

Ежемесячно

6

Сведения об уровне дисциплины труда

Еженедельно

7

Перечень работников по бригадам, подлежащих замене, перемещению

Ежемесячно

8

План повышения квалификации сотрудников

Раз в год

Размещено на www.allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и сущность деятельности по управлению персоналом в организации. Анализ деятельности кадровой службы на примере ООО "ТД Оборудование". Проект совершенствования кадровой службы на предприятии, включающий необходимые мероприятия и пути реализации.

    дипломная работа [116,6 K], добавлен 26.12.2010

  • Система управления персоналом, её значимость на предприятии. Функции и структурная организация службы управления персоналом. Учет персонала организации. Анализ исследований по совершенствованию и развитию деятельности службы управления персоналом.

    курсовая работа [45,1 K], добавлен 05.02.2011

  • Понятие и сущность управления персоналом. Принципы и назначение работы отдела управления персоналом на предприятии. Анализ эффективности работы, разработка путей и направлений совершенствования деятельности кадровой службы в торговой сети "Монетка".

    курсовая работа [73,0 K], добавлен 12.09.2010

  • Теоретические основы организации деятельности службы по управлению персоналом на предприятии, отбор сотрудников для кадровой службы. Методы подбора и управления персоналом в современных условиях, экономическая и социальная эффективность служб управления.

    дипломная работа [306,2 K], добавлен 28.09.2010

  • Функции и структурная организация службы управления персоналом. Конечные результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом. Учет персонала организации.

    реферат [34,4 K], добавлен 05.12.2003

  • Формирование и организация функционирования систем управления персоналом и его развитием в организациях. Планирование кадровой работы. Понятие службы управления персоналом и ее функции. Объект и субъект управления. Оформление и учет движения кадров.

    контрольная работа [39,3 K], добавлен 27.11.2011

  • Управление персоналом в организации. Мотивационные механизмы управления персоналом организации: виды и особенности развития трудовых мотивов. Пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования системы мотивации персонала.

    дипломная работа [140,7 K], добавлен 15.05.2011

  • Понятие "управление персоналом (кадрами)". Цели управления персоналом организации. Службы управления персоналом (СУП), цели их деятельности и роль в организации. Классификация функций СУП в организации с точки зрения нового подхода к менеджменту УП.

    реферат [27,5 K], добавлен 19.01.2011

  • Исследование и анализ состояния организации. Технико-экономические показатели, SWOT-анализ, анализ кадрового обеспечения. Разработка мероприятий по совершенствованию работы службы управления персоналом, повышению качества использования рабочего времени.

    дипломная работа [125,6 K], добавлен 07.11.2009

  • Общая характеристика деятельности ООО "Джесика". Принципы управления персоналом организации. Организационная структура и функции отдела кадров ООО "Джесика". Выявление проблем в управлении организации. Предложения по улучшению управления персоналом.

    контрольная работа [27,8 K], добавлен 13.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.