Учёт труда и его оплаты в ТОО "Эльдорадо"
Понятие и структура заработной платы. Организации учета ее начисления и отражение на бухгалтерских счетах хозяйственных операций по начислению дополнительной зарплаты персоналу. Функционирование системы мотивации и стимулирования труда в компании.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 23.05.2014 |
| Размер файла | 708,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Долгосрочная кредиторская задолженность
041
51 200 000
52 000 000
Отложенные налоговые обязательства
043
20 000
50 000
Итого долгосрочных обязательств
400
51 220 000
52 050 000
5. Капитал
Уставный капитал
050
180 000 000
105 200 000
Неоплаченный капитал
051
500 000
400 000
Резервы
054
1 200 000
1 000 000
Нераспределенная прибыль
055
700 000
2 000 000
Итого капитал
500
182 400 000
83 400 000
Баланс
313 700 000
228 050 000
Форма 2
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ ЗА ГОД, ЗАКАНЧИВАЮЩИЙСЯ 31 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА
|
Наименование показателей |
Код стр. |
За отчетный период |
За предыдущий период |
|
|
Доход от реализации продукции и оказания услуг |
010 |
150 000 000 |
120 000 000 |
|
|
Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг |
020 |
100 000 000 |
100 000 000 |
|
|
Валовая прибыль |
030 |
50 000 000 |
20 000 000 |
|
|
Прочие доходы |
050 |
200 000 |
150 000 |
|
|
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг |
060 |
2 000 000 |
1 500 000 |
|
|
Административные расходы |
070 |
1 000 000 |
950 000 |
|
|
Прочие расходы |
090 |
500 000 |
400 000 |
|
|
Прибыль(убыток) за период от продолжаемой деятельности |
110 |
46 700 000 |
17 300 000 |
|
|
Прибыль(убыток) до налогообложения |
130 |
46 700 000 |
17 300 000 |
|
|
Расходы по корпоративному подоходному налогу |
140 |
200 000 |
100 000 |
|
|
Чистая прибыль(убыток) за период |
150 |
46 500 000 |
17 200 000 |
|
|
Итоговая прибыль(итоговый убыток) за период |
170 |
46 500 000 |
17 200 000 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ видов деятельности ООО УМТС "Сплав", характеристика системы организации учета оплаты труда. Система заработной платы как необходимый элемент организации оплаты труда. Особенности методов мотивации труда работников, структура фонда заработной платы.
курсовая работа [679,2 K], добавлен 01.09.2012Описание форм и систем оплаты труда. Рассмотрение порядка начисления и особенностей учета дополнительной и депонированной заработной платы. Изучение структурно-логической модели факторного анализа зарплаты на производство продукции и оказание услуг.
дипломная работа [533,6 K], добавлен 16.07.2010Состав и структура оплаты труда на предприятии. Концепция стимулирования и мотивации персонала. Оплата труда рабочих повременщиков и сдельщиков. Принципы создания эффективной системы оплаты труда на примере формирования постоянной части заработной платы.
дипломная работа [869,2 K], добавлен 12.10.2014Теоретические аспекты мотивации персонала, учета, анализа и расчетов по оплате труда. Понятие, сущность и основные принципы организации категории заработной платы. Анализ и оценка состояния оплаты и стимулирования труда Городского Узла Телекоммуникаций.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 10.10.2010Сущность заработной платы и её функции. Теоретические основы организации оплаты труда. Классификация систем оплаты труда. Международный опыт договорного регулирования зарплаты. Оценка организации заработной платы. Пути совершенствования организации.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 03.06.2003Понятие и виды заработной платы. Порядок расчета фонда оплаты труда. Основные виды и функции заработка. Тарифная система как основа организации зарплаты на предприятиях. Формы и системы оплаты труда. Сущность повременной и сдельной заработной платы.
презентация [145,5 K], добавлен 30.08.2013Определение показателей производственно-экономической деятельности ООО "Автотехцентр РУС-ЛАН" и их влияние на повышение качества работ. Системы оплаты труда, структура заработной платы. Анализ показателей системы материального стимулирования труда.
курсовая работа [71,7 K], добавлен 04.06.2015Понятие, сущность и функции заработной платы. Формирование, основные принципы организации и регулирования системы оплаты труда. Структура и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала; стратегия, приоритеты и методы совершенствования.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 31.01.2011Экономическая природа и сущность заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда. Анализ структуры, состава и использования фонда оплаты труда, взаимосвязи изменения средней заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [228,0 K], добавлен 24.11.2010Организация оплаты труда на предприятии: нормирование труда, тарифная система, форма и система заработной платы. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда. Совершенствование формы и системы оплаты труда. Структура зарплаты.
реферат [43,8 K], добавлен 03.06.2008
