Анализ процесса адаптации персонала

Испытательный срок, введение в должность, наставничество, адаптация молодых специалистов, консультирование, тренинг. Характеристика кадровой службы. Анализ процесса адаптации персонала в Муниципальном Образовании г. Катайска, проблемы и пути их решения.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 23.12.2014
Размер файла 1,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

20. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента/ - М.: Изд. Ольис, 2007-601с.

21. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом/ - М.: Инфра, 2009-53с.

22. Латуха М.О. Адаптация персонала// Справочник кадровика/ - М.: Инфра, 2009-116с.

23. Магура М.И. Поиск и отбор персонала/ - М.: Изд. Инфра, 2005-304с.

24. Максимцова М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент/ - М:, Изд. Юнити, 2006 131с.

25. Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управление процессом адаптацией// Управление персоналом/ - М.: Изд. Дело 2008-150с.

26. Марищук В.Л., Евдокимов В.И. Поведение и само регуляция человека в условиях стресса/ - СПб.: Питер, 2010-258с.

27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия/ - М.: Изд. Инфра, 2006-286с.

28. Мескон М.Х. Основы менеджмента/ - М.: Изд. Дело, 2005-181с.

29. Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом/ - М.: Изд. Финстатинформ, 2007-357с.

30. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала/ - М.: Изд. Эксмо - Пресс, 2009-389с.

31. Сульдина Г.А. Управление персоналом в системе государственного и муниципального управления/ - М.: Изд. Дело, 2004-232с.

32. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности/ - СПб.: Питер, 2006-224с.

33. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента/ - М.: Изд. Дело, 2008-297с.

34. Плешин И.Ю. Управление персоналом/ - М.: Изд. Прогресс, 2009-185с.

35. Поршнев А.Г., Румянцова З.П. Управление организацией/- М.: Изд. Инфра, 2005 - 345 с.

36. Поршнева А.Г., Разу М.Л., Якутина Ю.В. Менеджмент. Маркетинг. Персонал/ - М.: Изд. ГАУ, 2007-183с.

37. Русецкая Ж.Е. Новичок в коллективе // Энциклопедия/ - М.: Изд. Дело, 2005-192с.

38. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе/ - М.: Изд. Акалис, 2009-335с.

39. Храмов В.О. Основы управления персоналом/ - М.: Мауп, 2006-340с.

40. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник/ - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004-160с.

41. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала/ - М.: Юнити, 2005-224с.

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Факторы, которые влияют на процесс адаптации молодых специалистов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Приложение 5

Организационная структура Муниципального Образования города Катайска

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

  • Теория трудовой адаптации персонала в коллективе, этапы и виды адаптации человека при вступлении в новую должность. Роль кадровой службы в этом процессе. Анализ системы социально-организационных факторов адаптации на предприятии "Ямалгазпромстрой".

    курсовая работа [54,4 K], добавлен 07.08.2009

  • Адаптация, её виды. Кадровая политика компании. Наставничество как универсальный вариант адаптации, проблемы оплаты. Координация и контроль работы наставника. Программа ориентации работника. Сущность понятия "коучинг". Структура персонала ООО "PR-Плюс".

    контрольная работа [317,2 K], добавлен 06.11.2013

  • Сущность и основные аспекты адаптации. Основные методы, виды и этапы адаптации персонала на предприятии. Мероприятия по усвоению корпоративной культуры в процессе адаптации персонала. Система адаптации молодых специалистов. Формирование кадрового резерва.

    курсовая работа [331,7 K], добавлен 19.11.2014

  • Адаптация персонала на рабочем месте как необходимое звено кадрового менеджмента. Понятие, виды и этапы адаптации персонала. Особенности, стратегии и оценка результатов адаптации к управленческим должностям. Мероприятия для улучшения процесса адаптации.

    курсовая работа [772,7 K], добавлен 16.04.2014

  • Теоретические аспекты управления процессом адаптации персонала организации, его основные цели и задачи. Характеристика видов адаптации. Сравнительный анализ методик профессиональной адаптации персонала. Организация процесса адаптации в организации.

    курсовая работа [78,0 K], добавлен 22.04.2014

  • Сущность и цели адаптации сотрудников. Этапы адаптационного процесса персонала. Обучение методом наставничества в России. Роль наставника в адаптации молодых сотрудников, начавших свою трудовую деятельность впервые. Знакомство с коллегами и руководителем.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 05.08.2013

  • Молодые специалисты как категория персонала. Роль государства в процессе адаптации молодых в профессии и организации. Адаптация молодых специалистов в системе здравоохранения. Анализ реализации государственных проектов в системе здравоохранения в регионе.

    дипломная работа [219,7 K], добавлен 07.05.2015

  • Введение в должность (ориентация): суть, цель, задачи, формы. Особенности периода профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации работника. Анализ организации введения в должность на примере Московского Прожекторного Завода.

    курсовая работа [63,7 K], добавлен 05.04.2014

  • Сущность, цели и виды адаптации персонала организации. Особенности управления процесса адаптации молодых сотрудников. Анализ деятельности предприятия "Укрставинвест". Оценка системы управления на нем и направления повышения уровня адаптации сотрудников.

    дипломная работа [205,6 K], добавлен 19.04.2011

  • Сущность и значение социальной адаптации персонала. Место адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Анализ системы управления и процесса социальной адаптации персонала на примере ЗАО "Стокманн", оценка выявленных недостатков.

    дипломная работа [507,1 K], добавлен 22.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.