Анализ системы управления персоналом на ЗАО "Вимм Билль Данн Йошкар-Ола"

Характеристика существующих теорий разработки системы управления персоналом, особенности их применения на практике при анализе кадровой политики фирмы. Анализ системы управления персоналом и оценка ее эффективности на ЗАО "Вимм Билль Данн Йошкар-Ола".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.07.2010
Размер файла 187,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

ведение картотеки с личными делами персонала;

ведение журнала учета движения трудовых книжек;

ведение журнала регистрации больничных листов.

Менеджер осуществляет обмен следующей информацией:

Наименование документа

От кого получает

Сроки получения

Кому передает

Сроки передачи

Документация, сопровождающая процессы движения кадров

Все подразделения

По мере поступления

Бухгалтерия

По мере поступления

Выдача справок работающим сотрудникам

Все подразделения

-

Все подразделения

По требованию

Листы нетрудоспособности сотрудников

Все подразделения

По мере поступления

Бухгалтерия

По мере поступления

Табели учета рабочего времени для начисления заработной платы

Все подразделения

По утвержденному графику

Бухгалтерия

По утвержденному графику

Штатное расписание на 1-ое число месяца

По утвержденному графику

Бухгалтерия

По утвержденному графику


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.