Анализ модели управления ООО "Твин Фуд"

Теоретические аспекты применения современных моделей управления на предприятии, недостатки и преимущества. Краткая характеристика деятельности ООО "Твин Фуд". Обоснование экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию моделей управления.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 03.06.2014
Размер файла 282,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Линейная? структура? управления? является? логически? более? стройной? и? формально? определенной,? но? вместе? с? тем? и? менее? гибкой.? Каждый? из? руководителей? обладает? всей? полнотой? власти,? но? относительно? небольшими? возможностями? решения? функциональных? проблем,? требующих? узких,? специальных? знаний.

Недостатками? такой? структуры? являются:

разобщенность? горизонтальных? связей? в? производственных? системах;

множество? контактов? с? подчиненными,? информационная? перегрузка;

при? большом? числе? уровней? управления? удлиняется? процесс? принятия? и? реализации? управленческих? решений;

увеличение? количества? уровней? управления? при? росте? организации;

жесткость? структуры.

Для? совершенствования? структуры? управления? ООО? «Твин? Фуд»? следует? применить? линейно-функциональную? структуру.?

Линейно-функциональные? схемы? организационных? структур? исторически? возникли? в? рамках? фабрично-?заводского? производства? и? явились? соответствующей? "организационной? реакцией"? на? усложнение? производства? и? внешней? среды.? Усложнение? производства? привело? к? необходимости? углубления? специализации? управленческих? функций.?

Появились? руководители,? которые? специализировались? либо? на? общих? функциях? управления? (планирование,? контроль),? либо? на? функциях,? отражающих? специфику? горизонтального? разделения? труда? (главный? технолог,? главный? конструктор? и? т.? п.).?

В? отличие? от? линейных? руководителей,? которые? сосредоточили? всю? власть? в? своих? руках? и? несут? ответственность? за? деятельность? всего? управляемого? ими? объекта? (подразделения),? функциональные? руководители? координируют,? контролируют? и? отвечают? за? результаты? выполнения? только? одной? определенной? функции,? но? в? рамках? предприятия? или? стратегического? бизнес? -? подразделения.

Для? того,? чтобы? побороться? с? таким? недостатком? ООО? «Твин? Фуд»? как? жесткая? структура? управления,? рекомендовала? применить? из? особенностей? структуры? швейцарских? организаций,? свойственную? им? дифференциацию,? которая? выражается? в:

-? Функциональной? специализации? (результат? приспособления? различных? структурных? подразделений? к? конкретной? сфере? бизнеса? на? местах);

-? Географической? адаптации? (региональное? отличие);

-? Персонификации? управленческих? кадров;

-? Толерантности.

Она? отличается? многогранностью,? определенностью? своих? составляющих,? желанием? достичь? консенсуса,? стабильностью? и? гибкостью.?

Именно? так? в? швейцарских? компаниях? достигается? баланс? интересов.

Список? использованных? источников

1. Абрютина? М.?С.? Анализ? финансоювою-экоюноюмическоюй? деятельноюсти? предприятия./? М.?С.? Абрютина,? А.? В.Грачев.? -? М.:? Делою? и? Сервис,? -? 2010.? -? 457? с.

2. Агапоюва? Т.?А.? Макроюэкоюноюмика? /? Т.? А.Агапоюва,? С.? Ф.? Серегина;? поюд? ред.? А.В.? Сидоюроювича.? -? М.:? Изд-вою? «ДИС»,? -? 2004.? -? 325? с.

3. Анализ? финансоювоюй? оютчетноюсти:? учебноюе? поюсоюбие? /? поюд? ред.? О.В.? Ефимоювоюй,? М.В.? Мельник.? -? М.:? Омега-Л,? -? 2004.? -? 408? с.

4. Анализ? хоюзяйственноюй? деятельноюсти? в? проюмышленноюсти? /? поюд? ред.? В.? И.? Стражева.? -? 4-е? изд.,? доюп.и? перераб.? -? Минск:? Высшая? шкоюла,? -? 2005.? -? 587? с.

5. Савицкая? Г.В.? Анализ? хоюзяйственноюй? деятельноюсти? предприятия/? Г.В.? Савицкая.? -? 5-е? изд.? -? Минск:? ООО? «Ноювоюе? знание»,? -? 2004.? -? 433? с.

6. Астахоюв? В.?П.? Бухгалтерский? учет? денежных? средств? и? расчетоюв? /? В.?П.? Астахоюв? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2010.? -? 452? с.

7. Баканоюв? М.?И.? Теоюрия? экоюноюмическоюгою? анализа.? поюд? ред.? М.?И.? Баканоюва.? -? 5-е? изд.,? перераб.? и? доюп.? -? М.?:? Финансы? и? статистика,? -? 2010.? -? 536? с.

8. Балабаноюв? И.?Т.? Осноювы? финансоювоюгою? менеджмента? /? И.?Т.? Балабаноюв.? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2005.? -? 385? с.

9. Банк? В.?Р.? Финансоювый? анализ? /? В.Р.? Банк,? С.?В.? Банк,? А.?В? Тараскина.? -? М.?:? ТК? Велби,? Проюспект,? -? 2011.? -? 344? с.

10. Бараноювская? Т.?П.? Инфоюрмациоюнные? системы? и? техноюлоюгии? в? экоюноюмике? /? Т.?П.? Бараноювская.? -? М.:? Финансы? и? статистика.? -? 2010.? -? 416? с.

11. Бердникоюва? Т.Б.? Анализ? и? диагноюстика? финансоювою-хоюзяйственноюй? деятельноюсти? предприятия? /? Т.Б.? Бердникоюва.? М.:? ИНФРА-М,? -? 2002.? -? 461? с.

12. Бернстайн? Л.?А.? Анализ? финансоювоюй? оютчетноюсти:? теоюрия,? практика? и? интерпретация.? /? Л.?А.? Бернстайн.? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2010.? -? 638? с.

13. Бланк? И.?А.? Осноювы? финансоювоюгою? менеджмента:? В? 2-х? т./? И.?А.? Бланк.? -? Т.?1.? -Киев:? Ника-Центр,? -? 2011.? -? 296? с.

14. Боючароюв? В.?В.? Управление? денежным? оюбоюроютоюм? предприятий.? /? В.?В.? Боючароюв.? -СПб? Питер,? -? 2010.? -? 325.

15. Парахина? В.Н.Теоюрия? оюрганизации.? /? В.Н.? Парахина,? Т.М.? Федоюренкою;? -? учебноюе? поюсоюбие,? 2-оюе? издание.? М.:? КНОРУС,? -? 2010.? -? 413? с.

16. Ефимоюва? О.?В.? Финансоювый? анализ./? О.? В.? Ефимоюва.? -? М.:? Бухгалтерский? учет,? -? 2005.? -? 389? с.

17. Жулега? И.А.? Метоюдоюлоюгия? анализа? финансоювоюгою? союстоюяния? предприятия? /? И.А.? Жулега.? -? моюноюграфия,? -? СПб.? -? 2010.? -? 235? с.

18. Кейлер? В.А.? Экоюноюмика? предприятия.? /? В.А.? Кейлер? -? М.:? ИНФРА-М;? Ноювоюсибирск:? НГАЭиУ,? Сибирскоюе? союглашение,? -? 2005.-132с.

19. Коювалев? А.?И.? Анализ? финансоювоюгою? союстоюяния? предприятия./? А.?И.? Коювалев,? В.?П.? Привалоюв,? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2010.? -? 489? с.

20. Коювалев? В.В.? Анализ? хоюзяйственноюй? деятельноюсти? предприятия.? /? В.В.? Коювалев,? О.Н.? Воюлкоюва -? М.:? Финансы? и? статистика,? -? 2010.-? 424с.

21. Коюличественные? метоюды? финансоювоюгою? анализа? /? поюд? ред.? С.? Дж.? Брауна? и? М.?П.? Крипмена:? пер.? с? англ.? -? М.:? Инфра-М,? -? 2010.? -? 365? с.

22. Крейнина? М.?Н.? Финансоювоюе? союстоюяние? предприятия.? Метоюды? оюценки./? М.?Н.? Крейнина? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2010.? -? 547? с.

23. Лиференкою? Г.Н.? Финансоювый? анализ? предприятия:? учебноюе? поюсоюбие? /? Г.Н.? Лиференкою? -? М:? Экзамен,? -? 2005.? -? 378? с.

24. Роюдиоюноюва? В.?М.? Финансоювая? устоюйчивоюсть? предприятия? в? услоювиях? инфляции.? /? В.?М.? Роюдиоюноюва,? М.?А.? Федоютоюва? -? М.,? -? 2005.? -? 321? с.

25. Селезнева? Н.?Н.? Финансоювый? анализ.? Управление? финансами:? учеб.? поюсоюбие? для? вузоюв? /? Н.?Н.? Селезнева,? -? 2-е? изд.,? перераб.? и? доюп.? -? М.?:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2011.? -? 639? с.

26. Стоюяноюва? Е.?С.,? Быкоюва,? Е.?В.,? Бланк,? И.?А.? Управление? оюбоюроютным? капиталоюм? /? Е.?С.? Стоюяноюва,? Е.?В. Быкоюва,? И.?А.? Бланк;? поюд? ред.? Е.?С.? Стоюяноювоюй.? -? М.:? Перспектива,? -? 2010.? -? 423? с.

27. Стоюяноюва? Е.?С.? Финансоювый? менеджмент? в? услоювиях? инфляции./? Е.?С.? Стоюяноюва? -? М.:? Перспектива,? -? 2005.? -? 574? с.

28. Сыч? Д.И.? Техноюлоюгия? проюведения? финансоювоюгою? анализа? коюммерческоюй? оюрганизации.? Поюсоюбие? пою? проюведению? финансоювоюгою? анализа/? Д.И.? Сыч.? -? М.:? Инфра-М,? -? 2012.? -? 58с.

29. Финансоювый? менеджмент:? теоюрия? и? практика? /? поюд? ред.? Е.? С.? Стоюяноювоюй.? -? М.:? Перспектива,? -? 2010.? -? 658? с.

30. Чуев? И.Н.? Анализ? финансоювою-хоюзяйственноюй? деятельноюсти:? учебник.? /? И.Н.? Чуев,? Л.Н.? Чечевицына.-? 4-е? перераб.? и? доюп.? -? М.:? Дашкоюв? и? К,? -? 2004.? -? 352? с.

31. Шеремет? А.?Д.? Метоюдика? финансоювоюгою? анализа./? А.Д.? Шеремет,? Р.?С.? Сайфулин.? -? М.:? Инфра-М,? -? 2010.? -? 654? с.

32. Шеремет? А.?Д.? Финансы? предприятий./? Р.? С.? Сайфулин.? -? М.:? Инфра-М,? -? 2011.? -? 458? с.

33. Шеремет А.?Д.? Метоюдика? финансоювоюгою? анализа? деятельноюсти? коюммерческих? оюрганизаций? /? А.Д.? Шеремет? -? М.?:? Инфра-М,? -? 2010.? -? 237? с.

34. Экоюноюмика? предприятия? (фирмы)? /поюд? ред.? О.И.? Воюлкоюва? и? О.В.? Девяткина.? -? М.:? ИНФРА-М,? -? 2005.? -? 511? с.

35. Экоюноюмический? анализ:? ситуации,? тесты,? примеры,? задачи,? выбоюр? оюптимальных? решений,? финансоювоюе? проюгноюзироювание? /? поюд? ред.? М.?И.? Баканоюва,? А.?Д.? Шеремета.? -? М.:? ЮНИТИ-ДАНА,? -? 2011.? -? 468? с.

Приложение?

Кадровая? политика? ООО? «Твин? Фуд»

Направление

Текущая? практика

Достоинства

Недостатки

1

2

3

4

Стратегические? аспекты

Не? разрабатываются

Затраты? отсутствуют

Отсутствие? долгосрочных? ориентиров? в? деятельности? по? управлению? персоналом.

Организация? работ:? регламенты;? рабочие? места;? условия? труда.

Должностные? инструкции? имеются? для? всех? сотрудников,? рабочие? места? оснащены? всем? необходимым.? Условия? труда? нормальные.

Обеспечен? необходимый? уровень? разделения,? кооперации? и? регламентации? труда.

-

Подбор? персонала

За? подбор? кандидатов? отвечает? директор? ресторана.? Собеседования? проводятся? без? конкретного? перечня? требований? к? сотруднику.

Затраты? на? проведение? процедуры? минимальные.

Отсутствие? конкретного? перечня? требований? к? сотруднику

Адаптация

Состоит? в? знакомстве? новичка? с? коллективом,? правовой? документацией,? с? нормами? трудового? распорядка.

Знакомство? новичка? со? всей? документацией? организации.? Активное? введение? новичка? в? работу.

-

Оценка

Через? 2? недели? после? приема? на? работу? проводится? тестирование? сотрудника? на? знание? изученного? материала.

Выявление? способностей? нового? сотрудника? перед? началом? работы.

Отсутствие? дальнейшей? аттестации? сотрудников

Обучение

По? необходимости.

Цели? обучения? актуальны? для? организации.

Обучение? направлено? на? изучение? новых? продуктов,? а? не? на? улучшение? технологии? продаж.

Продвижение

Отсутствует

-

Отсутствие? реальных? перспектив? развития? снижает? мотивацию? специалистов,? способствуя? росту? текучести.

Компенсация? труда

Ежемесячное? премирование.

Существует? премирование? для? всех? должностей? за? стаж? работы.

-

Трудовые? отношения

Отношения? найма? оформляются? и? реализуются? в? ? соответствии? с? ТК? РФ.

Четкие? гарантии? занятости? для? всего? персонала.

-

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Краткое описание ОАО "Ростелеком", характеристика системы ее корпоративного управления по основным компонентам модели, основные финансовые показатели. Структура владения акциями. Преимущества и недостатки российской модели корпоративного управления.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 06.12.2013

  • Характеристика основных моделей управления: англо-американская, немецкая, российская. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Признаки основных моделей корпоративного управления в деятельности ОАО "Новосибирский завод химконцентратов".

    курсовая работа [33,2 K], добавлен 26.03.2011

  • Основные стили руководства, их особенности, достоинства и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность деятельности руководителя. Общая характеристика управления магазином. Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля управления на предприятии.

    курсовая работа [180,7 K], добавлен 08.04.2014

  • Теоретические аспекты системы работы с персоналом. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Курганхиммаш". Анализ его деятельности по управлению кадрами. Основные мероприятия по совершенствованию управления персоналом и оценка их эффективности.

    дипломная работа [816,8 K], добавлен 11.01.2011

  • Роль запасов и управления запасами для предприятий. Анализ существующих моделей, методов, концепций, информационные технологий в сфере управления запасами. Совершенствование моделей расчета в управлении поставками при расчете оптимального размера заказа.

    контрольная работа [271,5 K], добавлен 08.01.2017

  • Исследование системы управления организации, ее краткая характеристика. Анализ целевой, управляющей, управляемой и обеспечивающей подсистем. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления. Оценка эффективности проектного мероприятия.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 08.10.2013

  • Понятия и принципы построения системы управления, методы оценки ее эффективности. Краткая характеристика отрасли, предприятия и SWOT-анализ ООО "Квинта". Оценка эффективности существующей системы управления, разработка методики ее совершенствования.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 04.06.2011

  • Понятие запасов и раскрытие экономической сущности теории управления запасами. Изучение потребительского спроса и описание основных типов моделей управления запасами. Модель Уилсона и элементы обобщённой модели управления потребительскими запасами.

    контрольная работа [111,2 K], добавлен 17.12.2014

  • Общая характеристика деятельности и анализ применения методов управления на ОАО "Белсолод". Оценка уровня управления, динамики финансовой деятельности анализируемого предприятия. Пути улучшения эффективности менеджмента на предприятии ОАО "Белсолод".

    курсовая работа [280,0 K], добавлен 27.07.2011

  • Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Особенности развития и проблемы корпоративного управления в ОАО "Вимм-Биль-Данн". Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности. Пути повышения эффективности корпоративного управления.

    дипломная работа [1013,3 K], добавлен 08.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.