Лава оборудованная комплексом КМ 1382

Размещено на http://www.allbest.ru/

Лава, оборудованная комплексом КМ 138/2

Введение

Рынок - сложное экономическое понятие, предполагающее взаимодействие многих участников хозяйственной деятельности, в результате, которого определяется количество и качество производимых товаров и услуг. Важным условием складывания рыночных отношений является экономическая обособленность производителей. Товарный обмен обязательно предполагает стремление получить взамен своего товара эквивалентное количество другого. Рынок - это механизм взаимодействия продавцов и покупателей, реализующийся через рыночные цены, через взаимное соотношение спроса и предложения. Поэтому основными составляющими рыночного механизма являются спрос, предложение и цена. Горное предприятие (шахта) - основное звено хозяйствования. Предприятие - низовое звено в системе управления отраслью.

Предприятие, используя закрепленное в его оперативном управлении или пользовании имущество, осуществляет силами своего коллектива производственно-хозяйственную деятельность (выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг) на основе хозяйственного расчета выполняет обязанности и пользуется правами, связанными с этой деятельностью, имеет самостоятельный баланс и является юридическим лицом. Угольная шахта - это самостоятельное горное предприятие, осуществляющее добычу угля подземным способом. Шахта и её структурные подразделения должны выполнять следующие основные задачи: обеспечить выпуск продукции высокого качества; соблюдать режим экономии и укреплять трудовую и финансовую дисциплину на предприятии; заботиться об улучшении труда и быта работников, повышении их культурного и технического уровня.

Планирование - это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу.

План предприятия, учитывающий работу людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), имеет силу приказа для указанных в нем лиц и структурных единиц.

Оперативно - календарное планирование является развернутым продолжением текущего планирования производства и включает:

детализацию текущего плана предприятия и доведение его занятий до каждого цеха, отдела, участка, бригады, рабочего. Планы и графики при этом составляются на квартал, месяц, декаду, сутки, смену, а иногда на каждый час;

организацию доставки на рабочие места материалов, заготовок, инструмента, вывоз готовой продукции;

обеспечение сплошного контроля за ходом производственного процесса и оперативного Устранения неполадок и сбоев работы на каждом рабочем месте;

сущностью текущего планирования является закупка оборудования и материалов для его производства.

В целом текущее и оперативно-календарное планирование взаимосвязанное и представляют собой систему планирования, которая связывает в единый комплекс весь механизм управления предприятием.

Одним из видов текущего планирования является расчет курсового проекта.

1. Организация производства и труда

1.1 Выбор режима работы очистного забоя и рабочих

Режим работы это время, в течении которого рабочий (участок) производят продукцию (добыча угля).

Суточный режим работы.

Для очистного забоя принимаем суточный режим работы, состоящий из одной ремонтно-подготовительной смены и трех смен по добыче. Продолжительность смены - 6 часов.

Недельный режим работы.

Для добычного участка принимаем непрерывный режим работы, то есть без выходных дней. Для трудящихся, в соответствии с Законом «О Труде» - пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями.

Месячный режим работы.

(число рабочих дней в месяц для участка)

t_р = t_к - t_ву, дн.

где: t_к календарные дни планируемого месяца = 31 дн.

t_ву выходные дни участка согласно выбранного режима работы = 0 дн.

t_р = 31 -0 =31 дн.

1.2 Расчет нормативной нагрузки на очистной забой

Нормативная нагрузка представляет собой минимально допустимую суточную добычу.

Расчет производится по методике, разработанной НПП «Уголь» при ИГД им. А.А. Скачинского, Люберцы 1996 г.

1.2.1 Базовый уровень нормативной нагрузки

, т/сут.

где: m - фактическая мощность пласта по заданию, 2,7 м.

m₁, m₂ - ближайшие меньшее и большее табличные значения мощности пласта, m₁= 2,7 м, m₂= 3,3 м.

А₁, А₂ - нормативные нагрузки, соответствующие мощностям, А₁ = 2470 т/сут, А₂ = 3020 т/сут.

1.2.2 Расчетная нормативная нагрузка

т/сут,

где: а - поправка к базовому уровню нормативной нагрузки на 1 метр изменения длины лавы 6,05 тонн.

L разница между фактической длиной лавы и длиной лавы, указанной в таблице = 60

t_см - продолжительность смены 360 мин.

n_см - число добычных смен в сутки 3 см.

- объемный вес угля 1,3т/м³;

К_разб - коэффициент на разубоживание;

К_ВПС - коэффициент вязкопластичности;

К_геол - коэффициент, учитывающий горно-геологические условия.

т/сутки

1.3 Расчет нормативной нагрузки по фактору проветривания

, т/сут.

где: V - допустимая ПБ максимальная скорость движения воздуха вдоль забоя, 4 м/сек;

S - минимальная площадь поперечного сечения лавы, свободная для прохода воздуха, 6,5 м²;

d - допустимая максимальная концентрация метана в исходящей струе, 1 %;

К_н - коэффициент неравномерности газовыделения 2,03

Р - коэффициент, учитывающий утечки воздуха через выработанное пространств 0,95

q_л - относительная метанообильность лавы 1,15 %

864 - эмпирический коэффициент.

кг/сут.

1.4 Расчет продолжительности цикла и количество циклов в сутки

Цикл - последовательно повторяющаяся совокупность производственных процессов и операций.

Длительность цикла рассчитывается по формуле

мин

мин

Количество циклов в сутки:



где: Т_см - продолжительность смены, 360 мин;

n_см - число смен по добыче угля, 3

1.5 Расчет горнотехнических показателей

Производительность пласта:

где: m - мощность пласта, 2,7 м;

- плотность угля 1,3 т/м³.

Подвигание лавы за сутки:

где: r - подвигание забоя за цикл 0,8 м;

n_ц - количество циклов в сутки 5

.

Подвигание лавы за месяц:

где: а_сут - подвигание лавы за сутки, 5,1 м.

t_Р - количество дней работы забоя за месяц, 31 дн.

.

Среднесуточная добыча угля из лавы

где: Р - производительность пласта, 3,51 т/м²

а_сут - подвигание забоя за сутки, 5,1 м.

L - длина лавы, 210 м.

Среднемесячная добыча угля из лавы:

, т.

где: Д_сут - среднесуточная добыча угля из лавы, 3759 т.

t_Р - количество дней работы забоя за месяц, 31 дн.

Сравнивая проектируемую среднесуточную добычу угля с нормативной нагрузкой и с нормативом, рассчитанным по фактору проветривания, необходимо проследить, чтобы выполнялось следующее условие:

А_j Д_сут А_с

2833<3759<9141

Вывод: т.к. неравенство выполнено, можно говорить об экономической целесообразности разработки данной лавы.

1.6 Расчет комплексной нормы выработки и расценки

Комплексная норма выработки - количество продукции (работ), которое должно быть произведено за единицу времени, комплексом в определённых горно-геологических условиях.

Норма выработки выемочного участка определяется на основании норм выработки отдельных видов работ, входящих в комплекс работ.

Расценка - нормативный уровень оплаты труда при выполнении определенных производственно-технологических операций в процессе

изготовления продукции, различного вида работ или услуг либо производства единицы продукции, которая применяется при сдельной форме оплаты труда..

Расчет ведется по сборнику «Укрупненные комплексные нормы выработки для шахт Кузнецкого угольного бассейна» (см. приложение №3), в таблице 1.1. «Паспорт комплексной нормы выработки и расценки».

Таблица 1.1. Паспорт комплексной нормы выработки.

№	Рабочие процессы	Норма выработки	Объем работ на цикл	Трудоемкость, Чел Ч х см	Тарифная ставка, руб.	Сумма заработной платы, руб.
		по сборнику	поправочный коэффициент	установленная
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Выемка угля механизированным комплексом		1,368	174,5	752	4,309	551,08	2374,6
2	Крепление сопряжения лавы с конвейерным штреком	34,3	_	32,5	1,02	0,029	545,6	15,82
3	Крепление сопряжения лавы с вентиляционным штреком	34,3	-	32,5	1,02	0,029	545,6	15,82
	Итого:					4,367		2406,24

Норма выработки по сборнику УКНВ -

Поправочные коэффициенты:

К₁= 0,95 по почве пласта,

К₂ = 0,9 на ложную кровлю;

К₃ = 1,6 на ширину захвата

Общий поправочный коэффициент:

Установленная норма выработки:

где: Н_сб - норма по сборнику. 127,6 т.

т.

Трудоемкость работ на цикл:

где: Д_ц - добыча с цикла, 752 т.

Н_уст. - установленная норма выработки, 174,5 т.

Трудоемкость по норме:

Разбиваем полученную трудоёмкость между МГВМ и ГРОЗ, согласно выбранного механизированного комплекса.

МГВМ 6р 1 чел/см.

ГРОЗ 5р 11,805 чел/см

Средневзвешенная тарифная ставка:

где: Т_{р. МГВМ,} Т_{р. ГРОЗ} - трудоемкости, соответственно МГВМ и ГРОЗ, чел/ см.

Т_{ст.д.6 разряда} - тарифная ставка 6 разряда, на момент выполнения курсовой работы, 615,82 руб.

Т_{ст.д.5 разряда} - тарифная ставка 5 разряда, на момент выполнения курсовой работы, 545,6 руб.

Т_{р. норм.} - трудоёмкость по норме, 12,805 чел/ см.

руб.

Сумма заработной платы:

где: Т_ц. трудоемкость цикла, 4,309 чел/см.

Т_ст.д. - средневзвешенная тарифная ставка 551,08 руб.

руб.

(Расчеты второй и третий произвести аналогично расчету первому).

Комплексная норма выработки:



где: Т_р- суммарная трудоемкость работ (таблица 1.1.), 4,367 чел./см.

Д_ц - добыча с цикла, 752 т.

.Комплексная расценка:

,

где: С - суммарная стоимость работ (табл. 1.1) 2406,24 руб.

Д_ц добыча с цикла 752 т.

1.7 Расчет численности работников участка

На участке планируется численность работников явочная и списочная.

Списочная численность - это показатель численности работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

Явочная численность включает рабочих, которые ежедневно должны быть на работе, для осуществления рабочих процессов. Явочное число рабочих определяется умножением сменной численности на число смен в течение суток.

Явочная численность рабочих комплексной бригады ГРОЗ:

.

где: К_пер- коэффициент перевыполнения нормы выработки, 1,04

Д_сут. среднесуточная добыча угля из лавы, 3760 т.

Н_ком.- комплексная норма выработки, 172,2т.

Явочная численность рабочих-повременщиков.

Определяется по сборнику «Единые отраслевые нормативы численности повременно оплачиваемых рабочих» (см. приложение №4). Рассчитать численность следующих категорий рабочих: дежурных электрослесарей, слесарей ППР, МПУ, ГРП, ремонтное звено (МГВМ, ГРОЗ для первой ремонтной смены).

N_{яв.слесарей ППР} = 4 чел.

N_яв.ГРП = 9 чел.

N_{яв.слесарей деж.} = 3 чел.

N_{яв.рем.зв.} = 4чел.

Явочная численность рабочих по добыче.

N_яв = 41 чел.

Явочная численность руководителей и специалистов.

Определяется по типовому штатному расписанию и составляет 9 человек.

начальник участка 1

заместитель начальника участка 1

помощник начальника участка 1

механик участка 1

заместитель механика участка 1

горные мастера 4

ИТОГО: 9

Списочная численность работников:

где: N_яв - явочная численность 41чел.

К_сп. - коэффициент списочного состава. 1,84

Коэффициент списочного состава:

,

где: Т_к - число календарных дней в году, 365 дн.

Т_п - число праздничных дней в году, 12 дн.

Т_ву - число выходных дней участка за год, согласно выбранного режима работы, 0 дн.

Т_вг - число выходных дней рабочего по графику за год, 104 дн.

Т_о - продолжительность основного и дополнительного отпуска, 48 дн.

К_ув - коэффициент, учитывающий неявки на работу по уважительным причинам (0,95 - 0,96)

1.8 Расчет показателей производительности труда

Производительность труда рабочего бригады ГРОЗ:

- на выход

, т/чел;

т/чел.

где: Д_сут - среднесуточная добыча угля 3760т.

N_{яв.гроз} - явочная численность бригады ГРОЗ 21 чел.

- на месяц

, т/чел;

т/чел.

где: Д_мес. - среднемесячная добыча угля 116560 т.

N_{сп.гроэ} - списочная численность бригады ГРОЗ 39 чел.

Производительность труда рабочего по добыче:

- на выход

, т/чел;

т/чел;

Д_сут - среднесуточная добыча угля 3760 т.

N_яв.доб, - явочная численность рабочих по добыче 41 чел.

- на месяц

, т/чел;

 т/чел;

Д_мес. - среднемесячная добыча угля 116560 т.

N_{сп доб.} - списочная численность рабочих по добыче 75 чел.

Трудоемкость добычных работ:

, чел/см;

чел/см

где: П_вых. - производительность труда рабочего бригады ГРОЗ 179,04 т/чел.

2. Экономика производства и труда

2.1 Планирование фонда оплаты труда

Планирование фонда заработной - это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности на ближайшую и отдаленную перспективу. Куда входят начисленные организацией или предприятием суммы, которые предназначены для оплаты труда в денежной и натуральной формах:

1. за отработанное время - работнику начисляется заработная плата по тарифной ставке или сдельным расценкам (окладам) за фактически отработанное время;

2. премии и вознаграждения; компенсационные выплаты, стимулирующие доплаты (надбавки к тарифным ставкам и оклады), а также связанные с режимом работы и условиями труда;

3. за неотработанное время - оплата ежегодных и дополнительных отпусков, т.е. за определенное время выполнения государственных или общественных обязанностей;

4. выплаты на питание, жилье, топливо - включает в себя стоимость бесплатно предоставляемых работникам отраслей экономики питания, продуктов, коммунальных услуг и т. д.

Прямая сдельная заработная плата:

Сдельная оплата труда выплачивается за фактически произведённый объём работ.

Расчет производится в табл.2.1.

З_сд = Д_мес * Р_ком, руб.

где: Р_ком - комплексная расценка стоимости работ по добыче 1 тонны угля; руб.

Д_мес - среднемесячная добыча угля, т.

Прямая повременная заработная плата:

Повременная з/п это сумма средств за время проведённое на рабочем месте

З_пов = Т_ст.д. *N_яв *t_р, руб.

где: Т_ст.д - дневная тарифная ставка соответствующего разряда; руб.

N_яв - явочная численность рабочих, чел.

t_р- число рабочих дней в месяц для участка, дн.

Премия.

Начисляется в соответствии с «Положением о премировании на предприятии» в размере

%

для сдельщиков - 74%, но не более 75%

для повременщиков - 52 %

для руководителей и специалистов - 80 %.

руб.

где: З_пр- заработная плата прямая (сдельная, повременная) руб.

Д_ноч.- доплата за работу в ночь, руб.

d - процент премирования по «Положению о премировании работников предприятия», %.

Доплата за работу в ночное время начисляется в размере 40% от часовой тарифной ставки за каждый ночной час, ночными считать третью и четвертую смены

где: Т_{ст. ч.} - часовая тарифная ставка, соответствующего разряда, руб.

n_ноч.ч - количество ночных часов за месяц по графику, час.

N_яв. - явочная численность рабочих в ночную смену (см. «График выходов»), чел.

Доплата за передвижение.

Оплата производится за время в пути от ствола до места непосредственной работы и обратно производится в размере часовой тарифной ставки за каждый дорожный час. Часовая тарифная ставка принимается не выше тарифной ставки 3 разряда..

руб,

где: Т_ст.ч - часовая тарифная ставка, руб.; для МПУ, руб.

N_яв -явочная численность рабочих,чел.,.

n_дор - число дорожных часов принятых к оплате 2 час.

t_р - число рабочих дней в месяц для участка, 31 дн.

руб.

руб.

Таблица 2.1. Расчет доплат за работу в ночное время.

Профессия, должность	Часовая тарифная ставка, руб.	Доплата за один ночной час, руб.	Число ночных часов за месяц	Явочное число рабочих в ночную смену. чел.	Сумма доплат за работу в ночь, руб.	Премия, руб.	Районный коэффициент, руб	Всего, руб.
МГВМ	102,64	41,056	372	1	15272,8	11301,9	7927,4	34502,1
ГРОЗ	90,9	36,36	372	5	67629,6	50045,9	35302,65	152978,15
Деж.эл.слесарь	80,4	32,16	372	1	11963,5	6221,02	5455,4	23639,9
ГРП	71,2	28,48	372	2	21189,1	11018,3	9662,2	41869,6
Итого рабочих:					116055	78587,12	58347,65	252989,75
Горный мастер	72,8	29,12	372	1	10832,6	8666,08	5849,6	25348,3

Таблица 2.2. Сводный фонд оплаты труда по участку.

Форма оплаты труда	Сумма, руб.
Оплата труда рабочих - всего:	1872766,07
В том числе:
-сдельная	372776,27
-повременная	301464,15
-премия	432615,8
-ночные с премией и районным коэффициентом	252989,75
-дорожные	180863,3
-районный коэффициент	332056,8
Оплата труда руководителей- всего:	523512,5
В том числе:
-оклады	205350
-премия	164280
-ночные с премией и районным коэффициентом	25348,3
-районный коэффициент	110889
-дорожные	17645,2
Всего по участку:	2396278,57

2.2 Планирование материальных затрат

Участковая себестоимость рассчитывается по пяти экономическим элементам затрат:

материальные затраты;

средства на оплату труда;

отчисления на социальное страхование;

электроэнергия;

амортизация.

По элементу Материальные затраты отражается стоимость вспомогательных материалов, используемых для организации производственного процесса. Затраты на вспомогательные материалы, относимые на себестоимость продукции по способу списания делятся на две группы. Первая группа это вспомогательные материалы, стоимость которых полностью включается в себестоимость при передаче их в производство. К ним относят: лесные материалы, взрывчатые вещества, средства взрывания, ГСМ, запасные части. Ко второй группе относят материалы, стоимость которых переносится на себестоимость продукции в течении срока службы выработки. Ко второй группе относят: металлические рештаки, кабельный материал и т.д. Их стоимость принимается как 10% от суммы затрат по первой группе.

Формулы для определения расхода вспомогательных материалов

Расход лесных материалов:

м ³,

м ³

где: Н_лес - норма расхода лесных материалов на 1000 т добычи - 0,5 м³.

Д_{мес. -} добыча за месяц 116560 т

Расход зубков:

, шт.,

шт.

где: Н_зуб - норма расхода зубков на 1000 т добычи-10 шт.

Д_{мес. -} добыча за месяц 116560 т.

Расход ГСМ:

, кг,

кг,

где: Н_ГСМ - норма расхода ГСМ на 1000 т добычи- 10 кг.

Д_мес. - добыча за месяц 116560 т.

Все расчеты свести в таблицу 2.3.

Таблица 2.3. Затраты на вспомогательные материалы.

Наименование материалов	Ед. изм.	Расход в натуральных единицах	Цена за единицу, руб.	Затраты на месяц, руб.
Лесные материалы	м3	58,28	3850	224378
ГСМ	кг	1166	280	326480
Зубки	шт.	1166	172,8	201484,8
Прочие 10%				75234,28
Итого:				827577,08

2.3 Планирование затрат на электроэнергию

Затраты на электроэнергию определяются по двухставочному тарифу:

руб.

где: N_дв - суммарная заявленная мощность электродвигателей, 3574кВт;

W плановое или фактическое потребление электроэнергии, 213546 кВт/час

а - тариф за 1 кВт заявленной мощности (взять на момент выполнения курсовой работы); 542,8 руб.

в - тариф за 1 кВт * час потребленной энергии (взять на момент выполнения курсовой работы), 0,98 руб.

К - поправочный коэффициент, учитывающий величину cos, при cos =0,9 к=0.

руб.

Таблица 2.4. Расход электроэнергии.

Наименование электрооборудования	Количество оборудования	Заявленная мощность двигателей, кВт	Число часов работы оборудования за месяц	Потребленная энергия за месяц, кВт/час
комбайн	1	2х300+2х40+2х11	160	112320
Лав.конв.	1	3х250	160	120000
Перегруж.	1	200	160	320000
Дробилка	1	160	160	25600
М.станция	3	3х110	160	35200
Лент.конв	2	2х315	160	100800
Установка насосная	1	55	160	8800
Лебедка	1	30	160	4800

2.4 Амортизация основных фондов

.

где: С_бал.- балансовая стоимость оборудования, тыс. руб.

Н_а- годовая (месячная) норма амортизации, %.

Расчеты ведутся в табл. 2.5.

(В расчет внести все оборудование, имеющееся на очистном участке)

Таблица 2.5. Амортизация основных фондов

Наименование оборудования	Количество оборудования, шт.	Балансовая стоимость, тыс. руб.	Норма амортизации за месяц, %	Сумма амортизационных отчислений тыс. руб.
		единицы	всего
Мех. комплекс 138	140	615	86100	1,67	1437,87
комбайн	1	52800	52800	1,85	976,8
Лав. конвейер	1	6200	6200	2	124
Перегружатель	1	2400	2400	1,67	40,08
Дробилка	1	2600	2600	1,64	42,64
М. станция	3	2100	6300	1,85	116,55
Лен. конвейер	2	15300	30600	2	612
Нас. установка	1	160	160	2,07	3,312
Лебедка	1	260	260	1,67	4,342
Крепь сопряж.	4	420	1680	1,67	28,056
Пускатель	13	350	4550	1,6	72,8
Выключатель	1	180	180	1,6	2,82
Итого:					3461,27

2.5 Планирование себестоимости по элементам затрат

очистной забор горнотехнический экономика

Калькуляция затрат на добычу 1 т угля.

Таблица 2.6. Калькуляция затрат.

№ п/п	Экономические элементы затрат	Затраты на месячный объем добычи угля, руб.	Затраты на 1т, руб.	Структура затрат, %
1.	Расходы на оплату труда	2396278,57	21	22
2.	Отчисления на соц. нужды 30%	718883,55	6,2	7
3.	Материальные затраты, всего:	3091326,2	27	30
	В том числе:
3.1.	Вспомогательные материалы	827577,08	7,1
3.2.	Электроэнергия	2263749,2	19,4
4.	Амортизация основных фондов	3461270	30	32
5.	Прочие расходы	966775,82	8,3	9
	Итого:	10634534	91,2	100

Выводы по работе

Лава, оборудованная комплексом КМ 138/2. Работая в непрерывном режиме работы, разрабатывая пласт Байкаимский, за месяц может обеспечить объем добычи в размере 116560 тонн угля при этом численная комплексная бригада ГРОЗ для обслуживания данного участка должна составить не менее 21 человек, с учетом условий не явки рабочих по причинам их списочная численность равна 39 человек. Производительность труда на одного человека комплексной бригады ГРОЗ, при заданных условиях должна составить не менее 179,04 тонн/чел на выход, тогда возможный уровень выполнения плана планируется 100%. Используя данные заданные условия трудоемкость работ планируем на 5,585 чел/см. Данную лаву экономически выгодно разрабатывать, так как затраты на добычу одной тонны угля будет равной 91,2 рублей.

Список используемой литературы

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия - М. Финансы и статистика, 2010

2. Рыбников С.Е., Волошин А.П. Организация производства и планирования на угольных шахтах. - М: Недра, 1981

3. Укрупненные комплексные нормы выработки для шахт Кузнецкого бассейна. Москва, 2009.

4. Единые нормы амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства. - Москва, 2014

5. Единые отраслевые нормативы численности для угольных шахт, Москва,2009

6. Нагрузки на очистной забой действующих угольных шахт при различных горно-геологических условиях и средствах механизации, Люберцы,2012

7. Справочник по горным машинам и оборудованию.

8. Справочник горного инженера

9. Паспорт крепления очистного забоя

10. План добычного участка за месяц

Размещено на Allbest.ru