Разработка месторождения золота "Шуралинско-Ключевской"

9.7 Отходы производства

В процессе гидравлической разработки россыпного месторождения золота образуются следующие виды отходов:

1 Нефтеотходы (отработанные масла) - класс токсичности 2; общее количество 1,5 т/год. Образуются при замене масла в двигателях внутреннего сгорания автотракторной техники. Собираются в специальную емкость, установленную на складе ГСМ, и по мере накопления вывозятся на Невьянскую нефтебазу для регенерации по приемо-сдаточным актам.

2 Лом черных металлов - класс токсичности - нетоксичные; общее количество - 80 т/год. Образуется при ремонте технологического оборудования, замене изношенных трубопроводов. Собирается на специальную площадку и по мере накопления вывозится на Невьянское предприятие АОЗТ «Втормет» по приемо-сдаточным актам.

3 Бытовые отходы жидкие от предприятия - класс токсичности - не токсичные; общее количество - 4080 м^З/год. Образуются в результате пользования персоналом гидравлики баней и от мытья продуктов и посуды столовой. Собираются в выгреб с последующим хлорированием и вывозом на очистные сооружения города Невьянска (МП «Гидробазис»).

4 Отходы обогащения - класс токсичности - не токсичные; общее количество - 1890000 т/год. Класс токсичности определен в результате выполнения научно-исследовательской работы «Экспериментальная гигиеническая оценка твердых отходов артели старателей «Нейва». Определение класса токсичности, проведенной Медицинским научным центром профилактики и ораны здоровья рабочих промпредприятий (г.Екатеринбург, 1996 г.). Образуются в процессе разработки горных пород и извлечения из них золота. Испльзуются для закладки выработанного пространства. Отходы обогащения, размещенные в хвостохранилищах на специальных площадках (хвостохранилище №12), ликвидируются путем проведения рекультивации.

Исходное сырье промывки (глинистые, галечные и щебнисхые отложения) не содержит химически активных веществ. В процессе переработки исходного сырья (размыв и обогащение) химически активные вещества не применяются. В связи с этим вредные отходы производства отсутствуют, и вопрос об их захоронении в настоящем проекте не рассматривается.

9.8 Мероприятия по охране недр и рациональному использованию природных ресурсов

Балансовые запасы россыпи включаются в отработку полностью за исключением предусмотренных проектом эксплуатационных потерь и запасов в постоянных целиках.

С целью предотвращения потерь металла в плотике, проектом предусматривается задирка плотика мощностью 0,3 м. Для уменьшения просадки металла в плотик при размыве, проектом предусматривается оставление на плотике недомыва из песков мощностью 0,3 м, который подается на прмомывку бульдозерами одновременно с задиркой плотика.

9.9 Охрана почв

Имеющийся на месторождении почвенно-плодородный слой снимается бульдозерами и складируется во временныеотвады на специальных площадках. Часть ППС может быть использована для строительства ограждающих дамб хвостохранилищ (со стороны сухого откоса). Ориентировочный объем снимаемого ППС составит 150 тыс. мЗ. При проведении работ по рекультивации отработанного участка месторождения (через 2-3 года после отработки) ППС используется для нанесения на поверхность рекультивируемого участка.

9.10 Рекультивация нарушенных земель

Характеристика земель до начала отработки

Площадь испрашиваемого земельного отвода (включая отработанные площади, используемые для складирования хвостов промывки) составляет 775,3 га. Участок располагается на землях Невьянского и Кировградского районов Свердловской области и включает следующие угодья:

Таблица 9.2 - Характеристика участка до начала обработки

Пашня	5,3 га
Сенокосы	21,5 га
Лес	386,2 га
Пастбища	61,6 га
Водоемы	116,4 га
Болота	46,0 га
Кустарник	32,8 га
Прочие	105,5 га
ИТОГО	775,3 га

Участок представляет собой долины рек Северная Шуралка, Южная Шуралка и Шуралка. Территория участка сильно поражена старательскими работами прошлых лет, местами покрыта кустарником и лесом, значительно заболочена.

9.11 Характеристика земель после отработки

Производство добычных работ при разработке данного рассыпного месторождения гидравлическим способом заключается в следующем:

- с площади предварительно вырубается лесорастительность, удаляются растительные остатки;

- производится снятие почвенно-плодородного слоя, который складируется во временные отвалы по бортам россыпи;

- на отдельных площадках строятся дамбы хвостохранилищ, водозаводные каналы и т.д.;

- размытые гидромониторами пески в виде пульпы подаются землесосом на обогатительную установку, с которой после извлечения золота сбрасываются в отвал.

Таким образом, после отработки месторождения поверхность земельного участка будет представлять собой отвалы почвенно-плодородного слоя, отстойники-хвостохранилища с осаженной в них глинистой фракцией, гале-эфельные отвалы ядра хвостохранилищ, систему дамб и каналов, выработанное пространство.

9.12 Выбор вида освоения

В соответствии с утвержденными техническими условиями, исходя из хозяйственной ценности данного участка, его расположения, современного состояния, характера нарушений и практики рекультивации площадей отработанных россыпных месторождений, предусматривается лесохо-зяйственное направление рекультивации земель: под лесоугодья, сенокосы, проточные водоемы.

Довольно ровная поверхность хвостохранилищ, наличие глинистой фракции на поверхности отвалов способствуют самозарастанию отвалов лесорастительностью, травами и быстрому восстановлению площадей.

Как показывает практика рекультивации гидравлических полигонов, на участках, где сосредотачивается крупная фракция хвостов промывки, целесообразно размещать лесонасаждения. Здесь хорошо произрастают хвойные поды деревьев.

На площадях размещения иловой фракции хвостов промывки после незначительного улучшения почвы хорошо растут травы.

Земли площадей, которые образуются после разравнивания дамб и засыпки каналов и зумпфов, формируются из верхних плодородных слоев почвы. На них могут размещаться лесонасаждения и сельхозугодья.

При отработке месторождения гидравлическим способом часть выработанного пространства остается незаполненной хвостами промывки и из нее формируются проточные водоемы.

9.13 Восстановление площадей

Технический этап рекультивации

Рекультивационные работы на данном участке будут производиться отдельными частями по мере выбывания площадей из процесса добычных работ. После окончания добычных работ и перекачки воды из хвостохранилищ, через 2 года, за которые происходит осушение и уплотнение отвалов, начинаются восстановительные работы, которые включают в себя:

планировку гале-эфельных отвалов, дамб и прилегающей территории с таким расчетом, чтобы углы откосов не превышали 7-8°;

выполаживание бортов разрезов до углов откосов не более 18°;

обратную засыпку каналов и зумпфов;

нанесение почвенно-плодородного слоя мощностью 0,2 м.

Планировочные работы выполняются бульдозерами ДЗ-27. При проведении грубой планировки рельеф формируется с учетом исключения местных бессточных понижений. На подтапливаемых и обводненных участках, а также для обеспечения проточности водоемов прокладываются канавы для спуска воды.

Чистовая планировка производится бульдозерами в режиме плавающих отвалов и рельсовыми волокушами.

Засыпка каналов производится бульдозерами ДЗ-27 с использованием грунтов кавальеров, расположенных вдоль каналов.

Нанесение почвенно-плодородного слоя производится на площади хвостохранилищ и прилегающую к ним нарушенную территорию после их планировки. Для подвоза ППС из временных отвалов используются автосамосвалы КрАЗ-256. На погрузке используется экскаватор ТЭ-ЗМ.

После проведения технической рекультивации восстановленные площади будут использоваться под следующие угодья:

Таблица 9.3 - Характеристика используемой площади после рекультивации

лесопосадки	247,6 га
пашни	5,3 га
сенокосы	392,6 га
водоемы	102,8га
ИТОГО	775,3 га

9.14 Биологический этап рекультивации

На биологическом этапе рекультивации в сельхозугодья производится формирование пахотного слоя, обогащение его подвижными формами питательных веществ и восстановление биологической активности грунтов рекультивационного слоя. Для этого вносятся удобрения и высеваются многолетние травы. Для создания травостоя будет высеваться трехкомпонентная смесь из клевера розового, овсяницы луговой и костра безостого.

Посадка леса будет производиться лесопосадочной машиной. В качестве посадочного материала будут использоваться двухлетние сеянцы сосны, ели, березы. Междурядья лесопосадок будут засеваться многолетним люпином для защиты их от эрозии и улучшения почвенно-грунтовых условий.

Все мероприятия биологического этапа рекультивации предусмотрены в соответствии с рекомендациями «Уралгипрозема».

9.15 Охрана растительного и животного мира

Общая площадь земельного отвода составляет 775,3 га. В том числе покрыто лесом 386,2 га, покрыто кустарником 32,8 га. Растительный покров на площади месторождения образовался в результате самозарастания техногенного рельефа, образовавшегося после разработки месторождения в 30-40-х годах XX столетия. Древесная растительность представлена березой (50%), осиной (20%), ольхой (30%). Средний возраст деревьев 45 лет. Бонитет III. Леса относятся к I, II группе. Кустарник представлен в основном ивой. Особо охраняемых видов растений в районе месторождения не выявлено.

В соответствии с заключением Свердловского управления лесами №2-02/26 от 07.02.97 г. вырубаемая древесина будет реализована по согласованию с администрацией города Невьянска (в основном для снабжения местного населения дровами).

В результате разработки месторождения растительный покров практически на всей площади земельного отвода будет уничтожен. При проведении биологической рекультивации на пригодных для этого площадях будут посажены хвойные породы деревьев. Междурядья лесопосадок будут засеваться травами. Выполнение этих мероприятий позволит в короткий срок включить процесс восстановления растительного покрова на площади месторождения. При этом будет улучшаться видовой состав флоры.

9.16 Животный мир в районе месторождения

Животный мир в районе месторождения представлен следующими видами:

1 Наземные животные.

В связи с близостью к району месторождения промплощадки Невьянского цементного завода и жилой застройки села Шурала, крупные животные на площади месторождения не обитают. Мелкие животные представлены грызунами.

2 Птицы.

По той же причине, что и наземные животные, крупные птицы в районе месторождения отсутствуют. Обитают мелкие лесные птицы. Во время сезонных перелетов на водоемах останавливаются на отдых водоплавающие птицы.

3 Рыбы.

В имеющихся на площади месторождения водоемах обитают малоценные породы рыб: плотва, окунь, лещ, щука.

Воздействие разработки месторождения на животный мир выразится в том, что наземные животные и птицы мигрируют с отрабатываемой площади в леса на прилегающей территории, рыбы мигрируют в прилегающие водоемы. После выполнения работ по рекультивации отработанных площадей произойдет обратная миграция наземных животных и птиц и их расселение на рекультивированной площади. Путем обратной миграции рыб произойдет зарыбление вновь образованных водоемов. Для охраны рыбных запасов в период разработки месторождения водозабор будет ограждаться рыбозащитной металлической сеткой с ячеей 4x4 мм

10. Электроснабжение прииска

Электроснабжение гидравлики участка «Шуралинско-Ключевская» осуществляется путем строительства ВЛ-35 кВ (отпайка от ПС 110/35 «Романовская»), общей протяженностью 3 км и ГПП-35/6.

От ГПП отходят три временные воздушные ЛЭП, выполненные неизолированными алюминиевыми проводами марки «А».

Основными энергоемкими потребителями электроэнергии на гидравлике являются высоковольтные электродвигатели землесосных и насосных установок.

Электрооборудование:

землесос типа ЗГМ-2М - 2шт;

насосая установка типа Д1250-125- 3 шт;

установка осветительная - ДКсТ-20 - 2 шт.

К воздушной линии (ВЛ) передвижные высоковольтные машины подключаются от пусковых ячеек типа КРУН-6 посредством гибкого кабеля типа КГЭ. Элекгроприемники с напряжением питания 0,4 кВ подключаются через ПКТП-6/0,4 с помощью кабеля КГН.

Питающие кабели 6 и 0,4 кВ прокладываются открыто, а в местах с пересечения с дорогами в трубах.

Электрооборудование сгруппировано в соответствии с технологией проведения работ прииска.

Схема электроснабженияосновногоэлектромеханического оборудования приведена на рисунке 10. 1.

10.1 Электроснабжение и освещение

Для расчета нагрузок, составляется таблица-формуляр электрических нагрузок. В него вписываются все электроприемники независимо от напряжения. Электроприемники при этом группируются по отдельным воздушным ЛЭП.

Коэффициенты и принимаются из таблицы 10.1 [1].

Произведем расчет для насосной установки Д1250-125.

Коэффициент реактивной мощности:

.

Расчетная активная мощность (), кВт:

.

Расчетная реактивная мощность (), квар:

.

Расчетный максимум полной нагрузки ГПП определится, кВА:

где - коэффициент совмещения максимумов активных нагрузок карьера ();

- суммарные расчетные активная и реактивная мощности в целом по прииску, кВт, квар (из формуляра электрических нагрузок).

Годовой расход активной электроэнергии кВт•ч на шинах ГПП определяется из выражения:

где - время использования активной максимальной нагрузки в течение года, ч. принимаем .

Годовой расход реактивной энергии определяется из формулы, квар•ч:

.

10.2 Расчет и выбор средств компенсации реактивной мощности

Мощность компенсирующего устройства определяется по формуле:

, (10.1)

где - среднегодовая активная нагрузка предприятия, кВт;

- средневзвешенный коэффициент мощности за год;

- нормативный коэффициент мощности .

.

Значение меньше нижней границы желаемого коэффициента мощности , поэтому требуются средства компенсации реактивной мощности.

Среднегодовая активная нагрузка предприятия:

,

где Т_Р - продолжительность работы предприятия в течение года, ч.

квар.

По таблице 4 [1] выбираем конденсаторную установку УКЛ(П)56-6,3-900-У3.

Реактивная мощность с компенсирована до желаемого результата.

Выбор количества и мощности трансформаторов на ГПП.

Выбор мощности силовых трансформаторов произведем с учетом их перегрузочной способности. Для повышения надежности электроснабжения главные понизительные подстанции приисков выполняются двухтрансформаторными. Применяется схема неявного резервирования электроснабжения.

Расчетная мощность для выбора трансформаторов ГПП определяется из выражения, кВА:

, (10.2)

где - коэффициент резервирования, учитывающий наличие потребителей 1-ой и 2-ой категорий, ;

- коэффициент, учитывающий допустимую перегрузку трансформатора, принимается ;

- коэффициент мощности с учетом компенсации реактивной нагрузки.

Для установки на ГПП выбираем из таблицы 6.12 [2] два трансформатора одинаковой мощности с таким расчетом, чтобы каждый из них по мощности был близок к расчетной нагрузке:

;

кВА;

2500> 1520

Выбираем силовой трансформатор со встроенным регулятором напряжения под нагрузкой типа ТМН 2500/35

Таблица 10.1 - Номинальное напряжение и потери мощности

Показатели	Значения
Номинальное напряжение первичной обмотки , кВ	35
Номинальное напряжение вторичной обмотки , кВ	6,3
Потери мощности (холостой ход), кВт	4,1
Потери мощности (к.з.), кВт	23,5
Ток холостого хода, , %	1
Напряжение к.з. , %	6,5

Коэффициент загрузки определяется по формуле:

, (10.3)

где - номинальная мощность трансформатора, кВА.

Реактивная мощность, потребляемая трансформатором при холостом ходе, квар:

.

Реактивная мощность, потребляемая трансформатором при номинальной нагрузке, квар:

.

Экономически выгодная загрузка:

Выбор передвижных трансформаторных подстанций.

Произведем выбор ПСКТП для осветительных установок ДКСТ.

кВА, (10.4)

где - мощность лампы ДКсТ, кВт;

- к.п.д. осветительной сети (0,95-0,97);

- к.п.д. светильника (0,8-0,9);

- коэффициент мощности светильника (0,92-0,94).

Выбираем ближайшую большую по мощности ПСКТП-63/6. [2]

10.3 Расчет и выбор воздушных и кабельных ЛЭП

Для питания электроприемников прииска используются временные воздушные ЛЭП.

Провода временных воздушных ЛЭП выбираются по длительно допустимому току нагрузки, путем сравнения расчетного тока со значением последнего (длительно допустимого), указанного в таблице 6, [1].

Расчетный ток определяется по формуле, А:

, (10.5)

, (10.6)

где , - расчетные активная и реактивная мощности электроприемников, подключенных к ЛЭП-1,2, кВт, квар, принимаются из таблицы 2;

- номинальное напряжение сети, В (6000).

Передвижные электроприемники питаются через гибкие кабели, подключенные к приключательным пунктам или передвижным трансформаторным подстанциям.

Расчет ЛЭП 1

Рассчитаем сечение кабеля, необходимого для подключения землесоса ЗГМ-2М.

Выбор кабеля производится по длительно допустимому току нагрузки.

Расчетный ток двигателя землесоса:

А.

Выбираем кабель КГЭ 3Ч16+1Ч6 (I_дл.доп=105 А).

.

105>.

Проверим по потере напряжения:

В.

В.

Выберем сечение провода для воздушной линии (4 потребителя).

Проверка по:

А;

;

.

Предварительно выбираем провод марки А-25, А.

;

135>111,25.

Проверка по механической прочности:

По условию механической прочности принимаем проводА-70 с I_дл.доп=265 А.

Проверка по потере напряжения:

В.

,

где =1,3 - протяженность воздушной линии, км;

, - соответственно удельное сопротивление 1 км провода, Ом/км,

.

В.

>95,81 - оставляем (А-70):

ЛЭП-1 удовлетворяет условиям проверки по потере напряжения и принимается к эксплуатации.

Расчет ЛЭП 2

Рассчитаем сечение кабеля, необходимого для подключения насоса Д1250-125.

Выбор кабеля производится по длительно допустимому току нагрузки

Расчетный ток двигателя насоса:

А.

Выбираем кабель КГЭ 3Ч16+1Ч6 (I_дл.доп=105 А).

.

105>.

Проверим по потере напряжения:

В.

В.

>26,77 - оставляем КГЭ 3Ч16+1Ч6.

Выберем сечение провода для воздушной линии (3 потребителя).

Проверка по:

А;

;

.

Предварительно выбираю провод марки А-70, А.

;

265>223,42.

Проверка по механической прочности:

ПроводА-70 с I_дл.доп=265 А. удовлетворяет критерию выбора по механической прочности.

Проверка по потере напряжения:

В.

,

где =1,5 - протяженность воздушной линии, км;

, - соответственно удельное сопротивление 1 км провода, Ом/км,

.

В.

<324,54 - провод А-70 не проходит по условию потери напряжения, поэтому принимаем ближайшее большее сечение провода из стандартного ряда: А-95 с I_дл.доп=320 А.

.

В.

>264,53 - провод А-95 проходит по условию потери напряжения

ЛЭП-2 удовлетворяет условиям проверки по потере напряжения и принимается к эксплуатации.

10.4 Расчет защитного заземления карьера

В соответствии с требованиями «Правил технической эксплуатации» (ПТЭ) и «Правил техники безопасности» (ПТБ) все металлические части машин и механизмов (экскаваторов, буровых станков, лебедок, конвейерных приводов и т.д.), корпуса трансформаторов, каркасы распределительных устройств, арматура кабелей и т.д. должны быть заземлены.

Необходимо определить тип заземляющих электродов (заземлителей), их числа и сечения заземляющих проводников.

Для заземляющего устройства одновременно используемого для электроустановок напряжением до и выше 1000В, допустимые сопротивления, согласно ПУЭ, определяются из выражения:

, (10.7)

, (10.8)

где: I_З.З - расчетный ток замыкания на землю, А.

где - суммарная длина электрически связанных кабельных линий (1,2 км);

- суммарная длина электрически связанных воздушных линий (2,4 км);

- напряжение линий, (6,3 кВ);

А;

Ом.

На карьерах, где используются передвижные электроприемники напряжением выше 1000В, допустимое сопротивление заземляющего устройства должно быть не более 4 Ом. Принимаем:

Ом;

Расчетное сопротивление заземлителя определяется из формулы:

; (10.9)

где:, - соответственно сопротивления заземляющих проводников и заземляющей жилы кабеля, Ом;

Эти величины находятся из выражения:

, (10.10)

где: - длина заземляющего проводника;

- удельная проводимость материала проводника, (_Cu=53^Смм/_мм²);

- сечение заземляющего проводника, мм².

Расчет заземления будем проводить для самого мощного удаленного от ГПП электропотребителя, т.е. до насоса Д1250-125 на ВЛ-2.

Длина Воздушной ЛЭП до которого составляет 1,5 км, а длина кабельной линии 200 м.

Расчет сопротивления заземляющей жилы кабельной линии:

Ом.

Расчет сопротивления заземляющего проводника воздушной ЛЭП:

_al= 32^Смм/_мм²;

Ом.

Расчетное сопротивление заземлителя:

Ом.

Число заземлителей nопределится из формулы:

, (10.11)

где:_. - сопротивление одиночного заземлителя;

- коэффициент использования заземлителей. С учетом взаимного экранирования заземлителей, в расчетах принимаем .

Сопротивление одиночного заземлителя, выполненного из труб:

, (10.12)

где: - удельное сопротивление грунта;

Омсм;

- длина трубы (300 см);

- диаметр трубы (5,8 см);

Верхний конец трубы на уровне поверхности.

Ом.

Количество заземлителей:

шт.

10.5 Технико-экономические показатели электроснабжения прииска

Основными технико-экономическими показателями электроснабжения предприятия являются:

а) тридцатиминутный максимум активной нагрузки;

б) средневзвешенный коэффициент мощности;

в) общий расход активной электроэнергии;

г) удельный расход активной электроэнергии;

д) электровооруженность труда;

е) стоимость электроэнергии.

Тридцатиминутный максимум активной нагрузки определяется по выражению:

Р_м = К_смУР_р=0,92560=2176 кВт, (10.13)

где К_см - коэффициент совмещения максимумов нагрузки,

К_см = 0,85…0,95;

УР_р - суммарная расчетная активная мощность электроприемников предприятия, кВт.

Средневзвешенный коэффициент мощности сos_св определен ранее с учетом компенсации реактивной мощности.

Общий годовой расход активной электроэнергии W_а также был определен ранее:

Удельный расход электроэнергии - количество электроэнергии, израсходованной на производство единицы продукции:

где Q - производительность предприятия по полезному ископаемому, кг.

Электровооруженность труда - показатель использования электрической энергии в промышленности. Определяется по выражению

, (10.14)

где N - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии, чел;

Э_т - электровооруженность труда, кВтч/чел.

Стоимость электроэнергии по тарифу:

С = W_а,*В (10.15)в₂ =2,4- плата за 1 кВтч потребленной активной энергии, руб/кВтч.

С = 7680000*2,4 =18423000 руб.

10.6 Безопасность эксплуатации электроустановок

На каждом пусковом аппарате должна быть четкая надпись, указывающая включаемую им установку.

При обслуживании электроустановок необходимо применять электрозащитные средства (диэлектрические перчатки, боты и ковры, указатели напряжения, изолирующие штанги, переносные заземления и др.) и индивидуальные средства защиты (защитные очки, монтерские пояса и когти и др.).

Перед каждым применением средств защиты необходимо проверить их исправность, отсутствие внешних повреждений, загрязнений, срок годности по штампу.

Пользоваться средствами с истекшим сроком годности запрещается. Вновь смонтированные или реконструированные электроустановки, а также технологическое оборудование и пусковые комплексы, питающиеся от электроустановок, должны приниматься в эксплуатацию в порядке предусмотренном действующими нормами и правилами безопасной эксплуатацией электрооборудования.

Токоведущие части электроустановок не должны быть доступными для случайного прикосновения, а доступные прикосновению открытые и сторонние проводящие части не должны находиться под напряжением, представляющие опасность поражения электрическим током как в нормальном режиме работы электроустановки, так и при повреждении изоляции.

Меры защиты от поражения электрическим током должны быть предусмотрены в электроустановке или ее части либо применены к отдельным электроприемникам и могут быть реализованы при изготовлении электрооборудования, либо в процессе монтажа электроустановки, либо в обоих случаях.

Применение двух и более мер защиты в электроустановке не должно оказывать взаимного влияния, снижающего эффективность каждого из них.

Общее заземляющее устройство объекта открытых горных работ должно состоять из центрального заземлителя, магистрали заземления, заземляющих проводников и местных заземлителей. Сопротивление общего заземляющего устройства должно быть не более 4 Ом.

Использование заземлителей подстанций напряжением 110 кВ и выше, а также тяговых и совмещенных тяговопонизительных подстанций в качестве главного заземлителя электроустановок на открытых горных работах, питающихся от системы электроснабжения с изолированной нейтралью, не допускается.

Наружный осмотр всей заземляющей сети должен проводиться электротехническим персоналом не реже одного раза в месяц и после взрывных работ в зоне возможного повреждения заземляющих устройств.

Измерение сопротивления заземляющих устройств стационарных электроустановок должно выполняться в периоды наибольшего высыхания (летом) и наибольшего промерзания (зимой) грунта.

При пересечении (сближении) ВЛ с автомобильными дорогами расстояние от нижнего фазного провода линии до верхней точки машин или груза должно быть не менее - 2 м,

Для временных технологических ВЛ напряжением до 35 кВ допускается применение передвижных опор. Расстояние между передвижными опорами определяется по расчету с учетом климатических условий и обеспечения устойчивости опор и, как правило, не должно превышать 50 м.

Все воздушные и кабельные линии электропередачи в границах опасных зон на время взрыва должны быть отключены.

11. Безопасность труда

11.1 Общие требования по охране труда

Настоящий стандарт распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с директором. Стандарт не отменяет требований других нормативных правовых актов по охране труда.

Настоящий стандарт устанавливает систему управления охраной труда (далее по тексту СУОТ) и разработан в соответствии с утвержденной структурой управления персоналом.

Система управления охраной труда - часть общей системы управления, принятая у работодателя, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с трудовой деятельностью. Система включает организационную структуру, деятельность по планированию, распределению ответственности, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий охраны труда.

Объектом управления охраной труда является деятельность руководителей, специалистов по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах. Управление охраной труда осуществляют: Директор - в целом.

Руководители структурных подразделений, отделов - в руководимых ими подразделениях, отделах, непосредственные руководители - в руководимых ими коллективах.

Обязанности и ответственность по охране труда руководителей, специалистов и других служащих установлены стандартом по охране труда СТП.ССБТ.002-2006 «Функциональные обязанности руководителей, специалистов и других служащих по охране труда».

Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией осуществляют:

директор;

инженер по охране труда (на договорной основе);

руководители и специалисты.

Организацию сотрудничества по охране труда работодателя и работников осуществляет совместная комиссия по охране труда, созданная на паритетной основе, в которую входят одинаковое число представителей работодателя и выбираемых представителей работников.

Нормативной основой СУОТ являются:

Федеральный закон «Трудовой Кодекс российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ

ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации».

Нормативные правовые акты по охране труда в соответствии с «Перечнем вил нормативных, правовых актов, содержащих государственные нормативы! требования охраны труда», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 г. № 399.

Стандарты по охране труда (СТП.ССБТ), инструкции по охране труда (ИСЛ приказы (распоряжения) работодателя.

11.2 Функции и задачи управления охраной груда

Функции управления охраной труда: Организация и координация работы по охране труда. Планирование и финансирование работы по охране труда. Контроль за состоянием охраны труда и функционированием СУОТ. Задачи управления охраной труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж п охране труда, стажировка на рабочих местах работников и проверка их знани требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших установленном порядке указанные обучебния, инструктаж, стажировку проверку знаний требований охраны труда.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования. Обеспечение безопасности работников при выполнении ими порученной работы. Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений. Обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствую щи: требованиям охраны труда.

Обеспечение работников средствами коллективной защиты. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, обеспечение работников санитарное одеждой, санитарной обувью, санпринадлежностями, инвентарем в соответствие с установленными нормами.

Обеспечение применения средств индивидуальной и коллективной защиты: работников.

Обеспечение установленного законодательством режима труда и отдыхе работников.

Лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Расследование в установленном законодательством порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональные заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им: трудовых обязанностей.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах. Профессиональный отбор работников.

Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

Недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний,

Предоставление работникам компенсаций и льгот за работы с вредными или опасными условиями труда.

Обеспечение сотрудничества по охране труда работодателя и работников. Обеспечение необходимых мер по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, а также надлежащих мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

Обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

11.3 Решение задач управления охраной труда

Реализация функций и решение задач управления охраной труда обеспечиваются координацией работы и взаимодействием в работе по охране труда структурных подразделений и отделов, руководителей и специалистов в соответствии с распределением обязанностей.

Периодичность исполнения мероприятий по охране труда и конкретные мероприятия установлены стандартами по безопасности труда, инструкциями по охране труда, планами, графиками и приказами (распоряжениями) работодателя.

11.4 Нормативная документация по охране труда

Нормативная документация по охране труда, указанная в п.п.1.9.1.-1.9.4 действует на основании Постановлений Государственной думы РФ, Указа Президента РФ, Постановлений правительства РФ, Постановлений федеральных органов и других государственных органов.

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются на основами Типовых инструкций по охране труда (межотраслевых и отраслевых утвержденных Минтрудом РФ, органами государственного надзор федеральными органами исполнительной власти в соответствии с Методическим рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утвержденным13.05.2004 г.)

Стандарты и инструкции по охране труда вводятся в действие приказом работодателя. У заведующего производством, руководителей подразделений, у главного бухгалтера (руководителя отдела) должен постоянно храниться комплект действующих инструкций по охране труда для работников всех профессий и по всем видам работ для данного подразделения, отдела, а также перечень стандартов и инструкций по охране труда, утвержденных работодателем.

11.5 Обучение работников по охране труда и проверка знаний

Обучение работников по охране труда и проверка знаний производятся в соответствии с требованиями стандарта по охране труда СТП.ССБТ.005-2005 и других нормативных актов по охране труда, устанавливающих порядок, виды обучения и проверки знаний по охране труда работников.

Руководители, на которых возложены обязанности по проведению инструктажей на рабочем месте, стажировки и проверки знаний по охране труда обязаны оформлять и вести в установленном порядке документацию по проведению обучения, инструктажа по охране труда и проверки знаний у подчиненных работников.

11.6 Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, инвентаря, приспособлений, инструмента осуществляется содержанием оборудования, инвентаря, приспособлений, инструмента в технически исправном состоянии, правильной эксплуатацией в соответствии с требованиями: нормативных актов по охране труда, инструкций по охране труда, инструкций по технической эксплуатации, технических паспортов.

11.7 Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений осуществляется периодическим осмотром зданий и сооружений и правильной эксплуатацией, своевременным ремонтом и поддержанием зданий, сооружений и инженерных коммуникаций в исправном и безопасном состоянии.

11.8 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной зашиты

Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты осуществляется на основании требований ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, ст. 17 Федерального Закона « Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17,07.1999 г. № 181-ФЗ и в порядке, установленном «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 18.12.1998 г. №51 и стандартом по охране труда СШ.ССБТ.004-2005. Обеспечение работников в санитарной одеждой, санитарной обувью, санпринадлежностями, осуществляется в соответствии с нормами, утвержденными приказом Минздрава СССр № 65- от 29.01,88, приказом Минторговлн СССР No 308 от 27.12.83.

11.9 Обеспечение установленных законодательством режима труда и отдыха работников.

Режим труда и отдыха работников обеспечивается соблюдением требований Федерального Закона «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. « 197-ФЗ и «Правил внутреннего трудового распорядка».

11.10 Лечебно-профилактическое обслуживание работников

Лечебно-профилактическое обслуживание работников включает в себя:

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований);

проведение внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников в соответствии с медицинскими рекомендациями;

организацию и проведение санитарно-оздоровительных мероприятий (вакцибнация, производственная гимнастика и т.п.).

Предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (освидетельствования) работников проводятся в порядке, установленном приказом Минздрава и социального развития РФ от 16.08.2004 г. № 83 и др.

Перечень контингентов работников (по профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам), подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, определяет местный орган (центр) Федерального медико-биологического агентства России совместно с работодателем и выборными представителями работников не позднее 01 декабря предшествующего года.

Сроки проведения медицинских осмотров (обследований) должны соответствовать установленной периодичности.

Периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) проводятся с установленной периодичностью в порядке, определяемом приказом работодателя и договором с лечебно-профилактическим учреждением. Пофамильные списки работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру должны составляться по форме, установленной органом (центром) ФМБА России и направляться в лечебно-профилактическое учреждение заблаговременно.

Все подразделения, отделы обеспечиваются медицинскими аптечками с набором медикаментов и средств для оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

11.11 Санитарно-бытовое обслуживание работников

Обеспечение работников санитарио-бытовыми помещениями и оборудование этих помещений производится в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04-87 и других нормативных актов по охране труда.

Непосредственные руководители работ обязаны обеспечить эксплуатацию санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04-87 и других нормативных актов по охране труда.

11.12 Обеспечение контроля за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников

Контроль за уровнем воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов производится в соответствии с требованиями санитарных правил СП 1.1.1058-01 «организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»,утвержденных Главным государственным врачом Российской Федерации 10.07.2001 г. Лабораторные исследования и испытания осуществляются с привлечением лаборатории, аккредитованной в установленном порядке.

Устранение превышений уровней вредных и опасных производственных факторов допустимых норм должно производиться в сроки, установленные приказом работодателя.

В случае отсутствия технических решений по доведению уровней вредных и опасных производственных факторов до допустимых норм, работники обязаны применять соответствующие средства индивидуальной защиты.

11.13 Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей

Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и других нормативных документов.

11.14 Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах производится при проведении всех видов инструктажей по охране труда, обучении по охране труда в соответствии с требованиями стандарта по охране труда СТП.ССБТ.005-2005, а также, в конкретных случаях, при изменении условий труда.

11.15 Профессиональный отбор работников

Профессиональный отбор работников производится с учетом результатов медицинского освидетельствования, документов, удостоверяющих квалификацию работника, трудовой книжки при оформлении на работу, а также по результатам проверки знаний (аттестации), трудовой деятельности работника.

11.16 Предоставление работникам компенсации и льгот за работы с вредными или опасными условиями труда

Предоставление работникам компенсаций и льгот за работы с вредными или опасными условиями труда производится в соответствии с нормативными актами по вопросам предоставления льгот и компенсаций за условия труда, перечень которых изложен в Приложении к письму Минтруда РФ от 30.06.1992 г. № 1358-ВК. Дополнительные компенсации и льготы работникам, предоставляемые с учетом специфики условий труда на конкретном рабочем месте, могут определяться коллективным договором или соглашением по охране труда, на основании аттестации рабочих мест.

11.17 Обеспечение сотрудничества по охране труда работодателя и работников

Сотрудничество по охране труда работодателя и работников осуществляется по СТП.ССБТ.006-2005, разработанного в соответствии с требованиями Федерального Закона от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» с учетом «Рекомендаций по формированию и деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12.10.1994 г. № 64.

11.18 Обеспечение обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в соответствии с требованиями ст. 212 Федерального Закона «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, ст. 14 Федерального Закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ и в порядке, установленном Федеральным Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.

11.19 Финансирование работы по охране труда

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в соответствии с требованиями ст. 226 Федерального Закона «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ и ст. 19 Федерального Закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999 № 181-ФЗ,

11.20 Основные положения Законодательства об охране труда

Права на труд и охрану труда закреплены в Конституции РФ, принятой всенародным голосованием 12.12.93.

Основные вопросы охраны труда изложены в Федеральном законе № 181 от 17.07.99 «Об основах охраны труда в РФ». Этот документ среди других положений определил гарантии права работника на охрану труда, определил обязанности работодателя, работника по ОТ, наметил организацию работы по ОТ (обучение по ОТ, медосмотры, экономический механизм обеспечения ОТ и др.),определил ответственность за нарушения норм ОТ, организацию контроля за ОТ и ряд других положений.

С учетом этих Основ Правительством РФ выпущен ряд законодательных актов по ОТ. В частности, постановлением Правительства РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» определен перечень нормативных документов, содержащих требования по ОТ.

Важнейшим законодательным документом, регулирующим вопросы охраны труда, является Трудовой Кодекс от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

В соответствии с законодательством каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:

а) на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;

б) на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

в) на получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте работника, о существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

г) на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;

д) на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об охране труда за счет средств работодателя;

е) на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

ж) на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия производства, либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

з) на проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда, в том числе по запросу работника на его рабочем месте;

и) на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда;

к) на участке в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий охраны труда.

Условия трудового договора должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов об охране труда. В трудовом договоре указываются достоверные характеристики условий труда, компенсации на льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья либо от выполнения тяжелых работ с вредными и ли опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет для него каких-либо необоснованных последствий.

Работник обязан:

а) соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;

б) правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;

в) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, произошедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;

Для всех вновь поступивших на работу, а также переводимых на другую работу лиц, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.

Для лиц, не обученных вопросам охраны труда, поступающих на производство с вредными или опасными условиями труда, где требуется профессиональный отбор, организуется предварительное обучение по охране труда с проверкой знаний требований охраны труда.

Все работники, включая руководителей, обязаны проходить инструктажи, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, которые установлены для определенных видов работ и профессий.

Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда,

Запрещается:

На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда применение труда женщин и лиц в возрасте до 18 лет, а также лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Работодатель может применять сверхурочные работы только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом.

На отдельных работах, где может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с соответствующим выборным представительным органом работников введение суммарного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.

Суммированный учет рабочего времени не может применяться для подростков в возрасте до 18 лет, беременных женщин, матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, а также других категорий работников в соответствии с законодательством о труде.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники моложе 18 лет, другие категории работников в соответствии с действующим законодательством.

Работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, рабочим, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, а также другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на производствах, профессиях и работах с вредными условиями труда. К работам с физическими перегрузками относятся: работы, связанные с перемещением грузов вручную (масса груза в кг) или с приложением усилий (в Н; 1 Н = 0,1 кгс) в течение смены, выполняемые постоянно: мужчины - более 30 кг (или более 300 Н), женщины - более 7 кг (или более 70 Н).

Максимальная масса груза при разовых перемещениях вручную для мужчин - 50кг.

Законодательством установлены следующие нормы для женщин и подростков:

Для женщин масса поднимаемого перемещаемого груза вручную не должна превышать норм предельно допустимых нагрузок, установленных законодательством:

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей:

при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)- до 10 кг;

постоянно в течение рабочей смены- до 7 кг. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

с рабочей поверхности-350 кг; -с пола - х75 кг. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м, не должна превышать:

с рабочей поверхности-1750 кг;

- с пола- 875 кг.

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать_ 10 кг.

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

Для лиц, моложе 18 лет (подростков) масса поднимаемого перемещаемого груза в ручную не должна превышать норм предельно допустимых нагрузок, установленных законодательством:

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены: