Разработка месторождения золота "Шуралинско-Ключевской"

Юноши: 14 лет - 3 кг; 15 лет - 3 кг; 16 лет - 4 кг; 17 лет - 4 кг;

Девушки: 14 лет - 2 кг; 15 лет - 2 кг; 16 лет - 3 кг; 17 лет - 3 кг;

Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены: Постоянно (более 2-х раз в час):

Юноши: 14 лет - 6 кг; 15 лет - 7 кг; 16 лет - 11 кг; 17 лет - 13 кг;

Девушки: 14 лет - 3 кг; 15 лет - 4 кг; 16 лет - 5 кг; 17 лет - 6 кг; При чередовании с другой работой (до 2-х раз в час):

Юноши: 14 лет - 12 кг; 15 лет - 15 кг; 16 лет - 20 кг; 17 лет - 24 кг;

Девушки: 14 лет - 4 кг; 15 лет - 5 кг; 16 лет - 7 кг; 17 лет - 8 кг; Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены:

Подъем с рабочей поверхности:

Юноши:14 лет - 400 кг; 15 лет - 500 кг; 16 лет - 1000 кг; 17 лет - 1500 кг; - Девушки:14 лет-180 кг; 15 лет-200 кг; 16 лет-400 кг; 17 лет-500 кг; Подъем с пола:

Юноши:14 лет - 200 кг; 15 лет - 250 кг; 16 лет - 500 кг; 17 лет - 700 кг;

Девушки:14 лет - 90 кг; 15 лет - 100 кг; 16 лет - 200 кг; 17 лет - 250 кг;

В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

Перемещение тяжести подросткам не должно занимать более 1/3 рабочего дня.

За работу с вредными условиями труда работникам предусматриваются компенсации, назначаемые в соответствии с законодательством по результатам аттестации рабочих мест (см. положение, утвержденное Постановлением Минтруда № 12 от 14.03.97).

За нарушения или несоблюдение требования по охране труда работники несут уголовную, административную, дисциплинарную и иную (в т.ч. материальную) ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Кроме законов и других нормативных документов по охране труда, действующих на федеральном, региональном и муниципальном уровнях обязательны к исполнению положение по охране труда, инструкции по охране труда, приказы и распоряжения руководителя, правила внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с этими правилами работник ОБЯЗАН:

а) знать и уметь безопасно выполнять порученную ему работу, своевременно исполнять возложенные на него обязанности, проявлять инициативу, повышать свою квалификацию;

б) знать и соблюдать технологии выполнения работ, правила и нормы по охране труда, эксплуатации оборудования и инструмента, производственной санитарии и гигиены труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и иные правила и нормы, относящиеся к их трудовой деятельности;

в) выполнять установленные нормы охраны труда;

г) обеспечивать рациональную работу, согласно социально-технических ресурсов. не допускать и не способствовать нанесению ущерба;

д) соблюдать трудовую; производственно-технологическую дисциплину;

е) не употреблять в рабочее время алкогольные напитки и наркотические средства на территории производства, не появляться на территории производства в рабочее и нерабочее время в состоянии опьянения;

ж) содержать рабочие места в безопасном состоянии, не создавать опасностей для себя и окружающих, не применять опасных приемов работ.

Продолжительность, начало и окончание ежедневной работы, и перерыв для отдыха и приема пищи определяются графиками сменности, согласованными с представительным органом работников, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы и благоприятных условий для отдыха работников.

Нарушение трудовой дисциплины, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение требований по охране труда, влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия, а также применение иных мер, предусмотренных законодательством.

За нарушение трудовой дисциплины применяются дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым Кодексом.

Дисциплинарные взыскания объявляются приказом руководителя.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется (сообщается) работнику, подвергнутому взысканию, под расписку.

Приказ в необходимых случаях доводится до сведения работников.

За образцовое выполнение трудовых обязанностей, снижение затрат, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и другие достижения в работе применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) денежная премия;

в) награждение ценным подарком.

Решение о поощрении принимается работодателем.

При применении поощрений учитывается мнение работников.

Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения всего коллектива.

11.21 Трудовой договор. Льготы и компенсации

Часть вопросов охраны труда находят отражение в трудовом договоре.

Трудовой договор заключается в письменной форме.

Трудовой договор в письменной форме заключается при найме работник Содержание Трудового договора определено Трудовым Кодексом РФ. Г заключении трудового договора рекомендуется указывать обязательные условия:

место работы - (работодатель), куда принимается работник;

трудовую функцию - работу в соответствии с квалификацией по определенной профессии (должности), которую должен выполнять работник;

дату начала работы и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой договор;

обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на производстве. Договор может содержать и дополнительные условия, конкретизируя обязательства сторон устанавливаемые в договорном порядке. К дополнительным можно отнести условия об установлении испытательного ср о совмещении профессий, о регулярном повышении квалификации продолжительности дополнительного отпуска, режиме рабочего времен времени отдыха и др.

Установление дополнительных условий трудового договора не должно ухудшать положение работника по сравнению с законодательством. Письменный трудовой договор заключатся как с постоянными, так и с временными работникам основному месту работы и при совместительстве, надомниками и т.п. Прием на работу оформляется приказом на основании письменного трудового договора.

Приказ объявляется работнику под расписку.

В трудовом договоре указывается наименование профессии (должности которую принимается работник. Наименование профессии (должности) работника необходимо определить в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником.

С целью проверки соответствия подготовки и способностей работника поручаемой ему работе по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок в пределах, предусмотренных законодательством. Если работник принимается с испытательным сроком, то в трудовом договоре фиксируется конкретный срок испытания (с какого по какое время). В трудовом договоре целесообразно размер тарифной ставки (должностного оклада) работника по профессии (должности), квалификационному разряду и квалификационной категории, предусмотренные в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте.

Кроме размера тарифной ставки (должностного оклада), в трудовом договоре могут быть предусмотрены различные доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера: за профессиональное мастерство и высокую квалификацию, за классность, за отклонение от нормальных условий труда и др. В трудовом договоре указывается размер доплат за совмещение профессий или должностей. Конкретный размер доплат определяется по соглашению сторон исходя из сложности выполняемой работы, ее объема, занятости работника по основной и совмещаемой работе и др. Наряду с доплатами стороны могут договориться и об иных компенсациях за совмещение профессий (должностей), например, дополнительном отпуске, повышенном размере вознаграждения по итогам года и др.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности распространяется на всех работников. Однако в отдельных случаях может возникнуть необходимость конкретизировать режим рабочего времени, прийти к соглашению о неполном рабочем времени гибком графике работы и т.д. В этом случае в трудовом договоре производится соответствующая запись.

При заключении трудового договора не могут устанавливаться по согласовании сторон трудового договора следующие условия:

- основания увольнения;

- установление не предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий;

- введение для работников полной материальной ответственности, кроме случаев предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.

Стороны не могут также изменить порядок рассмотрения трудовых споров. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не може^т превышать 40 часов в неделю.

11.23 Общие обязанности работников по охране труда

Каждый работник ОБЯЗАН:

Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.

Выполнять требования режимов труда и отдыха.

Знать опасные и вредные производственные факторы.

носить на работе положенную исправную спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты.

выполнять требования пожарной безопасности, не курить в не отведённых местах, не пользоваться открытым огнем в не отведенных местах, соблюдать инструкцию по пожарной безопасности.

Сообщать руководителю работ обо всех неисправностях и опасностях, угрожающих здоровью и жизни людей, сообщать о несчастных случаях.

Уметь оказывать первую (доврачебную) помощь. Соблюдать правила личной гигиены.

Помнить, что нарушение инструкций по охране труда является нарушением трудовой дисциплины, которое влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Быть внимательным, остерегаться транспортных средств, ходить только по тротуару, пешеходным дорожкам, соблюдать правила для пешеходов.

При следовании в транспортных средствах не выставлять за их пределы части тела, соблюдать правила для пассажиров.

Проявлять осторожность при выходе из транспортных средств, пользоваться поручнями, ступеньками (лестницами), подножками.

Выполнять требования инструкций по охране труда и других локальных нормативных документов, а также требования безопасности, изложенные в паспортах и инструкциях по эксплуатации используемого оборудования инструмента, механизмов, машин.

Принимать все необходимые меры предосторожности для предотвращения несчастных случаев, как с самим собой, так и с окружающими, принимать экстренные меры по прекращении работ и удалению людей в случае явной угрозы здоровью и жизни.

Знать и соблюдать требования личной и коллективной безопасности.

Предупреждать работающих и окружающих об опасных и вредных факторах, о последствиях при нарушении правил и инструкций по охране труда.

Выполнять только порученную работу, которую может и умеет выполнять;

Не загромождать рабочие места и проходы.

Пользоваться только исправным инструментом, инвентарем, приспособлениями, оснасткой, исправной спецодеждой, спецобувью, защитными средствами.

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

- Проявлять особую осторожность при подъемах и спусках по лестницам, трапам, настилам, при выходе из автомобилей.

-Не приступать к работе или прекратить ее при плохом самочувствии, головокружении, в состоянии опьянения.

- Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

- Находиться на рабочем месте в бытовых помещениях столько времени, сколько требует производственная необходимость и правила внутреннего трудового распорядка.

- Соблюдать меры пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения.

Работающим запрещается:

- Самовольно передавать свою работу кому-либо без разрешения на то руководителя работ.

- Применять опасные для себя и окружающих приемы работ.

В помещениях употреблять алкогольные напитки, наркотические и токсические средства.

Пить воду из смущаемых источников; пить неизвестные жидкости.

Пользоваться оборудованием, инструментом, не имея на то допуска, а также непроверенными электроприборами, электроинструментом, оборудованием.

-Касаться токоведущих проводов (даже изолированных), без допуска производить ремонт электрооборудования и электросетей.

Пользоваться в помещениях открытым огнем.

Уклоняться от прохождения мед.осмотров и выполнения рекомендаций по их результатам.

Уклоняться от прохождения проверки знаний по охране труда.

11.24 Действия работающих при несчастных случаях и при аварийных ситуациях

Все работающие при несчастных случаях с ним или другими работающими, признаках профессионального заболевания, а также о ситуациях, опасных для здоровья и жизни, обязаны сообщать непосредственному руководителю.

При несчастном случае работающие ОБЯЗАНЫ:

освободить пострадавшего от поражающего или вредного фактора (отисточник травмы, отравления и т.п.). При этом самим соблюдать необходимые мер: предосторожности;

оказать пострадавшему первую неотложную помощь;

-вызвать скорую медицинскую помощь или доставить пострадавшего ближайшее лечебное учреждение;

-предпринять необходимые меры для того, чтобы не пострадали от поражающее или вредного фактора другие работники;

поставить в известность о несчастном случае руководителя работ, а тот -работодателя;

сохранить обстановку на месте несчастного случая (если она не представляет угрозы для других);

принять участие в расследовании несчастного случая;

При возникновении аварийной ситуации работающий обязан:

-прекратить работу и принять меры по прекращению действия опасного (вредного) фактора, вызывающего аварийную ситуацию (отключить электроэнергию, выключить оборудование, механизм и. т.п.).

- принять меры по эвакуации работающих и пострадавших.

-при необходимости вызвать скорую помощь, пожарную охрану, газовую службу, службы ремонта электросетей, сетей водоснабжения, теплоснабжения. При необходимости - сообщить в милицию.

своими силами (если это не угрожает жизни и здоровью) с помощью имеющихся средств, приступить к ликвидации источники аварийной ситуации.

по возможности сохранить обстановку на месте происшествия.

о происшествии сообщить руководству.

11.25 Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Расследование несчастных случаев на производстве ведется в соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73. Этим Положением регламентированы состав комиссии, сроки расследования, оформление материалов расследования и другие вопросы.

Профзаболевания расследуются в соответствии с «Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний», утвержденных постановлением Правительства № 967 от 15.12.2000.

11.26 Основные опаснее и вредные производственные факторы, основные требования по предупреждению электротравматизма

Физические факторы:

перепады высот;

повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень вибрации и шума на рабочем месте;

повышенная или пониженная влажность воздуха;

повышенная или пониженная подвижность воздуха4

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которое может пройти через тело человека;

повышенный уровень статистического напряжения;

электромагнитные излучения;

отсутствие или недостаток естественного освещения;

недостаточная освещенность рабочей зоны;

пониженная контрастность;

прямая и отраженная блесткость;

-о стрые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов, оборудования, инвентаря, изделий и др.

Химические факторы:

вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны. Психофизиологические факторы:

физические перегрузки;

- нервно-психические перегрузки (монотонность труда, эмоциональные перегрузки и др.).

При эксплуатации электроустановок, электроосветительных сетей, электроприборов запрещается:

-использовать кабели и провода с поврежденной или потерявшей защитные свойства изоляцией;

- оставлять под напряжением электрические провода и кабели с неизолированными концами;

- пользоваться поврежденными розетками, рубильниками и другими электроустановочными изделиями;

- завязывать и не скручивать электропровода, не оттягивать провода и светильники, не подвешивать светильники (за исключением открытых ламп) и т.п. на электрических проводах;

использовать ролики, выключатели, штепсельные розетки для подвешивания одежды и других предметов.

обертывать электрические лампы бумагой, материей и другими горючими материалами.

- применять для электросетей радио и телефонные провода.

- пользоваться разбитыми выключателями, розетками, патронами и другой неисправной электроарматурой.

Плавкие вставки предохранителей должны быть калиброваны с указанием на клейме номинального тока вставки. Номинальный ток плавких вставок и автоматов должен соответствовать токовой нагрузке.

Используемые для отопления небольших помещений электрорадиаторы, греющие панели должны иметь электрозащиту и исправные терморегуляторы.

12. Генеральный план и транспорт

В генплан входят площадки под запасами, хвостохранилищами, отвалами почвенно-плодородного слоя, дорогами, линиями электропередач, промплощадкой и т.д.

12.1 Основные планировочные решения

На промплощадке гидравлики располагаются вахтовый поселок и ремонтная площадка со складом ГСМ. Жилой поселок включает:

1. Жилые дома общей площадью 100*6=600 м², где: 78 - количество работающих на гидравлике, 6 - норматив жилой площади на 1 человека.

2. Контора общей площадью 6*4=24 м², где: 6 - количество работающих, 4 - норматив площади на 1 человека.

3. Столовая на 20 мест и склад продуктов

а) обеденный зал столовой 20*1,3 = 26 м², где: 20 - количество посадочный мест, 1,3 - норматив площади на 1 посадочное место.

б) кухня - 20 м²

в) склад продуктов - 20 м²

4. баня-прачечная

а) баня 33 * 0,66 = 22 м²

где: 33 - количество работающих в смену 0,66 - норматив площади на 1 человека

б) парилка - 12 м²

в) раздевалка - 12 м²

г) прачечная - 14 м²

5. Сушилка для спецодежды 80* 1,5= 120 м², где: 80 - количество работающих, 1,5 - норматив площади на 1 работающего.

6 Овощехранилище

7 Помещение доводочной - 25 м²

8 Склад хозяйственный - 20 м²

9 Выгребная яма

10 Туалет на 4 очка.

11 Противопожарный водоем.

На ремонтной площадке располагаются:

1 Мехмастерская

2 Ремонтный бокс

3 Склад запчастей

4 Склад ГСМ

5 Грузоподъемный механизм на 5 тн.

6 Эстакада для ремонта автомобилей

Потребная площадь производственных и бытовых помещений определена согласно СНиП 11-90-81, СНиП 11-104-76, СНиП 11-Л. 1-71.

Все здания строятся из круглого леса по типовым чертежам.

12.2 Транспорт

Для обеспечения транспортных перевозок, связанных со снабжением гидравлики вспомогательными материалами и запчастями, проектом предусматривается использование автомобильного транспорта: 1-го автомобиля Урал-375, и 1-гоавтомобиля ГАЗ-53.

Для транспортировки пульпы из гидравлического разреза на обогатительную установку шлюзового типа проектом предусматривается использование трубопроводного транспорта. Подача пульпы осуществляется землесосами ЗГМ-2М по пульповодам d426 мм.

12.3 Техника безопасности

Все проектные решения приняты в соответствии с «Нормами технологического проектирования предприятий цветной металлургии по разработке россыпных месторождений », с учетом требований « Единых правил безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом », « Санитарных норм проектирования промышленных предприятий », которые должны выполняться как при строительстве, так и при эксплуатации с учетом особенностей технологического процесса и горнотехнических условий разработки данного месторождения.

1 Всем рабочим под роспись должны выдаваться инструкции по безопасным методам работы по профессии.

2 Вся пусковая работа электроаппаратура должна иметь защитные средства.

3 Заземление электрических машин и аппаратуры должно выполняться согласно §§437-438 ПТЭ.

4 До начала эксплуатации проводится испытание установок гидромеханизации на давление, превышающие рабочее: для насосов и землесосов - на 59%, для труб - на 30%.

5 Перед началом работы гидромонитора ГМД - 250 из сферы действия струи должны быть удалены люди. Территория участка на расстоянии не менее полуторной дальности полета струи гидромонитора должна быть ограждена знаками, предупреждающими об опасности пребывания людей на этой территории.

6 При работе в темное время суток забои, рабочие площадки,

7 перекрывающие задвижки должны быть освещены.

8 Во время грозы работа гидроустановок запрещена.

9 Гидромонитор ГМД - 250 должен устанавливаться от высоковольтной линии электропередач на расстоянии не менее 2-кратной дальности полета струи.

10 Уборка из зумпфа землесоса камней, корней и посторонних предметов должна производиться при помощи специальных устройств после прекращения работы гидромониторов и землесосов.

11 Зумпфы землесосов должны быть закрыты сверху решетками или досками, исключающими возможность падения людей в зумпф.

12 Отработанным бортам разреза должен придаваться угол естественного откоса.

13 Движущиеся части машин, механизмов и токоведущие проводники должны быть надежно ограждены.

14 Прокладка водоводов и пульповодов должна производиться на расстоянии не менее 25 м от линии электропередач. При уменьшении расстояния, стыки трубопроводов оборудуются защитными козырьками.

15 Каждый гидромонитор должен оборудоваться индивидуальной задвижкой.

16 В помещениях насосных станций свободные проходы должны составлять не менее 1м.

17 Размещение оборудования на бортах разреза должно находиться за призмой обрушения пород.

13. Экономика и организация производства

13.1 Характеристика структуры и экономического положения артели старателей «Нейва»

Артель старателей «Нейва» является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении её членами имущественных паевых взносов.

Артель создана и действует на основании Закона РФ «О

производственных кооперативах». Полное фирменное наименование на русском языке - Артель старателей «Нейва». Сокращенное наименование на английском языке - «A/s «Neyva».

Основной целью деятельности «Артели» является извлечение прибыли от реализации продукции (работ, услуг), производимой «Артелью» в соответствии с видами деятельности Артели.

Виды деятельности артели:

- Разработка недр с целью, добычи золота, платины, серебра и других полезных ископаемых.

- Разведка месторождений полезных ископаемых.

- Общестроительные, лесозаготовительные, дорожные, транспортные работы.

- Торгово-закупочная деятельность.

Артель является юридическим лицом - коммерческой организацией. Правовое положение определяется законодательством России и Уставом предприятия.

Деятельностью Артели руководит Правление, являющееся исполнительным органом и состоящее минимум из 7 членов Артели. Правление возглавляет Председатель Артели.

Артель старателей «Нейва» основана в 1978 году. Наиболее кризисными годами в деятельности артели были 1995 - 1997 годы, в которые прекратили свое существование многие прииски и артели. В 1997 году находилась на грани банкротства и Артель старателей «Нейва». Однако имеющийся производственный потенциал артели, переориентировка на продажу золота коммерческим банкам и рост цен на золото в конце 1998 года позволили артели рассчитаться с кредиторами и выйти из кризисной ситуации.

Производственные объекты артели (гидравлики) ведут разработку россыпных месторождений драгоценных металлов (золота и платины) гидравлическим способом с использованием гидромониторов ГМН-250, землесосов ЗГМ-2М, обогатительных установок шлюзового типа 4А-1, бульдозеров Т-11.

Артель старателей «Нейва» имеет восемь производственных площадок, в т.ч. одну производственную базу (вспомогательная деятельность), расположенную в черте города Невьянска и семь участков, на которых располагаются объекты основного производства- гидравлики.

В среднем в год промывается до 5000 тыс. м горной массы; объем добычи полезных ископаемых до 1200 кг.

Технология разработки россыпных месторождений гидравлическим способом заключается в следующем. С площади разведанных запасов месторождения предварительно вырубается лесорастительность, снимается и складируется во временные отвалы почвенно-плодородный слой. Землесос устанавливается в пионерный котлован, пройденный до плотика россыпи. Перед землесосом устанавливаются 2 гидромонитора, которые производят размыв пород и их дезинтеграцию струей воды. Размытая порода в виде пульпы (смесь твердого и жидкого в соотношении 1:17) самотеком поступает в зумпф землесоса, откуда по трубопроводу диаметром 426 мм подается на обогатительную установку. Здесь производится извлечение драгоценных металлов по принципу разделения минеральных зерен по плотности в наклонно текущем потоке воды. Тяжелые минералы и драгметаллы оседают на дне шлюзов, а легкие сносятся потоком воды в гидроотвал (хвостохранилище), который оборудуется на специальной площадке, или в выработанном пространстве. Далее вода отстаивается и поступает в зумпф насосной станции, откуда насосами по трубопроводу диаметром 530 мм снова подается в разрез для размыва.

Таким образом, гидравлики работают по замкнутой оборотной системе водоснабжения без сброса производственных сточных вод в окружающую гидросеть. После отработки месторождения производится рекультивация нарушенных земель, основное направление - лесохозяйственное: под лесоугодья, сенокосы и проточные водоемы.

Отработка россыпных месторождений драгоценных металлов носит сезонный характер. Продолжительность промывочного сезона - 7 месяцев с 1 апреля по 5 ноября с корректировкой по климатическим условиям. В межсезонный характер ведутся подготовительные работы: строительство дамб хвостохранилищ, горно-подготовительные работы (вскрыша, пионерные котлованы и др.), ремонт и восстановление техники.

Работа в Артели ведется вахтовым методом с отрывом работников от постоянного места проживания. На добычных участках имеются жилые дома, столовая, баня и ряд других сооружений. Артель старателей «Нейва» является крупнейшим золотодобывающим предприятием Свердловской области и ведет добычу драгметаллов с 1978 года. За весь период работы добыто более 17 тонн золота и 0,6 тонны платины. Основные положения рынка золота регулируются "Законом о драгоценных металлах и камнях" от 26.03.92 №41-ФЗ. В соответствии с данным законом добытое золото является собственностью недропользователей, разрешена купля-продажа золота коммерческим банкам, то есть, ликвидирована монополия Гохрана РФ.

13.2 Капитальные затраты на освоение месторождения

Отработка месторождения «Шуралинско-ключевское» россыпи будет вестись гидравлическим способом с использованием землесосов ЗГМ-2М. Электроснабжение гидравлики будет осуществляется от ПС35/6Кв с трансформатором 35/6кв.

Капитальные вложения в строительство будут включать затраты на:

1 Приобретение и монтаж оборудования;

2 Строительство подъездных путей;

3 Комплекс горнотехнических сооружений и горно-подготовительных работ;

4 Строительство ЛЭП 6кВ.

Капитальные вложения производятся как за счет собственных средств, гак и за счет заемных (привлечение кредитов).

13.3 Определение объёма инвестиций

Расчет объёма инвестиций, необходимых для реализации рассматриваемых проектных решений, приведен в таблице 13.1.

Таблица 13.1 - Смета на приобретение и монтаж оборудования

№ п.п.	Инв.номер	Наименование оборудования	Количество ед.оборудования	Отпускная цена завода изготов-ля	Монтаж обор-я, тыс. руб. (10% от кол.№6)	Балансовая стоимость оборуд-я, тыс. руб. (Сумма колонок 7,6)
				За ед.об-я, тыс. руб.	Общая тыс.руб.
1	100	Землесосы ЗГМ-2М	2	650	1300	130	1430
2	101	Бульдозер Т-11	4	3500	14000	1400	15400
3	104	Обогатительные шлюзы	2	1200	2400	240	2640
4	105	Трубоукладчик	1	3500	3500	350	3850
5	106	Сварочные посты	3	300	900	90	990
Всего		9150	22100	2210	24310
Неучтенные расходы (10% от всего колонки 8)	2431
И Т О Г О					26741

Пояснение к таблице 13.1:

1) Общая стоимость оборудования определяется как (гр.2 Ч гр.3).

2) Монтаж -- 10% от общей стоимости оборудования.

З) Транспортно-заготовительные расходы -- 7% от итого по подразделениям.

4) Неучтённое -- 10% от итого с ТЭР.

Таблица 13.2 - Капитальные затраты

Показатели	Ед. изм.	Значение
Приобретение и монтаж оборудования	тыс.руб.	26 741,00
Строительство автодороги	тыс.руб.	1 600,00
Строительство ГТС, ГПР	тыс.руб.	1 500,00
Строительство ЛЭП 6Кв	тыс.руб	800
Итого капитальные затраты	тыс.руб.	30 741,00

13.4 Расчет величины амортизации

Амортизация определяется линейным способом: исходя из нормы амортизации и балансовой стоимости основного оборудования.

Таблица 13.3 - Расчет амортизационных отчислений приобретаемого оборудования

наименование	сметная стоимость	норма амортизации, %.	Сумма амортизационных отчислений, тыс.руб.
Землесосы ЗГМ-2М	1430	20	286
Бульдозер Т-11	15400	20	3080
Обогатительные шлюзы	2640	20	528
Трубоукладчик	3850	20	770

Таблица 13.4 - Расчет амортизационных отчислений остального оборудования

Наименование основных фондов	Балансовая стоимость, тыс. Руб.	Норма амортизации, %	Годовые амортизационные отчисления, тыс. руб.	остаточная стоимость тыс. руб.
Гидровашгерт ГВ-1200	120	20	24	72
Трубы (длина 1150м)	517,5	5	25,8	388,1
Подстанция	400	6,6	26,4	188,8
Д1250-125	285	12,5	35,6	178,1
итого			111,8	827
амортиз. всего оборудования	4899,55

Амортизация всего оборудования: 4787,75+111,8=5436,65 тыс. руб

Для определения амортизационных отчислений необходимо определить норму амортизации по формуле:

(13.1)

где - нормативный срок службы оборудования, лет

Размер амортизационных отчислений определяется по формуле:

(13.2)

где - стоимость основных фондов, руб.

Оценка эффективности инвестиций включает в себя расчет (или прогноз) объемов продаж, баланс денежных расходов и поступлений (денежные потоки), расчет доходов и затрат (как формируется и распределяется прибыль), баланс активов и пассивов, критический объем продаж. Определяются предполагаемые источники инвестирования.

Таблица 13.5 - Источники инвестирования

Показатели	Ед.изм.	Значение	Структура, %
Инвестиции в основные фонды	тыс.руб	30 741,00
Источники финансирования проекта:			100
-собственные средства предприятия	тыс.руб	20 000,00	65,1
-заемные средства (17%)	тыс.руб	10 741,00	34,9

13.5 Затраты на производство

Затраты на производство включают в себя показатели, указанные в таблице 13.6

Таблица 13.6 - Затраты на производство

Показатели	Ед.изм.	Значение
Постоянные затраты, в.т.ч.	тыс.руб.	11 151,25
Амортизация оборудования	тыс.руб.	4 899,55
Гашение капитальных затрат	тыс.руб.	6 148,20
Спец.одежда	тыс.руб.	25
Услуги сторонних организаций	тыс.руб.	20
Командировочные расходы	тыс.руб.	10
Обучение персонала	тыс.руб.	15
Хозинвентарь	тыс.руб.	12
Сборы ГИБДД, технический осмотр	тыс.руб.	1,5
Прочие затраты	тыс.руб.	20
Переменные затраты, в.т.ч	тыс.руб.	56 623,68
Электроэнергия	тыс.руб.	18 432,00
ГСМ	тыс.руб.	9 054,40

Удельный расход по электроэнергии берем из раздела электроснабжение. По расчетам: Удельный расход электроэнергии (Квт.ч/м³)составляет 10,2 Квт.ч/м³. Себестоимость 1 м³гидравлическим способом составляет 30,5 руб.

Таблица 13.7 - Удельный расход ГСМ

Удельный расход топлива	1,49	л/м3
	? ГПР,тыс.м3	67,8
	? ГТС,тыс.м3	52,9
	? пром.песков,тыс.м3	97,1
	ИТОГО:	217,8

Себестоимость 1 м³отработанного бульдозером составляет 33,32 руб.

Расчет выручки от реализации продукции.

Условная выручка от реализации продукции:

Вр=Цед*Qг (13.3)

Вр = 1400* 104300 = 145950 тыс. руб.

Цед - цена единицы товарной продукции, руб./г;

Qг - годовой объем производства товарной продукции, г.

Далее для определения рентабельности производства необходимо рассчитать прибыль, получаемую от деятельности организации. Расчет произведем в таблице 13.8.

Таблица 13.8 - Отчет по прибыли

Промывка горной массы	тыс.м3	750,0	750,0	750,0	750,0	750,0
Среднее содержание металла	мг/м3	139	139		139	139
Объем добычи золота (х.ч)	кг	104,3	104,3	104,3	104,3	104,3
Стоимость 1 грамма золота	руб/гр	1 400,00	1 442,00	1485,26	529,82	1575,71
Налоги и платежи, в.т.ч.	тыс.руб.	9 432,50	9 136,79	9 413,23	9 698,09	10 111,61
НДПИ (6% от объема добычи)	тыс.руб.	8 757,00	9 019,71	9 290,30	9 569,01	9 856,08
Регулярные платежи за пользование недрами	тыс.руб.	-	-	-	-	-
Налог на землю и арендные платежи	тыс.руб.	109,50	114,98	120,72	126,76	133,10
Плата за пользование водными объектами	тыс.руб.	564,00	-	-	-	120,00
Плата за негативное воздействие на окружающую среду	тыс.руб.	2,00	2,10	2,21	2,32	2,43
Общеартельские расходы, в.т.ч.	тыс.руб.	208,93	225,28	243,05	262,36	283,34
Управление	тыс.руб.	208,93	225,28	243,05	262,36	283,34
Вспомогательное производство, в.т.ч.	тыс.руб.	7 210,00	7 570,50	7 949,03	8 346,48	8 763,80
Буровой участок	тыс.руб.	1 560,00	1 638,00	1 719,90	1 805,90	1 896,19
Участок рекультивации	тыс.руб.	2 300,00	2 415,00	2 535,75	2 662,54	2 795,66
Ремонтная база	тыс.руб.	1 700,00	1 785,00	1 874,25	1 967,96	2 066,36
Валочный комплекс	тыс.руб.	1 650,00	1 732,50	1 819,13	1 910,08	2 005,59
Расходы будущих периодов	тыс.руб.	150,00	157,50	165,38	173,64	182,33
Итого расходов (себестоимость)	тыс.руб.	84 776,36	86 788,47	89 997,10	93 477,33	97 203,50
Маржинальная прибыль	тыс.руб.	89 326,32	90 882,18	92 428,49	93 912,14	95 479,80

13.6 Оценка эффективности инвестиционного проекта

Эффективность инвестиционного проекта оценивается по показателям чистого дисконтирования дохода, срока окупаемости, индекса доходности, внутренней нормы доходности и безубыточности.

Чистый дисконтированный доход (ЧДД) от реализации проекта определяется как сумма годовых потоков денежных средств от операционной и инвестиционной деятельности, приведенным к ценам первого года. Расчет чистого дисконтированного дохода приведен в таблице 14.5.

Коэффициент дисконтирования определяется по формуле:

di= 1/(1+Ер), (13.4)

где Ер - норма дисконтирования (10%),

di= 1/(1+10),=0,91

Так как разность между накопленной суммой чистой прибыли и объемом инвестиционных затрат приобретает положительное значение во второй год реализации проекта, то и срок окупаемости проекта будет относиться к тому же году разработки.

Индекс доходности представляет собой (ИД) отношение суммы дисконтирования доходов и величины капвложений.

ИД=1+ЧДД/К (13.5)

где К - инвестиционные издержки

ИД=1+35082,84/30741=1,4

Индекс доходности больше единицы, означает, что проект эффективен.

Срок окупаемости проекта с учетом дисконтирования.

(13.6)

где ИЗ - общий объем инвестиций, тыс. руб.;

ЧП - чистая прибыль за год, тыс. руб.;

А - амортизационные отчисления за год, тыс. руб.

Точка безубыточности равна объему реализации, начиная с которого выпуск продукции должен приносить прибыль:

Тб= Спост/(Ц-Зпер)=67 774,93/(1400-800)=113

где Спост - величина постоянных расходов

Ц - цена единицы продукции

Зпер - переменные расходы на единицу продукции.

Показателем устойчивости проекта, предела безопасности является запас финансовой прочности, т.е. оценка дополнительного, сверх уровня безубыточного объема продаж

ЗФП= (Vп- Тб)/Vп х100%=(145950-113)/145950*100%=90%

13.6 Заключение по эффективности проекта

Оценив эффективность инвестиционного проекта делаем следующие выводы:

1 Активы организации сформированы на 65,1 % за счет собственных средств.

Поскольку финансовая независимость высокая, поэтому гарантия возврата кредита имеется. Возврат кредита осуществляется на 1 год.

2 Инвестиционный проект финансово состоятелен поскольку сальдо от всех видов деятельности имеет положительное значение.

3 Чистый дисконтированный доход равен 18 637,93>0.На эту сумму инвестиционный проект превышает инвестиции.

4 Срок окупаемости проекта 0,6 года, через этот срок предприятие покрывает свои издержки.

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что россыпное месторождения золота «Шуралинско-Ключевское» экономически целесообразно как для гидравлической отработки так и для инвестирования.

14. Специальная часть

Обоснование необходимости вскрышных работ в условиях “Шуралинско-Ключевского” месторождения.

Данный участок Шуралинско-Ключевской россыпи неоднороден по составу отложений: верхняя его часть представлена техногенными отложениями с низкими, непромышленными содержаниями, сами отложения представляют собой песчанистые ила, образованные на местах складирования хвостов; нижняя же часть разреза представлена целиковыми продуктивными отложениями с промышленными содержаниями (усредненное содержание золота 139 мг/м³). Основываясь на геологических разрезах средняя мощность непромышленных отложений составляет порядка 5 м, т.е., исходя из площади проектных работ, объем вскрышных работ составит 100 тыс. м³.

Сравнивая два способа отработки месторождения, а именно отработку месторождения со вскрышными работами бульдозерным способом и отработку месторождения со вскрышей гидравлическим способом с применением бульдозера в качестве вспомогательной техники экономические показатели «говорят» о наиболее рентабельном втором способе отработки. Тем более что опыт работ с большой толщей илов показывает большие трудности со вскрышей неплотных, насыщенных водой, иловатых отложений тяжелой бульдозерной техникой - она в них просто тонет. Гидротранспорт илов, напротив, облегчен за счет их хорошей размывистости.

Таким образом, все технико-экономические, горнотехнические и технологические показателей свидетельствуют о наиболее выгодном во всех отношениях предложенного второго комбинированного способа отработки данного участка месторождения, а именно бульдозерно-гидравлическим способом.

Месторождение отрабатывается бульдозерно-гидравлическим способом с использованием землесосов ЗГМ-2М, насосов Д1250-125, гидромониторами ГМН-250 и обогатительной установкой прямоточного типа, на вспомогательных работах используются бульдозеры Т-11.

В результате принятых проектных решений определились следующие технико-экономические показатели проектируемого предприятия:

- сезонный объём добычи и промывки песков -- 750 тыс., м³

- общий объем добычи золота --521 кг;

- срок отработки месторождения --5 года;

- число смен в сутки --2;

- извлечение золота -- 85 %;

- штат рабочих --68 чел.;

- штат ИТР --8 чел.;

- удельный расход электроэнергии --10,4кВт•ч/м³;

- объём инвестиций --30741тыс., руб.;

- чистый дисконтированный доход --18637,93 тыс.рублей;

- срок окупаемости капитальных вложений 0,6 года.

В общем, разработка месторождения золота «Шуралинско-Ключевской» экономически выгодна.

Список литературы

1 Багазеев В.К., Валиев Н.Г. «Разработка россыпных месторождений», Екатеринбург, 2008г.

2 Багазеев В.К. «Промывка песков россыпей», Екатеринбург, 2004г.

3 Гриневич В.В., Дрободенко В.П., Хныкин В.Ф «Гидромеханизация производственных процессов разработки россыпных месторождений Северо-Востока», Магаданское книжное издательство, 1981г.

4 Лезгинцев Г.М. «Гидромеханизация разработки россыпей и методы расчетов», Москва, 1968г.

5 Багазеев В.К. «Бульдозерно-экскаваторная разработка россыпных месторождений», Свердловск, 1988г.

6 Потемкин С.В. «Разработка россыпных месторождений», Москва, «Недра», 1995г.

7 Справочник по разработке россыпей, Москва, «Недра», 1973г.

8 Шорохов С.М. «Разработка россыпных месторождений и основы проектирования, Москва, «Недра», 1973г.

9 Шохин В.Н., Лопатин А.Г. «Гравитационные методы обогащения», Москва, «Недра», 1980г.

10 Багазеев В.К., Валиев Н.Г. «Расчет технологических потерь при промывке золотосодержащих песков», Екатеринбург, УГГУ, 2008 г.

11 Замятин О.В. «Обогащение золотосодержащих песков и конгломератов», Москва, «Недра», 1975г.

12 Стариков В.С. Электроснабжение карьера (прииска): Учебно-методическое пособие по выполнению раздела выпускной квалификационной работы (ВКР) инженера для студентов специальности 090500 - «Открытые гонные работы» (ОГР). Екатеринбург: Изд-во УГГУ,

Размещено на Allbest.ru