Стратегия банка на рынке услуг в процессе обслуживания населения

Содержание и специфические особенности банковского маркетинга, его развитие в Республике Казахстан. Анализ хозяйственной и маркетинговой деятельности АО "БТА Банк". Перспективы развития маркетинга в банке. Экономическая эффективность предлагаемых мер.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 05.06.2011
Размер файла 869,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

20754

71

20967

66

23213

48

В СКВ

8370

29

10657

34

24888

52

Из них

1. НСБК в том числе

19359

100

20806

100

23566

100

В национальной валюте

15188

78

16250

78

15575

66

В СКВ

4171

22

4556

22

7991

34

2. В 10ти крупных банках:

6945

100

7849

100

18327

100

национальных валюте

4418

64

3759

48

5861

32

В СКВ

2527

36

4090

52

12466

68

В прочих банках г. Алматы, в том числе:

1593

100

725

100

2911

100

В национальной валюте 213

213

13

125

17

135

5

В СКВ

1380

87

600

83

2776

95

4. В остальных банках в том числе:

1228

100

2244

100

3297

100

В национальной валюте

935

76

833

37

1643

50

В СКВ

293

24

1411

63

1624

50

Маркетинговые стратегии указанных банков, естественно, отличаются друг от друга, что объясняется финансовым состоянием конкурентов, различными сегментами и нишами рынка, которые каждый из них занимает. Однако в силу общерыночных условий функционирования в их стратегиях наблюдается некоторое тождество. Например, если рассмотреть отраслевую направленность и структуру выдаваемых кредитов, то основным характерным моментом для всех коммерческих банков является то, что большую часть ссуд они выдают на краткосрочной основе. В 2005 году их доля в объеме выданных кредитов составила: НСБК - 64; Казкомерцбанка - 80,5%, банка ТуранАлем - 69,7%; БанкаЦентрКредит - 81%. Большая часть - кредитование торговли.

Если рассматривать депозиты физических лиц по основным конкурирующим коммерческим банкам республики, то ежегодно ведущее место занимает НСБК. Из всего объема тенговых депозитов населения на его долю приходится 76%, а в структуре валютных вкладов по республике доля НСБК составила 32%. На втором месте - Банк "ТуранАлем" соответственно по 10%. По Казкомерцбанку доля привлечения сбережений населения еще ниже - соответственно 1 и 9%.

В октябре 2007 года общий объем депозитов населения в банковской системе Казахстана составил 81,3 млрд. тенге, для сравнения: в октябре 2005г. - 48.1 млрд. тенге. Это обусловлено ростом депозитов в иностранной валюте до 52 млрд. тенге, то есть на 197,3%, объем депозитов в национальной валюте практически не изменился. Росту сбережений населения способствовало введение в Казахстане с 1 января 2000г. системы гарантирования депозитов физических лиц в банках второго уровня, направленной на защиту интересов вкладчиков.

Ведущие казахстанские коммерческие банки, такие как АО "Казкоммерцбанк", АО "Банк ТуранАлем", АО "Народный банк Казахстана", АО "Альянс Банк" и другие, начали внедрять инновации в отдельных сегментах банковской деятельности, которые представлены на рисунке 1.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.1. Основные сферы внедрения инноваций в банковской деятельности.

На необходимость разработки и внедрения инновационных банковских услуг в Казахстане, в первую очередь, повлияло усиление конкуренции между банковскими структурами в последние годы. При интенсивном вхождении иностранных банков в условиях вступления Казахстана в ВТО распределение сил на отечественном финансовом рынке может измениться, причем не в пользу отечественных банков. Если в Казахстан придут западные банки, предлагающие универсальный пакет услуг, либо уже присутствующие иностранные банки начнут усиленно расширять свой спектр бизнеса, то казахстанские банки должны будут повышать качество и расширять спектр банковских услуг на уровне мировых стандартов, чтобы составить конкуренцию западным банкам. В этих условиях особую актуальность приобретает поиск и внедрение инновационных услуг казахстанскими коммерческими банками.

На основе исследования деятельности ведущих коммерческих банков Казахстана - Казкомерцбанка, Банка ТуранАлем, Народного Банка, АТФ Банка, Банка Центркредит, Каспийского банка, Наурыз Банка, Альянс банка, Темирбанка - проведен анализ развития отдельных инновационных банковских услуг, которые получили наибольшее развитие, такие как: электронные ускоренные денежные переводы по Казахстану в тенге, основанная на Интернет-технологии система ускоренного сбора и управления наличностью, услуги по чиповым (с микропроцессором) карточкам, торговое финансирование, проектное кредитование (финансирование), Интернет-банкинг, домашний банкинг (homebanking).

Наиболее быстро развивается инновационная услуга - ускоренные электронные денежные переводы по Казахстану. Начиная с 2005 года усовершенствуется внедренная система "Быстрые переводы": рекордная скорость переводов по Казахстану в 2005 году была 17секунд, в 2006 - 7секунд, а в 2007 году - 3 секунды. За период с 2006г. по 2007г. объемы переводов увеличились на 78%. Общее количество переводов граждан в 2007г. по, сравнению с 2006г. выросло в 1,6 раза. Отдельные казахстанские коммерческие банки внедрили инновационные услуги, основанные на использовании информационных технологий, позволяющие усовершенствовать кассовые операции. В настоящее время такими услугами в Казахстане являются система "Быстрая выручка" Банка ЦентрКредит, внедренная в 2006 году, система "Экспресс Выручка" Альянс банка, внедренная в 2007 году. Стремительный рост получили услуги по чиповым пластиковым карточкам. В Банке "ТуранАлем" динамика развития чиповых карточек за период с 2005 года по 2006 год представлена в таблице 3.

Таблица 3 - Динамика развития карточек в банке ТуранАлем за период 2005г. - 2007г. (на конец периода)

Наименование

показателей

Годы

Динамика (2005г. к 2007г., в разах)

2005г.

2006г.

2007г.

Количество карточек, штук

8722

17508

25384

2,9 раза

Остатки на картсчетах, тыс. тенге

50944

143244

201167

3,9 раза

Объем выданных наличных, тыс. тенге

1121030

2346358

3781355

3,3 раза

Объем транзакций у коммерсантов, тыс. тенге

227

311

23078

101 раз

Как видно из таблицы, количество чиповых карточек за период с 2005 года по 2006 год увеличилось в 2,9 раза, остатки на картсчетах выросли в 3,9 раза. В 2007году по сравнению с 2005 годом объем выдачи наличных увеличился в 3,3 раза, а объем транзакций - в 101 раз.

В 2007 году развитие казахстанского банковского маркетинга ознаменовалось новым этапом развития: два крупнейших системообразующих банка заявили об изменениях в своих торговых марках.

Пионером в этом выступило АО "Казкоммерцбанк", которое ввело новую торговую марку для розничного бизнеса "КАЗКОМ".

Банк принял новую стратегию развития бизнеса - будучи лучшим корпоративным банком в Казахстане, решил превзойти этот успех и стать лучшим в розничном секторе [51]. Чтобы соответствовать переменам был обновлен фирменный стиль.

Рис.2. Новый розничный бренд Казкоммерцбанка, разработанный специально для розничного, малого и среднего бизнеса.

Что несет в себе "КАЗКОМ"?

- "Именно здесь я смогу получить качественные банковские услуги,

- здесь работают профессионалы,

- здесь внимательно относятся к клиентам,

- здесь можно получить профессиональную консультацию.

- И самое главное - здесь можно воплотить в реальность свои планы и мечты" - это интерпретация фирменного стиля.

В конце 2007 года заявил о полном проводимом ребрендинге АО "Банк ТуранАлем". Подробно ребрендинг этого Банка будет рассмотрен в следующих главах.

Опыт ребрендинга казахстанские банки могут перенимать у своих российских и зарубежных коллег.

Например, в России подобным образом поступил Альфа-банк, который назвал сервис для розничных клиентов - Альфа-экспресс и Внешторгбанк, который запустил торговую марку ВТБ-24 для обслуживания населения.

Рис.3. Пример ребрендинга российских банков.

Многие банки в мире сокращают свои названия для розничных клиентов. Например, английский банк NawWest на самом деле называется National Westminster Bank, HSBC - Гонконг Шанхай Банк, Alliance Leicester или Barclays.

National Westminster BankHong-Kong & Shangai Bank

Рис.4. Пример сокращения названия при ребрендинге зарубежных банков.

Глава 2. Анализ хозяйственной и маркетинговой деятельности АО "БТА Банк"

2.1 Организационно-экономическая характеристика

АО "Банк ТуранАлем" (БТА) является одним из крупнейших банков и лидером по созданию банковской сети на территории стран СНГ. Консолидированные активы банковского конгломерата БТА за период с 31 декабря 2006 года по 1 июля 2007 года выросли на 47% - до 24,0 млрд. долларов США с 16,3 млрд. долларов США, балансовый собственный капитал - соответственно на 94% - до 2,97 млрд. долларов США с 1,53 млрд. долларов США.

Банк ТуранАлем, присутствующий в странах СНГ и дальнем зарубежье, расширяет свое присутствие в странах СНГ, о чем свидетельствует наличие сети банков - стратегических партнеров БТА, деятельность которых распространяется на Украину, 4 региона России, Беларусь, Грузию, Армению, Кыргызстан и Турцию. Представительства БТА работают в России, Украине, Китае и ОАЭ [50].

Банк ТуранАлем имеет разветвленную сеть филиалов по всей Республике Казахстан (22 филиала и 290 отделений). Головной Банк находится в г. Алматы.

БТА Банк был назван в 2006 и 2007 годах "Банком года в СНГ" по мнению авторитетного финансового журнала "Итоги", а также "Лучшим банком в Центральной Азии" по версии международного журнала Euromoney. Влиятельный деловой журнал The Banker поместил БТА в рейтинг 300 лучших банков мира прошлого года и удостоил 3-го места в номинации "Прорывы года". Европейская Бизнес Ассамблея (EBA, Оксфорд, Великобритания) присудила в 2007 году БТА звание "Лучшая компания Европы" ("Best Enterprise of Europe") в банковском секторе евразийского региона [44].

БТА Банк - это универсальный, динамично развивающийся банк, штаб-квартира которого расположена в Казахстане. БТА активно продвигает финансовые услуги на развивающихся рынках стран СНГ, Восточной Европы и Азии. Для повышения качества и эффективности предоставления финансовых и консультационных услуг, БТА создает дочерние структуры, специализирующиеся на отдельных продуктах [50].

Одно из основных конкурентных преимуществ Банка - культура инновации, выражающаяся в готовности развивать свое присутствие на новых рынках и постоянно расширять или адаптировать свой продуктовый ряд, предлагать высокотехнологичные услуги, удовлетворяя тем самым потребности рынка.

Основным источником динамичного роста БТА является реализация огромного рыночного потенциала стран постсоветского пространства (СНГ), разделяющих общее прошлое и, в некоторой степени, и общий подход к практике деловых отношений. Банк намерен стать ключевым игроком на рынке СНГ, опираясь на:

- глубокое знание местного рынка и потребностей клиентов, что позволяет эффективно конкурировать с присутствующими на рынке зарубежными финансовыми институтами;

- значительный накопленный опыт ведения бизнеса на рынке Казахстана и привлечение международного опыта, что позволяет эффективно конкурировать с местными банками;

- создание широкой сети стратегических партнеров, в том числе через привлечение специализированных международных компаний в свои дочерние организации;

БТА стремится стать крупнейшим частным банком в СНГ. Кроме того, Банк намерен эффективно использовать динамично растущие внешнеторговые потоки Казахстана и других стран СНГ с целью расширения своего присутствия в странах - крупнейших торговых партнерах СНГ, в том числе в Турции, Китае и других странах.

Согласно стратегии развития до 2015 года, БТА Банк планирует достичь следующих целей:

По доле рынка:

Казахстан - не менее 25%

Россия - не менее 2%

Другие страны СНГ - не менее 5%

По размерам активов в долларах США:

2010 - не менее $25 млрд.

2015 - не менее $50 млрд.

БТА является одним из крупнейших банков Казахстана, представляющим полный спектр финансовых услуг. Банк имеет более чем 80-летнию историю, являясь правоприемником Промышленно-строительного банка СССР. Банк ТуранАлем и его дочерние компании (далее по тексту "Группа") предоставляет розничные и корпоративные банковские услуги в Казахстане. Банк ТуранАлем (далее "Банк"), являющийся головной компанией Группы, был зарегистрирован как акционерное общество закрытого типа, действующего на территории Республики Казахстан. Банк осуществляет управление дочерними и зависимыми компаниями через участие представителей банка в Совете директоров данных компаний. На рисунке 2 представлена схема группы компаний "БТА".

Деятельность дочерних компаний Банка, деятельность которых включает операции под залог, страхование, кредитование малого бизнеса, управление пенсионными активами и управление недвижимым имуществом.

Основа предоставления отчетности. Банк ведет бухгалтерский учет и готовит консолидированную финансовую отчетность в казахстанской тенге в соответствии с казахстанским законодательством по бухгалтерскому учету и налогообложению. Консолидированная финансовая отчетность подготовлена в соответствии с МСФО и на основе принципа первоначальной стоимости, скорректированной с учетом справедливой стоимости ценных бумаг в соответствии с требованиями МСФО 39 "Финансовых инструменты: Признание и Оценка".

Банк является одним из крупнейших банков Казахстана, представляющим полный спектр финансовых услуг.

Развитая региональная сеть, высокое качество обслуживания, конкурентоспособные услуги позволяют сохранить лидирующие позиции в банковской системе Казахстана.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.2. Группа компаний "БТА"

Сегодня Банк - это современный финансовый институт, имеющий дочерние специализированные компании, осуществляющие свою деятельность на всех основных сегментах финансового рынка.

В таблице 4 представлены основные характеристики исследуемого Банка.

Таблица 4 - Внешние характеристики компании

Акционеры

Европейский Банк Реконструкции и Развития

Международная Финансовая Корпорация

Голландский Банк Развития

Консорциум East Capital

Региональная сеть

22 филиала и 214 расчетно-кассовых отделений в Казахстане

11 банков стратегических партнеров на территории СНГ и Турции

Размер бизнеса

2-й банк в Казахстане и 5-й банк в СНГ по размеру активов

Персонал

5259 сотрудников (банк)

9726 сотрудников (группа)

Рейтинги

Standard and Poor's:

Долгосрочный рейтинг эмитента - ИИ

Прогноз - позитивный

Moody's Investors Service:

Рейтинг долгосрочного долга Baa1

Прогноз - Стабильный

Fitch Ratigs:

Долгосрочный рейтинг эмитента - ВВ+

Прогноз - Позитивный

Акционеры: в состав акционеров входят крупнейшие международные финансовые институты:

European Bank for Reconstruction and Development (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии)

International Finance Corporation (Соединенные Штаты Америки)

Nederlandse Finacierings - Maatschappij voor Ontwikkelingslanden N. V. (Нидерланды)

Консорциум East Capital (Швеция)

Совет директоров общества: председатель Совета директоров, заметитель Председателя Совета директоров, члены Совета директоров

Правление: председатель Правления, заметитель Председателя Правления, управляющие директора-члены Правления.

Денежные средства и их эквиваленты. Денежные средства и их эквиваленты включают в себя кассу, депозиты в НБК и суммы задолженности других финансовых учреждений, имеющие остаточные сроки погашения менее девяноста дней с даты соответствующего баланса и свободные от договорных обязательств.

Инвестиции. Инвестиции в ассоциированные компании учитываются с использованием метода учета по долевому участию и включаются в статью прочие активы. Это обязательства, по которым группа обячно имеет праов голоса от20-50%и на которые Группа оказывает существенное влияние, но не контролирует их.

Здания и оборудование. Здания и оборудование показаны по первоначальной стоимости за вычетом накопленного износа и возмещенных сумм. Начисление амортизации строящихся активов начинается с момента их готовности к предусмотренному использованию. Амортизация рассчитывается пометоду равномерного списания стоимости в течение следующих расчетных сроков полезной службы активов: здание 15-50 лет, мебель и принадлежности, оборудование 4-10 лет.

Производственные инструменты. В ходе своей обычной деятельности, Банк осуществляет операции с производными финансовыми инструментами, преимущественно состоящих из валютных форвардных контрактов. Производственные инструменты указаны по справедливой стоимости, которая равняется нереализованному доходу или убытку, возникшему в результате фиксирования цены для продажи производственных инструментов с применением превалирующей рыночной ставки.

Акционерный капитал и выкупленные акции. Внешние затраты, возникающие непосредственнл при выпуске акций, за исключением случаев слияний вычтены из уставного капитала с учетом соответствующего подоходного налога.

Банк является кредитором крупнейших компаний республики. Осуществляя кредиование крупных компаний, вносит свой вклад в развитие отечественной экономики. Банк участвует в качестве кредитора в нескольких важных для развития экономики проектах.

На сегодняшний день корпоративный бизнес является самым крупным сегментом бизнеса банка. На долю кредитов, предоставленных крупных компаниям, приходится более 70% ссудного портфеля.

Среди клиентов преобладают компании строительного сектора, торговли, транспортной отрасли.

В банке принят и внедряется Кодекс корпоративного управления, основополагающими принципами которого является:

- принцип защиты прав и интересов акционеров;

- принцип эффективного управления обществом Советом директорови Правлением;

- принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности компании;

- принципы законности и этики;

- принципы эффективной дивидендной политики;

- принцип эффективной кадровой политики;

- охрана окружающей среды;

- политика регулирования корпоративных конфликтов.

Принцип корпоративного управления, принятые в банке "ТуранАлем", внедряются во всех дочерних компаниях.

В целом система органов корпоративного управления и контроля представлена следующим образом:

- Общее собрание акционеров.

- Совет директоров.

- Правление во главе с Председателем Правления.

- Служба внутреннего аудита.

- Внешний аудитор.

Наиболее важные решения, связанные с деятельностью банка, принимают общее собрание акционеров в пределах своей компетенции, определенной Уставом, и Совет директоров банка. Решения, связанные с руководством текущей деятельностью банка, принимаются Правлением и Председателем правления банка.

Высшим регламентирующим органом управления и контроля над банковскими рисками является Совет директоров. Исполнительным органом, реализующим задачи Совета директоров, являются Комитет по рискам, Кредитный комитет по управлению активами и пассивами банка. Функциональные обязанности по управлению рисками банка возложены на управление кредитных рисков Головного банка и филиальной сети, на Управление рисками розничного бизнеса (кредитный и страховые риски), на Аналитический центр, на Внутренний аудит, Юридическую службу, на Бренд-офис.

Управление человеческими ресурсами. Численность персонала БТА составил 5259 человек, 90% имеют высшее образование. Основной задачей в области регулирования отношений между работодателями и работником являются разработка и реализация единой политики банка по развитию персонала как ключевого фактора развития для достижения конкурентного преимущества банка на рынке финансовых услуг.

АО "Банк"ТуранАлем" стремится вести свою деятельность в соответствии с принципами корпоративной социальной ответственности [Corporate Social Responsibility, CSR].

Банки и компании, входящие в банковский конгломерат АО "Банк ТуранАлем", будут объединены единым брендом БТА. Сам банк будет называться "БТА Банк"

Группа БТА сегодня:

· Международный банковский конгломерат, включающий в себя банки, страховые компании, пенсионные фонды, управляющие и ипотечные компании;

· Около 750 000 клиентов;

· Международные Представительства в Украине, России, ОАЭ и Китае;

9 коммерческих банков - стратегических партнеров в Беларуси, четырех регионах России, Украине, Кыргызстане, Армении, Грузии.

Процентные доходы Группы по итогам 2007 года составили 132689 млн. тенге, превышен показатель 2006 года на 69%, или 54403 млн. тенге. Увеличение произошло за счет 84% роста среднегодовых процентных активов с 787546 млн. тенге в 2006 году до 1452648 млн. тенге в 2007 году.

Непроцентный доход Группы. Чистый доход от комиссионных сборов в 2007 году по сравнению с показателем 2006 года увеличился на 97% и составил 24477 млн. тенге. Увеличение обусловлено ростом комиссионных доходов по документарным операциям, по доверительному управлению активами, а также расчетно-кассовым и переводным операциям.

Операционные расходы, налогообложение, чистый доход. Чистый доход по итогам 2006 года группа получила чистый доход после учета расходов по подоходному налогу в размере 39078 млн. тенге, превысив результат 2007 года (14706 млн. тенге) в 2,7 раза. Чистый доход, относимый на счет акционера материнской компании, сложился в сумме 38498 млн. тенге с аналогичным ростом в 2,7 раза к 2005 году (14307). Доход на акцию вырос с 4866 тенге в 2007 году до 8360 тенге в 2006 году.

Финансовое состояние. В 2007 году совокупные активы Группы увеличились более чем в 2 раза до 2075142 млн. тенге с 997805 млн. тенге в 2006 году. Увеличение совокупных активов произошло в основном в результате роста на 97,4% кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг на 77,7 %. Значительным образом на увеличение совокупных активов повлияли и обязательные резервы, которые в результате изменения требований НРБК выросли в 2007 году до 125573 млн. тенге с 10791 млн. тенге в 2006 году. Совокупные обязательства Группы на 31 декабря 2007 года составили 1880524 млн. тенге-2 раза больше, чем на конец 2006 года (910697 млн. тенге). Основное увеличение отмечается по выпущенным долговым ценным бумагам на 407089 млн. тенге, по средствам кредитных учреждений - на 332 099 млн. тенге. И по депозитам клиентов - на 221478 млн. тенге.

В 2007 году акционеры утвердили увеличение уставного капитала банка на сумму, эквивалентную 400 млн. долл. США, посредством дополнительной эмиссии акций. В результате банк увеличил количество разрешенных к выпуску акций на 807102 простые акции, которые были полностью выпущены и оплачены по состоянию на 31 декабря 2007 года, с премией в размере 62178 тенге на акцию.

Коэффициенты достаточности капитала Группы, рассчитанные в соответствии с рекомендациями Базельского соглашения, по состоянию на 31 декабря 2007 года сложились на уровне 2007 года и превышают минимальные коэффициенты, установленные Базельским соглашением:

- коэффициент достаточности капитала 1 уровня-12,88% (в 2007г. - 10,91%)

- коэффициент достаточности капитала 1 уровня и капитала 2 уровня-16,76% (в2006г. - 16,11%).

За период с 31 декабря 2006 года по 1 октября 2007 года, по предварительным данным, консолидированные активы БТА выросли на 47, 4% до 24,1 млрд. долларов США, капитал - в 2,3 раза до 3,6 млрд. долларов США. Консолидированная чистая прибыль БТА составила 492 млн. долларов США, увеличившись в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и превысив прибыль по итогам 2006 года на 60%.

Увеличился объем предоставленных кредитов с 10,6 млрд. долларов США на конец 2006 года до 18,7 млрд. долларов США на 1 октября 2007 года. Рост за 9 мес. 2007 г. составил 76%. Чистая процентная маржа за аналогичный период выросла с 4,2% до 5,5%.

В октябре 2007 года Банк завершил транзакцию по секьюритизации Диверсифицированных Платежных Прав (ДПП) на сумму 750 млн. долларов США. Данная эмиссия произведена специализированной Финансовой компанией БТА и является первым выпуском на международном рынке заимствований в соответствии с программой Банка по выпуску облигаций, обеспеченных Диверсифицированными Платежными Правами (ДПП). Данная секьюритизация является самой большой единичной транзакцией для казахстанского эмитента.

1 ноября 2007 года рейтинговое агентство Moody"s снизило рейтинги по долговым обязательствам ряду казахстанских банков, в том числе и Банку ТуранАлем (долгосрочный рейтинг в национальной валюте Ba1/NP, рейтинг по ценным долговым бумагам в иностранной валюте (senior unsecured debt) Ba1, рейтинг по ценным долговым бумагам в иностранной валюте (subordinated debt) Ba2, рейтинг по ценным долговым бумагам в иностранной валюте (junior subordinated debt) Ba3). Прогноз по всем депозитам и долговым рейтингам является стабильным.

Банк считает, что, как и предыдущее другими агентствами снижение рейтингов, действие Moody"s не было спровоцировано казахстанскими банками и является отражением общего негативного настроения, присутствующего на глобальном финансовом рынке.

Несмотря на понижение рейтингов, Банк ТуранАлем находится в полном соответствии со всеми финансовыми обязательствами, предусмотренными в кредитных соглашениях, включая синдицированные кредиты и выпуски еврооблигаций.

В сентябре 2007 года Банк получил международную награду "Лучшая компания Европы" ("Best Enterprise of Europe") в банковском секторе евразийского региона.

АО "Банк ТуранАлем" является лидером в СНГ по трансграничной экспансии. Обладает разветвленной филиальной сетью и дочерними компаниями. В финансовую группу банка входят предприятия, оказывающие услуги страхования, ипотечного кредитования, пенсионного обеспечения, лизинга, управления активами и прочее.

Страховые компании, входящие в банковский конгломерат БТА, по итогам 9 мес. 2007 г. являются лидерами рынка страховых услуг, и занимают 1 позицию с долей 15%.

Порядка 50% сделок среди ипотечных компаний в Казахстане приходится на дочернюю компанию АО "Банк ТуранАлем" - АО "БТА Ипотека".

АО "НПФ БТА Казахстан" занимает 4 место среди пенсионных фондов Казахстана с коэффициентом номинального дохода за период сент. 2004 - сент. 2007г.68,78% (1 место на рынке).

2.2 Структура и основные функции маркетинговой службы

Маркетинговая служба Банка представлена Департаментом маркетинга. Организационная структура Департамента маркетинга, который подразделяется на управления в соответствии с функциями, представлена на рисунке 3.

Основные функции Департамента маркетинга:

1. Анализ рынка, конкурентов.

2. Проведение маркетинговых исследований.

3. Формирование маркетинговой стратегии.

4. Планирование и реализация маркетинговых программ.

5. Формирование рекламного бюджета.

6. Реклама, продвижение.

7. Контроль маркетинговой деятельности.

8. Продвижение и оформление точек продаж (отделений Банка).

9. Анализ качества обслуживания.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.3. Структура Департамента маркетинга АО "БТА Банк"

Функции Управления по продвижению розничных кредитов, Управления по продвижению розничных депозитов и продуктов РКО, Управления по продвижению корпоративных продуктов:

- Разработка программ продвижения;

- Составление рекламного бюджета;

- Разработка рекламной концепции;

- Разработка полиграфии и др. рекламной продукции;

- Проведение анализа и утверждение локальных акций;

- Анализ продаж и оценка эффективности проведения маркетинговых мероприятий.

Функции Управления регионального маркетинга:

- Организация и помощь в работе маркетологам филиалов;

- Доведение до маркетологов филиалов программ продвижения;

- Контроль маркетинговой деятельности филиалов по исполнению разработанных программ Департамента маркетинга;

- Сбор отчетов от филиалов по выходам СМИ, ТВ, радио;

- Мониторинг маркетингового бюджета филиалов;

- Мониторинг полиграфии в филиалах.

Функции Управления по продвижению сети:

- Разработка общей концепции отделений;

- Снабжение рекламными материалами для оформления отделений;

- Разработка программ продвижения отделений и их осуществление;

- Подготовка маркетинговых заключений о целесообразности открытия отделений;

- анализ филиальной сети банков-конкурентов.

Функции Управления по контролю за качеством обслуживания:

- мониторинг качества обслуживания в отделениях, путем телефонного обзвона, Интернета и посещений отделений;

- анализ и разработка предложений по улучшению обслуживания в отделениях.

Функции Отдела технической поддержки рекламы:

- объявление тендеров и выбор партнеров (производство рекламы и ее размещение);

- Медиа-планирование;

- Закуп информационного пространства;

- Размещение заказа на производство аудио - видео-продукции, наружной рекламы, полиграфической рекламной продукции;

- Размещение рекламных сообщений в СМИ;

- Аудит рекламы и исполнения рекламных бюджетов;

- Техническая поддержка рекламной деятельности управления Департамента маркетинга.

Функции Отдела маркетинговых исследований:

- Анализ конкурентной среды;

- Исследования по целевому портрету потребителей;

- Исследования по уровню осведомленности о Банке, о продуктах;

- Тестирование рекламных концепций и новых продуктов;

- Анализ эффективности рекламных акций;

- Анализ обращений в отделениях Банка.

В филиальных подразделениях АО "БТА Банка" Департамент маркетинга представлен региональными маркетологами. Маркетолог в филиале входит в состав Отдела по развитию розничного бизнеса (ОРРБ). Эта должностная единица относится к МИДЛ-офису Банка.

Основными задачами ведущего маркетолога в филиале являются:

- изучение и анализ рынка банковских продуктов и услуг в регионе;

- планирование развития розничного бизнеса в регионе.

Должностными обязанностями ведущего маркетолога в филиальном подразделении Банка являются:

1) Изучение рынка банковских продуктов и услуг в регионе по рознице и МСБ (проведение маркетинговых исследований, обзор СМИ и других источников информации, размещение рекламной продукции).

2) Анализ конкурентной среды в регионе по рознице и МСБ (клиентура, спектр банковских продуктов и услуг, ценовая политика, розничная сеть, способы продвижения продуктов и услуг и др.), сопоставительный конкурентный анализ.

3) Анализ внутренних и внешних факторов по рознице и МСБ, влияющих на динамику показателей коммерческих результатов филиала, выработка рекомендаций по использованию положительного и предотвращение негативного потенциала.

4) Текущее и долгосрочное планирование показателей коммерческих результатов филиала по розничному бизнесу.

5) Проведение план-факт анализа бизнес - и маркетинговых показателей деятельности филиала.

6) Составление текущей отчетности о результатах деятельности филиала (кредиты, депозиты, клиенты и пр.).

7) Обеспечение маркетинговой информацией и участие (совместно с Департаментом маркетинга, Департаментом Малого и Среднего бизнеса) в разработке и внедрении новых продуктов и услуг Банка и способах их продвижения на рынке.

8) Участие в разработке программ по формированию потребительского спроса и стимулирования продаж продуктов и услуг Банка, рекламной политики (составление и согласование бюджета проводимых акций и др. мероприятий, стимулирующих продвижение продуктов и услуг Банка в регионе).

9) Анализ эффективности изменений (ценовых и прочих) продуктов и мероприятий по их продвижению, рекламной политики Банка и проводимых промоакций.

10) Анализ необходимости проведения маркетинговых исследований, определяет направления, цели, задачи маркетинговых исследований. Определение необходимости привлечения сторонних организаций, специалистов для проведения маркетинговых исследований.

11) Определение методов маркетинговых исследований по банковским продуктам и услугам, проведение исследований в области конъюнктуры банковского рынка и конкурентной среды.

12) Анализ данных и представление сведений, необходимых для определения маркетинговой политики компании (сегментация банковского рынка - анализ рыночных возможностей, изучение потенциальных потребителей или спроса, изучение деятельности конкурентов, анализ и прогнозирование конъюнктуры рынка) в форме отчетов, аналитических записок.

13) Совершенствование информационного обеспечения исследований рынка.

2.3 Маркетинг-микс АО "БТА Банк"

Концепция маркетинга-микс определяется набором основных маркетинговых инструментов, включаемых в программу маркетинга: товарная политика (product), сбытовая политика (place), ценовая политика (price), коммуникационная политика или политика продвижения (promotion).

Рассмотрим последовательно использование концепции маркетинг-микс.

Товарная политика (product). Товаром и основной банковской продукцией является услуга.

В 2007 году АО "Банк ТуранАлем" (БТА) добилось успеха в развитии всех направлений своей деятельности и продолжило укреплять позиции в республике, ближнем зарубежье и на мировых финансовых рынках.

Реализуя свою стратегию по превращению в крупнейший частный банк на пространстве СНГ, БТА планомерно расширяет продуктовую линейку и внедряет передовые стандарты обслуживания клиентов.

БТА предлагает следующие услуги и продукты для физических лиц 50:

- Кредиты

- Депозиты

- Денежные переводы

- Платежные карточки

- Интернет-банкинг

- Платежи населения

- Алем-Экспресс

- Дорожные чеки

- Сейфовое хранение

- Инвестиционные продукты

- Операции со счетами

- Валютно-обменные операции

Финансовое и экономическое развитие Казахстана обуславливает рост благосостояния населения и уверенность в завтрашнем дне, что напрямую влияет и повышает интерес физических лиц к услугам кредитования. В этой связи, БТА всегда нацелен на потребности клиентов и предлагает целый ряд кредитных продуктов, постоянно запуская новые. Это, прежде всего, кредитные карты, автокредитование, ипотечное кредитование, а также кредитование на неотложные нужды, экспресс-кредитование и многое другое.

Программы потребительского кредитования БТА Банка:

Ипотечное кредитование. Ипотечное кредитование - возможность приобретения - элитного жилья, недвижимости на вторичном рынке, участие в долевом строительстве жилья, а так же приобретение коммерческой недвижимости, возможность получения кредита без подтверждения доходов, широкий спектр условий.

"Кредитная линия "Любимая". Специально для клиентов банка, ценящих свое время и комфорт, БТА предлагает новую программу кредитования "Кредитная линия "Любимая". Открыв Кредитную линию, клиент получает ряд преимуществ по сравнению с разовыми кредитами.

Автокредитование. Первоначальный взнос от 10%, минимум документов, отличная ставка по кредиту, срок кредита до 10 лет, досрочное погашение кредита без штрафов, широкая филиальная сеть и никаких требований к водительскому стажу - все это автокредиты от БТА.

Универсальный факультет. Программа кредитования на обучение "Универсальный факультет", с помощью которой можно получить образование по программам "Бакалавр", "Специалист" и "Магистр".

Экспресс линия. БТА Банк предлагает различные программы экспресс-кредитования, которые помогут купить новую мебель или бытовую технику, оплатить обучение в ВУЗе, отдохнуть за границей, провести торжество и многое другое.

Желанный кредит (экспресс-кредитование). Желанный Кредит - новая программа экспресс-кредитования только для жителей г. Алматы

Зарплатные кредитные карты CREDO. Кредитная карта CREDO выдается без залога, на выгодных процентах с отличными удобными схемами погашения кредита и только для клиентов банка, получающих зарплату по зарплатным картам БТА. Клиента обслуживает специальный менеджер.

Кредитная карта "CREDO плюс". Возможность получения револьверной кредитной карты "CREDO плюс" под залог вклада на выгодных условиях, а именно - по ставке от 0% годовых. При срочной необходимости в деньгах, можно воспользоваться кредитной картой "CREDO плюс". Погасив использованную сумму, можно пользоваться кредитной картой повторно. Досрочное погашение кредита без штрафов и в любой момент.

В части некредитных продуктов БТА предлагает разнообразные виды депозитов. При этом банк придерживается дифференцированного, адресного подхода ко всем категориям клиентов - физических лиц.

Казахстанцы подтвердили существенный рост доверия к БТА Банку. БТА стал первым банком в Казахстане, в котором разместили сумму в $1млрд. только на срочных депозитах физических лиц.

БТА Банк на протяжении многих лет является одним из лидеров на рынке депозитов для физических лиц. Большой выбор сроков размещения денежных средств, позволяет клиентам планировать движение денежных средств на конкретный выбранный срок.

Депозитная линейка БТА представлена следующими депозитными продуктами:

Депозит "Формула Успеха". По депозиту предусмотрены выгодные процентные ставки, широкий выбор сроков размещения, возможность частичного снятия денег со счета вклада, капитализации вознаграждения, внесения дополнительных взносов. Ежемесячный розыгрыш денежных призов.

Депозит "Формула Успеха - Капитал". По депозиту предусмотрена фиксированная ставка вознаграждения в течение всего срока его действия. Открытие вклада в одной, двух или трех валютах одновременно: тенге, доллары США, Евро.

Детский мультивалютный. Возможность открытия вклада на несовершеннолетнего ребенка.

Депозит "Пенсионный". Депозит оформляется на лиц, достигших 50-ти летнего возраста или при наличии пенсионного удостоверения. Депозит "Пенсионный" это: низкий размер первоначального взноса, выгодные процентные ставки, широкий выбор сроков размещения, возможность частичного снятия денег со счета вклада, капитализация вознаграждения, льготные условия досрочного расторжения вклада. Ежемесячный розыгрыш денежных призов.

Депозит "Sprint". Депозит "Sprint" отличная возможность не просто сохранить деньги, но и получить дополнительный доход за короткое время. Сроки размещения вклада от 7 до 60 дней.

Депозит "Platinum". Максимум привилегий. При оформлении депозита клиенту предоставляется персональный менеджер счета, который будет представлять его интересы в банке.

"ПЛЮС CARD" (г. Алматы, Астана). "ПЛЮС CARD" - это депозит на международной платёжной карточке Visa Instant Electron. На средства, размещённые на карте, ежедневно начисляется процентный доход с выплатой вознаграждения один раз в месяц. И в случае необходимости можно оперативно и абсолютно бесплатно снять со своего депозита наличные.

Условия депозитной линейки сведены в таблицу 5 50.

Сбытовая политика (place). АО "Банк ТуранАлем" является одним из крупнейших банков и лидером по созданию банковской сети на территории стран СНГ.

Банк ТуранАлем, присутствующий в странах СНГ и дальнем зарубежье, расширяет свое присутствие в странах СНГ, о чем свидетельствует наличие сети банков - стратегических партнеров БТА, деятельность которых распространяется на Украину, 4 региона России, Беларусь, Грузию, Армению, Кыргызстан и Турцию. Представительства БТА работают в России, Украине, Китае и ОАЭ.

Банк ТуранАлем имеет разветвленную сеть филиалов по всей Республике Казахстан, которая включает 22 филиала и 256 отделений. Филиальная сеть АО "БТА Банк" представлена на рисунке 4.

Таблица 5 - Условия продуктовой линейки депозитов АО "БТА Банк"

Депозит

% ставка в годовых на срок 12 месяцев тенге

Минимальная сумма первоначального взноса

Частичное снятие

Неснижаемый остаток

Формула успеха

12,5%

в тенге - 15 000

в долл. США - 100

в евро - 100 евро

Возможно

15 000 тенге в совокупности на трех счетах вклада

Формула Успеха - Капитал

12,5%

в тенге - 150 000

в долл. США - 1000

в евро - 1000 евро

отсутствует

-

Детский

13% на 60 месяцев

в тенге - 10 000

в долл. США - 100

в евро - 100 евро

Отсутствует

-

Пенсионный

9%

в тенге - 7 500 тенге

в долл. США - 50

в евро - 50 евро

При условии сохранения неснижаемого остатка

7500 в совокупности в трех валютах

Sprint

3,5% на 60 дней

в национальной валюте - 150 000

в долл. США - 1000

в евро - 1 000 евро

Отсутствует

-

Platinum

9,5%

10000 долл. США/ евро или 1,5 млн. тенге

До неснижаемого остатка

Размер минимального взноса

Дистанционное банковское обслуживание. BTA-Network - официальный сайт дистанционного банковского обслуживания БТА Банка.

Сеть каналов дистанционного банковского обслуживания BTA-Network - новое направление в развитии банка.

Дистанционное банковское обслуживание - это альтернатива традиционному обслуживанию, предоставляющая возможность получить услуги, не приходя в традиционное отделение банка.

BTA-Network - состоит из нескольких зон обслуживания, каждая из которых имеет новые, присущие только ей особенности и преимущества банковского обслуживания. В различных жизненных ситуациях, используйте наиболее подходящую зону для вашего обслуживания в БТА.

- Контактный центр - Контактный Центр АО "БТА Банк" - универсальный коммуникационный канал сети дистанционного обслуживания клиентов BTA-Network. Современное оборудование Контактного Центра обрабатывает большое количество одновременно входящих телефонных вызовов, что позволяет сократить время ожидания клиентов.

- SMS-банкинг - канал дистанционного самообслуживания Клиента, предоставляющий Клиенту возможность посредством мобильного телефона.

- Интернет-банкинг - это наиболее универсальный и функциональный канал персонального банковского самообслуживания для физических лиц

- Банкоматы - зона банкоматов и платежных терминалов Cash in. БТА Банк предлагает к услугам своих клиентов разветвленную сеть банкоматов и успешно внедряет на рынке РК платежные терминалы Cash in.

- Телебанкинг - канал дистанционного самообслуживания Клиента, предоставляющий Клиенту возможность посредством телефона с тональным набором.

- WAP-zone.

Рис.4. Филиальная сеть АО "БТА Банк"

Помочь клиенту сделать выбор канала дистанционного обслуживания, научить всех пользоваться преимуществами этого вида обслуживания - основная цель и идея этого сайта. Здесь клиенты найдут демонстрационные версии, заявки, полезную информацию. Здесь можно научиться управлять своими банковскими счетами.

Ценовая политика (price). Важное место в системе банковского маркетинга и маркетинга вообще занимает ценовая политика. Возможность снизить цену за услуги и потеснить таким образом конкурентов определяется для банка уровнем затрат и рентабельностью услуги. Бесспорно, что ниже определенного уровня цена опуститься не может, так как операция может стать убыточной.

В маркетинговой деятельности банка цена выполняет исключительно важную роль, которая состоит в обеспечении для него выручки от реализации услуг. Помимо этого цена имеет большое значение для клиентуры, определяя выбор клиентом банка, но при этом нельзя оставлять без внимания и неценовые факторы. Поэтому перед банками особую важность имеет назначение наиболее рациональной цены на оказываемые услуги. Последовательность действий при этом следующая. Сначала определение основных целей маркетинга, как-то: обеспечение выживаемости банка, максимизация текущей прибыли, завоевание лидерства на местном рынке. Затем следует оценка динамики спроса, определение вероятных объемов услуг, которые реально реализовать на рынке в течение конкретного отрезка времени по предполагаемым ценам. При этом, чем не эластичнее спрос, тем выше может быть цена услуг банка. Далее производится оценка изменений суммы издержек банка при различных уровнях объема предоставляемых услуг, исследование цен конкурентов для использования их в качестве ориентира при ценовом позиционировании собственных услуг, а также выбор методов ценообразования.

Широкое распространение на казахстанском рынке получила ориентация банков при установлении цен за свои услуги на уровень, сложившийся на рынке. Многие банки опираются на цены, устанавливаемые наиболее крупными банками. Так как по некоторым видам операций мелкие банки имеют меньшие операционные расходы, то тем самым они имеют возможность получать немалую прибыль.

Значительно реже банки используют при ценообразовании формулу "средние издержки плюс прибыль" 38. Для ее применения банк должен точно и оперативно определять структуру своих расходов, что у большинства банков вызывает значительные трудности. Большое влияние здесь еще имеет продолжительность периода оказания банком услуг клиентам, определенная тем, что и кредиты, и депозиты являются срочными инструментами. Никакой банк не может точно определить свои издержки на весь период действия договора о депозите или кредите.

Поэтому банки предпочитают формулу "безубыточность плюс целевая прибыль". В этом случае банк ориентируется на желательный для него уровень рентабельности услуг и фиксированную прибыль.

На практике это выражено соотношением процентных ставок, предлагаемым по депозитам и ставок, под которые выдаются кредиты. Это взаимосвязано напрямую, так как для получения прибыли в результате реализации кредитных продуктов, Банк в основном использует депозитные средства. Поэтому ставка, предлагаемая по депозитам, никак не может быть ниже, чем процентная ставка по кредитным продуктам, соизмеримым по срокам.

Коммуникационная политика или политика продвижения (promotion). Чтобы эффективно действовать на рынке банковских услуг, банк должен не только пассивно изучать требования клиентуры к услугам, но и адаптировать к ним эти услуги. Для этого он должен осуществлять тесные взаимосвязи со своими клиентами. Среда, в которой происходит функционирование банка, пронизана различными связями, взаимоотношениями, в том числе не только с клиентами, но и с другими банками.

Рассмотрим далее основные средства коммуникации с внешней средой банка.

Public Relations - система мероприятий, направленная на обеспечение взаимопонимания, взаимной доброжелательности банка и общественности.

В рамки PR входит обеспечение общественности информацией о банке, изучение общественного мнения о нем, ориентация деятельности банка с учетом интересов публики, изучение складывающихся тенденций и заблаговременная разработка мер по укреплению авторитета банка, предотвращению возможных конфликтов и непонимания. Цель PR - обеспечение благоприятного мнения о банке, преодоления барьера к нему, его услугам.

Ниже представлены значимые события исследуемого банка, которые получили широкое анонсирование в средствах массовой информации как республиканского, так и регионального масштаба. Это, несомненно, оказало влияние на формирование общего имиджа банка в глазах существующих и потенциальных клиентов.

Значимые события АО "БТА Банк":

- Поддерживая собственные традиции, БТА продолжил создание прецедентов в банковской системе Казахстана и СНГ, осуществив покупку банка за рубежом. В начале 2007 года БТА приобрел 34-процентную долю в турецком банке Sekerbank T. A. S.

- Принятие новой стратегии - стать ведущим финансовым институтом в СНГ и трансформироваться из общенационального бренда в международный - стало главной предпосылкой для проведения ребрендинга, который стартовал осенью 2007 года.

Кроме того, в минувшем году деятельность банка была отмечена рядом престижных наград, присужденных авторитетными международными организациями:

- В 2007 году АО "Банк ТуранАлем" вошло в число 300 крупнейших банков мира по версии авторитетного издания The Banker

- Более того, АО "Банк ТуранАлем" занял третье место в рейтинге "Прорывы года", совершив скачок более чем на 500 позиций, уступив лишь Arab Foreign Bank (Ливия) и Intercontinental Bank (Нигерия). Выбор лучших банков The Banker осуществляет по таким критериям как стабильность финансового развития, эффективность управления капиталом, внедрение информационных технологий, развитие инфраструктуры банка и стратегические достижения на рынке.

- АО "Банк ТуранАлем" второй год подряд признано "Банком года в СНГ" по версии журнала "Итоги".

- АО "Банк ТуранАлем", согласно эксклюзивному исследованию авторитетного финансового издания Global Finance, признано "Лучшим банком в торговом финансировании" Казахстана.

- Исламская сделка АО "Банк ТуранАлем" Вакала на сумму 250 млн. долларов была признана "Лучшей сделкой 2007 года в Казахстане" по версии авторитетного финансового издания Islamic Finance News.

- Сделка "БТА Ипотека" по секьюритизации, завершенная в апреле 2007 года, объявлена международным аналитическим/информационным агентством ISR (International Securitisation Report) и Thomson Corporation (Международный информационный бизнес-провайдер) лучшей сделкой по секьюритизации в Европе (RMBS deal of the year - Europe). Награда ISR является главным признанием достижений на рынке структурного финансирования.

Важной частью коммуникационной политики является создание и постоянное обновление сайта Банка. Информационный сайт АО "БТА Банк" http://bta. kz/ru является очень мощным информационным ресурсом, представляющим всю необходимую информацию для клиентов физических и юридических лиц, а также для финансовых компаний.

Но самым важным моментом в налаживании коммуникационной политики исследуемого банка на сегодня является проведение поэтапного ребрендинга от "Банка ТуранАлем" до "БТА Банка". Этим ознаменовался конец 2007 года и весь 2008 год пройдет под эгидой ребрендинга.

В ноябре 2007 года АО "Банк ТуранАлем" официально объявило о начале своего ребрендинга. Необходимость в обновленном образе банка и банковского конгломерата возникла с принятием БТА новой стратегии - стать ведущим финансовым институтом в СНГ и выйти на международный рынок.

24 января 2008 года АО "Банк ТуранАлем" прошло процедуру перерегистрации в Комитете регистрационной службы Министерства юстиции Республики Казахстан, получило соответствующее свидетельство за № 3903-1900-АО и ныне именуется АО "БТА Банк". Новый логотип АО "БТА Банка" представлен на рис.5.

Рис.5. Возможные варианты нового логотипа АО "БТА Банка"

Входящие в банковский конгломерат банки и компании также будут объединены под единым брендом. Их приоритетная задача, используя новаторские направления в области финансов, продолжать придерживаться единых стандартов ведения бизнеса и подхода к клиентам.

В течение текущего года будут вестись работы по брендированию конструкций на главных зданиях БТА Банка, банкоматов, электронных терминалов Cash in, терминалов обмена валюты.

Необходимость в обновленном образе банка и банковского конгломерата в целом возникла с принятием БТА новой стратегии - стать ведущим финансовым институтом в СНГ и выйти на международный рынок.

Новые задачи, стоящие перед банковским конгломератом БТА, требовали появления нового бренда, который станет международным, универсальным и в то же время дружелюбным и инновационным. Прежний бренд был успешным, и банк обязан ему той репутацией, которую сегодня имеет на рынке. И если бренд "ТуранАлем" разрабатывался для того, чтобы иметь долю рынка в Казахстане, что он и сделал, то сейчас новый бренд БТА должен обеспечить долю рынка в международном масштабе.

Таким образом, входящие в банковский конгломерат банки и компании будут объединены единым брендом БТА. Сам банк будет называться БТА Банк. Это название легко запоминается и произносится, аббревиатура более выгодна в силу своей универсальности. При этом сохраняется преемственность с Банком ТуранАлем - брендом достаточно известным и авторитетным на рынке.

Новый логотип БТА отражает современность и инновационность банка. Фисташковый цвет - это искренность, благополучие, оптимизм. Алый - сила и энергия. Форма логотипа также неслучайна. Последовательно расположенные квадраты символизируют надежность и устойчивость. Их пересечение создает эффект прозрачности - одного из ключевых качеств работы современного банка.


Подобные документы

  • Экономическая сущность развития маркетинговой деятельности в сфере услуг. Обзор особенностей формирования маркетинга услуг в Республике Казахстан. Маркетинговые исследования деятельности компании. Ожидаемые результаты от внедрения маркетинговой стратегии.

    дипломная работа [727,8 K], добавлен 27.10.2015

  • Маркетинг в банке как стратегия и философия банка, определение его роли в банковской сфере. Особенности осуществления и направления развития банковского маркетинга в банковском секторе Республики Беларусь. Анализ разработки маркетинговых продуктов.

    курсовая работа [128,6 K], добавлен 15.12.2014

  • Сущность, специфика и особенности банковского маркетинга. Оценка и анализ направлений маркетинговой деятельности в АО "БТА банк", состояние конкурентной среды. Перспективы развития банковского маркетинга в АО "БТАБанк". Прогноз показателей деятельности.

    дипломная работа [167,3 K], добавлен 08.02.2013

  • Содержание и специфика банковского маркетинга. Сбыт, ценовая и коммуникационная политика Банка. История развития и ребрендинг ОАО "Уральский Банк Реконструкции и Развития". Сбор информации, анализ и прогноз каждого из элементов системы маркетинга в банке.

    курсовая работа [3,0 M], добавлен 27.10.2014

  • Особенности, цели, задачи и перспективы развития маркетинговой деятельности в социально-культурной сфере. Принципы, содержание и функции музейного маркетинга в процессе создания и продвижения услуг музея с целью повышения его конкурентоспособности.

    курсовая работа [30,1 K], добавлен 29.03.2010

  • Общая характеристика и основные экономические показатели АО "КЗИ банк Казахстан". Исследование организации продвижения и распределения продукции АО "КZI банк". Разработка бюджета маркетинга. Оценка маркетинговой, ассортиментной и ценовой политики банка.

    отчет по практике [223,9 K], добавлен 03.09.2012

  • Специфика управления маркетинговой деятельностью в банке. Принципы и приемы банковского маркетинга. Пирамидальная и "перевернутая" оргструктура управления банком. Эффективные способы формирования имиджа банка, его стратегические маркетинговые цели.

    курсовая работа [604,0 K], добавлен 11.05.2015

  • Сущность и принципы банковского маркетинга, его виды. Характеристика ОАО "Россельхозбанк", анализ маркетинговой деятельности и оценка ее эффективности. Разработка стратегии совершенствования банковского маркетинга, расчет экономической обоснованности.

    дипломная работа [886,7 K], добавлен 07.06.2011

  • Специфические особенности маркетинга в сфере услуг. Анализ организационной и коммерческой деятельности современной гостиницы. Организация стратегического и оперативного планирования на предприятии. Экономический анализ хозяйственной деятельности отеля.

    курсовая работа [202,4 K], добавлен 02.06.2016

  • Природа, характеристика и классификация услуг. Особенности промышленного маркетинга. Адаптация маркетинговой деятельности предприятия к кризисным и посткризисным рыночным условиям. Рекомендации по корректировке маркетинговой политики ООО "Гео групп".

    дипломная работа [515,2 K], добавлен 04.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.