Дослідження маркетингової товарної політики ПАТ "Полтавський автоагрегатний завод"

Без рішення Загальних зборів повноваження члена Наглядової ради з одночасним припиненням договору припиняються:

8.3.21.1. За його бажанням за умови письмового повідомлення про це Товариства за два тижні.

8.3.21.2. У разі неможливості виконання обов'язків члена Наглядової ради за станом здоров'я.

8.3.21.3. У разі набрання законноїсили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків члена Наглядової ради.

8.3.21.4. У разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим.

8.3.21.5. В інших випадках передбачених цим Статутом та чинним законодавством.

8.3.22. Голова та члени Наглядової ради Товариства мають право брага участь з правом дорадчого голосу в засіданнях Ревізійної комісі'і, а також на Загальних зборах акціонерів Товариства

8.3.23. Голова Наглядової ради від імені Товариства укладає з Генеральним директором Товариства контракт найму на роботу.

8.3.24. Наглядова рада має право:

8.3.24.1. Отримувати інформацію про діяльність Товариства

8.3.24.2. Заслуховувати звіт Генерального директора Товариства, посадових осіб Товариства з окремих питань його діяльності.

8.3.24.3. Залучати експертів для аналізу окремих питань діяльності Товариства

8.3.25. Наглядова рада не має права втручатися в оперативну діяльність Генерального директора Товариства

8.3.26. Організаційною формою роботи Наглядової ради є чергові та позачергові засідання. Порядок скликання та проведення засідання Наглядової ради визначається Положенням про Наглядову раду.

8.3.27. Засідання Наглядової ради проводяться за необхідністю, але не менше одного разу на три місяці. Засідання Наглядової ради вважається правомочним, якщо в ньому беруїь участь більше % від загальної кількості її членів. Рішення на засіданні Наглядової ради вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини членів Наглядової ради, які беруїь участь у її засіданні. У разі розподілу голосів порівну, голос Голови Наглядової ради є вирішальним.

83.28. Засідання Наглядової ради скликається за ініціативою Голови Наглядової ради, на вимогу її члена, Генерального директора, Ревізійної комісії, представника профспілкового або іншого уповноваженого трудовим колективом органу, який підписав колективний договір від імені трудового ксшекіиву.

83.29. Голова Наглядової ради може іншіюваїи створення в Наглядовій раді постійних чи тимчасових комітетів з числа її членів для вивчення і підготовки питань, що належать до компетенції Наглядової ради та виносяться на її розгляд в установленому порядку. Випадки і порядок утворення та діяльності комітетів встановлюється законом та Положенням про Наглядову раду Товариства

8.3.29. Протокол засідання Наглядової ради оформлюється не пізніше ніж протягом 5 днів після проведення засідання. У протоколі засідання Наглядової ради зазначаються:

8.3.30.1. місце, дата і час проведення засідання;

8.3.30.2. особи, які брали участь у засіданні;

8.3.30.3. порядок денний засідання;

8.3.30.4. питання, винесені на голосування, та підсумки голосування із зазначенням прізвищ членів Наглядової ради, які голосували «за», «проти» (або утрималися від голосування) з кожного питання;

8.3.30.5. зміст прийнятих рішень.

8.3.30. Наглядова ради може мат власну печатку з зазначенням назви "Наглядова рада", найменування Товариства та його ідентифікаційного коду.

8.3.31. Протокол засідання Наглядової ради підписується Головою та секретарем Наглядової ради. Засідання Наглядової ради або розгляд окремого питання за її рішенням може фіксуватися технічними засобами.

8.3.32. З ініціаіиви Голови Наглядової ради Товариства внаслідок особливих причин, що вимагають оперативності в ухваленні рішення, рішення Наглядової ради можуть бути прийняті методом заочного голосування.

8.3.33. У разі проведення засідання Наглядової ради у формі заочного голосування, члени Наглядової ради зобов'язані протягом установленого строку надати письмові повідомлення з результатами голосування з питань порядку денного Генерального директора на адресу Товариства на ім'я Голови Наглядової ради.

8.3.34. За підсумками заочного голосування секретар Наглядової ради оформляє відповідний протокол. Протокол засідання Наглядової ради У формі заочного голосування має буга остаточно оформлений протягом трьох робочих днів з дати закінчення строку приймання письмових повідомлень. Протокол заочного голосування підписується головою та секретарем Наглядової ради Товариства

8.3.35. Копії протоколів засідань (методом заочного голосування) повинні бути надані будь-якому з членів Наглядової ради Товариства на його вимогу протягом 3 (трьох) робочих днів.

8.3.36. Генеральному директору Товариства, а також ініціатору питання, розглянутого Наглядовою радою Товариства, надаються виписки (витяги) з протоколів її засідання.

8.3.37. Наглядова рада звітує перед Загальними зборами про свою діяльність, загальний стан Товариства та вжиті нею заход и, спрямовані на досягнення мети Товариства

8.3.38. Голова та члени Наглядової ради є посадовими особами Товариства та несуть відповідальність в межах своїх повноважень.

8.3.39. Матеріально-технічне забезпечення діяльності Наглядової ради здійснює Товариство.

8.4. ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР ТОВАРИСТВА.

8.4.1. Генеральний директор Товариства є одноосібним виконавчим органом Товариства

8.4.2. Генеральний директор Товариства здійснює управління поточною діяльністю Товариства

8.4.3. До компетенції Генерального директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової раки або віднесені до компетенції Загальних зборів та Наглядової ради цим Статутом.

8.4.4. Генеральний директор підзвітний Загальним зборам і Наглядовій раді, організовує виконання їх рішень. Генеральний директор діє від імені Товариства у межах, встановлених Статутом Товариства і законом.

8.4.5. Генеральним директором Товариства може бути будь-яка фізична особа, яка має повну дієздатність і не

8.4.6. є членом Наглядової ради чи Ревізійної комісії.

8.4.7. Генеральний директор обираєіься Наглядовою радою акціонерів строком на 3 роки.

У разі, якщо після закінчення строку, на який обраний Генеральний директор, Наглядовою радою з будь-яких причин не прийнято рішення про обрання або переобрання Генерапьного директора, повноваження Генерального директора продовжуються до дати прийняття Наглядовою радио рішення про обрання або переобрання Генерального д иректора

8.4.8. Права та обов'язки Генерального директора Товариства визначаються актами законодавства, Статутом Товариства, а також трудовим договором (кошракгом), шо укладається з ним та в якому зазначаються питання повноважень, умов діяльності та його матеріального забезпечення. Від імені роботодавця Контракт з Генеральним директором підписує Голова Наглядової ради Товариства або інший член Наглядової ради, уповноважений на це рішенням Наглядовою ради.

Оплата праці Генерального директора визначається умовами конгракіу.

8.4.9. Генеральний директор на вимогу органів та посадових осіб Товариства зобов'язаний надати можливість ознайомишся з інформацією про діяльність Товариства в межах, встановлених законом, Статутом та внутрішніми Положеннями Товариства

Особи, які при цьому отримали доступ до інформації з обмеженим доступом, несуіь відповідальність за її неправомірне використання.

8.4.10. Загальні збори та Наглядова рала можуть прийняти рішення про передачу частини належних їм прав до компетенції Генерального директора, окрім тих, що відповідно до законодавства віднесені до їх виключної компетенції.

8.4.11. Генеральний директор вправі без довіреності здійснювати дії від імені Товариства, представляти інтереси та здійснювати його права, він уповноважений керувати поточними справами Товариства, виконувати рішення Загальних зборів та Наглядової ради, представляти Товариство в його відносинах з третіми сторонами, вести справи Товариства в будь- яких органах державної влади та управління, у будь-яких судах усіх рівнів, що розташовані на території України та на території інших держав, вести переговори, вчиняти правочини та укладати угоди (договори, контракти) від імені Товариства в порядку і в межах, визначених цим Статутом.

8.4.12. Генеральний директор:

8.4.12.1. здійснює оперативне управління Товариством, організовує його виробничо-господарську, соціальну та іншу діяльність;

8.4.12.2. укладає договори, угоди, котракти, вчиняє інші правочини в межах своїх повноважень та від імені Товариства, видає довіреності, відкриває в банках поточні рахунки в національній та іноземній валюті та інші рахунки;

8.4.12.3. визначає доцільність укладання угод, договорів, коніракгів щодо операцій з основними фондами, які належаїь Товариству на праві власності, та виносить їх на розгляд Наглядовій раді Товариства для отримання попередньої письмової згода на їх укладання;

8.4.12.4. приймає рішення про укладання угод (договорів, контрактів) на суму, яка одноразово або частинами протягом місяця з одним контрагентом не перевищує 500 000,00 (п'ятсот тисяч) грн.;

8.4.12.5. визначає доцільність укладання угод (договорів, коніракгів) на суму, яка одноразово або частинами протягом місяця з одним контрагентом перевищує 500 000,00 (п'ятсот тисяч) грн., та передає їх Наглядовій раді для отримання поперед ньої письмової згоди;

8.4.12.6. визначає доцільність проведення капітальних ремонтів основних фондів, їх модернізації, визначення (узгодження) суми втрат на вказані цілі та виносиїь їх на розгляд Наглядовій раді Товариства для отримання попередньої письмової згоди на їх здійснення;

8.4.12.7. укладає угоди, договори, коніракш щодо операцій з основними фондами, які належать Товариству на праві власності, в тому числі щодо внесення змін та доповнень до діючих таких угод (будь-яке відчуження, надання в оренду (найм), застава, прокат, дарування, позичка та ін.), а також угоди щодо придбання основних фондів на суму, що не перевищує 50 000,00 гривень;

8.4.12.8. визначає доцільність отримання Товариством кредитів, укладання договорів позики, угод, за якими Товариство виступає поручителем, гарантом за інших осіб, а також угод застави та передає їх на розгляд Наглядової ради для отримання попередньої письмової згоди на їх укладання;

8.4.12.9. визначає доцільність укладання договорів (угод) щодо операцій з цінними паперами, крім розрахунків з використанням векселів, та передає їх Наглядовій раді для отримання попередньої письмової згоди;

8.4.12.10. визначає доцільність здійснення відряджень за межі України будь-якими працівниками Товариства, визначення (узгодження) суми втрат за ними та виносиїь їх на розгляд Наглядовій раді Товариства для отримання попередньої письмової згоди на їх здійснення;

8.4.12.11. розробляє та передає на затвердження Наглядовій раді струкіуру управління Товариства, умови оплати праці та преміювання працівників і штатний розклад Товариства;

8.4.12.12. попередньо розглядає всі питання, що виносяться на розгляд Загальних зборів акціонерів Товариства, готує у зв'язку з цим необхідні матеріали;

8.4.12.13. готує річні фінансові плани (план доходів та видатків);

8.4.12.14. щорічно, доОІ грудня поточного року, розробляє та подає на затвердження Наглядової ради бізнес-план Товариства на наступний рік

8.4.12.15. складає квартальні та річні звіти про результати господарської діяльності Товариства та подає їх на розгляд Наглядовій раді Товариства;

8.4.12.16. приймає рішення щодо управління корпоративними правами Товариства в господарських товариствах створених за участю Товариства;

8.4.12.17. забезпечує виконання планів діяльності Товариства;

8.4.12.18. організовує юридичне, економічне, бухгалтерське та інформаційне забезпечення діяльності Товариства згідно з чинним законодавством;

8.4.12.19. забезпечує виконання рішень Загальних зборів акціонерів та Наглядової ради Товариства;

8.4.12.20. організовує виконання виробничих завдань, договірних зобов'язань Товариства;

8.4.12.21. визначає перелік інформації, яка є комерційною таємницею Товариства;

8.4.12.22. розпоряджається майном Товариства в межах, встановлених чинним законодавством та цим Статутом;

8.4.12.23. забезпечує належне зберігання та ефективне використання майна Товариства;

8.4.12.24. приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Товариства, здійснює їх переведення, застосовує до них заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

8.4.12.25. видає накази, затверджує інструкції та інші внутрішні документа Товариства в межах своєї компетенції, надає вказівки, що є обов'язковими для виконання всіма працівниками Товариства;

8.4.12.26. з метою отримання попередньої письмової згоди, надає Наглядовій раці проект колеюивної угоди (договору);

8.4.12.27. укладає колективну угоду з однією або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом;

8.4.12.28. забезпечує захист державної таємниці Товариства відповідно до вимог Закону України "Про державну таємницю" та інших законодавчих актів з цього питання. За погодженням з органами Служби Безпеки України призначає посадову особу - громадянина (громадянку) України керівником режимно-секретного органу, на якого покладаєтеся організація та забезпечення заходів щодо охорони державної таємниці;

8.4.12.29. організовує військовий облік, мобілізаційну підготовку та мобілізаційні заходи згідно чинному законодавству України;

8.4.12.30. розробляє та передає на затвердження Наглядовій раді організаційну струкіуру управління Товариства, умови оплати праці та преміювання працівників, зміни тарифних ставок та посадових окладів працівників Товариства відповідно до вимог Генеральної та Міжгалузевої угод

8.4.12.31. виконує інші функції, шо випливають з цього Сіаіуіу, рішень Загальних зборів акціонерів, Наглядової ради Товариства та чинного законодавства України.

8.4.13. Питання, віднесеш до компетенції Генерального директора, можуть бути з його ініціативи винесені на розгляд Наглядової ради.

8.4.14. У разі неможливості виконання особою, яка здійснює повноваження Генерального директора, своїх повноважень, ці повноваження здійснюються призначеною нею особою, якщо інше не передбачено Статутом.

8.4.15. Повноваження Генерального директора д остроково припиняються за рішенням Наглядової ради.

8.4.16. Підстави припинення повноважень Генерального директора встановлюються законодавством, Статутом та договором з ним.

8.4.17. У випадку, коли на дату закінчення повноважень Генерального директора Наглядовою радою не прийнято рішення про переобрання або обрання нового Генерального директора, повноваження діючого Генерального директора продовжуються до дати обрання або переобрання Генерального директора

8.4.18. Генеральний директор Товариства може бути притягнутий до майнової відповідальності за нанесення шкоди Товариству відповідно до чинного законод авства України.

8.4.19. Генеральний директор відповідним наказом, а в разі необхідності, шляхом надання відповідної довіреності, може передати частину питань, що відносяться до його компетенції, до компетенції своїх заступників чи інших працівників Товариства

8.4.20. Заступники Генерального директора можуїь без довіреності здійснювати дії від імені Товариства в межах своя компетенції, якщо це обумовлено наказом Генерального директора про розподіл обов'язків між ними.

Інші працівники Товариства можуть здійснювати дії від імені Товариства на підставі довіреності, виданої в порядку, встановленому чинним законодавством та цим Статутом.

8.5. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

8.5.1. Перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв проводться Ревізійною комісією

8.5.2.Ревізійна комісія складається з 3 (трьох) членів, які обираються Вищим органом Товариства строком на З роки

Продовження додатку А

8.5.2. Ревізійна комісія проводиіь перевірку фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року та спеціальні перевірки за вимогою Вищого органу Товариства, Наглядової рани, Генерального директора, з власної ініціагави Ревізійної комісії Товариства або на вимогу акціонера (акціонерів), що на момент надання такої вимоги сукупно є власниками більше 10 відсотків простих акцій Товариства.

8.5.3. Ревізійна комісія підзвітна Загальним зборам акціонерів Товариства Матеріали перевірок Ревізійна комісія налає Загальним зборам акціонерів Товариства та Наглядовій раді Товариства

8.5.4. Ревізійна комісія має право залучати до своєї діяльності експертів, аудиторів або аудиторські фірми. Втрат, пов'язані з оплатою послуг експертів, аудиторів або аудиторських фірм здійснюються за рахунок Товариства

8.5.5. Члени Ревізійної комісії обираються Загальними зборами виключно шляхом кумулятивного голосування з числа фізичних осіб, які мають цивільну дієздатність та/або юридичних осіб-акціонерів Товариства

8.5.6. Голова Ревізійної комісії обирається на першому засіданні Ревізійної комісії членами Ревізійної комісії з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Ревізійної комісії. Рішення про припинення повноважень Голови Ревізійної комісії та обрання нового Голови з числа членів Ревізійної комісії приймається членами Ревізійної комісії простою більшістю голосів від кількісного складу Ревізійної комісії.

8.5.7. Вимоги щодо порядку діяльності та компетенції Ревізійної комісії з питань, не передбачених законом або Статутом, визначаються рішенням Загальних зборів акціонерного Товариства або Положенням про ревізійну комісію.

8.5.8. З кожним членом Ревізійної комісії укладається договір, в якому визначаються їх права та обов'язки. Договір від імені Товариства підписується Генеральним директором Товариства або іншою особою, уповноваженою на це рішенням Загальних зборів Товариства

8.5.9. Умови таких договорів затверджуються Загальними зборами Товариства

8.5.10. Не можуть бути членами Ревізійної комісії:

8.5.10.1. Член Наглядової ради.

8.5.10.2. Генеральнийдарекгор.

8.5.10.3. Особа, яка не має повної цивільної дієздатності.

8.5.10.4. Члени інших органів Товариства

8.5.11. Члени Ревізійної комісії не можуїь входиш до складу лічильної комісії Товариства

8.5.12. Повноваження Голови або члена Ревізійної комісії можуть бути достроково припинені за рішенням Загальних зборів акціонерів Товариства

8.5.13. Функції Ревізійної комісії:

8.5.13.1. Контроль за виконанням Генеральним директором Товариства річних фінансових планів Товариства

8.5.13.2. Анашз ефективності та повноти виконання Генеральним директором рішень Вищого органу Товариства та Наглядової ради щодо питань фінансово-господ арської діяльності Товариства

8.5.13.3. Аналіз цін, за якими Товариство закупає сировину, комплектуючі, матеріали, обладнання, а також реалізує готову продукцію (надає послуги) на предмет їх відповідності ринковим цінам на д ату здійснення фінансових операцій.

8.5.13.4. Коніроль за своєчасним та повним здійсненням розрахунків з бюджетом.

8.5.13.5. Контроль за нарахуванням, своєчасністю та повнотою виплати дивідендів.

8.5.13.6. Аналіз ефекшвності використання кредитних ресурсів, які залучаються Товариством.

8.5.13.7. Анапи ефективності використання коштів резервного та інших фондів Товариства, що формуються за рахунок прибутку Товариства

8.5.13.8. Перевірка фінансової документації Товариства, ведення якої забезпечується Генеральним директором Товариства

8.5.13.9. Аналіз угод укладених від імені Товариства

8.5.13.10. Перевірка дотримання порядку сплати акцій акціонерами у випадку проведення Товариством додаткової емісії акцій.

8.5.13.11. Аналіз фінансового стану Товариства, його платоспроможності, ліквідності активів, виявлення резервів для поліпшення економічного стану підприємства і розробка рекомендацій для органів управління Товариства

8.5.13.12. Аналіз відповідності ведення у Товаристві бухгалтерського і статистичного обліку вимогам чинного законодавства

8.5.13.13. Подання звітів про результати перевірок Вищому органу Товариства та надання рекомендацій Вищому органу Товариства на підставі цих звітів.

8.5.13.14. Надання Наглядовій раді Товариства рекомендацій щодо відбору незалежних аудиторів.

8.5.13.15. Ініціювання скликання позачергових Загальних зборів акціонерів в разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства

8.5.14. Ревізійна комісія має право:

8.5.14.1. Отримувати від органів управління Товариства, його підрозділів та служб, посадових осіб належні матеріали, бухгалтерські та інші документ протягом 3 днів після їх письмового запиту.

8.5.14.2. Вимагати скликання засідань Наглядової ради, Загальних зборів акціонерів у випадках, коли виявлені порушення у фінансово-господарській діяльності потребують рішення відповідних органів управління Товариства

8.5.14.3. Вимагати від посадових осіб Товариства пояснень з питань, що належать до повноважень Ревізійної комісії.

8.5.14.4. Отримувати, розглядам звіти аудиторів, складати відповідні висновки.

8.5.14.5. Ініціюват питання про відповідальність працівників Товариства у разі порушення ними положень, правил та інструкцій з питань фінансово-господарської діяльності Товариства

8.5.14.6. Брати участь у засіданнях Наглядової ради Товариства та фати участь в обговоренні питань порядку денного з правом дорадчого голосу.

8.5.14.7. Вносити пропозиції до порядку денного Загальних зборів та вимагати скликання позачергових Загальних зборів. Члени ревізійної комісії мають право бути присутніми на Загальних зборах та брат участь в обговоренні питань порядку денного з правом дорадчого голосу.

8.5.15. Обов'язки Ревізійної комісії:

8.5.15.1. Провод ит перевірки річної, а в разі необхідності за дорученням Голови Наглядової ради Товариства - квартальної фінансової звітності Товариства

8.5.15.2. Складати висновки за результатами перевірок річної фінансової звітності, подавати їх Генеральному директору Товариства не пізніше ніж за два тижні після проведення перевірки. Без висновків Ревізійної комісії Загальні збори не мають права затверджувати баланс та фінансовий звіт.

8.5.15.3. Своєчасно доводиш до відома Загальних зборів акціонерів, Наглядової ради, Генерального директора Товариства результат здійснених перевірок і ревізій у формі звітів, доповідних, повідомлень на засіданнях органів управління.

8.5.16. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати позачергового скликання Загальних зборів акціонерів або проведення засідання Наглядової ради Товариства, у разі, якщо виникла загроза інтересам Товариства або виявлено зловживання посадових осіб.

8.5.17. Ревізійна комісія правомочна приймати рішення, якщо на засіданні присутні не менше 2/3 членів Ревізійної комісії.

8.5.18. Витрати, пов'язані з виконанням повноважень членами Ревізійної комісії, відшкодовуються Товариством у поряд ку, визначеному внутрішніми документами Товариства

9. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ

9.1. Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своя діяльності, а також веде статистичну звітність та подає її у встановленому порядку та обсязі органам державної статистки.

9.2. Перший фінансовий рік починається з дат реєстрації Товариства і завершується 31 грудня цього ж року, наступні фінансові роки визначаються відповідно до календарних.

9.3. Фінансово-господарська діяльність Товариства здійснюється відповідно до планів, які розробляються Генеральним директором і затверджуються в поряд ку, встановленому цим Статутом.

9.4. Відповідальність за організацію, стан та достовірність бухгалтерського обліку Товариства, своєчасного надання щорічного звіту та іншої фінансової звітності у відповідні органи, а також відомостей про діяльність Товариства, які надаються акціонерам, кредиторам та в засоби масової інформації, несе персонально Генеральний д иректор Товариства

9.5. Товариство публікує щорічно для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, відомості про прибутки і збитки, а також іншу інформацію, передбачену законом.

9.6. Товариство зобов'язане зберігати:

9.6.1. Сіатут Товариства, зміни до Стшуту, засновницький (установчий) договір, свідоцтво про державну реєстрацію Товариства

9.6.2. Положення про Загальні збори, Наглядову раду, Ревізійну комісію, інші внутрішні положення, що регулюють діяльність органів Товариства, та зміни до них.

9.6.3. Положення щх> кожну філію та кожне представництво Товариства

9.6.4. Документ, що підтверджують права Товариства на майно.

9.6.5. Протоколи Загальних зборів.

9.6.6. Матеріали, з якими акціонери мають (мали) можливість ознайомитися під час підготовки до Загальних зборів.

9.6.7. Протоколи засідань Наглядової ради, накази і розпорядження Генерального директора Товариства

9.6.8. Протоколи засідань Ревізійної комісії Товариства

9.6.9. Висновки Ревізійної комісії та аудитора Товариства

9.6.10. Річну фінансову звітність.

9.6.11. Документ бухгалтерського обліку.

9.6.12. Документ звітності, що подаються відповідним державним органам.

9.6.13. Проспект емісії, свідоціво про державну реєстрацію випуску акцій та інших цінних паперів Товариства, договори та інші документ щодо взаємодії з депозитарієм та іншими суб'єктами депозитарної системи,

9.6.14. що забезпечують обіг цінних паперів Товариства

9.6.15. Перелік афілійованих осіб Товариства із зазначенням кількості, типу та/або класу належних їм акцій.

9.6.16. Особливу інформацію про товариство згідно з вимогами законодавства Інші документ, передбачені законодавством України.

9.7. Зазначені документи зберігаються за місцезнаходженням Товариства

9.8. Відповідальність за зберігання документів Товариства покладається на Генерального директора та на головного бухгалтера - щодо документів бухгалтерського обліку і фінансової звітності.

9.9. Документа підлягають зберіганню протягом всього терміну діяльності Товариства, за винятком документів бухгалтерського обліку, строки зберігання яких визначаються відповідно до законодавства

10. ПОСАДОВІ ОСОБИ ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВА.

10.1. Посадові особи органів Товариства - фізичні особи - Голова та члени Наглядової ради, Генеральний директор, Головата члени Ревізійної комісії.

10.2. Посадовими особами органів акціонерного Товариства не можуть бути народні депутата України, члени Кабінету Міністрів України, керівники центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, військовослужбовці, посадові особи органів прокуратури, суду, служби безпеки, внутрішніх справ, державні службовці, крім випадків, коли вони виконують функції з управління корпоративними правами держави та представляють інтереси держави або територіальної громади в Наглядовій раді або ревізійній комісії Товариства

10.3. Особи, яким суд заборонив займаїися певним видом діяльності, не можуть буїи посадовими особами органів Товариства, що провадить цей ввд діяльності. Особи, які мають непогашену судимість за злочини проти власності, службові чи господарські злочини, не можуїь буїи посадовими особами органів Товариства

10.4. Посадові особи органів Товариства повинні добросовісно та розумно діяти в найкращих інтересах Товариства Посадові особи органів Товариства повинні розкривати інформацію про наявність у них заінтересованості в укладенні будь- якого правочину стосовно Товариства (конфлікту інтересів).

10.5. Посадові особи органів Товариства не мають права розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства, крім випадків, передбачених законом.

10.6. Посадові особи органів Товариства на вимогу Ревізійної комісії) або аудитора зобов'язані надати документа про фінансово-господарську діяльність Товариства

10.7. Посадовим особам органів акціонерного Товариства може виплачуватись винагорода тільки на умовах, передбачених цивільно-правовими договорами або трудовим договором, укладеним з ними.

10.8. Умови таких договорів затверджуються Загальними зборами акціонерів

10.9. Посадові особи органів акціонерного Товариства повинні діяти в інтересах Товариства, дотримуватися вимог законодавства, положень Сгаіуіу та інших докуменгів Товариства

10.10. Посадові особи органів акціонерного Товариства несуть відповідальність перед товариством за збитки, завдані Товариству своїми діями (бездіяльністю), згідно із законом.

10.11. У разі якщо відповідальність згідно із цією статтею несуть кілька осіб, їх відповідальність перед Товариством є солідарною.

11. ПОРЯДОК УКЛАД АННЯ ПРАВОЧИНІВ, У ВЧИНЕННІ ЯКИХ Є ЗАІНТЕРЕСОВАНІСТЬ

11.1. Особою, заінтересованою у вчиненні Товариством правочину, вважається посадова особа органів Товариства; член її сім'ї - чоловік (дружина), батьки (усиновителі), опікун (піклувальник), брат, сестра, діти та їхні чоловіки (дружини); юридична особа, в якій частка, що належить посадовій особі органів товариства, членам її сім'ї, становиїь 25 і більше відсотків; акціонер, який одноосібно або разом із членами сім'ї володіє 25 і більше відсотками простих акцій Товариства, якщо зазначена особа (особи - разом або окремо) відповідає принаймні одній із нижченаведених ознак:

11.1.1. є стороною такого правочину або є членом виконавчого органу юридичної особи, яка є стороною правочину;

11.1.2. отримує винагороду за вчинення такого правочину від Товариства (посадових осіб Товариства) або від особи, яка є стороною правочину;

11.1.3. внаслідок такого правочину придбаває майно;

11.1.4. бере участь у правочині як представник або посередник (крім предсгавницгеа Товариства посадовими особами).

11.2. Особа, заінтересована у вчиненні правочину, зобов'язана протягом трьох робочих днів з моменіу виникнення у неї заінтересованості поінформувати товариство про наявність у неї такої заінтересованості.

11.3. Генеральний директор Товариства зобов'язаний протягом п'ята робочих днів з дня отримання відомостей про можливість вчинення правочину, щодо якого є заінтересованість, надати Наглядовій раді відомості, зокрема про:

11.3.1. предмет правочину;

11.3.2. вартість одиниці товару або послуг, якщо вона передбачена правочином;

11.3.3. загальну суму правочину щодо придбання, відчуження або можливості відчуження майна, виконання робіт, надання або отримання послуг;

11.3.4. особу, яка має заінтересованість у вчиненні такого правочину.

11.4. У разі якщо правочин, щодо якого є заінтересованість, порушує інтереси Товариства, Наглядова рада може заборонній його вчинення або винести розгляд цього питання на Загальні збори.

11.5. Наглядова рада протягом п'яти робочих днів з дня отримання від виконавчого органу інформації про правочин, у вчиненні якого є заінтересованість, зобов'язана прийнята рішення щодо вчинення такого правочину Товариством або про відмову від його вчинення.

11.6. Якщо заінтересована у вчиненні правочину особа є членом Наглядової ради, вона не бере участі в голосуванні з питання вчинення такого правочину. Якщо більшість членів Наглядової ради є особами, заінтересованими у вчиненні такого правочину, або якщо Наглядова рада не була створена або не прийняла рішення про вчинення чи відмову від вчинення правочину, щодо якого є заінтересованість, протягом строку, встановленого цією статтею, це питання виносиїься на розгляд Загальних зборів.

11.7. Наглядова рада може прийнята рішення про вчинення чи відмову від вчинення правочину.

11.8. Положення цього розділу Стаїуту не застосовуються у разі:

11.8.1. реалізації акціонерами переважного права відповідно до п. 4.7. цього Статуту,

11.8.2. викупу Товариством в акціонерів розміщених ним акцій відповідно до п. 6.21. цього Статуту;

11.8.3. виділу та припинення Товариства;

11.8.4. надання посадовою особою органів товариства або акціонером, що одноосібно або разом з афіпійованими особами володіє 25 і більше відсотками простих акцій товариства, на безоплатній основі гаратії, поруки (у тому числі майнової поруки), застави або іпотеки особам, які надають товариству позику.

11.9. Відповідальність за шкоду, заподіяну Товариству правочином, вчиненим з порушенням вимог цього розділу, несе особа, заінтересована у вчиненні Товариством такого правочину.

12. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТОВАРИСТВА

12.1. Трудові відносини працівників Товариства регулюються законодавством цю пращо.

12.2. Трудовий колектив Товариства складають усі громадяни, які своєю працею беруїь участь в його діяльності на основі трудового договору (коніракіу, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Товариством.

12.3. Товариство на основі чинного законодавства самостійно визначає порядок найму та звільнення працівників, встановлює форми та системи оплат прані, розмір заробітної плати, а також інших видів винагороди працівників, розпорядок робочого дня, змінність роботи, встановлює порядок надання вихідних днів і відпусток, а також тривалість щорічних оплачуваних відпусток і додаткових відпусток.

12.3.1. Перелік посад, на яких застосовується контрактна форма, затверджуєіься Наглядовою радою згідно з чинним законодавством

12.4. Генеральний директор укладає від імені Товариства індивідуальні трудові договори (коніракти) з працівниками, а також угоди, зміст яких визначаєтеся у відповідних випадках чинним трудовим або цивільним законодавством України.

12.5. Внутрішніми положеннями Товариство може встановлювати додаткові (крім передбачених чинним законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для працівників або їхніх окремих категорій.

12.6. Товариство здійснює необхідні заходи для поліпшення соціально-економічних умов жття працівників, створює безпечні умови прані для своїх працівників, постійно проводить заходи щодо поліпшення умов та охорони праці.

12.7. Члени трудового колективу товариства мають право об'єднуватись в профспілкові організації, діючі на основі Конституції України і свого Статуту. Взаємовідносини профспілкового комітету з органами управління товариства будуються на основі Положення про права профспілкового комітету та чинного законодавства України.

12.8. Посадові особи Товариства та інші особи, які перебувають з Товариством у трудових або цивільно- правових відносинах, не мають права вимагати від акціонера - працівника Товариства надання від омостей про те, як він голосував чи як має намір голосувати на Загальних зборах, або вимагати відчуження акціонером - працівником Товариства своїх акцій, або вимагати передачі довіреності на участь у Загальних зборах. У разі здійснення таких порушень прав акціонера посадова особа Товариства притягається до адміністративної і майнової відповідальності, звільняєтеся із займаної посади, трудовий (цивільно-правовий) договір з нею розриваєтеся відповідно до закону.

13. АУДИТОРСЬКА ПЕРЕВІРКА

13.1. Річна фінансова звітність Товариства підлягає обов'язковій перевірці незалежним аудитором.

13.2. Посадові особи Товариства зобов'язані забезпечиш доступ незалежного аудитора до всіх докуменгів, необхідних для перевірки результатів фінансово-господарської діяльності товариства

13.3. Незалежним аудитором не може бути:

13.3.1. афілійована особа Товариства;

13.3.2. афілійована особа посадової особи Товариства;

13.3.3. особа, яка надає консультаційні послуги Товариству.

Продовження додатку А

13.4. Висновок аудитора крім даних, передбачених законодавством про аудиторську діяльність, повинен містига інформацію, передбачену п.8.6.5. Статуту, а також оцінку повноти та достовірності відображення фінансово- господарського стану Товариства у його бухгалтерській звітності.

13.5. Аудиторська перевірка діяльності Товариства також має бути проведена на вимогу акціонера (акціонерів), який є власником (власниками) більше ніж 10 відсапав простих акцій Товариства У такому, разі акціонер (акціонери) самостійно укладає з визначеним ним аудитором (аудиторською фірмою) договір про проведення аудиторської перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства, в якому зазначаєтеся обсяг перевірки.

Виграти, пов'язані з проведенням перевірки, покладаються на акціонера (акціонерів), на вимогу якого проводилася перевірка Загальні збори акціонерів можуть ухвалити рішення про відшкодування втрат акціонера (акціонерів) на таку перевірку.

13.6. Товариство зобов'язане протягом 10 днів з дат отримання запиту акціонера (акціонерів) про таку перевірку забезпечиш аудитору можливість проведення перевірки. У зазначений строк виконавчий орган має напзіи акціонеру (акціонерам) відповідь з інформацією щодо дати почапсу аудиторської перевірки

Аудиторська перевірка на вимогу акціонера (акціонерів), який є власником більше ніж 10 відсотків акцій Товариства, може проводитися не частіше двох разів на календарний рік

У ржі проведення аудиіу Товариства за заявою акціонера, який є власником більше ніж 10 відсотків акцій Товариства, Генеральний директор зобов'язаний надати завірені підписом уповноваженої особи та печаткою Товариства копії всіх д окументів за його вимогою протягом п'яти днів з дати отримання відповідного запиіу аудитора

13.7. Спеціальна перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства проводиться Ревізійною комісією. Така перевірка проводиться з ініціаіиви Ревізійної комісії, за рішенням загальних зборів, наглядової ради, Генерального директора або на вимогу акціонерів (акціонера), які (який) на момент подання вимоги сукупно є власниками (власником) більше 10 відсотків простих акцій Товариства

13.8. Спеціальна перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства може проводишся аудитором на вимогу та за рахунок акціонерів (акціонера), які (який) на момент подання вимоги сукупно є власниками (власником) більше 10 відсотків простих акцій товариства

14. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМШ ДО СТАТУТУ

14.1. Внесення змін та доповнень до Статуту Товариства є виключною компетенцією Вищого органу Товариства

14.2. Рішення Загальних зборів акціонерів з питань змін у Статуті Товариства приймаються не менш як у 3/4 голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у Загальних зборах та є власниками голосуючих з нього питання акцій.

14.3. Товариство зобов'язане у п'ятиденний строк з дато прийняття Загальними зборами Товариства відповідного рішення повідомиш орган, що провів реєстрацію, про зміни, які сталися в цьому Статуті, для внесення необхідних змін до державного реєстру.

14.4. Зміни до Статуту Товариства набирають чинності для третіх осіб з дня їх державної реєстрації, а у випадках, встановлених законом, з дати повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію, про такі зміни.

15. ВИДИ та ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

15.1. Товариство припиняється в результаті передання всього свого майна, прав та обов'язків іншим підприємницьким Товариствам - правонаступникам (шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації.

15.2. Добровільне припинення Товариства здійснюється за рішенням Загальних зборів у порядку, передбаченому законодавством, з дотриманням вимог, встановлених Цивільним кодексом України та іншими актами законодавства Інші підстави та порядок припинення акціонерного Товариства визначаються законодавством.

15.3. Наглядова рада кожного акціонерного Товариства, що бере участь у злипі, приєднанні, поділі, виділі або перетворенні, розробляє умови договору про злипя (приєднання) або план поділу (виділу, перетворення), які повинні містиш:

15.3.1. Повне найменування та реквізит кожного Товариства, що бере участь у злипі, приєднанні, поділі, виділі або перетворенні.

15.3.2. Порядок і коефіцієнти конвертації акцій та інших цінних паперів, а також суми можливих грошових виплат акціонерам.

15.3.3. Відомості про права, які надаватимуться підприємницьким товариством-правонаступником власникам інших, крім акцій, цінних паперів Товариства, діяльність якого припиняється внаслідок злиття, приєднання, поділу, перетворення або з якого здійснюєіься виділ, та/або перелік заходів, які пропонується вжиіи стосовно таких цінних паперів.

15.3.4. Інформацію шодо запропонованих осіб, які стануть посадовими особами Товариства у підприємницькому товаристві - правонаступнику після завершення злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення, та запропоновані до виплати таким особам винагороди чи компенсації.

15.3.5. Порядок голосування на спільних загальних зборах акціонерних товариств, що беруть участь у злипі або приєднанні.

15.4. Наглядова рада Товариства, що бере участь у злипі, приєднанні, поділі, виділі або перетворенні, повинна під готувати для акціонерів пояснення до умов договору про злиття (приєднання) або плану поділу (виділу, перетворення).

15.5. Протягом ЗО днів з дат прийняпя Загальними зборами рішення про припинення Товариства шляхом поділу, перетворення, а також про виділ, а в разі припинення шляхом злиття або приєднання - з дати прийняття відповідного рішення Загальними зборами останнього з акціонерних товариств, що беруть участь у злипі або приєднанні, Товариство зобов'язане письмово повідомиш про це кредиторів Товариства і опублікувати в офіційному друкованому органі повідомлення про ухвалене рішення. Товариство зобов'язане також повідомиш про прийняття такого рішення кожну фондову біржу, на якій воно пройшло процедуру лістингу.

15.6. Кредитор, вимоги якого до Товариства, у випадку припинення його внаслідок злипя, приєднання, поділу, перетворення або з якого здійснюється виділ, не забезпечені договорами застави чи поруки, протягом 20 днів після надіслання йому повідомлення про припинення Товариства може звернутися з письмовою вимогою про здійснення на вибір

Товариства одні« з таких дій: забезпечення виконання зобов'язань шляхом укладення договорів застави чи поруки, дострокового припинення або виконання зобов'язань перед кредитором та відшкодування збитків, якщо інше не передбачено правочином між Товариством та кредитором. У разі якщо кредитор не звернувся у строк, передбачений цією частиною, до Товариства з письмовою вимогою, вважається, що він не вимагає від Товариства вчинення додаисових дій щодо зобов'язань перед ним.

15.7. Злипя, приєднання, поділ, виділ або перетворення не можуть бути завершені до задоволення вимог, заявлених кредиторами.

15.8. Якщо розподільний баланс або передавальний акт не дає можливості визначити до кого з правонаступників перейшло зобов'язання або чи залишилася за ним зобов'язаним Товариство, у випадку проведення виділу, правонаступники та Товариство, несуть солідарну від повідальність за таким зобов'язанням.

15.9. Наглядова рала Товариства, що перетворюється, виносип. на затвердження Загальних зборів Товариства питання про перетворення Товариства, про порядок і умови здійснення перетворення, порядок обміну акцій Товариства на частки (паі) підприємницького тсвариства-правонаступника

15.10. Добровільна ліквідація Товариства здійснюєіься за рішенням Загальних зборів, у тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який Товариство створювалося, або після досягнення мети, з якою воно створювалося, у порядку, передбаченому Цивільним кодексом України та іншими актами законодавства Інші підстави та порядок ліквідації Товариства визначаються законодавством.

15.11. Рішення про ліквідацію Товариства, обрання Ліквідаційної комісії, затвердження порядку ліквідації, а також порядку розподілу між акціонерами майна, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, вирішують Загальні збори Товариства, якщо інше не передбачено законом.

15.12. З моменту обрання Ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження Нагладової ради та Генерального директора Ліквідаційний баланс, складений Ліквідаційною комісією, підлягає затвердженню Загальними зборами.

15.13. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а Товариство таким, що припинилося, з дати внесення до Сдиного державного реєстру запису про проведення державної реєстрації припинення Товариства в результаті його ліквідації.

15.14. У разі ліквідації платоспроможної юридичної особи вимоги її кредиторів та акціонерів задовольняються у такій черговості:

15.14.1. У першу чергу задовольняються вимоги щодо відшкодування шкоди, завданої каліцівом, іншими ушкод женнями здоров'я або смертю, та вимога кредиторів, забезпечені заставою чи іншим способом.

15.14.2. У другу чергу - вимоги працівників, пов'язані з трудовими відносинами, вимоги автора про плату за використання результату його інтелектуальної, творчої діяльності.

15.14.3. У третю чергу - вимоги щодо податків, зборів (обов'язкових платежів).

15.14.4. У четверту чергу - всі інші вимоги кредиторів.

15.14.5. У п'яту чергу - виплати за простими акціями, які підлягають обов'язковому викупу на вимогу акціонерів.

15.14.6. У шосту чергу - розподіл майна між акціонерами-власниками простих акцій Товариства пропорційно до кількості належних їм акцій.

15.15. Розподіл майна кожної черги здійснюється після повного задоволення вимог кредиторів (акціонерів) попередньої черги.

15.16. У разі недостатності майна Товариства, що ліквідуєіься, для розподілу між усіма кредиторами (акціонерами) відповідної черги майно розподіляється між ними пропорційно сумам вимог (кількості належних їм акцій) кожного кредитора (акціонера) цієї черги.

15.17. Мирова угода та план санації в процедурі банкрутства Товариства з корпоративними правами держави

Продовження додатку А

15.18. понад 25 відсапав його Статутного капіталу погоджуються з Фондом державного майна України (регіональним відділенням ФДМУ, Фондом майна Автономної Республіки Крим)та державним органом з питань банкрутства

15.19. Відчуження майна Товариства з корпоративними правами держави понад 25 відсотків його Статутного фонду в процедурі банкрутства здійснюється відповідно до законодавства з питань приватизації

15.20. Продаж у процесі санації корпоративних прав держави інвестору здійснюєіься на умовах, визначених планом санації, з урахуванням вимог законодавства з питань приватизації.

16. КОМЕРЦІЙНА ТАЄМНИЦЯ

16.1. Кожен із акціонерів, посадових осіб органів та працівників товариства зобов'язаний зберігати конфіденційність отриманої від Товариства фінансової, комерційної, технічної, іншої конфіденційної інформації та відомостей, що становлять комерційну таємницю Товариства, і здійснюваїи всі можливі розумні заходи, щоб запобігти розголошенню зазначеної інформації та відомостей.

16.2. Склад, обсяг та порядок захисту конфіденційної інформації та відомостей, що становлять комерційну таємницю, затверд жуються Генеральним директором у від повідному наказі.

Відомості, що не можуть становиш комерційної таємниці, визначаються законодавчими актами України

Баланс 2012 року
сер.к-ть працівників =	1008
Актив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
І. Необоротні активи
Нематеріальні активи:
- залишкова вартість	10	63	43
- первісна вартість	11	160	173
- накопичена амортизація	12	-97	-130
Незавершене будівництво	20	1123	3743
Основні засоби:
- залишкова вартість	30	62918	62877
- первісна вартість	31	600011	606756
- знос	32	-537093	-543879
Довгострокові біологічні активи:
- справедлива (залишкова) вартість	35	0	0
- первісна вартість	36	0	0
- накопичена амортизація	37	0	0
Довгострокові фінансові інвестиції:
- які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	40	0	0
- інші фінансові інвестиції	45	642	647
Довгострокова дебіторська заборгованість	50	372	764
Справедлива (залишкова) вартість інвестиційної нерухомості	55	0	0
Первісна вартість інвестиційної нерухомості	56	0	0
Знос інвестиційної нерухомості	57	0	0
Відстрочені податкові активи	60	4319	8082
Гудвіл	65	0	0
Інші необоротні активи	70	0	0
Гудвіл при консолідації	75	0	0
Усього за розділом І	80	69437	76156
II. Оборотні активи
Виробничі запаси	100	4466	4657
Поточні біологічні активи	110	0	0
Незавершене виробництво	120	2838	2423
Готова продукція	130	5312	2670
Товари	140	181	720
Векселі одержані	150	0	0
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:
- чиста реалізаційна вартість	160	2622	1670
- первісна вартість	161	2625	1673
- резерв сумнівних боргів	162	-3	-3
Дебіторська заборгованість за рахунками:
- за бюджетом	170	2853	3724
- за виданими авансами	180	2749	3496
- з нарахованих доходів	190	0	0
- із внутрішніх розрахунків	200	36392	83145
Інша поточна дебіторська заборгованість	210	414072	354818
Поточні фінансові інвестиції	220	195409	195409
Грошові кошти та їх еквіваленти:
- в національній валюті	230	65	72
- у т.ч. в касі	231	7	3
- в іноземній валюті	240	110	341
Інші оборотні активи	250	323	558
Усього за розділом II	260	667392	653703
III. Витрати майбутніх періодів	270	1	0
IV. Необоротні активи та групи вибуття	275	0	0
Баланс	280	736830	729859
Пасив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
І. Власний капітал
Статутний капітал	300	25216	25216
Пайовий капітал	310	0	0
Додатковий вкладений капітал	320	0	0
Інший додатковий капітал	330	40704	43061
Резервний капітал	340	595	595
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	350	18162	22379
Неоплачений капітал	360	0	0
Вилучений капітал	370	0	0
Накопичена курсова різниця	375	0	0
Усього за розділом І	380	84677	91251
Частка меншості	385	0	0
II. Забезпечення наступних виплат та платежів
Забезпечення виплат персоналу	400	0	0
Інші забезпечення	410	0	0
Сума страхових резервів	415	0	0
Сума часток перестраховиків у страхових резервах	416	0	0
Цільове фінансування	420	7	9
Усього за розділом II	430	7	9
III. Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	440	375273	374488
Інші довгострокові фінансові зобов'язання	450	0	0
Відстрочені податкові зобов'язання	460	0	0
Інші довгострокові зобов'язання	470	15737	15623
Усього за розділом III	480	391010	390111
IV. Поточні зобов'язання
Короткострокові кредити банків	500	2626	90
Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями	510	195	193
Векселі видані	520	0	0
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	530	138358	65936
Поточні зобов'язання за розрахунками:
- з одержаних авансів	540	1112	187
- з бюджетом	550	136	208
- з позабюджетних платежів	560	0	0
- зі страхування	570	375	442
- з оплати праці	580	835	911
- з учасниками	590	1870	1870
- із внутрішніх розрахунків	600	112916	151219
Зобов'язання, пов'язані з необоротними активами та групами вибуття, утримуваними для продажу	605	0	0
Інші поточні зобов'язання	610	2711	27432
Усього за розділом IV	620	261136	248488
V. Доходи майбутніх періодів	630	0	0
Баланс	640	736830	729859
Звіт про фінансові результати за 2012 рік
І. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
Стаття	Код рядка	За звітний період	За попередній період
1	2	3	4
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	10	77070	95709
Податок на додану вартість	15	4150	5159
Акцизний збір	20	0	0
	25	0	0
Інші вирахування з доходу	30	-2088	0
Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	35	70832	90550
Собівартість реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	40	-52250	-69303
Валовий прибуток:
- прибуток	50	18582	21247
- збиток	55	0	0
Інші операційні доходи	60	49657	263894
У т.ч. дохід від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності	61	0	0
Адміністративні витрати	70	-3907	-7824
Витрати на збут	80	-1418	-2361
Інші операційні витрати	90	-48261	-259182
У т.ч. витрати від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності

Подобные документы

• Формування маркетингової товарної політики

  Визначення та обґрунтування диверсифікації маркетингової товарної політики. Аналіз фінансово-економічних результатів діяльності підприємства. Рекомендації щодо модифікації товарної номенклатури. Підвищення конкурентоспроможності продукції на ринку.
  
  дипломная работа [1014,0 K], добавлен 03.09.2014
  

• Вдосконалення комплексів маркетингу на ТзОВ "ЛОКО"

  Організаційне забезпечення маркетингової діяльності на підприємстві. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності підприємства, маркетингової товарної політики, організації збуту продукції, політики ціноутворення, системи просування продукції.
  
  отчет по практике [261,4 K], добавлен 24.06.2015
  

• Маркетингова товарна політика виробничого підприємства

  Теоретичні аспекти маркетингової товарної політики. Аналіз маркетингового середовища та товарної політики КК "Рошен". Рекомендації з вдосконалення маркетингової товарної політики корпорації. Реалізація та методи просування продукції підприємства.
  
  курсовая работа [36,6 K], добавлен 10.10.2019
  

• Формування маркетингової товарної політики підприємства (на прикладі ВАТ "Рівне-Льон")

  Розробка товарів (послуг) як найважливіша частина маркетингової товарної політики. Сутність понять обслуговування та елімінування. Виробнича програма та асортимент підприємства. Аналіз конкурентоспроможності продукції. SWOT–аналіз діяльності організації.
  
  контрольная работа [188,0 K], добавлен 30.11.2010
  

• Особливості маркетингової політики компанії "Apple"

  Сутність і зміст маркетингу як управлінської діяльності; стратегії диверсифікації, товарної, цінової і збутової політики; основні чинники. Особливості маркетингової політики компанії "Apple": характеристика, позиція на ринку, аналіз стану підприємства.
  
  курсовая работа [273,8 K], добавлен 20.04.2011
  

• Дослідження товару та шляхів його вдосконалення для підвищення конкурентоспроможності ТОВ "Львівські автобусні заводи"

  Теоретичні засади товарної політики підприємства як основи його конкурентоспроможності. Загальна характеристика ТОВ "ЛАЗ", аналіз фінансово-економічних показників діяльності. Впровадження стратегії диверсифікації. Реорганізація маркетингової служби.
  
  дипломная работа [387,2 K], добавлен 10.03.2013
  

• Удосконалення маркетингової політики на ПП "Конекс"

  Теоретичні аспекти, поняття та сутність маркетингової політики підприємства, фактори, що на її впливають. Перспективний розвиток та поліпшення економічних показників роботи підприємства. Аналіз прибутковості, обігу продукції, місця в сегменті ринку.
  
  курсовая работа [338,6 K], добавлен 15.09.2010
  

• Удосконалення товарної і збутової політики ТОВ "Юніон Трейд"

  Роль і значення товарної політики в діяльності підприємств. Обзор ринку газу й нафтопродуктів України. Характеристика основних техніко-економічних показників ТОВ "Юніон Трейд". Аналіз товарної і збутової стратегії фірми, виявлення шляхів її удосконалення.
  
  дипломная работа [637,6 K], добавлен 11.01.2012
  

• Удосконалення асортиментної політики СП ТОВ "Галка ЛТД"

  Сутність поняття асортименту та особливості його планування. Формування асортиментної політики підприємства та методи аналізу товарного асортименту. Аналіз маркетингової діяльності підприємства та маркетингові дослідження поведінки споживачів кави.
  
  дипломная работа [849,3 K], добавлен 22.03.2014
  

• Комплекс маркетингу на прикладі корпорації "ROSHEN"

  Основні аспекти маркетингової товарної політики на прикладі діяльності корпорації "ROSHEN". Позиціонування товару на ринку, дослідження цінової політики. Політика комунікацій, визначення основних каналів збуту. Бюджет реалізації маркетингової програми.
  
  курсовая работа [239,4 K], добавлен 14.12.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам