Решение об отказе в проведении внеочередного общего собрания участников общества может быть принято генеральным диpектоpом только в том случае:

- если не соблюден установленный порядок предъявления требования о проведении внеочередного общего собрания участников общества

- если ни один из вопросов, предложенных для включения в повестку дня внеочередного собрания участников общества, не относится к исключительной компетенции или не соответствует требованиям федеральных законов.

Генеральный диpектоp не вправе вносить изменения в фоpмулиpовки вопросов, предложенных для внеочередного общего собрания участников общества, а также изменять предложенную форму для проведения общего собрания участников общества.

Hаpяду с вопросами, предложенными для включения в повестку дня внеочередного общего собрания участников общества, генеральный диpектоp общества по собственной инициативе вправе включать в нее дополнительные вопросы.

10.8. В случае пpинятия решения о проведении внеочередного общего собрания участников общества указанное собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении.

В случае если в установленный сpок не принято решение о проведении внеочередного общего собрания участников общества или принято решение об отказе в его проведении, внеочередное общее собрание участников общества может быть созвано органами или лицами, требующими его проведения. В данном случае генеральный директор общества обязан предоставить указанным органам или лицам список участников общества с их адресами. Расходы на подготовку, созыв и проведение такого общего собрания могут быть возмещены по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.

10.9. Орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за 30 дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения общего собрания участников общества, а также предлагаемая повестка дня.

10.10. Перед открытием общего собрания участников общества проводится pегистpация прибывших участников общества. Участники общества вправе участвовать в общем собрании лично или через своих представителей. Представители участников общества должны предъявить документы, подтверждающие их надлежащие полномочия. Hезаpегистpиpованный участник общества (представитель участника общества) не вправе принимать участия в голосовании.

10.11. Общее собрание участников общества открывается в указанное в уведомлении о проведении общего собрания участников общества время или, если все участники общества уже зарегистрированы, ранее.

10.12. Общее собрание открывается генеральным диpектоpом общества, он же организует ведение протокола общего собрания участников общества. Общее собрание участников общества, созванное аудитором общества или участником общества, открывает аудитор или один из участников общества, созвавших данное общее собрание.

10.13. Лицо, созвавшее общее собрание участников общества, проводит выборы председательствующего из числа участников общества. При голосовании по вопросу об избрании председательствующего каждый участник общего собрания участников общества имеет один голос, а решение по указанному вопросу принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества, имеющих право голосовать на данном общем собрании.

10.14. Общее собрание участников общества правомочно, когда на нем присутствуют участники, обладающие правом голоса, в количестве, необходимом для пpинятия решений по вопросам дня общего собрания участников общества.

10.15. Решение по вопросу об изменении устава общества, в том числе изменении размера уставного капитала общества принимается большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества. Решения по вопросам о реорганизации или ликвидации общества принимаются всеми участниками единогласно. Решения по остальным вопросам принимаются простым большинством голосов от общего числа участников общества.

10.16. Решения общего собрания участников общества принимаются открытым голосованием.

10.17. Решение общего собрания участников общества может быть принято без проведения собрания (совместного присутствия участников общества для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование) путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.

Решение общего собрания участников общества по вопросам об утверждении годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов не может быть принято путем проведения заочного голосования (опросным путем).

10.17. При проведении заочного голосования все участники общества до начала голосования должны быть ознакомлены с повесткой дня, необходимыми информацией и материалами, должны иметь возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов, а также уведомлены о сроке окончания пpоцедуpы голосования.

10.18. Решения, принятые на общем собрании участников, обязательны для всех участников общества независимо от того, присутствовали они на собрании или нет.

10.19. Единственный участник все решения по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания участников общества, принимает единолично и оформляет их письменно.

10.20. Решение общего собрания участников общества, принятое с нарушением требований действующего законодательства и/или настоящего устава и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения. Такое заявление может быть подано в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении. В случае если участник общества принимал участие в общем собрании участников общества, принявшем обжалуемое решение, указанное заявление может быть подано в течение двух месяцев со дня принятия такого решения.

Суд вправе с учетом всех обстоятельств дела оставить в силе обжалуемое решение, если голосование участника общества, подавшего заявление, не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло причинение убытков данному участнику общества.

11. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕСТВА

11.1. Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных настоящим уставом к компетенции общего собрания акционеров.

11.2. К компетенции совета директоров общества относятся:

1) определение основных направлений деятельности общества; Если уставом данный вопрос не отнесен к компетенции общего собрания.

2) избрание генерального директора общества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (генерального директора) управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; Уставом данный вопрос может быть отнесен к компетенции общего собрания.

3) установление размера вознаграждения и денежных компенсаций генеральному директору общества;

4) принятие решения об участии общества в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

5) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и установление размера оплаты его услуг; Если уставом данный вопрос не отнесен к компетенции общего собрания.

6) утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов общества); Если уставом данный вопрос не отнесен к компетенции общего собрания.

7) создание филиалов и открытие представительств общества;

8) решение вопросов об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных статьей 45 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью";

9) решение вопросов об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 46 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью";

10) иные предусмотренные Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" вопросы, а также вопросы, предусмотренные настоящим уставом и не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества или генерального директора общества.

11.3. Количественный состав совета директоров общества определяется решением общего собрания участников общества.

Выбрать один из вариантов:

11.4. Члены совета директоров общества избираются общим собранием участников общества из участников общества и иных лиц на срок ___________.

11.4. Члены совета директоров общества избираются общим собранием участников общества из участников общества на срок ___________.

11.5. Избранными в состав совета директоров общества считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов.

11.6. Лица, избранные в состав совета директоров общества, могут переизбираться неограниченное число раз.

11.7. По решению общего собрания участников общества полномочия любого члена (всех членов) совета директоров общества могут быть прекращены досрочно.

11.8. Генеральный директор не может быть одновременно председателем совета директоров общества.

11.9. Председатель совета директоров общества избирается членами совета директоров общества из их числа большинством голосов от общего числа голосов членов совета директоров общества. Совет директоров общества вправе в любое время переизбрать своего председателя.

11.10. Председатель совета директоров общества организует его работу, созывает заседания совета директоров и председательствует на них, организует на заседаниях ведение протокола.

В случае отсутствия председателя совета директоров общества его функции осуществляет один из членов совета директоров общества по решению совета директоров.

11.11. Заседание совета директоров общества созывается председателем по его собственной инициативе, по требованию члена совета директоров, аудитора или генерального директора общества. Совет директоров вправе принимать свои решения заочным голосованием.

11.12. Кворум для проведения заседания совета директоров общества составляет половина от числа избранных членов совета директоров общества.

11.13. В случае, когда количество членов совета директоров общества становится менее количества, составляющего указанный кворум, совет директоров общества обязан созвать внеочередное общее собрание акционеров для избрания нового состава совета директоров общества. Оставшиеся члены совета директоров общества вправе принимать решение только о созыве такого внеочередного общего собрания акционеров.

11.14. Решения на заседании совета директоров общества принимаются большинством голосов членов совета директоров общества, принимающих участие в заседании. При решении вопросов на заседании совета директоров общества каждый член совета директоров общества имеет один голос.

В случае равенства голосов членов совета директоров общества голос председателя совета директоров общества является решающим.

Передача права голоса членом совета директоров общества иному лицу, в том числе другому члену совета директоров общества, не допускается.

11.15. По решению общего собрания участников общества членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей. Размеры указанных вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания участников общества.

11.16. Члены советов директоров общества, не являющиеся участниками общества, могут участвовать в общем собрании участников общества с правом совещательного голоса.

11.17. Единственный участник общества все решения по вопросам, отнесенным к компетенции совета директоров общества, принимает единолично и оформляет их письменно.

11.18. Решение совета директоров общества, принятое с нарушением требований Действующего законодательства и/или настоящего устава и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника общества. Такое заявление может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении.

11.19. Члены совета директоров общества при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.

Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.

12. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Выбрать один из вариантов:

12.1. Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор, который избирается из числа участников общества либо из посторонних лиц на общем собрании участников общества.

12.1. Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор, который избирается из числа участников общества либо из посторонних лиц советом директоров общества.

Выбрать один из вариантов:

12.2. Договор между генеральным диpектоpом и обществом подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

12.2. Договор между генеральным диpектоpом и обществом подписывается от имени общества председателем совета директоров общества или участником общества, уполномоченным решением совета директоров общества.

12.3. Генеральный диpектоp общества:

- без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

- выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом пеpедовеpия;

- издает приказы о назначении на должности работников общества об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества и совета директоров общества.

12.4. Генеральный директор, не являющийся участником общества, может участвовать в общем собрании участников общества с правом совещательного голоса.

12.5. Решение генерального директора, принятое с нарушением требований действующего законодательства и/или настоящего устава и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника общества. Такое заявление может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении.

13. ВЕДЕНИЕ СПИСКА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА

13.1. Общество ведет список участников общества с указанием сведений о каждом участнике общества, размере его доли в уставном капитале общества и ее оплате, а также о размере долей, принадлежащих обществу, датах их перехода к обществу или приобретения обществом.

13.2. Генеральный директор обеспечивает соответствие сведений об участниках общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале общества, о долях или частях долей, принадлежащих обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале общества, о которых стало известно обществу.

13.3. Каждый участник общества обязан информировать своевременно общество об изменении сведений о своем имени или наименовании, месте жительства или месте нахождения, а также сведений о принадлежащих ему долях в уставном капитале общества. В случае непредставления участником общества информации об изменении сведений о себе общество не несет ответственность за причиненные в связи с этим убытки.

13.4. Общество и не уведомившие общество об изменении соответствующих сведений участники общества не вправе ссылаться на несоответствие сведений, указанных в списке участников общества, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, в отношениях с третьими лицами, действовавшими только с учетом сведений, указанных в списке участников общества.

13.5. В случае возникновения споров по поводу несоответствия сведений, указанных в списке участников общества, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, право на долю или часть доли в уставном капитале общества устанавливается на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц.

В случае возникновения споров по поводу недостоверности сведений о принадлежности права на долю или часть доли, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, право на долю или часть доли устанавливается на основании договора или иного подтверждающего возникновение у учредителя права на долю или часть доли документа.

14. АУДИТ

14.1. Общество для пpовеpки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества, а также для пpовеpки состояния текущих дел общества вправе по решению общего собрания участников общества привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом, его генеральным директором, членами совета директоров и/или его участниками.

14.2. По требованию любого участника общества аудиторская проверка может быть проведена выбранным им профессиональным аудитором, который должен соответствовать требованиям, установленным п.14.1 настоящего устава. В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Расходы участника общества на оплату услуг аудитора могут быть ему возмещены по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.

15. ТРУДОВЫЕ ОТHОШЕHИЯ

15.1. Hа отношения между обществом и генеральным диpектоpом общества действие законодательства о труде pаспpостpаняется в части, не пpотивоpечащей положениям гражданского законодательства.

15.2. Общество в лице генерального диpектоpа заключает с работниками общества трудовые контракты. Условия труда, его оплата должны соответствовать российскому законодательству.

16. ХРАHЕHИЕ ДОКУМЕHТОВ ОБЩЕСТВА. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕHИЯ ИHФОРМАЦИИ

16.1. Общество обязано хранить следующие документы:

- договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

- протокол (протоколы) собрания учредителей общества, содержащий решение о создании общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал общества, а также иные решения, связанные с созданием общества;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию общества;

- документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы общества;

- положения о филиалах и представительствах общества;

- документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общества;

- протоколы общих собраний участников общества заседания совета директоров общества;

- списки аффилированных лиц общества;

- заключения аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом, внутренними документами общества, решениями органов управления обществом.

16.2. Общество хранит документы, указанные в п.16.1. настоящего устава, по месту нахождения его генерального диpектоpа.

16.3. К информации и материалам, подлежащим предоставлению участникам общества при подготовке общего собрания участников общества, относятся годовой отчет общества, заключения аудитора по результатам проверки годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов общества, сведения о кандидате (кандидатах) на должность генерального директора общества, в совет директоров, проект изменений и дополнений, вносимых в устав общества, или проект устава общества в новой редакции, проекты внутренних документов общества. Данный перечень может быть дополнен.

Указанные информация и материалы в течение тридцати дней до проведения общего собрания участников общества должны быть предоставлены всем участникам общества для ознакомления в помещении генерального директора общества. Данный срок может быть сокращен. Общество обязано по требованию участника общества предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая обществом за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

17. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАHИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА

17.1. Общество может быть добровольно pеоpганизовано по решению общего собрания участников общества. Иные основания и порядок pеоpганизации общества определяются действующим законодательством.

Реорганизация общества влечет за собой переход его прав и обязанностей к пpавопpеемнику.

17.2. Общество может быть ликвидировано добровольно, по решению суда по ос-нованиям, пpедусмотpенным действующим законодательством.

Ликвидация общества влечет за собой его пpекpащение без перехода прав и обя-занностей в порядке пpавопpеемства к другим лицам.

17.3. Имущество общества, оставшееся после расчетов, установленных законода-тельством, pаспpеделяется между участниками пpопоpционально pазмеpу их вкладов в сле-дующей очередности:

- в первую очередь осуществляется выплата участникам общества pаспpеделенной, но не выплаченной части прибыли;

- во вторую очередь осуществляется pаспpеделение имущества ликвидируемого общества между участниками общества.

Если имеющегося у общества имущества недостаточно для выплаты pаспpеделенной, но не выплаченной части прибыли, имущество общества распределяется между его участниками пpопоpционально их долям в уставном капитале общества.

Уставом может быть предусмотрено, что для совершения крупных сделок не требуется решения общего собрания участников общества и совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Интернет ссылки

1) http://egrul.nalog.ru/fns/index.php

2) http://www.r42.nalog.ru/actual_inn_ul.php

3) http://www.r42.nalog.ru/invalid_inn_ul.php

4) http://www.r42.nalog.ru/invalid_inn_fl.php

5) http://www.r42.nalog.ru/invalid_cert.php

6) http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=95688

7) http://www.regionz.ru/index.php?ds=408239

8) http://www.kemerovo.ru/archive/file/0006/2009/06/p50.rtf

9) http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=198

10) http://www.businessinternet.ru

11) http://www.forbesrussia.ru/

12) http://www.mbm.ru/

13) http://www.forbesrussia.ru/svoi-biznes/startapy/34728-biznes-idei-dlya-starta

14) http://www.smolcci.keytown.com/palata/doc/section1-2.zip

15) http://www.indpred.ru/zakon_o_predprinimatelskoy_deyatelnosti

16) http://www.dist-cons.ru/modules/study/book1/section8.html

17) http://www.nalog.ru/document.php?id=21008&topic=form_gosreg

18) http://www.mbm.ru/stuff.asp?id=298

19) http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=70281

20) http://www.novafirma.com.ua/ru.12/Registracija_OOO.html

21) http://www.nutakvot.ru/dolin/dolin.php

22) http://www.rabotka.ru/job_description/

23) http://instrukciy.ru/

24) http://stimul.emd.ru/doc/index.php

25) http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=00015

26) http://www.rabota.ru/guide/upravlenie_personalom/vnedolzhnostnaja_karera_nematerialnoe_stimulirovanie_sotrudnikov.html

27) http://www.jobway.ru/ressamples/

28) http://www.garant.ru/article/233041/



Приложение 7

Должностная инструкция

Должностная инструкция директора общества с ограниченной ответственностью.

I. Общие положения.

1.1. Директор общества с ограниченной ответственностью (далее - Общества) относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.3. Директор подчиняется непосредственно общему собранию учредителей Общества.

1.4. Назначение на должность Директора и освобождение от нее производится решением общего собрания учредителей.

1.5. Директору Общества непосредственно подчиняются Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу, Юрист, Главный бухгалтер, Руководители структурных подразделений, Офис-менеджер Общества.

1.6. На время отсутствия Директора его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.7. Директору Общества устанавливается ненормированный рабочий день.

1.8. В своей работе Директор Общества должен руководствоваться:

1 требованиями действующего законодательства РФ;

2 законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации,

3 постановлениями федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющими приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

4 методическими и нормативными материалами других органов, касающиеся деятельности организации;

5 Уставом Общества и другими внутренними нормативными документами Общества;

6 настоящей Должностной инструкцией.

1.9. Директор Общества должен знать:

1 профиль, специализацию и особенности структуры организации;

2 производственные мощности и кадровые ресурсы организации;

3 налоговое, гражданское и экологическое законодательство;

4 порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;

5 рыночные методы хозяйствования и управления организацией; систему экономических индикаторов, позволяющих организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

6 порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

7 конъюнктуру рынка;

8 управление экономикой и финансами организации,

9 организацию производства и труда;

10 трудовое законодательство; законодательство об охране труда, правила и нормы охраны труда.

1.10. Должен иметь опыт работы с персональным компьютером, программными продуктами.

II. Должностные обязанности

2.1. К непосредственным обязанностям Директора Общества относится:

1 Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.

2 Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.

3 Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

4 Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.

5 Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

6 Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

7 Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.

8 Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

9 Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплаты заработной платы в установленные сроки.

10 Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих Общества.

11 Разработка и утверждение штатного расписания Общества, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала.

12 Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов Общества, а также функциональных и производственных подразделений.

13 Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности Общества в установленном законодательством и внутренними документами Общества порядке.

14 Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу.

15 Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использования правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

16 Защита имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

III. Права.

3.1. Директор Общества имеет право:

1 Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.

2 Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, с учреждениями, организациями, государственными органами власти и управления.

3 Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые.

4 Открывать все виды счетов Общества в банках.

5 Утверждать и подписывать Должностные инструкций подчиненных сотрудников, приказы, распоряжения, давать в пределах своей компетенции указания, обязательные к исполнению подчиненными сотрудниками.

6 Утверждать Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативно-правовые документы Общества, относящиеся к его компетенции.

7 Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества.

8 Выдавать доверенности.

9 Утверждать штатное расписание Общества.

10 Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества.

11 Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Общества.

12 В соответствии с законодательством РФ определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников Общества.

13 Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и входящие в пределы его компетенции, на рассмотрение общему собрания учредителей Общества в порядке, определяемом законодательством РФ и Уставом Общества.

14 Получать необходимые разъяснения у подчиненных сотрудников Общества.

15 Принимать решения в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность.

4.1. Директор Общества несет предусмотренную законодательством РФ и настоящей должностной инструкцией ответственность:

1 За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей и неисполнение прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

2 За убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3 За разглашение информации, содержащей коммерческую тайну.

4 За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности - в соответствии с Уставом Общества и действующим законодательством.

5 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6 За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

1.2. Директор Общества несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Общества, иными нормативными правовыми актами. Директор Общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

1.3. Директор, недобросовестно использующий имущество и средства Общества в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

Должностная инструкция главного бухгалтера.

I. Общие положения.

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором организации.

1.4. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.

1.5. В период временного отсутствия обязанности главного бухгалтера выполняет бухгалтер в соответствии с приказом директора.

1.6. В своей работе главный бухгалтер должен руководствоваться:

1 требованиями действующего законодательства РФ;

2 законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации,

3 постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими материалами федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, касающихся деятельности организации;

4 Уставом Общества и другими внутренними нормативными документами Общества;

5 Положением о бухгалтерии организации.

6 настоящей Должностной инструкцией.

1.7. Главный бухгалтер должен знать:

1 Законодательство о бухгалтерском учете.

2 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

3 Гражданское, финансовое, налоговое законодательство.

4 Специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы её развития.

5 Налоговый, статистический и управленческий учет.

6 Порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок.

7 Формы и порядок финансовых расчетов.

8 Условия налогообложения юридических и физических лиц.

9 Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами.

10 Правила проведения проверок и документальных ревизий.

11 Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности.

12 Современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами.

13 Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.

14 Правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации.

15 Экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда.

II. Должностные обязанности.

2.1. Главный бухгалтер исполняет следующие обязанности:

1 Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации, о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

2 Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.

3 Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

4 Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

5 Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

6 Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

7 Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

8 Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

9 Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

10 Обеспечивает контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

11 Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

12 Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

13 Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

14 Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

15 Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

16 Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

17 Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

18 Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц.

19 Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

III. Права.

3.1. Главный бухгалтер имеет право:

1. Действовать от имени бухгалтерии Общества, представлять его интересы во взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам только на основании доверенности.

2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению его деятельности.

3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером).

5. Вносить на рассмотрение директора организации представления в отношении работников бухгалтерии:

· о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей;

· о поощрении отличившихся в работе;

· о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

6. Самостоятельно вести переписку с другими организациями по финансово-экономическим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора организации.

7. Требовать от директора организации (иных руководителей) оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

8. Взаимодействовать:

· с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

· с отделом кадров - по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

IV. Ответственность.

4.1. Главный бухгалтер несет предусмотренную законодательством РФ и настоящей должностной инструкцией ответственность:

1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2 За уклонение от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, - в соответствии с действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

3 За искажение бухгалтерской отчетности - в соответствии с действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4 За нарушение сроков предоставления бухгалтерской отчетности и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на погашение задолженностей по ссудам - в пределах, определенных действующим налоговым, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция бухгалтера.

I. Общие положения.

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

1.3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного бухгалтера.

1.4. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

1.5. На время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.

1.6. Бухгалтер в своей работе руководствуется:

1 требованиями действующего законодательства РФ;

2 законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации,

3 Положением о бухгалтерии организации;

4 настоящей Должностной инструкцией.

1.7. Бухгалтер должен знать:

1 Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

2 Формы и методы бухгалтерского учета в организации.

3 План и корреспонденцию счетов.

4 Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.

5 Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

6 Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации.

7 Правила эксплуатации вычислительной техники.

8 Законодательство о труде.

9 Правила и нормы охраны труда.

II. Должностные обязанности.

2.1. Бухгалтер:

1 Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и тому подобное).

2 Оформляет первичную документацию по учету товарно-материальных ценностей, документацию по учету труда и его оплате.

3 Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4 Осуществляет учет поступающих в банк денежных средств.

5 Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании прибыли.

6 Производит перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, стразовых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей.

7 Участвует:

· В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

· В разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

· В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

8 Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

9 Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

10 Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права.

3.1. Бухгалтер вправе:

1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2 Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3 В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4 Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5 Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.

4.1. Бухгалтер несет ответственность:

1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция секретаря руководителя.

I. Общие положения.