Подготовка специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ

БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА дошкольной педагогики и психологии

Курсовая работа

Активные методы обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже

БЕЛГОРОД 2006

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические основы использования активных методов обучения студентов в педагогическом колледже

1.1 Активные методы обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в системе профессиональной подготовки

1.2 Из опыта работы педагогических колледжей

Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по использованию активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже

2.1 Анализ использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования

2.2 Практическая работа по использованию активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования

2.3 Анализ результатов экспериментальной работы

Заключение

Список литературы

Приложение

Введение

От современного преподавателя требуется умение преподносить учебный материал в самых разных формах и не только с помощью голоса и классной доски, а с использованием современной техники и большого разнообразия видов деятельности в учебном процессе. Прошли те времена, когда основой учебного процесса было объяснение или опрос в традиционных формах. Даже лекция сейчас приобретает иные формы, если использовать иллюстративные материалы, видео - кино - слайдо - аудио - материалы. Семинарское занятие уже давно превращается в дискуссионную форму общения преподавателей и учащихся. А если говорить об опросе, то современная техника программированного обучения даёт возможность этот процесс проводить на новом уровне. В учебный процесс входят ролевые игры, психотренинг и психодрама, песенно-музыкальные фрагменты, "мозговой штурм" и самые разные варианты самовыражения творческой личности.

Подготовка к предстоящей трудовой деятельности включает, с одной стороны, вооружение основами знаний, необходимых на практике, с другой - формирование профессиональных умений и навыков. В определённой мере решить эту проблему помогают активные методы обучения, направленные на первичное овладение знаниями, способствующими развитию мышления, познавательных интересов и способностей, формирующих умения и навыки самообразования. Суть этих методов очень точно раскрывают слова Л.Н. Толстого "Знание только тогда знание, когда оно приобретено усилием собственной мысли, а не памятью".

Актуальность нашего исследования подтверждается самой жизнью.

В связи с этим мы взяли тему курсовой работы: "Активные методы обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже".

Проблема исследования: каковы педагогические условия использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже?

Разрешение данной проблемы является целью нашего исследования.

Объект исследования -- процесс подготовки специалистов дошкольного образования.

Предмет исследования -- педагогические условия использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования.

В основу исследования положена гипотеза, согласно которой использование активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования возраста будет результативным, если:

- работа по внедрению активных методов обучения проводится целенаправленно и систематически, при этом созданы оптимальные условия для построения современного учебного процесса;

- процесс подготовки специалистов дошкольного образования протекает в тесной связи с практической деятельностью;

- педагоги педагогического колледжа постоянно повышают свою педагогическую культуру, владеют необходимыми теоретическими знаниями и практическими умениями по использование активных методов обучения.

Задачи исследования:

1. Изучить теоретические основы использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования, опираясь на труды педагогов и психологов.

2. Обосновать психолого-педагогические условия использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже.

3. Проанализировать возможности использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже.

База исследования: ГОУ СПО "Алексеевский педагогический колледж".

Курсовая работа имеет следующую структуру: введение, две главы, заключение, список использованной литературы (всего 16 источников), приложения (таблицы, конспекты деловых игр).

Глава 1. Теоретические основы использования активных методов обучения студентов в педагогическом колледже

1.1 Активные методы обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в системе профессиональной подготовки

Каждая форма организации учебных занятий имеет свою специфическую форму внешне выраженного взаимодействия её участников. Рассмотрим её через призму всего многообразия методов обучения, используемых в сфере среднего профессионального образования. Как известно, обучение представляет собой процесс двусторонней дидактической активности. При этом виды деятельности обучающего и обучаемого могут осуществляться самыми разнообразными способами в зависимости от используемых средств, существующих условий учебной среды и т.д. Именно эти условия и рассматриваются как методы управления учебно-познавательным процессом.

Методы обучения считаются исторически складывающейся педагогической категорией. Их понимание находится в зависимости от целей, содержания и условий образования. В связи с этим американский педагог К.Керр в теоретической разработке проблемы методов обучения выделил четыре этапа, названные им "революциями". Первый связан с передачей родителями функций обучения в руки профессиональных учителей. Сущность второго заключается в замене устного слова письменным. На третьем этапе в процесс обучения было введено печатное слово (книги). Проходящий в настоящее время четвертый этап предполагает расширяющуюся активную автоматизацию и компьютеризацию процесса обучения.

Следует отметить, что понятие "метод обучения" отечественные педагоги трактуют по-разному. Одни понимают его как "способ передачи познаний другим" (Д.И.Тихомиров). Другие относят к нему вообще все способы, приемы и действия учителя" (К.В.Ельницкий). Третьи рассматривают его как "совокупность скоординированных приемов преподавания" (С.А.Ананьев) и т.д.

В каждом из представленных подходов авторы опираются на какую то одну сторону учебного процесса, что обедняет методологию определения, не учитывающую, что метод обучения характеризуется тремя признаками: обозначает цель обучения, способ усвоения и характер взаимодействия субъектов обучения. В них также упрощается сущность самого понятия "метод". В то же время под этим термином в широком смысле понимается способ практических и теоретических действий человека, направленных на достижение поставленных целей. А, как известно, все цели обучения достигаются совместными усилиями обучающих и обучаемых. Следовательно, под методами обучения целесообразно понимать систему способов совместной деятельности обучающих и обучаемых при которой достигается овладение знаниями, навыками и умениями, развитие умственных и физических составляющих человека, формирование его общественных, профессиональных и личностно значимых свойств и качеств. По мнению Орлова, в этом случае их можно рассматривать и как способы передачи знаний в готовом виде, и как совместную деятельность при познании сути отдельных явлений, и как организацию самостоятельной познавательной деятельности (10,39).

В современной педагогической литературе также нет единого подхода к классификации (группировке) методов обучения. Это вызвано различными подходами к определению классификационного признака. Одни авторы за них принимают средства обучения. Другие - основные этапы процесса обучения. Третьи - дидактические цели и т.д.

Анализ разработанных подходов к классификации методов обучения позволяет наиболее рациональным признать их систематизацию по способам учебно-познавательного взаимодействия обучающего и обучаемого. В этом случае все методы можно объединить в две группы - группу традиционных и группу активных (иногда - современных) методов обучения. Рассмотрим их общее содержание.

В основе традиционных методов находятся основные положения ассоциативно-рефлекторной теории обучения. К их числу относятся методы устного изложения и обсуждения изучаемого материала, а также методы показа (демонстрации), упражнения и самостоятельной работы.

Методы устного изложения учебного материала предполагают вербализованное (логически связанное) доведение до обучаемых учебной информации при помощи голоса. Они получили достаточно широкое распространение и применяются преимущественно в виде лекции, рассказа или объяснения.

Лекция, как метод устного изложения учебного материала, предусматривает развернутое изложение теоретических или практических проблем, предполагающее обстоятельное раскрытие сложных понятий, закономерностей, идей. В этом сущностном определении раскрывается отличие этого метода от лекции, как формы обучения. Вследствие этого проведение занятий лекционным методом требует от педагога не только глубокого знания излагаемой проблемы, но и достаточного педагогического опыта, высокого уровня методического мастерства. Вот почему к чтению лекций допускаются наиболее подготовленные преподаватели - специалисты в конкретной области знаний и только после обсуждения ее содержания на совещаниях соответствующих кафедр, предметно-методических комиссий.

Рассказ представляет собой изложение преимущественно фактического материала в описательной или повествовательной форме. При этом преподаватель (учитель) широко опирается на личную подготовку и профессиональный опыт других педагогов. Особое внимание в этом случае обращается на подбор и освещение фактического материала, использование наглядных средств обучения, подведение учащихся к необходимым обобщениям и выводам.

Объяснение предполагает раскрытие смысла явлений, процессов и действий посредством изложения в повествовательной форме действующих в них причинно-следственных связей и отношений. В этом случае обучающий обращает внимание на наиболее сложные учебные вопросы, фиксирует на них внимание обучаемых. Считается, что в объяснении главное место принадлежит приемам доказательства и рассуждения. Объяснить, значит не только ответить на вопрос "Что это такое?", но и разъяснить "Почему?", "Как?", "Зачем?" и так далее. В то же время объяснение требует от педагога краткости, четкости, логичности, строгой формулировки выводов и определений.

Методы обсуждения изучаемого материала представляют собой способ обучения путем выдвижения и обоснования тех или иных путей решения учебно-познавательных задач. К ним относятся метод беседы (собеседования) и семинарский метод.

Беседа (в высшей школе чаще - собеседование) - диалогический или вопросно-ответный способ изложения и закрепления учебного материала. В зависимости от дидактической цели беседа может быть: сообщающей (эвристической), развернутой или контрольно-проверочной. Ведущая роль в ходе беседы отводится руководителю занятий. Он должен тщательно продумать содержание темы и цели занятия, выделить круг вопросов, умело сформулировать их. Как показывает практика, беседы проходят интересно и активно, если вопросы, выдвинутые педагогом, побуждают обучаемых думать, сравнивать, сопоставлять, творчески анализировать свой опыт и прежние знания.

Семинар, как метод обучения, - это развернутое теоретическое обсуждение учебного вопроса на основе научного анализа его составляющих и коллективного поиска путей решения выявленных противоречий и проблем. Как показывает педагогическая практика, семинарский метод наиболее целесообразно применять в подготовленной аудитории. При этом целесообразно практиковать обсуждение самостоятельно подготовленных докладов и сообщений, дополняющих или углубляющих знания обучаемых по изучаемому вопросу.

Семинар обязательно требует самостоятельной подготовки учащихся к нему, а также достаточно широкой подготовленности руководителя. На нем основные усилия педагога направлены на глубокое усвоение обучаемыми содержания учебной темы в ходе обсуждения ее актуальных проблем. Умелое регулирование выступлений, активизация внимания участников достигается постановкой дополнительных вопросов, уточнением элементов изучаемого материала, коллективным поиском ответов на заданные проблемные вопросы и задачи.

Реализация педагогом в интересах образовательной подготовки методов устного изложения и обсуждения учебного материала позволяет сформировать у обучаемых систематизированные знания по конкретной учебной дисциплине. Однако главной целью обучения является подготовка учащихся к решению определенных социальных, профессиональных и других задач. В этих интересах в учебном процессе используется ряд других методов.

Метод показа (демонстрации) предполагает создание у обучаемых наглядного образа изучаемого предмета, явления или процесса путем его предъявления в ходе учебного занятия. В зависимости от содержания изучаемого материала и способа действий обучаемых применяются различные виды показа: личный показ изучаемых приемов и действий; показ с помощью специально подготовленных обучаемых; показ реального оборудования, материалов, инструментов; показ изобразительных средств наглядности; демонстрация видеофильмов и др. Однако дидактика требует оптимальной дозировки показываемых средств и строгой последовательности их предъявления.

Метод упражнения - многократное сознательное повторение умственных или практических действий с целью формирования профессионально важных навыков или умений (навыков и умений). По своему дидактическому назначению упражнения делятся на вводные, основные и тренировочные. Вводные упражнения имеют цель вслед за практической демонстрацией добиться точного выполнения, как правило, отдельных элементов показанных действий. Основные упражнения проводятся для доведения исполнения действий до существующих требований и формирования соответствующих умений. Тренировки уже необходимы для поддержания сформированных навыков и умений на достаточно высоком уровне.

Метод самостоятельной работы представляет собой овладение знаниями, навыками и умениями в результате индивидуального ознакомления с теоретическими источниками или отработки необходимых приемов и действий. Выступая как важнейший метод обучения, самостоятельная работа вместе с тем является внутренней основой любого другого метода обучения и необходимой предпосылкой дидактической связи различных методов между собой. Ее основными видами являются: работа с печатными источниками; самостоятельные тренировки; просмотр или прослушивание видео- и аудиозаписей; работа с соответствующими обучающими компьютерными программами (11,84).

Таково содержание традиционных методов обучения, сформированных на основе ассоциативно-рефлекторной теории обучения. Однако в последнее время в образовательных учреждениях различного уровня все чаще находят применение методы обучения, опирающиеся на некоторые другие дидактические теории и концепции. Они формируют так называемую группу активных методов обучения.

Активные методы обучения, в отличие от традиционных, предполагают непосредственное участие обучаемых в формировании необходимых знаний, навыков и умений. Вместе с тем следует отметить, что сам термин "активные методы обучения" не является строго научным, так как все методы обучения изначально рассчитаны на активную совместную работу обучающего и обучаемого. Пассивных методов как таковых не бывает. Употребляя же термин "активные методы", обычно имеют в виду те способы и приемы обучения, которые ориентированы, прежде всего, на активную познавательную и практическую деятельность самих обучаемых (15, 89).

В последние годы широкое распространение получили активные методы обучения, которые побуждают учащихся к интенсивной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения учебным материалом. Активное обучение предполагает использование такой системы методов, которая направлена главным образом не на изложение преподавателем готовых знаний, их запоминание и воспроизведение, а на самостоятельную работу учащихся по овладению знаниями и умениями в активной познавательной и практической деятельности.

Для названной активизации используются и традиционные методы обучения, но с применением таких приемов, как постановка проблемных вопросов при изложении материала, включение в него отдельных практических упражнений, ситуационных задач, обращение к наглядным и техническим средствам обучения, побуждение к ведению записей, созданию опорных конспектов.

Особенности активных методов обучения состоят в том, что в их основе заложено побуждение к усилению мыслительной и практической деятельности, без которой нет движения вперед в овладении знаниями.

Появление и развитие активных методов обусловлено тем, что перед обучением встали новые задачи: не только дать знания учащимся, но и обеспечить формирование и развитие познавательных интересов и способностей, творческого мышления, умений и навыков самостоятельного умственного труда.

В сфере среднего профессионального образования широкое распространение получили имитационные и неимитационные активные методы обучения.

Имитационные методы предполагают, как правило, обучение профессиональным умениям и навыкам и связаны с моделированием профессиональной деятельности. При их применении имитируются как ситуации профессиональной деятельности, так и сама профессиональная деятельность. Имитационные методы, в свою очередь, делят на игровые и неигровые в зависимости от тех условий, в которые включаются учащиеся, от ролей, которые они выполняют, от взаимоотношений между ролями, устанавливаемых правил, наличия элементов состязательности при выполнении заданий.

Имитационные неигровые методы включают в себя анализ конкретных производственных ситуаций, решение ситуационных производственных задач, лабораторные и практические работы по инструкции, выполнение индивидуальных заданий в процессе производственной практики.

Имитационные игровые методы предполагают использование тренажеров, элементов деловой игры.

Неимитационные активные методы -- это чаще всего проблемные лекции, эвристические беседы, учебные дискуссии, поисковые лабораторные работы, самостоятельные работы с обучающей программой (программированное обучение), самостоятельные работы учащихся с книгой и электронной версией учебника.

Необходимо широко применять практические методы обучения, особенно при формировании общепрофессиональных умений.

В системе среднего профессионального образования также широко используются информационно-развивающие методы, с помощью которых учащиеся получают учебную информацию в готовом виде -- в изложении преподавателя (лекция, рассказ, объяснение, беседа), или диктора (учебный кинофильм), или путем самостоятельного чтения учебника, учебного пособия, обучающей компьютерной программы (программированное обучение) (2, 229).

В настоящее время накоплен значительный арсенал различных игровых методов обучения. Рассмотрим дидактические возможности некоторых из них, нашедших наиболее широкое использование а педагогической практике.

Виленский М.Я., Образцов П.И., Уман А.И полагают, что игры, применяемые в практике колледжей, относятся к активным методам обучения. Это объясняется тем, что в них, как правило, преобладает продуктивно-преобразовательная деятельность обучающихся. Для учебных игр характерны:

многовариативность и многоальтернативность решений, из которых требуется произвести выбор наиболее рационального;

необходимость принимать решения в условиях неопределённости и в обстановке условной практики;

многообразие условий проведения игры, отличающихся от стандартных, появление которых возможно в будущей практической деятельности специалиста;

сжатые временные рамки, возможность неоднократной повторяемости ситуаций;

наглядность последствий применяемых решений;

интеграция теоретических знаний с практикой профессиональной деятельности, приобретение навыков работы по специальности;

широкие возможности индивидуализации обучения.

В игре развивается продуктивное творческое поисковое мышление студентов, но не вообще, а применительно к выполнению будущих должностных обязанностей и функций.

Учебные игры развивают и закрепляют у студентов навыки самостоятельной работы, умение профессионально мыслить, решать задачи и вести управление коллективом, принимать решения и организовывать их выполнение.

Игры являются одним из важнейших элементов волевой подготовки будущих специалистов. Участвуя в них, студенты приучаются решать профессиональные задачи в сложных, близких к реальным условиях, проходят своеобразную психологическую закалку (3, 148-149).

Мухина С.А., Соловьёва А.А. представляют свой взгляд на проблему использования активных методов обучения. Многолетний опыт экспериментального преподавания показал, что подобное обучение, основанное на деятельностном и системном подходе к педагогическому процессу, значительно помогает и облегчает усвоение студентами любой профессиональной информации (8, 18)

В настоящий момент они пользуются следующей классификацией МАО, представленной в таблице 1.1

Таблица 1.1 Классификация методов активного обучения (МАО)

Неимитационные методы	Имитационные методы
- Активные (проблемные) лекции - Дискуссия · круглый стол · пресс-конференция · Конференция - Мозговая атака - Выездные занятия с дискуссией - Программированное обучение - Выпускная (дипломная) работа с защитой - Стажировка без выполнения должностной роли	Игровые методы - Игровое проектирование - Стажировка с выполнением должностной роли - Разыгрывание ролей - Паратеатр - Психодрама - Деловая игра	Неигровые методы - Анализ конкретных ситуаций - Разбор коррес-понденции - Действие по инструкции (алгоритму) - Решение ситуативных и производственных задач

Следует отметить, что в последние годы многие педагоги ищут такие подходы к построению учебного занятия, чтобы добиваться наиболее высокой их эффективности. Однако не все они одинаково применимы в различных условиях образовательных учреждений. Вместе с тем, в современной педагогической литературе все же нашли отражение некоторые из них, применение которых прошло достаточное временное и практическое испытание. К их числу можно отнести:

метод конкретных ситуаций, предполагающий овладение знаниями на основе поиска выхода из конкретной практически значимой учебно-познавательной ситуации;

метод инцидента - овладение знаниями на основе поиска выхода из профессионально важной ситуации в неблагоприятных условиях (дефицит времени, информации, аварийная ситуация и др.);

метод мозговой атаки (мозгового штурма, генерации идей и др.), предусматривает групповое решение учебно-познавательной задачи в ограниченное время путем выдвижения определенных гипотез без анализа их содержания;

челночный метод предполагает решение учебной проблемы с одновременным выдвижением идеи и ее критическим анализом;

синектический метод предполагает решение конкретной учебной задачи на основе ее анализа и выработки предложений различными специалистами;

метод деловой (ролевой) игры - комплексное решение определенной практически значимой учебно-познавательной задачи на основе выполнения обучаемыми ролей различных специалистов;

метод погружения предусматривает интенсивное овладение учебным материалом в результате его длительного комплексного воздействия на обучаемого.

Вместе с тем педагогу важно помнить о необходимости правильного выбора применяемых в учебном процессе методов обучения. Для этого следует учесть целый ряд взаимосвязанных факторов, наиболее важными из которых являются: цель применения метода, его педагогические функции, положительные и отрицательные стороны, уровень образовательной подготовки обучаемых. Если им, например, необходимо запомнить определенное количество фактического материала, то целесообразно использовать методы устного изложения учебного материала. Для достижения же других учебных целей они могут оказаться малоэффективными.

Каждый из рассмотренных методов в учебном процессе реализуется через соответствующие приемы и с применением необходимых средств обучения.

В настоящее время в системе среднего профессионального образования все большее распространение получают компьютерные технологии обучения. В этой связи смена средств и методов обучения приводит к изменению содержания учебной деятельности, которая становится все более самостоятельной и творческой, а также способствует реализации индивидуального подхода в обучении. Эффективность использования компьютерных технологий в практике подготовки специалистов средней профессиональной школы состоит в следующем:

новизна работы с компьютером усиливает мотивацию учения; цвет, мультипликация, музыка, звуковая речь расширяют возможности представления информации;

компьютер позволяет строить индивидуализированное обучение на основе модели учащегося, учитывающей историю его обучения и индивидуальные особенности его памяти, восприятия, мышления;

с помощью компьютера можно реализовать личностную манеру общения, создавая тем самым более благоприятную обстановку, а это особенно важно для учащихся, испытывающих трудности в усвоении учебного материала;

компьютер активно включает учащихся в учебный процесс, позволяет им сосредоточить внимание на наиболее важных аспектах изучаемого материала, не торопит с решением; у него всегда хватит терпения, он никогда не повысит голоса;

намного расширяются наборы применяемых учебных задач, используются задачи на моделирование ситуаций, постановку диагноза; компьютер дает учащимся возможность наглядно убедиться в том, к чему приводят их решения;

благодаря компьютеру учащиеся могут пользоваться большим объемом ранее недоступной им информации.

Резкому скачку в развитии компьютерной техники и программного обеспечения способствует внедрение в учебный процесс ссузов таких технологий, как мультимедиа-технологии, интернет-технологии, веб-дизайн, их правильное использование существенно содействует комплексному развитию личности и способностей будущего специалиста.

Изменяется и содержание деятельности преподавателя, который становится разработчиком новой технологии обучения, что, с одной стороны, повышает его творческую активность, а с другой -- требует высокого уровня технологической и методической подготовленности. В связи с этим появилось новое направление деятельности педагога -- разработка информационных технологий обучения и программно-методических комплексов. Учитывая это, как в нашей стране, так и за рубежом большое внимание уделяется разработке программ компьютерного обучения, осуществляемого преимущественно в рамках частей учебных предметов -- отдельных учебных тем или их фрагментов. Нормой для развитой формы компьютерного обучения должно стать программирование на уровне целостных учебных предметов.

Проблемно-поисковые методы обучения требуют активной мыслительной деятельности учащихся, творческого поиска, анализа их опыта и накопленных знаний, умения обобщать частные выводы и решения. Несомненно, познавательной деятельностью учащихся руководит преподаватель, который с помощью наводящих вопросов и целевых заданий подводит учащихся к определенным выводам. Использование проблемно-поисковых методов требует от преподавателя хорошего знания учебного материала, широкой эрудиции, умения устанавливать и поддерживать в учебной работе контакт с учащимися, обстановку сотрудничества, а также совместного поиска ответов на проблемные вопросы.

Эвристическая беседа. В ходе этой беседы преподаватель путем умело поставленных вопросов заставляет учащихся на основе имеющихся у них знаний, наблюдений, жизненного опыта, логических рассуждений формулировать новые понятия, выводы, правила. Учащиеся при этом сами делают "открытия", приобретают новые знания, получая от этого удовлетворение, которое, в свою очередь, стимулирует их познавательную активность.

Учебная дискуссия -- один из методов проблемного обучения. Суть се состоит в том, что преподаватель излагает две различные точки зрения на одну и ту же проблему и предлагает учащимся выбрать и обосновать свою позицию. Преподаватель поддерживает дискуссию, раскрывая, уточняя аргументы спора, ставя дополнительные вопросы, поскольку задача участников дискуссии состоит не только в том, чтобы отстоять свою точку зрения, но и в том, чтобы опровергнуть противоположную. Выявление позиций учащихся, их правильных и ошибочных суждений дает возможность более обоснованно и убедительно утвердить в сознании учащихся основные теоретические положения и выводы.

Учебная дискуссия -- организационно сложная форма работы. Она требует определенной подготовленности учащихся -- умений вести обсуждение (обосновать выдвигаемые положения, быстро находить необходимые примеры и доказательства, четко формулировать свои мысли), достаточного кругозора, запаса знаний и представлений, чтобы находить нужные аргументы. В этом отношении учащиеся вечернего отделения, работающие на производстве и знающие его проблемы, являются более активными участниками дискуссий.

Подготовка учащихся к учебным дискуссиям проходит путем последовательного осуществления системы проблемного обучения, развития их познавательной активности и самостоятельности.

Поисковая лабораторная работа. Изучению теоретического учебного материала по ряду учебных предметов может предшествовать поисковая лабораторная работа по инструкции, на основании которой учащиеся сами должны сделать выводы о свойствах тех или иных веществ, о взаимосвязи и зависимости между ними, о способах выявления этих свойств. За поисковой лабораторной работой следует эвристическая беседа, в ходе которой под руководством преподавателя учащиеся на основе проведенных наблюдений и экспериментов делают обобщения и теоретические выводы. Отдельные группы учащихся ставят эксперименты, используя разные вещества или различные способы, это обогащает коллективный опыт студентов и делает теоретические положения более обоснованными, убедительными.

Исследовательские методы используются в практике обучения тогда, когда учащиеся самостоятельно осуществляют учебное исследование, а затем на занятии докладывают о его результатах и обосновывают или подтверждают этим материалом теоретические положения курса. Результаты учебных исследований преподаватель может использовать как иллюстративный материал при объяснении (чтении лекции) по изучаемой теме. Такие исследования могут быть проведены по истории (изучение некоторых исторических событий в своем городе, крае, республике), но экономике (изучение и анализ состояния экономики на некоторых предприятиях), по охране труда (изучение и анализ состояния техники безопасности на предприятиях), по биологии (наблюдения за развитием растений, эксперименты по их выращиванию с изменением условий) и по другим учебным дисциплинам.

Основой использования исследовательского метода на учебных занятиях часто являются результаты работы предметных кружков, научно-исследовательских обществ учащихся. Это могут быть и специальные исследовательские задания, которые выполняются группой учащихся.

Исследовательский метод можно использовать при изучении не только общеобразовательных, но и специальных дисциплин. Он часто применяется при выполнении курсовых и дипломных работ.

Методы практического обучения. Профессиональные умения и навыки формируются в процессе деятельности. Чтобы выработать тот или иной навык, необходимо многократное повторение действий, упражнение, тренировка. Формирование умений происходит в процессе выполнения учащимися соответствующих заданий: задач, расчетов, анализа ситуаций.

Суть активных методов, направленных на формирование умений и навыков, как раз и состоит в том, чтобы обеспечить выполнение учащимися таких задач, в процессе решения которых они овладевали бы способом деятельности. Анализ производственных ситуаций и задач. Большое место в работе специалиста занимают задачи аналитического характера. Умение рассматривать, оценивать ситуацию в целом и в деталях, принимая па основе этого анализа правильное решение, -- неотъемлемое качество каждого руководителя. Сущность этого метода состоит в том, что учащимся демонстрируется определенная производственная ситуация, в которой охарактеризованы условия и действия се участников. Учащимся предлагается оценить, правильно ли действовали ее участники, дать анализ и заключение о том, на основании чего они оценивали действия участников. Предъявление ситуации может быть дано в разных формах: описание ситуации, показ кинофрагментов, разыгрывание ролей отдельными учащимися (2, 231-236).

Таким образом, в результате использования активных методов обучения при закреплении знаний и формировании профессиональных умений и навыков у учащихся накапливается первоначальный опыт их будущей профессиональной деятельности.

1.2 Из опыта работы педагогического колледжа №1 города Москвы

С.А. Мухина, А.А.Соловьёва отмечают, что МАО отличаются нетрадиционной технологией учебного процесса:

- активизируют мышление, и эта активность остается надолго, вынуждает в силу учебной ситуации самостоятельно принимать творческие по содержанию, эмоционально окрашенные и мотивационно оправданные решения;

- развивают партнерские отношения;

- повышают результативность обучения не за счет увеличения объема передаваемой информации, а за счет глубины и скорости ее переработки;

- обеспечивают стабильно высокие результаты обучения и воспитания при минимальных усилиях студентов.

Авторы подробно исследовали каждый метод, ими представлена разработка

"Технологические процессы в МАО", которая может помочь при подготовке

к использованию таких методов, как ДИ, КС, РР, "Мозговая атака", пресс-конференция, интервью, круглый стол и другие. Смотри приложение 1.

Благодаря именно "Технологическим процессам" удалось выявить и вычленить из них 25 операций и 30 приемов, что в свою очередь помогло сделать выводы о том, что существуют определенные закономерности при подготовке и проведении занятий с использованием МАО (8,21-24).

Мы понимаем, что каждый ведущий, выбравший для проведения занятия или "круглый стол", или блиц-игру, или анализ конкретных ситуаций, привнесет в них что-то "своё", личностное, присущее только ему: стиль, эмоции, убеждения. Из этого "своего" следует, что понятие "метод" в достаточной степени субъективно, а термин "технология -- более объективен, так как именно в это понятие, с нашей точки зрения, входят методы, способы и средства.

Проведя исследование на семи МАО с выявлением технологических процессов, операций, и приемов, преподаватели убедились, что гораздо проще использовать методы активного обучения как альтернативное обучение, так как все процессы, операции и приемы идентичные и повторяющиеся, хотя, конечно, каждый из них имеет свою специфику и особенности. В качестве примера С.А. Мухина, А.А.Соловьёва предлагают систему использования различных МАО в подготовке специалистов дошкольного образования в системе профессиональной подготовки.

Система использования разнообразных МАО представлена в таблице 1.2.

Таблица 1.2 Система использования разнообразных МАО

Первое вводное занятие (введение в МПСД. Знакомство с обучаемыми. Изучение их исходного уровня)	ь Лекция-интервью вдвоем ь Экскурсия по колледжу ь Блиц-игра "Проблематизация", или "Dixi", или "Самооценка", позволяющие определить исходный уровень обучаемых
Второе занятие (методы активного обучения)	Лекция-ситуация вдвоем, лекция пресс-конференция. Решение конкретных ситуаций (КС)
Третье занятие Методы активного обучения (Активные лекции)	Лекция-провокация. Демонстрация фильмов, представляющих деятельность преподавателей с ее анализом
Четвертое занятие Методы активного обучения (конкретные ситуации, разыгрывание ролей, деловые игры)	Лекция-шоу вдвоем. Разыгрывание ролей (РР), конструирование деловой игры (ДИ)
Пятое занятие Активная педагогическая практика. Имитация педагогической деятельности (чтение лекции) с использованием нормативной модели обучения - модернизированной Единой методической системы (ЕМС-м)	Деловая игра "Моя первая лекция" с видеосъемкой
Шестое занятие Анализ педагогической деятельности	Деловая игра "Кресло истины" с анализом педагогической деятельности в ДИ "Моя первая лекция" с использованием видеофильма
Седьмое занятие Пассивная практика	Посещение занятий других преподавателей с последующим письменным анализом и использованием метода "Мозговой атаки" (МА)
Восьмое занятие Методы контроля педагогической деятельности	Лекция-визуализация. Блиц-игра "Анкетирование" (подготовка анкет, анкетирование, анализ анкет). Заключительное интервью или пресс-конференция

Таким образом, в разнообразном применении МАО реализуются потребности личности в активности. МАО формируют трудовые навыки, умения и выра- батывают привычку активно, творчески, рационально мыслить и действовать.

Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по использованию активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже

2.1 Анализ использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образовании в педагогическом колледже

В процессе прохождения государственной практики в ГОУСПО "Алексеевском педагогическом колледже" нами была проведена опытно-экспериментальная работа. Экспериментальное исследование включало три этапа: констатирующий, формирующий, контрольный.

Опытно-экспериментальная работа проводилась с экспериментальной группой студентов 3 курса заочного дошкольного отделения в количестве 20 человек.

Цель опытно-экспериментальной работы: Выявить возможности использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образовании в педагогическом колледже.

Задачи:

1. Изучить методическую литературу, выявить активные методы, их многообразие в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже.

2. Проанализировать возможности использования активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже.

3. Сделать выводы и обобщения.

Таким образом, опытно-экспериментальную работу мы начали с выявления наиболее распространённых методов, используемых на учебном занятии, и предпочтений студентами этих методов. Мы провели экспресс-опрос студентов: Экспресс-опрос студентов педагогического колледжа

Уважаемый студент! Какому из перечисленных вариантов ответа на поставленный вопрос вы отдадите предпочтение? Обведите кружком не более трех, определив их рейтинговое место как №1, №2, №3. В конце опроса укажите ваш возраст и курс.

Благодарим вас за искренность.

Что вам больше всего нравится делать на уроке:

слушать преподавателя;

участвовать в диалоге с ним;

отвечать на поставленные вопросы;

выполнять задания творческого характера;

делать задания, сочетающие четкую установку педагога с самосто-

ятельностью студентов;

выполнять упражнения по образцу;

играть с преподавателем на занятии;

самостоятельно работать с книгой;

решать педагогические задачи;

выполнять самостоятельную работу по обучающим программам;

смотреть учебные кинофильмы, видеофрагменты;

Заниматься пересказом учебного материала.

Результат экспресс-опроса определялся путем ранжирования ответов студентов. Рейтинг предпочтений студентов позволил выявить, какие методы обучения наиболее распространены на учебных занятиях в колледже, а также заинтересованность студентов процессом обучения.

Студентам Алексеевского педагогического колледжа больше всего нравится:

1. Участвовать в диалоге с преподавателем: 12 человек (60%).

2. Выполнять задания творческого характера:16 человек (80%).

3. Играть с преподавателем на занятии. 9 человек (45%).

Материалы экспресс-опроса мы использовали для корректировки системы методов обучения в рамках своего предмета с учетом индивидуальных особенностей конкретной учебной группы.

Подготовка специалистов дошкольного образования в педагогическом колледже требует использования активных методов обучения.

Таким образом, опытно-экспериментальную работу мы начали с изучения системы работы по использованию активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования в Алексеевском педагогическом колледже.

Нами были проанализированы занятия по педагогике преподавателя Алексеевского педагогического колледжа Игнатовой Н.Б.

Нам была предложена опорная таблица для анализа и конструирования занятия. Смотри таблицу 2.1.

Мы рассмотрели, как использует в своей работе активные методы обучения Игнатова Н.Б. За период с 2004 учебного года по 2006 учебный год ею была проведена работа по следующим направлениям:

Педагогическая технология личностно-ориентированного обучения рассматривалась в 2004 году на заседании педагогического совета колледжа в выступлении по теме: "Роль и место индивидуальности в структуре здоровьесберегающих технологий обучения" и нашла своё продолжение в методической теме: "Деловые игры на уроках педагогики".

Данная тема была озвучена на семинаре-практикуме в 2005 году и реализуется на уроках педагогики и основ педагогического мастерства.

Уроки - деловые игры предусматривают решение таких задач как повышение педагогического и профессионального мастерства студентов, умения проявлять коммуникативные, организаторские, перцептивные, креативные, аналитические и другие умения и способности учащихся, проявлять самостоятельность и активность. Наиболее ярко это наблюдалось на уроках: "Заседание НСО", "Приёмы педагогического воздействия". Смотри приложение 2, "Родительское собрание". Смотри приложение 3.

Мы осуществили наблюдение и анализ учебных занятий с точки зрения эффективности использования активных методов обучения. Игнатова Н.Б. на своих занятиях использует такие нетрадиционные формы, как лекции вдвоем, лекции с элементами проблемного обучения, семинары-игры.

Раскроем некоторые виды нетрадиционных занятий:

Лекция вдвоем: проводится двумя преподавателями (педагогики и психологии, психологии физиологии). Она может проводиться преподавателем и хорошо подготовленными студентами. Основной замысел проведения такой леки состоит, во-первых, в том, чтобы компетентно осмыслить проблему с позиции разных наук: педагогики и психологии, психологии и физиологии. Во-вторых, прием чтения вдвоем позволяет лучше акцентировать внимание студентов на наиболее важной информации. При этом один из преподавателей (студентов) сообщает наиболее важные положения, а второй на конкретных фактах раскрывает их суть, показывает пути использования этих идей. Эта форма обучения учит студентов выделять главное и акцентировать на нем внимание аудитории.

Лекция с ошибками: используется для закрепления ранее изученного материала и контроля за усвоением знаний. Ее целесообразно использовать в целях более глубокого осмысления наиболее важного для профессиональной деятельности теоретического материала. Содержание лекции обычно отпечатывается на отдельных листах и предлагается для самостоятельного изучения студентам. Студенты должны обнаружить в тексте ошибки и обосновать суть ошибок. Такая форма обучения способствует формированию умения осуществлять самоконтроль при изучении теоретического материала.

Семинар-игра типа "Что, где, когда?", "Брейн-ринг" проводится для обобщения знаний по теме или разделу программы. Для проведения игры подбираются команды. Игровой характер деятельности, использование театрализации, соревнований, публичного демонстрирования умственных способностей активизируют деятельность студентов и значительно повышают интерес к предметному содержанию. Эта форма занятий важна тем, что студенты обучаются умению использовать познавательные игры для обобщения материала по теме.

Семинар-шоу -- при проведении занятия в данной форме группа студентов разбивается на 3-4 подгруппы. Каждая подгруппа получает задание раскрыть основные идеи раздела, темы программы в форме спектакля, сказки. Проведение учебных занятий в такой форме важно потому, что здесь студенты учатся режиссуре, у них интенсивно развиваются творческие способности, студенты учатся перевоплощаться, развивают у себя артистические способности. Формируются умения перерабатывать содержание научной информации в образную конкретную форму, доступную для восприятия и усвоения на основе инсценирования.

Игры-путешествия -- одна из эффективных и интересных форм изучения информации и средство для обучения студентов методике проведения познавательных игр, что позволяет вводить в обучение элементы игры. Для проведения игры-путешествия подбираются "экипаж" и средства передвижения, намечается "маршрут". В соответствии с логикой изучения нового материала выделяются отдельные "станции". На каждой "станции" происходит ознакомление с ее жителями и законами их жизни. Завершается путешествие подведением итогов, обобщением тех знаний, которые были получены в ходе путешествия. Подготовка к проведению игры-путешествия заключается в детальном ознакомлении с содержанием очередной темы занятия и переработке научного содержания в логически стройный, последовательный процесс передачи его в образной, инсценированной форме на каждом из этапов; в подготовке красочного оформления маршрута, в выработке критериев обобщения игры, распределения ролей между отдельными студентами.

Ролевые этюды используются на уроках основ педагогического мастерства, когда рассматриваются и разыгрываются педагогические ситуации: данный метод находит применение во время зачётов у студентов заочного отделения. При подготовке к педагогической практике на консультациях со студентами разыгрываются мимические и пантомимические этюды, где учащиеся стараются воплотиться в образы людей, животных. Затем эти вариации используются в обучении детей при подготовке и проведении театрализованных и сюжетно-ролевых игр. Ролевые импровизации выполняются при подготовке к выступлениям, связанных с проведением утренников, которые проводятся в колледже (для детей сотрудников под Новый год), при посещении Новооскольского детского дома и ДОУ города.

Таким образом, в Алексеевском педагогическом колледже используют активные методы обучения в подготовке специалистов дошкольного образования.





2.2 Практическая работа по использованию активных методов обучения в подготовке специалистов дошкольного образования

Ориентируясь на результаты констатирующего этапа эксперимента, мы провели формирующий этап эксперимента.

На формирующем этапе экспериментальной работы мы решали следующую задачу:

- разработать и апробировать систему активных методов обучения, которые бы повысили уровень проявления активности студентов, а также способствовали профессионально-личностному развитию будущих специалистов и подготовке к будущей профессиональной деятельности.

Качество воспитания и развития детей дошкольного возраста зависит от профессиональной подготовки будущих воспитателей. Поэтому в педагогическом процессе нельзя делать "главную ставку" лишь на усвоение учащимися определенной суммы знаний, необходимо развивать их познавательную активность, инициативу, навыки коллективной работы, творчество.

Среди многообразия активных методов обучения мы особо выделили и использовали на учебных занятиях со студентами следующие: самостоятельную работу обучающихся с книгой, учебные игры, дискуссии, выполнение практических заданий.

При организации и проведении учебных занятий по дошкольной педагогике мы использовали различные виды работы с литературой. Так, при изучении темы "Трудовое воспитание" были выделены подтемы, каждая подгруппа студентов самостоятельно изучала свою подтему. Далее на уроке проходил обмен информацией, студенты записывали основные положения в ходе изложения учебного материала товарищами - это создавало обстановку сотрудничества на учебном занятии.

Таким же образом происходила подготовка к семинарскому занятию. Пользуясь разными источниками, учащиеся по подгруппам готовили ответ на поставленный вопрос.

На педагогической практике мы использовали работу студентов по выборочному чтению текста на учебном занятии или задание опережающего характера. При выборочном чтении текста новый материал излагался преподавателем частично, студентам предлагалось самостоятельно найти ответ на поставленный вопрос в учебнике. Например, при изучении темы "Программы развития и воспитания детей в детском саду" студенты читали главу "Программа "Детство"" и отвечали на вопросы:

1 Перечислите основные разделы программы "Детство".

2 В чем отличие данной программы от типовой?

На уроке мы проводили со студентами "Педагогическую мозаику" (5 минут), в которой принимали участие (по очереди) все студенты. Студенты самостоятельно готовили дома сообщения о великих педагогах, участие студентов в "Педагогической мозаике" развивало у них познавательный интерес, творчество, пополнялись знания, развивалась активность.

Значительный интерес представляли учебные дискуссии, которые развивали у студентов инициативность, творчество, интерес к проблеме, раскрывали потенциал личности. Например, нами была разработана и проведена дискуссия по проблеме "Общение - основное средство речевого развития детей". Дискуссия проводилась в три этапа. На первом этапе была сформулирована проблема, которая будет обсуждаться. Педагог выступала в качестве ведущей. Обговаривались позиции, установили регламент, порядок работы. На втором этапе происходил обмен информации. Все участники дискуссии внимательно выслушивали оппонента по проблеме, задавали друг другу вопросы, аргументировано обосновывали свое мнение.

На третьем этапе студенты принимали совместное решение.

Необходимо отметить, что у студентов совершенствовалась культура речи и общения, которая проявляется:

- в способности логически четко и ясно излагать свои мысли, их аргументировать;

- в эмоциональности, что подчеркивает заинтересованность студента в решении проблемы.

Таким образом, как показывает практика, занятия с использованием активных методов обучения обеспечивают:

- привитие интереса к предмету, избранной профессии;

- активизацию деятельности студента;

- развитие способов управления коллективной деятельностью;

- установление партнерских взаимоотношений между преподавателем и студентами.

обучение дошкольный образование профессия

2.3 Анализ результатов экспериментальной работы

Мы исследовали многообразие активно используемых в профессиональной деятельности форм, методов и приемов работы посредством наблюдений на учебных занятиях.

После проведения работы по использованию активных методов обучения был проведен контрольный этап эксперимента, цель которого: