Модель деятельности по повышению уровня взаимного доверия семьи и школы

Организационно-педагогические условия, способствующие формированию института доверия семьи к школе. Приемы работы с педагогическим коллективом, направленные на создание доверительных отношений с родителями. Условия реализации модели управления доверием.

Рубрика Педагогика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 05.01.2016
Размер файла 1,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ОПРОС УЧИТЕЛЕЙ «ДОВЕРИЕ К САМОМУ СЕБЕ»

Отметьте, пожалуйста, к какому из полюсов в предложенных ниже шкалах ближе располагаются Ваши действия (отметьте галочкой V).

Иногда я оправдываю «ложь во благо», искажаю факты или «подвожу» правду под желаемый результат

Я всегда совершенно честен в своих взаимодействиях с людьми

Временами случаются расхождения между тем, что я думаю, и тем, что говорю, или между моими действиями и ценностями

То, что я говорю и делаю, в полной мере отражает мои мысли и чувства. Мои слова и дела всегда совпадают

У меня нет полной ясности относительно моих ценностей. Мне трудно отстаивать то, с чем другие не согласны

У меня есть ясные ценности и твердые убеждения и мужество их отстаивать

Мне трудно признать возможность правоты другого человека, или что существует новая информация, которая может меня заставить изменить мнение

Я искренне рад возможности узнать о новых идеях, способных повлиять на мое понимание вещей или даже на мои ценности

Мне трудно ставить перед собой личные цели и достигать их

Я способен последовательно брать и выполнять обязательства перед собой и другими

Меня не особенно волнуют люди кроме самых близких. Трудно думать о чужих заботах

Я искренне забочусь о других людях, и меня волнует их благополучие

Я не особо задумываюсь о причинах своих поступков. Я редко (или никогда) размышляю над своими глубинными мотивами

Я ясно осознаю свои мотивы и всегда стараюсь делать правильные вещи с правильными целями

Имея дело с другими людьми, я обычно фокусируюсь на получении того, что нужно мне

Я активно ищу решения, позволяющие выиграть каждому, с кем взаимодействую

Наблюдая мое поведение, большинство людей не могут сказать, что я наилучшим способом учитываю их интересы

Мое поведение лает людям полную уверенность в том, что я тщательно забочусь об их интересах

В глубине души я считаю, что если что-то (ресурсы, возможности, кредит) получит кто-то другой, то я это не получу

Я искренне верю, что всего более чем достаточно для всех

Я чувствую, что на своей нынешней работе не реализую свои способности в полной мере

Возможности, представляемые моей нынешней работой, в большой степени соответствуют моим талантам и способностям

Я не сумел получить знания и полностью развить навыки, необходимые для по-настоящему эффективной работы

Я получил знания и развил навыки, необходимые для выполнения моей работы

Я редко выделяю время для получения знаний и развития навыков - как для работы, так и для других областей жизни

Я постоянно работаю над получением новых знаний и развитием навыков во всех важных областях своей жизни

Я не очень представляю, каковы мои сильные стороны. Я больше сфокусирован на улучшении в тех областях, где у меня есть слабости

Я знаю свои сильные стороны и фокусируюсь на том, чтобы эффективно их использовать

В настоящий момент я не имею ясного представления о том, как создавать доверие

Я знаю, как эффективно создавать, распространять и восстанавливать доверие, и сознательно работаю над этим

У меня не слишком внушительный послужной список. Мое резюме не способно никого поразить

Мой опыт внушает людям уверенность, что я достигну желаемых результатов

Я сосредотачиваю усилия на том, чтобы делать то, что мне сказали

Я фокусирую свои усилия на достижении результатов, а не на выполнении действий

Когда речь идет о моем опыте, я либо не говорю ничего (не желаю выглядеть хвастуном), либо надоедаю людям излишними подробностями

Я умею рассказывать людям о предыдущем опыте работы так, чтобы внушить доверие

Мне не часто удается довести начатое до конца

За редкими исключениями, если я что-то начал, то обязательно довожу до конца

Меня не волнует, как именно я добиваюсь результатов, главное, что я их добиваюсь

Я последовательно работаю над достижением результатов такими способами, которые создают доверие

Спасибо за сотрудничество!

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.