Уникальные черты временных детских объединений и условия их жизнедеятельности обуславливают единичное в организации воспитательного и оздоровительного процессов, что наиболее ярко проявляется в разработке способов и приемов организации отдыха, развития и оздоровления детей, отражая специфику функционирования учреждений данного типа.

Таков перечень функций воспитательной системы, в которой имеется возможность для полной реализации потребности в самовыражении и саморазвитии детей и подростков в интенсивных формах разносторонней деятельности.

Воспитательная деятельность детского оздоровительного лагеря «Радуга» основана на гуманистической концепции взаимоотношений личности и общества, ее целостном подходе к воспитанию и развитию в условиях коллективной деятельности, построенной на основе сотрудничества взрослых и детей, последовательной реализации принципа обновления содержания и форм, позволяющих максимально проявить и реализовать самые разные интересы и запросы.

Деятельность в оздоровительном лагере организована так, чтобы способствовать воспитанию творческого, активного, просвещенного человека и гармонически развитой личности.

Модель воспитательной системы детского оздоровительного лагеря предполагает наличие соответствующих организационных структур и материальных предпосылок, позволяющих ее реализовать.

Детский оздоровительный лагерь «Радуга» представляет собой учреждение дополнительного образования детей с признаками целостной и разноуровневой воспитательно-образовательной системы, характерными чертами которой являются:

· динамичность воспитательного и образовательного процессов как социального явления, выступающего в качестве основы для успешного развития личности и ее самореализации;

· развитие творческой активности подростка, его способностей к самостоятельному решению возникающих проблем и постоянному саморазвитию;

· расширение социального опыта подростка, соотнесение его с исторически сложившейся системой ценностных ориентаций, самостоятельная оценка тех или иных действий, событий и ситуаций, а также выстраивание соответствующим образом своего поведения,

· преемственности содержания различных видов деятельности с учетом развития личности и всего многообразия форм ее жизнедеятельности.

Деятельность оздоровительного лагеря протекает в рамках имеющегося у подростка свободного времени, которое он может посвятить познавательному досугу или проводить в неформальной компании сверстников.

При этом, подросток чаще всего находится в ситуации добровольного выбора той или иной формы организации досуга. Только привлекательность самой деятельности, форм и методов ее организации, создание комфортной атмосферы в детском оздоровительном лагере и, конечно же, яркая индивидуальность, искренность и доброжелательность педагога (вожатого) могут обеспечить в течение длительного времени высокий уровень организации досуга в детском оздоровительном лагере.

В летний период 2008 года педагогический коллектив ДОЛ «Радуга» поставил перед собой следующие задачи:

· пропаганда семейных ценностей, стимулирование общественной активности детей и подростков в условиях временного детского коллектива;

· гражданское и патриотическое воспитание подростков;

· создание благополучных условий для нравственного и эстетического воспитания, всестороннего развития и творческих способностей, формирования здорового образа жизни;

· развитие способностей и интересов подростков в условиях организованного отдыха;

· реализация творческого потенциала личности путем вовлечения каждого подростка в общественную жизнь лагеря.

В работе с каждым возрастом формируются конкретные задачи, учитывающие особенности детей и подростков данного возраста:

Возраст: 10-12 лет

Задачи работы:

· формирование умения правильно относиться к успехам и неудачам;

· формирование интереса к себе и уверенности в себе;

· формирование интереса к другому человеку как к личности;

· формирование навыков самоанализа;

· развитие и укрепление чувства взрослости;

· развитие навыков сотрудничества и личностного общения в группе сверстников.

Возраст: 13 - 14 лет

Задачи работы:

· формирование умения ставить перед собой цели и достигать их;

· овладение способами регуляции поведения, эмоций;

· формирование умения строить равноправные отношения со сверстниками;

· формирование умения понимать причины собственного и чужого поведения;

· развитие гибкости как способности человека применять большое количество разнообразных способов поведения;

· развитие позитивного отношения к себе.

Все представленные цели достигаются с помощью проведения различных отрядных и внутрилагерных мероприятий, ролевых игр, бесед и др.

Обязательно чтобы специалисты, работающие с несовершеннолетними в период функционирования оздоровительного лагеря, уделяли большое внимание в своей деятельности активным формам работы с несовершеннолетними (организация досуга, проведение профилактических мероприятий: тренинговых занятий, конкурсов и т.д.). Но порой немаловажным видится создание материально-технических условий для работы специалистов и ведение ими определенной документации, которая должна соответствовать современным требованиям оформления.

Проанализировав деятельность ДОЛ «Радуга», можно сделать вывод, что в процессе организации свободного времени подростков средства СКД не используются педагогическим коллективом во всей полноте и разнообразии, хотя ДОЛ «Радуга» имеет огромный потенциал и обладает разнообразными ресурсами. Таким образом, можно говорить о назревшей необходимости создания программы организации свободного времени подростков для обеспечения наиболее эффективного потенциала лагеря средствами СКД.

Вторым этапом исследования стал социологический опрос среди подростков ДОЛ «Радуга» в целях выяснения способов проведения свободного времени подростками в оздоровительном лагере и их потребностей, для этого была разработана анкета» (см. Приложение №1). Данное исследование проводилось заранее (лето 2007г.) для того, чтобы учесть все интересы подростков, выявить проблемы организации свободного времени и досуга, а также желания и потребности подростков в организации собственного свободного времени. Это было обусловлено тем, что значительная часть подростков приезжает в лагерь каждый год, и организация их свободного времени реализуется по однотипным программам, которые требуют изменений и нововведений.

В данном опросе приняли участие 70 подростков.

Анализируя ответы на вопросы анкеты, предложенной респондентам, можно сказать, что на вопрос «Много ли у Вас свободного времени?» 20 человек из 70 ответили «достаточно», 42 чел. - «1-2 часа». Остальные 8 подростков написали, что имеют свободное время только по выходным.

43 человека посещают кружки , 17 человек отдыхают пассивно.

Ребятам, безусловно, нравится проводить на кружках время (31 чел), однако некоторые сожалели о том, что оборудование секций слишком старое (12 чел.). Если у подростков появляется свободное время, то чаще всего они проводят его в компании друзей (44 чел.). Остальные проводят свободное время в одиночестве (11 чел.). В шумной компании предпочитают проводить время 15 человек.

Большинство подростков от 13-15 лет считают лучшим отдыхом прогулки с друзьями (48 чел.), 40 человек слушают музыку или смотрят телевизор. Лишь 20 подростков по возможности стремятся к культурному отдыху.

На вопрос «Достаточно ли мероприятий (концертов, праздников и т.д.) проводится в лагере?» положительно ответили лишь 22 человека. 38подростков из 70 опрошенных считают, что «есть интересные мероприятия, но их недостаточно». Причём чаще отрицательный ответ встречался в анкетах мальчиков. 10 человек считают мероприятия неинтересными.

Самым главным для улучшения досуга подростки считают увеличение количества развлекательных мероприятий (48 чел.). «Занятий хватает, но иногда по выходным хочется развлечься по-другому,» - таков аргумент 5 человек. 28 настаивают на создании секций по всем интересам подростков. 5 человек считают, что ничего менять не надо, «всего достаточно».

Некоторые подростки с энтузиазмом отнеслись к вопросу «Как вы думаете, что надо сделать, чтобы улучшить досуг подростков?». Поступили предложения:

- построить скейт-парк (преимущественно от мальчиков);

- проводить тематические дискотеки (от девочек);

- проводить побольше мероприятий на открытом воздухе, при любой погоде;

- проводить интересные внутриотрядные мероприятия.

Данные этого опроса учитывались при создании программы на 2 смену 2008г. в ДОЛ «Радуга».

Говоря о диагностике в процессе реализации программы организации досуга подростков, важно отметить, что в начале и конце 1-ой смены был использован метод беседы и интервью, нестандартизированного наблюдения, а также беседы с родителями. Всего в социологическом опросе приняли участие 80 подростков.

Большое внимание было уделено опросу детей с целью выявления интересов и предпочтений до отъезда в лагерь и по окончании смены (см. Приложение № 2). Первичный опрос (в первый день заезда) показал: с точки зрения цели поездки в лагерь - 86% детей выразили желание отдыхать, купаться и загорать; 81% - найти друзей; 46% - приобрести новые знания и навыки; с точки зрения интересов и предпочтений детей 17,5% предпочитают читать и приобретать новые знания; 44% - петь, танцевать, слушать музыку; 64% - заниматься спортом; 41% - прикладным творчеством.

На основании устного опроса и бесед с подростками и родителями в начале смены, а также анализа государственных документов, касающихся сферы каникулярного (летнего) отдыха, была составлена таблица основных направлений в организации досуга подростков в детском оздоровительном лагере (см. Приложение № 3).

Ежедневно, в течение всего периода смены, в каждом отряде проводилась диагностика успешности в форме групповой работы, в процессе которой каждый подросток формулировал свое мнение по поводу прожитого дня по критерию самореализации, предполагающему ранговую оценку по одному из трех уровней: «был успешен, реализовался на 100%»; «мог бы лучше»; «так себе, ничего не добился». После того как подросток озвучивал свою позицию, коллектив мог поддержать ее или опровергнуть, после чего итог заносился в таблицу, которая была оформлена в виде «Экрана успешности», где можно было наблюдать динамику индивидуального (горизонтально) и коллективного (вертикально) развития. Таким образом, на основе индивидуальной и групповой оценки подросток педагоги имели возможность отслеживать степень включенности каждого подростка в досуговую деятельность, его отношение к происходящему, эмоциональный настрой и по необходимости реагировать. Следует заметить, что положительная динамика успешности резко возрастала на основе индивидуальных и коллективных побед и приобретений подростков в различных видах деятельности и окончательно закреплялась в финальные дни смены.

Также, с целью анализа эффективности программы была разработана система фиксации хода и результатов эксперимента в виде дневников (см. Приложение №4), в которых подростки делали записи трижды за смену. В первый день смены подросткам предлагалось описать свои интересы и предпочтения. Как показало обобщение этих записей, на данном этапе основные интересы подростков были центрированы на пассивный отдых (развлечения, игры, в т.ч. компьютерные, кино и пр.), общение, обретение новых друзей, реализацию собственных интересов (художественно-творческих и спортивных).

После оглашения программы смены и презентаций кружков подросткам предлагалось во второй раз выразить свои желания и ожидания (мотивацию) на смену. Обобщение этих дневниковых записей показало, что имеет место динамика, сдвиг в ценностной мотивации. На первое место вышли такие мотивы как: получение новых знаний и умений в различных областях художественно-творческой деятельности (46%). Далее следовали: отдых, развлечения, положительные эмоции (45%); обретение друзей (32%); самореализация через физическую активность (22,5%); приобретение навыка коммуникативной деятельности (11%); желание проявить себя в отряде, лагере (социальная активность) выявили 10% детей.

В конце смены, в третий раз подростки заполняли дневники, что позволило объективно оценить окончательную картину мотивации деятельности и степень удовлетворенности ею. Эти записи касались оценки подростком меры реализации своих целей на смену. Из наиболее важных достижений на первом месте - приобретение новых знаний и умений в различных областях - 76%; на втором - физическое совершенствование (38%); на третьем - появление новых друзей (31%); 20% подростков отметили как достижение опыт общения, развитие своих коммуникативных навыков, приобретение авторитета среди сверстников и умения проявлять терпимость к окружающим. 15% важным достижением посчитали активное участие во всех мероприятиях, закрепление лидерских позиций, победы в различных играх, конкурсах и соревнованиях. Отдых, развлечения и положительные эмоции как достижения практически не рассматриваются, как важное приобретение отметили только 6% подростков.

Характерно, что если в начале смены интересы многих подростков сводились к пассивному отдыху, то в результате реализации программы воспитания ценностные установки детей значительно расширились: ориентация на художественно-творческую деятельность возросла с 46% до 76% опрошенных, на спортивную - с 22,5% до 38%). Подростки отмечали как достижения приобретение нового опыта и знаний, организации деятельности других людей, изменение самооценки в сторону ее повышения, ценность общения со взрослыми, проявляли стремление к новым успехам. В ходе экспериментальной деятельности особое внимание было уделено обучению вожатых технологии моделирования воспитательных процессов. Апробация ее осуществлялась через создание и реализацию педагогами вариативных моделей воспитательного процесса на трех уровнях - управленческой и воспитательной технологий, механизма реализации содержания воспитания (программы смены); текущую методическую помощь и консультирование при организации совместного моделирования с детьми; отслеживание результатов экспериментальной деятельности посредством включенного наблюдения, изучения эмпирических анкетных данных, творчества детей.

Также, в течение смены педагогическим коллективом проводился анализ различных аспектов эксперимента: анализ собственной педагогической деятельности (личные наблюдения, беседы с детьми, обмен мнениями с коллегами, обратная связь); анализ конкретного мероприятия; результатов педагогической деятельности в целом (оценка эффективности и уровня своей работы, результатов собственной педагогической в соотношении с работой коллектива, перспективное планирование).

Одним из результатов работы явились положительные отзывы родителей:

· подростки стали самостоятельными;

· ответственными;

· активными;

· открытыми для общения;

· желающими «попробовать себя в разных ролях».

Для эффективной организации свободного времени подростков в детском оздоровительном лагере необходима разработка и внедрение программы, что явилось третьим этапом нашей практической деятельности.

Программа (от греч. Programma - объявление, распоряжение) 1) содержание и план деятельности, работ. 2) изложение основных положений и целей деятельности. Программа - нормативная модель совместной деятельности группы или множества групп людей, определяющая: исходное состояние некоторой системы; образ желаемого будущего состояния этой системы; состав и структуру действий по переходу от настоящего к будущему.

Программа лагеря - это один из основных документов в деятельности лагеря. В нем должны быть отражены содержание и системы работы лагеря на определенный период; результат программирования, под которым нужно понимать четкое определение цели деятельности лагеря, выбор эффективных форм и методов ее достижения; модель будущей деятельности ДОЛ.

Планирование работы лагеря на смену выполняется в соответсвии с выработанными алгоритмами работы вожатого и особенностями разных периодов смены.

Совместная жизнедеятельность детей и педагогов в ДОЛ осуществляется в трех периодах смены: организационный, основной и заключительный. Планируя свою работу, вожатый должен исходить из задач этих периодов, так как это поможет ему более четко определить, какие же формы работы выбирать в определенной ситуации (таблица №1).

Таблица №1

Основные периоды смены в ДОЛ, их задачи и основные формы работы с подростками

Период	Задачи	Предлагаемые формы работы
Организационный	1. Знакомство детей друг с другом, со взрослыми и с условиями проживания; 2. Обеспечение детям чувства защищенности, самостоятельности; 3. Принятие в коллективе сверстниками и взрослым; 4. Определение места (статуса) в коллективе; 5. Формирование умения найти «золотую середину» между удовлетворением личностных потребностей и реализацией общественных интересов; 6. Формирование чувства «Мы» (семья, особенные, вместе), доверия друг к другу; 7. Формирование групповых норм, ценностей и традиций	1. Игры на знакомство 2. Экскурсия по лагерю 3. Игра на территории 4. КТД 5. Формы работы с группами переменного состава 6. Выбор названия и других отличительных особенностей отряда 7. Установление традиций в отряде
Основной	1. Моделирование ситуации успеха; 2. Предоставление свободы выбора; 3.Создание положительного эмоционального настроя; 4. Создание условий для активности подростка; 5.Поддержание положительного эмоционального настроя; 6.Организация взаимодействия; 7.Поддержание групповых норм	1. Многообразие предлагаемых форм деятельности с различным содержанием, составом участников 2. Совместное планирование, проведение дел. 3. Организация равноправного диалога с детьми 4. Совместное обсуждение возникающих проблем
Заключительный	1. Организация подведения итогов смены; 2. Закрепление приобретенных знаний и умений (общаться, сотрудничать и т.д.); 3. Реализация вышеперечисленных знаний и умений; 4. Организация личной рефлексии; 5. Организация групповой рефлексии	1. Формы подведения итогов смены: вечерний разговор «Расскажи мне обо мне»; забор; награждение 2. Выставки творческих работ 3. Фестивали, гала-концерты (награждение по различным творческим номинациям)

Таким образом, вожатый, планируя и осуществляя свою деятельность, должен учитывать задачи, которые обозначены в каждом из периодов смен. Это будет способствовать наибольшей свободе выбора сферы деятельности подростком, а следовательно и эффективному социальному становлению его личности.

Также, строя свою работу, можно опираться на алгоритм включения подростков в многообразие форм предлагаемой деятельности для того, чтобы создать условия для проявления социальной активности подростков.

Предлагаемый алгоритм работы вожатого в течение всей смены:

- ознакомление - включает в себя систему познавательных (викторины, дискуссии, лекции, диспуты, тематические беседы, экскурсии, массовые игры по станциям), развивающих (коллективные творческие дела, труд, спорт), тренинговых (сюжетно-ролевые, коммуникационные игры, игры на взаимодействие, межотрядные игры, тренинги общения) форм работы;

- привлечение - включает в себя организацию различных конкурсов (конкурс актерского мастерства, прикладного творчества, игр-аттракционов), создание (разработка) мастерских : прикладных (оригами, лепка, различные техники рисунка, аппликация и т.п.), творческих (театральная, песенная, игровая), организация игр на местности, проведение тематических и итоговых огоньков;

- погружение - включает в себя создание системы самоуправления (совет лагеря, дни самоуправления), организацию системы чередования творческих поручений (ЧТП), проведение занятий, направленных на познание детьми самих себя (тренинги, тестирование, релаксации), проведение различных ток-шоу, проблемных мастерских, мастер-классов творческих коллективов, организацию клубов по интересам, тематических и творческих вечеров, развлекательных мероприятий (дискотеки, просмотр кинофильмов, шоу-программы, праздники);

- закрепление - включает в себя проведение фестивалей творчества, гала-концертов, привлечение к участию в мероприятиях известных людей, выставку творческих работ, награждение отличившихся отрядов и детей (система личностного роста);

- передача опыта - включает создание условий для реализации подростком своего творческого, духовного, интеллектуального потенциала - подросток ставится в активную позицию, позицию организатора деятельности для других (КТД, конкурсы, викторины и т.п.).

Таблица №2

Сферы деятельности подростка в детском оздоровительном лагере

Виды деятельности	Формы работ, с помощью которых дети включаются в деятельность
интеллектуальная	обучение, проблемные мастерские, лаборатории, проектировочная деятельность, ежедневная рефлексия, викторины, дискуссии, диспуты
практическая	профессионально-творческая работа, спорт, туризм, труд, шефская работа, кружки
художественная	прикладные мастерские, музыка, театр, живопись, импровизация
спортивно-оздоровительная	купание, прогулки, спорт, туризм
досуговая	игровые формы творческого развития, отдых, самообразование, саморазвитие, развлечения, праздники, творчество.

Исходя из того, что мы говорим о многообразии различных видов и форм деятельности в загородном лагере, можно сделать вывод, что у подростка в данной ситуации есть возможность попробовать себя во всех сферах этой деятельности, исходя из своих потребностей и возможностей и, оценив свои результаты в этих сферах деятельности, выбрать для себя приоритетные (см. таблицу №2). Обращаясь к теоретическому материалу, мы видим, что учет социально-психологических свойств подростков в загородном лагере, их быструю восприимчивость к новому, интересному, способность полностью отдаваться делу приводит к самому главному выводу - необходимо помочь им выбрать правильно и полно виды деятельности, чтобы проявить свою активность в выборе форм досуга, способствующих решению определенных подростковых проблем, развивать свои творческие способности, приобрести опыт коммуникативного поведения в досуге.

Происходит это на основе грамотного объединения подростков в досуговые общности, выделения групп, организующих свое досуговое поведение не похожее на то, что делается в других группах (отрядах, коллективах), но в то же время объединенных единой целью и направленностью на различную творческую деятельность.

2.2 «Фестивальная регата»

подросток свободный время культурный досуговый

Программа организации свободного времени подростков в детском оздоровительном лагере

Срок реализации программы - период с 28 июня по 18 июля 2008 года (вторая смена в детском оздоровительном лагере «Радуга»).

Цель программы - формирование у подростков культуры досуга и умения организации свободного времени.

Задачи:

* создание максимального количества разнообразных программ и творческих пространств;

* организация содержательной деятельности с учетом многообразия форм СКД;

* обеспечение свободы выбора деятельности коллективом и подростком как необходимого условия для самостоятельного, творческого развития и самореализации подростка в период каникулярного (летнего) отдыха;

* развитие творческих и интеллектуальных способностей личности;

* расширение кругозора подростков, удовлетворение их потребности в любознательности и познании окружающего мира, приобщение к общечеловеческим художественным ценностям;

* активизация субъектной позиции всех участников лагерной смены.

Краткая характеристика программы:

Программа включает в себя основные направления, содержание, наиболее эффективные методы и формы СКД с подростками во время летних каникул в оздоровительном лагере по формированию у них положительного опыта проведения досуга.

При реализации целей и задач программы у участников смены формируется интерес и желание к организации своего летнего отдыха с пользой, тем самым доказывая подросткам, что досуг может быть интересным и познавательным.

Субъектом воздействия являются вожатые и руководители детского лагеря.

Объектом воздействия являются подростки ДОЛ «Радуга».

Основной принцип отбора содержательных мероприятий - предоставить подросткам возможность познать окружающий мир на своем собственном опыте и в конкретных делах, участвовать в разнообразных игровых, конкурсных и развлекательных программах, попробовать свои силы в соревнованиях, выставках и т.д.. При реализации модели, в основном, используются следующие формы работы: творческие конкурсы, соревнования, игры и игровые программы, выставки, всевозможные акции и концертные программы, спортивные состязания, праздники и т. д.

Работе по созданию программы организации свободного времени подростков в ДОЛ «Радуга» предшествовали скрупулезное изучение современной отечественной и зарубежной педагогической литературы, глубокий анализ возрастных и психологических особенностей подростков, принципов воспитания детей и подростков разного возраста в коллективе, а также методики игровой, познавательной и развлекательной деятельности, т. е. теории, на которой основывается реализация модели. При этом, важно учитывать характерные возрастные особенности подростков, их увлечения и интересы, т. к. знания, умения и навыки, как и уровень воспитанности и развития их кругозора позволят найти наиболее эффективные и адекватные воспитательные методы и способы организации свободного времени детей средствами СКД.

В течение смены подросткам предлагалась система различных видов познавательной и досуговой деятельности, отражающих логику смены:

1. Коммуникативно-игровая деятельность. Деятельность подростка, направленная на самостоятельное формирование и решение набора коммуникативных задач, необходимых для достижения цели в рамках выбранной программы.

2. Прикладная творческая деятельность. Осуществлялась в мастерских и кружках по интересам, выбор которых был обусловлен личным интересом подростка.

3. Система обратной связи. Анализ игровых ситуаций. Обсуждение, сопоставление ситуаций, происходящих с людьми в их жизнедеятельности в современном обществе, поиск причин и следствий, открытых подростками явлений.

В процессе реализации программы на протяжении смены использовались: тематические конкурсно-игровые программы, концерты, фестивали, спортивные игры и соревнования; психологические игры, игровое тестирование, опросы, занятия в творческих мастерских и т.д.

Важным в нашей практической деятельности является то, что подростки принимали активное участие в планировании, подготовке и реализации различных мероприятий, имели возможность реализовать себя не только в разных направлениях СКД, но и побывать в роли как организатора, так и исполнителя, и наблюдателя, что соответствовало их потребности в самостоятельности и самоутверждении. Предоставленная подросткам свобода выбора позволила им реализовать свои творческие и лидерские способности, удовлетворить потребности в содержательном и интересном проведении досуга, приобрести навыки организации своего свободного времени.

2.3 Организация конкурсной шоу-программы «Ералаш в лагере»

Как уже было сказано, конкурсные шоу-программы - это зрелищные концертные программы, целью которых служит выявление победителей в определенных номинациях. Данная форма работы была выбрана исходя из интересов и потребностей самих подростков, а также исходя из наличия педагогического потенциала данного мероприятия.

Целями данной программы являются:

· создание условий для реализации творческого потенциала подростков и для включения подростков в коллективно-творческую деятельность;

· выявление талантливых подростков, содействие в раскрытии их возможностей;

· формирование позитивного опыта проведения досуга и умения организации свободного времени.

Субъектом воздействия являются вожатые и руководители детского лагеря.

Объектом воздействия являются подростки ДОЛ «Радуга».

Место проведения: ДОЛ «Радуга».

Критерии оценки:

Соответствие тематике;

Художественная целостность и эмоциональная выразительность;

Яркость и разнообразие выразительных средств;

Оригинальность представления;

Актерское мастерство.

Педагогическая цель - создать условия для творческой самореализации подростков, формировать положительный эмоциональный настрой и умение организации свободного времени.

Воспитательные возможности: данное мероприятие позволяет вовлечь в процесс подготовки и реализации задуманного проекта практически всех подростков, при этом создаются условия для самореализации каждого участника, проявления лидерских качеств, творческого воображения, каждый подросток имеет возможность самостоятельного выбора своей роли: организатор, режиссер, сценарист, актер и т.д.

Проведение данной шоу-программы предполагает осуществление нескольких этапов:

I. Подготовительный этап

1. Подросткам дается задача - «снять» «Ералаш» на тему летнего отдыха в лагере. Каждый отряд придумывает свой фильм, а затем выступает со своим номером, и голосованием определяют лучших.

2. Вместе с подростками продумывается система поощрения и награждения участников (например, призы за лучшую роль, лучший сценарий и т.д.)

3. Возраст участников - подростки от 11 до 15 лет, уровень подготовленности подростков позволяет провести данное мероприятие, т.к. данная методика применяется в середине смены, когда временный коллектив сформировался, и имеются все возможности для совместной координированной деятельности, к тому же накопился опыт деятельности в загородном лагере, на основе которого подростки могут создать интересный сюжет, вспомнить интересные и смешные моменты из жизни лагеря, отряда и т.д.

4. Организация подготовки: обсуждение плана с ребятами в отряде, внесение поправок, распределение ролей и т.д.

5. Делегирование полномочий: каждый подросток должен найти в подготовке и проведении шоу-программы для себя место. Роли распределяются в соответствии с личностными характеристиками, притязаниями и творческими возможностями подростков.

6. Мотивация: настрой детей на дело, пробуждение интереса.

7. Руководство, контроль. Постоянное согласование и координация действий организаторов и исполнителей. Осуществление необходимого контроля за реализацией намеченного плана.

8. Начало дела, старт - четкий, красочный, необычный. Каждый отряд продумывает сценарий, изготавливает костюмы, проводит репетиции.

II. Основная часть

Основная часть заключается в «показе» фильмов во время вечернего мероприятия. Подростки имеют возможность побывать как в роли исполнителей, так и в роли зрителей. После просмотра они имеют возможность оценить деятельность других участников, сравнить свою работу с другими и проголосовать за лучшую работу, лучшую роль и т.д.

III. Заключительная часть

Подведение итогов и награждение участников по номинациям. Сюрпризом является «показ» своего варианта фильма вожатыми и руководителями лагеря.

IV. Анализ мероприятия. Соотнесение ожиданий подростков и результатов.

V. Постановка новых целей.

Организационный комитет по проведению конкурсной шоу-программы «Ералаш в лагере»

№	Название отдела, обязанности члена оргкомитета	Фамилия, имя, отчество	Занимаемая должность
1.	Председатель		Директор ДОЛ «Радуга»
2.	Зам. председателя		Зам. директора по воспитательной работе
3.	Организационно-методический отдел
4.	Руководитель отдела		Старшая вожатая ДОЛ «Радуга»
5.	Организатор		Вожатая ДОЛ «Радуга»
6.	Организатор		Художественный руководитель
7.	Член инициативной группы		Воспитанница ДОЛ «Радуга»
8.	Член инициативной группы		Педагог ДОЛ «Радуга»
9.	Сценарно-режиссерский отдел
10.	Руководитель отдела		Режиссер
11.	Режиссер		Режиссер
12.	Отдел искусства
13.	Худож. руководитель		Художественный руководитель танцевального кружка «Воздушный поцелуй»
14.	Худож. руководитель		Руководитель театральной студии
15.	Отдел наглядно-вещественного оформления
16.			Художник-оформитель
17.			Костюмер
18.	Отдел ведущих программы
19.	Ведущий		Вожатый ДОЛ «Радуга»
20.	Ведущий		Воспитанница ДОЛ «Радуга»
21.	Ведущий		Воспитанник ДОЛ «Радуга»
22.	Техническая служба
23.			Завхоз ДОЛ «Радуга»

План подготовки конкурсной шоу-программы «Ералаш в лагере»

№	Перечень мероприятий	Наименование отдела	Сроки исполнения	Ответственные
1.	Разработка программы мероприятия	Организационно-методический отдел	30.06.08
2.	Сбор материала для сценария, его обработка и написание сценария	Сценарно-режиссерский отдел	2.07.08
3.	Подготовка танцевальных выступлений	Отдел искусства	3.07.08
4.	Оформление сцены, создание декораций	Отдел наглядно-вещественного оформления	3.07.08
5.	Подбор костюмов для ведущих	Отдел наглядно-вещественного оформления	3.07.08
6.	Организация работы в отрядах по подготовке выступлений	Организационно-методический отдел	3.07.08

Сценарно-режиссерский ход

Сценарно-режиссерский ход - образно-смысловой стержень, который пронизывает весь сценарий и цементирует действие в его логическом развитии [51, С. 36].

Сценарно-режиссерский ход данного мероприятия заключается в создании «выпусков» киножурнала на тему жизни в лагере. Сцена выступает в качестве «экрана» телевизора. Ведущие - герои одноименного киножурнала задают тон мероприятия.

Вид монтажа:

Последовательный, соответствующий логике программы: пролог, объявление участников, выступление, награждение, финал.

Экспозиция: зал украшен, имитация телевизионного экрана, звучит музыка - заставка к киножурналу «Ералаш», а также композиции, соответствующие тематике выступлений отрядов.

Завязка: Появление ведущих в образах клоунов и боцмана. Ведущие тоже являются зрителями, но также организуют и переходы между выступлениями, активизируют зрителей.

Кульминация: Сюрприз от вожатых, подведение итогов, награждение.

Средства идейно-эмоциональной выразительности:

· свет и музыка используются в соответствии со сценарими «выпусков», написанных участниками, кроме того, используется музыка для начала мероприятия, промежуточных выступлений танцевальных коллективов, фанфары во время награждения победителей;

· декорации к выступлениям подготовлены участниками в соответствии со сценарием;

· костюмы ведущих и участников киножурнала создают атмосферу и соответствуют тематике.

Активизация аудитории:

При проведении данного мероприятия применялись следующие методы активации аудитории: вербально-речевая, физическая, творческо-исполнительская.

2.4 Сценарий проведения конкурсной шоу-программы «Ералаш в лагере»

Количество участников: участвуют 6 отрядов.

Костюмы, реквизит:

· каждая команда должна иметь свой «имидж», свое «лицо». Костюмы и реквизит для выступления участники продумывают и изготавливают самостоятельно, но также могут воспользоваться и реквизитом, имеющимся в лагере.

· костюмы для ведущих.

Набор ролей:

Двоечник;

Отличница;

Боцман.

Краткое описание: Отряды представляют свои «выпуски» киножурнала «Ералаш» на тему жизни в лагере, после чего выбирают лучших по номинациям. Между выступлениями - заставки клоунов-ведущих, игры с залом, выступление творческих коллективов.

Ход мероприятия:

Звучит музыка из киножурнала «Ералаш», затем под веселую ритмичную музыку исполняется танец хореографического коллектива.

Фонограмма на выход клоунов.

Боцман: Многоуважаемая публика, уважаемый экипаж Регаты! Господа! Начинаем нашу развлекательно-познавательную программу «Ералаш»!

Отличница: Что, уже начали, что ли?

Двоечник: Начали!

Отличница: Но сначала же нужно поздороваться!

Двоечник: Ну, здоровайтесь!

Боцман: О! Здравствуйте! А я смотрю, вы ли, или не вы ли?

Отличница: Кто выл? Я выла?

Боцман: Да нет! Я говорю, иду я и смотрю я, вы ли или не вы ли?

Отличница: А! А я думала, про меня ли, или не про меня ли?

Боцман: Кого променяли? Меня променяли?

Отличница: Да нет! Я думала, про меня или не про меня?

Двоечник: Нет. У вас так ничего не получится! Позвольте мне!

Добрый вечер всем экипажам! Добрый вечер, вожатые! Бой энд Гёл! Допризывники и допризывницы! Дети и подростки! Чёрные и белые! Сырые и горелые! Бедные и богатые! Холостые и женатые! Лысые и кудрявые! Очкастые и кривастые! Ушастые и хвостатые! Люди и звери! Окна и двери! Стены и потолки! Бум-бумы и бум-буки! Живите да здравствуйте, Куча-мала!

Боцман: Спасибо за аплодисменты! Только сейчас и только для вас!

Необыкновенные выступления с неожиданным поворотом событий! Веселые истории журнал покажет наш! Веселые истории в журнале ЕРАЛАШ (вместе)!

Двоечник: Итак, мы начинаем! На сцену приглашается первый отряд с первым выпуском киножурнала!

Выступление отряда.

Отличница: Спасибо, спасибо! Неплохое начало!

Проводится игра с залом «Рыбка».

Боцман: Поблагодарим наших друзей бурными аплодисментами! А я приглашаю на сцену следующих участников нашего киножурнала!

Выступление 2 отряда.

Двоечник (обращаясь к залу): Интересно, после такого продолжительного смеха сможете ли вы сейчас повторить за мной три коротенькие фразы? Никто конечно в этом не сомневается.

«Сегодня идет дождь», - говорит Двоечник. Все уверенно повторяют эту фразу.

«А завтра, думаете, будет хорошая погода», - говорит он. Ошибки снова нет.

«Вот вы и ошиблись», - радостно заявляет Двоечник. Ребята в недоумении «Почему?»

Двоечник объясняет: «Вот вы и ошиблись» - это была моя третья фраза. Никто не повторил.

Ну что ж, готовы смотреть следующий выпуск?

Выступление 3 отряда.

Боцман: А теперь, как полагается, рекламная пауза!

(Сценка от вожатых)

Отличница: А сейчас вас ждет 4-ый выпуск нашего киножурнала!

Выступление 4 отряда.

Игра с залом «Апчхи!»

Двоечник: Будьте здоровы, друзья! Кстати, ученые доказали, что 5 минут смеха заменяют нам стакан сметаны (морщится), …ну или молока, кто что любит…

Выступление 5 отряда.

Музыкальная пауза, танцевальная разминка для зала («океанский рэп»).

Боцман: Итак, дамы и господа, мы с вами и не заметили, как подкрался последний выпуск киножурнала «Ералаш»! Давайте сядем поудобнее и посмотрим!

Выступление 6 отряда.

Отличница: И заканчивает наш веселый «Ералаш» выступление хореографического кружка «Воздушный поцелуй».

Двоечник: Друзья, мы славно с вами повеселились, отдохнули. И мы надеемся, что сегодняшний вечер запомнится вам надолго. Мы говорим вам «До свидания! Удачи, и всего-всего самого...»

Все начинают вставать со своих мест.

Выбегает Отличница: Подождите-подождите! Ну вы и попались! Вот он вас надул! Мы ведь ещё не закончили!

Двоечник: Да, друзья! Мы же с вами культурные люди, давайте присядем перед дальней дорогой. Ведь нужно определить победителя, а пока совещается жюри, посмотрите еще один выпуск киножурнала, вне конкурса! Ваши вожатые тоже постарались и «сняли» небольшой сюжет про вас и про нас…

Сценка-сюрприз от вожатых.

Затем подведение итогов по номинациям, награждение.

После мероприятия начинается дискотека.

Выводы и рекомендации

Обобщение практической и исследовательской деятельности в ДОЛ «Радуга» позволило выделить основные условия эффективной организации свободного времени подростков:

Формирование культуры проведения досуга у всех участников взаимодействия на основе изучения ожиданий подростков, родителей и педагогов в начале каждой смены, определения совместно с подростками целей их пребывания в ДОЛ.

Организация интересного, эмоционально-окрашенного, психологически-комфортного досуга путем видового разнообразия предлагаемых форм СКД.

Создание специфической микросреды в лагере, предполагающей организацию творческой атмосферы проживания подростков и взрослых для которой характерен акцент на самопознание, самооценку, взаимоподдержку, реализацию интересов; формирование в педагогическом коллективе группы единомышленников, хранящих и транслирующих традиции, законы, нормы и ценностные установки лагеря, культуру взаимоотношений.

Обеспечение успешности педагогической деятельности за счет: а) организации профессиональной среды педагога, где он сам проявляет себя как творческая личность, способная к реализации гуманистического стиля деятельности и общения с коллегами и детьми; б) формирования у педагога-вожатого навыков владения личностно-ориентированными технологиями, построенными на принципах уважения к личности воспитанника, содействия в преодолении им личностных проблем, созидательного выбора, стимулирования познания и сотрудничества; обеспечения направленности педагога на индивидуальные способности, потребности интересы, а также права подростка; ориентация на формирование системы ценностей подростков.

Всё вышеизложенное позволяет сделать вывод о том, что эффективность организации свободного времени подростков в детском оздоровительном лагере определяется мерой реализации целевых программ, реализующих педагогический потенциал ДОЛ посредством разнообразия содержательного заполнения свободного времени детей (культурно-досуговая, оздоровительная, исследовательско-познавательная, трудовая деятельность), направленного на раскрытие творческой индивидуальности подростка в социальных взаимоотношениях; психологическую адаптацию подростков в современной социокультурной ситуации средствами спорта, искусства, творчества, на основе технологий СКД.

Заключение

В нашей дипломной работе мы рассмотрели проблему организации свободного времени подростков как важный фактор и условие развития личности. Исходным основанием для нашего исследования послужило представление о том, что в подростковом возрасте формируется самосознание, самооценка, возрастает потребность в самореализации и общении со сверстниками, и эта сфера приобретает доминирующее значение в развитии личности подростка. Подросток нуждается не только в удовлетворении своих образовательных потребностей, но и в эффективной организации своего свободного времени и досуга. Самое большое количество свободного времени у подростков появляется во время школьных каникул и детские оздоровительные лагеря должны эффективно его организовать.

В подростковый период закладываются основы самосознания, формируется самооценка, а также базовые личностные черты, активно усваивается система духовно-нравственных ценностей. Потребность подростка в общении и самоутверждении должна быть реализована в благоприятных условиях, на основе социально значимой полезной деятельности.

ДОЛ является эффективной средой для решения естественно-культурных, социально-культурных и социально-психологических задач социализации подростка. ДОЛ представляют широкие возможности для обучения взаимодействию как формированию и развитию у человека интеллектуальной, психической и социальной готовности к эффективному участию во взаимодействии и освоение им способов практической реализации этой готовности. ДОЛ выступают как институт неформального образования, как воспитательная организация со своей культурой, укладом, особенностями отношений и деятельности.

Социокультурная система ДОЛ является условием и фактором социализации и развития личности подростков, и от того, насколько ДОЛ способен удовлетворить весь комплекс потребностей подростка и сформировать у него систему социальных ценностей, зависит активное включение личности в социально-значимую деятельность, формирование культуры досуга.

Современная социокультурная ситуация привела к дефициту возможностей для полной самореализации личности и удовлетворения ее социальных потребностей, к неумению подростков содержательно организовать свое свободное время и досуг содержательно организовать свое свободное время и досуг

Поэтому, ежегодно планируя систему жизнедеятельности детского оздоровительного лагеря необходимо учитывать потребности и возрастные особенности подростков, а также создавать необходимые условия для формирования культуры досуга.

Проведенный анализ научно-методической литературы позволил рассмотреть основные подходы к понятию свободного времени и досуга, выделить виды и формы проведения свободного времени, обозначить потенциалы подросткового досуга, а также рассмотреть процесс социализации во взаимодействии с процессом воспитания и образования.

В работе раскрыто понятие СКД, КДД, выделены основные средства и формы СКД, среди них определены наиболее эффективные в работе с подростками. Особое внимание уделено характеристике ДОЛ как социокультурной системы, описанию структуры СКД в детском оздоровительном лагере.

Анализ данных, полученных в ходе констатирующего эксперимента, позволил выявить позволил выявить основные проблемы в организации свободного времени подростков, их потребности, желания, интересы.

В ходе экспериментальной работы мы получили результаты, по которым можно констатировать, что эффективность организации свободного времени подростков зависит от того, насколько вариативна программа организации свободного времени в ДОЛ, предоставляется ли подросткам свобода выбора сфер деятельности и возможности для проявления самостоятельности и самовыражения.

Была разработана и реализована программа организации свободного времени подростков.

Цель дипломной работы достигнута, поставленные нами задачи решены, гипотеза нашла свое подтверждение.

Данное исследование не претендует на исчерпывающий анализ проблемы. В качестве перспективных направлений исследования можно выделить:

· разработка форм и технологий привлечения самих подростков к участию в создании досуговых и образовательных программ;

· разработка и внедрение методов диагностики эффективности организации свободного времени с целью улучшения условий и возможностей ДОЛ.

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.:Изд-во Моск. ун-та, 1988. - 512с.

2. Андреенкова В.П. Проблемы социализации личности// Соц.ис. - М.: Наука, 1970. - С.19-21.

3. Ариарский М.А. Семья и культура досуга. - СПб.: Специальная литература, -2004.

4. Асафова Т., Кленова Н. «Надежда России»: поддержка социального творчества детей // Народное образование. - 2005.- № 6. - С. 34-46.

5. Беличева С.А. Основы превентивной психологии. - М.: ред.-изд. центр Консорциума «социально здоровье России», 1994. - 221с.

6. Бояринцева А.В. Дополнительное образование сегодня //«Новые ценности образования. Принцип дополнительности», 2006. - Вып. 4 (28). - С. 105-109.

7. Брушлинский А.В. Деятельность подростка. - М., 1996. - 236с.

8. Вачков И. Психологический тренинг (деловая театрализованная игра «Всемирный психологический конгресс») // Народное образование. - 2001. - №9. - С. 185-188.

9. Возрастная и педагогическая психология. / Под ред. А.В. Петровского. - М.: Просвещение, 1973. - 348 с.

10. Возрастная и педагогическая психология. /Под ред. М.В. Гамезо, М.В. Мтюхиной, Т.С. Михальчик. - М.: Просвещение, 1984. - 420 с.

11. Воловик А. Ф., Воловик В. А. Педагогика досуга. - М.: Академия, 1998. - С. 45-49.

12. Воробьева И. В. Социально-культурная деятельность : учеб.-метод. комплекс / И. В. Воробьева. - Минск : ГИУСТ БГУ, 2009. - 106 с.

13. Воспитательная направленность работы детского оздоровительного лагеря. - М.: ГОУДОД ФЦРСДОД, 2006. - 128 с.

14. Выготский Л.С. Избранные произведения. - СПб. - 2002. - 480 с.

15. Гальченко А.Б. О типологии досуговых программ и не только. / Сфера досуга - сфера социализации. - СПб.: ГДТЮ, 2001. - С. 47-51.

16. Голованов В.П. Методика и технология работы педагога дополнительного образования: - М.: Инфра-М., 2004. - 220 с.

17. Горский В. А., Журкина А. Я., Ляшко Л.Ю., Усанов В. В. Система дополнительного образования детей // Дополнительное образование. - 1999 -№ 3. - С. 46-52.

18. Григорьев С.В., Тимофеев Ю.Н. Игры в летнем детском лагере. // Домашнее воспитание. - 2003. - №3 - C. 12-19.

19. Григорьева И.Г. Программа городского лагеря для учащихся 13-16 лет. // Детский досуг. - 2003. - № 1. - С.54-62.

20. Дополнительное образование детей - фактор развития творческой личности: тезисы и материалы Всероссийской науч.-практ. конференции «Проблемы становления и развития образовательного процесса в учреждениях дополнительного образования детей». - СПб., 1998. - 36 с.

21. Евладова Е.Б., Логинова Л.Г., Михайлова Н.Н. Дополнительное образование детей: - М.: Владос, 2002. - 218 с.

22. Ерошенков И. Н. Культурно-воспитательная деятельность среди детей и подростков. - М., 2004. - 180 с.

23. Жарков А. Д. Технология культурно-досуговой деятельности. - М., 1998. - 140 с.

24. Иваненко И.Н. Насущные проблемы развития системы дополнительного образования детей //Дополнительное образование, 2005. - № 9. - С. 21 - 23.

25. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии: Курс лекций. - М.: Изд-во МГСУ «Союз», 1999. - 432 с.

26. Иванов И. П.Энциклопедия коллективных творческих дел. - М.: «Педагогика», 1989 . - 386с.

27. Карелова И.М. Игра - особый инструмент. / Сфера досуга - сфера социализации, с. 65.

28. Киселева Г.Г. Основы социально-культурной деятельности. - М., 1995. - 302 с.

29. Кисина Т.С.. Длительная сюжетно-ролевая игра как программа деятельности детского коллектива // Внешкольник. - 1997. - № 1(4). - С. 34-40.

30. Ковальчук А.С. Социально-культурная деятельность. - Орел: ОГИИК, 1997. - 400с.

31. Коган Л.Н. Социология культуры. - Екатеринбург, 1992. - 360c. с. 72-73.

32. Кон И.С. Психология ранней юности: Кн. для учителя. - М.: Просвещение, 1989.

33. Крючек В.К. Культурно-воспитательная работа с детьми и подростками: Методические указания для преподавателей и студентов специальности «Социально-культурная деятельность». -- Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. -- 24 с.

34. Кузьмина Т. Экспедиция на остров: школа взросления. // Народное образование. - 2004. - №3. - с. 192-195.

35. Кульпетдинова М.Е. Подходы к разработке досуговых программ. / Ключ к успеху. Сборник № 10. Авторские программы педагогов дополнительного образования Восточного округа г. Москвы. - М., 2002, - с. 274.

36. Культурно-досуговая деятельность. /под ред. А. Д. Жаркова, В. М. Чижикова. - М., 1998. - 458с.

37. Куприянов Б.В., Подобин А.Е. Ситуационно-ролевая игра в социальном воспитании старшеклассников. - Кострома, 1998. - 130с.

38. Курчанова Н. А. Реализация воспитательного потенциала детского оздоровительного лагеря как открытой педагогической системы. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. - Санкт-Петербург, 2006. - 24 с.

39. Лебедев О.Е. Дополнительное образование детей. - М. 2000. - 204 с.

40. Лисовский В.Т. Духовный мир и ценностные ориентации молодежи России. - СПб., 2000.

41. Максютин Н. Ф. Культурно-досуговая деятельность. - Казань, 1995. - 340с. С. 21.

42. Малая энциклопедия вожатского творчества (сборник рекомендаций для отрядных вожатых)./ Сост.: Аристова Т.Н. , Данилкова А.А., Пель В.С. и др. - Новосибирск, 1991. - 52 с.

43. Маленкова Л.И. Теория и методика воспитания: Учебное пособие. - М.: Педагогическое общество России, 2002. - 480 с.

44. Михайлова Л. И. Социология культуры. - М.:Академия, 1999. - 500с.

45. Московская игротека. Вып 3. /Сост. Григорьев С.В., Ерошкин А.В. - М.: МГДД(Ю)Т, 2003. - 158 с.

46. Некоторые проблемы мотивации общественной деятельности старшеклассников: Сб. научных трудов. / Под ред. Е.М. Никиреева. - М., 1974.

47. Немов Р.С. Психология. Т.2. - М.,1998. - 560 с.

48. Орлов А.C. Социология рекреации. - М., 1995.

49. Орлов А.С. Труд и рекреация // Социологические исследования. - 1991. - №10.

50. Орлова Г. П. Свободное время: условия развития человека и мера общественного богатства. -Свердловск, 1989. - 246с.

51. Педагогика досуга: терминологический словарь / сост. О.Н. Хахлова. - Уфа: Изд-во БГПУ, 2007. - 50 с.