1

Число показателей 1-го класса условий труда составило 13, 2-го - 19 и 1 показатель класса 3.1

Поскольку имеется один единственный фактор с оценкой 3.1, то условия труда оператора при эксплуатации разработанной информационной системы будем считать допустимыми. Под "допустимыми условиями труда" понимаются условия, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

6.2.1 Неподвижный характер работы оператора

Отрицательное воздействие этого фактора проявляется в нарушении нормального функционирования опорно-двигательного аппарата оператора. Работая с компьютером, оператор ИС отдела снабжения может часами находиться в фиксированных позах, совершая движения лишь пальцами и кистями рук, работая на клавиатуре или вводя информацию в ЭВМ с помощью "мыши". В результате у него может возникнуть, в той или иной форме, синдром длительных статических нагрузок (СДСН).

Одной из форм СДСН является так называемый запястный синдром, который может появиться при длительной работе с клавиатурой. СДСН также может возникнуть из-за длительного нахождения человека-оператора в сидячем положении. В этом случае возникает перенапряжение мышц спины, ягодиц и ног, у операторов, которым приходится долго работать с манипулятором типа "мышь" может возникнуть СДСН, поражающий плечо и руку. При неправильном расположении дисплея могут страдать мышцы шеи и спины.

Одним из механизмов возникновения таких форм СДСН является ухудшение кровообращения в мышцах. Вследствие длительной статической нагрузки мышцы долгое время пребывают в состоянии сокращения. Так как они не расслабляются, в них ухудшается кровообращение, что ведет к сокращению интенсивности притока питательных веществ и оттока продуктов распада, вследствие этого возникают болевые ощущения, ощущение дискомфорта и, как следствие, снижение общей производительности труда оператора. Предотвратить или уменьшить появление СДСН может правильная организация рабочего места. Кроме того, если рабочее место (РМ) организовано неправильно, то у оператора, кроме СДСН, может развиться сутулость или искривление позвоночника. Ниже сравниваются допустимые параметры рабочего места (в соответствии с нормами) и реальные в помещении предприятия на рабочем месте (в скобках):

· высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725мм (740мм.);

· рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Конструкция его должна обеспечивать: ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм (445 мм); поверхность сиденья с закругленным передним краем;

· регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм (390-500 мм) и углам наклона вперед до 15 градусов, и назад до 5 градусов; высоту опорной поверхности спинки 300 мм (270 мм), ширину не менее 380 мм (400 мм); стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм (235 мм), шириной 50-70 мм (50 мм).

· клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы (150 мм).

Конструкция и размеры рабочего места приведены на рис.6.1.

Рисунок 6.1 - Конструкция и размеры рабочего места

Для профилактики СДСН желательно придерживаться согласно СанПиН 2.2.2/24 1340-03 рекомендаций: при работе оператора с компьютером в течении длительного времени необходимо один раз в час на 15 минут прерывать работу с компьютером. Это время можно использовать для выполнения гимнастических упражнений или для переключения на другие виды работ, связанные со сменой положения и уменьшением зрительной активности.

6.2.2 Воздействие на зрение оператора

Отрицательное влияние этого типа воздействий проявляется у оператора ИС в виде быстрой утомляемости глаз после продолжительной работы за компьютером и синдрома сухого глаза.

Утомление глаз выражается затуманиванием зрения, замедленной перефокусировкой при переводе взгляда с дальних объектов на ближние и обратно, периодическим двоением и чувством тяжести в глазах. Впоследствии это может привести к спазму глазных мышц. А причина всему - не физическое излучение монитора компьютера, а особенности зрительной работы с ним. Человеческий глаз устроен таким образом, что, когда человек смотрит вдаль, его зрение максимально расслабленно, а при рассмотрении предметов вблизи напрягаются глазные мышцы. К тому же все это отягощается ограниченной подвижностью глазных яблок.

Синдром сухого глаза проявляется в ощущениях жжения, сухости, рези, чувстве песка или инородного тела в глазах, плохой переносимости ветра, кондиционированного воздуха, дыма, покраснении глаз, светобоязни. Синдром сухого глаза возникает из-за того что, во-первых, излучение от монитора повышает испаряемость слезы, а во-вторых, при работе за компьютером мы реже моргаем, что приводит к уменьшению продукции слезы.

Для профилактики заболевания зрительного анализатора при работе с дисплеями следует придерживаться следующих рекомендаций:

· монитор должен быть установлен на расстоянии 35-65 см от глаз, а центр экрана - на 20-25 см ниже уровня глаз;

· дисплей не должен быть повернут экраном в сторону окна. В случае его расположения возле окна, необходимо расположить его перпендикулярно стеклу, для предотвращения бликов на экране;

· свет от осветительных ламп не должен падать на дисплей с углом более 60 градусов от вертикали;

· освещенность рабочего места необходимо поддерживать в пределах двух третьих от нормальной освещенности. Это составляет порядка 170-250 Лк;

· при освещении рабочего места неприемлемо использование мигающих источников света, например люминесцентных ламп;

· интерьер, на фоне которого установлен дисплей, должен быть неярким, не бросающимся в глаза. Блестящие предметы необходимо из него исключить, заменив их, по возможности, на матовые. Освещенность интерьера должна быть примерно такая же, как и у дисплея. Соотношение яркости экрана и окружения не должно превышать 3: 1;

· необходимы перерывы через каждый час работы - 5-10 минут. Допускается максимальная продолжительность непрерывной работы с компьютером 2 часа;

· желательно использование специальных очков для работы за компьютером с прогрессивными линзами, в которых зона ясного видения соответствует перемещению взора при работе на различных расстояниях.