Программное средство "Отдел кадров ОАО "Забудова"
Методология проектирования, входная-выходная информация для разработки программного средства для автоматизации работы отдела кадров предприятия. Программная реализация приема и увольнения сотрудника, отчетов за период и личной карточки сотрудника.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | презентация |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 10.07.2012 |
| Размер файла | 3,3 M |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Создание автоматизированного рабочего места сотрудника отдела кадров администрации Петровского муниципального района г. Светлоград. Задачи проектирования: реализация информационной подсистемы "Отдел кадров". Информационное и программное обеспечение.
дипломная работа [7,7 M], добавлен 24.06.2011Создание программного средства для реализации работы отдела кадров, построенное на основах ООП и STL. Доступный и простой интерфейс для занесения данных о рабочих и местах их прошлых работ. Алгоритм функционирования программы, ее характеристика.
курсовая работа [319,6 K], добавлен 19.06.2012Характеристика, трудовые ресурсы, информационно-логическая модель Абаканского отделения Красноярской железной дороги. Программная реализация модулей АСУ "Отдел кадров": состав автоматизируемых задач и выбор программного продукта для исполнения проекта.
дипломная работа [657,6 K], добавлен 07.05.2011Базовые принципы правового регулирования трудовых отношений. Проектирование автоматизированной информационной системы "Отдел кадров", программная реализация, тестирование. Состав базы данных, методы анализа надежности системы, руководство пользователя.
дипломная работа [3,6 M], добавлен 11.03.2010Требования к структуре и функционированию информационной системы. Входная и выходная информация подсистемы управления проектами. Описание "TheSystem", предназначенной для обеспечения процесса учета кадров, контроля работы сотрудников предприятия.
дипломная работа [3,1 M], добавлен 07.03.2012Анализ работы отдела кадров и систематизация предъявляемых требований для Автоматизированной системы "Отдел кадров". Оценка возможности реализации системы в среде MS Access в соответствии с требованиями, ее разработка и экономическое обоснование.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 28.06.2010Общая характеристика предприятия и структура его отдела кадров. Назначение и область применения программы, основные требования к ее функциональности, оценка возможностей. Базы данных и системы управления ими, этапы и принципы проектирования, значение.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 03.07.2015Требования к системе оперативного управления на предприятии. Входная и выходная информация. Алгоритм решения задачи по учету оказания услуг производственного характера, его программная реализация. Оценка экономической эффективности поставленной задачи.
курсовая работа [4,2 M], добавлен 13.10.2017Концептуальное проектирование базы данных. Характеристика предметной области. Выходная и входная информация. Выделение информационных объектов. Алгоритмы реализации отчетов и сервисных процедур. Реализация базы данных. Создание структуры таблиц и отчетов.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 12.03.2016Особенности кадрового дела. Разработка схемы базы данных для отдела кадров. Реализация разработанной схемы в конкретной СУБД (MS Access). Создание экранных форм для ввода данных, отчетов, запросов. Автоматизация работы с созданной базой данных.
курсовая работа [2,8 M], добавлен 10.05.2011
