Формування професійного самовизначення

Особливості професійно-особистісного розвитку студентів-психологів і формування особистісної готовності до професійної діяльності. Протікання процесу життєвого самовизначення людини та розвиток його самопізнання. Мотивація успішності навчання студентів.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 02.12.2014
Размер файла 630,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Рис. 4. Результати опитування за методикою для виявлення професійних схильностей особистості

А - схильність до роботи з людьми, мають 9 опитаних, що становить 22,5 % від усього кількості опитаних. 5 опитаних, або 12,5 % мають схильність до розумових видів діяльності (Б). 17,5 %, або 7 опитаних схильність до роботи з людьми на виробництві (В). 4, або 10 % піддані естетики й мистецтва (Г). троє, або 7,5 % мають схильність до рухливих видів діяльності (Г). Найбільша кількість опитаних - 12 людей, або 30 %, мають схильність до планово-економічних видів діяльності, що передбачають задоволення матеріальних потреб (Д).

За методикою "типологія особистості й привабливе професійне середовище" результати опитування виглядають у такий спосіб (мал. 5).

У ході дослідження із цієї методики було виявлено, що переважним є комбінація декількох типів особистості, по кількості набраних балів цим типам властива однакова або майже однакова кількість набраних балів. У чистому виді переважним типом є лише артистичний - для 4 опитаних, або 10 %; соціальний - для 5 людей, або 12,5 % і діловий - для 3 опитаних, або 7,5 % від усього кількості опитаних.

В інших опитаних студентів спостерігалася комбінація наступних типів: інтелектуальний + конвенціональний - 9 опитаних, або 22,5 %;- соціальний + діловий - 12 опитаних, або 30 %;- реалістичний + інтелектуальний - 7 опитаних, або 17,5 %.- Кожний з певних типів особистості, так чи інакше пов'язаний із привабливим професійним середовищем.

Проведений нами кореляційний аналіз показав наступний взаємозв'язок, який наведений у табл. 2 і табл. 3.

Таблиця 2 Результати кореляційного аналізу досліджуваних показників на привабливе професійне середовище й спрямованості поведінки студентів

Типологія особистості й привабливе професійне середовище

Спрямованість поведінки (на взаємодію)

реалістичний

r=-0,50 (p<0,01)

інтелектуальний

r=-0,68 (p<0,01)

соціальний

r=0,59 (p<0,01)

Таблиця 3 Результати кореляційного аналізу досліджуваних показників типології особистості й привабливого професійного середовища й карти інтересів у студентів

Типологія особистості й привабливе професійне середовище

Карта інтересів

Артистичний

Реалістичний

Діловий

Інтелектуальний

Соціальний

педагогіка

r=0,37

(p<0,01)

фізика

r=-0,28 (p<0,05)

математика

r=0,26 (p<0,05)

біологія

r=-0,31

(p<0,05)

медицина

r=-0,31

(p<0,05)

r=0,32

(p<0,05)

філологія

r=-0,29

(p<0,05)

мистецтво

r=0,38

(p<0,01)

Історія

r=-0,41

(p<0,01)

r=0,30

(p<0,05)

За методикою виявлення комунікативних і організаторських здатностей (КІС-2) можна виявити рівень кожного із двох видів здатностей.

У результаті проведеного дослідження за участю 40 студентів, отримані наступні результати (мал. 6):

Рис. 6. Результати опитування за методикою виявлення комунікативних і організаторських здатностей (КІС-2)

Оцінку "1? одержало 8 студентів, що свідчить про досить низький рівень виявлення здатностей до комунікативної й організаційної діяльності. Оцінку "2? одержало 11 опитаних студентів, тобто розвиток комунікативних і організаторських здатностей у них перебуває на рівні нижче середнього. Такі особистості не прагнуть до спілкування, почувають себе скованно в новій компанії, колективі, віддають перевагу проведенню вільного часу на самоті, зазнають труднощів при встановленні контактів з людьми й, виступаючи перед аудиторією, погано орієнтуються в незнайомій ситуації, не обстоюють свою думку, важко переживають образи. Виявлення ініціативи в суспільній діяльності досить занижене, у багатьох справах вони уникають прийняття самостійних розв'язків. Оцінку "3? одержало 17 студентів, для яких характерний середній рівень виявлення комунікативних і організаторських здатностей. Вони прагнуть до контакту з людьми, не обмежуючи коло своїх знайомств, обстоюють свою думку, планують роботу. Однак, "потенціал" цих здатностей не відрізняється високою стійкістю. Оцінку "4? одержало всього 4 опитаних студентів, яких можна віднести до групи людей з високим рівнем виявлення комунікативних і організаторських здатностей. Вони не губляться в новій ситуації, швидко знаходять друзів, постійно прагнуть розширити коло знайомих, займаються суспільною діяльністю, допомагають близьким, друзям, проявляють ініціативу в спілкуванні, із задоволенням беруть участь в організації суспільних заходів, здатні ухвалювати самостійний розв'язок в екстремальній ситуації. Найвищу оцінку "5? не одержав жоден з опитаних студентів. Слід зазначити, що опитаних, які одержують вищий бал, можна віднести до групи людей з найбільш високим рівнем виявлення комунікативних і організаторських здатностей.

Проведений нами кореляційний аналіз показав взаємозв'язок тесту КІС 2 з опитувачеві професійних нахилом.

Таблиця 6 Результати кореляційного аналізу досліджуваних показників комунікативних і організаційних здатностей із професійним ухилом

Параметри за методикою

КІС 2

Схильність до роботи з людьми

Схильність до планово-економічних видів діяльності

комунікативні

r=0,30 (p<0,05)

r=0,37 (p<0,01)

організаторські

r=0,29 (p<0,05)

r=0,38 (p<0,01)

Рекомендації з формування професійної готовності до педагогічної діяльності.

Виходячи з того, що в досліджувані виявлена слабка свідомість вибору спеціальності майбутньої професії можна рекомендувати систему заходів, спрямованих на формування професійного бачення миру в процесі навчання. У якості таких заходів можуть виступати психологічні консультації з питань професійної орієнтації, особистісного самовизначення, тренінги, спрямовані на розвиток ПВК, а також тестування й анкетування студентів перед вибором спеціалізації.

Висновки

Таким чином, для студентів 5 курсу характерні досить різноманітні особистісна й професійна спрямованість. Для психологічної роботи в студентів 5 курсу немає ще відповідних похилостей, спрямованості. Більша частина досліджуваних по спрямованості поведінки орієнтовані на себе, мають досить низький або середнім рівнем комунікативного контролю, у більшості опитаних переважає нахил економічно планової роботи, що має метою поліпшення матеріального забезпечення. По інтересах до певних видів професій отримані дуже розрізнені дані, хоча найбільший відсоток опитаних, згідно з дослідженням, правильно вибрав напрямок і в них переважають схильність до психологічної діяльності.

Згідно з оцінкою привабливого професійному середовища відповідно до типу особистості, у тому або іншій комбінації переважають такі типи, як інтелектуальний, соціальний і діловий, що свідчить про досить гарні можливості для реалізації професійних якостей.

За методикою виявлення рівня комунікативних і організаторських здатностей, жоден з досліджуваних студентів не набрав тієї кількості балів, яка б дозволила віднести їх до людей з дуже високо розвиненим рівнем комунікативних і організаторських здатностей.

У студентів 5 курсу спрямованість на взаємодію проявляє високий ступінь кореляції з рівнем комунікативного контролю r = 0,34 (p <0,01), це значить, що людей з високим рівнем спрямованість на взаємодію має високий рівень комунікативного контролю. Тому що при непрямій кореляції спрямованість на себе з рівень комунікативного контролю r = 0, -49 (p <0,01) проявляється протилежна закономірність.

Високим рівнем кореляції соціальний типу зі спрямованість поведінки на взаємодію r = 0,59 (p <0,01), показує, що в соціального типу переважає спрямованість на взаємодію, що дозволяють йому встановлювати тісний контакт із навколишньої соціальним середовищем.

По інтересах педагогіка високо корелює з артистичний типом r = 0,37 (p <0,01), це говорить про важливість для педагога артистичних якостей.

Високий ступінь кореляції комунікативних і організаторських здатностей зі схильністю до планово-економічних видів робіт r = 0,37 (p <0,01) і r = 0,38 (p <0,01), це значить, що розвинені здатності до планування й високий комунікативний рівень.

Отже, по всіх методиках найбільшої важливості здобуває необхідність розвитку комунікативної складовій студентів, які в майбутньому прагнуть стати педагогами. Такий розвиток може здійснюватися в декількох напрямках, однак слід зазначити необхідність впровадження психологічних програм, тренінгів спрямованих на розвиток психологічної готовності, зокрема комунікативних якостей. Також бажане розробити індивідуально-диференціальний підхід до учнів, що дозволить із більшою часткою ймовірності розвити в студентів професійно важливі якості педагога.

Також визначене, що з позицій педагогічної психології виділяються певні труднощі спілкування. Сучасні вчителі мало уваги приділяють формуванню комунікативних навичок, тому в їхній діяльності часто виникають труднощі педагогічного спілкування, які можна об'єднати в три основні групи: інформаційні, регуляційні, афективні.

Процес навчання й виховання є певною системою соціально-психологічної взаємодії. Спілкування відіграє значну роль при розв'язку дидактичних завдань педагогічної діяльності. Необхідною умовою успішного протікання процесу спілкування є комунікативна компетентність його учасників, у яку входить певний набір комунікативних технік. У комунікативній підготовці майбутніх учителів серед важливих компонентів виступає соціально-психологічна взаємодія й перцепція. Також велику увагу заслуговують і розробки програм активного соціально-психологічного навчання, що в остаточному підсумку буде позитивно впливати на комунікативну підготовку випускників педагогічних навчальних закладів.

Список літератури

1. Абрамова Г.С. Практикум по психологическому консультированию. - 2-е издание. - М.: Издательский центр "Академия", 1996. - 128с.

2. Гулина М. Терапевтическая и консультативная психология. - СПб: Речь, -- 2001. - 352с.;

3. Джордж Р., Кристиани Т. Консультирование: теория и практика. - М: Эксмо, 2002. - 448с.;

4. Карамушка Л.М. Варіативність моделей психологічної служби при наданні психологічної допомоги в різних соціальних сферах. // Психологічній службі системи освіти України 10 років: здобутки, проблеми і перспективи. - К.: Ніка-Центр, 2002. - С.56-57;

5. Карамушка Л.М., Малигіна М.П. Особливості використання "екстремальної" та "стабільної" моделі діяльності психологічної служби у вітчизняній та зарубіжній психологічній практиці. // Психологічній службі системи освіти України 10 років: здобутки, проблеми і перспективи. - К.: Ніка-Центр, 2002. - С.58-60;

6. Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. - М.: Академический проект, 1999. - 240с.

7. Панок В. Реформування змісту, форм і методів підготовки практикуючих психологів як нагальна вимога суспільної практики // Проблеми підготовки і підвищення кваліфікації практичних психологів у вищих навчальних закладах . - К.: Ніка-Центр, 2002. - С.18-28;

8. Панок В.Г. Концептуальні питання підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації психологів-практиків // Практична психологія у системі освіти: Питання організації та методики. - К.: Ін-т систем. дослідж. Освіти, 1996. - С.18-41.;

9. Шандрук С.К. Специфіка підготовки практичних психологів до професійної діяльності // Проблеми підготовки і підвищення кваліфікації практичних психологів у вищих навчальних закладах . - К.: Ніка-Центр, 2002. - С.32-34;

10. Вачков І.В., Гриншпун І.Б., Пряжников Н.С. "Введення в професію "психолог"": Навчальний посібник, під ред. І.Б. Гриншпуна. - М.: Видавництво Московського психолого-соціального інституту; Вороніж: Видавництво НПО "МОДЭК", 2002. - 464 с.)

11. Самоукин А.І., Самоукина Н.Б., Шишов А.П. Психологія бізнесу. М: Асоціація авторів і видавців "Тандем",: Изд-В Экмос.1997. 272 с.)

12. Психологія. Словник / Під общ. ред. А.В. Петровського, М.Г. Ярошевского . М: Политиздат .1990. 494 с

13. Якунін У.А Педагогічна психологія.: Учеб. посібник - 2-е изд. - Спб.: Изд-У В.А. Михайлова, 2000.-329 с

14. До проблеми професійного становлення особистості// Проблеми розвитку й формування особистості в сучасних умовах: Збірник статей і тез. - М.: Изд-В "Гуманітарний інститут", -2005. - С.71-73.)

15. Професійно-особистісні особливості студентів-психологів// Проблеми розвитку й формування особистості в сучасних умовах. Збірник статей і тез. - М.: Изд-В "Гуманітарний інститут", -2004. - С.74-76.)

16. Краснорядцева О.М. Особливості професійного мислення в умовах психодіагностичної діяльності. Барнаул, 1998

17. (Одинцовоа Л.А. і Завицкая С.В. "Реалізація професійної підготовки вчителі математики в умовах багаторівневої системи вищої педагогічної освіти" изд БГПУ Бєлгород 2000.)

18. ("Проблеми професійної підготовки фахівців у вузах // Проблеми добору й професійної підготовки фахівців у вузах" Під ред. Н. В. Кузьміній. - Л., 1970)

19. Штейнмец А.Є. "Психологічна підготовка до педагогічної діяльності" Калуга, КГПУ, 1998

20. психологія у вузі 2005, №2, Е.І. Медведская "Особистісна готовність студентів-психологів до професійної діяльності")

21. Шипилова Е.В., "Формування психологічної готовності студентів-психологів до професійної діяльності", автореферат на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук, М., 2007

22. (А. В. Капцов, Н. В. Аргунова, м. Самара, "Дослідження особистісних проблем і професійно важливих якостей майбутніх психологів", Актуальні напрямки роботи психологічної служби в утворювальному середовищі. Збірник наукових праць факультету психології БФСГУ, під ред. Є.Ю. Чикиревой)

23. (А.Ю. Попова, "Становлення психологічної готовності студентів-психологів до професійної діяльності", г.Балашов, Актуальні напрямки роботи психологічної служби в утворювальному середовищі. Збірник наукових праць факультету психології БФСГУ, під ред. Є.Ю. Чикиревой)

24. Бьюдженталь, Д. Мистецтво психотерапевта / Д. Бьюдженталь. - Спб. : "Пітер", 2001).

25. (А. В. Капцов, Н. В. Аргунова, м. Самара, "Дослідження особистісних проблем і професійно важливих якостей майбутніх психологів", Актуальні напрямки роботи психологічної служби в утворювальному середовищі. Збірник наукових праць факультету психології БФСГУ, під ред. Є.Ю. Чикиревой)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Поняття життєвого і професійного самовизначення в психології, наукове дослідження цього феномену. Проблеми становлення особистості в старшому підлітковому віці, особливості професійного самовизначення, методика і результати практичного дослідження.

    дипломная работа [134,0 K], добавлен 12.02.2011

  • Теоретичне обґрунтування психологічної готовності студентів до професійної діяльності у соціальній сфері. Способи подолання кризи професійного самовизначення. Можливості покращення організації навчально-виховного процесу професійної підготовки студентів.

    курсовая работа [89,5 K], добавлен 17.09.2014

  • Психологічні особливості старшого шкільного віку, етапи та особливості їх особистісного розвитку та росту. Поняття та зміст професійного самовизначення, його головні чинники. Дієвість різноманітних форм та методів профорієнтаційної роботи у школі.

    контрольная работа [38,3 K], добавлен 04.06.2015

  • Аналіз особливостей специфічних критеріїв професійної спрямованості студентів, шляхів підготовки їх до праці в умовах навчання. Аналіз їх практичного вираження у поведінці студентів та розвитку їх змістовних характеристик у навчально-виховному процесі.

    статья [24,5 K], добавлен 06.09.2017

  • Мотиваційна сфера особистості як основа процесу навчальної діяльності. Соціально-психологічна структура установки як чинника формування мотивації до навчання. Результати дослідження психологічних особливостей мотивації до навчання у студентів, курсантів.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 20.03.2012

  • Вивчення сутності інтервізії та специфіки її застосування як засобу підготовки студентів-психологів до побудови професійної кар’єри. Розкриття змісту і вдосконалення структури готовності психолога до консультативної діяльності як складової його кар’єри.

    статья [22,3 K], добавлен 11.10.2017

  • Аналіз психолого-педагогічної підтримки ціннісно-смислового і особового самовизначення студентів для зниження рівня конфліктності особистості. Дослідження формування суспільно значущих мотивів вибору життєвого шляху, місця в світі і серед інших людей.

    реферат [32,7 K], добавлен 07.02.2012

  • Теоретико-методологічна основа вивчення мотиваційної спрямованості особистості. Концептуальні засади мотиваційної сфери людини. Мотивація та діагностика вибору професії: вікові етапи професійного самовизначення та фактори, які на нього впливають.

    реферат [29,2 K], добавлен 06.04.2009

  • Поняття самовизначення та її роль у розвитку особистості. Різновиди та етапи самовизначення. Взаємозв’язок з розвитком мотиваційної сфери. Рольове та суб’єктивне самовизначення. Суб’єктивне самовизначення як необхідна умова та механізм самореалізації.

    реферат [32,9 K], добавлен 26.01.2013

  • Успішність діяльності персоналу залежить від внутрішніх і зовнішніх факторів, які заважають або сприяють досягненню цілей. Одним із найважливіших психологічних механізмів що має факторну дію в самомаркетингу, є самовизначення людини до своєї діяльності.

    реферат [24,1 K], добавлен 29.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.