Взаимосвязь удовлетворенности профессиональной деятельностью и индивидуально-психологических характеристик воспитателей ДОУ

Понятие, теории, структура, факторы удовлетворенности трудом. Ценностные ориентации и выраженность внутренних конфликтов у воспитателей детского сада. Социально-психологические установки личности в мотивационно-потребностной сфере у воспитателей.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 04.12.2014
Размер файла 268,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3) Чем лучше воспитателям предложены условия труда, тем выше их самооценка.

4) Чем выше достижения в профессиональной деятельности воспитателя, тем лучше будут взаимоотношения с воспитанниками

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для вузов. Аспект Пресс, 2009- 376 с.

2. Грачев М.В. Управление трудом: Теория и практика капиталистического хозяйствования. Отв. Ред. Н.А. Климов. М. : Наука, 1990. 136 с.

3. Ильясов Ф.Н. Удовлетворенность трудом (анализ структуры, измерение, связь с производственным поведением). Под ред. В.Г. Андреенкова. Ашхабад (Наука), 1988. -- 100 с.

4. Карпов А.В. Конева Е.В. Маркова Е.В. Психология труда. Учебник для вузов - М.: Владос-Пресс, 2005. - 352 с.

5. Ломов, Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии-- М.: Наука, 1984. - 446 с.

6. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. - 2011. - № 5. - С. 62-72

7. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие.- Самара: Издательский Дом «Бахрах», 2008. С.157-161.

8. Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М., «Экономика», 1993. 203 с.

9. Психологическая диагностика. Учебное пособие / Под ред. К. М. Гуревича и др. - Бийск, 1993. - 324 с.-213

10. Пряжников Н.С. Психология труда и человеческого достоинства. М.: 2001

11. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие.- Самара: Издательский Дом «БАХРАХ», 2009.- 672 с.

12. Рогов, Е.И. Настольная книга практического психолога : Учебное пособие- М.: Издательство ВЛАДОС-ПРЕСС, 2012. - 384 с. 22

13. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснения, понимание социальной реальности. М.: «Добросвет»2011.- 596 с.

Приложение 1

Таблица 1. - Выраженность социальной фрустрированности у воспитателей от 25 до 35 лет и старше 35 лет

Социальные сферы

Среднее значение и стандартное отклонение

Значение t-критерия Стьюдента

Воспитатели

от 25 до 35 лет

Воспитатели

старше 35 лет

Образование

1,75±1,75

2,44±1,24

0,93

Взаимоотношения с коллегами по работе

1,63±1,19

1,11±1,05

0,94

Взаимоотношения с администрацией

1,50±1,41

1,22±1,20

0,43

Взаимоотношения с субъектами своей деятельности

1,25±1,04

0,89±0,78

0,80

Содержание работы

1,37±0,92

1,00±1,23

0,72

Условия профессиональной деятельности

1,25±1,03

1,33±0,86

0,19

Положение в обществе

2,13±0,99

2,33±1,32

0,37

Материальное положение

1,50±1,30

1,22±1,20

0,45

Жилищно-бытовые условия

1,12±1,24

0,78±1,09

0,60

Отношение с супругом

0,62±1,18

0,44±1,01

0,33

Отношение с ребенком

0,87±1,12

1,00±1,41

0,20

Обстановка в обществе

2,37±0,74

2,22±1,20

0,32

Отношения с родителями

0,63±1,06

0,78±0,97

0,30

Отношения с друзьями

2,25±1,39

1,66±1,22

0,91

Сфера услуг и бытового обслуживания

2,65±0,74

2,22±1,20

0,84

Сфера медицинского обслуживания

1,87±1,36

1,33±0,70

1,01

Проведение отпуска

2,63±1,06

1,66±1,80

1,35

Проведение досуга

2,25±1,04

2,11±1,36

0,24

Место работы

1,37±1,40

1,22±1,20

0,24

Образ жизни

0,87±1,12

1,00±1,41

0,20

Таблица 2. - Выраженность социальной фрустрированности у воспитателей моложе 25 и старше 35 лет

Социальные сферы

Среднее значение и стандартное отклонение

Значение t-критерия Стьюдента

Воспитатели

моложе 25 лет

Воспитатели старше 35 лет

Образование

2,00±1,41

2,44±1,24

0,68

Взаимоотношения с коллегами по работе

0,38±0,74

1,11±1,05

1,67

Взаимоотношения с администрацией

0,37±0,74

1,22±1,20

1,38

Взаимоотношения с субъектами своей деятельности

0,89±0,78

0,63±0,91

1,16

Содержание работы

1,25±0,88

1,00±1,23

0,49

Условия профессиональной деятельности

0,88±0,64

1,22±0,66

1,09

Положение в обществе

0,63±0,74

2,33±1,32

1,81

Материальное положение

1,62±1,50

2,33±1,32

1,02

Жилищно-бытовые условия

1,62±1,30

1,22±1,20

0,66

Отношение с супругом

0,50±0,75

0,78±1,09

0,62

Отношение с ребенком

0,62±0,92

0,44±1,01

0,38

Обстановка в обществе

0,50±0,93

1,00±1,41

0,87

Отношения с родителями

2,12±0,84

2,22±1,20

0,19

Отношения с друзьями

0,50±0,75

0,78±0,97

0,66

Сфера услуг и бытового обслуживания

1,62±1,18

1,66±1,22

0,70

Сфера медицинского обслуживания

3,12±0,83

2,22±1,2

0,84

Проведение отпуска

1,75±1,04

1,33±0,70

0,95

Проведение досуга

1,75±1,04

1,66±1,80

0,12

Место работы

1,87±1,46

2,11±1,36

0,34

Образ жизни

0,75±1,03

1,22±1,20

0,87

Приложение 2

Таблица 1. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем менее 3 лет и от 3 до 7 лет

Показатели

Среднее значение и стандартное отклонение

Значение

t-критерия Стьюдента

Воспитатели

со стажем менее 3 лет

Воспитатели

со стажем

от 3 до 8 лет

Интерес к работе

3,54±0,88

3,25±0,96

0,54

Удовлетворенность достижениями в работе

3,46±1,98

3,50±0,57

0,06

Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками

5,07±1,04

4,75±1,50

0,40

Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством

5,00±1,35

3,50±1,91

1,45

Уровень притязаний в профессиональной деятельности

1,38±1,38

1,50±1,29

0,15

Предпочтение выполняемой работы высокому заработку

2,30±0,94

1,50±1,00

1,43

Удовлетворенность условиями труда

2,69±1,32

3,00±1,41

0,38

Профессиональная ответственность

0,92±0,86

0,75±0,50

0,50

Общая удовлетворенность трудом

18,74±3,45

17,00±5,83

0,57

Таблица 2. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем от 3 до 7 лет и более 7 лет

Показатели

Среднее значение и стандартное отклонение

Значение

t-критерия Стьюдента

Воспитатели

со стажем

от 3 до 7 лет

Воспитатели со стажем более 7 лет

Интерес к работе

3,25±0,96

3,50±0,75

0,45

Удовлетворенность достижениями в работе

3,50±0,57

3,00±0,93

1,14

Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками

4,75±1,50

4,25±1,49

0,55

Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством

3,50±1,91

4,62±1,40

1,04

Уровень притязаний в профессиональной деятельности

1,50±1,29

1,75±0,46

0,38

Предпочтение выполняемой работы высокому заработку

1,50±1,00

2,00±1,06

0,79

Удовлетворенность условиями труда

3,00±1,41

2,62±1,30

0,44

Профессиональная ответственность

0,75±0,50

1,13±0,64

1,11

Общая удовлетворенность трудом

17,00±5,83

17,50±4,38

0,15

Таблица 3. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем менее 3 лет и более 7 лет

Показатели

Среднее значение и стандартное отклонение

Значение

t-критерия Стьюдента

Воспитатели

со стажем

менее 3 лет

Воспитатели

со стажем более 7 лет

Интерес к работе

3,54±0,88

3,50±0,75

0,11

Удовлетворенность достижениями в работе

3,46±1,98

3,00±0,93

0,72

Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками

5,07±1,04

4,25±1,49

1,38

Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством

5,00±1,35

4,62±1,40

0,60

Уровень притязаний в профессиональной деятельности

1,38±1,38

1,75±0,46

0,87

Предпочтение выполняемой работы высокому заработку

2,30±0,94

2,00±1,06

0,67

Удовлетворенность условиями труда

2,69±1,32

2,62±1,30

0,11

Профессиональная ответственность

0,92±0,86

1,13±0,64

0,61

Общая удовлетворенность трудом

18,74±3,45

17,00±4,83

0,70

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.