Основные источники водоснабжения и требования к качеству воды. Водные ресурсы РФ на современном этапе. Сети и сооружения системы водоснабжения. Проблемы обеспечения качества питьевой воды в населенных пунктах России. Пути решения проблем в водоснабжении.

Понятие источника гражданского права. Система гражданского законодательства. Законодательство о хозяйственной деятельности. Современная система нормативных актов гражданского права. Нормативные правовые акты федеральных органов.

Вибрационные перегрузки при дисбалансе и дефектах вращающихся частей оборудования. Гидродинамические источники вибраций насосных агрегатов. Сейсмические нагрузки на нефтегазопроводы. Основные способы повышения виброизолирующих свойств корпусов машин.

Экономический анализ степени риска в бизнесе. Понятие и сущность неопределенности, ее источники и виды. Рассмотрение оценки параметров хиквадрат-теста. Статистические гипотезы. Статистика Колмогорова-Смирнова. Тест Колмогорова-Смирнова для двух выборок.

Источники закупки товаров, коммерческие сделки и контрактные соглашения. Организация прямых закупок товаров у производителей. Анализ организационно-экономической деятельности предприятия с учетом анализа источников поступления товаров на предприятие.

Сущность, принципы, объекты, субъекты и источники правового регулирования сферы социального обеспечения в Российской Федерации. Социальная защита отдельных категорий граждан. Международная система сохранения прав в области социального обеспечения.

Основные источники, сущность и функции прибыли туристского предприятия, факторы и пути получения. Распределение и использование прибыли туристского предприятия. Формирование налогооблагаемой и чистой прибыли, основные факторы, влияющие на её изменение.

Состав и источники формирования трудовых ресурсов, особенности их пополнения в России. Анализ состава и динамики персонала организации ООО "ЭСК Центр". Источники трудовых ресурсов организации. Проблемы эффективного использования трудового коллектива.

Теоретические аспекты функционировании, понятие и сущность источников финансирования. Классификация источников денежных средств, методы отражения источников в бухгалтерской отчетности. Анализ финансового состояния предприятия по данным отчетности.

Понятие бюджетных организаций и принципы их финансирования, особенности и методология учета в них, приемы и главные этапы анализа источников. Исследование эффективности и направления совершенствования механизма распределения средств на социальную сферу.

Сущность доходов сотрудников предприятия, их виды, структура и источники формирования. Факторы, определяющие их величину. Заработная плата как основная форма материального вознаграждения. Оценка структуры фонда оплаты труда по категориям работников.

Финансовые отношения и финансовая устойчивость страховой компании. Особенности движения денежных средств в ней. Структура и потоки финансовых ресурсов страховой компании. Направления использования финансовых ресурсов страховой компании "АВК-защита".

Экономическое содержание и классификация капитала предприятия. Методики оценки и проведение анализа собственного и заёмного капитала предприятия, применение информационных технологий. Рекомендации по повышению эффективности использования капитала.

Методические основы анализа источников формирования капитала предприятия и его размещения. Анализ динамики, состава, структуры источников формирования капитала предприятия ОАО "ВБД Напитки". Методика увеличения капитала за счет выпуска обыкновенных акций.

Основные принципы работы коммерческого банка. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "ВТБ 24". Анализ формирования и использование ресурсной базы. Пути совершенствования депозитных операций в банке для эффективности формирования ресурсной базы.

Анализ системы управления торговлей и персоналом фирмы, бухучёта, уровня защищённости корпоративной информационной системы персональных данных. Разработка подсистемы технических мер защиты маршрутизации, коммутации и межсетевого экранирования ИСПДн.

Континентальная хоккейная лига. Степень ответственности судьи за исход матча. Штрафы в хоккее. Анализ дихотомической переменной, характеризующей последовательность исходов матчей. Проверка статистической гипотезы. Вычисление критического значения.

Комплексный анализ деятельности предприятий Яранского р-на. Модели показателей эффективности. Первичные обобщающие показатели производства продукции. Функциональные факторные модели и их основные виды. Оптимизация производственной структуры предприятия.

Взаимосвязь предмета и метода научного исследования. Характеристика методов криминологического исследования, применяемых на современном этапе. Сущность и специфика пpичиннo-cледcтвенного и системного пoдxoда к изyчению пpеcтyпнocти в криминологии.

Состав работников на предприятии. Структура кадров. Показатели движения трудовых ресурсов. Анализ кадров кафе "Гора": исходные данные; расчет коэффициентов выбытия, прибытия кадров на предприятие; анализ значений коэффициентов выбытия и прибытия кадров.

Сущность, цели и задачи кадровой политика на предприятии. Изучение понятия кадрового обеспечения и его элементов. Анализ работы с персоналом на примере государственной гражданской службы Российской Федерации, оценка современных технологий управления.

Теоретические основы кадрового обеспечения таможенных органов РФ. Методика роста профессионального уровня, укрепления служебной дисциплины сотрудников и федеральных государственных служащих таможенных органов. Пути прогнозирования потребности в кадрах.

Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Сущность и понятие безработицы. Особенности кадрового потенциала и уровня безработицы на примере Благоварского района. Основные проблемы и пути решения занятости населения в Благоварском районе.

Анализ действующих квалификационных стандартов по подбору и оценки персонала с применением профессиографического и психографического методов. Рекомендации по совершенствованию систематизации кадровой политики организации дистрибьютора в условиях кризиса.

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, рационального использования рабочего времени в процессе производства. Оценка производительности труда. Формы повышения уровня квалификации кадров. Расчет фонда заработной платы на предприятии.

Характеристика понятия "кадры предприятия". Анализ кадрового состава предприятия на примере ОАО "Северречфлот". Оценка ключевых показателей производительности труда, кадрового потенциала. Основные пути повышения мотивации труда и его производительности.

Цели и задачи анализа трудовых ресурсов. Характеристики движения рабочей силы, фонд рабочего времени и трудоемкость продукции. Факторный анализ кадрового потенциала предприятия по интеллектуальному показателю. Пути повышения производительности труда.

Смысл и характеристики кадрового потенциала предприятия. Изучение его расчетов и показателей на ОАО "Нижнекамскнефтехим". Методы анализа потенциала трудовых ресурсов. Рекомендации и мероприятия, направленные на повышение эффективности их использования.

Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Запсибкомбанк". Характеристика состава, структуры и динамики кадров, эффективности их использования. Оценка и учет человеческих ресурсов. Разработка рекомендаций по улучшению кадрового потенциала.

Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.