Повышение уровня мотивации и безопасности труда, социальной защищенности и престижности работников угольных шахт и разрезов. Характеристика ТОО ТФК "Дельта". Инновации в производственных процессах и технологии. Цели объединенного молодежного движения.

Виды технических обслуживаний локомотивов и их назначение. Технология ремонта и освидетельствования главного контроллера типа ЭКГ-8Ж грузового магистрального электровоза переменного тока ВЛ-80с в объёме ТР-3. Испытания и послеремонтная диагностика.

Изучение специфики и направлений достижения рациональной организации торгово-технологического процесса в магазине. Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговле. Анализ методики расчета годового грузооборота.

Общая характеристика организации, осуществляющей торгово-закупочную деятельность мебелью ООО "Ладога". Организационная структура предприятия. Организация складского технологического процесса. Порядок перевозки груза. Документы, обрабатываемые на складе.

Общая характеристика деятельности Автотранспортного дочернего предприятия Белпотребсоюза (АТДП БПС), анализ его внутренней коммерческой среды и внешней деятельности. Оценка и рекомендации по решению проблем совершенствования труда руководителей АТДП БПС.

Рынок труда: понятие, формирующие факторы. Государственная политика занятости. Нормативно-правовая база трудоустройства населения. Роль Федеральной службы по труду и занятости в регулировании рынка труда. Особенности функционирования рынка труда.

Сосредоточение торговли на посадах. Посадские люди и их разряды. Начало прикрепления посадских к своему тяглу. Крестьяне-старожильцы и порядчики. Прикрепление к тяглу крестьян-старожильцев. Прикрепление крестьян перехожих. Указ 1597 года и его смысл.

Описание высокоскоростной последовательной шины FireWire: ее составляющие, спецификации, принцип работы, кабели и разъемы, топология. Уровни реализации протокола IEEE 1394: транзакции, связи и физический. Использование внешних дисковых устройств.

Изучение особенностей организации экономической и управленческой работы на предприятии. Характеристика ресурсного обеспечения деятельности предприятия. Оценка финансовых результатов и финансового состояния. Анализ системы управления качеством продукции.

Обзор существующих технологий производства молока. Расчет структуры стада и обоснование содержания животных в ООО "Росток". Расчет линии кормоприготовления. Механизация получения молока и его первичная обработка. Определение прибыли от реализации молока.

Определения организаций, менеджмента и менеджеров. Формальные и неформальные организации, факторы, от которых зависит их успех. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Два способа представления уровней управления. Предпринимательское управление.

Специализация хозяйства и его подразделений. Нормирование труда в животноводстве. Расчет норм обслуживания животных по материалам наблюдений. Нормирование труда на механизированных полевых работах. Оплата труда. Нормы труда, применяемые в хозяйстве.

Результаты жизнедеятельности и теория организаций. Функции и компоненты лидерства и руководства. Организационная структура: типы и возможности. Восходящая и горизонтальная коммуникация. Характер власти в организациях. Принятие стратегические решений.

Понятие и сущность культуры. Содержание духовной и материальной культуры. Характеристика культуры массовой, элитарной, контркультуры. Раскрытие сути организационной культуры на примере спонсорства и благотворительности компании "Вимм-Билль-Данн".

Типы организационных структур управления. Факторы, способствующие и препятствующие эффективной работе коллектива. Руководство как составляющая функция фирмы. Стратегическое управление производственно-хозяйственной системой разного уровня и конфигурации.

Сущность и особенности юридической природы административных правонарушений, посягающих на общественный порядок и нравственность. Изучение организационной деятельности отдела внутренних дел по предупреждению и пресечению данного вида правонарушений.

История Банка Англии, его структура управления. Основные задачи банковского надзора. Надзор за операторами денежного рынка. Управление государственным долгом английского правительства. Участие банка в стерлинговом рынке. Процентные ставки, валютный курс.

Диагностика проблем магазина ООО "Велес", анализ проекта по их решению. Основные функции организации, ее связи с внешней средой. Организационная культура и имидж организации. Разработка инновационной идеи, особенности ее организационного воплощения.

Исследование факторов, влияющих на маркетинговую политику оптовой торговой компании ООО "ГалаАрт"; структурный анализ, выделение сфер деятельности. Построение диагностического профиля организации и дерева проблем. Оценка структурной избыточности.

Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли супермаркет "Альфа". Основные и оборотные средства организации. Показатели по труду супермаркета. Анализ расходов, доходов и финансового состояния ООО "Альфа".

Порядок заключения договоров на предприятии. Расчёт показателей фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности, коэффициента выбытия. Анализ структуры издержек обращения, прибыли от реализации товаров, рентабельности, выполнения плана товарооборота.

Краткая характеристика некоммерческой организации Воронежский Центр "Охрана труда". Инфраструктура предприятия. Кадровая, учетная политика и бизнес-планирование. Заключение договоров и расчеты с контрагентами. Финансово-экономическая деятельность.

Определение понятия банка как элемента банковской системы и анализ ее структуры. Образование Центрального банка Российской Федерации, его цели, задачи и функции. Органы управления Банком России: национальный банковский совет и структурные подразделения.

Понятие и содержание конфликта, особенности и этапы его протекания. Методы разрешения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе. Асимметрия информации и конфликт целей в проектах организационного дизайна, направления и результаты ее исследования.

Осознание себя и своего места в современной организации. Коммуникационная система и язык общения. Внешний вид, одежда и представление себя на работе. Взаимоотношение между людьми. Процесс развития работника и научение. Трудовая этика и мотивирование.

Стратегия персонала, организационная культура в организации. Компания ООО «Комфорт» ее характеристика. Исследование компании ООО «Комфорт», выявление стратегий персонала и организационной культуры. Проблема адаптации персонала в организации ООО «Комфорт».

Что такое организация. Аналитический подход к организационной культуре. Структура и содержание организационной культуры. Формирование организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность. Изменение организационной культуры.

Теоретические основы формирования организационной культуры. Виды организационных культур. Методологические основы формирования организационной культуры. Практические аспекты: социологическое исследование организационной культуры промышленных предприятий.

Природа организационной культуры. Однородность культуры. Сильные и слабые культуры. Создание и поддержание культуры. Как создаются организационные культуры. Изменение организационной культуры. Организационный климат.

Организационная культура как нормативный регулятор и практическая деятельность. Формирование и реализация организационной культуры. Сила организационной культуры и методы ее поддержания. Регуляторы поведения российского государственного служащего.