Понятие стиля руководства. Изучение особенностей применения разных стилей руководства в различных управленческих ситуациях и их влияние на формирование имиджа менеджера. Разработка предложений по совершенствованию процедуры руководства организацией.

Исследование стиля работы менеджера. Понятие и сущность власти, влияния и лидерства. Особенности влияния на основе убеждения и участия. Ситуационные подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Осуществление программы изменения и ее оценка.

Аналіз поняття "стиль управління". Кадрова, освітянська, дипломатична політика президента США Кеннеді. Вивчення американського досвіду соціології управління за президенства Джона Кеннеді з метою його застосування в трансформаційних процесах України.

Багуачжан является одним из трех классических "внутренних" стилей китайского ушу. Система тренировок во всех школах багуачжан. господин Дун Хайчуань - основатель стиля багуачжан. Распространенное оружие данного стиля, его особенности и характеристика.

Психология детского характера. Формирование характера у детей и пути его воспитания. Волевые качества у учащихся. Педагогическое общение и его компоненты. Стиль общения "учитель-ученик", система мероприятий для формирования волевых качеств учащихся.

Хай-тек как стиль в архитектуре и дизайне, его принципы и основные этапы развития, применение на современном этапе. Отличительные признаки данного направления и используемые материалы. Особенности проявления стиля хай-тек в жилищном интерьере и одежде.

Историческая справка: истоки, ранний хай-тек, современный хай-тек. Индустриальный, геометрический, бионический хай-тек. Основные черты интерьера. Использование высоких технологий в проектировании, строительстве и инжиниринге зданий и сооружений.

Классификация стилей сочинений, лишенных индивидуальности в книге "Сочинения в старших классах как самостоятельная работа". Необходимость обогащения речи учащихся и борьбы со штампами, пустыми фразами и ложной красивостью. Стилистические упражнения.

Смешение барокко, ренессанса и классицизма в эклектике и ее отрицание канонов традиционных стилей в архитектуре. Использование новых материалов: фигурного красного кирпича, железобетона, чугуна, большеразмерного стекла. Проект Храма Христа Спасителя.

История появления и дальнейшего развития мебели, ее значение в жизни людей. Понятие эклектики (или эклектизма), ее сущность, зарождение, типы, особенности, современные подходы к стилизации. Анализ стиля фьюжн как нового веяния современной эклектики.

Сущность и значение речевой экспрессии. Изобразительность и выразительность как ведущие категории экспрессивной стилистики, особенности и роль реализации соответствующей функции русского языка. Приемы и методы эмоционального воздействия на аудиторию.

Визначення професійної майстерності співаків у питанні вокально-голосової обдарованості, та тих стильових напрямків, в яких вони співають. Характеристика доцільності функціонування вокальних колективів, які мають більш широкі виконавські можливості.

Визначення понять "спілкування", "стилі спілкування" та "саморегуляція". Суть та стилі спілкування. Суть саморегуляції як можливої детермінанти становлення стильових особливостей спілкування. Компоненти структури спілкування. Виявлення ступеня виразності.

Поняття та головні стильові особливості художньої прози. Різноманітність лексичних засобів за ознакою історичної віднесеності. Вживання формальної та неформальної лексики. Використання системної організації лексики. Лексичні стилістичні засоби в прозі.

Изучение молодежной субкультуры советского союза под названием "стиляги". Причины их возникновения и взаимоотношения с обществом в 50-60-е годы. Мода в одежде, прическа и макияж стиляг, повышенный их интерес к западной музыке и танцам из-за рубежа.

Повышенный интерес советской молодежи конца 1940-х-начала 1960-х гг. к зарубежной музыке и свободному образу жизни, аполитичность взглядов - классический образ типичного стиляги. Притеснение властями инакомыслящих, возникновение битломанов и хиппи.

Стиляги як молодіжна субкультура в СРСР, що одержала широке поширення у великих радянських містах з кінця 1940-х по початок 1960-х років , що мала як еталон переважно американський спосіб життя. Історія його розвитку, відмінні особливості, мода.

Зумовленість зародження тенденцій стиляжництва та культури андеграунду політикою лібералізації режиму радянської влади, що отримала назву хрущовська "відлига". Процес трансформації мислення українських радянських громадян під впливом західної культури.

Альтернативность как свойство исторического мышления. Стимпанк как жанр альтернативной истории. Индустриальный мир Викторианской эпохи. Литературные произведения XIX века как отражение духа эпохи. Моддинг как квинтэссенция палимпсеста стимпанка.

Особенности внешнеэкономической деятельности малого бизнеса. Факторы и направления стимулирования экспортной деятельности субъектов предпринимательства. Анализ и тенденции внешнеэкономической деятельности субъектов малого бизнеса в Республике Узбекистан.

Правовое регулирование социальных гарантий и компенсаций, предоставляемых военнослужащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Коэффициенты к денежному довольствию служащих. Правила выплаты процентной надбавки.

Управленческое решение - основной инструмент воздействия работников муниципальной службы на управляемый объект. Основные принципы разработки управленческих решений и кадровой политики предприятия. Организационная структура управления "Росгосстрах-Чита".

Преимущества действующих мотивационных моделей в управлении. Мотивационные стратегии и методы. Отличительные особенности систем мотивации персонала в организациях России от организаций других стран. Мотивация как способ реализации стратегии компании.

Рассмотрение основ организации управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Организация системы мотивации персонала ООО "ДОК". Разработка рекомендаций по введению моральных стимулов и социальных льгот для работников.

Роль стимулирования в организации деятельности предприятия. Современный этап экономических реформ в России. Методология и практика построения систем стимулирования и формирования мотивации персонала. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала.

Мотивация труда как основная проблема акмеологии. Конкурсы внутри организации как средство мотивации. Постановка целей при проведении соревнований. Средства стимулирования конкурсантов. Организация церемонии вручения наград и призов победителям.

Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Характеристика деятельности и анализ системы управления кадрами ОГБОУ НПО "Профессиональное училище №41". Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в организации.

Понятие и особенности мотивации и стимулирования персонала в системе менеджмента организации. Основные теории мотивации. Способы материального и морального стимулирования. Анализ мер по совершенствованию организационного проектирования менеджмента.

Методические положения организации оплаты и стимулирования труда на предприятии. Организационно-экономическая характеристика на предприятии ООО "Печатный двор Куранты". Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда на предприятии.

Инновационная деятельность в библиотеках. Способы стимулирования инновационной активности персонала. Формирование инновационной культуры и атмосферы активности. Повышение квалификации как инструмент инноваций. Конкурсы профессионального мастерства.