Документационное обеспечение деятельности предприятия

(наименование суда) Истец (Ф.И. О) проживающий по адресу Ответчик (наименование организации, местонахождения)

Третьи лица (Ф.И.О., место жительства)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы Я работал с "________"20г. в должности и выполняю работу по с окладом, определенным (трудовым договором, штатным расписанием и т.д.)

За период с "________"20г. по "________"20г.

мне не выплачивались (указываются виды выплат)

Всего за указанный период задолженность (наименование работодателя) составляет руб. (сумма прописью)

Таким образом, (наименование организации работодателя)

являясь работодателем, не соблюдает требования ст.136 Трудового кодекса РФ, что является грубым нарушением прав работника.

На основании приложенного, руководствуясь ст.391 Трудового кодекса РФ, ПРОШУ:

Взыскать с (наименование организации работодателя)

в мою пользу руб.

(сумма прописью)

Приложение:

Копия приказа о приеме на работу.

Трудовой договор.

Копии приказов о премировании, выплате пособий и т.д.

Справка об окладе (тарифной ставке).

Справка из бухгалтерии о начислении денежных средств.

Расчет задолженности.

Копия искового заявления.

Подпись Дата"________"20г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

О РАССМОТРЕНИИ СПОРА В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

В комиссию по трудовым спорам (Ф. И.О. заявителя)

ЗАЯВЛЕНИЕ

(излагается сложившаяся ситуация, указываются допущенные нарушения работодателя, требование заявителя) (подпись) (Ф.И.О.) (акта)

РЕШЕНИЕ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

(наименование органа) г. "________"20г.

Комиссия по трудовым спорам, рассмотрев заявление

По результатам расследования приняла решение (излагается принятое решение в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ)

(подпись) (Ф.И.О.) (дата)

в (наименование суда) Истец (Ф.И.О.) проживающий по адресу Ответчик (наименование организации, место нахождения)

Третьи лица (Ф.И.О., место жительства)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула Я работал с "________"20г. по "________"20г.

в должности в (наименование работодателя)

Приказом №"________"20г. был с "________"20г. освобожден от занимаемой должности в связи (основание увольнения в соответствии с формулировкой приказа и ссылкой на Трудовой кодекс РФ)

Данное увольнение считаю незаконным в связи с тем, что (излагается суть увольнения со ссылкой на Трудовой кодекс РФ)

(наименование работодателя)"________"20г. мне выдана на руки трудовая книжка.

На основании приложенного, руководствуясь ст.391, 394, 419 Трудового кодекса РФ, ПРОШУ:

1. Отменить приказ №от "________"20г., как незаконный правовой акт.

Восстановить меня на работе в должности.

Выплатить в мою пользу руб.

(сумма прописью)

средний заработок за все время вынужденного прогула с ""

20г. по день восстановления на работе.

Приложение:

Копия приказа о приеме на работу.

Копия трудового договора.

Справка о размере заработной платы.

Копия искового заявления.

Подпись Дата "________"20г.

в (наименование суда)

Истец (наименование организации, место нахождения)

Ответчик (Ф.И. О., место жительства)

Третье лицо (Ф.И.О., наименование, место жительства, > место нахождения)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЮ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА

В нашей организации (наименование организации)

работает в должности (Ф. И.О. ответчика)

с "________"20г. и выполняет работу

(указываются служебные обязанности)

во время исполнения своих служебных (Ф. И.О. ответчика)

обязанностей причинил ущерб (наименование организации)

в размере рублей, который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ.

Ущерб причинен (Ф. И.О. работника)

при выполнении работ, а именно__

(подробно излагаются обстоятельства, делаются ссылки на Трудовой кодекс РФ

и требования трудового договора)

Кроме того, вина (Ф. И.О. ответчика)

в причинении ущерба подтверждается (указываются доказательства вины)

На основании изложенного, руководствуясь ст.238, 391 Трудового кодекса РФ, Прошу:

1. Взыскать с (Ф. И.О. ответчиц)

в нашу пользу причиненный ответчиком ущерб в сумме рубл е й.

Приложения:

Копия приказа о приеме ответчика на работу.

Копия трудового договора.

Доказательства, подтверждающие возникновение ущерба.

Расчет ущерба.

Доказательства, подтверждающие вину ответчика.

Квитанция об оплате госпошлины.

Копия искового заявления.

(дата) (подпись) (Ф.И.О.)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗМЕЩЕНИИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАНИНА

Я работал с "________"20г. в должности выполнял работу наименование работодателя указать характер работы, служебные обязанности ""; 20г. при исполнении трудовых обязанностей мне было причинено увечье указать обстоятельства причиненного увечья. В результате полученного мною увечья было проведено расследование несчастного случая на производстве. "________"20г. составлен акт расследования несчастного случая на производстве, заключение о причинах несчастного случая. Данными документами подтверждается вина ответчика в происшедшем со мною несчастном случае.

По результатам экспертизы, проведенной ВТЭК, я признан инвали дом группы с утратой % профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве (заключение ВТЭК от "_"20_ г).

Переосвидетельствование во ВТЭК назначено на "________"20г.

После происшедшего со мною несчастного случая я работаю в должности с "________"20г. (копия приказа №от "________"20г. о переводе на другую работу).

Вариант: Я не работаю с "________"20г. (копия приказа об увольнении №прилагается).

До происшедшего со мною несчастного случая мой среднемесячный заработок составлял руб.

В настоящее время я имею среднемесячный заработок в размере руб. (Вариант: не имею заработка).

Согласно ст.1086 ГК РФ мною произведен расчет размера утраченного мною заработка. Данный размер составляет % к моему средне месячному заработку до увечья, т.е. руб.

Кроме того, в результате несчастного случая я понес дополнительные расходы на указать виды расходов на общую сумму руб.

Это обстоятельство подтверждается указать данные доказательства Таким образом, ответчик в соответствии со ст.1064 и 1085 ГК РФ обязан возместить мне утраченный средний заработок, который я имел до увечья, а также возместить мне дополнительные расходы, понесенные в результате несчастного случая.

"________"20г. мною было направлено заказное письмо с уведомлением о вручении, содержащее требование возместить мне утраченный средний заработок и дополнительные расходы. Однако в удовлетворении моего требования организацией наименование было отказано.

На основании изложенного, руководствуясь от.1064, 1084-1086 ГК РФ, Прошу:

Взыскать с ответчика наименование работодателя в мою пользу в возмещение заработка, утраченного в результате повреждения моего здоровья по вине ответчика, руб.

ежемесячно с "________"20г.

Взыскать с ответчика в мою пользу дополнительные расходы, понесенные мною в результате повреждения здоровья по вине ответчика, в размере руб.

Вызвать в суд свидетелей Ф.И.О., адреса Приложения:

Трудовой договор настр.

Копия приказа №от "________"20г. о приеме на работу настр.

Акт о несчастном случае на производстве настр.

Заключение о причинах несчастного случая на производстве настр.

Заключение ВТЭК о степени утраты трудоспособности настр.

Справка о среднемесячном заработке до увечья настр.

Справка о среднемесячном заработке на момент подачи искового заявления (или о том, что истец не работает) настр.

Копия (выписка) из приказа №от "________"20г. о пе реводе на другую работу (об освобождении от должности) настр.

Расчет утраченного заработка настр.

Расчет дополнительных расходов настр.

Доказательства, подтверждающие дополнительные расходы, настр.

Доказательства, подтверждающие необходимость дополнительных расходов, настр.

Заказное письмо от "________"20г. настр.

Уведомление о вручении ответчику заказного письма настр.

Ответ на заказное письмо от "__"20_ г. №на - стр.

Копии искового заявления.

Ф.И.О., подпись истца дата подачи заявления.