Совершенствование бухгалтерского учета оплаты труда и повышение экономической эффективности деятельности организации
Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциями. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МТС Доминатор". Синтетический и аналитический учет. Разработка положений о премировании.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.01.2018 |
| Размер файла | 138,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
94»Недостачи потери от порчи ценностей»
21 240
Начислена заработная плата работнику
44 «Расходы на продажу»
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
16 300
Исчислен НДФЛ
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»
2119
Исчислена сумма удержания по взысканию ущерба ((16 300 - 2119) х 20%)
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
2836
Выдана заработная плата работнику
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
50 «Касса»
11345
Таким образом, было рассмотрено совершенствование учета расчетов по возмещению ущерба в ООО «МТС Доминатор».
На основе проведённого анализа деятельности предприятия был разработан график документооборота в части учета расчётов с персоналом по прочим операциям, который описывает движение первичных документов на предприятии от момента их создания до момента передачи на хранение, что позволяет повысить эффективность работы отдела бухгалтерии (табл. 3.6). График документооборота очень важен для любой организации, так как позволяет осуществлять контроль процессов движения и учета первичных документов, следовательно избежать путаницы в документации и излишних затрат времени и труда работников бухгалтерии.
Таблица 3.6 - График документооборота в части учета расчётов с персоналом по подотчётным суммам и прочим операциям в ООО «МТС Доминатор» (фрагмент).
|
Наименова ние документа |
Создание документа |
Проверка документа |
Обработка документа |
|||||||
|
кол-воэкземпляров |
ответственный завыписку |
ответственный заисполнение |
срок исполнения |
ответственный за проверку |
ответственный за представление |
cрок представления |
кто исполняет |
cрок исполнения |
||
|
Авансовый отчет |
1 |
Подо тчетн ое лицо |
Подотч етное лицо |
Не позднее 5-дневного срока с даты выдачи средств на хозяйствен ные нужды |
Бухгал тер |
Подо тчет ное лицо |
В течени е рабоче го дня |
Бухга лтер |
До конца отчет ного перио да |
|
|
Договор займа |
2 |
Бухга лтер |
Гл. бухгал тер |
В течении 6 месяцев |
Гл. бухгал тер |
Бухг алтер |
Ежеме сячно |
Бухга лтер |
До 10 числа следу ющег о за отчет ным месяц ем |
|
|
Объясните льная с согласием на удержание из заработной платы суммы хищения |
1 |
Подо тчетн ое лицо |
Началь ник отдела эксплу атации |
В течении 1 рабочего дня |
Гл. бухгал тер |
Нача льни к отде ла эксп луата ции |
В течени и следу ющего дня после сдачи путево го листа |
Гл. бухга лтер |
В течен ии следу ющег о дня после сдачи путев ого листа |
Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии. От того насколько своевременно и правильно будут отражены операции на счетах бухгалтерского учета, а также насколько обоснованно будут использованы подотчетные суммы, зависит и финансовый результат организации. Поэтому поиск и устранение недостатков, в основном связанных с незнанием действующего законодательства, в процессе ведения бухгалтерского учёта в данной сфере является одной из важнейших задач отдела бухгалтерии и организации в целом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Для обобщения информации труд о учет расчетах с персоналом по учет оплате оплата труда анализ (по учет всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и труд другим выплатам), а анализ также оплата по учет выплате оплата доходов по учет акциям и труд другим ценным бумагам данного учет предприятия предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по учет оплате оплата труда».
К данному счету могут быть открыты, например, следующие оплата субсчета:
70-1 «Расчеты с сотрудниками, состоящими труд в штате оплата организации»;
70-2 «Расчеты с совместителями»;
70-3 «Расчеты по учет договорам гражданско-правового учет характера».
Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ведут на синтетическом счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.
К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета:
73-1 «Расчеты по предоставленным займам»,
73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.
Для учета труда и заработной платы в ООО «МТС ДОМИНАТОР» в большинстве своем используются унифицированные документы по формам, утвержденным Федеральной службой государственной статистики. Налоговый учет ведется по формам, утв. ФНС РФ.
Первичный, аналитический и синтетический учет оплаты труда в ООО «МТС ДОМИНАТОР» были подробно рассмотрены в работе. Отчетность по труду из заработной плате предприятия предоставляется в России нескольким контролирующим органам - в Федеральную налоговую службу; в Фонд социального страхования РФ; в Пенсионный фонд РФ.
Отчетность предоставляется указанным органам с целью проверки полноты и правильности исчисления налогов, сборов, отчислений на социальное и пенсионное страхование.
В настоящее время в бухгалтерском учете премирования работников ООО «МТС Доминатор» выявлены следущие недостатки:
1. Показатели премирования были определены нечетко. Согласно положению о премировании и приказам премия выплачивалась за достижение высоких производственных показателей. При этом обосновать такие достижения не представлялось возможным. Приказы о премировании за весь год были типовые с одним и тем же обоснованием.
2. Размер премии не был определен. Положение о премировании не содержало размеров премии. В приказах о премировании премии были разные, на одной и той же должности за один и тот же показатель работникам выплачивалась разная премия.
3. Не был определен порядок премирования. Из положения не следовало, что нужно сделать, чтобы получить премию, кто оценивает результат выполненный работы, не определены даты выплаты премии. По факту оформлялись только приказы о премировании, подтверждающих премию документов не было. Даты выплаты премии всегда были разными.
ООО «МТС Доминатор» необходимо разработать новое положение о премировании работников, т.к. организация планирует развивать систему премирования.
В ООО «МТС Доминатор» материальный ущерб, приченный организации по вине работников списывается за счет средств организации в дебет 91 счета. В тоже время в статье 238 ТК РФ сказано «Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. "Конституция Российской Федерации" - (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 28.03.2017)
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 13.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.05.2017)
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
9. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете"
10. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "О минимальном размере оплаты труда"
11. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету"
(вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
12. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
14. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет.- Ростов-на-Дону: Издательский центр «МарТ», 2015. - 832 с.
15. Бaбaев Ю.A. Бухгaлтеpcкий финaнcoвый учет/Ю.А.Бабаев - М.:Вузовский учебник, 2012. - 525 c.
16. Бopoдинa В.В. Бухгaлтеpcкий учет для pукoвoдителя/В.В.Бородина. - М.: Книжный миp, 2016. - 184c.
17. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. - М.: Юнити, 2015. - 476с.
18. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. - М.; Вузовский учебник, 2014. - 525 с.
19. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник.-2- е изд., перераб. и доп. - М: БУ, 2016. - 576 с.
20. Бородина В.В. Бухгалтерский учет для руководителя. - М.: Книжный мир, 2016. - 184с.
21. Бородина В.В. Бухгалтерский учет для руководителя. - М.: Книжный мир, 2014. - 184с.
22. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Расходы на оплату труда. Налоговый и бухгалтерский учет. М.: Налоги и финансовое право, 2016.
23. Бухгaлтеpcкий учет: учеб. для вузов / пoд pед. Безpуких П.C. - М.: Бухгaлтеpcкий учет, 2016г. - 624c.
24. Кaмopджaнoвa Н.A. Бухгaлтеpcкий финaнcoвый учет. 2-е изд./Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова - CПб.: Питеp, 2016. - 464 c.
25. Кoндpaкoв Н.П. Бухгaлтеpcкий учет/Н.П.Кондраков. - М.: ИНФPA-М, 2016. - 640c.
26. Кoндpaкoв Н.П. Бухгaлтеpcкий учет: учеб. пocoбие/Н.П.Кондраков. - 4-е изд., дoп. и пеpеpaб. - М.: ИНФPA-М, 2012. - 640 c.
27. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учёт: Учебник. - СПб.: Питер, 2016. - 304 с.
28. Кожинов В.Я. Основы бухгалтерского учета. М.: СПС «Гарант», 2016.
29. Крутякова Т.Л. Расходы и налоги. ? М.: АйСи Групп, 2015. ? 256 с.
30. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. М.: Бухгалтерский учет, 2016.
31. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. 9-е изд. СПб.: ИД «Герда», 2016.
32. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2016.
33. Учет расчетов. М.: Бератор-Пресс, 2014.
34. Феоктистов И.А. Расходы фирмы. Бухгалтерский и прибыль налоговый учет. Полное практическое руководство. - М.: ГроссМеди, 2014. - 608 с.
35. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости, 2014, № 12.
36. Венец А. Унифицированные формы // Московский бухгалтер, 2014, №6.
37. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2014-2016годах.//Настольная книга главного бухгалтера с учетом изменений, внесенных в ТК РФ - М: Эксмо, 2014.
38. Гейц И.В.·Учет выплачиваемых премий и вознаграждений при расчете среднего заработка // Консультант бухгалтера, 2016, № 7.
39. Ликбез. Формы и системы оплаты труда // Бухгалтерский учет, 2016, №3.
40. Маринова Е.·Начисление заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2014, № 7.
41. Панченко Т.·Безналичный порядок выплаты заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2016, № 29.
42. Хабаев С.Г. Заработная плата - на пластиковые карточки // Бюджетный учет, 2014, № 1.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Организационно-экономическая характеристика СПК "Победа" Еравнинского района. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда. Финансовый анализ деятельности предприятия. Синтетический и аналитический учет расчетов с сотрудниками.
дипломная работа [132,4 K], добавлен 06.05.2014Нормативное регулирование расчетов по оплате труда. Краткая экономическая характеристика предприятия. Организация учета труда и его оплаты в растениеводстве. Изучение начислений и удержаний из зарплаты, синтетический и аналитический учет расчетов.
курсовая работа [151,8 K], добавлен 13.02.2016Заработная плата как экономическая категория. Нормативное регулирование труда и его оплаты. Виды, формы, принципы и системы оплаты труда. Краткая характеристика и организация учета расчетов с персоналом и оплате труда на примере ИП Горлова И.И.
курсовая работа [62,4 K], добавлен 11.06.2010Сущность и нормативное регулирование учета операций по оплате труда. Порядок расчета, начисления и удержания оплаты труда, синтетический и аналитический учет операций с персоналом на ООО "Транстехснаб". Разработка плана и программы аудита оплаты труда.
дипломная работа [218,8 K], добавлен 09.11.2010Экономико-финансовая характеристика организации. Первичный и сводный, синтетический и аналитический учет расчётов с персоналом по оплате труда и его совершенствование. Учет расчетов с персоналом по оплате труда при автоматизированной форме учета.
дипломная работа [100,9 K], добавлен 13.10.2015Понятие и значение, существующие формы и системы оплаты труда, учет соответствующих расчетов. Организационно-экономическая характеристика предприятия, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и социальному обеспечению.
курсовая работа [74,6 K], добавлен 17.11.2014Порядок расчета заработной платы при различных системах оплаты труда, виды начислений, аналитический и синтетический учет заработной платы. Нормативно-правовое регулирование учета. Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 18.05.2011Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда. Описание основных видов и форм оплаты труда на современных предприятиях. Анализ и оценка ведения аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда в ООО "Гидросервис".
курсовая работа [66,3 K], добавлен 21.04.2010Теоретические и методологические основы учета труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет расходов, удержания из заработной платы. Краткая экономическая характеристика и действующая практика учета труда и его оплаты в ООО "Компактцемент".
курсовая работа [45,9 K], добавлен 27.12.2010Заработная плата как экономическая категория. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского учета заработной платы в Российской Федерации.
дипломная работа [236,6 K], добавлен 13.09.2010
