Учет и анализ расчетов с отчетными лицами

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Актуальность темы исследования.

Расчеты с отчетными лицами - важный участок учета, не обходящий стороной ни одно учреждение. Периодически в отдельные правила расчета с отчетными лицами вносятся изменения, связанные с учетом или документооборотом. бухгалтерский учет расчет экономический

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что расчеты с отчетными лицами всегда сопровождаются риском злоупотреблений со стороны работников хозяйствующего субъекта, так как связаны с оборотом наличных денежных средств. Именно поэтому в каждой организации функционирование системы учета и контроля расчетов с отчетными лицами должно быть всегда на контроле руководства.

Поскольку в ходе учета расчетов с отчетными лицами формируются расходы для целей налогообложения прибыли, суммы возмещения НДС из бюджета и доход, облагаемый НДФЛ, то нарушения в данном разделе бухгалтерского учета могут повлечь за собой существенные налоговые последствия для экономического субъекта в случае налоговой проверки.

Целью выпускной квалификационной работы является исследование действующей практики учета и анализа расчетов с отчетными лицами.

Задачи дипломной работы:

? исследовать теоретические и методологические основы учета расчетов с отчетными лицами;

? представить краткую экономическую характеристику ООО «Зетекс»;

? рассмотреть документальное оформление расчетов с отчетными лицами;

? исследовать синтетический и аналитический учет расчетов с отчетными лицами;

? разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с отчетными лицами.

Объектом исследования являются отчетные лица.

Предметом исследования являются расчеты с отчетными лицами в деятельности ООО «Зетекс».

Теоретической и методологической основой исследований по избранной теме дипломной работы являются учебная, научная и методическая литература по рассматриваемым в работе вопросам, законодательные и нормативные документы, материалы исследуемой организации.

Структура дипломной работы представлена 3 главами.

В первой главе дипломной работы рассмотрено понятие отчетных лиц, исследовано нормативное регулирование и порядок учета расчетов с отчетными лицами, а также представлена методика аудиторской проверки расчетов с отчетными лицами.

Во второй главе дипломной работы исследована действующая практика учета расчетов с отчетными лицами в деятельности ООО «Зетекс».

В третьей главе дипломной работы проведена аудиторская проверка расчетов с отчетными лицами ООО «Зетекс», представлены результаты аудита.



1. Теоретические основы организации учета и анализа расчетов с отчетными лицами

1.1 Нормативно-правовое регулирование расчетов с отчетными лицами

Подоточетником называют сотрудника фирмы (или ИП), которому работодатель авансом выдает денежные средства в целях совершения покупок, необходимых для ведения своей деятельности, как правило на приобретение канцтоваров, хозпринадлежностей, ГСМ, а также на командировочные и представительские расходы.

Регламентируются отношения участников данных правоотношений следующими основными нормативными актами:

- указанием Банка РФ от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» ;

- приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»;

- законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ;

- КоАП РФ;

- Трудовым кодексом РФ.

В таблице 1 приведены основные нормативно-правовые акты, устанавливающие единые правовые и методологические нормы организации и ведения расчётов с подотчётными лицами. Первый (законодательный) уровень системы нормативного регулирования бухгалтерского учёта расчётов с подотчётными лицами составляют Федеральные законы, постановления Правительства РФ.

Кроме того, к правоотношениям с отчетными лицами следует применять письма разъяснительного характера, изданные структурами финансового ведомства РФ: Минфином, ФНС, Банком России. Примером такого разъяснения могут служить письма Минфина РФ от 05.10.2012 № 14-03-03/728 (о возможности выдачи под отчет денег в безналичной форме) и от 25.08.14 № 03-11-11/42288 (о необходимости оформления заявлений на выдачу отчетных безналичных средств).

Данный документ является основным актом, устанавливающим правила выдачи отчетных средств. В соответствии с п. 6.3 указания № 3210-У руководитель фирмы (или ИП) вправе выдать работнику наличные средства в целях осуществления расходов, связанных с деятельностью этой фирмы (или предпринимателя). Это означает, что физлицо, не являющееся сотрудником данного хозсубъекта, деньги под отчет получить не сможет .

При этом понятие «работник» указание № 3210-У трактует несколько иначе, чем другие нормативные акты, в частности ТК РФ. Согласно п. 5 указания № 3210-У под работником подразумевается физлицо, с которым у хозсубъекта имеется договор трудовой или гражданско-правовой направленности. Эта же позиция Банка РФ по отношению к трактовке понятия «работник» прослеживается и в его письме от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859. Таким образом, наличность под отчет вправе получить не только сотрудник, осуществляющий трудовые функции, но и подрядчик, с которым у данного хозсубъекта заключен гражданско-правовой договор.

Представлен второй уровень системы нормативного регулирования бухгалтерского учёта расчётов с подотчётными лицами. Данный уровень составляют положения (стандарты) бухгалтерского учета (ПБУ), регламентирующие расчёты с подотчётными лицами. ПБУ были разработаны Министерством финансов РФ согласно государственной программе перехода России на принятую в международной практике систему учета и отчетности в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Третий уровень (методический) объединяет нормативные документы рекомендательного характера. Указаны нормативно-правовые акты, регламентирующие бухгалтерский учёт расчётов с подотчётными лицами: инструкции, комментарии, письма Минфина РФ и других ведомств, конкретизирующие общие методологические положения.

Четвёртый уровень нормативно-правового регулирования включает документы по организации и ведению бухгалтерского учёта по отдельным видам имущества, обязательствам и фактам хозяйственной жизни. Это рабочие документы организации, предназначенные для внутреннего пользования, утверждаемые руководителем организации в рамках принятой учётной политики.

Перечислим другие важные правила выдачи отчетной наличности, закрепленные в п. 6.3 указания № 3210-У:

Выдача средств под отчет разрешается на совершение расходов, связанных с хоздеятельностью лица, работником которого является отчетное лицо.

Выдача отчетных сумм производится на основании оформленного сотрудником заявления, в котором он указывает: размер необходимой для покупки суммы и срок, который потребуется для совершения этой покупки. На оформленном таким образом заявлении необходимо проставить дату и далее отдать его на визу руководителю.

Передача из кассы денежных средств сотруднику сопровождается оформлением расходного кассового ордера формы ОКУД 0310002.

Выдача следующей суммы отчетному лицу возможна только при условии погашения долгов по предыдущим отчетным суммам.

По истечении 3 дней, отсчитываемых от последнего дня периода, на который выдавались отчетные суммы, работник обязан представить авансовый отчет о произведенных им расходах, сопроводив его подтверждающей первичной документацией.

Представленная работником отчетная документация проверяется главбухом или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем (он же утверждает отчет, а также устанавливает сроки, в течение которых производятся окончательные расчеты с отчетным лицом).

Указание 3210-У не приводит предельной суммы, которая может быть выдана под отчет, так же как и сроков, на которые выдаются отчетные средства: такие критерии компании и предприниматели устанавливают самостоятельно .

Следующим документом, который стоит рассмотреть, говоря об отношениях с отчетными лицами, является План счетов бухучета (утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н). И хотя сам Минфин не причисляет его к нормативным актам в силу его рекомендательного характера (письмо от 15.03.2001 № 16-00-13/05 «О применении нового Плана счетов бухгалтерского учета»), однако данный документ имеет прямое отношение к отражению операций с отчетными суммами в бухгалтерском учете.

Для учета расчетов с отчетным лицом планом счетов предусмотрен сч. 71. Аналитика по данному счету осуществляется по каждой отчетной сумме.

Рассмотрим перечень основных положений закона о бухучете, которые имеют отношение к оформлению локальных распорядительных документов, авансовых отчетов и подтверждающей расходы отчетного лица документации:

Каждый факт хоздетельности предприятия должен быть подтвержден первичным документом. К бухучету не принимается документация, оформленная на непроизведенные операции (п. 1 ст. 9 закона № 402-ФЗ).

Вся первичная документация должна включать реквизиты, перечисленные в п. 2 ст. 9 закона № 402-ФЗ.

Первичная документация составляется непосредственно при совершении того или иного факта хоздеятельности или сразу по его завершении. Ответственные лица, оформляющие первичную документацию, обязаны своевременно ее передавать сотрудникам, осуществляющим учет фактов хозяйственной жизни на предприятии (п. 3 ст. 9 закона № 402-ФЗ).

Предприятию вменяется обязанность по организации действенного внутреннего контроля совершаемых им фактов хоздеятельности (п. 1 ст. 19 закона № 402-ФЗ).

Во исполнение последней в приведенном выше списке обязанности на предприятии оформляется, в частности, приказ руководителя, утверждающий перечень сотрудников, имеющих право получать деньги под отчет.

Трудовое законодательство также имеет непосредственное отношение к вопросу регулирования отношений с отчетными лицами. Так, ТК РФ:

- распространяет на руководителя общий порядок оформления отчетных сумм вследствие наличия у него трудовых отношений с фирмой, выдающей деньги под отчет (ст. 16-19 ТК РФ);

- определяет обязанность возмещения работником неизрасходованных отчетных сумм в сроки, в течение которых к нему можно предъявить претензии (ст. 137 ТК РФ);

- устанавливает ограничение сумм удержаний из зарплаты работника (ст. 138 ТК РФ);

- обязывает работодателя осуществлять компенсации работнику при использовании его личного имущества, в т. ч. денег (ст. 188 ТК РФ), компенсировать расходы при направлении в служебные командировки (ст. 165, 168, 168.1 ТК РФ).

Напрямую ответственность за несоблюдение порядка выдачи отчетных средств, установленного указанием № 3210-У, не предусмотрена. Однако некоторые ситуации (например, выдача денег под отчет без заявления работника) могут повлечь за собой претензии контролирующих органов, связанные с неоприходованием денежной наличности в кассе или с нарушением порядка ее хранения. А вот за эти правонарушения уже предусмотрена совершенно конкретная ответственность - по ст. 15.1 КоАП.

Порядок выдачи, возврата и учета отчетных средств осуществляется на основе множества регламентирующих нормативных документов. При этом не менее важную роль играют также разъяснения и письма ведомств, не носящие нормативного характера.

Первичными учетными документами, подтверждающими расходование отчетных средств, являются товарные чеки (накладные), кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, акты выполненных работ, оказанных услуг, счета, счета-фактуры, проездные документы, акты закупки материальных ценностей у физических лиц.

При этом, п. 2 ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» установлено, что первичные документы принимаются для отражения имеющихся в них данных в бухгалтерском учете, содержат реквизиты, дающие полную информацию о факте хозяйственной жизни. К обязательным для первичных документов реквизитам относятся :

­ наименование документа;

­ дата составления документа;

­ наименование организации, от имени которой составлен документ;

­ содержание факта хозяйственной жизни;

­ измерители факта хозяйственной жизни в натуральном и денежном выражении;

­ наименование должностей лиц, ответственных за совершение факта хозяйственной жизни и правильность ее оформления;

­ личные подписи указанных лиц.

Авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы - первичные документы по расчетам с отчетными лицами. При этом информация, содержащаяся в документах, сопутствующих расчетам с отчетными лицами, чрезвычайно широка и разнообразна, так как расчеты с отчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, например, с операциями по кассе, по движению материальных ценностей, с расчетами с поставщиками и подрядчиками и т.д.

Сотрудник, который получил наличные денежные средства под отчет, обязан за них отчитаться путем предоставления в бухгалтерию авансового отчета по форме № АО-1 (с приложением необходимых документов, которые подтверждают расходы), а неизрасходованные денежные средства вернуть в кассу компании.

Также обязательно приложение к кассовому чеку товарных чеков с расшифровкой покупки. Несмотря на отсутствие унифицированного бланка данного документа, составление его обязательно согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55.

Для того чтобы отправить в командировку работника, необходимо оформить следующие документы (ст. 166 ТК РФ):

- приказ (распоряжение) о направлении работника (работников) в командировку (формы N Т-9, N Т-9а);

- командировочное удостоверение (форма N Т-10);

- служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма N Т-10а);

- авансовый отчет (форма N АО-1).

Работник, вернувшийся из командировки, не позднее трех дней после возвращения должен составить авансовый отчет (форма N АО-1) и представить его в бухгалтерию . К авансовому отчету прилагаются все первичные оправдательные документы.

При отсутствии первичных оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы за счет наличных денежных средств, выданных под отчет, либо при наличии документов с незаполненными в них обязательными реквизитами нет оснований для отражения операций по счетам бухгалтерского учета и, следовательно, эти суммы организация не имеет права включать в состав затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг).



1.2 Особенности бухгалтерского учета расчетов с отчетными лицами

Отчетные лица -- работники организации, получившие авансом наличные денежные средства на предстоящие расходы (хозяйственные и по служебным командировкам).

Отчетное лицо -- это физическое лицо (как правило, сотрудник предприятия), которому поручено проведение какой-либо операции, выполнение задания (командировка, приобретение и оплата товарно-материальных ценностей, услуг) и которое обязано отчитаться перед предприятием (физическим лицом-работодателем) о выполненном поручении.

Прежде всего, отчетными являются лица, состоящие в трудовых отношениях с предприятием или физическим лицом-субъектом предпринимательской деятельности. Сотрудник, принятый на работу по любому трудовому договору (на постоянную, сезонную, временную работу, на работу по совместительству), является отчетным лицом по отношению к своему работодателю.

Расчеты с отчетными лицами имеют место практически в каждом учреждении и весьма разнообразны. Они осуществляются при оплате:

- запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров;

- мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств;

- расходов на командировки по территории РФ и за границу;

- представительских расходов.

Все эти операции связаны с выдачей денежных средств под отчет из кассы учреждения.

При расчетах с отчетными лицами должны соблюдаться следующие требования:

1) деньги под отчет выдаются только лицам, список которых утвержден приказом руководителя учреждения. Передача таких денежных средств одним лицом другому запрещается;

2) отчетные суммы выдаются на строго определенные цели. Основанием для выдачи денежных средств могут быть приказ руководителя учреждения, заявление работника (с визой руководителя), командировочное удостоверение. В расходном кассовом ордере, которым оформляется выдача денежных средств, в строке «Основание» должно быть указано назначение выдаваемой под отчет суммы. Расходование отчетных средств на иные цели не допускается. Если на заявлении работника на выдачу денежных средств отсутствует виза руководителя, то его подпись обязательна на расходном кассовом ордере, которым оформляется выдача денег из кассы под отчет;

3) средства должны выдаваться в определенном размере, например, сумма денежных средств, выданная на общехозяйственные расходы, не должна превышать указанной в приказе максимальной величины. Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели;

4) авансовые отчеты об израсходованных отчетных суммах должны сдаваться своевременно .

Денежные средства под отчет могут выдаваться на служебные командировки и на административно-хозяйственные и операционные расходы. К последним также относятся отчетные суммы, выданные на закупку сельскохозяйственной продукции, для организаций, осуществляющих розничную и оптовую торговлю продуктами питания, и предприятий общепита.

Приказом по предприятию, должен быть установлен круг отчетных лиц - т.е. лиц, которым могут быть выданы денежные средства на нужды предприятия. Это могут быть только штатные сотрудники предприятия.

Отчетные суммы - это денежные суммы, которые выдаются работникам организации на расходы по командировкам, хозяйственные и представительские расходы.

Выдача наличных денег на нужды предприятия производится с учетом требований Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».

В настоящее время, достаточно часто люди пользуются кредитными карточками. Расчеты при помощи пластиковых карт приравниваются к наличным расчетам. Таким образом, если предприятие не выдавало наличных средств отчетному лицу, но перечислило средства на кредитную карточку сотрудника, такая операция приравнивается к обороту наличных средств. Как следствие на такие платежи распространяются требования указанного «Порядка ведения кассовых операций».

Часто у руководителя и у бухгалтера возникают вопросы - какую сумму можно выдать сотруднику подотчет. Если какие-либо ограничения по размерам к выдаче одному сотруднику или по общему размеру выданных сумм подотчета по предприятию в целом. В настоящее время законом или иными законодательными актами максимальные суммы по подотчету не определены.

Размер денежной суммы и срок, на который она выдается, должны быть определены руководителем организации (в приказе, в заявлении о выдаче). Не разрешена выдача денежных сумм под отчет лицам, которые в установленный срок не отчитались за ранее полученные суммы или не сдали неизрасходованный остаток в кассу.

Для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы, предназначен активно-пассивный счет 71 «Расчеты с отчетными лицами».

Это предусмотрено Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденным приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н. Причем в аналитических регистрах эти расчеты нужно отражать подробно - отдельно по каждому сотруднику и по каждому авансовому отчету.

По кредиту счета 71 отражаются израсходованные отчетными лицами суммы в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов. По дебету отражаются суммы, выданные работнику под отчет.

Кредитовое сальдо будет показывать сумму имеющихся долгов перед отчетными лицами. Дебетовое сальдо будет отражать факт наличия задолженности за отчетными лицами.

Счет 71 «Расчеты с отчетными лицами» не сальдируется и может одновременно иметь дебетовое и кредитовое сальдо. В частности, выданные под отчет суммы одному работнику отражаются по дебету счета 71 «Расчеты с отчетными лицами», а задолженность организации перед другим работником, допустившим подтвержденный первичными документами перерасход отчетных сумм, учитывается по дебету счета 71. Дебетовое и кредитовое сальдо счета 71 «Расчеты с отчетными лицами» не компенсируют и не поглощают друг друга. При окончательном расчете с отчетными лицами первый работник из нашего примера должен либо представить авансовый отчет, либо возвратить отчетные суммы в кассу организации, а второй работник - получить средства в возмещение перерасхода отчетных сумм.

Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с отчетными лицами» ведется по каждой сумме, выданной под отчет.

При журнально-ордерной форме учета операции по движению отчетных сумм и расчетов с отчетными лицами отражают в журнале-ордере № 7. Это комбинированный регистр, сочетающий аналитический и синтетический учет с линейной формой записи. А это значит, что каждой выданной подотчет сумме отводится в журнале-ордере одна строка, и по мере представления авансового отчета, сдачи в кассу неиспользованных сумм или получения денег в погашение перерасхода записи сумм по этим операциям будут произведены на этой же строке. В то же время журнал-ордер № 7 сохраняет шахматную форму записи, заложенную в основу журнально-ордерной формы счетоводства, в части расшифровки оборота по кредиту счета 71.

Основанием для заполнения журнала-ордера № 7 являются расходные кассовые ордера на суммы, новые приходные или расходные кассовые ордера на расхождение в суммах полученных и израсходованных. К учету принимаются авансовые отчеты, проверенных арифметически, по существу в отношении целесообразности и необходимости расходов, соответствия их назначению аванса и утвержденные руководителем организации. Бухгалтер обрабатывает авансовый отчет, проставляя на документах и на отчете корреспондирующие счета, отвечающие направлению расхода.

Итоги журнала-ордера № 7 дают проводку за месяц для записи в Главной книге по кредиту счета № 71 «Расчеты с отчетными лицами» и по дебету корреспондирующих с ним счетов.

Возврат в кассу неиспользованной суммы оформляется приходным кассовым ордером, а перерасход отчетной суммы выдается из кассы по расходному кассовому ордеру в день сдачи авансового отчета.

Сальдо счета 71 отражает сумму задолженности отчетных лиц предприятию или сумму не возмещенного перерасхода. По дебету счета записываются суммы возмещенного перерасхода и вновь выданные под отчет на основании расходных кассовых ордеров, по кредиту суммы, использованные согласно авансовым отчетам и сданные по приходным кассовым ордерам (неиспользованные).

1.3 Методика анализа расчетов с отчетными лицами

Основной целью выдачи отчетных сумм является оплата расходов на командировки.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, на определенный срок, в другую местность, для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.

Направление в командировку носит временный характер и ограничено определенным сроком. При направлении работника в служебную командировку за границу, его следует обеспечить необходимыми средствами в иностранной валюте в виде аванса на текущие расходы в размерах, обусловленных их реальными потребностями в стране пребывания, включая непредвиденные расходы в пути и непосредственно по прибытии к месту назначения. Смету командировочных расходов разрабатывают на основании приказа о направлении в командировку за границу, в котором указаны страны и сроки пребывания .

Не считаются служебными командировками поездки работников, постоянная работа которых связана с разъездным или подвижным характером работ, либо протекает в пути.

Оформление авансового отчета сотрудником, вернувшимся из командировки, должно произойти не позднее трех дней после даты возвращения по форме N АО-1. После чего, сотрудник должен предоставить авансовый отчет в бухгалтерию компании, с приложением всех документов, подтверждающих расходы сотрудника во время командировки.

Командированному сотруднику согласно авансовому отчету производится оплата:

- расходов по найму жилого помещения;

- расходов по проезду к месту командировки и обратно;

- суточных;

- других расходов.

Утверждение перечня затрат на командировочные расходы в компании и их максимального размера должно производится в локальным нормативным актом.

Суточные - это оплата дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства, помимо оплаты проезда и проживания командированного работника (ст. 168 ТК РФ). Цель выплаты суточных - это покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки.

К возмещаемым расходам на проезд к месту командировки и обратно относят следующие затраты:

? оплата стоимости билета на транспорт общего пользования, например, самолет, поезд и т.п.;

? оплата услуг, которые связанны с предварительной продажей (бронированием) билетов;

? плата за пользование в поездах постельным бельем;

? оплата стоимости проезда транспорта общего пользования к станции, при нахождении ее за чертой населенного пункта;

? оплата сумм страховых платежей согласно обязательного страхования пассажиров на транспорте.

Суммы НДС по расходам, которые связаны с проездом, принимаются к вычету в том случае, когда пункты отправления и назначения присутствуют на территории РФ. При этом обязательно выделение отдельной строкой суммы НДС в проездном документе. Предоставление счета-фактуры в данном случае не требуется, это связано с тем, что билет является бланком строгой отчетности.

Если выдача суточных производится в пределах норм, то данная сумма производит уменьшение налогооблагаемой прибыли, а также не облагается НДФЛ, страховыми взносами.

При выдаче суточных сверх установленных норм сумма превышения отражается в бухгалтерском и налоговом учете следующим образом:

? не происходит уменьшение налогооблагаемой прибыли;

? облагается НДФЛ;

не происходит обложение взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Пределы, не включаемые в доход командированного сотрудника и не облагаемые НДФЛ следующие (п. 3 ст. 217 НК РФ) :

- до 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ;

- до 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.

Расходы на проезд к месту командировки и обратно, возмещаемые командированному работнику, включают:

- стоимость билета на транспортное средство общего пользования (самолет, поезд и т.д.);

- оплату услуг, связанных с предварительной продажей (бронированием) билетов;

- плату за пользование в поездах постельными принадлежностями;

- стоимость проезда транспортом общего пользования к станции (пристани, аэропорту), если она находится за чертой населенного пункта;

- сумму страховых платежей по обязательному страхованию пассажиров на транспорте.

Согласно п. 3 ст. 217, п. 1 ст. 238 НК РФ, сумма расходов на проживание командированного работника, оплаченная организацией, не облагается НДФЛ, социальных отчислений, а также взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний .

Согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, учет расходов, связанных с проездом к месту командировки и обратно, уменьшающих налогооблагаемую прибыль организации.

Глава 25 НК РФ не ограничивает размер возмещения сумм оплаты проезда сотрудника к месту командирования и обратно.

При направлении сотрудника в страны дальнего зарубежья достаточно одного приказа. Размер суточных в иностранной валюте будет определяться по отметкам о пересечении границы Российской Федерации в загранпаспорте.

После окончания приема, работник, ответственный за расходование средств на представительские расходы, должен составить авансовый отчет по форме N АО-1. К авансовому отчету прилагают все первичные документы, подтверждающие расходы по приему делегации (чеки ККМ, товарные чеки, закупочные акты и т.п.).

Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

Основанием для выдачи отчетных сумм является оплата представительских расходов.

Представительские расходы, которыми считаются расходы фирмы по приему и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета (правления) организации. Полный перечень представительских расходов, которые могут быть учтены при налогообложении прибыли, приведен в ст. 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ).

Из положений пп. 22 п. 1 и п. 2 ст. 264 НК РФ следует, что представительские расходы - это расходы, которые связаны с официальным приемом и (или) обслуживанием следующих лиц :

- представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества;

- участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или иного руководящего органа налогоплательщика.

В свою очередь, под официальным приемом понимается завтрак, обед или иное аналогичное мероприятие для представителей других организаций (участников, прибывших на заседание руководящего органа компании), а также официальных лиц организации-налогоплательщика, участвующих в переговорах.

А под обслуживанием подразумевается:

- транспортное обеспечение доставки участников к месту проведения представительского мероприятия и (или) заседания руководящего органа и обратно;

- буфетное обслуживание во время переговоров;

- оплата услуг переводчиков, не состоящих в штате налогоплательщика, по обеспечению перевода во время проведения представительских мероприятий.

При оценке понесенных затрат нужно учесть, что к представительским расходам не относятся расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики или лечения заболеваний. Так, например, затраты на выступление приглашенных артистов, прогулки на теплоходе, фуршет не учитываются в составе представительских расходов и не уменьшают налогооблагаемую базу .

В то же время, сами по себе понятия «прием» и «обслуживание» являются достаточно широкими. Этим объясняется тот факт, что на практике организации нередко испытывают трудности при решении вопроса о том, являются те или иные затраты представительскими расходами или нет.

Для контроля за затратами по приему делегаций в организации должны быть установлены предельные размеры отдельных видов представительских расходов. Нормативы и перечень лиц, ответственных за использование средств, утверждаются приказом руководителя.

Представительские расходы -- затраты предприятия на проведение переговоров и встреч с потенциальными контрагентами для извлечения экономических выгод, а также проведение совета директоров или иного руководящего состава.

К данной статье затрат относятся расходы:

* на транспортное обеспечение участников мероприятия;

* организацию встреч (завтраки, обеды, буфетное обслуживание и т. д.);

* оплату услуг внештатного переводчика.

Представительские расходы в бухгалтерском учете не нормируемы и в полной мере относятся в состав затрат по обычным видам деятельности (п. 7 ПБУ 10/99):

* в дебет счета 44 -- в торговой компании;

* дебет счета 26 -- в фирмах, занимающихся производством товаров или оказывающих услуги.

Порядок налогового учета представительских затрат регламентирован ст. 264 НК РФ. Список данных расходов закрытый, а сумма строго лимитирована. То есть такие затраты уменьшают налогооблагаемую прибыль в пределах установленных норм -- не более 4% от суммы расходов на оплату труда за отчетный налоговый период (п. 2 ст. 264 НК РФ ).

К представительским нельзя отнести затраты на организацию:

- отдыха;

- развлечений;

- лечения и профилактики заболеваний.

Данная норма НК РФ поясняется рядом писем Минфина России. Так, затраты на организацию развлекательной программы после официальной части приема, отнесенные к представительским и уменьшающие налогооблагаемую базу при расчете прибыли, придется отстаивать в суде (письмо от 01.12.2011 № 03-03-06/1/796).

Если же фирма совмещает ОСНО И ЕНВД, то к представительским расходам можно отнести только те затраты, которые связаны с деятельностью, подпадающей под общий режим налогообложения. Если же представительские затраты не относятся к конкретному виду деятельности, их следует распределить между режимами пропорционально доле соответствующего дохода к сумме всех доходов компании (письмо Минфина России от 09.11.2009 № 03-03-06/4/96, п. 1 ст. 272 НК РФ) .

А организации, применяющие УСН «доходы минус расходы», вообще не имеют права учитывать представительские затраты в составе расходов при расчете упрощенного налога (письмо Минфина России от 11.10.2004 № 03-03-02/04/1/22).

В результате между налоговым и бухгалтерским учетом возникают постоянные и временные разницы. Такие разницы отражаются в бухгалтерском учете обособленно в соответствии с ПБУ 18/02.

Представительские расходы принимаются в бухгалтерском учете в полной мере в составе расходов по обычным видам деятельности и отражаются по дебету счета 26 «Общехозяйственные расходы» или 44 «Коммерческие расходы» в зависимости от вида деятельности компании.

Под расходами на хозяйственные нужды обычно понимаются затраты по приобретению в розничной торговой сети канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплате мелкого ремонта и т. п.

Выдавая деньги под отчет, необходимо учесть, что нельзя выдавать отчетные средства работнику, который не отчитался по ранее выданным суммам (п. 6.3 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У ). Чтобы получить отчетные средства, работник каждый раз должен писать заявление. Руководитель компании на этом заявлении должен написать суммы, сроки выдачи отчетных средств и поставить свою подпись и дату. Издавать приказ с перечнем отчетных лиц не нужно.

Каких-либо ограничений на суммы, выдаваемые работникам под отчет, законодательство не устанавливает.

Однако, оплачивая расходы, отчетное лицо действует от имени организации. Следовательно, работник, получивший деньги под отчет, должен соблюдать предельный размер расчетов наличными (100 000 рублей по одному договору с одной фирмой или предпринимателем). Это установлено указанием Центрального банка РФ от 7 октября 2013 года № 3073-У.

Если работник нарушит установленный лимит расчетов, ваша фирма может быть оштрафована.

Сумма штрафа - от 40 000 до 50 000 рублей. Штраф налагается только на ту фирму, которая расплатилась наличными (то есть на покупателя). За это же нарушение на руководителя фирмы может быть наложен административный штраф от 4000 до 5000 рублей (ст. 15.1 КоАП РФ).

Учет расчетов с отчетными лицами ведется на счете 71 «Расчеты с отчетными лицами». Если вы выдали работнику из кассы деньги под отчет, сделайте проводку:

Д 71 К 50.1

- выданы работнику денежные средства под отчет из кассы.

Работник, получивший денежные средства под отчет, должен за них отчитаться. Для этого ему необходимо представить в бухгалтерию авансовый отчет по форме № АО-1 (с приложением документов, подтверждающих расходы), а неизрасходованные средства вернуть в кассу организации (суммы, обоснованно истраченные сверх выданной отчетной суммы, могут быть возмещены работнику).

Если произведенные расходы носят производственный характер, то затраты отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с отчетными лицами» и дебету счетов учета затрат или ценностей, купленных отчетным лицом.

При покупке отчетными лицами того или иного имущества сделайте проводку:

Д 08 (07, 10, 41) К 71

- оприходовано имущество, приобретенное отчетным лицом.

При покупке ценностей в розничной торговле работник должен представить в бухгалтерию товарный чек или накладную и чек контрольно-кассовой машины.

Если расходы отчетного лица связаны с нуждами основного (вспомогательного или обслуживающего) производства, то затраты отразите проводкой:

Д 20 (23, 29) К 71

- списаны расходы отчетного лица, необходимые для нужд основного (вспомогательного, обслуживающего) производства.

Если денежные средства выдаются для осуществления расходов, связанных с управленческой деятельностью, то сделайте проводку:

Д 25 (26) К 71

- оплачены отчетными лицами общепроизводственные (общехозяйственные) расходы.

Если денежные средства выдаются для осуществления расходов, связанных с продажей готовой продукции или товаров, сделайте запись:

Д 44 К 71

- затраты отчетных лиц, связанные с продажей готовой продукции (товаров), учтены в расходах на продажу.

Если отчетное лицо оплатило расходы непроизводственного характера (например, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений и т. п.), сделайте в учете запись:

Д 91.2 К 71

- затраты отчетного лица непроизводственного характера учтены в составе прочих расходов.

Такая же проводка делается, если расходы отчетного лица связаны с получением организацией прочих доходов (например, работник оплатил ремонт основных средств, предоставленных организацией в аренду).

Сумму НДС по расходам или имуществу, оплаченному отчетным лицом, спишите проводками:

Д 19 К 71

- учтена сумма НДС по расходам отчетных лиц;

Д 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НДС» К 19

- произведен налоговый вычет.

Обратите внимание: налоговый вычет по НДС предоставляют только при наличии счета-фактуры поставщика товаров (работ, услуг).

Сумму НДС по расходам непроизводственного характера из бюджета не возмещают. Такую сумму списывают проводкой:

Д 91.2 К 19

- списан НДС по расходам непроизводственного характера.

Если работник израсходовал сумму большую, чем ему выдано из кассы, то эту сумму ему необходимо возместить.

Такую операцию отразите записью:

Д 71 К 50.1

- возмещены работнику затраты, превышающие сумму денежных средств, выданных из кассы.

Если работник возвращает неизрасходованные суммы в кассу организации, сделайте в учете запись:

Д 50.1 К 71

- оприходованы денежные средства, не израсходованные работником и возвращенные в кассу организации.

В Определении ВС РФ от 9 марта 2016 г. № 302-КГ16-450 сделан вывод, который должен убедить налогоплательщиков в необходимости внимательнее относиться к таким широко распространенным подтверждающим расходы и затраты документам, как товарные чеки. Отчетные лица в качестве оправдательных документов, прилагаемых к авансовым отчетам, их использую чаще всего. Небрежно оформленные товарные чеки могут послужить причиной тому, что трату не признают производственной, деньги включат в доход сотрудника и удержат с него НДФЛ.

Таким образом, отчетные лица - работники организации (в том числе и совместители), которым выданы из кассы наличные деньги с условием представления отчета об их использовании.

Как видно из вышесказанного, расчеты с отчетными лицами охватывают почти все участки деятельности организации. Например, с их помощью производится оплата не только командировочных расходов сотрудников предприятия, но и осуществляется закупка необходимых материалов для ведения хозяйственной деятельности. При этом, законодательными актами осуществляется строгое регулирования порядка и норм осуществления расчетов с отчетными лицами.

Только при условии правильного документального отражения расчетов с отчетными лицами в соответствии с учетной политикой предприятия можно избежать негативные и сложные моменты, связанные с контролем за использованием отчетных сумм и неправильным их учетом.

Основная задача ведения бухгалтерского учета расчетов с отчетными лицами - это своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета фактических затрат на командировочные расходы и результаты использования денежных средств на хозяйственные нужды.

Знание всех нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок, условия, документальное оформление расчетов с отчетными лицами позволяет облегчить и значительно ускорить данные расчеты на любом предприятии.



2. Учет расчетов с отчетными лицами

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Зетекс»

Общество осуществляет следующие виды деятельности:

1) Торговля автомобильными узлами, деталями и принадлежностями;

2) Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

3) Оптовая торговля через агентов;

4) Прочая розничная торговля в специализированных магазинах;

5) Организация перевозки грузов;

6) Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук;

7) Предоставление прочих персональных услуг.

В ООО «Зетекс» используется линейная организационная структура. Руководитель- директор. Директор контролирует всю деятельность организации. Все сделки осуществляются директором. Он же руководит планово-экономической работой, занимается подбором кадров и организует повышение их квалификации

Продавцы - должностные лица продающие продукцию, отвечающие за порядок в торговом зале, выкладку и учёт продукции. Выполняют основные функции в области коммерческой работы и организации торговли. В них входят изучение спроса населения на товары, заключение договоров с поставщиками и контроль за их выполнением, подготовка претензионных материалов, контроль за состоянием товарных запасов, проверка качества товаров и соблюдение условий их хранения. Они же организуют доставку товаров в магазин, внедряют современные методы продажи товаров и т.д.

Грузчик - должностное лицо, выполняющие погрузочно-разгрузочные работы.

Бухгалтер магазина ведет учет, осуществляет контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации, организует учет имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств, учет финансовых, расчетных и кредитных операций и т.д.

Директор использует демократичный стиль руководства. То есть, прислушивается к мнению подчинённых при принятии каких либо решений.

Деятельность ООО «Зетекс» регулируют следующие нормативно-правовые акты:

1. Гражданский кодекс РФ

2. ФЗ «О защите прав потребителей»

3. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др.

Функции бухгалтерской службы в ООО «Зетекс»:

- формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Общества.

- обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием трудовых, материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

- осуществление (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления мобилизации внутрихозяйственных ресурсов.

Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО «Зетекс» осуществляется структурным подразделением бухгалтерии, которую возглавляет главный бухгалтер. Бухгалтерия отвечает за финансово-экономическую информацию предприятия.

Главный бухгалтер организует и несет ответственность за состояние и достоверность учета и отчетности, осуществляет повседневный контроль за состоянием и сохранностью и правилами расходования средств и материальных ценностей.

Сбор бухгалтерской информации предполагает соответствующую работу различных служб ООО «Зетекс». Для этой стадии характерен наивысший уровень аналитичности и оперативности учета.

Второй стадией учетного процесса является обработка бухгалтерской информации. Она предполагает непосредственное участие в получении бухгалтерской информации работников функциональных служб управления ООО «Зетекс».

После проверки арифметических подсчетов, законности и целесообразности оформленных фактов хозяйственной жизни бухгалтерские документы регистрируются, а затем осуществляется экономическая группировка их данных в системе синтетических и аналитических счетов бухгалтерского учета путем записи в учетных регистрах.

Учетные регистры ООО «Зетекс» представляют собой счетные таблицы определенной формы, построенные в соответствии с экономической группировкой данных об имуществе и источниках его образования. Они служат для отражения фактов хозяйственной жизни на счетах бухгалтерского учета.

Учетные регистры в зависимости от строения делятся на хронологические и систематические. В хронологических регистрах хозяйственные операции отражаются в последовательности их совершения. Систематические учетные регистры служат для группировки фактов хозяйственной жизни по установленным признакам.

Учетные регистры ООО «Зетекс» ведутся в форме бухгалтерских книг, карточек, ведомостей, журналов, а также машинных носителей.

Синтетический учет осуществляется в систематических регистрах, а аналитический учет -- в аналитических регистрах. Записи в регистрах осуществляются как вручную, так и с использованием средств вычислительной техники.

Совокупность и расположение реквизитов в регистре определяют его форму, которая зависит от особенностей учитываемых объектов, назначения регистров, способов учетной регистрации. Под учетной регистрацией понимается запись фактов хозяйственной жизни в учетных регистрах.

После утверждения годового отчета учетные регистры группируют, переплетают и сдают на хранение в текущий архив организации.

Итоговые данные журналов-ордеров в конце месяца переносятся в главную книгу, которая используется для обобщения данных из журналов-ордеров, взаимной проверки правильности произведенных записей по отдельным счетам и для составления отчетного баланса ООО «Зетекс». В ней показывают исходящее сальдо по каждому синтетическому счету. Запись текущих оборотов в главную книгу является одновременно и регистрацией учетных данных, отраженных в журналах-ордерах. Текущие обороты приводятся только по счетам первого порядка. Обороты по кредиту синтетического счета отражаются одной записью, а обороты по дебету - в корреспонденции с кредитуемыми счетами. Правильность записей, произведенных в главной книге, проверяется подсчетом оборотов и сальдо по всем счетам. Суммы дебетовых и кредитовых оборотов, а также дебетовых и кредитовых сальдо должны быть соответственно равны.

Главная книга открывается на год, на каждый счет отводится один лист. На основании главной книги и части других регистров заполняются баланс и другие формы отчетности ООО «Зетекс».

Таким образом, построение синтетического и аналитического учета должно обеспечивать возможность получения данных, формируемых из первичных документов для обобщения их в сводных учетных регистрах предприятия ООО «Зетекс».

2.2 Учет расчетов с отчетными лицами в ООО Зетекс

Представительскими расходами ООО «Зетекс» считаются расходы по приему и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета (правления) организации.

Полный перечень представительских расходов, которые могут быть учтены при налогообложении прибыли, приведен в статье 264 НК РФ.

После окончания приема работник, ответственный за расходование средств на представительские расходы, должен составить авансовый отчет по форме № АО-1.

К авансовому отчету прилагаются все первичные документы, подтверждающие расходы по приему делегации (чеки ККМ, товарные чеки, закупочные акты и т.д.).

Сумма представительских расходов уменьшает налогооблагаемую прибыль только при условии, что она не превышает 4% от затрат организации на оплату труда.

Таким образом, документальное оформление расчетов с отчетными лицами в ООО «Зетекс»

В соответствии с планом счетов синтетический учет расчетов с отчетными лицами в деятельности ООО «Зетекс» осуществляется на счету 71 «Расчеты с отчетными лицами». На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с отчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. На израсходованные отчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с отчетными лицами» кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.

Отчетные суммы, не возвращенные работниками ООО «Зетекс» в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с отчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дальнейшем эти суммы списываются со счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (если они могут быть удержаны из оплаты труда работника) или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда работника).

При выдаче работнику из кассы денег под отчет (например, аванса на командировку) в учете ООО «Зетекс» делается запись:

Дебет 71 Кредит 50-1 - выданы работнику наличные денежные средства под отчет.

Списание израсходованных отчетных сумм отражается по кредиту счета 71 на основании авансового отчета работника:

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 10, 08...) Кредит 71 - списаны расходы отчетного лица.

Сумма НДС по расходам, оплаченным отчетным лицом, списывается проводками:

Дебет 19 Кредит 71 - учтена сумма НДС по расходам отчетных лиц;

Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 - произведен налоговый вычет (на основании счетов-фактур, полученных от поставщиков товаров, работ, услуг).

Сумма НДС по расходам непроизводственного характера к вычету не принимается. Такая сумма списывается проводкой:

Дебет 91.2 Кредит 19 - списан НДС по расходам непроизводственного характера.

Если работник вернул в кассу неизрасходованный остаток отчетной суммы, то бухгалтер ООО «Зетекс» делает в учете проводку:

Дебет 50-1 Кредит 71 - возвращены неиспользованные деньги.

Если работник не израсходовал аванс и не вернул по истечении установленного срока денежные средства в кассу организации, то в учете делается запись:

Дебет 94 Кредит 71 - отражена сумма невозвращенного аванса.

В дальнейшем сумма неизрасходованного аванса может быть удержана из заработной платы работника:

Дебет 70 Кредит 94 - удержана сумма неизрасходованного аванса из зарплаты работника.

Сотрудник ООО «Зетекс» Свиридов К.Л. был направлен в командировку в г. Саратов для проведения переговоров с представителями ООО «Металлист». Цель проведения переговоров -- совместный выпуск и продвижение продукции. Согласно приказу руководителя, Свиридов оплачивает расходы на проведение деловой встречи.

Расходы на проведение мероприятия (обед в ресторане) составили 7450 руб., НДС 1136 руб.

В учете ООО «Магнит» представительские расходы были отражены следующими проводками (табл. 1):

Таблица 1 - Учет представительских расходов

Дт	Кт	Описание	Сумма	Документ
26	71	Учтены представительские расходы, понесенные Свиридовым во время командировки (7450 руб. -- 1136 руб.)

Подобные документы

• Особенности бухгалтерского учета и методики анализа расчетов предприятия с подотчётными лицами

  Основы организации расчётов с подотчётными лицами. Нормативно-правовое регулирование и теоретические основы учета расчетов. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Каравелла - Вельск". Факторный анализ оборачиваемости задолженности.
  
  дипломная работа [663,9 K], добавлен 15.07.2014
  

• Документальное оформление и учет расчетов с подотчетными лицами

  Нормативно–законодательное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Порядок выдачи денег под отчет. Требования, предъявляемые к документам по оформлению расчетов с подотчетными лицами. Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами.
  
  курсовая работа [55,0 K], добавлен 15.04.2015
  

• Порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами

  Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами, нормативно-правовое регулирование в РФ. Учет командировочных, хозяйственных и представительских расходов. Главные особенности налогообложения и налогового учета расчетов с подотчетными лицами.
  
  курсовая работа [45,5 K], добавлен 14.03.2012
  

• Учет расчетов с подотчетными лицами

  Организация и нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "МСК-Строй". Методы первичного, синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
  
  курсовая работа [435,1 K], добавлен 03.10.2014
  

• Учет расчетов с подотчетными лицами

  Нормативные документы по ведению бухгалтерского учета и отчетности. Порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами. Первичный учет расчетов. Выдача и учет подотчетных сумм. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
  
  курсовая работа [44,3 K], добавлен 05.02.2009
  

• Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами

  Теоретические ведомости об организации и нормативно-правовом регулировании расчетов с подотчетными лицами. Особенности бухгалтерского и налогового учета расчетов с подотчетными лицами. Составление программы внутреннего аудита на примере ОАО "Борма".
  
  дипломная работа [113,1 K], добавлен 04.11.2010
  

• Учет расчетов с подотчетными лицами

  Нормативно-правовое регулирование учетов расчетов с подотчетными лицами, аналитический и синтетический учет. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "Ваше решение". Административно-хозяйственные, командировочные расходы предприятия.
  
  курсовая работа [185,4 K], добавлен 24.02.2016
  

• Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами

  Экономическая сущность и организация учета и аудита расчетов с подотчетными лицами, законодательное и нормативное регулирование данного процесса. Методика проведения проверки и анализ ее результатов, рекомендации по совершенствованию на предприятии.
  
  дипломная работа [485,9 K], добавлен 09.09.2015
  

• Учет расчетов с подотчетными лицами

  Нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, обзор изменений в законодательстве. Изучение проблем бухгалтерского учета командировочных расходов. Документальное оформление хозяйственных операций по учету расчетов с подотчетными лицами.
  
  курсовая работа [400,0 K], добавлен 12.06.2014
  

• Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами

  Анализ сущности и содержания учета расчетов с подотчетными лицами в условиях рыночной экономики. Особенности аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами. Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами в ООО "Александрит".
  
  дипломная работа [108,2 K], добавлен 25.11.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам